外来文化之我见演讲稿
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90后之我见（演讲稿）
我觉得90后与80后、70后没有什么两样，都要经过从蛹到蝶、从青涩到成熟的成长过程，都尝过了生活的酸、甜、苦、辣、咸，我们微笑面对毫不逊色。
作为90后的我们总是喜欢回忆，回忆儿童时代的快乐时光，几个亲密的伙伴在一起嬉戏打闹，一会哭一会笑，真是有趣。现在觉得那是确实有点幼稚，但却十分美好，无忧无虑，不必想除了玩了之外的任何事情，可惜现在已经不复存在了。
作为90后的我们，也总是喜欢幻想，幻想着与自己的另一半坐在海滩上，吹着海风依偎在一起，欣赏夕阳下的美景，那是何等的浪漫啊！
人生的旅途很长，生活的碎片装点着沿途的风景，我们会一步一个脚印的前行，我们虽然有点娇生惯养，但是我们不会每次遇到大风大浪就躲藏在父母的避风湾里，也不会每次摔倒了就躲在花儿般的温室里来疗养，我们会像游鱼一样遨游海底，会像藏羚羊一样攀爬陡峭的山崖，会像雄鹰一样搏击长空。
前行的路有千万条，虽然不知道路在何方，也不知道这条路是曲径通幽处还是康庄大道，也不知道路的尽头在哪里，但是我们只是一路收获、享受沿路的美景，即使前行的路上荆棘满地，我们也会勇敢的前行。因为我们年轻，所以我们一无所有，因为我们年轻，所以我们应有尽有。
为了实现自己的梦想，我们勇于创新；
为了实现自己的价值，我们开拓自我；
为了祖国的繁荣昌盛，我们在所不惜！
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各位老师，同学们：
大家好！
今天在这里我和大家谈一谈文明，不知大家可曾听过这样一句格言：
如果你失去了今天，你不算失败，因为明天会再来，
如果你失去了金钱，你不算失败，因为人生的价值不再钱袋，
如果你失去了文明，你是彻彻底底的失败，因为你已经失去了做人的真谛！
的确是这样，因为文明涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系，它是我们成为一个有道德的人和一个对社会、自然有用的人的准则和前提。那究竟什么是文明呢？相信大家都知道，那就是：将地面的垃圾捡起来，爱护公共财物，自觉排队，乘公交车给老人让座，遵守各项文明规范……，文明就在我们身边，一句问候，一个微笑，一个“请”或“让”的动作都是文明的表现。
可反思我们的所作所为发现文明离我们还有一段距离，在我们身边，在一部分同学身上还存在着一些不文明的行为。如：在校园、楼梯上总能见到与我们美丽校园极不和谐的纸屑，有同学总认为：反正今天不是我值日或反正今天有人值日，有人打扫扔又何妨？再如：常见有同学在教学走廊上或活动区追逐打闹，走不是走，却是一阵风的跑；还有同学相互之间讲脏话、粗话，甚至还有同学故意破坏公共财物。这些不文明的行为多么令我们痛心疾首！现在我们很多同学把知识的学习放在首位，而常常忽视了社会公德的培养和文明习惯的养成，而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。如果我们不注重道德的修养，那我们即使拥有了丰富的科学文化知识，于人、于己、于社会又有何用呢？所以我们首先应该做一个常常正正、懂文明礼仪的人，然后才是成才，不能做一个单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个身心和谐发展的人！
文明，有时只差一步，这一步该如何去迈？想信大家都已明白。就让我们从现在开始，用文明的举止，文明的行为，铸就新小一道亮丽的风景；用文明的礼仪，文明的好习惯，铸就自己一生的光彩！
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“once upon a time， there e young prince..." ething so fanciful, so unrealistic, and, i bination of both the process and the satisfactory result of an endeavor. to clarify my viees.
the concept of success is not constant but relative because the nature of difficulty is also relative. something you do effortlessly might pose a great difficulty for a handicapped person. in acquiring the ability to do the same as you can, he or she achieve success. that's e out first, it e young prince and the 4-step definition of success. you my have noticed that the usual worldly criteria of wealth, position and fame were not mentioned as part of the story, but rather, it emphasized the process of overcoming difficulties. the ancient wisdom had already defined the meaning of success, and this is my definition, too.
thank you.
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my definition of failure s－u－c－c－e－s－s. success. success is the catch-mendable that you set your mind on the best and con-stantly strive for it. at many times, hopetitors also plays an important part. so it is a more sensible, but no less commendable thing for you to compete peted in the 3,000－meter race. i did this not because i m gifted in or good at running, but because i ing one of them and displaying my skills in a sports meet. after i entered university, i spent much of my spare time on physical exercises, such as running, the long jump. although i can run much faster than before, i m not capable of petition, i didn t call my attempt a failure, because i had tried and struggled. real failure is not to try hard. i ething? simple. first, don t panic, because failure is not the end of the ent . ho depressed for a certain period of time, but 's bear goldsmith's remarks in mind：our greatest glory consists not in never falling, but rising every time w
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once upon a time， there e young prince... ething so fanciful, so unrealistic, and, i bination of both the process and the satisfactory result of an endeavor. to clarify my viees.
the concept of success is not constant but relative because the nature of difficulty is also relative. something you do effortlessly might pose a great difficulty for a handicapped person. in acquiring the ability to do the same as you can, he or she achieve success. that's e out first, it e young prince and the 4-step definition of success. you my have noticed that the usual worldly criteria of wealth, position and fame were not mentioned as part of the story, but rather, it emphasized the process of overcoming difficulties. the ancient wisdom had already defined the meaning of success, and this is my definition, too.
