蔬菜种植合作社工作计划,2024蔬菜种植合作社工作计划范文,蔬菜种植合作社工作计划大全

引导语：现在创业的人越来越多，而成功者与创业者并不对等，其实，不管做什么创业，你都要有一个完整的创业计划书，计划好自己接下来要做怎么开展创业，只要做好万全准备，才有可能在激烈的竞争中取得成功。

蔬菜种植创业计划书

名称：顺安种业(蔬菜基地)

位置：江西省贵溪市

发展背景：国家目前重视三农，农业政策好，自身来说，自己对农业熟悉

基地优势： 位于平原地带，河流边.土壤肥沃，灌溉方面，水源清洁。网赚项目。大田多，租金低。离贵溪不远，附近有冶炼厂。本地消费水平高，蔬菜价格高，市场大。小吃加盟。

发展模式： 以种植业为主，养殖业为辅。以蔬菜为主，水产养殖为辅。以常规蔬菜为主，特种蔬菜为辅。以大棚蔬菜为主，露天栽培为辅。先期自身发展，慢慢地带动乡亲发展，建立合作社，打造下滩蔬菜基地。

发展理念： 以科学的思想去发展，以反季节蔬菜为优势，以绿色农业为导向。引进新品种，提高单位产量和品质。抵押贷款。

机械化操作程度提高，耕作机械化，灌溉机械化，育苗科学化，施肥科学化，喷药科学化。

主要技术： 土壤的测量，肥力，ph值。灌溉用水要无污染，取水方便，大棚温湿度调节，防虫网，二氧化碳发生器。创业族。镀锌管棚架，无滴膜。不同作物，不同灌溉，西瓜等用滴灌。育苗和嫁接。品种的选择。采收，清洗(干净水，计划井水)，包装

发展阶段:

第一阶段：13亩镀锌管大棚蔬菜以及几亩露地蔬菜，总面积10000平方左右。池塘一个，养鱼和为蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地，面积700多平方。

第二阶段:时机成熟时，也许是在第二年。建立小型养猪场，为蔬菜基地提供肥料。发展几亩水系蔬菜，如，水空心菜，慈姑，水池种藕等。水产养殖，泥鳅，虾等。看市场，引进一个品种，成立农村合作社，打造下滩及周边蔬菜基地。

第三阶段：发展农家乐

行动规划：

首先，1.选址及规划。2.挖池塘。3.耕地，晒土。(已完成)

其次，1.选种，安排作物品种和时间。2.镀锌管钢架，无滴膜，防虫网。3购买农机，微型耕作机，新型喷药设备，灌溉设备。温度计，湿度计。3.挖井(洗菜用)还有肥料坑(腐熟农家肥)4.育苗室，空调(已有)，温湿度计，排风扇。5.包装设备。6.肥料和农药。

投资预算：土地租金1500/年，年付，镀锌管(热镀锌)一亩8000元左右，总计110000。无滴膜10000元，防虫网13000元。微耕机4000，政府补贴1000多。化粪

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20xx年，我们将把进一步发展壮大专业合作社作为新的战略措施来抓，作为推进农业产业化经营最有效的手段来抓，作为促进农民增收，农业增效的切入点来抓，树立一型，充分发挥示范作用。现将具体工作作如下安排： 一是对已入会的合作社会员加强引导，使其能充分发挥致富带动作用，为农民养殖专业合作社进一步发展壮大拓展空间。 二是加大宣传力度，本地区羊业养殖发展的特点，努力营造关心支持农民专业合作社发展的舆论氛围，消除群众疑虑，坚定群众参与合作社的信心。 三是加强领导，强化服务，为羊业养殖专业合作社发展提供有力保障，强化内部管理，构建科学的运行机制，强化民主管理，从财力、物力、人力上给予支持。 20xx年，我们计划从以下几个方面进一步扩大市场，加强管理： 1 、增强科技创新意识，以科技为主线开发市场，科学管理养殖专业合作社。 2、 加大广告宣传力度，把合作社的增产效果传遍其他各村角落，让百姓皆知，人人认可。 3、 聘请专家对群众就肉羊养殖及科管方面的知识进行指导与讲解，培养更多新型羊养殖大户及加工大户。进一步扩大专业合作社队伍，吸收想致富、并能带领群众致富的能人大户加入本合作社。争取在20xx年发展合作社会员50人以上。 我们相信，在上级部门的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，晓康养殖专业合作社发展一定会迈上一个新台阶。

