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纳新演讲稿

纳新标语。

为了按期按量完成工作,我们应当着手写一份完整的工作计划。工作计划的内容必须罗列清晰,环绕重点罗列清楚。工作计划需要我们花多少时间写呢?以下是小编精心收集整理的纳新标语,带给大家。但愿对你的学习工作带来帮助。

1、人多力量大,心齐定天下

2、做期交,增好员,“xxxx”争英雄

3、一等二靠三落空,一想二干三成功

4、谁英雄,谁好汉,“xxxx”比比看!

5、挑战就是机会,突破就是成长

6、成功看得见,行动是关键

7、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦

8、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船

9、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展

10、奇迹靠人创造,机遇靠人争取

11、说到不如做到,要做就做最好

12、没有比脚更长的路,没有比人更高的山

13、实实在在增人才,扎扎实实建组织

14、你增我增大家增,团队发展舞春风

15、停止增员,等于停止生机

16、“xxxx”战鼓擂,寿险精英显神威

17、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

18、你增员我增员,人人增员天地宽

19、“xxxx”齐增员,组织拓展永向前

20、不怕增员难, 就怕不增员

21、增员增业绩, 增员增效益

22、增员增力量, 增员增活力

23、今日不为增员作努力, 明日必为业绩掉眼泪

24、组织业绩好, 增员不可少

25、人心齐,泰山移;多增员,多举绩

26、观念一变天地宽,坚定信心开新篇

27、人人都增员,渠道窄变宽

28、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩

29、有员才有援,有为才有位

30、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩

31、他增我,我增你,寿险精英齐努力

32、树大枝繁叶茂,人多气足财旺

33、一人身单力簿,众人拾柴火旺

34、组织架构落实好,增员举绩不得了

35、知难而进,重铸辉煌

36、我成长,我晋升,我是亲人的骄傲

fwR816.coM精选阅读

组织部纳新标语


一、宣传工作

组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展,宣传标语为“只要你有一技之长,有着对自己的自信,有着青春朝阳般的冲劲,那就快快行动吧。在自己的大学生活里,打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台,就等你的自我展示了,把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行,活出精彩真生活,谱写壮美新篇章!”

二、纳新面试

第一轮——海选

首先要说明的是,各个组织部成员在与新生日常接触了解之后,发现一些我部门确实需要的人才,可以告知部长,经部长与副部长同意后,可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。

第一环节

这一环节请面试者作自我介绍。(控制在3分钟左右)

第二环节

这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问,进一步的了解对方的日常生活与学习,同时缓解新生的紧张心情。(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内)

第三环节

这一环节进行快速问答,问题针对组织部的工作需求,分为共答题和个答题两类题型。

共答题:1、你为什么选择组织部?在你概念中组织部应该是怎么样的?2、你认为自己的优势是什么?是实干型的还是创意型的?被录用的可能性有多大?

个答题:

1、给你一元钱,十元钱,一百元,你会选择多少钱?打算用来干什么?

2、在组织部工作,给你一张纸,一支笔,你想干什么?

3、凭你的个人第一感觉,看出部长(副部长)的缺点是什么?

4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。

5、你心情很不好时,什么都不想干,组织部的事情又来打扰,你会怎么处理?

6、对组织部建设有什么建议,希望营造一种怎样的氛围,希望有些什么特色活动?

7、给你一个权利,可以问我一个问题,请提问。

第二轮——重点选拔

在这一轮面试我部门将与其他部门合作,初定为9月21日开展。面试中,请第一轮通过的同学全部进入面试场地,每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷,该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成,问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。

面试者作答之后,进行小组讨论环节 (考察面试者的团队合作和讨论组织能力)。给小组成员2分钟准备,后3分钟小组发挥,可以采用各抒己见,也可以采用互相补充,形式多样,力求创新。

讨论题:你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?

讨论结束后,进行总结陈词环节。 每个人用一句话总结今天的面试,可以是感受,也可以说服我们录用你,自由发挥。(考察面试者的总结概括和情感渲染能力)

第三轮

通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。在此期间,新成员需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神,勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。

纳新宣传


又是一年辞旧迎新时!在这个秋高气爽的时节,我院青年志愿者协会要纳新了!

