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将继续牢固树立和认真落实科学发展观，努力提高执法队伍综合素质和依法行政水平，为改革发展稳定大局服务、为基层服务、为企业服务，确保人民群众饮食用药安全。
一、加强日常监管，大力开展专项整治行动。进一步加大打击制售假劣食品药品力度，严厉查处食品药品安全各种违法违规行为，对违法行为加大处罚力度，构成犯罪的，依法严肃追究刑事责任。
二、强化食品药品安全信息员在基层监管网络中的作用。进一步明确信息员工作职责及管理考核制度，加强对信息员的业务培训工作，更好的发挥他们在食药安全监管中的积极作用，不断提高全街道食品药品安全监管工作水平。
三、加强沟通协调，理顺食品药品安全综合监管体制机制。
四、加强宣传，通过多种渠道开展宣传活动，进一步提高人民群众的自我保护意识，提高管理相对人诚信守法自律经营意识，努力营造全社会同心携手维护食品药品安全的社会共治良好氛围。
五、改进工作作风，提供优质服务。大力提高工作人员求真务实的精神，做到团结协作、配默契合、增强凝聚力。在执法工作中严格执法，规范执法，为各类管理相对人提供优质的帮促服务工作。
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区卫生食药监工作要点
**年卫生、食药监工作要点 **年全区卫生、食药监工作总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持把改革创新贯穿于医药卫生发展的各个环节，不断增强公共卫生服务能力，全力保障食品药品安全，切实提高医疗服务质量，着力提升卫生、食药监行业形象，为加快**区后发崛起作出新的贡献。 一、加快卫生服务体系建设 1、加强医疗机构建设。加快**人民医院一期改扩建工程，争取年内完成。启动度假区卫生院、太平街道卫生院新建工程和区中医医院二期工程。启用新建的阳澄湖卫生院，完成黄桥街道社区卫生服务中心建设。北桥街道卫生院争创二级综合医院。黄桥街道社区卫生服务中心通过省示范中心复核评审。创建省示范村卫生室(社区卫生服务站)3个。 2、强化人才队伍建设。做好**年卫生系统人才招聘工作，分步分批组织实施卫生系统人事代理人员考核录用工作。加大培训力度，积极完成省市全科医师规范化培训、转岗培训、住院医师规范化培训和务实进修项目。组织好**年度新职工岗前培训和院级后备干部挂职锻炼和轮训。 3、加快智慧卫生建设。完成“数字化医院升级与服务”和“区域卫生中心平台”建设，完成与市卫生中心平台对接。开设公众健康平台，提供个人档案查询，检验检查自我查阅和预约挂号导航服务。进一步拓展信息化建设内涵，全面启动b操、内镜、手术室等系统，完成全科医生及社区管理一体化服务。 二、提升公共卫生服务能力 1、加强疾病预防控制。以公共卫生应急核心能力建设为抓手，提升突发公共卫生事件应急处置水平。完成血寄地防查螺任务。加强重大传染病防治，做好h7n9禽流感防控，完成活动性肺结核病人的发现、治疗与管理任务，落实国家第三轮艾滋病综合示范区项目。推进数字化预防接种门诊建设，规范二类疫苗准入制度。加大精神障碍患者发现力度，管理率达到90%以上。加强慢性病防控示范区建设，年内创建健康生活方式行动示范镇（街道）2个。加强居民电子健康档案管理，建档率达70%以上。完成一年一次的65岁以上老年居民免费健康体检。 2、加强卫生监督工作。抓好餐饮服务食品安全，重点开展学校食堂、单位企业食堂、农家乐、集体用餐配送单位、城乡结合部餐饮服务单位专项整治，并在大中型餐饮服务单位、学校食堂推广“五常”、“6t”管理。抓好公共场所卫生和生活饮用水 查看全文>>>04
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旅游执法质监工作总结
**年，我县旅游执法质监工作在县旅游局的领导下，在全体工作人员的共同努力下，认真开展旅游市场综合治理，狠抓旅游安全，积极受理旅游投诉，做好旅游统计。深入推进行业标准化建设和安全管理工作，各项工作取得了明显成效，旅游市场秩序得到了进一步完善。现将上半年旅游执法质监工作总结如下：
一、加强监督管理，规范旅游市场
为更好地理顺对涉旅企事业单位的指导、检查和监督管理关系，积极推进依法行政，建立健全旅游市场综合治理、质量监督、行业自律、工作联动和奖惩机制，进一步完善旅游行政执法责任制。
