读《昆虫记》有感
自然环境是人人所向往的，鸟语花香，寂静安详，远离城镇的喧嚣，浸泡在清新中。在大自然，水里，天空，陆地，各有动物存在。在300多年前，一位伟大的昆虫学家对品种各异、形象各异的虫子着了迷，花费毕生的光阴写出了这本绝世佳作：《昆虫记》，他就是法布尔。
从这本书中，我看到了蜜蜂的群体生活；看到了蚂蚁的凶残；了解了蝉的自食其力；了解了萤火虫麻醉其他昆虫的高超本领；知道了黑步甲能装死；看到了昆虫不为人知的秘密。
法布尔用生动脱俗的语言把枯燥乏味的科学描绘的有声有色，而且在他的语言中没有半点虚假，因为他坚持科学可以被修饰，但不能被修改。这使我们能在昆虫记中学到真实可靠的科学，而且能把他们好好吸收。
我看到法布尔细致入微地观察蝉虫的蜕变，我看到他不顾危险捕捉塔蓝图拉毒蛛，我看到他反复的观察和实验，寻找大量例证。一次实验失败了，他分析原因，转身又设计下一次。科学的实验方法，大胆的质疑精神，勤勉的工作作风。让我感觉到了科学精神及其博大精神的内涵。
我叹服法布尔为探索真理而投入毕生心血的精神，让我感受到了昆虫世界的神奇和美妙，又让我感受到了法布尔超人的毅力和细致入微的观察，他所付出的辛苦是常人无法体会的，我们只有在这部传世佳作中去体验。
法布尔让我了解昆虫世界，而昆虫则让我永远记住法布尔。
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尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家，下午好。
我是来自17会计专3的陈珂，今天能有幸站在这里发言我感到既羞愧又自豪。对于“魅力学子”这个称号，羞愧的是我距离真的魅力学子还有很大的差距；自豪的是，我的努力被你们认可。严格的来说，我并不是品学兼优的好孩子、好学生，相反我总是家长和老师口头中的皮孩子，口无遮拦，爱玩爱闹。我的人生起于邢台这座小城市，1997年3月，伴随着我哇哇啼哭的声音，我出生了，很戏剧的是在我出生的那一年，家道中落，这也可能标志着我的运气确实不太好，从我记事起我好像小学三年级前从来没有买过新衣服，都是穿别人剩下的，小时候大家都有父母的宠爱，而我小时候却是独自在家玩着玩具，等待父母的归来。这些童年经历导致我小时候非常自卑不爱说话，到高中情况有所改善，但是与现在在舞台上侃侃而谈的我仍有着巨大的差别，小时候我也是那个不敢上台演讲，喜欢幻想的人，心里飘着许多天马行空的想法，却不善于表达。
除了成绩什么都有的前十八年
春水渐盛，春风十里，不如18岁。18岁是人生重要的转折点，在这一年我们成年了，在这一年我们要奔赴高考的战场，20xx年我18岁了，同样20xx年，我高中毕业，考上邢台学院。人生分为很多阶段，20xx年，我成年了，再也不是那个偷摸去网吧掏着高价网费的小孩子了，再也不是受《未成年人保护法》的小可爱了，再也不是那个必须每天学着数语外史地政的高中生了……那么总结一下我的前十八年，就是除了成绩什么都有的前十八年。
每个人从小到大，应该都听过这样的话：“你看别人家的孩子，比你成绩好还听话，再看看你，会啥啊？”、“你看看别人家的孩子，比你聪明的多了，也没见骄傲过，你聪明个啥啊？”
别人家的孩子，从小到大都乖巧
别人家的孩子，聪明且勤奋
别人家的孩子，琴棋书画无所不会
别人家的孩子，长得好学习还好
有一种优秀，叫做别人家的孩子
而我，从小都不是别人家的孩子
从小，我妈都说我没心没肺，人们都说，没心没肺活着不累，但是我这个已经不能说是叫没心没肺了。
我妈说我，考试前一天从来不看书，每次的假期作业都留到最后一天才写，出门从来都不紧不慢……
