销售团队建设方案
一个人势单力薄,融入团队就能立于不败。做销售,应该融入团队,在团队中汲取让自己进步的知识!下面是小编给你分享的表扬销售团队的话,欢迎浏览。
表扬销售团队的话精选:
1) 要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。--陶铸
2) 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。--雷锋
3) 共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。--奥斯特洛夫斯基
4) 一支竹篙呀,难渡汪洋海 众人划桨哟,开动大帆船 一棵小树呀,弱不禁风雨 百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒 一根筷子呀,轻轻被折断 十双筷子牢牢抱成团 一个巴掌呀,拍也拍不响 万人鼓掌哟,声呀声震天,声震天
5) 人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。--毛泽东
6) 生命因追求而精彩,追求因指引而成功,个体因团队而强大!失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人,当好领头狼,爱她就迫使她成长!--佚名
7) 我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。--富兰克林
8) 人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。--别林斯基
9) 一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。--雷锋
10) 一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。--王杰
表扬销售团队的话最新:
1) 一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。--雷锋
2) 一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。--王杰
3) 一燕不能成春。--克雷洛夫
4) 共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。--奥斯特洛夫斯基
5) 我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什么。--贺拉斯
6) 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
7) 众人拾柴火焰高
8) 没有完美的个人,只有完美的团队。
9) union is strength 团结就是力量。
10) many hands make light work 众志成城
11) two heads are better than one 三个臭皮匠,胜过诸葛亮(集思广益)
查看全文>>>任务型团队建设和管理指导意见
文章标题:任务型团队建设和管理指导意见任务型团队建设和管理指导意见 为全面提升对客户的服务层次,提高效率,逐步建立对公业务条线高效管理机制,省行决定由对公委牵头组建以任务为导向的公司及机构客户等重大项目、重点项目和战略性业务的任务型团队。团队组织模式和运行机制如下。[找文章到☆ 范文资讯网!]
一、团队总体目标和指导原则
任务型团队是为了解决市场竞争所要求的整体资源配置、快速反映等方面的问题而设立的,是充分体现我行垂直化管理,发挥省行牵头营销作用,以完成阶段性任务为主要目标的纵向型组织结构模式。团队的主要任务是营销、拓展目标重点客户、重点项目,完成战略性市场研究,进行新产品、新业务研发和推进。
任务型团队组建的总体目标是:以任务为导向,突出营销,提高效率,以集约化经营和专业化运作为手段,锻造一批集客户营销、市场调研、产品研发、资产保全、服务创新为一体的专业化队伍,在同业对公业务领域实现全面突破。
团队工作的总体原则如下:
(一)以全行发展战略为导向的原则。团队化管理试点必须紧紧围绕全行发展战略,支撑和推进全行效率、营销主题的实现。
(二)坚持“以客户为中心”的经营理念原则。团队的工作机制和业务流程要处处体现“以客户为中心”的经营理念,建立优质、高效、贴身的客户服务标准。
(三)效率、效能、效益三统筹原则。团队化管理必须要通过流程再造和优化,提高效率;整合全行资源和创新产品,提高效能;注重投入和产出质量,提高效益,三者要协调统筹,彼此兼顾。
(四)条线为主的原则。团队的运行机制实行条线管理,旨在实现在更高的管理层级上对客户需求的快速反应。
二、设置方案
(一)团队设置条件
1.团队设置应主要面向我行公司及机构类目标重点客户的营销介入或重点项目运作、进行战略性市场研究、新产品和新业务研发推进和重大资产保全项目运作。当业务发展中有急需解决的必须通过专业化运作才能完成的工作或阶段性任务时,也可设置相应的团队;
2.有明确的可以量化的经营目标任务或相对清晰的阶段性任务,团队业绩能够合理评价和计量,便于统一考核和兑现;
3.有明确的团队牵头人,团队其他成员必须具有适合本团队工作需要的知识结构和专业技能,优秀的客户经理优先配置到营销团队中,并能够保持相对稳定。
(二)团队设置形式
根据国际上通行做法,结合我行目前层级管理现状,团队设置主要有以下形式
查看全文>>>团队建设方案(一)
一、明确科技创新团队定义
团队是指有一定的互补技能,愿意为了共同的目标相互协作的个体所组成的正式群体。科技创新团队是以学科领军人物为核心,以科研骨干为主体,专业人才和科研辅助人员相配套,优势互补、团结协作,稳定从事基础研究、应用研究、高新技术研究、关键技术攻关、技术集成与示范推广等的紧密型创新研究群体。
二、创新团队的特点
有引领学科发展的领军人才。一个优秀的科技创新团队必然要有一个领军人物,这个领军人物必须具有较强的战略思维能力、学科透视与把握能力、组织协调能力和合作精神,具有良好的学术道德和社会责任感,能够发挥较强的凝聚和领衔作用,并已经取得优秀业绩或具有明显的创新潜力。
有明确稳定的研究目标团队。要有明确的研究目标和相对稳定的研究方向,要紧密围绕国家发展战略需求和国家中长期科技发展规划、区域经济发展战略和转型升级的需要,开展基础、应用和高新技术及产业化研究等。
有较为深厚的学术积累。有良好的科研工作基础和发展潜力,以重大科研项目为载体,已经或能够获得重大科技成果和学术成就。
有结构合理的学术梯队。团队内部具有合理的专业知识结构、职称结构、学历结构和年龄结构,甚至包括个性结构,能够保持持续的创新活力和发展能力。
有良好的文化氛围和团队精神。团队内部具有和谐的氛围,能够进行知识交流和有效沟通,同时团队成员具有以淡泊个人名利为主的协作精神。
宁波市20**年开始开展科技创新团队的建设工作。目前,宁波市科技创新团队分为二个层次:第一层次创新团队和第二层次创新团队。从今年评审情况看,第一层次主要是高校研究单位。
“十二五”期间,我市力争培育建设30个左右创新人才集聚,产学研紧密结合,具有综合性科技攻关、攻克关键共性技术难题、开发战略性产品、培养中青年创新人才能力,并在我市产业转型升级中发挥重要作用的企业重点科技创新团队
三、创新团队建设的核心内容
1、依托单位(申报单位)
从重点企业中遴选(重点从高新技术企业、科技型企业及省、宁波市及本市工程技术中心中培育);鼓励企业与高校科研机构开展科技合作。依托企业有行之有效的管理制度并能提供持续的经费保障、。
2、团队组成
创新团队人员:首席专家(或带头人)、核心人员、其它人员,创新团队规模:创新团队应具备合理的人才规模和结构。从事研究开发的工程技术人员应在8人以上,且来自企业的成员不少于二分之一;有合理的专业
