装修补贴范文1000字
则自愿按应付款项每日万分之五的比例支付违约金。 5．3 乙方承诺将按本协议约定的时间完成搬迁工作并将房屋交还给甲方。如出现逾期交付的情形，则自愿按剩余应收款项每日万分之五的比例支付违约金。 5．4 在房屋交还前，乙方之搬迁行动避免人为的使房屋出现损毁。否则，应承担相应的赔偿责任。 5．5 双方保证本协议的签署和将要采取的补偿行为不违反任何中国现行法律、法规的规定，不损害其他任何第三方的合法权益，并不与任何依据法律或合同一方所应承担的义务和责任相冲突。 5．6 双方保证履行本协议其他条款下规定的义务。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 代表（签字）：_______ 查看全文>>>
甲方：_________
法定代表人：_________
住址：_________
邮编：_________
联系电话：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
住所：_________
邮编：_________
联系电话：_________
甲乙双方决定正式终止《房屋出租协议》并由甲方对乙方的装修适当给予经济补偿。为了明确双方当事人的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就装修补偿等相关事宜达成如下协议，共同遵照执行：
第一条 具体补偿范围
鉴于不可抗力因素导致《房屋出租协议》被迫终止，故双方同意补偿的范围仅包括乙方的装修损失。
第二条 具体补偿金额
甲方同意对乙方投入的装修进行全额补偿。经双方严格审核乙方提供的装修单据后双方确认：补偿的具体金额为人民币_________元。
第三条 补偿款的支付
双方同意，上述_________元装修补偿款按下列方式支付：
3．1 本协议签订后3日内，甲方支付_________元给乙方；
3．2 乙方正式开始搬迁后2日内，甲方支付_________元给乙方；
3．3 乙方搬迁完毕正式将房屋交还甲方后3日内，甲方付清剩余的_________元补偿款。
第四条 搬迁与房屋交接
乙方承诺，在本协议签订后收到甲方支付的_________元首期补偿款后即开始搬迁工作，并承诺在15个工作日内搬迁完毕将房屋交还给甲方。
第五条 保证条款
5．1 甲乙双方承诺取得了一切必要的
的授权和批准，签署并履行本协议。
5．2 甲方承诺按本协议的规定按时支付补偿款。如出现逾期支付的情形，则自愿按应付款项每日万分之五的比例支付违约金。
5．3 乙方承诺将按本协议约定的时间完成搬迁工作并将房屋交还给甲方。如出现逾期交付的情形，则自愿按剩余应收款项每日万分之五的比例支付违约金。
5．4 在房屋交还前，乙方之搬迁行动避免人为的使房屋出现损毁。否则，应承担相应的赔偿责任。
5．5 双方保证本协议的签署和将要采取的补偿行为不违反任何中国现行法律、法规的规定，不损害其他任何第三方的合法权益，并不与任何依据法律或合同一方所应承担的义务和责任相冲突。
5．6 双方保证履行本协议其他条款下规定的义务。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_____
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范文资讯网内容专辑推荐：“装修安全协议书”，敬请浏览。
为了避免交易时出现意外状况，合同在我们这个社会当中的重要性是越来越大了。合同的签署表示双方对于合作的内容没有异议且愿意遵守合同条例，相信现在很多人对于你一定合同的工作还是挺苦恼的吧。根据你的需要，范文资讯网精心整理了装修安全协议书，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
装修安全协议书【篇1】1、如实申报施工人员名单，每人交黑白或彩色免冠一寸相片二张。身份证、暂住证、技术上岗证等复印件各一张，填写《装修施工人员登记表》，办理《临时出入证》。
2、为保障施工安全，制止违章行为，还需交纳施工出入证押金（50）元。待工程结束后施工人员若没有发生违章事项，管理处回收《临时出入证》并退还施工出入证押金。
3、施工队必须加强内部管理，聘用证件齐全的专业人员施工作业。
4、严格遵守本物业管理各种规章制度，严禁在小区内无故逗留。
5、施工人员要文明施工，不准骚扰其他住户，不得影响他人生活，施工时间为8：30?2：30，14：30-21：00。
6、在施工过程中，楼梯、通道、天台、道路及其他公共地方不得作为加工、堆放材料和垃圾的地方，不得损坏公用设备设施，保持公用地面、墙面完好和整洁。
7、施工人员在装修单位内过夜的人数不得超过2人，留守三天以上者，须到派出所办理相关手续。
8、施工人员必须加强消防管理，施工过程中应配备足够的灭火器材，安全用电，安全操作，做好防火措施。发现灾情、隐患要及时处理并报告管理处。
9、施工人员要遵纪守法，严禁在装修单位内争吵、打架斗殴或从事、吸毒、贩毒、色情等违法犯罪活动，一经发现，将严肃处理，直至交送公安机关。
装修安全协议书【篇2】甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
经双方本着公平、公正、互惠、互利的原则，根据国家现行的法律法规。经双方共同协商达成以下协议。
一、甲方愿将承建的____工程中的钢筋制作安装承包给乙方施工。
二、承包范围
乙方承包____工程的所有钢筋制作安装人工作业，甲方提供钢筋、扎丝、垫块等材料及钢筋的调直。
三、承包价格
甲方按建筑面积承包给乙方，每平方米为____元。共计____元。（大写）
