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年度评优范文1500字,2024年度评优范文1500字

年度评优范文1500字

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸代表xx级商英6班进行评优解说。

“快乐扬帆,青春起航”我们是一群春天的燕子,用那剪刀似的尾去勾画未来的苍穹;我们是爬满篱笆的牵牛花,枝枝蔓蔓,手足相连情相切。

作为学生,最重要的任务就是学习。作为一个班集体,最首要的任务就是抓好学风建设。围绕着学风建设,我班进行了一系列的探索和努力,已形成了“勤学、好问、慎思、明辨、笃行”的优良学风。大二这一年,我班出勤率高,课堂气氛活跃,获得老师的高度评价。同时,我班同学积极参加各种证书的考试,四级通过率为86%,六级通过率为32.4%,其中三名同学的成绩超过540分;30名同学提前参加bec初级考试,通过率达到100%。国际单证员考试通过率为59%。为了提高通过率,我班举行了四级仿真模拟考试,以及邀请黄恩成老师对我们进行bec初级考前辅导。另外,超过一半的同学参加了专升本的自学考试。

一个蓬勃的集体,一群年轻而有朝气的学生,在多彩的舞台上奏响的永远是青春律动的音符。

在认真学习之外,我班同学还积极参加院、系的各项文体活动,如:中英文演讲比赛,第六届口语比赛,第五届辩论赛,“人人都是艺术家”,获得班级踊跃参加奖;创意宿舍比赛获得二等奖。

激情四射“挥汗如雨”形容不出我们对运动的热情,校运会的跑道上有我们挥洒汗水的身影。为奥运加油,我班举行了“与奥运同行,大家齐运动”的活动。

此外,同学们注重实践活动,暑期有同学积极加入到“三下乡”“灯塔计划”的队伍中。今年4月份的实习,我班同学服从组织安排,工作认真负责,获得各相关部门的高度赞扬。

这一年,在大家的共同努力下,涌现出了一批先进班干部和优秀学生。

xxx同学,xx同学,xxx同学,xxx同学,xxx同学,xx同学,xxx同学,xxx同学等。

如果说xx商英6班是一个齐心协力、温暖人心的大家庭,那么我们的团支部就是一股把所有人包围其中的洪流。

xx商英6班团支部非常注重自身的思想建设和组织建设,大一入学至今,同学们就纷纷递交了申请书。之后,班级挑选出优秀团员,成立了党章学习小组,先后两次获得了“优秀党章学习小组”称号。随后,又推选出一批入党积极分子。党支部根据同学们的个人表现确定了一批党员培养对象,进行党校培训。经过一年的培养,确定了6名预备党员。

为了丰富同学们的课余生活,本支部组织开展了丰富多彩的团日活动。

为凝聚班集体力量

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时间一直在流走,它没有那一刻停歇过,现在我们也是时候开始写个人的述职报告了。述职报告是任职者向他人介绍自己工作情况的文书,可以提高自己的工作技巧。只是,想要写述职报告需要从哪方面入手呢?以下是小编收集整理的“教师评优述职报告范文1500字模板”,相信能对大家有所帮助。

教师评优述职报告范文【篇1】

在这里我想跟大家分享一下我的一个小故事:从小到大,很多人问过我我的理想是什么?我的回答坚定不移的只有一个――干什么都行就是不当老师。因为我一直觉得做老师很辛苦。谁知现实与我开了一个大大的玩笑,我偏偏从事了这一行,而且一上班就当了班主任。转眼间来咱们小学工作已经一年半了,现在我非常享受这份工作,每天乐在其中,而让我有这种转变的正是这所学校和在座的各位。咱们学校氛围和谐、领导亲民、老师们干劲十足,每天以积极的状态、饱满的热情来工作,同事之间感情深厚、亲如姐妹。这些都深深影响了我,最重要的是班主任这份工作让我成长了许多。所以首先我要感谢领导的信任!让我能有一个锻炼与展示自己的机会。感谢!