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根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作计划: 一、 市场分析 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量达到1950万套,较2003年度增长11.4%.2005年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%. 目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现.2000年中国空调品牌约有400个,到2003年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。2005年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2005年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。
二、 工作规划 根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作: 1、销售业绩 根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。 2、k/a、代理商管理及关系维护 针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理
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写作范文:《团队建设活动策划方案》
团队建设活动策划方案 一、活动主题: “促团结、增友谊” 二、活动时间: 考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。三、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。 提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种, 酒水包括:生啤酒、长城红酒等。 饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。 精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目; 邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。 四、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单) 五、邀请 邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。 公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。 l请柬内容及样板如下: 尊敬的***先生: 您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖! “促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动,举办地点在公司员工多功能厅,活动中准备了丰富的美食,安排了精彩的文艺节目,抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送,本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台,目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。 活动谨订于公历20xx年12月17日星期五18:10-21:00举办,请您届时参加,次此活动定会留给您难忘的回忆! 敬请光临! *********二○○四年十二月十七日 六、活动内容及时间顺序安排 18:00-18:20由专人在门口进行礼仪接待工作,对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此,在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。 18:20-18:40活动开始,首先提供自助餐,现场来宾依个人口味自行选择饮食; 18:40-19:00介绍主要来宾及主要领导致辞 19:10-20:40 查看全文>>>07
下面的“团队建设的策划的方案范文”相关内容主题,是由范文资讯网小编为您提供的,敬请您浏览本页内容。在发挥自己的才能前,我们要先学会做计划,做准备,针对我们自己给自己制定的目标时候。我们应该认真准备一份工作方案,方案的制定需要我们考虑多方面的因素。
团队建设的策划的方案范文(篇1)一、摘要
对计划书的主要内容进行简单的概述,字数在500字左右。
二、团队背景
(一)团队名称及涵义
(二)团队的标志(logo)
(三)团队的使命
即团队对自己的定位,计划书各个方面的内容实际上就是为了实现使命而设计的。
(四)团队的目标
(五)团队的历史
如果是新成立的团队请详述团队组建的过程;如非新成立的团队请详细介绍团队成立的起因,发展历程,以及团队成立至今所开展的主要活动。
(六)团队的组织架构
详述团队核心成员及分工。
(七)团队主要成员的相关资历
三、行动方案
(一)行动背景(问题陈述)
1. 准备解决的问题
2. 问题的表现及影响
3. 解决问题的意义
4. 已有的解决问题的努力
(二)行动受益方
详述通过此项行动会有哪些方面受益方,并描述受益方的特点。
(三)行动要达成的具体目标
(四)行动资源方分析
详述行动中会直接或间接接触的个人、机构或组织,其中既包括受益方,也包括会提供各类支持的志愿者、合作伙伴或资助方等。通过行动资源分析,明确行动中需要和谁建立关系,这些资源方的特点和需求是什么,行动本身能够提供给资源方带去的价值是什么,行动需要资源方提供的价值是什么,进而找到有效获得资源方参与和支持的方法。
1. 会涉及的各类资源方
2. 资源方的特点、需求及可提供的支持
3. 已获得的资源方
4. 资源方获取计划
针对尚未获取的外部资源,请详述通过何种方式获得这些外部资源的支持,以及这种方式的可行性和有效性。
5. 资源方维护计划
详述通过哪些方法保持各类资源能够持续对团队或项目提供支持,或扩展更多的资源
(注:可参考第五部分志愿者管理中的分析结构)
(五)行动方法和步骤
详述具体要开展的行动,以及行动开展的区域和持续时间,并说明这些行动如何保证实现行动目标。
(六)可衡量的成果
详述行动预期取得的成果和产出,并列明成果的具体表现和需要达到的水平和指标。
(七)行动评估
详述检验各类成果是否达到的检验方法。
(八)行动延续
请说明本期行动结束后,如何延续或扩展行动以及行
查看全文>>>金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一! 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂! 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺! 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油! 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油! (团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一 (团队名称),快乐09,九月争优,勇争上游 人人心中有目标,失败成功我都要
心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生
旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
销售部座右铭
做事先做人
为人守厚道
凡事必用心
心善语言诚
天助事业成
练好基本功
团队共作战
人人出业绩
激励口号
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
争气不生气,行动先心动,助人实助己。
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队 创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