四、付款方式
1、基础混凝土浇筑完成后甲方付给乙方____元。
2、每标准层混凝土浇筑完成后甲方付给乙方____元。
3、二次结构混凝土浇筑完后甲方付给乙方___
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在文化、商业、贸易都不断走出国门的当下，合同必须是双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、钓鱼、显失公平或重大误解的情形。订立合同时注意用语不要有歧义，如何制定一份合法的合同呢？请阅读由范文资讯网的编辑为你编辑的重庆市装修合同，还请多多关注我们网站！
重庆市装修合同(篇1)编号：
公司名称
联系电话
用户姓名
合同编号
装修房屋
地 址
设 计
负责人
施 工
负责人
进场施工
日 期
竣工验收
日 期
保修期限
年 月 日至 年 月 日
（有防水要求的厨房、卫生间和因装修施工引起的外墙面的防渗漏）
年 月 日至 年 月 日
（其余装饰装修项目）
甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：
乙 方（盖章）
备注：
1、从竣工验收合格之日计算，除有防水要求的厨房、卫生间和因装修施工引起的外墙面的防渗漏最短保修五年外，其余项目的保修期最短为二年。
2、保修期内由于乙方施工不当造成质量问题，乙方应无条件进行维修。
3、保修期内如属甲方使用不当造成装饰面损坏，或不能正常使用，乙方酌情收费。
4、一般项目的维修乙方原则上在接到甲方通知后的五日内完成；特殊项目由甲、乙方根据实际情况商定。
重庆市装修合同(篇2)工 程 名 称：___________________________
发包方（甲方）：________________________
承包方（乙方）：________________________
合 同 编 号：___________________________
签 定 日 期：___________________________
重庆市工商行政管理局
重庆市建设委员会
使用说明
1.本合同文本适用于本市行政区域内的住宅装饰装修工程。
2.开工：双方通过设计方案、首期工程款到位、工程技术交底等前期工作完成后，材料、施工人员到达施工现场开始运作视为开工。
3.竣工：合同约定的工程内容全部完成，经承包方、监理单位、发包方验收合格视为竣工。
4.工期顺延：指非因乙方的责任导致工程进度受到影响后，工程期限予以相应延展。在工期顺延的情况下，乙方不承担违约责任。
5.监理：指专业化的家庭装修监理单位接受业主（装修户）的委托或授权，根据国家有关法律、法规的规定，按照家庭装修监理合同以及相关家装合同，协助业主对家庭居室装饰装修工程施工进行监督管理。
重庆市装修合同(篇 查看全文>>>05
想要更快的融入职场中的生活，在开始前，我们就要拟写一份工作计划。在工作前，我们非常有必要做一份合理的工作计划，如何使自己的工作计划变得更加全面呢？于是，范文资讯网为你收集整理了装修工作计划范文。欢迎你的品鉴！
装修工作计划范文 篇120xx年在欢乐中度过，在经过了一年艰苦的工作后，我们酒店客房部全体工作人员都得到了应有的回报，
酒店客房部工作计划
。回顾一年以来我们的工作，可以说，我们一直做的很好！之前很多次的努力，在今天看来也是值得的。20xx年酒店客房部的工作十分的顺利，得到了上级领导的赞扬！做完20xx年工作总结，我们对20xx年有了更多的期许，希望一年胜似一年，为此，我们将以前好的方面坚持做下去，对于存在的不足，我们有深省的认识并加以改进，并在酒店客房部20xx年工作计划重点做好以下几个方面的工作：
一、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌随着行业发展，饭店业的经营理念与服务理念在不断更新，仅仅让顾客满意是不够的，还需让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想顾客对这样的服务是不是难忘？部门将重点培训员工如何根据客人的生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。
1.鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的服务员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。
2.搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。
3.系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。
4.培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日常服务中要求员工按照
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在每个人的生活环境中，都会比较留意最新的公告通知。公告通知不全是重大事情，也可以是日常公示。感谢阅读栏目小编为你整理的高温补贴通知范文，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！
高温补贴通知范文(篇1)19
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
四、发放原则：
1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。