接着我想感谢我的同事们。感谢大家对我的帮助与支持,你们在生活中给了我很多感动,我都记在心里了,感谢!最后我想感谢我的学生,是他们丰富了我的情感,让我深切体会到做父母的心,让我成熟了不少,我要感谢他们!言语的感谢远远不够,在我心中回报各位的最好方式就是尽自己最大努力去工作。因此我严格要求自己,也享受着工作带给我的快乐与感动。

首先我想谈谈我的班主任工作。

在班风建设上我坚持以身作则、积极引导的原则。引导大家能吃苦、讲团结,比如和学生一起扫除、上操时从不用手插兜,利用生本课堂小组合作在课上课下形成良性的合作与竞争。

在班级管理中,我坚持民主、分层的原则。多倾听学生的意见和建议,当师生发生小摩擦时主动承认自身的错误。分层次对学生提出要求,实行责任管理。适时开展课外竞赛活动,希望让学生能够享受快乐的校园时光。

在师生关系上,坚持平等对待的原则。不放弃一名同学,真心帮助、关爱他们,经常与他们交流、谈心,通过书信、作业回馈等形式来加深交流。

在家校合作上,坚持主动出击原则。主动与家长沟通,共同探讨教育方法。对于无暇照顾孩子或已放弃孩子的家长,也积极表明学校的负责立场,引导家长认清利害关系,请求家长配合。

接下来我想谈谈我的教学工作。

一周12节课不可怕,可怕的是一节课上6遍,今年是我第二遍教,自然更熟

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篇一:企业年度评优方案 第一条 目的 为了表彰先进、树立楷模,不断增强团队的凝聚力和向心力,激发全体员工的工作积极性和创新能力,为公司创造更好的效益,特制定本方案。 第二条 适用范围 本方案适用于除试用期员工以外的全体诺奇员工。 第三条 时间设定 考核周期:20xx年1月1日至20xx年12月31日 评优时间:20xx年1月1日至20xx年1月31日 第四条 评选原则 一、 遵循公平、公正、公开的评选原则---流程标准公开、侯选名单公开、当选名单公示。 二、 评优分级管理和逐级推荐的原则。评优分为三个级别,分别是区域级优秀、分公司/中心级优秀、总公司级优秀;按照奖项等级顺序逐一向上进行评选,即当选区域级优秀方可参与分公司优秀评选;当选分公司/中心级优秀方可参与总公司级优秀评选。 三、 评选标准双达标原则,即关键业绩指标达标和综合素质能力达标,要求宁缺勿滥,不得因名额设定而人为降低评选标准。 四、 奖项从高原则,即奖金、奖品、证书等以最终确定的最高级别奖项颁发,不再同时享有较低级别的荣誉和奖励。获总公司级优秀的获奖人员回公司总部参与颁奖,其他级别奖项由各中心、各子/分公司、各区域组织颁奖。 第五条 组织分工 一、 评选小组: 为保证评选工作的公平、公正、公开的开展,公司特成立评选小组。 1. 评选小组成员如下表所示: 评优级别 小组成员 总公司级优秀 分公司/中心级优秀 区域级优秀 分公司优秀 中心优秀 组长 总经理 运营中心总监 人力资源总监 分公司总经理 副组长 副总经理、总经理助理、人力资源总监 各分公司、独立区域第一负责人 各中心第一负责人 无 小组成员 各中心、各子/分公司、各独立区域第一负责人 市场营运中心二级部门主管 各部门经理 区域经理、分公司二级部门主管 2. 职责: 1) 审议并通过年度评优方案; 2) 直接提名候选人; 3) 对各奖项候选人名单及书面业绩材料进行审核; 4) 评议并最终确定优秀人选名单,必要时可进行投票表决; 二、 人力资源中心 1. 负责公司年度评优方案的制定及相关政策的解释; 2. 负责完善和维护评选标准和评选程序,并组织各奖项的评选工作; 3. 负责各奖项候选人名单及评选材料的收集与复核; 4. 负责优秀名单的公示与公布; 5. 查看全文>>>
篇一:年度评优评先方案 为倡导和弘扬三个人人企业文化,充分肯定一年来各级员工在公司四个文明建设中做出的成绩,切实评出先进、评出干劲、评出积极性,现将本年度评先评优的具体事项通知如下 : 一、成立评先评优表彰工作小组: 组 长:副组长:成 员: 评优小组下设办公室,具体负责此项工作的开展。 主任:二、20xx年度评比表彰项目及奖金: 1、两个先进综合单位(奖金各5000元); 2、六个单项先进单位(奖金各1000元),即:安全生产先进单位、质量最优单位、双达标先进单位、综治先进单位、设备综合利用率最优单位、出满勤优胜单位各一个; 3、十个先进班组(奖金各500元); 4、三个先进科室(奖金各500元); 5、二十佳优秀员工(奖金各300元); 6、二十佳优秀班组长(奖金各300元); 7、十佳优秀管理者(奖金各300元); 8、三名忠诚销售标兵(奖金各500元) 三、评选条件: (一)先进综合单位: 1、完成全年计划产量(以生产部下达的月度产量计划考核)、生产消耗成本全年累计无亏损、利润全年累计无亏损; 2、无工伤事故(指每起损失500元以上、无论是否申报)、无环保事故、无重大设备事故(每起损失5000元以上)、无重大器材事故(每起损失5000元以上)、无违纪人员、无违反计划生育人员、无请假人员(法定假种除外); (二)单项先进单位: 1、安全生产先进单位: (1)无工伤事故、无环保事故、无设备事故、无重大器材事故; (2)在无以上事故的前提上,以产量超额比例多者为优胜单位。 2、质量最优单位: (1)无退货、无索赔、无降等、无整改单; (2)黄牌少于3张、改单和降等次数少于6次;张次数最少者为优胜单位。 3、双达标先进单位: (1)产量完成年度计划; (2)生产消耗成本全年累计无亏损; (3)按公司双达标评比文件,被评为次数最多者。 4、综治先进单位: (1)无工伤事故、无设备事故、无环保事故、无重大器材事故; (2)无严重违反劳动纪律人员、一般违纪人员数少、请假人员少(法定假种除外); (3)满意度较高,无集体到公司或上级上访事件; (4)无违反计划生育事件; (5)员工稳定,人员流失率低。 5、设备综合利用率最优单位: (1)无重大设备事故; (2)设备综合利用率最高(技改时间除外); 查看全文>>>

