农村劳动力培训工作总结
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将培训券发给实训学员。 七、乙方应认真组织教学，确保培训质量。 八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。 九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。 十、乙方应在每期培训班结束前15天，负责向甲方申报鉴定考核。 十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。资金补助标准为，培训合格率达90%（含90%），当期转移就业率达到80%（含80%）以上的，按培训补贴标准的100%，报财政部门核拨培训补助资金；培训合格率达不到90%及当期转移就业率达不到80%的，不予补贴。 十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。 十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。 十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。甲方检查 查看全文>>>
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一、强化领导责任，突出工作重点
贯彻执行年初市、县劳动就业有关工作会议精神，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，结合本县实际，制订具体培训措施，把培训任务作为纳入单位目标责任制考核，把培训促进就业放在我局就业工作的突出位置。与财政、农业、工会、共青团、妇联、残联等单位建立良好合作关系，充分发挥他们在协助开展培训工作的重要作用。
二、进一步加强宣传，形成培训促进就业良好氛围
一是树立典型，调动广大劳动者参加培训的自觉性和积极性。二是在电视台全天不间断播放培训、招生、就业飞字广告，深入街道、社区散发培训就业信息宣传单，广泛宣传学一技之长，实现素质就业，有利增加收入。三是积极深入有关单位宣传培训提高技能素质。四是通过核发职业培训代金券，与学员面对面宣传职业技能培训重要意义。五是通过劳动保障平台加大宣传力度。如就业局、各劳动保障站、培训学校印发用工信息资料30000余份，拉横幅50余条，在闹市区设台宣传，将实施培训政策宣传到千家万户。
三、进一步明确目标任务，科学制订劳动力技能就业计划
坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求，综合运用职业培训补贴、职业介绍补贴政策，科学制订农村劳动力技能就业计划，动员并组织社会各类职业培训机构，为农村劳动力提供有效的培训和就业服务，提高其就业技能，促进其向非农业稳定转移。一是我们对培训机构往年硬件建设、师资水平、培训质量和就业效果等情况进行综合考评，迅速分配20xx年度培训计划指标，启动培训工作，并且签订《湖北省技能培训定点机构培训项目合同书》，对培训实行项目管理，确保今年培训质量和目标任务完成。二是开展以农村新生劳动力为对象的劳动预备制培训。组织农村初高中毕业未升学人员、农村退役士兵和其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训，培训时间不少于半年。三是开展以农村富余劳动力为对象的劳动务输出培训。对有劳动能力和外出就业愿望的农村劳动力，开展以城市生活常识、职业知识和专业技能的培训，重点帮助农村“零转移”农户和青壮年劳动力转移实现就业，培训时间不少于三个月。四是开展以农民工为对象的职业技能提升培训。对有关企业和有意愿提升自身职业技能的农民工，对其进行技能提升或转岗技能培训。
四、进一步大胆创新，整合资源扩大培训专业
一是立足当前，着眼长远，加大投入力度，改扩建县重点扶持培训机构就业训练中心培
查看全文>>>各位领导、各位农民朋友： 为了全面贯彻落实好党的十六届五中全会精神，认真组织好全县农村劳动力输出，进一步提高广大农民的科学种田水平，促进农业增效和农民增收，结合农村劳动技能培训与农业科技培训，我们计划在11月1日—20日期间在全县组织一次大规模的农村劳动力培训活动，今天，我们在这里举行全县农村劳动力培训的开班典礼。 在刚刚结束的十六届五中全会上，对全国社会和经济发展十一五规划的建议中明确提出了建设社会主义新农村的重要决定，要加快建设资源节约型、环境友好型社会，大力发展循环经济，加大力度，切实保护好自然生态环境，要将党的方针政策和新的生产技术全面贯彻落实到农业生产中，就要通过举办这样的培训班来实现。 