学校工作计划意见
01
1、该同学在校期间自觉遵守学校各项规章制度;学习刻苦,掌握了相关的专业知识,兴趣爱好广泛,注重理论联系实际,用心参加社会实践活动,具有较强的管理协调潜力和交际潜力,个性活法,有亲和力。
2、xx同学进入大学以来,培养了正确的世界观和人生观,学习刻苦勤奋,用心向上,有必须吃苦耐劳的精神,做事讲求效率,能正确的处理人事关系,有良好的表达潜力,有社会荣辱观,尊重师长,有较强的职责心和群众荣誉感,为人诚实正直,是一名具有良好自身修养的大学生。
3、xx同学在校期间表现优异,用心上进,学习成绩优异,工作态度端正,德智体全面发展。该生在思想上追求进步,用心向党组织靠拢,在同学中起到了模范带头作用,学习认真刻苦,成绩名列班级前茅,用心参与社会工作,一向担任学生干部,工作认真负责,有较强的组织潜力和沟通协调潜力,是一名综合素质高,潜力强,全面发展的优秀大学生。
4、该生为人诚恳,团结同学,学习勤奋刻苦,具有较强的理论知识和实践潜力!用心参加各项班级活动,对班级贡献大!工作尽心尽责,具有较好的组织管理潜力,是一名合格的大学毕业生!
5、该同学,思想用心要求上进。为人诚恳,团结同学,学习勤奋刻苦,成绩优良,善于思考,注重培养创新意识,有较高的专业理论水平和较强的实践操作潜力。工作尽心尽责,具有较强的组织管理协调潜力,主动用心的参加体育锻炼,综合素质好。
6、该同学在校期间能够遵守校纪校规,学习刻苦努力,成绩优良,具备了必须的专业素养。能够用心参加院系举办的各类活动,并多次获奖。团结同学,乐于助人,是一名品学兼优的大学生。
7、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度,学习刻苦认真,学习成绩优秀,具备良好的理论知识和实践潜力。兴趣爱好广泛,用心参加院系各类活动并多次获奖。在班级担任班长,有必须的群众基础,做事踏实稳重,具有较强的组织潜力和管理潜力。尊敬师长,团结同学,是一名品学兼优的大学生。
8、该生为人乐观自信,诚实守信,有职责感,待人诚恳,人际关系良好。学习认真,踏实勤奋,成绩优秀。专业基础扎实,注重实践潜力的培养,用心参加社会实践和群众活动,能把所学知识运用于实践,具有较强的分析解决问题潜力和良好的团队协作精神。同意推荐。
9、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度,学习努力,掌握了基本的专业知识,能够用心参加院系各项活动,在
查看全文>>>02
04
05
学校推荐意见是内部教学质量监控长效机制的构建特点及存在的问题,提出了坚持以人为本的教育和管理理念,构建了全面实施、全程管理、全员参与的教学质量监控长效机制。下面由小编为大家提供的推荐信范文及推荐意见。
学校推荐信范文模板
推荐人姓名: xxx
推荐人职称: 教导主任
推荐人工作单位:xx大学
推荐人与申请人的关系:班主任
推荐人电话: xxxxxxxxx
推荐意见:
xxx同学自20xx年进入我校读书以来,具备了良好的专业知识水平,具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力.受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战.
作为学校的教导主任,我愿意推荐该同学到贵单位工作.
谢谢!