学校每个学期都会进行教师评优,下面小编跟大家分享几篇小学教师年度评优述职报告,以供参考!

小学教师年度评优述职报告一

作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要,但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是我多年来的实践经验,也是我工作的座右铭。我时刻牢记爱岗敬业和为人师表的职业道德,以积极乐观的心态面对生活,以培育四有人才为自己的人生理想。

一年来,我深爱着党的教育事业,忠诚于我的教学工作,严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退。工作积极、主动,任劳任怨,从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感,能出色完成学校安排的各项教育教学工作,努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。

一年来,无论是教育还是教学方面,都力求做到最好。我担任四年级班主任工作尽职尽责,关心学生的健康成长,经常向学生播种梦想,引导他们定下每一阶段的目标计划,相信一分耕耘,一分收获,全力以赴实现自己的梦想。在班级管理中我注意两手抓:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。在学期初,我制定了帮教计划,开展伸出你的双手,帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬、奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起了学习热潮。在教育过程中,我把学生思想品德教育放在首位,对后进生充满爱心,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如邝彦辉同学经常打架,我批评他,他不服气,经常在课堂上捣蛋,我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为优秀少先队员,我感到很欣慰。又如莫兴杰同学平时非常懒惰,经常不交作业,而且书写很潦草,成绩不理想,上课讲闲话,搞小动作针对以上的不良习惯,我首先实行记账管理,就是对他每天在校情况好与坏一一进行记录,犯错误累计三次就找他谈话,帮助他分析错误原因,改正了给予奖励。经过一段时间的转化,莫兴杰同学已经今非昔比了,书写也认真了,各科成绩也有了明显的提高,学期末还获得最佳进步奖。经过我的努力,本班逐渐形成了团结向上、勤奋好学的班风,学 生的组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。一年来,学生安全事故

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我名×××,男,现年53岁,其它情况不用赘述,众所周知。七六年三月任教至今,由于命运的坎坷,直至xx年才转正定级,在这三十三个年头的教学生涯中,地睦拿着微薄的薪水,在条件最艰苦、环境最恶劣的偏远村小任教,从不为名,也不为利,脚踏实地、兢兢业业、任劳任怨、求真务实地干好自己的本职工作,这也是我人生的坚定信念和做人的基本准则的体现吧。在这三十三个春秋的教育教学中经常是二复式、三复式、甚至达五复式,期末学生统考成绩排名都居全乡前列,没有一次是后两名。同时无论是学校财产,还是学生人身安全从未有一次大小事故发生,这些都是有据可查,有目共睹的。

