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纳新演讲稿,2024纳新演讲稿范文

人文学院科创部的全称是人文学院科学技术创新部,是我院为了适应新时期社会对科技创新人才的大量需求的环境而设立的。本部的宗旨就是为全院学生提供一个科技创新的平台,不断提高同学们的科技创新能力。

说到这里或许有些同学就不理解了,我们人文学院作为一个文学院是文科生聚集的地方,怎么还需要科技创新?那不是理科生们的工作么?其实不然。一说到科学,大家首先想到的而且往往想到的只是有关物理、化学、生物等的自然科学,却往往忽视了科学的另一个重要的分支:社会科学,而我们科创部的设立及主要职责显然是针对社会科学的。

在科创部正式成立的近两年中,在老师的帮助和同学的关心支持下,通过不断的探索、尝试,终于找到了、找准了自己的角色,并总结出一套科学的,适合本院人文特色的工作方案。

第一、工作的前期重点就是要加大在同学中的宣传,调动起同学们科技创新的激情。

有冲动才会有想法,才能够学习创新,因此我部应尽可能抓住一切机会在同学们中间宣传科技创新。

第二、在工作当中,不断深入同学,发掘那些有创新意识甚至有创新行为的同学,对其主动提出帮助和指导。

第三、建立一个良好的机制,组织形式多样的有关科技创新的活动。

我们国家每年都有一个“挑战杯”大学生创业计划竞赛,我们学校,我们学院都是积极的参与者,我部作为活动的重要协调者,会组织一些有此项活动经验的老师和学生为同学们作报告,为同学们提供参赛指导和帮助。

此外,在日常生活中,我们也会结合本院特色,组织一些具有人文气息的活动。比如,我们曾成功举行过弘扬民族文化,参观长春文庙等活动。

我部作为人文学院分团委的一个部门,还有一项重要的职责就是协助其他各部门做好学生工作。

希望同学们认真思考,积极加入我部。

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1. 如果你成了科践部的一员,在部里没有活动时,你会做些什么事来履行你的责任?

(对周围的人做提前的宣传、策划等等)

2. 你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的,而且一般是苦力活,你愿意做吗?

(看第一反应,好多人进了学生会不愿意干杂活,他们认为进学生会是高人一等的事)

3. 部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动,很少在此之外组织其他创新活动,因为这些活动会很费大家精力和学院的经费,(当然这不太准确,呵呵),你认为应该组织吗,你会怎么做?

(应该组织,部里每年必须有新的活动,部里自身就应该突出创新!资金可以自己拉赞助,精力大家都愿意花费)

4. 迎新晚会时,部里活动不会太多,你会做些什么事来体现自己是团委学生会的一员,而不仅仅是科践部的一员?

(主动协助其它部门,会后主动留下来收拾会场、清扫垃圾等等,考查热情度)

5. 你入学生会的目的?要坦诚!

a.觉得很风光 b.想锻炼能力 c.拓宽交际面 d.瞎玩

(对回答的判断因人而异)

1假设要办一个晚会 现在面临一个赞助商 你怎么说服对方给你们提供赞助费

2、怎么把梳子推销给尼姑

3、怎么把冰箱推销给爱斯基摩人

4 如果你去一个商场,负责人说他以前在我校做过赞助,但是效果不是很好,不想再与我们合作,你怎样说服他再次和我们合作。

5、怎么把房子推销给蜗牛

6、假如我只是一名学生 平时不怎么用黑板 但你必须在一分钟之内把一个新的黑板擦推销给我

7、在湖南电视台的外联方式上得到的启迪

8、 假如我只是一名货运公司老板 你和一位北大的学生同时来到我这里要我赞助你们各自的迎新晚会 你怎么说?

9.房地产、汽车、婚纱、家电、旅游、餐饮、网通电信、移动联通,ktv

10、去利群,新世纪,维客,家乐家,银座,怎样要他们赞助我系的一个公益活动

11、去比较大型的商场或公司,怎么才能在最短的时间内与商家负责人交流

12.如果你去一个商场,负责人说已经有我校其他系来找他寻求赞助了,你怎么说服他将赞助给我系呢

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1、人多力量大,心齐定天下

2、做期交,增好员,“xxxx”争英雄

3、一等二靠三落空,一想二干三成功

4、谁英雄,谁好汉,“xxxx”比比看!