晓康养殖专业合作社 二0一三年一月

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收购方（甲方）： 种植方（乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就蔬菜种植收购的有关事宜达成如下协议。 第一条 基本情况 蔬菜品种 种植地点 种植方式 种植面积 种植数量 交付时间 保护价/市场价/固定价 价格（元） 总价（元） 总计 第二条 产品要求： □蔬菜外观等级标准 □绿色食品标准 □无公害食品标准（gb18406-xx） □有机食品标准（gb/t19630—xx） □北京市蔬菜安全卫生要求（db11/153-xx） □ 。 第三条　技术指导与培训 甲方 □是 □否 提供技术指导与培训。（选择“否”本条下面内容可不填） 甲方 □有偿　□无偿 提供蔬菜种植所需相关农资，包括： 等；有偿提供的价格为 。 甲方 □有偿　□无偿 提供相关种植技术及经验指导；有偿指导价格为 元/亩。 以上合计： 元，价款 □乙方于 年 月 日前一次付清；□于交付蔬菜时抵扣收购款。 乙方应按照合同约定的标准、要求和甲方的指导进行蔬菜种植、养护，并确保交付的蔬菜符合约定的质量要求。 第四条 定价及付款 1．收购价格： （1）保护价：交付蔬菜时市场收购价格低于保护价的，以保护价为准；交付蔬菜时市场收购价格高于保护价时，双方可协商上调收购价格。 （2）市场价：双方不事先约定价格，以收购蔬菜时的市场时价为基准，协商确定收购价。 市场价确定方法： 。 （3）固定价：此价格一经确定，不得变更。 2．付款选择： （1）定金：甲方应于 年 月 日前向乙方支付定金 元（不得超过总价款20%），结算时抵作收购款。 （2）预付款：甲方应于 年 月 日前向乙方支付预付款 元，结算时抵作收购款。 （3）货到付款：乙方根据合同约定将蔬菜交给甲方，甲方自验收蔬菜合格后 日内 次付清收购款。 选择定金或预付款方式的，剩余收购款的结算时间和方式为： 。 第五条 蔬菜的交付、运输及验收 交付地点： 。 运输方式及费用承担： 。 验收方式及时间： 。 双方就蔬菜质量产生争议的，以双方共同认可的国家或地方质量鉴定机构的鉴定结果为准。 第六条 违约责任： 1.乙方迟延交货或甲方迟延支付收购款的，应每日按照迟延部分价款 %的标准向对方 查看全文>>>

甲方： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。 一、合同期限： 本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止； 二、用工约定： 1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止； 2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责： 1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作； 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤； 3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学安全的使用，杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任； 四、工作时间： 1、实行每月休息三天，每天8小时工作制，具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发100元人民币）； 五、劳动保护和劳动条件： 1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方； 六、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则； 2、甲方每月支付给乙方人民币 元（按月支付）； 3、乙方必须交纳500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方。 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的； 3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的； 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 5、甲方宣告解散的； 八、其它： 1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿； 2、本合同经甲、乙双方签字后生效； 3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充； 4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 附：乙方身份证复印件

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

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奶牛合作社工作总结 建立奶牛合作社 促进奶业大发展

一、基本情况

**县大王镇奶牛生产合作社自xx年12月11日正式成立。目前，入社养殖户达到180户，入社奶牛达到xx余头，范围涉及**、**、**3个乡镇和**、**、**等附近地区。

(一)机构设置。该社有1名社长，5名理事长，并设有监事会，社长由镇兽医站站长担任，组建了由23名专业技术人员组成的技术服务小组，承担奶牛实用技术推广与应用、良种奶牛引进、良种奶牛的配种与繁殖、鲜奶的收购与协调、饲料供给、技术培训、资金协调、疫情的检测防疫、临床疾病诊疗等服务职能。

(二)资金运作。养殖户按入社奶牛数量向合作社交纳120元/头服务费。大王镇政府向奶牛合作社注入20万元，设立了风险基金，专门用于死亡奶牛补偿。饲料销售和对外服务收入纳入合作社财务。年终合作社经济收入15%纳入公积金，15%纳入公益金，20%纳入风险基金，50%按社员生产资料消费量分配。