导致本来应该忙碌的高中生活，尤其是高三生活愣是被我过成了老年生活。
晚上再去拍个夜景，除了不努力学习，我好像没有什么特别大的缺点了。
（夜景）
穿上绿色军装
20xx年，面对高考的失利，我没有选择复读，而是听从家里的建议，参军
查看全文>>>毫无疑问，我们都非常羡慕那些激情澎湃的演讲家，从苏格拉底到罗伯斯庇尔，从马丁路德金到今天的奥巴马，他们的经典演讲出尽风头，甚至有时候影响了历史的进程。 不过在现实中，很多人在台下是一个杰出经理人，博学多闻，见解精辟，但一站上台，却立刻变成一位无趣的讲者。经常会看到一名经理人头脑空白地侃了数分钟后，却发现下面的听众双臂抱胸，或茫然无措、打哈欠，有的还频繁看表，最糟糕的是有人已经开始离场一旦出现这种情况，就表明这场演讲彻底失败了。 作为一家企业的管理者，即便你不擅长演讲，公开演讲也会不时找上门来：全体员工年度计划会发言、全国经销商大会宣讲、某大型论坛演讲等等。所以，如何能把公开演讲做好是每个企业家都要面对的问题。 哲学家弗里德里希尼采有句名言：对语言的理解不仅仅限于词句，而是连同语句的声音、强度、变化、速度并表达出来简而言之，就是言语背后的音乐，就是发自内心的激情。将激情注入到演讲中去，演讲者将乐在其中。而激情，是每个人天生都具备的。正如着名演讲家卡耐基所说，每个人只要会说话，就一定能成为出色的演讲家。 磨剑 林肯曾经说过：我相信，我若是无话可说，就是经验再多，年龄再老，也不能免于难为情。 要进行成功的演讲，需要有成功的准备，否则，未经准备即出现在听众面前，与未穿衣服一样。卡耐基也一再强调，只有有备而来的演说者才能获得自信和成功。如果没有准备，就像一个人上了战场，带着有故障的武器，并且身无弹药。任何演讲都需要作一定准备，长则数十年，短则数分钟。所谓台上十分钟，台下十年功。 那么在公开演讲前要做哪些准备？最重要的是了解你将要面对的演讲对象，想方设法了解演讲听众的需求。演说者与听众间建立起和谐关系，是一切成功演说的关键。根据听众的兴趣来讲演可以有效地抓住受众，也可以使自己尽早进入演讲的角色。 曾把《如何寻找自己》这一题目讲过六千多次的演讲家罗索康威尔博士这样回忆：当我去某一城或某一镇访问时，总是设法尽早抵达。以便去看看邮政局长、旅馆经理、学校校长、牧师们，然后会找时间去同他们交谈。了解他们的历史与他们拥有的发展机会。然后，我才发表演说，对哪些人谈论，就得适当地选择当地题材。 舞剑 当公开演讲马上就要来临，而你虽已经准备了数个小时，可仍然怯场。有一则古老的戏剧法则这样说到：谁若不再有怯场的感觉，他定会走下坡路，而且必然会退出舞台世界。所以演
查看全文>>>体味牛玉儒人格魅力
稽查局座谈讨论体味牛玉儒人格魅力 赣榆县国税局集中收看牛玉儒先进事迹后，在广大党员干部中引起了强烈的反响。先进典型的感人事迹，使稽查局党员干部深受教育和鼓舞，更加增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和使命感。晚上，稽查局支部就召开座谈会，畅叙先进感人事迹，交流学习典型体会，努力探索践行“三个代表”重要思想的有效形式该局同志认为，牛玉儒同志立党为公，执政为民的人格魅力，平凡中寓伟大，点滴中见精神，凸现出了共产党人全心全意为人民服务的高尚风范和精神境界，以及对党的事业的忠诚和对人民群众的真情实感，鲜明透彻地阐明了“三个代表”重要思想的本质和核心。学习先进典型，关键是学习精神、努力实践，从我做起、从现在做起、从岗位做起。学习牛玉儒精神，就要学习他多谋善断，应对复杂局面的能力。正确认识和处理稽查工作中的各种矛盾，从实际出发，充分调动大家的积极性和创造性；学习牛玉儒精神，就要学习他敢闯敢干，驾驭市场经济的能力。