5、挑战就是机会,突破就是成长

6、成功看得见,行动是关键

7、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦

8、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船

9、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展

10、奇迹靠人创造,机遇靠人争取

11、说到不如做到,要做就做最好

12、没有比脚更长的路,没有比人更高的山

13、实实在在增人才,扎扎实实建组织

14、你增我增大家增,团队发展舞春风

15、停止增员,等于停止生机

16、“xxxx”战鼓擂,寿险精英显神威

17、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

18、你增员我增员,人人增员天地宽

19、“xxxx”齐增员,组织拓展永向前

20、不怕增员难, 就怕不增员

21、增员增业绩, 增员增效益

22、增员增力量, 增员增活力

23、今日不为增员作努力, 明日必为业绩掉眼泪

24、组织业绩好, 增员不可少

25、人心齐,泰山移;多增员,多举绩

26、观念一变天地宽,坚定信心开新篇

27、人人都增员,渠道窄变宽

28、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩

29、有员才有援,有为才有位

30、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩

31、他增我,我增你,寿险精英齐努力

32、树大枝繁叶茂,人多气足财旺

33、一人身单力簿,众人拾柴火旺

34、组织架构落实好,增员举绩不得了

35、知难而进,重铸辉煌

36、我成长,我晋升,我是亲人的骄傲

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一、简介

西北工业大学明德学院武术协会创建于xx年9月,是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些热爱武术又有一定基础的同学发起组建,已有4年历史 。

武协的宗旨是继承和发扬中国武术,弘扬尚武精神。

协会与西安体育学院武术系建立合作关系,每周训练2次。教授的内容有:套路、散打。

二、武术协会成果汇报

1. 招新吸引力

随着我协会影响力的不断提高,每届招纳会员人数由最初的25人增加到xx年的48人,注册会员突破100人大关。

2. 社团训练情况

每周训练两次,按所报项目划分,分为套路组、散打组。套路组于xx年10月—11月在全院组建武术套路表演队,每天中午不断训练,质量显著提高,成为我协会的一道靓丽的风景线。

3. 近年来活动大纪事:

xx年-xx学年度

9月,纳新人数首次突破48人大关.

10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友谊校区联谊.

10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.

10月23日参加西安市大学生武术联合会筹办工作第一次全体会议,并参与组建了组委会成员。

10月29日参加西安市尚武园武术协会成立仪式,与陕西武坛开拓者—马振邦先生亲切交谈。

11月13日代表我院陕西省第二届大学生武术节,受到评委一致首肯。

11月16日,在5jial社团网注册成功,与12月1日正式运营.

12月15日在6号教学楼103教室隆重召开了xx-xx学年武术协会优秀干部和会员表彰大会与中国武术电影讲座。受邀嘉宾30余人,观众180多人。在学院刮起了一股武术旋风。

4月6日应市武术协会的邀请,参加《陕西红拳》杂志一书发布会。

4月18日参加西安高校武术邀请赛,在比赛期间结识了许多高校的武术爱好者,并与所在高校建立友好关系。截止现在我协会已与西安交通大学、西北工业大学长安校区在内的17所高校建立友好关系。

4月23日应西安市武术协会邀请在西大街傣家楼饭店参加香港国际武术节西安武术队庆功酒会。

6月1日赴临潼西安科技大学参加高校武术友谊赛,受到全场千余观众的赞赏!

xx—xx学年度

9月招新并推选新一届干部成员

10月初开始常规训练

11月参加西安高校武术联合会第二次筹办工作会议

12月15日西安高校武术联合会成立,我院作为创始会员单

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又是一年辞旧迎新时!在这个秋高气爽的时节,我院青年志愿者协会要纳新了!