2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。
发放要求：
1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。
2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天。
特此通知
高温补贴通知范文(篇2)10
公司各部门：
高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：
一、发放范围
20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴：因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
四、其他：
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
高温补贴通知范文(篇3)8
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工
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随着法律的完善，合同的普及，合同还成为了有些人的随身物品。签订合同是为将来可能存在的风险上一道保险，所以到底应该如何拟定合同呢？小编特意收集和整理了门面装修合同，请继续阅读本文相关内容！
门面装修合同 篇11、合同签订前7项原则
(1)应查看装修公司是否具有资质证书;
(2)除签订合同以外，还需要有第三方认证，如果装修公司没有办理这方面事情，您可要谨慎;
(3)应让装修公司先出设计草图;
(4)考察装修公司用的是否是北京市工商局颁发的装饰工程施工合同;
(5)应查看装修公司是否有工商营业执照;
(6)审核报价，看一看装修公司执行的是否是北京市行业指导价，否则不要轻易签订;
(7)询问装修公司施工期间[3]他们自己是否有质检员到施工现场巡检，能否提供质检记录。
2、关于合同文件
根据经验，一个比较完整的家装合同除了工程预算、设计图纸以外，还应该包括关键施工项目的施工工艺、施工计划以及甲乙双方的材料采购单。施工工艺是一个约束施工方严格执行约定工艺做法、防止偷工减料的法宝。而在合同中要有一个施工计划，主要是因为目前家庭装修拖延工期的现象比比皆是，而消费者又很难在施工方开始拖延工期的时候就发现问题，因此，一份比较严谨的施工计划就是消费者保护自己的必要武器。
3、合同签订细节
一些消费者在与装修公司签订合同时比较随意，不认真看合同条款，对合同条款不明确，含糊的用语不问清楚，以致于产生投诉时难以确定责任。对此，消费者一定要注意在签订合同时，将使用的材料具体品牌、型号、装修完工日期等在合同中写明，以防备装修公司以次充好，拖延工期等情况发生。
4、关于设计图纸
根据笔者的统计，很多家庭装修的纠纷都反映在对工程项目的理解上。比如对一些项目造型的理解，由于没有较为详细的图纸，可能设计师和消费者在理解上会有一些差距，有的项目由于图纸不明确，在具体尺寸上也会存在差距。因此，建议您在签合同的时候，尽量把各种图纸准备齐全。
5、装修价格
很多消费者担心价格会对装修质量有影响，害怕装修公司在施工过程中做手脚，对装修报价不仔细核对。对此，消费者在装修前一定要行结合自己的实际收入，对装修的价位心中有数。同时对所使用的材料价格作一些了解，选择比较多家公司的装修报价。还应注意在装修过程慎重对待装修公司提出的追加投资的建议，不要轻易更改装修项目、材料的约定等内容。
6、选择好装修原材料
在进行装修
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在逐渐向前进一步发展的社会里，我们每个人在平日里都可能要接触到申请书，我们可以将自己的愿望诚恳的写进申请书里，那么怎么着手写一篇申请书呢？范文资讯网特别从网络上整理了简单高温补贴申请书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
简单高温补贴申请书范文 篇1按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。
同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。
此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。
我们可以看出，如果能够领取到高温补贴发放的话，那么有一个最关键的条件就是，自己的工作环境温度达到了33℃以上，只要达到这一温度，那么基本上都可以领取到高温补贴的。如果自己的工作环境比较好，室内温度在33℃以下，这种情况就没有办法领取到高温补贴了。
简单高温补贴申请书范文 篇2公司各级领导:
因近期气温较高，为更好得做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，为使员工在酷暑期间更好的工作，特向上级领导申请高温福利补贴:
方案一:
1.发放标准
一线员工: 50元/人
二、三线员工: 30元/人
(7月1日前入职，请假未超过3天得临时工) 15元/人
2.发放方式:
以现金方式发放。
方案二:
1.发放标准:
全体员工: 康师傅绿茶1箱/人
(7月1日前入职，请假未超过3天得临时工) 15元/人
2.发放方式:
以实物方式发放。
_有限公司 行政部
20_年8月5日
简单高温补贴申请书范文 篇3致:重庆赛力盟电机有限责任公司
