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用电监察员工作计划,2024用电监察员工作计划范文及模板

用电监察员工作计划

一、工作进展情况

1、对项目资金进行监督,确保资金安全有效运行

xx年全区60大项目相继实施,为确保项目建设资金安全运行,各纪检监察员分兵把口,对所派驻的项目进行严格监督。一是对工程发包和材料采购进行监督。严格按照《茅箭区工程类政府采购管理暂行办法》的规定,督促建设单位对投资在50万元以上的工程,一律进市招投标中心公开招标选施工单位;50万元以下的,通过区政府采购中心招标采购。在具体实施过程中,纪检监察员参与对潜在投标人进行资格预审,将缺乏诚信、近年来有过不良行为的企业纳入黑名单,排除在外,降低项目建设风险;对照法律法规和规定,监督审查招投标文件中的招标要求,防止故意设置门槛,为个别企业量身定做的不正当行为的发生;参与招标会议,对开标、评标进行现场监督,努力维护公开、公平、公正的竞争环境。二是对征地、拆迁补偿资金进行监督。征地、拆迁补偿资金的合理发放关系到群众的切身利益和项目的顺利进行,纪检监察员本着上为党和政府分忧,下为群众解难的宗旨,积极宣传补偿政策,参与实地丈量、实物清点,并将补偿金额在群众中公示,接受群众质询,最大限度地确保了大多数群众的利益不受损害。

2、对工程质量、安全进行监督,确保工程质量和人民生命财产安全

一是及时督促技术含量高、投资额度大的建设单位,聘请监理公司担任工程监理,并对监理人员的履责情况进行监督;小的工程,纪检监察员直接充当监理角色,对施工质量进行监督,如为确保宅基地平整的密实度,纪检监察员是全程跟踪土石方的分层碾压情况。二是对安全生产制度落实情况进行监督。督促各小区建设管理办公室与建房户签订安全生产责任状,督促施工队向小区建设管理办公室做安全文明施工承诺,并缴纳一定数额的保证金。纪检监察员还定期邀请区建设局安全生产方面的专家定期到项目工地进行安全巡查,对查出的问题现场督促整改。

3、对制度制定和实施情况进行监督,确保项目服务工作按规依章进行

一是及时督促项目协调服务指挥部办公室建立健全领导分工负责、工作例会、财务管理、招投标、安全文明施工、信访和廉政建设等制度,并不定期对制度落实情况进行监督检查,确保了项目服务工作高效、廉洁、透明运作。如驻高校园区、上海路和火车站经济圈的纪检监察员督促指挥部办公室制定了“五不准”规定,即不准乱开口子、不准乱表态、不准接受吃请、不准徇私情、不准态度粗暴,并经常对制度落实情况进行明察暗访,树立了指挥部工作人

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派驻村纪检监察员工作方案

为推动全面从严治党向基层延伸,根据《**区派驻村纪检监察员工作方案(试行)》的要求,探索建立镇向村派驻纪检监察员制度,形成纪检监察工作全覆盖的工作格局,特制定本工作方案(试行)。

一、指导思想

坚持以十八届中央纪委历次全会以及省、市、区纪委全会精神为指导,认真落实纪委监督责任的要求,将日常监督工作延伸到村,进一步加强农村党风廉政建设和对村“两委”班子及成员的监督,加强事前、事中和事后监督,实现惩治和预防腐败体系向村延伸,推动基层党组织作风转变,营造廉洁、文明、和谐的发展环境,进一步增强基层党组织的战斗保垒作用,为推动本镇经济社会又好又快发展提供坚强纪律保证。

二、组织建设

(一)规范名称。派驻村纪检监察员的全称为“中共**市**区**镇纪委派驻xx村纪检监察员”,简称驻xx村纪检监察员。

(二)选配条件。(1)中共产党员;(2)思想政治觉悟高、作风正派,处事公正,清正廉洁;(3)工作责任心强,综合素质较高,具有一定组织协调能力;(4)热爱纪检监察事业,敢于坚持原则,勇于监督执纪问责;(5)有群众基础,群众威信高。