面对新形势下的稽查工作，坚持用发展的观点不断研究新情况、解决新问题；学习牛玉儒精神，就要学习他协调各方，总揽全局的能力。要把深入开展学习先进典型事迹活动同稽查工作结合起来，把稽查工作置于国税工作的大局中来思考、来谋划，增强责任意识，增强税收经济观念，以思想作风的大转变，促进稽查各项目标任务的顺利完成。 大家认为，牛玉儒的人格魅力博大精深、内涵丰富，他也就是做了他应该做的事，但要想做牛玉儒式的好干部、好党员，就必须立足本职，勤于奉献。只有认真履行职责，办实、办好，真信、真学、真做，创造性地开展稽查工作，才能成为忠实践行“三个代表”的模范。 大家纷纷表示，稽查局要在全县国税各项工作中发挥表率作用。一要与时俱进，开拓创新，找准工作目标，干出工作成效。二要秉公执法，淡泊名利，像牛玉儒那样，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众排忧解难。三要转变工作作风，提高服务意识，胸怀全局，不惧困难，力争稽查工作再上新台阶。 查看全文>>>06
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，说起教师，人们总是称颂他是春蚕，是蜡烛，也很自然而然地将他同奉献联系在一起。人们常说，教师是人类灵魂的工程师，肩负着为国家培养人才的责任。要真正做到人类灵魂的工程师，就要我们每位教师注重师德的培养，争做一名魅力教师。
从教近三年，我感觉要做一名好老师很难，做一名职业教育的魅力老师更非易事。
我认为，要做一名魅力教师，首先要有责任心，这也是师德的最重要的表现。一名好的老师，不仅要对学生负责，对家长负责，还要对同事负责，对学校负责，对社会负责，对国家负责。教师的一个细微疏忽或者不负责任的行为，可能会毁掉一个学生的将来，会毁掉一个家庭的将来，甚至会危害到国家和社会的安定。作为职业学校的教师，面对大部分个性叛逆，学习和生活习惯都较差的学生，更应该对他们的学习，生活各方面负责，要尽全力去关心他们的成长，培养他们良好的习惯和品德，让他们在学习和生活上都能适应社会的发展，否则我们会培养出一些社会的渣滓，从而危害社会，这并非我们所想。中职生不仅要学得一技之长，更应该具有良好的品德。除了对学生负责以外，我们还要对学校负责。学校把一些工作交给我们，我们就要勇于去承担，去努力地完成，要有团结合作的精神。在物欲横飞金钱至上的今天，拜金主义思想泛滥。人们总是以功利的眼光来看问题和做事情。学校这一片净土也未能幸免，许多教师也不再那么神圣。一些老师做事总是讲究利益，不以长远的目光看问题做事情，对付出片面地衡量汇报。要知道，学校兴亡，教师有责。每个教师的行为，都影响着学校的发展。教师不负责任的行为，只会导致学校的声誉受损，最终还是要影响教师个人的利益。其实，只要我们认真做好自己的工作，对学生做到真正的负责，那对学校，对社会，对国家才真正做到了负责。
其次，作为一名魅力教师，还要有爱心。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。教师要爱学生，就像爱自己的弟弟妹妹，儿子女儿一样，一视同仁，不区分对待。其实，从本质上看，学生并不存在好与差之分，中职生更不是大家所想的那么差。他们之所以差，是因为他们受主观和客观的因素所限制，不能很好的投入学习。比如，一些学生学习的目的性不明确，不够自信，再加上家庭教育的缺失（单亲家庭），使得他们在学习上不感兴趣，从而不能严格要求自己。正因如此，我们更应该对这些所谓的差生，加倍地关心和爱护。我们要更多地
查看全文>>>友善是闪耀的星，给人以憧憬!