我们县共有农业人口111562人，其中农村劳动力45681人，20xx年截止10月份共输出到旅游服务、等行业15620人，占全县劳动力总数的30.1，还有较大的输出空间。 xx县地处国道214线的有利交通位置，应充分利用这一有利条件大力开展种植业结构调整。在农业生产中，蔬菜生产是农民增收的重要途径，有很大一部分农民依靠种植蔬菜富了起来，全县蔬菜在目前市场上占了一定份额。 针对这几方面的具体情况，我们将这次培训的主要内容确定在无公害农产品生产技术、大棚蔬菜栽培技术、无公害农产品知识等方面。 州委、州政府提出了“围绕增收调结构，依靠科技增效益，突出特色闯市场”的发展方针，而全县在贯彻落实这一方针的过程中也通过大力发展青稞、马铃薯、高原反季蔬菜等特色产业，为农民增收起到了很好的促进作用。 近年来，随着市场经济体制的不断完善和农村改革的进一步深化，全县广大农村的生产水平与发达地区的差距正在一步步拉大，我们当前的生产水平已不能适应现代农的发展需要。过去，我们的农业生产在着重解决温饱问题的情况下，只能一味追求粮食总量的增长，而目前的农业生产形势和农村经济发展趋势对我们的农业生产提出了新的要求，要从根本上解决好温饱问题，就必须在稳定农村粮食总量增长的前提下深入调整农村产业结构，充分利用地方农业资源优势，大力发展特色农业，通过生产具有市场前景、符加值高的农产品来增加农民收入。 县委、县政府对这次培训非常重视，并给予了大力支持，这次培训班的举办得也到全县各部门的大力支持和配合。 希望通过这次培训，能够全面提高广大农村劳动力的生产技能，为
查看全文>>>为了将以农村劳力转移培训阳光工程为依托的劳务经济做大做强，把市政府的实事办实办好，进一步贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于农村劳动力转移培训有关文件的精神，提高我市农村劳动力就业技能，加快农村劳动力转移步伐，促进农民增收，今年，我市遵循“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，以市场需求为导向，以提高农民转岗就业率、增加农民收入为重点，强化措施，狠抓管理，着力实施农村劳动力转移培训阳光工程。现将有关情况总结如下： 一、基本情况 1、农村劳动力及务工情况：我市共有农业人口47.5万人，其中农村劳动力22.8万人，占农村总人口的48%。今年全市农村外出务工劳动力98920人，占农村总劳动力的43.4%，外出务工总收入7.68亿元；农村人均纯收入3900元，其中务工收入1638元、占人均纯收入的42%；农村人均纯收入比上年同期增加242元，外出务工收入比上年增加146元、占农村人均纯收入增加值（对农民增收的贡献率）的60%。 2、阳光工程培训基地情况：我市现有阳光工程培训基地四个，三个是公办机构，一个是民办机构，分别是：市农广校、市科技技能培训中心、市中等职业技术学校、市劳动就业培训中心。开设有农产品加工、粉笔制作、植保机防工、缝纫、计算机、家电维修、电子电工、电氧焊等十几个培训工种，年总培训能力超过5000人。 3、阳光工程培训任务完成情况：省阳光工程办公室今年对我市下达了3660人的培训计划任务。我市按照上级要求，及时对任务进行了分解布置。截至11月底，共完成技能性培训3657人，占省下达总任务的99.9%，结业2756人，转移就业2602人，转移就业人数占结业人数的94.4%。预计至年底可完成技能性培训4000人。 4、全市农村劳动力转移培训任务完成情况: 预计今年全市可完成技能性培训1xx人，完成引导性培训15000人。 二、实施阳光工程的主要成效 （一）培训基地进一步优化。 今年我市通过公开招标，在全市优选了五个培训机构报省阳光办审核，最后确定了市农广校、市科技技能培训中心、市中等职业技术学校和市劳动就业培训中心等四个培训基地。与上年相比，各基地都增加了培训场地和教学设施，调整了培训专业，使专业设置更加适合市场需求，同时，我市培训基地的培训能力也进一步增强。 （二）培训转移质效进一步提高。 各培训基
查看全文>>>市劳保局xx年至今劳动力资源开发科工作总结