一是加大行业管理力度。上半年我们旅游执法大队对全县2家a级景区、3家星级宾馆、3家旅行社（分社及门市部）、13家星级农家乐等涉旅企事业单位进行了7次安全生产大检查或环境卫生大整治，对查处的问题下发整改通知单，要求定期整改并及时上报整改结果。
二是积极开展“春节”、“清明”和“五·一”等黄金周旅游执法综合执法大检查。向涉旅企事业单位下发《关于开展20xx年春节期间旅游安全和旅游市场检查的通知》、《关于切实加强近期旅游安全工作的紧急通知》、《**县旅游行业20xx年安全生产工作计划》、《20xx年度旅游行业安全执法工作计划》、《关于印发旅游行业清明节前安全检查和市场秩序整治暨环境卫生大清洁大整治工作方案的通知》、《关于印发20xx年旅游行业安全生产工作方案的通知》、《关于印发旅游行业“五一”节前安全检查和市场秩序整治工作方案的通知》、《关于转发**市旅游局关于进一步加强旅游安全管理工作的通知》、《关于印发**县旅游行业夏季消防检查工作方案的通知》、《关于印发旅游行业端午节前安全检查和市场秩序整治工作方案的通知》、《关于印发**年**县旅游行业安全生产工作要点的通知》、《关于印发20xx年旅游行业“安全生产月”活动工作方案的通知》等一系列文件。要求各涉旅企事业单位认真学习，抓好落实，严格按照文件精神做好本单位的旅游安全生产工作。
三是由县旅游局牵头，县人力资源和社会保障局、县商务局、消防大队配合，于 4月25日 对全县涉旅企事业单位举行旅游行业消防安全知识培训班。重点组织学习消防安全基本知识、公众聚集场所防火、易燃易爆防火、电气防火、消防设施器材维护保养和使用、初起火灾的扑救和火场逃生自救、消防技能等内容。通过培训，使服务从业人员了解了消防安全基本知识和消防安全管理基本技能
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安然临盆月晃荡时代，我们紧紧环绕晃荡主题，广泛深刻地开展内容丰富、情势多样的宣布道育晃荡，以进步全社会对安然临盆的存眷程度，包管有较为广泛的介入面，使宣布道育的实效性赓续进步。
每年大年夜６月１日起，各县（市、区）、市级机关、各企事业单位都要在机关、社区、黉舍、商场、趁魅站、交通道口、渡口、船埠和娱乐场合等人员集中的处所，吊挂张贴安然临盆月晃荡挂图、标语，并应用电视、广播、电子屏幕播放安然临盆公益告白，营造浓厚的安然临盆月晃荡宣传氛围，以这种遍地开花的情势吸引全社会的存眷。
二、抓效不雅，安然宣传要做到情势多样、介入面广
我们组织大年夜型技艺宣传晃荡，以这种雅俗共赏的情势来吸惹人平易近群众和广大年夜大年夜业人员的眼球，加强了安然意识和责随便率性识，进步安然文化扶植。如２００８年组织的《生命之歌》大年夜型安然技艺表演晃荡，以安然小品、快板、歌曲等一系列本土安然技艺作品，持续深刻到矿山、乡镇、企业表演１５场，到现场不雅看表演的群众达到２５０００余人，尝尝爆满。在表演的过程中还掺插互动节目，与不雅众溶为一体，进步群众的介入热忱。表演每到一处，都邑引起沸腾，就像过年一样，表演空前成功。表演停止后汇编成《生命之歌》——德阳市安然技艺作品集，广泛赠予安慰会成员、企业和乡镇，对形成安然临盆齐抓共管的格局和安然文化扶植作了有益的测验测验和摸索，为安然临盆供给了宝贵的精力粮食。安然方言小品《罚你没磋商》参加了２００９年全国安然临盆技艺黄揭捉，并荣获说话类节目银奖。
一、抓策划，安然月晃荡要做到抓早、早抓。
在昔时的安然临盆月晃荡停止后我们就要对本年的工作进行总结和提炼，思考哪些晃荡项目和经验是值得下一年延续和借鉴的，并开端策划下一年安然临盆月晃荡要开展的项目，做一些早期的工作安排和须要的经费筹措。如２００６年我们组织一次安然技艺表演，在２００５年下半年开端，我们就提前安排采风、创作、节目编排和交换等晃荡，以此包管了安然技艺表演节目标质量，达到主题光鲜、内涵丰富，能吸引基层企业职工和广大年夜人平易近群众，最后受到全市干部群众的一致好评。
安然临盆宣布道育是做好安然临盆监督治理工作的基本，是贯彻落实“安然第一，预防为主”方针的重要手段，是进步全平易近安然临盆意识的有效门路，是安然临盆的重点工作之一。有人认为所做的安然临盆工作不克不及宣传一宣传就出事，这是不科学的，我认为：不宣传就难以普及
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抗震救灾做好质监工作材料