(三)选配程序。派驻村纪检监察员从镇党政机关及下属部门在职在编人员中的中共正式党员中选拔。经镇组织办推荐,由镇纪委考察后择优录取。拟任人选由镇纪委呈报镇党委审批后,由镇纪委下达任命文件。

(四)工作关系。镇纪委对派驻村纪检监察员直接领导,派驻村纪检监察员直接对镇纪委负责;派驻村纪检监察员不担任村党支部委员,不受村党支部、村委会的领导,不干预村、社正常行政和自治事务;派驻村纪检监察员与驻在村是监督与被监督的关系,派驻村纪检监察员是监督主体,驻在村的村、社、村民小组干部必须主动接受派驻村纪检监察员的监督;驻在村党组织是党风廉政建设责任主体,全面负责本村的党风廉政建设工作,派驻村纪检监察员协助驻在村组织加强党风廉政建设工作。

三、工作职责

派驻村纪检监察员不从事村具体工作,在镇纪委领导下履行以下职责:

(一)监督检查驻在村在维护党章和其他党内法规,贯彻执

行党的路线方针政策和决议,遵守国家法律、法规,执行上级党委、政府重点工作决策部署的情况。

(二)监督检查驻在村“两委”班子及成员在严明党的政治纪律、政治规矩,执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉洁履职的情况。

(三)监督检查驻在村工作目标、决策内容和程序以及村务公开、党务公开、财

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自xx年浦北县白石水镇长岭烟花厂“10.4”事故后,我从石冲镇政府被调往县安监所工作至今已经三年多了,在这三年多的安监生活中,我作为县驻镇安全监察员(简称‘安监员’,下同)曾被派往泉水、石冲、安石等乡镇工作;无论在哪里工作,我始终加强政治理论学习,服从领导,服从安排,遵纪守法,认真履行自己的工作职责,完成了本职工作任务,现将三年来的安监工作情况作一简要汇报和总结:

一、主要特点

(一)努力学习,全面提高自身综合素质。我们单位是浦北县安监局的下属机构,监管着不同的企业和行业,在实际工作中它要求每个安监员都要永无止境地更新知识和提高素质,因此在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。1、加强自身思想政治学习,坚定政治立场;我时刻注意学习党的十六、xx大会议精神,邓小平理论,“三个代表”重要思想,还有胡总书记提出的“八荣八耻”,正确把握党的路线、方针、政策,坚持真理,明辨是非,用正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和业务实践。2、加强业务理论和专业学习,不断提高自身的安监业务工作能力;由于我是初入安监系统,安全生产方面的法律法规以及有关知识比较缺乏,我结合安全监管的特点,有选择地学习了《宪法》、《安全生产法》、《广西安全生产条例》、《消防法》、《行政许可法》、《刑法》、《安全生产违法行为处罚条例》等,在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合在工作中学到的如何处理和解决事情的能力,有针对地进行学习,通过学习增长了法律知识,增强了法律意识,提高了执法水平。3、虚心向领导、同事学习,努力提高适应本职工作需要的本领;首先是向领导学习,几年来,我亲身感受到领导的人格魅力、领导风范和工人作艺术,使我受立益匪浅,收获甚丰;其次是向同事们学习,作为一名安监员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师。坚持向领导、同事们学习,取人之长,补已之短,丰富自己,充实自己,提高自己,把自己锻炼成一个政治立场坚定,忠于职守,勤政廉政,适应新时代要求的新型干部。

(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神。在三年多的安监工作里,我个人无论是思想境界,还是在业务素质,工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于单位的领导的培养教育和同事们的帮助指导,得益于单位的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响,这些也促进了个人敬业精