(三)管理方式。合作社能否让养殖户享受到优质服务，得到实惠，是实现合作社健康发展的关键。为此，从三方面加强管理。一是民主决策。定期召开社员大会和理事会，听取工作情况，并安排下一步工作。重大事项和紧急情况，随时召开会议。对合作社内部的重大事项由理事会成员民主协商或社员大会集体决定。自成立以来，先后召开了15次理事会议，协商处理有关问题，取得了比较理想的效果。二是民主监督。设立了社长办公监督热线，随时接受社员对工作人员的投诉。监事会成员代表社员对理事会及合作社负责人履行章程及职责情况、落实社员代表大会决定情况及合作社内重大事项、工作开展情况等进行监督。三是财务公开。合作社内部成立了专门的财务管理机构，定期向社员公开财务收支情况，接受社员监督。

(四)服务内容。奶牛合作社对社员服务实行了“六统一”，一是统一购进奶牛，由合作社先行考察，保证奶牛质量，再由合作社陪同养殖户购进；二是统一购进饲料，专门安排2人负责饲料经营，并同饲料加工企业签订厂价直销合同，社员享受厂价优惠；三是统一防疫，有2名专业人员定期上门服务，负责各种疫情的检测防疫。一般情况下，每年进行4次防疫，特殊情况，随时需要随时防疫；四是统一配种，成立了6名专业人员组成的冷配队伍，统一购进优质奶牛良种冻精细管，负责配种改良；五是统一保健，由保健人员定期上门对奶牛进行驱虫、修蹄和瘤胃取铁等服务；六是统一技术培训，

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晓康农民专业合作社成立以来，在合作社领导的正确指导与机关党委的关心支持下，我社成员团结一致，制定了合作社发展规划及合作社设置计划，基本完成了养殖户入社协议书签订、养殖设备、能繁母畜购置工作，目前养殖建设中心各项建设工作正在扎实推进中。现将全年工作总结汇报如下： 一、合作社基本情况 晓康农民养殖专业合作社由刘坤、李坤、刘芳等49人发起，于20xx年6月3日召开设立大会。成员集资总额280000元，其中法定代表人刘坤，入股1220万元。本社主要业务范围如下：养殖业销售、管理、防疫、品种改良，提供养殖生产技术。本社住所：东明镇东明一村，邮政编码028322。圈舍地址：达木嘎筒西北，该基地占地1045亩，固定资产投资132.6万元，养殖规模4000只其中基础母羊1800只。目前羊舍主体、内部工程已经全部完工，饲草棚正在紧张施工中。 二、合作社运行现状 20xx年6月至8月期间，晓康农民养殖专业合作社在本土购进能繁母畜1800只，至今年7月，存栏能繁母畜1800只，育成羔子2200只。每只平均出售1000元，总产值132.6万元，平均每户收入5.4万元。 （一）合作社入社及管理模式： 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量（额）比例返还。至今，合作社+基地+社员的肉羊产业运行模式逐步形成。 1、技术服务： 本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，牲畜管理技术、防疫、农产品的销售、加工、运输、贮藏等有关的技术、信息等服务。 2、员工管理： 本社每年提取的公积金，按照成员与本社业务交易量（额）依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。 本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量（额）。本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。 （二）合作社经营模式 1、财务管理： 本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立

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各位领导，各位同仁、来宾们，上午好：

上海红艳山鸡孵化专业合作社在20nn年度里，于区、镇二级领导部门以及相关业务部门的关心、支持和指导下，始终坚持严格管理、规范操作、有效运行，在本社近年来的运行过程中，不断健全各项制度，不断完善体系建设，不断改进生产流程，不断拓展营销网络，以此不断扩张合作社的实力。现将本社这一年来的生产、经营等合作社的运行状况跟在座的各位交流一下：

一、上级指导，企业跟进

在今年的工作中，青春镇的各个相关领导部门给予了我们很大的帮助。镇农管中心、兽医站、镇信息办等部门经常不定期地到我合作社进行督查指导，督促我社不断健全和完善各项制度、工作流程、技术规范，并时时鼓励我们勇于创新、锐意进取。合作社在整个年度运行过程中，不断规范养殖生产、规范档案管理，规范生产流程，使合作社的运营轨迹尽可能重现和可追溯。并且积极配合区、镇两级兽医部门和区动物卫生监督所的定期与不定期抗体监测和兽药检测，同时定期向上级汇报本社的生产情况、项目进展等各项工作。

