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两保一优一树活动总结,2024两保一优一树活动总结范文

两保一优一树活动总结

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按照县委《关于在县直部门单位开展两评一树活动的指导方案》的部署和要求,我办紧密结合实际,精心组织安排、扎实做好每个环节的工作,在两评一树活动领导小组办公室的指导下,使整个活动进展顺利,氛围浓厚,主题突出、效果明显。目前,各项工作已经接近尾声,现将有关情况总结如下:

一、活动开展情况

二、扎实开展活动, 提高廉政建设水平

(二)严格执行党风廉政建设的制度规定,自觉接受监督。党组要认真抓好党员干部的教育、管理和监督,结合实际,制定、完善和落实从源头上预防和解决腐败问题的制度及措施。并开展多形式的教育活动,加强廉政宣传。通过组织观看廉政教育录像片这些生动的题材,使党员干部始终保持清醒的头脑,严以律已,提高自身修养。在日常工作中,真正做到勤政廉政,以党风廉政建设带动业务工作上台阶。

三、活动中存在的问题和对策

一是部分干部群众存在对两评一树活动认识不到位的问题。有的认为活动一阵风,参与的热情不高。对此,领导班子要通过多种有效形式,使广大干部群众认识活动的目的意义,正确认识行使自己的权利、正确对待评树活动。

二是部分干部群众查评存在查不彻底评不准确的问题。有的存有老好人和敷衍态度,个别存有凭主观印象评议现象,以自己的好恶和一时情绪评价干部。针对这种现状,要精心组织,严格把关,努力营造风清气正的评树氛围,让广大干部群众负责任的参与评议,增强评议的主动性和责任感,为搞好群众评议工作奠定坚实的思想基础。

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三提一树活动动员会表态发言

一、积极开展三提一树活动

以局党组开展的提升境界,提振士气,提高效率,倡树形象活动为契机,针对所内人员存在的境界不高、士气不旺、效率不高、能力不足、纪律松懈等问题,进行自查自纠,对标先进查找差距,激发全所人员干事热情、增添破难勇气,制定任务目标,完善工作措施,圆满完成各项工作。

二、切实加强源头管理力度

针对义桥镇辖区内沙场多、煤场多的实际情况,对辖区内所有沙场、煤场进行排查、摸底,并进行常态化巡查,杜绝防范车辆超限超载运输。要求各货物源头单位签订源头管理承诺书,发现违规行为,坚持教育、处罚并重的原则,逐步消除运输业户违法违规的念头,从源头上遏制超限超载行为。

高度重视义能煤矿源头监管,坚持每天比矿上上班早1小时,下班晚1小时,完善监管手段,健全管理台账。工作中坚持三不出厂:即车辆超限超载不出厂、篷布覆盖不严不出厂、车辆、驾驶员证件不合法不出厂。2018年收取联运服务费57万元,代征税款196万元,2019年进一步加大征收力度,应收尽收,争取取得新的成绩。

三、认真履行安全生产监督责任

每季度召开一次货运企业负责人会议,及时传达上级关于安全生产和运输经营方面的文件规定。组织人员深入10余家货运企业,对150余量货运车辆,进行安全生产检查全覆盖,确保每家企业的经营资质、车辆、从业人员符合法律规定,督促企业贯彻落实安全生产法律法规,落实安全生产主体责任,健全完善各类管理制度,发现安全隐患进行及时整改,并根据整改时限进行复查,避免发生安全生产责任事故。

2019年,义桥交管所将按照局党组的三六一工作思路,强化政治意识、大局意识,上下一心,敢于担当,主动作为,热情服务,全力做好局党组安排的各项工作任务,树立交通运输新形象,为全县交通运输事业高质量发展继续努力。

一、提高思想认识,强化责任落实

安全办全体人员将以局三六一工作思路、三重工作和三提一树活动为统领,进一步提高安全办全体人员思想认识,以良好的精神状态,饱满的政治热情,立足本职,强化责任意识、奉献意识,开拓创新,真抓实干,勇于接受新任务、新挑战,为实现好运交通做出应有贡献。

二、主动担当作为,圆满完成各项工作

安全办牢固树立全局一盘棋的意识,破除懒惰心理,在局党组正确领导下,积极发挥业务科室作用,督促指导局属各单位建立健全安全生产规章制度和操作规程,制定年度安全生产、教育、培训计划。对局属各