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小编为大家收集整理了《精选煤矿安全监察员演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位领导、各位老师、同仁们: 你们好! 本人姓名xxx,38周岁,现任xxx公司副经理,高级工程师,国家注册工程师。1990年毕业于xxx学院,同年7月份参加工作,92年调入xxx公司,历任开拓技术员、副区长,生产技术科副科长、科长。2013年8月份任xx公司副经理。 公司规模虽小,但安全复杂程度不比其他各矿小,尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短,所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯移动抽放泵,利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯;在防火方面,主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益,并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖 三年来,通过抓队伍建设,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,认真贯彻落实各项责任制度,打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。 煤矿生产,安全为天,煤矿安全监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命,他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全,所以说这个部门的管理者必须精通业务,能够抓住煤矿安全工作的重点和关键,能够深入一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公平、公正、不询私情,能够用铁的手腕,务实的精神,过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。 本人1987年在大学加入中国*,经过近17年党的培养,应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作,对煤矿有着深厚的感情,也有深刻的认识,也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历,使我也积攒了一定的经验和能力。所以无论政治素质和业务能力,我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时,在安全监察方面,我有先天的优势,那就是煤矿生产,安全第一,“一通三防”工作占煤矿安全工作中的80%,而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资历较浅,经验较少,但也有一些粗浅的认识。“一通三防”无小事,瓦斯治理是重点,防灭火是关键,通风系统稳定是保障,充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说,“一通三防”工作到位,没有瓦斯、火的事故,文秘写作网原创就基本上消灭了群死群伤的重大事故,煤矿安全形势就应该是好的,陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。 进入

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局稽查局廉政监察员工作经验心得体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》是党的建设特别是反腐倡廉建设科学化、规范化的重要标志,是促进党员领导干部廉洁从政,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。地税部门作为重要的执法单位,直接面对广大纳税人,联系各行各业,服务千家万户,党员领导干部廉洁从政的好坏,直接关系到党和政府的形象。近年来,我市地税系统始终坚持把促进各级地税干部廉洁从政作为党风廉政建设的重要内容,并在各基层单位都配备了廉政监察员和面向社会聘请特邀监察员,有效地促进了地税系统党风廉政建设。市局稽查局始终秉承省局、市局关于党风廉政建设相关要求精神,始终将党风廉政建设贯穿与税务稽查各个环节,坚持一手抓税务稽查管理、一手抓党风廉政建设,有效地保证了市局稽查局廉洁高效的稽查队伍建设。现在立足市局稽查局的基础上就如何当好廉政监察员作如下探讨。 一、强化廉洁从政意识,用制度规范从政行为。 严格贯彻实施《廉政准则》强化稽查干部廉洁从政的意识,有利于进一步解决地税部门各级党员领导干部廉洁从政方面的突出问题,有利于稽查干部规范运用“两权”的意识和行为,对于保证稽查干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 (一)强化教育,构筑“防火墙”。把学习宣传《廉政准则》同党性党风党纪教育结合起来,同干部管理、机关作风建设结合起来,同业务工作结合起来,切实增强宣传教育实效。要以宗旨教育、理想信念教育为基础,以作风教育和廉政勤政教育为重点,以廉政勤政先进典型为榜样,以违纪违法案例为反面教材,将反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理、使用的全过程。把《廉政准则》纳入年度学习计划,作为干部教育培训的重要内容,通过形式多样、扎实有效的教育,使党员领导干部加深对党员行为规范和禁止性要求的认识理解,准确掌握《廉政准则》中8个方面“禁止”、52个“不准”的具体规定,明确不能为、不可为的界限范围,从而树立起正确的世界观、权力观、事业观,筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线,真正把学习教育成果转化为推动廉政建设的强大动力。 (二)完善制度,牢固“高压线”。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。我们把健全 查看全文>>>

一、工作进展情况

1、对项目资金进行监督,确保资金安全有效运行

xx年全区60大项目相继实施,为确保项目建设资金安全运行,各纪检监察员分兵把口,对所派驻的项目进行严格监督。一是对工程发包和材料采购进行监督。严格按照《茅箭区工程类政府采购管理暂行办法》的规定,督促建设单位对投资在50万元以上的工程,一律进市招投标中心公开招标选施工单位;50万元以下的,通过区政府采购中心招标采购。在具体实施过程中,纪检监察员参与对潜在投标人进行资格预审,将缺乏诚信、近年来有过不良行为的企业纳入黑名单,排除在外,降低项目建设风险;对照法律法规和规定,监督审查招投标文件中的招标要求,防止故意设置门槛,为个别企业量身定做的不正当行为的发生;参与招标会议,对开标、评标进行现场监督,努力维护公开、公平、公正的竞争环境。二是对征地、拆迁补偿资金进行监督。征地、拆迁补偿资金的合理发放关系到群众的切身利益和项目的顺利进行,纪检监察员本着上为党和政府分忧,下为群众解难的宗旨,积极宣传补偿政策,参与实地丈量、实物清点,并将补偿金额在群众中公示,接受群众质询,最大限度地确保了大多数群众的利益不受损害。