友善是温柔的湖，给人以安宁!
友善是和煦的风，给集体带来温情!
处世好比一面镜子，你对别人什么态度，别人也会回以你什么态度。你若孤高气傲，那么他人也会冷眼相对;你若真诚友善，那么他人也会笑脸相迎。
一个不友善不愿容纳他人的人，集体也不会容纳他，他的骄傲只会落个孤芳自赏。一个十分友善乐于助人的人，集体也会乐意拥之入怀，一起享受集体的温暖。
俗话说，送人玫瑰，手留余香，那么，何不送他人一个微笑，如春风般沁人心田。
友善是人与人之间一种珍贵的感情，没有虚伪的修饰，没有功利的色彩，它只是初次相逢时，一个阳光般的微笑;他人身处困境时，伸出的一双温暖的手;被踩到脚后，一声大度的没关系;得到帮助后，一句会心的谢谢你。
人人无不希望生活在一个友好，友谊，友爱的氛围中，无不希望自己的周围充满善意，善良，善举，然而生活中又有太多的纠葛，若都互不相让，针锋相对，集体又怎会温暖和-谐?
所以，朋友，请送他人一个友善的微笑，这样你才会收获他人的关爱，你才会收获集体的温暖，你才会收获整个春天!
2.
微笑是人类最美丽的表情。她是以自信架起的希望灯塔，是弱小者手心的一片爱的阳光，是乞食者心中的一块甜美的奶酪，是冷淡者融化冰山的熊熊烈火。无论你是经受着风吹雨打，还是沐浴着阳光雨露;无论你是已攀上了顶峰，还是被困于巨谷深渊，生命的微笑都能感化潮湿的心情，抹去不悦的色彩。
还记得海伦凯勒吗?当她的生命在黑暗里碰壁时，正是沙莉文老师那微微的一笑，使她感悟到了阳光般的温暖。她说：“温暖的阳光照在我的脸上，我的手指触到了鲜花和叶子，我意识到春天来临了。”
美国钢铁大王卡耐基说：“微笑是一种神奇的电波，它会使别人在不知不觉中同意你。”在一次盛大的宴会上，一个平日对卡耐基很有意见的商人在背地里大肆抨击卡耐基，当卡耐基站在人群中听到他高谈阔论的时候，他还不知道，这使得宴会主人非常尴尬，而卡耐基却安祥地站在那里，脸上挂着微笑，等到抨击他的人发现他的时候，那人感到非常难堪，正想从人丛中钻出去，卡耐基的脸上依然堆着笑容，走上去亲热地跟他握手，好像完全没有听见他讲自己的坏话一样。后来，此人成为了卡耐基的好朋友。正如雨果所说：“微笑就是阳光，它能消除人们脸上的冬色。”
微笑不仅能让人驱走心灵的阴霾，还会让人变得友善。有一次，一位窘困不堪的乞食者将手伸到了屠格涅夫面前，但屠格涅夫找遍身上的每一个
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走进江铜集团永平铜矿汽修厂，如今吸引人的不只是花园式工厂的翠竹修林，令人难忘的是镶嵌在员工们眼中的笑意和飞扬在脸上的愉悦，让人心旷神怡、如沐春风。“这是实施人性化管理带来的变化。”厂长黄葵如是说。
拂面不寒杨柳风
今年以来，面对矿用大车修理量减少、工作量不饱和的严峻考验，如何稳定职工队伍是摆在汽修厂领导班子面前的一道难题。借江铜集团导入企业文化战略的东风，该厂走出了一条用人性化管理来凝聚人心的路子。
“每一项大的决定出台前都要和员工进行沟通，真正做到换位思维、同心互动。”这是该厂领导班子达成的共识。这种互相尊重、互相信任的沟通打破了人与人、心与心之间的樊篱，产生了有助于生产发展的源动力。由于矿里调整大车修理计划任务，有三个生产工段不能按原定修理考核指标拿奖金，厂里决定改变过去奖金照发的做法，要他们通过对外创收来弥补工作量的不足。由于事先进行了调查和沟通，各工段愉快地执行了这项决定并超额完成了对外创收任务。