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地税局六项举措推进两评一树活动方案

县地税局稳步推进 “两评一树”试点活动,采取六项措施促使评树活动更加公开透明。一是宣传公开。召开干部职工动员大会,制定活动方案,利用内外部网站等信息平台,大力宣传“两评一树”活动的目的、内容、方法步骤及具体要求,层层动员,广泛发动,激发干部群众参与热情,营造浓厚的活动氛围。二是监督渠道公开。紧紧围绕评工作、评作风的内容,通过局长服务日、发放调查问卷、印制监督卡、召开特邀监察员座谈会、设立意见箱、公开投诉电话、走访服务对象等方式,广泛征求群众意见,深入查找群众不满意的问题,撰写自查报告。三是承诺公开。在广泛征求意见的基础上,区别县局班子、基层站所、机关科室和重点岗位人员,围绕德、能、勤、绩、廉以及创建“群众满意基层站所”活动标准和岗位风险等不同重点,深入开展自查自评,主动公开自查报告和公开承诺,接受社会监督。四是述职述德述廉公开。由班子成员、中心所长、科室长撰写述职述廉报告,公开向干部职工述职述德述廉,接受干部职工面对面的质询。五是群众评议公开。按照工作评价和作风评价,设计县局班子、班子成员、基层站所、中层以上干部及重点岗位人员四种评议票样,根据述职述德述廉情况,分层次进行民主评议,将评议结果进行公开。六是整改措施公开。结合自查自评、调查问卷、监督卡、民主评议所征求的意见建议和评议结果,认真梳理分类汇总,针对存在的问题,建立台帐,制定整改方案,明确整改项目、整改措施、责任单位和完成时限,明确职责分工,抓好整改全过程的公示化运行。

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开展“两讲一树”(讲政治、讲党性、树正气)活动以来,严格按照“两不误、两促进”的要求,在抓好学习教育的同时,注重与以春耕备耕为中心的各项工作有机结合,取得了明显成效。 一是与春耕备耕生产相结合。根据地委、行署要求,阿克苏地区农业局于3月8日至13日分东西两片,对各县(市)春耕备耕情况进行了督查。截至3月底,全地区已储备春耕资金26.2亿元、各类化肥312576吨、地膜19832吨、农家肥1520.3万立方、油渣32249吨、种子32425吨,春播前各项备耕物资均已足额足量全部到位。 二是与农资执法相结合。春耕备耕以来,地区农业局联合质监、工商、公安和价格监督等部门,积极开展“整顿规范农资市场、打击假劣护农权益”为主题的农资市场打假专项治理和农资市场整顿行动。共检查农资经营点1975家、立案查处26起,查扣过期叶面肥12吨、无证肥料151吨、假冒伪劣肥料13吨吨、过期地膜15.5吨、涉案51.3万元,最大限度地维护了广大群众的合法权益。 三是与“放心农资下乡进村宣传”活动相结合。利用春季文化、科技、卫生“三下乡”和“3.15”活动等时机,采取多种形式向农民朋友传授识假辨假、依法维权等知识。在活动中,共出动宣传人员353人次、宣传车辆180台次、印发宣传资料6.25万份、标语横幅185条、举办现场咨询培训30场次,接待咨询群众2.8万人次。 四是与全面落实惠农政策相结合。结合地区实际,按照“阳光操作、规范实施、农民受益”的原则,组织专人,深入乡村,通过各种形式宣传国家粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等政策。在宣传活动中,严格落实“五到户”要求:即政策宣传到户、清册编制到户、张榜公布到户、补贴卡发放到户、资金兑付到户。 五是与党办系统开展的“工作无差错年”活动相结合。在“工作无差错年”活动中,组织机关干部认真学习《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》、《中华人民共和国国家标准国家行政机关公文格式》以及地委黄书记等领导在地委办公室2016年度工作总结表彰大会上的讲话精神,采取多种形式,认真查找各单位办公室在办文、办会、办事方面存在的问题和不足。通过开展“工作无差错年”活动,全面提高机关工作人员“以文辅政”和“三服务”的能力。

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两提一优活动的实施方案

文章标题:20xx年两提一优活动的实施方案

县建设局委员会关于20xx年在全系统开展“两提一优”活动的实施方案

根据县委、县政府《关于开展“两提一优”活动的意见》(以下简称《意见》),制定如下实施方案。

一、工作目标

一是服务意识明显增强,官僚主义、特权思想等得到有效转变。二是工作效率显著提高,办事环节复杂、审批程序繁琐、工作节奏缓慢等问题得到有效解决。三是行政行为得到规范,不作为、乱作为问题得到有效纠正。四是机关作风明显好转,纪律松散、形式主义、有令不行、有禁不止等现象得到有效改善。