根据重庆市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请:一般情况下:劳动者如果在高温天气下工作，重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，建设应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每
查看全文>>>09
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当人们越来越重视契约之后，一切工作的洽谈都离不开合同。在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方。你知道一份写合同包括哪些方面吗？在此，你不妨阅读一下装修合同材料范本，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
装修合同材料范本【篇1】第二条质量标准：
1.按照相应国家标准和项目部与乙方协议标准执行
2.对于显而易见的产品缺陷，甲方应该在收货后1日内通知乙方;
3.对于非显而易见的产品缺陷，甲方须在发现瑕疵后7日内书面通知乙方，否则视为产品符合要求。
4.因产品质量问题给甲方造成损失的，乙方要承担全部赔偿责任。
第三条送货与交货
1.乙方送货的材料乙方须在收到甲方订单2日内将货物送至甲方指定的地点，
2.乙方送货的材料，如有特殊情况，需在1日前通知，甲方应及时履行收货义务，但出现产品不符合要求或交货时间不符合约定的情况，甲方有权拒绝收货。
3.乙方应按甲方的要求提供完整的产品资料。包括货物清单、产品出厂检验报告、环境检测报告、质保书使用说明书、产品
第四条结算
1.甲乙双方每月日结算一次(结上月一日到三十日的货款)，乙方必须在次月的二十到二十五日将上一月度的结算清单送到甲方采购部，以便甲方核对账目，否则货款顺延到下月结算，具体结款时间为乙方提交结算清单后的下一个月的二十五日到三十日。
第五条违约处理
1.乙方在履行合同过程中不得有以次充好、假冒伪劣、虚报产品等级、虚报产品数量等违背诚实信用的行为，否则一经发现将处以人民币5万至10万元不等的罚款。
2.甲、乙双方在签订合同过程中知悉对方商业秘密后，无论合同是否成立，未经对方许可，不得将该商业秘密自己使用或泄露给他人使用，否则应按照所得利润的倍赔偿给对方作为经济补偿，涉及刑事责任的将另行追究。
第六条合同期限
本合同有效期为乙方开始配送材料到工程结束结清账款为止。
第七条其他
1.本合同双方应严格遵守，未尽事宜应及时协商并签订补充协议;不能达成协议的可向甲方或合同履行地人民法院诉讼。
2.如以前有协议与本合同相抵触的，以本合同为依据。
3.本合同一式份，经双方签字后生效，甲乙双方各执份。
咀方：乙方：
签字盖章：签字盖章：
地址：地址：联系电话：联系电话：传真：传真：
年月日年月日
装修合同材料范本【篇2】房屋建设方(甲方)：
承包施工方(乙方)：
经甲、乙双方友好
查看全文>>>写文档的能力与一个人的语言表达能力息息相关，我们不能低估了学习优秀范文的重要性，经典范文的遣词造句值得我们学习借鉴，你收集了哪些范文模板呢？栏目小编陆续为大家整理了高温补贴通知模板，更多信息请继续关注本网站。
高温补贴通知模板 篇110
公司各部门：
高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：
一、发放范围
20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴：因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
四、其他：
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
高温补贴通知模板 篇2**全体职工：
随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：
1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。
2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。
3、补贴金额和工资一并领取。
4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。
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高温补贴通知模板 篇3各位同仁：
你们好!
在暑季来临之际，为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下：
发放对象
公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事业部、海外事业部)。
发放时间
1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。
2)发放时间：每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。
发放方式
单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。
发放标准
发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进行发放。
派遣员
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