民营企业家倡议书,2024民营企业家倡议书,关于民营企业家倡议书范文

xx年元旦民营企业家献爱心倡议书

广大企业朋友们：

乐善好施、扶贫济困是中华民族的传统美德，助人为乐、患难扶持是社会倡导的时代新风。值此新春佳节即将来临之际，在此向全体朋友倡议：积极参与到扶贫帮困活动中，用爱点燃希望，用行动播洒阳光。

每个人都会遇到困难，在我们最困难的时候，最渴望的就是能够得到别人真心的帮助。一滴甘露，虽然微不足道，但它能汇聚成河，让荒漠变成绿洲;一个善举，也许无心之为，但它是能改变命运的航向;一次付出，哪怕是星星点点，却能让暗淡的生活重新发出灿烂的光辉;一份爱心，也许力量有限，但能让被扶助的人看到希望。

朋友们，积极参与到扶贫帮困的公益活动中，是我们广大朋友奉献爱心、回报社会的具体行动，是展示新时期民营企业家崇高精神风貌、良好形象的重要窗口。积沙成塔、集腋成裘。捐款不在多少，爱心不分大小，我们热诚的希望广大朋友人人节省您平时的一点开支，伸出您援助之手，奉献您的一份爱心，您的奉献就是为被扶助的人们送去希望。

义行善举，社会不会忘记，我们的帮扶成果会进一步展现民营企业家的高尚精神风貌，让我们携手同心共铸中国梦。

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尊敬的各位xx企业家：

xx年2月，xx企业家联谊会在福州正式成立，这是xx企业家的盛事，为了更好地实现“xx精英荟萃；企业骏程携手共进”的美好目标和“团结民主，协商奉献”的办会宗旨，使各位xx企业家的事业能够做大做强，蒸蒸日上，在此向各位xx企业家发出成立xx企业家联谊基金会的倡议。

做大做强xx企业家品牌除了需要“咱各位xx企业家”共同努力、广泛凝聚、抱团发展之外，更需要有强大而雄厚的资金做保障和支持。xx企业家联谊基金会的成立既利当前，更利长远，就是希望为所有有志于企业更好发展xx企业家提供这样的保障和支持。希望我们能用心合作，互联互通，互助互强，为我省和国家的新一轮经济建设和社会各项事业的跨越和腾飞展现咱xx企业家的骄人风采和荣誉，合力共建xx企业家的美好新家园！

xx企业家联谊基金会筹备组

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企业家我诚信，我光彩倡议书

全市青年企业家朋友：

金融环境是经济发展环境的重要组成部分，优化金融环境是优化发展环境的重要内容，不仅有利于增强区域经济对信贷资金的吸引力、附着力，提高资金、资本、资源的配置效率，而且对于落实科学发展观，建设富裕和谐美丽新濮阳具有重要意义。当前，濮阳经济社会发展进入了一个新的阶段，面临着加快发展、赶超经济发达地区的严峻挑战。市委、市政府审时度势，作出了在全市持续开展一创双优活动的重大决策，并将优化金融环境打造诚信濮阳作为一项专项活动进行安排部署，为助推濮阳经济社会加快发展营造良好的环境。我市广大青年企业家作为经济社会建设的生力军和排头兵，应责无旁贷地积极投身到这一活动中来，以实际行动为濮阳科学发展、赶超发展贡献青春和力量。为此，我们向全市广大青年企业家发出 让青春在诚信濮阳建设中熠熠闪光的倡议：要依法经营，诚实守信。守法和诚信是企业生存发展之本。广大青年企业家要严格遵守国家法律法规，依法经营，依法纳税，不逃避银行债务，按时还本付息;要坚持质量第一，严格质量管理，把质量作为企业的生命线，用优质的产品和优良的服务取信于用户、取信于社会;要严格加强信用自律，在经营活动中按照经济规律和市场规则，相互尊重、相互监督，公平竞争、互利合作，遵循规约、信守合同，不搞欺诈活动。

要以身作则，弘扬正气。弘扬新风正气是企业应尽的社会责任。广大青年企业家要带头争做诚信楷模，牢固树立守信为荣、失信为耻的新风尚，争做诚信经营的表率;要积极开展诚信教育，构建以诚实守信为核心的企业文化，成为遵纪守法、诚实守信、公平竞争的市场经营主体;要按照 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范，说老实话，办老实事，做老实人，自觉恪守职业道德。