二、实施范围

局机关各股室、局属各单位及其工作人员。

三、组织分工

按照县委、县政府《意见》要求,为明确工作任务,强化工作指导,抓好工作落实,我局成立“两提一优”活动领导小组:

领导小组组成人员

组 长(建设局局长)

副组长(建设局党委书记)

 (建设局副局长)

 (建设局副局长)

 (建设局纪委书记)

(建设局副主任科员)

成 员

领导小组下设办公室,

办公室主任:

办公室副主任:

成 员:

其主要工作任务:一是协助领导小组加强对“两提一优”活动的督导、协调、调度和检查。二是组织好“下评上”、调查剖析、明查暗访活动,受理群众投诉,查处机关及其工作人员“不作为、乱作为”的行为。对投诉举报和明查暗访发现的问题严肃查处,对确属违规违纪的行为,依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和省、市《妨碍和损害经济发展环境行为责任追究办法》,进行责任追究,对典型问题公开曝光。三是做好资料综合和信息反馈工作。

四、保障措施

(一)开展大规模的“下评上”活动。在搞好民主评议政风行风工作的同时,统一组织力量深入企业、商户、社区,开展企业评部门、基层评上级等群众性评议活动,以群众评议促进有关部门改进作风、改进工作。

(二)开展以暗访为主要形式的检查活动。在组织好日常监督检查的同时,对重点部门、重点岗位开展暗访活动。暗访活动坚持现场检查、限时通报、限时整改原则,对重大破坏发展环境的问题,要跟踪调查,公开处理。

(三)开展调查剖析活动。组织有关人员深入到一两个工商企业,针对企业所处发展环境、办理审批事项的时效、各项检查和收费等情况进行认真剖析,查找加重企业负担和制约企业发展的症结,举一反三,有针对性地督促相关部门整改问题。

(四)认真受理

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两提一优活动心得体会文章标题:两提一优活动心得体会 环境是生产力,环境是竞争力,环境是最大的品牌。加快营造一个包容性强、亲和力强、创造力强、诚信度高的发展环境,必要而紧迫。发展环境包括许多方面,而政务环境在整个发展环境中处于主导地位。优化发展环境,核心是优化政务环境,关键是提高工作效率,提升服务质量。市委、市政府决定在全市广泛开展以提高工作效率、提升服务质量、优化发展环境为主题的“两提一优”活动,是基于对全市政务环境状况的深入分析,着眼加快发展作出的一项重大决策。 “两提一优”是形势所迫。近年来,通过开展民主评议、机关效能建设和查处破坏发展环境的典型案件,我市发展环境虽然有了一定改善,但差距还比较大。从外部看,今年1月7日河北日报公布了2016年度全国投资环境百佳城市评选结果,我省11个市中惟独我市未能入选。这表明,我市的投资环境在全省是较差的。从内部看,在发展环境方面问题依然不少,有的还比较严重。一些行政机关和部门办事效率低下、工作环节繁多、服务质量很差,个别单位“不作为、慢作为、乱作为”的问题仍较突出。对此,客商有反映,企业有意见,基层有怨言,群众不满意,直接影响和制约着经济社会又好又快发展。进一步优化发展环境,是摆在我们面前的一项紧迫而重要的任务,必须统一思想认识,采取有力措施,加大治理力度,扭转被动局面。 “两提一优”是职责所系。市场经济条件下,政府的一项基本职能就是提供服务、优化环境;政府所有的部门都是服务部门,所有的岗位都是服务岗位。一切权力是人民赋予的,必须做到权为民所用。国家工作人员是人民群众的服务员,服务人民群众是履行职责的最起码要求。工作效率和服务质量是检验履行职责情况的“试金石”。工作效率和服务质量方面出了问题,就是失职,就是渎职。不抓发展环境就是失职,抓不好发展环境就是不称职。谁优化发展环境,促进发展,谁就是功臣;谁破坏发展环境,影响发展,谁就是罪人。各级各部门和广大机关干部、工作人员要树立和强化“效率就是形象、服务就是天职”、“人人都是环境、事事关系环境”的思想观念,切实把“两提一优”转化为履职尽责的具体实践。 “两提一优”是事业所需。实现经济跨越式发展、构建和谐社会,是我们面临的两大历史任务。良好的环境,既是加快发展的前提和保障,也是构建和谐社会的重要内容。面对我市经济欠发达和社会事业发展相对滞后的实际,要在建设沿海经济社会发展强省 查看全文>>>
学树保促活动学习心得 学树保促活动学习心得 16届6中全会胜利闭幕,全会发布了《中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》,我认真读了,振奋人心。会议公报概括了什么是和谐社会,阐述了和谐社会就是特色社会主义本质。构建和谐社会需要全国各族人民的共同努力,会议公报有几个“强调”,几个“指出”。印象深刻,特别是全会强调构建社会主义和谐社会,关键在党,必须以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系。我认为强调的锵锵有力,道出全国人民的心声。 人们一提党风首先想到的是腐败问题,的确腐败问题困扰着我们每个人,腐败问题一定程度影响了社会和谐,中央如今把抓党风促政风带民风看的如此重要,用会议公报的形式向人民群众公布,的确党的作风是“三风”建设的关键和枢纽。党作风建设方式方法的更新和创造,有利于党的建设不断适应新形势、融入新时代、体现新精神,与时俱进,开创新局面。抓党风、促政风、带民风,既是在党的建设实践中探讨出来的新的工作方法、工作思路,又是整个社会风气建设的一条规律。表现在: 一:抓党风促政风带民风是辩证法在实际生活中的应用。广大党员把自己的作风搞好了,把主体精神发扬起来,就形成了我们党的整体形象,就能创造出极大的精神财富和物质财富。 二:抓党风促政风带民风是一个互相制约、互相促进的过程。树立党和政府的形象,最根本的取决于党和政府能不能真正坚持为人民服务的宗旨,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)它要靠每一个党员、干部和国家公职人员的言行反映出来。 三:抓党风促政风带民风要把端正作风的问题落实到每一个个体中去,影响和带动广大群众;反过来,民风的凝聚,也会成为监督和制约党风政风。 因此实现党风、政风、民风三者的良性互动,我们党和国家的面貌就会为之焕然一新,焕然一新的面貌就是我们积极追求的和谐社会,那么我们如何做好抓党风促政风带民风呢? 会议公报里面最引人注目的我们建设社会主义和谐社会必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,可以说明这些重要思想是一致的,都是把全体人民利益放在第一位,抓党风建设就不能脱离我们党从创党以来一直在创新的理论武器。这些理论武器是凝聚了几代人为中国崛起的心血结晶。所以抓党风促政风带民风首先就是学习,而后就是行动。 一:学理论,树正气。我们必须全 查看全文>>>