近日，中央要求，坚持一手抓抗震救灾工作，一手抓经济社会发展，全力以赴支援灾区，全力以赴保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定，切实做好和残奥会的筹备工作，以实际行动支持抗震救灾，坚决夺取这场抗震救灾斗争的全面胜利。坚决积极贯彻中央关于抗震救灾工作的重要部署，是当前质量技监部门义不容辞的首要任务。 地震灾情发生后，山东质量技监系统积极响应中央号召，立即行动起来，纷纷捐款捐物，截至5月20日，一期向灾区捐款125万元，并选派33名思想过硬、技术精湛的特种设备专家和业务骨干，组建了赴抗震救灾应急救援队伍，紧急拨付了50万元装备采购经费，全面加强了组织领导和后勤保障。5月22日，我们省局机关和直属单位再次捐款80多万元，并派遣了15人组成的特种设备应急救援分队奔赴绵阳灾区，直接进行现场支援。通过开展抗震救灾工作，极大地激发了全省系统干部职工迎难而上、团结拼搏、无私奉献、共克时艰的英雄气概和协作精神。我们一定要把这种昂扬向上的抗震救灾热情保护好、引导好、发扬好，在继续向灾区人民踊跃奉献爱心的同时，积极倡导做好本职工作就是对灾区支持的理念，动员干部职工大力发扬抗震救灾精神，扎实做好本职工作，充分发挥职能作用，为灾区人民尽快恢复生产生活、重建美好家园担当坚强后盾，为经济社会又好又快发展做出应有贡献。 牢记使命，进一步加强质量监管工作。对质量技监部门来讲，加强质量监管既是必须履行的法定职责，也是必须完成的工作使命，更是当前确保支援灾区物品质量的迫切需要。按照中央要求，山东为绵阳灾区提供6万套约135万平方米的活动板房、2万顶帐篷。为保障活动板房和帐篷等救灾物品的质量，我们按照国家质检总局加大工作力度、实现全过程监管的要求，组织业务骨干在全省范围内进行调查摸底，迅速掌握了生产加工救灾物资企业的基本情况，重点加强了对板材、帐篷及活动板房等生产企业的监督检查，督促企业严格按标准组织生产，严格实行出厂检验，做到“企业全备案、产品全登记、检验全记录”。同时，充分利用中国产品质量电子监管网、山东金质区域监管信息系统和企业质量安全管理信息系统“三位一体”电子监管网，加强对食品、特种设备企业以及钢筋、水泥、电线电缆、农资、危险化学品等灾后重建物资获证企业的监管，确保企业保持法定生产条件，遵照标准规程生产运转，切实从源头上确保质量安( ）全。我们还积极动员辖区内具备条件的企业 查看全文>>>08
禁监工作有筹划、有落实，轨制健全，办法有力。黉舍根据上级文件精力，结合黉舍实际制订《禁监工作实施筹划》，进行自查，并严格按筹划开展工作。开展情势多样的禁毒教导晃荡，使预防毒品教导更为深刻。开展预防毒品、禁止毒品入侵专项宣传晃荡。举办两次禁毒常识专题课。经由过程上好“禁毒常识”专题课，把禁毒预防常识告诉每一个学生。应用班会课、思品课及团队晃荡课、校会、广播等门路，广泛开展宣传毒品预防常识。
1、大年夜力宣传，营造优胜的禁毒氛围。
2、制订有关黉舍防毒、禁毒的轨制和办法。引导小组指导学生开展禁毒常识宣传、自护教导、自愿帮教等工作，并负责具体晃荡的组织和实施。
为进一步完美和加强德育引导机构，黉舍建立健全毒品预防教导工作引导小组。组长由校长亲自担当，其他行政人员任副组长，所有班主任为成员的禁监工作引导小组，确保各项禁监工作扎实、有效地开展。
二．引导到位，加强对黉舍禁监工作的组织引导，多渠道开展情势多样的毒品预防教导晃荡。
1、成立毒品预防教导晃荡引导小组。引导小组由校长、书记任组长，德育处主任任副组长，组员由年级组长、家长委员会代表等成员构成。
把禁毒教导列为黉舍教导工作筹划中，与学生思想政治教导结合起来；与学诞辰常行动规范教导结合起来；与黉舍法制教导结合起来；与培养青少年建立优胜的道德不雅结合起来，要做到教导工作常抓不懈。
三．加强教导，加强青少年拒毒防毒才能。
（2）开展禁毒教导主题班会。为使黉舍禁毒教导晃荡加倍细化，各班主任应用班会组织学生开展主题为“珍爱生命、远离毒品”的中队晃荡，经由过程学生人人介入讲，亲历禁毒教导，加深学生的禁毒意识，以实际施动来介入禁毒斗争。
一．同一思想，进步熟悉，周全开展预防毒品犯法宣布道育工作。
（1）开展小手拉大年夜手晃荡，加强黉舍与家长的沟通接洽，向家长发传单，讲解毒品伤害和预防学生吸毒等常识，绕揭捉生与家长接洽起来。家长熟悉到这一晃荡的意义和须要性，于是自发地与黉舍一路，合营尽力，建筑防毒拒毒的钢铁长城。