要创新发展，服务社会。当今时代，企业发展已成为推动社会发展进步的中坚力量。广大青年企业家要把企业发展作为实现自身价值的舞台，加快转变企业发展方式，增强自主创新能力和企业核心竞争力，不断把企业做大做强;要把奉献社会作为自己的人生追求，致力于社会公益事业，构建和谐的劳动关系，积极扶持广大青年就业创业，努力促进社会公平正义;要坚持科学发展观，积极投身于建设资源节约型、环境友好型社会，保护自然环境，共建和谐社会。

优化金融环境打造诚信濮阳，广大青年企业家义不容辞。让我们携起手来，谱写文明诚信新篇章，为实现 二三五奋斗目标，建

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各位领导、老师、同学们：

大家好！

今天我十分高兴参加此次活动，并代表企业家发言，我的心情非常激动！

奖学助学是中华民族的传统美德，是培育人才的希望工程，是我们企业家们所开展的一项看得见、摸得着的民心工程。

众人拾柴火焰高，扶贫济困我们义不容辞，我们责无旁贷。捐资不分多少，善举何言先后。我相信：善款虽难以解决学生们诸多的生活困难，但爱心却能温暖人间。它将转化为弘扬传统美德的强大动力！少抽几条香烟，多帮几个学生。给优秀的学子们前进的动力，给身处逆境的孩子们雪中送炭。我们捐出去的是一份心意，收获的是一份好心情

xx的学子们，希望你们自强不息，立志成才；希望你们不断学习新知识，掌握新本领，更希望你们常怀感恩之心，常怀报国之志，今后接过爱心接力棒，做爱心的传递者！

最后祝同学们学业有成，祝各位老师身体健康，祝我们的学校越办越好！

谢谢大家！

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民营企业如何厂务公开

山东省安华瓷业有限公司

安华瓷业做为一个民营企业，在上级各主管部门的直接领导下，厂务公开工作紧紧围绕公司改革发展的难点和职工普遍关心的“热点”，规范运作，做到了执行到位、公开到位、监督到位，保证了员工的知情权、监督权和参政议政权的充分落实，增强了公司的凝聚力，调动了职工参政议政的积极性，激发了的职工主人翁意识，推进了两个文明建设。 厂务公开以《山东省安华瓷业有限公司厂务公开实施细则》和管理办法为依据，主要完成了以下几个方面的工作： 一、丰富公开的形式 这方面的工作侧重以职工代表大会或职工大会为主，同时配合采用厂务公开栏，黑板报、墙报、内部局域网等形式。同时在实施了厂务公开后，注意通过意见箱、职工座谈会及6月份刚刚开通的电子邮箱“总经理交流平台”等，全方面、多层次的了解职工的呼声和反映。通过丰富多样的厂务公开形式，全面公诸于众，让职工知厂情、参厂政，激励增强企业的凝聚力；让职工想厂事、分厂忧，共促企业的发展，同时提高了民主决策和科学管理，形成了党政工齐抓共管，通力合作，同创企业高效益的良好格局。 二、加强财务公开，当好理财帮手。为了降低成本，减少不必要的开支，在严格执行经济责任制的同时，对职工工资、福利待遇、职工培训计划、办公费、差旅费、招待费等开正常开支，接受员工监督评议，公司内部工程改造、添置固定资产等都采取公开招标形式，比质比价，确定最优方案，事后又严把审计关，并将审计结果及时予以公布，预防了各种不良行为，也取得了员工满意的结果。 三、做好干部任免和人员调动的公示工作。 对于公司领导干部及人员岗位调动实行公开招聘、竞争上岗，岗前要经过全厂公示、做述职报告等仪式，接受员工监督，增强人事工作的透明度，为企业把好选人和用人关。此外公开涉及员工切身利益方面的重要情况：如劳动法律法规的执行；集体合同、劳动合同的签订和履行；员工招聘；专业技术职称的评聘、评优选先的条件、数量和结果；安全生产和劳动保护措施；员工疗休养制度。使员工感受到所处工作环境是公平公正与公正的，大大激发了工作热情，增强了归属感。 定期或不定期召开办公会议、党政工团联席会议，组织中心小组学习，传达、学习、贯彻上级重要会议、文件精神，总结工作，形成各项重要决议，并及时传达，做到上传下达和政令畅通。 四、下一步厂务公开工作的几点意见 回顾一年来的厂务公开工作，我们做到了"三个必须坚持"和