每位党员都要自觉加强思想政治建设,积极投身两学一做教育活动中,学党章党规,学系列讲话,真正做一个忠诚、干净、担当的合格党员,下面是美文网小编为大家精心搜集的主题活动总结,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 两学一做主题活动总结(一) 在市委党校接受两学一做主题教育活动专题集中轮训,觉得培训时间虽然不长,但感受很深,收获很大,其中有四点体会特别深刻: 一、党员必须对党绝对忠诚。 对党忠诚是郑重写进入党誓词的,君子一诺千斤,一次宣誓就是一生承诺。回顾中国历史,在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安生活富裕问题上,无论哪个政党哪个朝代从未有今天的成就,这个成就是中国共产党缔造的,对这样一个伟大的党,我们没有理由不忠诚。 1、在党言党,爱党护党。要听党的话跟党走,言行时刻与党中央保持一致,不做墙头草,顺风倒。不做骑墙派,一面受党的恩惠,另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派,吃党的饭,砸党的碗。 2、在党忧党,荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党员必须深刻认识自身发展和党的发展之间互相促进的关系,忧党之所忧、想党之所想,把党的兴衰作为己任,积极献言建策,替党多想困难,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党不利的谣言不信,思想坚定,为党多做工作。 3、在党为党,永葆先进。先进性是党赋予党员的权力,也是责任和义务。作为一名党员,除了在工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各方面比其他人做得好一点,比非党群众做得好一点,时时发挥党员先锋模范作用。 二、干部必须担当作为。 习近平总书记说:看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。新时期干部为什么要担当作为,我对此有三个层面的认识。第一个层面,从大处讲,党的事业需要干部担当作为。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果,建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦,都需要每一个干部去作为去担当。第二个层面,从切身讲,每一位干部都与一批同事工作在一个单位中,大家是一个整体。每年市委市政府对单位都要进行年终考核,考核结果与奖金挂钩,无论为了单位荣誉还是群体利益,必须担当作为。第三个层面,从小处讲,每一位党的干部都是同龄人的佼佼者,年轻时都有自己的理想和追求,为