有一种呼吸的方式叫做歌唱, 有一种勇敢的方式叫做原谅。 有一种友好的方式叫做依靠, 有一种尊重的方式叫做沉默。 有一种安静的方式叫做寂寞, 有一种任性的方式叫做沉默。 有一种幸福的方式叫做糊涂, 有一种永远的方式叫做承诺。 有一种快乐的方式叫做善良, 有一种感动的方式叫做分享。 有一种寻找的方式叫做流浪, 有一种流浪的方式叫做迷茫。 当驰骋的方式可以叫做自由的时候,梦想就会愉快地飞翔。
销售团队口号 赚钱靠大家,幸福你我他。 每天多卖一百块! 成功决不容易,还要加倍努力! 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票! 多见一个客户
查看全文>>>最新销售团队
1、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
2、一鼓作气,挑战佳绩!
3、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。
4、公司周年我成长,挑战世纪要敢想。
5、一起梦想,一起成长,一起等待雨后的阳光
6、弱者任思绪控制行为,强者让行为控制思绪
7、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
8、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
9、做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
10、心中有梦有方向,全力举绩王中王。
11、决心是成功的力量,耐心是成功的保障
12、新老携手多举绩,平安夜里大狂欢。
13、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
14、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。
15、用果敢的脚步丈量,路是越走越宽阔
16、知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
17、我付出最大的努力,我承受最多的磨砺
18、我定树最高的目标,我实现最美好的梦想
19、寿险是我的事业,太保是我的选择
20、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
21、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
22、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
23、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
24、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
25、团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。
26、重塑自我,再创辉煌
27、敬业是成功的基石
28、可以海阔天空的想,但必须脚踏实地做
29、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
30、开口便笑笑古笑今凡事付之一笑
31、风雨同舟,荣辱与共,肝胆相照共创辉煌
32、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌。
33、把握今天,创造明天,追求卓越,迈向顶峰
34、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。
35、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
36、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
37、拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。
38、先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。
39、大家好,才是真的好。
40、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
41、团结一心,()其利断金!
42、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
43、大度能容容天容地与己其所不容
44、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
45、春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
46、用疑惑的目光远望,路是越来越狭窄
47、招后买马,有风来仪。人员倍增
查看全文>>>公司团队建设
1、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
2、同心走的更远,同德走的更近
3、居人恭,处事敬,为人忠
4、最伟大的精神是团队精神
5、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格
6、高绩效团队的三性特征:主动性思考性配合性
7、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。
8、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。
9、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
10、做事多一点,行动快一点
11、超越自我,追求卓越
12、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
13、执行前:决心第一,成败第二;执行中:照做第一,聪明第二;执行后:结果第一,解释第二。
14、微笑露一点,脾气小一点
15、管理就是共享一份团队的融洽的感情
16、公司有我,无所不能(团队名称),永争第一!
17、团结共进,众志成城
18、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
19、团结一条心,石头变成金
20、团队精神是的核心
21、招后买马,有风来仪人员倍增,士气倍增 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。
22、创建南电网络,追求美好生活
23、沟通多一点,效率高一点
24、强化竞争意识,营造团队精神
25、吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
26、一致是强有力的,而纷争易于被征服
27、只有勇于承担责任,才能承担更大责任
28、团队冲突解决方法:妥协
29、金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶
30、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才
31、人人心中有目标,失败成功我都要
32、高效运作,默契配合,精英团队,活力无限
33、成就团队辉煌,助我人生成长
34、行动是果实,而言语只是树叶
35、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨
36、敢于竞争善于竞争赢得竞争
37、同心才能走的更远,同德才能走的更近
38、成就团队等于成就个人
39、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。
40、开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
41、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
42、企业为您提供舞台,舞台因您更加精彩
43、创意是金钱,策划显业绩,思考
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