推荐人:xxx
xx年xx月xx日
评审委员会
项目主要成果评价
沈阳农业大学组织有关评审专家对张茂仁研究员主持的辽宁省高等教育教学改革研究课题普通高等学校内部教学质量监控长效机制的研究与实践(项目编号:辽宁省教育厅20xx-293)进行了教学成果评价,专家组认真听取了项目组的汇报,审查了相关材料,得出如下评价结论:
1.项目组分析了国内外高等教育的发展趋势,研究了普通高等学校内部教学质量监控长效机制的构建特点及存在的问题,提出了坚持以人为本的教育和管理理念,构建了全面实施、全程管理、全员参与的教学质量监控长效机制,
2.学校在教学质量监控长效机制的研究和实践中,创建了教学信息中心和教务处长学生助理室等信息反馈组织;建立了教学信息实时反馈制度、教学管理咨询日制度和教学质量监控制度;尤其是建立了对教师教学监控的长效机制。进行了大量的教学质量监控探索活动,取得了丰硕的成果。
3.本项目的研究与实践,促进了学校教学管理水平的提升,促进各项制度的进一步完善和规范,加强了专业、课程、教材、实践教学和师资队伍等方面的建设。学校着力培养学生创新精神和实践能力,学生在各级各类学科竞赛中参与面广,取得了优异的成绩。
4.该项目研究立题准确,具有较高的理论研究价值和实用性。项目组提交的鉴定材料规范、齐全,符合鉴定要求。
该项目在对教学质量监控长效机制的研究和实践方面取得
查看全文>>>06
园林局工作意见
园林局工作意见 ××区园林局二0xx年工作意见20xx年是全面实施“十一五”规划开局之年,也是全面建设小康社会、构建和谐××、加快城市绿化建设步伐、提升城市绿化水平的关键年。全局上下必须进一步统一思想、明确目标、深化改革、开拓创新、真抓实干,充分调动一切积极因素,全面超额完成绿化工作目标和各项工作任务。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,以科学发展观统领园林绿化工作,紧紧围绕全区经济和社会发展大局,努力实施“植绿”、“透绿”、“建绿”三大工程,树立“大园林、大产业、大发展”观念,以创建国家生态园林城市为契机,以深化园林改革为动力,以重点项目建设为载体,以强化行业管理为手段,大力推进园林产业化、专业化、规模化进程,促进社会效益、环境效益、经济效益同步增长,党的建设、队伍建设和经济建设同步提高。 二、工作目标 1、绿化目标 植树5万株,新增绿地15万平方米,垂直绿化550米。 2、主要工作内容 (1)完成古田一路、中环线、南泥湾大道等3条新建道路和长丰大道、发展大道、京汉大道等3条老路实施绿化改造工作; (2)完成7片城市小森林、街区绿地和5处园林小景建设及拆围透绿、屋顶绿化指标; (3)完成竹叶海公园5万平方米的的地形改造任务; (4)抓好局苗圃基建和苗木栽植、管理工作; (5)组织《行政许可法》的学习、宣传、培训及贯彻工作,完成行政执法责任制工作; (6)按时按要求完成区人大、区政协议提案的办理,及区委、区政府交办的督办件或其他工作任务; (7)按要求做好信访稳定工作。 (8)抓好再就业工作,完成区下达的新增再就业岗位20个,下岗、失业职工再就业20人次的指标; (9)完成公民无偿献血3人的指标; (10)认真开展“双创”劳动竞赛活动,切实为我局创造最佳效益; (11)开展“五五”普法,抓好民调工作,保持全局稳定; (12)抓好计划生育工作、社会治安综合治理、防火和安全生产工作,确保无重大责任事故的发生; 三、主要工作措施 1、加强领导,落实目标管理责任制 统一认识,健全和完善目标管理体系。完善局工作目标管理考评奖惩办法,按照任务承包、责任到人、奖罚兑现的办法,切实加强基层单位目标管理工作。强化目标管理工作,要通过建立健全考评、奖惩机制,增强 查看全文>>>08
矛盾纠纷排处工作意见
局属各单位:
20xx年,我局矛盾纠纷排查工作的重点是:坚持深入基层,深入群众,调查了解群众关注的治安难点、热点问题,及时发现和掌握本单位的矛盾纠纷,采取有效措施,进行妥善处理,努力把矛盾和问题解决在萌芽状态,维护水利系统安定、团结、发展大局,促进经济建设和精神文明建设上新台阶。为此,特提出如下工作意见:
一、采取切实可行措施,排查不稳定因素
1、做好群众来信来访工作,积极化解内部矛盾。
各单位要认真落实县委、县政府关于加强信访工作的意见及要求,要加大对信访工作的领导力度,高度重视信访工作,努力提高信访办结质量,认真解决好群众来信来访所反映的各种问题,及时办理上级机关及领导批阅的信访案件。要切实做好上访群众的思想疏导工作,全力以赴化解矛盾纠纷,防止出现集体上访和重复上访,严禁出现越级上访。各级党员领导干部要不断提高自身政治素质和业务素质,提高依法行政水平,增强矛盾纠纷调处能力,进一步建立健全各级基层调解组织,充分发挥其职能作用,真正做到小事不出单位,大事不出县、市,将各种矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
2、严厉打击“六害”活动,全力维护社会稳定。
黄、赌、毒等社会丑恶现象及“六害”活动,是滋生各种矛盾纠纷、产生各类违法犯罪行为主要途径。各单位必须将矛盾纠纷排查工作与打击“六害”活动有机结合起来,坚决防止机关、企事业单位被黑社会势力和丑恶现象侵入。要将矛盾纠纷排查工作与预防青少年违法犯罪工作有机结合起来,切实加大对青工队伍及职工子女的法制教育力度,实行单位、学校、家庭“三位一体”联防机制,把青少年违法犯罪降至最低程度,优化、净化青少年成长的社会环境。要将矛盾纠纷排查工作与严厉打击“xxxxx”、“门徒会”等邪教组织有机结合起来,密切注意其活动情况,注意掌握好政策界限,做好教育转化工作,正确区分敌我矛盾和人民内部矛盾,坚决杜绝邪教组织的影响渗入机关、企事业单位。
二、加强领导,强化措施,确保矛盾纠纷排查工作落到实处
1、坚持深入基层,搞好调查研究。
各单位矛盾纠纷排查领导小组要深入基层,深入群众,了解掌握职工的工作、生活状况,想方设法帮助他们解决实际困难,及时化解疏导工作纠纷、邻里矛盾,对本部门、本单位的不安定因素做到心中有数。
2、讲究工作策略,提高处突能力。
一是对人民群众提出的合理、正当要求,要及时给予解决;一时无法解决的,要向群众做好解释
查看全文>>>春耕工作的意见
关于做好20xx年春耕工作的意见
各乡(镇)人民政府,县政府有关工作部门:
目前,全县已进入春耕备耕季节,为切实抓好今年的春耕措
施落实,迅速掀起春耕高潮,确保粮食生产安全和农民收入的稳定增加,实现今年农业和农村经济发展目标。现就抓好春耕工作提出以下意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十七”大精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕建设社会主义新农村和全面达到小康水平的任务要求,把握发展趋势,明确发展目标,转变发展理念,探索创新工作机制和方式;以菜、果、蚕为重点,构建三都立体农业产业链,拓宽农民增收致富能力;稳定发展粮食生产,确保农村人口粮食基本付给;推进农村经济结构转型,建设优势农产品产业带;拓展农产品市场,搞活农产品流通;建设“绿色三都”,加强农村能源环境建设;拓展农村社会化服务领域,适应新农村建设需要;提升农业安全保障能力,提高农产品质量安全水平;加强农业法制建设,提高依法行政能力。
二、工作目标