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学党章党规、学习近平总书记系列讲话目的在于运用,就是促使每一个领导干部争做一名合格的共产党员。下面是小编为大家搜集的两学一做活动总结,欢迎大家参考借鉴。 乡镇两学一做活动总结(一) 为扎实开展两学一做活动,深入推进党员干部作风不断转变,确保全年工作开好局,起好步,xxx镇领导学习活动应该坚持做到三个结合: 一是与干部作风档案相结合,深入推进作风转变。镇党委将本次党员干部学习情况详细进行登记,并制成正式学习登记表,存入干部作风档案,对作风档案进行充实。不断强化党员干部学习党章党规,遵守党纪意识,督促党员切实转变作风,适应基层发展新常态。 二是与党员岗位调整相结合,提升机关整体合力。学习过程中,针对每名党员干部实际情况,按照因人而异、取其所长的原则对机关干部岗位进行调整。岗位调整注重年轻党员干部的培养使用,将年轻人安排在重要业务口进行锻炼mei,为他们充分发挥才干,实现人生价值提供平台。通过整合,机关整体效率不断提升,工作合力显著增强。 三是与总结2015谋划2016相结合,确保工作良好开局。学习活动中,机关每名党员对2015年工作及2016年计划进行大会交流。交流中,站办主任由副职领导进行总结评价,机关同志由站办主任进行总结评价。通过学习交流,各党员充分认识到自身在学习、工作、作风等方面存在的问题,并提出了整改措施。学习交流活动使机关党员干部工作热情明显高涨,工作效率不断提升,机关全年工作开局良好。 乡镇两学一做活动总结(二) 为深入贯彻落实全县两学一做活动文件精神,不断强化全体党员在岗意识、责任意识及底线意识,xxx镇深入开展学习活动: 一是高度重视,精心部署。镇党委向各社区(村)党支部下发了《和家庄镇关于开展两学一做集中学习周活动的通知》文件,向支部配发了《党章》、新《准则》《条例》、《习习近平谈治国理政》等学习资料。镇机关学习做到五个一,即制订一份学习计划,每天组织一次集中学习,开办一期学习专栏,每名党员认真记写一本学习笔记,每人撰写学习心得一篇。学习采取集中领学、站办讨论、个人自学相结合的方式进行。每天早例会由一名副职领导集中领学党章党规,每晚例会各站办主任组织成员对党章党规进行讨论,其他时间机关干部进行个人自学。 二是统筹兼顾,确保成效。机关干部严格遵守学习活动的各项规

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医院三优一学”创建总结

创优质服务树行业新风 --安县中医院第七届“三优一学”创建总结 安县中医院自1998年建成县级文明单位以来,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以“从严治院、科技兴院、特色办院、改革强院”为办院宗旨,不断巩固和完善创建成果,经过三年来的不懈努力,创建工作取得了两个文明建设的双丰收,坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公道、职业道德、家庭美德建设,引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。全院在“优质服务、优良秩序、优美环境及学雷锋树新风”的创建工作中,形成了毫不利已、专门利人、无私奉献,同志间互相关心、互相爱护、互相帮助,热心公益、扶贫帮困、扶弱助残的优良品质;爱岗敬业、做好本职工作,不论何种岗位,不论能力大小,不能职务高低,全心全意为人民服务。先后被评为“绵阳市先进中医院”、“先进党支部”、“先进团支部”、“省农村中医工作先进县”、“服务质量信得过单位”等荣誉称号。目前,医院正在以崭新的姿态迎接国家“二级甲等”中医院的验收。一、落实措施,营造创建氛围 我院把争创市级文明单位作为“育新人,树新风”系列工程来抓,努力营造良好的创建氛围。 健全领导机制。把创建工作纳入目标管理,成立了创建领导小组,医院院长邹兴贵任组长,各科室、部门负责人及有关人员为成员,负责创建工作的规划、部署、监督、检查、评比、总结、表彰,做到了主管领导全面抓,分管领导具体抓,业务和政工部门一起抓,形成了纵向到底,横向到边,齐抓共管的局面。 狠抓制度建设。医院先后制定了文明科室、五好家庭、先进个人及优秀共产党员、优秀护士等评比标准,制定出了各项考核标准及措施,做到按部就班,有条不紊。 建立奖惩机制。我院把创建工作同各科室工作目标、个人年度目标挂钩、同科室、个人评选先进挂钩,制定了切实可行的目标责任制,明确各科室、职工责任,签订了责任书。做到了任务落实,责任明确,大事有规划,小事有安排,事事有着落,并严格奖惩兑现。 二、以人为本,增强创建省活力 我院始终围绕人的因素作文章,坚持“一切为了病人”,以德育人,努力建设一支高素质的职工队伍。 坚持不懈抓好职工思想教育。广泛开展邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习,树立正确的人生观、价值观和良好的职业道德观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,形成了拒腐、拒吃、拒送、拒玩的良好风尚。 唱响主 查看全文>>>

两保一优一树活动总结

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