2、对工程质量、安全进行监督,确保工程质量和人民生命财产安全

一是及时督促技术含量高、投资额度大的建设单位,聘请监理公司担任工程监理,并对监理人员的履责情况进行监督;小的工程,纪检监察员直接充当监理角色,对施工质量进行监督,如为确保宅基地平整的密实度,纪检监察员是全程跟踪土石方的分层碾压情况。二是对安全生产制度落实情况进行监督。督促各小区建设管理办公室与建房户签订安全生产责任状,督促施工队向小区建设管理办公室做安全文明施工承诺,并缴纳一定数额的保证金。纪检监察员还定期邀请区建设局安全生产方面的专家定期到项目工地进行安全巡查,对查出的问题现场督促整改。

3、对制度制定和实施情况进行监督,确保项目服务工作按规依章进行

一是及时督促项目协调服务指挥部办公室建立健全领导分工负责、工作例会、财务管理、招投标、安全文明施工、信访和廉政建设等制度,并不定期对制度落实情况进行监督检查,确保了项目服务工作高效、廉洁、透明运作。如驻高校园区、上海路和火车站经济圈的纪检监察员督促指挥部办公室制定了五不准规定,即不准乱开口子、不准乱表态、不准接受吃请、不准徇私情、不准态度粗暴,并经常对制度落实情况进行明察暗访,树立了指挥部工作人员

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纪检监察员个人演讲稿

下面是我们的小编给大家推荐的纪检监察员个人演讲稿供大家参阅!

各位领导、同志们:

大家好,今天我演讲的题目是:赤心铸就忠诚路

我是一名纪检监察战线上的新兵,xxxx年的秋天,我有幸成为xxxx监狱纪检监察战线上一名光荣的战士。在这里,我学到了许许多多,尤其是我们曾经的纪委书记xxxx建生同志,她清风正气、无私无畏的精神,带给我深深的震撼,也成为了我前进的动力。

xxxx建生同志从xxxx年担任xxxx监狱纪委书记到现在,已有18年了,是州直从事纪检监察工作时间最长的女纪委书记之一,凡是接触过她的人,都会被她的人格魁力所折服。

xxxx监狱是一所具有六十多年历史的老单位,长年押犯规模在1300人左右,现有干警职工320余名。这么大的一个单位,这么多的干警职工,纪委的工作任务繁重程度可想而知了,可xxxx书记事事亲力亲为,以身作则,敢抓敢管,坚持原则。xxxx年12月,监狱纪委接到举报,说有两名干警利用职务便利,为多名罪犯购买、传递违禁物品从中谋利。xxxx书记知道后,非常生气,她说:“服刑人员也是人,他们花的都是家属的血汗钱,家属挣钱不容易,我们的干警怎么能够为了私利去赚这些黑心钱呢?”她立即组织了执法执纪督察组,针对此事展开调查。12月31日这天,天气分外的寒冷,天空中撒起了零星小雪,第二天就是新年了,到处都是洋溢着节日的气氛,可为了办案,xxxx书记带头加班加点,亲自指挥部署。晚10点左右,这两名干警在外购买了约四十份饭菜及白酒,偷偷通过值班室带入了监内。得到线报后,xxxx书记带领督查组迅速行动,当场没收了所有违禁物品,并对两人连夜审查,两名干警被督查组的威严震慑住了,没费多大劲,便将自己违纪事实竹筒倒豆子般全部交待了。可之后的办案过程中,却遇到了前所未有的压力,两名干警人际关系网复杂,有领导打招呼,希望她网开一面,从轻处理或不处理;有朋友求情,要求她给面子,帮一下忙;更有甚者,直接塞红包要求不要立案。xxxx书记一概回绝,她说:“我是一名纪委书记,必须严格要求自己,如果徇私枉法,怎么对得起党对我多年的培养!”她顶住了方方面面的压力,两名干警受到应有的纪律处分,也给监狱全体干警们敲响了一记深刻的警钟。

xxxx书记对于违纪违规干警铁面无私,而对于年轻干警们,她犹如母鸡护雏,生怕受到一点伤害。我永远不会忘记几年前那惊心动魄的一幕。记得那是xx

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同志们:

我们县局党组特别是王局长历来非常重视基层的党风廉政建设工作。这次举办纪检监察员培训班,目的就是提高纪检监察员的认识、能力、水平,明确其职责,加强党内各项工作的监督力度,保证各项工作的正常开展,使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。自从我到县局担任纪检组长以来,始终有这么个心情,就是想利用这个岗位为咱们系统的党风廉政建设,为同志们多做一点服务性工作。通过我们的努力工作,使我们系统的党风廉政建设在县局党组领导下,在我们一线工作同志的努力下,能最大限度地降低廉政成本。所谓降低廉政成本,就是让我们的干部不犯或少犯错误,而不是说有问题不去查处。这就需要我们多做一些经常性的工作,多做一些预防性的工作,这就是我们从事纪检监察工作的同志要始终考虑的重点。所以我就是带着这种心情给同志们宣传一些东西,使我们从事纪检监察工作的同志在自己的岗位上有所作为。今天借此机会和大家探讨一下基层党风廉政建设问题。

要“确保队伍不出问题,市场不出问题”。这是我们的职责要求,是检验我们这支队伍有没有战斗力、有没有存在的价值所在。所以,我今天围绕我们在基层怎样抓好党风廉政建设这个课题,讲以下五点意见。

一、基层是党风廉政建设的前沿阵地和基础所在,基层的党风廉政建设对全局影响大,应予高度重视

过去有句话叫基础不牢,地动山摇。我想任何工作都必须要注重打基础,党风廉政建设亦是如此,这是由基层的地位和作用所决定的,不是哪个人主观想象出来的。为什么要重视基层?这既是基层建设一般特点的要求,更是我们工商系统的特性所决定的。当然我们讲的这个基层实际上也包括了咱们县局。我感到当前我们基层在党风廉政建设上有四个特点。

第一个特点:基层执法人员人人手中有权力,具备产生腐败行为的客观条件。我们必须认识到:这既是成事之条件又是败事之条件。工商系统的基层与一般的基层不一样,我们基层的一线执法人员都有办案、收费之权。人人手中都有权力,这个权力用不好就会滋生腐败,这是一种客观规律。

第二个特点:基层岗位分散,点多线长面广,上级组织监管难度大,权力运行的监督制约不容易到位。与块块管的单位不一样,块块单位始终处在当地党委、政府和纪检监察部门的监督管理之中。而我们系统的县局远离市局,分局远离县局,弄得不好就可能会形成某一方面的小“诸侯”,容易监管不到位。当然,多数同志还是不错的。但有些同志如果不注意严格要求自己就很容