西安邮电学院青年志愿者协会是由志愿从事学院和社会公益,保障事业的西安邮电学院学生组成的全院性学生团体。协会本着奉献,友爱,互助,进步的志愿者准则,献爱心,弘美德,立足西邮,服务社会,在力所能及的方面为学院及社会提供志愿服务,为学院建设的协调发展和社会的全面进步作出贡献。

本协会隶属于西安邮电学院团委,并在其领导下开展各项工作。协会下设六个部门:办公室、活动部、外联部、宣传部、信息部、支教指导组。

各部门的主要职责如下:

(1) 办公室:主要负责协会的日常工作,包括资料档案的管理,文书起草,调研与协调等;

(2) 活动部:主要负责院内外青年志愿者活动的策划,组织,实施,通过具体的志愿者服务,树立健康良好的西安邮电学院青年志愿者的形象,以扩大社会影响力;

(3) 外联部:主要负责院内外青年志愿者活动的资源开发,友好交流,对外宣传等活动;

(4) 宣传部:主要负责对外宣传工作,包括本协会自身宣传,活动宣传等,积极扩大影响,树立形象;

(5) 信息部:主要负责院内外青年志愿者活动的网页制作,技术支持,电子信息(文档,图片等)架构。

(6) 支教指导组:主要负责协会一切支教活动。组织、培训、带领支教人员参与学校附近各小学的教学活动。

如果你想要为单调的生活增彩抹色,如果你想要拥有一个放飞爱心的平台,那么请加入我们青年志愿者的行列吧!我们等待着你的到来 !

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一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好化学的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、 化学爱好者协会纳新简介

化学爱好者协会创建于1999年11月,是直属化学化工学院的中型校五星级级社团,由黄金陵教授任高级顾问,赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年,协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展” 、 “化学基础实验竞赛” 、“西湖之行” 、“科技走进社区” 、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动,并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外,本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》,为同学们提供最新的化学信息。

我们的宗旨是:让不懂化学的人了解化学,让了解化学的人热爱化学!

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:包揽天下事

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:我手写我心

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:思想转动地球

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:色彩地带

网络部;主要负责协会网页、博客及qq群等网络相关工作。

部门口号:博"克"天下

三、 活动时间及地点

1、部员纳新:

时间: xx.9.16

地点:26#楼下

2、会员纳新

时间:待定

地点: 待定

四、 活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣

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1、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。

纳新时,各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的模式通知各位新同学们。一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台,大家在开学前后注意观察身边条幅海报和b区篮球场动态。

2、选择进入哪个组织

首先,大家要根据自己的意向选择进入哪个学生组织,大家在报名时可以几个都试试,以增加自己进的几率。但万一几个都进了,建议还是作出选择。最上面提到了,第一,综合测评不累加,第二,精力会不够。为了保持客观中立,这里就不对这几个组织进行横向比较了,大家报到后可凭自己认识去选择。

3、选择部门

上面几个组织中学生会、社联、创协都是比较综合的,部门设置全面,就算没太大特长的人一般也都能找到自己适合的方向。具体选择哪个部门介绍可在报名展台处咨询现场学长学姐。(小技巧:一般在报名展台宣传的学长就是各部的部长,也就是你们未来的面试考官,可以上前多询问询问以增加对你的印象哦!)

具体选择哪个部门,哪个部门比较好进?哪个部门更能锻炼人?这个问题就比较复杂了,各组织情况都不太一样...如果文笔较好,比较擅长写些稿件、通知文件、活动总结等,可以去试试秘书处、办公室等部门,对行政管理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择;如果对自己美术功底和审美能力比较有信心,可以试试报宣传部。一般来说宣传部在有活动时工作量特别大,经常加班加点画海报,创协的话特殊些,宣传品都是电子彩喷,因此会ps的话进的几率会特别大。如果对自己的口才和谈判能力比较有信心,可以试试公关部或外联部,并非一定要多漂亮或多帅,精神些就行,因此对于公关/外联的面试时,可以特别注意下自己的着装。

以上是每个组织必备的部门,每个组织还有许多符合各自情况的部门。想加入的话,先打听好都有什么部门,然后根据你想发展的方向选择。当然,只要有一颗踏实肯干的心,无论在哪个部门都能够得到青睐!