今期到中心校后,学校领导安排我管理低段学生的食宿工作。说实话,当领导找到我时,我感到非常意外,在我们这个集体中,有经验的同志大有人在,温柔贤淑的女老师多的是,我自认为教学上无论是哪个年级、哪个科目我都能胜任,而这一份“美差”如何到我头上了呢?开始我心里一直矛盾着,但后来一想,终于想通了内中的缘由:这是办一乡一校寄宿制学校的关键起点,是解决老百姓心中误区的重要一步。特别是面对学生生活区无围墙无关锁的地方,关系到学校的安全和学生平安,哪怕是在臭气熏天、不堪入鼻的环境中与幼儿为伴,使我饱尝其中的酸甜苦辣,但我还是力争做好本项工作。每当夜深人静之是,只有我单身一人在学生生活区散步,为孩子们盖被子;每当声声鸡鸣时,我又在耐心等待酣睡的孩子们起床,给他们穿衣洗脸;每当大伙三餐饭后,总是我一个人最后走进伙食团,解决基本的饥饿问题;每当幼儿哭闹回家时,总是我抱着背着逗着他们,哄他们开心、入睡;每当孩子们深夜急病时,总是我背着孩子在街上敲门问医;更多的时候,是我用自己的钱为孩子们买汤、菜、早餐,就是为了让他们换个口味,吃得舒心一点。

好了,这都是工作,与在坐各位一样,我也只是做了我份内的事,在以后我将继续努力,把工作做得更好,真正做到:让家长放心,让学生成才,让社会满意。谢谢!

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按照平时学习工作的要求,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文对我们的生活有着重要的意义,什么样的范文比较高质量?你不妨看看企业年度总结范文1500字精选,相信能对大家有所帮助。

企业年度总结范文【篇1】

20xx年,我局政务公开工作在区政务公开领导小组的'指导下,按照省、市、区政务公开有关要求,不断拓展公开内容,完善公开制度,取得了新的进展,现工作总结如下:

一、加强领导,落实工作责任

我局成立了政务公开领导小组,局长亲自担任组长,班子成员担任副组长,领导小组下设办公室,办公地点设在局办公室,明确了政务公开领导小组及办公室的职责。局党组积极支持政务公开工作,全力支持政务公开工作正常运行。

二、夯实基础,加强建设,推进工作

(一)建立健全政务公开制度

为促进政务公开工作的规范化发展,我局建立健全了政务公开责任制度、公开目录、政务公开载体、政务公开意见收集处理反馈制度、政务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,政务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的原则上都要求进行公开。我局政务公开的内容主要包括:政务公开领导小组情况,领导班子建设情况,重点工作情况,各部门职责情况等。

(三)公开形式多样

根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在内部公开的内容,主要通过采取召开会议、下发文件、通报、公示等形式进行公开。二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取政务公开栏等形式进行公开。

三、下一步工作打算

我局政务公开工作已初见成效,增加了机关工作透明度,提高了办事效率、工作质量和领导水平。政务公开组织机构、监督、责任体系的建立,为推动我系统政务公开工作提供了坚实基础,确保了政务公开工作全面开展。下一步,我局会将政务公开工作与民主评议政风、行风工作结合起来,加强监督与检查,进一步推动政务公开工作。

企业年度总结范文【篇2】

回望过去,时光飞逝,弹指之间,20__年已接近尾声,回睨过去的一年,内心不禁升起感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为医疗行业,销售额是公司的关键之一,医疗的网络营销在这几年处于火热状态,加上很多网民是通过网络来了解疾病知识,想要占领医疗市场份额,在于良好的营销

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岁月不待人,今年即将走过它的12个月,在成为一名人力资源一年之后就该对这一年的工作来进行一次总结,通过总结,可以提高自己的工作技巧,人力资源年终工作总结要怎么写,需要注意哪些呢?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“2024人力资源专员年度评优总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024人力资源专员年度评优总结【篇一】

一年很快就过去了,结束了20xx,我们很快就会迎来新的20xx,我也对人事总监一年工作做了一个总结,以下是我的总结:

一、20xx年度主要工作

1、带队伍。

一个快速发展的企业此阶段需要做好三件事:定战略、组班子、带队伍。作为一名中层管理人员在执行公司战略的前提下,带好自己的队伍是工作之首,是突破“能力”瓶颈、使团队稳定持续地发挥作用的根本保证。为了达到预期,部门采取了变“参与者”为“责任人”,变“指挥”为“辅导、支持”等措施和方法,极大地提高了部门成员单兵作战能力和协同作战能力,工作效率和质量整体上得以提高。更主要的是,每个团队成员就像一颗颗火种,在人力资源工作推进的道路上,照亮了自己,也照耀着他人。

2、直接参与的工作。

20xx年直接参与的工作(详见月度工作汇报表)归类总结,有以下几个方面:

(1)基础管理性工作。该类工作主要是考勤、绩效、工资等统计表的审阅、复核;部门对内、对外行文的审阅等。

(2)工作计划的制定及实施过程中的必要辅导。

(3)薪酬标准编制、绩效考核等项具体工作的实施或参与。

(4)项目性工作的筹划与参与。

3、倡导、弘扬公司文化。

倡导、弘扬公司文化——看不见、摸不着,但却有着后效应及重大影响。

人资作为一个对内、对外的窗口,打交道的人较多,一定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色,对此,我们倍感压力并非常珍惜和重视。无论是招聘、与员工交流沟通还是其它方面,有意无意地规范自己的行为,倡导公司的理念。久而久之,在自我提升的基础上,也使大家感受到公司的魅力,向内向外传递了公司的良好信息。

二、一年的工作经验、不足、体会

20xx年,人力资源部内部工作的运转较去年顺畅、规范很多,逐步从繁杂的事务性工作解脱出来,能够腾出精力做其它更重要的工作。

总体来讲,20xx年度的收获莫过中基层人员关注做事及以结果为导向的理念建立与运用——这对公司健康、持续地发展非常重要

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以下是美术学院学生会副主席写的评优演讲稿,小编提供给大家参考。

各位来宾,大家晚上好!

我是美术学院学生会的副主席李佳文。下面由我代表美术学院学生会发言,对美术学院学生会过去一年的学生工作作一个简短的汇报。

2008年,美术学院正式成立,美术学院学生联合会应运而生。作为美术学院学生会第一届学生机构,我们结合美术学院学生工作实际,坚决服从学校领导,以积极创新、勇于进取为原则,加强组织管理、弘扬学院特色为主题,围绕学院的发展,做主要工作,将美术学院学生的工作推向一个稳步发展的新台阶。

第一届美术学院学生会干部。我们开始,努力将美术学院学生会带上轨道。积极将混沌的队伍整理得有条不紊,缺乏前者的借鉴,但是我们懂得虚心学习,学习其他学院的优点,汲取更多的养份。并且细心聆听基层的意见,改过不足,努力做得更好。过去的一年,感谢干部们的辛勤付出,他们默默奉献,团结友好,严于律己,为学生会的成长洒下自己的汗水。

第一次学生会例会,我们带着激情与热情,以学生会:自我管理 自我建设 自我发展的发展原则规范我们日常的工作,我们经验不足,我们清楚与别人的距离。所以我们一直在努力奔跑。我们在努力着!

就基层上最重要的班级管理问题,我们还开展了首届班级研讨会仪,齐聚0806的班委,共同讨论各班管理上的问题,力求找到更好的解决办法。

针对我们的专业性质,我们还开展了首届三笔字大赛,大大提高了同学们参与的积极性。未来的日子,我们将会开展更多富有专业特色的活动。

我们重文,但我们不轻武。积极参与各项体育活动。其中包括三好杯篮球赛。和音乐学院联手举办的联合杯篮球赛。还有校运会,排球训练,以及精彩的拉拉队。

今天的努力为了明天将走得更好。我们开展了首届说课培训,邀请老师为我们讲解说课的技巧,并得到了同学们的热烈欢迎。

生活上,我们也一丝不苟,耐心聆听同学们的心声,时刻留意身边的环境。维护同学们的利益。

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春夏秋冬四季轮回中更替不停止,我们快要告别今年的工作了,今年的年度工作总结任务已经迫在眉睫。写好年度工作总结可以有针对性的训练自己不足的地方。怎样更好的去总结一年工作当中得失呢?或许"教师年度年度述职报告范文"是你正在寻找的内容,供你参考和使用,请收藏和分享。

教师年度年度述职报告范文(篇1)

在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。发表教学论文1篇。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:

一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;

二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。

今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

2022教师年度考核工作总结2

转眼间,已度过了忙忙碌碌的半学年。回顾着半学年的教学工作有必须的成绩,也有必须的不足。这一学期我担任二年级,五年级的音乐教学及舞蹈辅导班的教学工作。现将本学期工作做一总结。

一、课堂教学中取得成绩

1、在音乐教学中,我把关注学生的个体发展,作为根本的教育目标。把学习还给学生。一年级的课堂应当是丰富多彩的。在课堂中,我根据低年级学生的特点开展了小舞台,教你一招等小栏目。让学生表现自我的才华。给予他们充分的表现欲。在这学期里。我组织学生自制打击乐器,用废

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年度评优范文1500字

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