二、生产经营，齐头并进

合作社今年的生产规模有所扩大，现有鸡舍 ，年产蛋量 ，年产苗禽数 。通过直销、网络营销等方式，今年的销售额达到 ，创利润 ，……（把需要的数据，包括生产的、销售的等写上去），基本完成（超额完成）了本社年初制订的预期目标。

三、项目建设，逐步推进

本社在做好20nn年的项目建设基础上，在区农委、区动物疫控中心的关心指导下，积极申报了《20nn年国家农业综合开发产业化经营项目》、《 》等项目。在项目建设过程中，加强管理，规范运作，使项目建设按计划稳步推进。同时定期向主管部门汇报项目进展等情况，听取主管部门的建设性意见，以使项目建设不偏离标准化建设的轨道。

四、标准管理，规范运行

本社自实施标准化建设以来，严格按照标准化建设的要求进行操作。并且不断加大管理力度，使标准化体系在本社得以有效运行。合作社通过不断健全各种管理制度和岗位职责，不断改进体系建设中的生产流程，不断完善各个岗位工作的操作程序，并通过对整个生产过程的监控，使标准化工作做得更细致、更完善。

五、拓展潜能，提升效益

合作社集思广益，通过走出去、请进来等各种方式，不断更新观念，扩展思路。在原有基础上进行有效改进、合理布局，挖掘潜力，旨在使本社生产标准化、效益最大化。今年，已改建笼养鸡舍10幢400组笼子，笼养山鸡25600只，在同等的面积比

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甲方（聘请方）： 乙方（被聘请方）： 监督方： 为大力发展温室生产，甲乙双方经友好协商特订立合同，甲乙双方均认真切实履行。 甲方责任 一． 甲方要支持技术员的工作，配合做好群众的思想认识，温室人员必须听从技术员的指导，如浇水，施肥，病害，温度管理，不服从造成的损失，责任由甲方承担； 二． 由于大棚质量问题喝不可抗拒的自然灾害，一方概不负责，不影响工资的发放； 三． 工资发放：每月基本工资6000元，同时按照公司的有关规定每月从工资中拿出600元做考核工资，根据考核进行发放； 四． 休息按照公司的相关规定执行； 五． 电话费每月100元； 六． 甲方免费提供乙方的食宿； 乙方责任 一． 负责所有的实际种植技术的指导； 二． 负责技术培训（根据甲方需要定期或不定期举行）； 三． 按照不同季节，生产需要写出发放技术明白纸。制定生产规程。 四． 接受甲方的领导； 五． 按照甲方要求：黄瓜每年每亩每季完成指标0.5万斤；西红柿每年每亩每季完成0.5万斤，超出部分由甲方按照公司规定给予奖励； 其他约定 一． 乙方由监督方委派，受甲方和监督方共同监管； 二． 由于乙方不能胜任，甲方有权向监督方提出人员替换，监督方应在甲方提出要求5个工作日内保证替换人员到位，以免影响甲方的工作安排； 本合同一式三份，甲，乙，监督方各一份，盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 监督方（盖章）：

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范文资讯网相关专题：“农业合作社工作总结”。

分钟很快，岁月也很快，我们即将迎来新的目标，也需要安静写总结了，总结从客观事实出发，防止情绪化，以免总结流于形式。应该从哪些方面来写自己的工作总结呢？根据你的需要，范文资讯网的编辑精心整理了农业合作社工作总结，请继续阅读本文相关内容！

农业合作社工作总结 篇1

为了探索稻田养鸭生产技术的最佳途径、方式、方法。得到经济、社会效益的最大化。为我县的水稻安全生产增加一条有效途径，在绿色防控领域开辟一方天地，我站决定在农业综合技术开发区开展本技术示范。

（一）、示范地点、面积：地点选在生产条件、水源较好的庙街镇3个村委会，古城村委会1500只、放养面积1800亩;六合村委会500只、放养面积为360亩；新云村委会20xx只、放养面积为2400亩;永建镇永利村委会20xx只、放养面积为3800亩，共4点8360亩。

（二）、示范方法：我站联系提供鸭苗6000只（7.5元/只），共补助4.5万元。按各户条件决定放养数量，每户放养数量不等，由合作社、农户统一管理，每200-500只/群进入稻田,轮田、轮片放养。