万紫千红总是春
管理者处处为员工着想，员工愉快地为企业工作，以人为本的人性化管理在汽修厂开花结果，生产经营呈现出万紫千红的新气象。
“因私事要车去上饶，按规定要缴纳人民币８０元。”汽修厂财务人员对前来缴费的党支部书记潘华说。今年以来，该厂领导加强班子自身建设，树立了廉洁奉公、勤政为民的良好形象。同时，调整经济责任制将降低厂领导的奖金系数，提高一线员工的奖金系数。该厂员工心悦诚服，劳动热情高涨。有一次，外地一家修理厂要求加工一根泵轴。虽然已是晚上１０点，修理工接到电话后还是毫无怨言地赶到厂里临时加班。该厂如火如荼的对外创收活动弥补了工作量的不足，经济效益和职工收入大幅度提高。
似曾相识燕归来
由于工作量不足，矿对该厂实行“一厂两制”的政策，允许职工在保证完成主业的前提下，组织富余人员搞多样化经营。部分员工因经济效益等原因争着要去执行外派修理任务，有的干脆与厂里签订“息工”合同外出找活干。如今，该厂实施人性化管理促进了生产的发展和经济效益的提高，这些员工纷纷要求回厂，该厂领导表示外派任务完成后或“息工”合同到期后就可以上班。
永平铜矿汽修厂以人为本的人性化管理激发了员工的潜力，使员工的聪明才智得到充分发挥，在生产经营中散发着独特的魅力。
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翻开历史的画卷，我们可以看到，大凡成功的人士，都拥有自信与积极的人生态度。他们始终以饱满的激情，强烈的自信心，去坦然面对困难，并善于克服困难。自信与积极乐观的态度，犹如乘风破浪的船帆，能使航船披荆斩棘，一帆风顺，顺利到达成功的彼岸；自信与积极乐观的态度，犹如闪烁的明灯，能给人带来光明与生活的勇气；自信与积极乐观的态度，犹如开启成功之门的钥匙，能使人少走弯路，马到成功。
人没有自信与积极乐观的态度，就如大海中没有航标的船只，很难到达理想的彼岸；人没有自信与积极乐观的态度，就如天空漂浮着的浮云，游移不定，没有光彩；人没有自信与积极乐观的态度，生活就没有快乐，生命就没有意义。
自信的人乐观快乐，丧失自信的人悲观失望。乐观的人对生活多持积极的态度，保持积极向上的情绪状态；乐观的人往往对生活充满热情，即使遇到挫折，也不悲观失望，怨天尤人，而是能够尊重环境，宽容别人。因此，乐观的人过得快乐、洒脱，同时也给身边的人带来轻松和欢乐。
悲观的人恰恰相反。他们往往对自己产生错误的认知，他们意志消沉脆弱，认为自己很笨，没有能力做事，于是自卑感便产生，自信心便随之消失。
每个人的一生都不可能是一帆风顺的，总会在人生的不同阶段遭遇一些坎坷和挫折。但是，面对这些坎坷和挫折是前进还是后退，是战胜还是退缩，往往取决于你对人生的态度。如果你怀疑自己的能力，一直被自卑感所控制，那么，你必然一事无成；反之，当你拥有了自信，积极地采取了理智的行动，那么，许多问题都有可能迎刃而解，从而获得成功。
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