西安邮电学院青年志愿者协会是由志愿从事学院和社会公益,保障事业的西安邮电学院学生组成的全院性学生团体。协会本着奉献,友爱,互助,进步的志愿者准则,献爱心,弘美德,立足西邮,服务社会,在力所能及的方面为学院及社会提供志愿服务,为学院建设的协调发展和社会的全面进步作出贡献。

本协会隶属于西安邮电学院团委,并在其领导下开展各项工作。协会下设六个部门:办公室、活动部、外联部、宣传部、信息部、支教指导组。

各部门的主要职责如下:

(1) 办公室:主要负责协会的日常工作,包括资料档案的管理,文书起草,调研与协调等;

(2) 活动部:主要负责院内外青年志愿者活动的策划,组织,实施,通过具体的志愿者服务,树立健康良好的西安邮电学院青年志愿者的形象,以扩大社会影响力;

(3) 外联部:主要负责院内外青年志愿者活动的资源开发,友好交流,对外宣传等活动;

(4) 宣传部:主要负责对外宣传工作,包括本协会自身宣传,活动宣传等,积极扩大影响,树立形象;

(5) 信息部:主要负责院内外青年志愿者活动的网页制作,技术支持,电子信息(文档,图片等)架构。

(6) 支教指导组:主要负责协会一切支教活动。组织、培训、带领支教人员参与学校附近各小学的教学活动。

如果你想要为单调的生活增彩抹色,如果你想要拥有一个放飞爱心的平台,那么请加入我们青年志愿者的行列吧!我们等待着你的到来 !

社团纳新流程


(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系

会长,以做应对。

武术协会纳新


一、简介

西北工业大学明德学院武术协会创建于XX年9月,是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些热爱武术又有一定基础的同学发起组建,已有4年历史 。

武协的宗旨是继承和发扬中国武术,弘扬尚武精神。

协会与西安体育学院武术系建立合作关系,每周训练2次。教授的内容有:套路、散打。

二、武术协会成果汇报

1. 招新吸引力

随着我协会影响力的不断提高,每届招纳会员人数由最初的25人增加到XX年的48人,注册会员突破100人大关。

2. 社团训练情况

每周训练两次,按所报项目划分,分为套路组、散打组。套路组于XX年10月—11月在全院组建武术套路表演队,每天中午不断训练,质量显著提高,成为我协会的一道靓丽的风景线。

3. 近年来活动大纪事:

XX年-XX学年度

9月,纳新人数首次突破48人大关.

10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友谊校区联谊.

10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.

10月23日参加西安市大学生武术联合会筹办工作第一次全体会议,并参与组建了组委会成员。

10月29日参加西安市尚武园武术协会成立仪式,与陕西武坛开拓者—马振邦先生亲切交谈。

11月13日代表我院陕西省第二届大学生武术节,受到评委一致首肯。

11月16日,在5jial社团网注册成功,与12月1日正式运营.

12月15日在6号教学楼103教室隆重召开了XX-XX学年武术协会优秀干部和会员表彰大会与中国武术电影讲座。受邀嘉宾30余人,观众180多人。在学院刮起了一股武术旋风。

4月6日应市武术协会的邀请,参加《陕西红拳》杂志一书发布会。

4月18日参加西安高校武术邀请赛,在比赛期间结识了许多高校的武术爱好者,并与所在高校建立友好关系。截止现在我协会已与西安交通大学、西北工业大学长安校区在内的17所高校建立友好关系。

4月23日应西安市武术协会邀请在西大街傣家楼饭店参加香港国际武术节西安武术队庆功酒会。

6月1日赴临潼西安科技大学参加高校武术友谊赛,受到全场千余观众的赞赏!

XX—XX学年度

9月招新并推选新一届干部成员

10月初开始常规训练

11月参加西安高校武术联合会第二次筹办工作会议

12月15日西安高校武术联合会成立,我院作为创始会员单位。我协会原会长任主席团秘书处秘书一职。

12月18日学期考核,分为理论和分项两部分。

XX年1月1日与关心支持武协的同学共度元旦,举办茶话会。

3月中旬开始常规训练

5.16日记者团一周年晚会:中华五魂、双节棍

5.17日西安高校武联组织,迎奥运、首届西安高校武术文化节

5.19日西安翻译学院发来邀请函,邀请我协会参加西译武术文化节

武术协会将继续发扬尚武崇德的理念、积极进取,为丰富校园文化、弘扬中国武术而努力奋斗!