（三）、具体实施的稻田养鸭生产技术要点

1.鸭子放养技术

（1）放鸭目的

本稻田养鸭示范的目的主要是防治田间多种害虫，如水稻粘虫、螟虫、飞虱等,其次为防除稻田杂草。单位面积放鸭数量与稻田害虫、杂草防效以及饲养鸭子成本直接相关。鸭子数量过少稻田害虫、杂草防效降低；鸭子数量过多稻田中害虫、杂草不够吃，害虫、杂草防效虽然好，但饲料成本增加。根据各地多年的试验研究，放鸭数量以每亩20只为适宜标准，既减少饲料成本，又达到很好的害虫、杂草防除目的。

（2）放适龄鸭雏

稻鸭以就地取材，降低成本为主，因地制宜选用早熟、适应当地饲养、生活力和抗逆性较强的优良鸭种,如当地笨鸭，麻鸭，北京鸭。

稻田养鸭，放鸭时鸭龄过大，会把水稻幼苗压倒，鸭龄过小，难以适应稻田环境，因此，放鸭时的鸭龄十分重要。本稻田养鸭示范采用鸭龄20天、体重200克左右的鸭雏。

（3）建造鸭棚

养殖农户利用家中空闲房，畜圈等作鸭棚，每平方米可养10—20只，也可以此为根据建更小的鸭棚，供鸭子休息，避风、雨、寒（特别是晚上）。注意平时保持鸭舍的清洁干燥和通风。随时观察，发现病鸭立即隔离及时治疗，做好防病工作。棚底用木板，四周和顶部封严，背风处留一个小门。

（4）放养方式

稻鸭

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供销合作社工作总结今年以来，我社以践行党的群众路线为根本，以服务三农建设为抓手，在县委、县政府的正确领导和市社的业务指导下，紧紧围绕政府中心工作，全系统上下齐心，扎实工作，狠抓各项工作落实，各项工作进展顺利。一、切实抓好党的群众路线教育实践活动根据县委群众路线教育实践活动工作安排，县社成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，并于2月22日召开了动员部署大会。在学习活动中开展了14次集中教育学习，学习时间8天。主要学习了习近平总书记16篇系列重要讲话精神，学习了省委赵克志书记、市委周建琨书记、县委张本强书记及有关领导讲话精神，学习了《习近平总书记重要讲话摘编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《党的群众路线教育实践活动资料汇编》等规定书籍，观看了《焦裕禄》、《四风之害》、《杨善洲》、《苏共亡党亡国20年祭》、《践行群众路线的好榜样》、《道德讲堂》系列片等。组织全体干部职工开展了“纠四风”、“密切联系群众万名干部连心帮”、“学习弘扬焦裕禄精神践行三严三实”、“三实三同”、“两个一切”、“三弘三强”大讨论活动。组织开展了到顶云经验纪念园学习顶云经验、到永宁镇大坝村“万名干部连心帮促”、到上关板贵学习“板贵精神”、“上关经验”、到瓮安参观学习“628”警示教育基地共4次主题实践活动。县社机关干部职工撰写了心得体会17篇。县社领导班子成员带领全社干部职工深入17个单位（村）与群众职工座谈听取意见。梳理对县社党组及班子成员“四风”方面的意见共36条。县社根据自身工作情况做到立行立改：一是针对群众反应的形式主义下基层少，脱离群众职工，不接地气，作风飘浮等，带领大坝村农户平坝参观学习农业生产经验、农产品生猪、蔬菜销售信息；为大坝村联系落实农机购置补贴、出资3000元慰问村贫困群众、出资1600元购买冰箱赠送大坝村保障驻村后勤工作等；二是针对职工反应的官僚主义不重视基层，不关心基层，集体利益至上等将企业统计人员津贴标准由十多年前的每月20元调整到每月50元；调解投资商永宁供销社原合营饭店地块投资债务纠纷；帮助板贵乡协调村民上访原花江供销社花嘎店用地历史遗留问题；督促土产日杂公司仓库开展竞标增加企业收入。三是针对职工反应享乐主义工作不进取，纪律松懈等加强了日常业务工作督查，进一步强调考勤管理、请销假制度执行等。四是针对职工反应的奢靡之风方面接待多等，县社制定出台了《xxxx自治县 查看全文>>>