一、基本情况 （一）xx年我市农村劳动力转移就业25077人，其中，向广东方向转移15980人，区内转移6926 人，其他省区转移就业 2171人，完成了年度 250.7 %的工作任务。失业率控制为 3.2 %；劳务输出 21115 人，其中向广东方向转移 15980人，区内转移 5412 人，其他省区转移就业2171人，完成了年度211。2 %的工作任务。 （二）xx年年全年城镇失业率为3.4%。农村劳动力转移就业新增人数为16278人，完成全年目标的163%，比去年增加了155人，区内跨县转移就业新增人数4864人，比去增加1803人，向广东劳务输出新增人数为10521人，向其他省区转移就业新增人数为893人。 （三）20xx年我市城镇新增就业28346人，完成全年区目标任务315%、市目标任务141.7%；下岗失业人员再就业2819人，完成全年区市目标任务156.6%；大龄就业困难人员再就业2024人，完成全年区目标任务224.9%、市目标任务202.4%；城镇失业率为3.1%，低于目标任务1.1%；免费就业再就业职业技能培训25020人，完成全年市目标任务100.1%；下岗失业人员参加创业培训1078人，完成全年区目标任务239.6%、市目标任务215.6%；农村劳动力转移就业培训16281人，完成全年区目标任务203.5%、市目标任务198.5%；农村劳动力转移就业新增人数为25612人，完成全年区目标任务256.12%、市目标任务170.75%。 （四）20xx年1-8月我市城镇新增就业23203人，完成全年区目标任务165.7%、市目标任务116%；下岗失业人员再就业2743人，完成全年区市目标任务94.6%；就业困难人员再就业1301人，完成全年区目标任务118.3%、市目标任务108.4.4%；城镇失业率为3.3%，低于目标任务0.9%；农村劳动力转移就业新增人数为17491人，完成全年区目标任务145.76%、市目标任务116.61%；下岗失业人员就业再就业培训6832人，完成全年市目标任务68.3%；就业困难人员再就业培训1487人，完成全年区目标任务74.7%、市目标任务78.3%；创业培训1289人，完成全年区目标任务286.4%、市目标任务64.5%；农村劳动力转移就业培训7758人，完成全年
查看全文>>>农村劳动力转移培训阳光工程重点活动安排
文章标题：20xx年农村劳动力转移培训阳光工程重点活动安排 附： 20xx年农村劳动力转移培训阳光工程重点活动安排 时间 组织、参与单位 活动内容 备注 1月 领导小组成员单位 阳光工程学员慰问活动 印制发放贺年片及年画 1月 市阳光办、各培训基地 基地负责人会议 签订培训合同、印发培训券 2月 市劳动局、团市委 实施春风维权行动 1-3月 市妇联、各乡镇妇联 对农村妇女劳动力进行调查摸底 登记有创业愿望的女劳动力 3月 领导小组成员单位 联合发布阳光工程通告 广泛张贴到各乡镇、村组 3月 领导小组成员单位、市阳光办、各培训基地、各乡镇 全市阳光工程会议 总结表彰及动员 3-4月 市阳光办 市内企业用工需求摸底调查、农村劳力监测 在企业、农村确立常年监测点 4月 市委组织部、劳动局、工商联、招商局、建设局、培训基地 联系建立就业基地 到劳务输出集中地考察、写一封慰问信 4-5月 团市委、市阳光办、全市各部门、各乡镇 评选表彰“青年创业明星” 在全市广泛征集先进典型事迹 5月 市劳动局、市阳光办 召开农民工现场招聘会 邀请省阳光办领导参加 6月 领导小组成员单位、市阳光办 组织一次督导检查 逐个检查各基地 7月 市劳动局、团市委、培训基地 组织一次输送学员就业的活动；集中开展一次技能鉴定活动 8月 市阳光办、财政局、农业局 根据督查结果，拨付上半年财政补助资金 8-9月 领导小组成员单位、市阳光办、各培训基地 开展送政策下乡活动 迎接省地抽查 9-10月 市妇联、市阳光办 输送妇女劳动力学员到企业就业 联系外省市妇联及市内企业 10月 市委宣传部、团市委、市阳光办、培训基地 对就业学员进行跟踪调查；组织一次学员事迹报告会 集中宣传一批典型学员 11月 市劳动局、总工会等 开展一次农民工维权活动 查处拖欠工资、延长劳动时间、使用童工等不法行为 11-12月 市阳光办 组织一次督导检查 逐个检查各基地 12月 市妇联 对全年妇女劳动力转移培训工作进行总结表彰 12月 市阳光办、财政局、农业局 根据督查情况，拨付下半年财政补助资金 12月 领导小组成员单位、市阳光办 重新评定20xx年阳光工程培训基地 遵循公开、公平、公正的原则《20xx年农村劳动力转移培训阳光工程重点活动安排》来源于网，欢迎阅读20xx年农村劳动力 查看全文>>>
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市农村劳动力技能等级培训规划和年度计划
为贯彻落实《中共**省委、**省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定》（**发[20xx]2号）和全省人才工作会议精神，根据人力资源和社会保障部《20xx年**劳动和社会保障事业发展计划》的要求，20xx年我市要进一步加强农村劳动力转移培训工作力度，扩大技能人才培养规模，加快高技能人才培养速度，结合我市实际情况，特制定如下计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以“培训要贴近市场”、“培训要适应企业需求”为原则，以继续狠抓“农村劳动力转移技能培训”和进一步扩大农民工技能提升培训为重点，充分发挥劳动保障培训网络体系优势，广泛动员和整合社会力量，全面贯彻落实省委、省政府产业转移和劳动力转移行动计划，切实提高就业者技能水平，促进劳动者就业和再就业、自主创业，为促进我市城乡协调发展，维护社会和谐稳定做出积极贡献。