纳新流程安排


1、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。

纳新时,各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的模式通知各位新同学们。一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台,大家在开学前后注意观察身边条幅海报和b区篮球场动态。

2、选择进入哪个组织

首先,大家要根据自己的意向选择进入哪个学生组织,大家在报名时可以几个都试试,以增加自己进的几率。但万一几个都进了,建议还是作出选择。最上面提到了,第一,综合测评不累加,第二,精力会不够。为了保持客观中立,这里就不对这几个组织进行横向比较了,大家报到后可凭自己认识去选择。

3、选择部门

上面几个组织中学生会、社联、创协都是比较综合的,部门设置全面,就算没太大特长的人一般也都能找到自己适合的方向。具体选择哪个部门介绍可在报名展台处咨询现场学长学姐。(小技巧:一般在报名展台宣传的学长就是各部的部长,也就是你们未来的面试考官,可以上前多询问询问以增加对你的印象哦!)

具体选择哪个部门,哪个部门比较好进?哪个部门更能锻炼人?这个问题就比较复杂了,各组织情况都不太一样...如果文笔较好,比较擅长写些稿件、通知文件、活动总结等,可以去试试秘书处、办公室等部门,对行政管理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择;如果对自己美术功底和审美能力比较有信心,可以试试报宣传部。一般来说宣传部在有活动时工作量特别大,经常加班加点画海报,创协的话特殊些,宣传品都是电子彩喷,因此会ps的话进的几率会特别大。如果对自己的口才和谈判能力比较有信心,可以试试公关部或外联部,并非一定要多漂亮或多帅,精神些就行,因此对于公关/外联的面试时,可以特别注意下自己的着装。

以上是每个组织必备的部门,每个组织还有许多符合各自情况的部门。想加入的话,先打听好都有什么部门,然后根据你想发展的方向选择。当然,只要有一颗踏实肯干的心,无论在哪个部门都能够得到青睐!

4、填写报名表或登记,进行笔试

接着就是填写报名表登记+笔试了。学生会、社联在登记后通知电话进行笔试。笔试也都是一些很常规的问题,不用特别准备。创协和大活会在登记后会发一张报名表,报名表就是笔试单,可以拿回寝室填,填写完毕后交还到报名处即可。笔试一般都能过,写得认真些、满一些就行。

5、面试阶段

再经过初步筛选后,会电话通知面试时间、面试地点。面试的话主要准备个自我介绍,充分显示自己的热情。一个小技巧是:参照自己所报部门的部门介绍(一般会在宣传板上体现部门对于所报部门的要求)——量身定制一份自我介绍,尽量往他们所要求的那方面靠!面试时语言简短精干,语速中等,不要紧张(评委就是各部部长,没有老师)。发言时间以三分钟左右为宜,短了感觉你不会表达,或腹中无物,长了感觉人墨迹。一般部门的部长相中你了会多问几个问题,一般很有戏。讲完了回原坐听别人演讲,等待结束。因为评委对你有印象的话会留意你的态度。如果有课,最好在讲完和他们说一声再走,表现尊重。(即使骗人也要装的象一点啊,别漏出破绽,这个我就没发教了)

6、见习干事——正式干事

会在面试过后几天内通过电话通知,那几天记得保持手机畅通,也可以关注下学校食堂门口的公告栏等。要是有幸通过面试,恭喜你,你已经成功入选了!但,还别高兴太早,试用期期间得好好表现,学生会一个部一招就六七十人,在试用期期间会有大量的裁员(这个...特别....@@...不解释。。有机会就知道了。。。),广播台、校创协、大活等则人性化些,除非态度比较消极,工作懈怠的,试用期内一般情况下是不做太大量的裁员的。

学生干部说实话锻炼人,闲的时候挺闲,会需要做一些日常值班的例行公事,忙的时候甚至需要你耽误学习时间去完成任务。另外,学生干部每学期期末加两个成绩点,对想获得奖学金的同学非常有帮助,如果是创协的话还能加创业学分相当于可以少修一门课。干到部长以上级将获得学生处、团委、创业教育学院颁发的学生干部任职证明,也能以独立的名义申请优秀学生干部名额,万一在自己学院评不上,还能再学生组织评,这还是比较不错的。

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