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本文是小编为大家整理的关于企业文化演讲稿：企业文化演讲稿的文章，希望大家能够喜欢！ 企业文化演讲稿：企业文化演讲稿
尊敬的各位领导、战友们大家好：
金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
两年前，还一脸书生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激-情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。 有人说：“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信心，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充满前进的动力，使得我在这旋律中跳得更加优美，更富有激-情。也正因为大家的这些
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篇一：传承中华文化共筑精神家园演讲稿三篇
传承中华文化共筑精神家园演讲稿三篇
传承中华文化共筑精神家园演讲稿三篇
一、
同学们：
中华文化是中华民族共同的精神家园，从春秋战国的诸子百家，到中华特有的文化;从我们的祖先发明创造的甲骨文，到满载着民族灿烂文化的中华汉字;从四大发明中古老的印刷术，到如今方便快捷的打印机??从古至今，无不闪耀着中华民族智慧的光芒和源远流长的中华文化。
中华，有着上下五千年的悠久历史文化，是世界上最古老的文明之一，也是世界上持续时间最长的文明。在这上下五千年的中华文化中，贯彻始终的就是孝，甚至可以说中华文化就是孝文化。中国从西周开始就有孝道，从孟子家喻户晓的“不孝有三，无后为大。”，到历代二十四个孝子从不同角度、不同环境、不同遭遇行孝的故事集《二十四孝》，再到现在口口相传的“百善孝为先”，无不贯彻着中华民族以孝为本的精神文明。再来看看从古至今的“孝”字。“孝”字的甲骨文，只有老人的长发，没有老人的身手，长发之下，是个孩“子”;金文中的“孝”，上半部像一个老态龙钟、佝偻着的老人，下半部是一个孩“子”的形象，整个字形看上去像是一个孩“子”在“老”人的手下，搀扶着老人走路，体现出了中华民族尊老敬老的社会风气;小篆之孝，以老为上半部，以子为下半部，就像是孩子背着父母，寓意为“善事父母者”;如今的汉字“孝”，就是孩子将老子顶在头顶上，老子就是孩子的天;老子坐在孩儿头上，孩子就是老子的依靠??从古至今的“孝”字都渗透着尊老、敬老、爱老的传统社会风气。我们作为新世纪的一代，更要传承这种至善至美的孝道，“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。”、“父母呼，应勿缓;父母命，行勿懒。”、“谁言寸草心，报得三春晖。”??这些脍炙人口的名言名句，我们几乎就是背着长大的，现在的我们更要用实际行动去传承，传承这份伟大的传统中华文化。
需要我们去传承的中华文化不仅仅是孝，中华上下五千年的悠久历史文化还有很多值得我们去传承去弘扬。优秀的中华文化是我们的根，滋养着我们民族的精神家园。我们也要学会取其精华去其糟粕地去传承优秀的中华文化，努力弘扬中华优秀的传统文化，做好中华文化的传承人。
传承中华文化，共筑精神家园。让我们携起手来，传承中华优秀的传统文化，共同牢筑中华民族的精神家园，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大的文化力量!
二、
亲爱的同
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落实构筑质监文化
关键在于落实——一句朴实而简单的话，道出了事业发展和事业文化构筑的核心与真谛，字里行间充满着智慧和哲理。作为质监队伍中的一员，我们应当不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，才能抒发我们崇尚科学文化、追求高雅先进、激发创新精神的质监情怀，才能弘扬我们精心、精细、精准、精益求精的质监文化建设目标！今天，我演讲的题目是——落实构筑质监文化。
人生活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，既然把质监事业作为终身事业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这个庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份博大的爱，怎样才能实现这无私的情呢？我们会义无反顾的选择：忠诚、行动和落实。落实说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是行动，这就是落实！
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价、能推就推？还是尽心尽责、努力完成不讲任何理由呢？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望、半途而废？还是自我激励攻坚克难无往而不胜呢？当你发现周围的人对待工作马虎轻率、敷衍了事的时候，是人云亦云、得过且过？还是尽职尽责、精益求精呢？总之，任何工作，任何任务，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析在工作细节上下功夫呢？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到做任何事情都能满怀热忱、精益求精的，古往今来能有几人？我要说：非也！在我局，就有许多这样的人。多少位老专家、老检验员，在质监局工作已二十多年，他们在质监系统的基层默默无闻、事无巨细的从事各项精密的检验检测工作，倾注了全部心血,无怨无悔；有多少年轻的同事，来到质监局工作后，精心钻研业务，从基层做起，从小事做起，干一行、爱一行，奉献着自己的聪明才智，他们以朴实无华的落实行动诠释着对质监事业的热爱和忠诚，他们用自己坚实的脚步谱写了人生最绚丽的篇章！
亲爱的朋友，时代的脉搏在跳动，强而有力，让千万人感受到这是一道划开历史界河的闪电，“关键在于落实”这一理念，伴着时代的风雨，乘着岁月的航船，饱蘸无限的荣耀和自豪，伫立在我们心中，此时此刻，您是否会有那么一点炙热的情思掠过眉尖，我们该怎样在落实具体工作中实现自己的人生价值呢
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本文是小编为大家整理的关于企业文化演讲稿：企业文化员工演讲稿的文章，希望大家能够喜欢！ 企业文化演讲稿：企业文化员工演讲稿
您听到热烈的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗？您感受到您的重要性了吗？今天，我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。 那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。 无独有偶，微软公司在招聘员工的时候，曾经用了一句这样的广告语：“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗？”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形
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