二、目标任务
目前，我市农村劳动力总量约为508万人，农村富余劳动力约269万人，已通过各种途径转移就业的农村劳动力约135万人，仍需转移就业的有134万人。
20xx—20xx年，全市将组织83万名农村劳动力参加职业技能培训，向非农产业转移本市农村富余劳动力60万人以上。今年初我市制定了《**市农村劳动力技能等级培训规划》，具体分两个阶段进行：
第一阶段：20xx—20xx年，每年转移农村劳动力10万人以上，组织5.8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训，其中免费培训转移不少于4.4万人。
第二阶段：20xx—20xx年，每年转移农村富余劳动力10万人以上，组织6.8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训，其中免费培训转移不少于4.3万人。
全年培训各类人员13.85万人（其中免费培训13.25万人）。一是狠抓农村劳动力转移技能培训工程，全年计划培训农村青年12.05万人，其中免费培训11.88万人；二是狠抓农民工技能提升培训工程，全年计划农民工技能提升培训11.25万人，其中免费培训11.22万人；三是狠抓劳动预备制培训工程，全年计划组织符合劳动预备制条件的9000人参加培训；四是狠抓创业培训工程，全年计划创业培训5000人，其中免费4200人。
三、实施步骤
1、6月召开全市农村劳动力转移培训动员会议。
2、7月全市开展农村劳动力转移培训宣传周活动。
3、8月开
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##县农村劳动力转移
阳光工程2004—2010年培训规划
为搞好我县农村劳动力转移培训工作，提高我县农民工的素质和就业技能，加快富余劳动力向非产业和城镇转移，实现稳定就业，按照省阳光工程办的有关会议和文件要求，制定本培训规划。
一、基本情况
##地处赣西北边陲，与湘鄂赣三省九县毗邻，总面积4504平方公里，为全省之最，总人口78万，其中农业人口66万，是人多地少、山多水少的国家级贫困县之一。全县劳动力总量达35万之众，年外出务工达17.4万之多，其中农民工13.4万，主要分布在广东、浙江、福建等地方从事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度占70%，月工资在300—800元不等。由于农民工文化少、技能低，尤其是沿海发达地区由于产业不断升级换代，相当一部分农民就业无门，有的流浪街头，有的往返反复，有的即使找到了工作，但工资报酬、劳动保护却没有保障，有的农民工由于缺乏法律知识或城市生活常识，自身的合法权益也得不到保护。针对农民外出务工存在的这些问题，可见开展农村劳动力转移培训已是迫在眉睫。
二、有利条件
一是农民工素质低，无一技之长，希望政府给予扶助，乐于接受培训；二是我县农村外出农民务工人员达13.4万之众，渴求参培对象多；三是县阳光工程办招标认定的8个培训基地，都已具备法人与技能资格，有固定的教学场所及相关配套条件。
三、指导思想
以党的十六大精神和“”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的目标任务，坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的原则和多予、少取、放活的方针，以市场需求为导向，以提高就业能力和就业率为目标，运用财政扶持政策和竞争激励手段，充分调动农民、培训基地及用人单位的积极性，主要开展转移就业前的引导性培训和职业技能培训。坚持短期培训与学习教育相结合、培训与技能鉴定相结合、培训与就业相结合，增强培训的针对性和实效性。加速农村劳动力转移，促进我县农民增收。
四、目标任务
2004年，培训转移农村劳动力2500人，在县阳光工程办招标认定的8个培训基地开展培训；2007—2010年在全县开展较大规模的农民工培训，建立起健全农村劳动力转移培训机制，加大培训资源的整合开发力度，主要开展就业前引导性培训及职业技能培训，同时对进入非农产业就业的农民进行岗位培训，六年计划培训30000人。其中计划2007年完成3000人，2008年3500人，2007
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