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各位领导、老师、同学们：

大家好！

今天我十分高兴参加此次活动，并代表企业家发言，我的心情非常激动！

奖学助学是中华民族的传统美德，是培育人才的希望工程，是我们企业家们所开展的一项看得见、摸得着的民心工程。

众人拾柴火焰高，扶贫济困我们义不容辞，我们责无旁贷。捐资不分多少，善举何言先后。我相信：善款虽难以解决学生们诸多的生活困难，但爱心却能温暖人间。它将转化为弘扬传统美德的强大动力！少抽几条香烟，多帮几个学生。给优秀的学子们前进的动力，给身处逆境的孩子们雪中送炭。我们捐出去的是一份心意，收获的是一份好心情

xx的学子们，希望你们自强不息，立志成才；希望你们不断学习新知识，掌握新本领，更希望你们常怀感恩之心，常怀报国之志，今后接过爱心接力棒，做爱心的传递者！

最后祝同学们学业有成，祝各位老师身体健康，祝我们的学校越办越好！

谢谢大家！

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劳动合同是雇佣方和受雇佣方就劳动方面的各事项达成约定的合同。以下是小编为大家精心整理的通用民营企业劳动合同，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。

通用民营企业劳动合同

甲 方： 乙 方：

雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和《xx市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。

第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；

1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；

3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。

第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 .

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、 被依法追究刑事责任的。

第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、

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自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着有经验者优先，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我走进了一家民营企业，开始了我这个假期的社会实践。

实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

在实践的这段时间内，我帮忙接电话，复印资料，整理文件，开发票等，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的，而且很多时候，我不时要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作

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民营企业劳动合同范本

甲方(用人单位)

名称

住所

法定代表人

(主要负责人)

联系人

联系电话

乙方(员工)

姓名

性别

身份证(护照)

号码

住址

联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____________。

(二)试用期为(试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写无)。

(三)乙方应于年月日到岗。

(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.

二、工作内容和工作地点

经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。

乙方的工作地点________________。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一日。需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假(违反计划生育政策的除外)、丧假等假期。

四、劳动报酬

(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元(其中试用期每月工资元)，以

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民营企业工会工作交流材料

市中亿设备实业有限责任公司是一家民营企业，现有员工55人。主要生产道路灯杆和环卫设备产品，公司已成为湘西北地区独家生产道路灯杆的企业。被省科技厅评定为“双高”（高新技术，高新产品）企业。公司实现工业总产值1500万元，上缴税金110万元，分别比上年同期增长了20%和50%，企业迈上了一个新台阶。纵观公司发展过程，凝聚着各级党委、政府的关爱和社会各方的支持，展示着公司管理层的经营理念，同时也凸显着公司工会在推动企业的发展中表现出的不可替代的重要作用。我们公司卓有成效的工作，在实现维护企业发展与员工两个方面利益的“双盈”的同时，也促进了公司工会组织的定位，提升了工会工作水平。 一、围绕民营企业发展，搞好工会工作定位 我们公司于5月正式成立工会。为了适应民营企业的发展和要求，把握工会组织的工作定位，在如何突出民营企业特点展开工会工作，一直是我们工会思考的问题。近几年来，在市、区总工会的直接指导和公司的重视支持下，经过不断的总结，现以逐步形成具有民营企业特点的工会工作基本思路和较为明晰的工会工作定位。按照《企业工( ）会工作条例》，结合公司自身实际，始终抓住工会组织建设不放松，制定了工会工作规章管理制度，明确了工会组织建设目标任务，尽可能地把员工吸收到工会组织中来，彰显了工会组织的生命力和影响力。一方面，我们以企业生产经营为重点，充分发挥工会组织的优势，组织开展各项活动，调动职工的积极性。另一方面，紧紧围绕企业的发展，积极引导全体员工以主人翁精神做好岗位工作，始终致力于营造稳定的生产和工作环境。构建和谐的劳动关系是企业经营和正常运转的前提和关键。我们还把发挥工会组织的宣传、教育优势，作为工会致力于营造稳定的生产环境的重要途径。利用宣传橱窗、黑板报宣传有关法律、法规和政策，注重化解各种矛盾，确保了企业的发展与稳定。 二、维护员工切身利益，履行员工合法权利 为维护员工的合法权益，调动员工的积极性，公司工会认真贯彻落实相关法律法规，严格按《劳动法》规范用工。去年2月，我们工会代表全体员工与公司签订了劳动合同，还为员工购买了养老保险和意外伤害保险；在员工生病和员工家中有红白喜事时，工会都积极组织慰问，并积极帮助员工解决工资上调问题。由于物价上涨，员工期待调增工资，工会及时出面与老板协商，很快达成一致意见，员工工资在去年增长10%的基础上今年又增长了11% 查看全文>>>