确保秋收粮食总播面27万亩,平均总产量稳定在11万吨以上;油菜播面6万亩,产量0.6万吨以上;商品蔬菜种植6.5万亩,总产量13万吨,产值1.3亿元,粮、经、饲作物种植比重由48∶18∶34调整为45:18∶37;农民人均纯收入达2500元,其中来自种植业900元,占36%;新建沼气池1万口,覆盖农村总户数的30%以上;农业科技贡献率达到30%。
三、工作措施
1、提高对春耕生产的认识
去年,全县广大干部职工认真贯彻中央1号文件及省州农业农村工作会议精神,全面落实科学发展观,认真贯彻落实国务院各项支农政策,强化农村服务体系建设,进一步加强“三农”工作和深化农村各项改革,以市场为导向,以结构调整为主线,以农民增收为目标,狠抓各项措施的落实,实现了粮食稳定增长,农民收入较大幅度增加,农村经济稳步发展的目标。但是,我县农业和农村经济发展中还存在许多矛盾、困难和问题,农业综合生产能力低而不稳、抗御自然灾害能力弱,农民收入仍处于低水平状况。因此,全县各级干部要认真贯彻落实党的“十七”大精神,进一步增强促进以农民增收为中心的工作责任感和紧迫感,采取更加强有力的工作措施,努力开创农业和农村经济工作新局面。
2、坚持抓好粮食生产,努力提高粮食综合生产能力
一是稳定粮食播面。全县秋粮播种面积要达到27万亩。其中水稻
查看全文>>>离退休工作意见
20xx年离退休管理工作要点 局属各单位、机关各部门: 20xx年,我局离退休工作的总体要求是:坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,着力抓好从常规性落实老干部政治待遇向多层面完善老干部发挥作用机制转变;从基础性保障老干部生活待遇向多渠道推进亲情服务转变;从一般性抓好管理服务工作向多方位争先创优新跨越转变,努力开创工作新局面,为构建和谐齐河黄河做出积极贡献。 一、学习贯彻党的十七大精神,加强离退休党支部建设工作,稳定离退休职工队伍
认真组织离退休党员干部学习贯彻党的十七大报告。全面、深刻领会十七大精神,准确把握贯穿其中的一系列新思想、新观点和新论断,把离退休老同志的思想和行动统一到十七大精神上来。在学习贯彻十七大精神时,要组织老同志紧密联系齐河黄河治理开发与管理工作的实际,以改革和创新的精神研究治黄重大方略,为推动治黄事业发展再立新功。结合新时期离退休党员的特点,加强离退休职工党支部建设,组织好离退休党员的组织生活,保证每个老党员组织上有归属,活动有人管,遇到困难有人帮。加强对老同志的教育和管理,把做好离退休人员思想政治工作同解决他们的实际困难结合起来,让老同志自觉做到关心治黄事业、严格要求自己、为人师表,教育子女、带好家庭。离退休党支部要一如既往的发挥好政治核心作用;继续发挥协调关系、凝聚力量、自我教育、建言献策、服务大局和支持现任班子工作等方面的重要作用。
二、坚持制度,抓好“两费”落实
坚持定期向老干部通报情况、走访慰问、阅读文件、政治学习、参观考察、参加有关重要会议等制度。注重离退休职工来信来访工作,做好对离退休人员有关政策宣传和解释工作,妥善解决他们晚年生活上的实际困难,减少群体上访事件的发生。坚持定期或不定期向老干部通报情况,走访慰问制度,落实离退休人员的“两费”始终是离退休工作的重中之重,始终做到对老同志政治上关心、生活上照顾,使老同志老有所养、老有所乐、老有所为,充分发挥余热。落实好离退休人员“两费”。
三、坚持“以人为本”,积极开展亲情服务,进一步加强对离休干部和退休老工人“双高期”管理服务工作
坚持好走访慰问制度,贯彻“以人为本”的服务理念,及时为劳模庆祝生日,对离休、年老体弱、居住在农村、生活困难等情况的老同志定期走访慰问,及时关注和了解情况,对确有困难的,制定切实可行的帮扶措施,想方设法解决实际
查看全文>>>学校工作计划意见相关推荐
热门栏目
学校工作计划意见
在工作中常常要进行计划的。学校工作计划意见频道为大家提供学校工作计划意见、2024年学校工作计划意见等,仅供大家阅读参考,并祝大家工作顺利!