（1）独裁面、多渠道开展宣布道育晃荡。黉舍引导、工会、共青团可以充分应用广播、校园网、宣传栏、开展 “远离毒品”为主题的手抄报比赛、主题班队会、演讲、征文等情势宣传毒品的种类、机能、伤害以及远离毒品的办法和常识，使100%的中学生都能深刻熟悉毒品犯法的社会伤害性，自发抵制、远离毒品，大年夜而使广大年夜青少年自发加强防毒的
查看全文>>>很快又迎来了新的一年，我在人事部担任总监工作也有半年了，我逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的工作总结如下：
一、招聘与档案管理
招聘为了对酒店人员进行及时补充，跟进保障各部门用人时有人可用，有人可选，通常来说，招聘可分为常规招聘，和非常规招聘，常规招聘即指到滕州人才市场进行招聘，但滕州人才市场，还未形成一定规模，此类招聘对客房服务员、传菜员的职业有一定效果，除了常规招聘外，我部还准备下一步与各大中专院校取得联系，在有毕业生的季节，及时与学校联系沟通，为方便人才进行储备。
以上招聘的方法效果不是很明显，除此之外，人力资源部加强与部门员工之间的联系，鼓励员工推荐身边的朋友，介绍到酒店，这是一种人才来源途径较广的方法。
员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于人力资源部，随时掌握在职人员以及人员流动情况，对于凡是来到酒店来应聘的人员，均建立档案资料，作为人才储备资料，以便于部门需要人时随时查阅，可大大减低招聘率。
二、人事档案及相关资料
为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在赵总的指导下，建立了相关人事表格，包括《招工登记表》《入职审批表》《人事变动表》《假期申请表》《调资表》等，也加强了各部门与人力资源部之间工作的沟通性。
三、安全责任
做为部门的安全责任人，我随时注意部门的日常防火及安全隐患。
(1)与其他部门沟通及转达人力资源部的使用及培训信息给有关部门和分管老总。
(2)与其他部门做好沟通，配合质检部处理员工的投诉。
6、需进一步掌握的知识和技能
熟悉国家劳动法、酒店制订的各项规章制度，掌握各部门用工和培训情况，熟练操作电脑、熟悉word、excel等软件的使用，以便于更好的为酒店服务。
以上是对xx年工作的总结和对xx年工作的展望，相信新的一年工作中我能够更好的发挥自身的优势和潜能，将人事工作提高一个新台阶。
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尊敬的各位领导，各位同事：
转眼间工作时间已过去半个多月，在这半个多月里头，我们盈众传媒取得了优异的成绩。在这里，向各位领导和同仁汇报一下。
分业绩、日常管理、企业文化建设三个方面简单介绍一下我的工作。
首先，业绩方面。在半个月里头，我司共与全家4单位达成合作共识，完成各类项目、作品共计100余项，累计金额达500多万，其中，与远航汽车销售服务有限公司、众赢汽车俱乐部公司之间的合作，更是得到了集团上下的关注。具体项目正在进行中。另外有多项项目正在洽谈进行中我的主要工作是作出符合实际的运营战略以供我司总经理及对方总经理参考，同时对后期的服务给予完美的支撑，以期获得合作对象的青睐，从接单情况来看，工作应该完成的还不错。但是要继续加强与合作伙伴的交流与沟通，特别是对方的运营总监，保证合同的完美履行。
其次，日常管理方面，修订及执行公司营运相关的制度体系、业务流程，使之更有效率；组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善等。
最后，关于企业文化的建设。我司在运营过程中发现，好的企业文化能增强凝聚力，增加员工对公司的认同感，产生向心力，最后导致一个良好的工作氛围，保持公司高速、平稳的发展。因此，在集团领导团队的带领下，我司开展了各式各样的活动，如研讨、游戏、拓展等各种手段，强化了员工的服务理念，增加了员工对企业文化的认同感，取得了良好的效果。我们相信，这些好处，必将在以后的工作中更好的凸显。
当然，我的工作还存在很多的不足之处，希望集团的领导、我司总经理、各位同事能给予监督，并提出你们的要求。
最后，谢谢大家。
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