4、填写报名表或登记,进行笔试

接着就是填写报名表登记+笔试了。学生会、社联在登记后通知电话进行笔试。笔试也都是一些很常规的问题,不用特别准备。创协和大活会在登记后会发一张报名表,报名表就是笔试单,可以拿回寝室填,填写完毕后交还到报名处即可。笔试一般都能过,写得认真些、满一些就行。

5、面试阶段

再经过初步筛选后,会电话通知面试时间、面试地点。面试的话主要准备个自我介绍,充分显示自己的

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记者团简介:山东农业大学大学生记者团在山东农业大学团委和学生会新闻中心指导下开展活动,记者团配合校团委、学生会新闻中心做好各项宣传工作,积极宣传党的路线(包括展板海报等的设计制作),做好各级学生工作的新闻报道工作,围绕学生思想、校园生活,以及学生关注的话题展开广泛深入的讨论、调查工作。

记者团主要部门机构设置及职能简介:

一、记者团委员会:

设团长一名,团支书一名,副团长一名,全权负责团内一切事物。其职责如下:

1、制订、实施记者团学期工作计划;

2、审阅各部学期工作报告(计划);

3、对各部部长和成员考核、审查;

4、对具有记者特色的综合性活动统筹安排;

5、召开例会和临时性会议。

二、新闻部:

设部长一名,副部长两名,计划招募副部长一名,干事6~8人。

该部职责如下:

1、撰写新闻稿,负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对,及时报道校园热点新闻事件。

2、负责查阅、核对发稿情况,整理、统计各部的稿件数量(每月底进行)。

三、采访调研部:

设部长一名,副部长两名,计划招募副部长2名,干事4~6人。

该部职责如下:

1、负责记者团的对外采访工作及新闻事件的收集,尤其是围绕当前学校的热点问题,比较有深度地进行采访报道。

2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。

四、展板海报部:

设部长一名,副部长两名,计划招募部长1名,副部长2名,干事6~8人。

该部职责如下:

1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。

2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。

记者团的纳新流程:

1、报名: 12月5日~8日中午11:00~1:00在学林路记者团纳新咨询处登记个人信息。

2、面试:12月10日~11日中午11:50~1:00和晚上7:00~8:30都可参加面试,面试地点为西礼堂校会三楼,面试时需交记者团报名表,见附2。报名展板海报部的同学,如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品,内容自拟;有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法,内容自拟。

山东农业大学记者团奖惩制度:

一、奖励:

1、每学年将根据各成员在团内的表现评出一定数量的优秀记者;

2、获奖者将给予一定的物质与精神奖励,颁发校级荣誉证书,并在综合测评中获得加分;

二、处分:

1、每学期无故不参与团内活动达三次者,视为自动退团,缴回记者证;

2、受校、院(系)处分者,勒令退团;

3、有违记者团章

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一、活动意义:为了迎接09届新生,进一步加强青协队伍建设,为青协注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

二、时间:待定

三、地点:图书馆门前

四、对象:09级医学院新生

五、流程:1.全体干部召开纳新部署大会

2.固定报名点

3.新生填表格,各部门各自介绍所属部门情况,让新生了解青协工作,及各部门职能工作范围,调动新生积极性。

4.当天负责人整理表格,并将各部门表格及时分给各部长,各部长及时通知面试时间,地点。

六、召开纳新动员大会

七、各部门拟订纳新名单

八、召开部长会议,确定新干部名单

九、纳新名单经老师审核,于当天公布

十、工作人员代表协会,必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项活动承办能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,纳新后一段时间内将改组现有组织结构,每一职务都将由会员竞争上岗,进而对协会整体进行整顿。在纳新期间,所有参与人员都应该尽力为社团工作,力保“招新”工作顺利开展。

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一、纳新背景:为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。

二、纳新主要对象:沈阳师范大学法学院xx届全体新生

三、纳新人数:···人

四、纳新时间:xx年 10月10日

五、纳新进程: 纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

六、纳新方式:

1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。

3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

6、评分为投票制,共五位评为。

7、确定人员。

七、纳新要求:

1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

5、要求有较为标准的普通话基础。

策划书:法学院●演讲与辩论协会

xx年9月5日

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