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篇一:劳动监察工作计划 20xx年是十二五规划实施的关键一年,我分局将围绕构建和谐社会,发展和谐劳动关系的目标,以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点,坚持以人为本,严格执法,积极化解劳资纠纷及信访矛盾,维护社会的稳定。为了更好地完成明年的任务,结合我分局工作的实际情况,提出明年的工作设想: 一、理顺关系,切实做好职权下放后的衔接工作 根据局的统一部署,我分局目前正在草拟劳动保障监察业务下放管理的细化方案,市直各类企业将下放到蓬江、江海两区管理,我分局的工作职责将会发生很大的变化,工作重点转为加强督查指导,协调处置重、特大案件。我分局将根据工作实际情况,重新定位我分局的工作范围,同时明确两区的管辖范围,协调两区做好市直各类企业下放管理后的衔接工作。 二、认真开展劳动保障监察两网化建设工作 20xx年,我分局将积极推进劳动保障监察两网化工作,构建横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网。同时在此基础上,进一步提高劳动保障监察工作的信息化程度,建立具有信息共享、数据比对、动态监控、预警预测等功能的劳动保障监察监控管理平台,使我分局能第一时间掌握各市区劳动纠纷投诉举报及处理情况,进一步提高我分局对全市劳动保障监察工作的宏观调控能力。 三、加强培训,进一步规范执法程序 管理职权下放后,我分局将更加着重于监督和指导性工作,将进一步探索如何提高我市劳动保障监察的执法效能:一是建立培训制度。首先是建立劳动保障监察工作经验交流制度,每年定期或不定期召开经验交流会,或采取其他方式,组织各市、区相互交流劳动保障监察执法工作经验,研讨工作中遇到的新情况新问题等。其次是建立兼职劳动监察员培训制度。严格兼职劳动监察员证的发放程序,明确必须参加市统一组织的培训学习,考试合格才能领取兼职劳动监察员证。二是进一步规范执法程序。目前我市在劳动保障监察文书制作、执法程序等方面都参差不齐,影响了我市劳动保障监察工作的质量和公众威信力,我分局将通过制定相关文件和法律文书范本等方式,逐步统一全市的做法,提高劳动保障监察工作质量和效率。 四、建立灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制 今年,我分局草拟了《江门市防范和打击企业欠薪逃匿行为的实施意见》、《江门市建筑业农民工工资支付与实名制管理指导意见》、《江门市处置劳资纠纷突发事件预警 查看全文>>>

1纪检监察员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

你们好!首先,感谢市局(公司)党组给我们提供了这次展示自我、推销自己的舞台。借此机会,我衷心感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和帮助,让我得到了不断提高和成长。今天,我怀着无比崇敬的心情参加纪检监察科纪检监察员岗位竞聘,恳请大家一如既往给予我关爱。我演讲的内容分为三个部分:

一、个人简历情况;二、竞聘优势和条件;三、对纪检监察员的岗位认识和工作设想。

一、我的个人简要情况

我叫xxx,中共党员,xxxx年x月大学毕业后分配到了xx公司工作,期间曾任车间副机长、宣传管理员和办公室秘书等工作。由于工作需要,在本月初抽调到了纪检监察科工作。

二、我的竞聘优势和条件

参加工作十多年来,工作中,我始终严格要求自己,加强学习,勤勉奋进,踏实工作,精益求精,在领导的关心和同事们的帮助下,使自己逐渐锻炼成长为了一名勤勉求实、公道正派的管理干部。今天,竞聘纪检监察员岗位,我的优势和条件主要有三个方面:

第一,我认为自己具备了担任纪检监察员的政治素质。工作中,我能始终坚持严格要求自己,不断加强党性修养,热爱企业,团结同事,为人正直,务实奉献,体现了一名党员和纪检监察管理干部应有的良好政治品质,为自己更好地做好纪检工作奠定了良好的基础。

第二,我认为自己具备了担任纪检监察员的思想素质。一直以来,我始终奉行两条工作纪律:一是奉行艰苦奋斗、务实奉献的精神,工作遇事不含糊,办事不拖拉,工作作风严谨、奋发上进;二是奉行严于律己、诚实守信的精神,在生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不计较个人得失,尊敬领导,团结同事,务实奉献。

第三,我认为自己具备了担任纪检监察员的能力素质。工作以来,我坚持勤奋学习,与时俱进,具有较好的理论和实践基础。我曾基层单位工作过,在市公司办公室担任秘书也已有4年多时间,十多年的工作经历为我积累了丰富的管理经验和较强的能力水平。此外,我勤于钻研,善于分析问题,具有较好的文秘理论水平;待人热忱,乐于奉献,通过不断地学习和锻炼进步,使自己具备了一名纪检监察干部应具有的综合素质和能力水平。

三、对纪检监察员岗位认识和下步工作设想

当前,行业正处于改革的攻坚阶段、发展的关键时期,加强纪检监察工作,对规范企业生产经营、顺利完成各项工作任务,实现持续健康发展和又

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用电监察员工作计划

用电监察员工作计划栏目给大家提供丰富的2024用电监察员工作计划、用电监察员工作计划范文以及用电监察员工作计划模板等内容,帮助大家提前做好工作的打算和安排,制作出一份合适的工作计划!

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