纪检监察室工作总结
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今年,在局党组的领导下,在领导和同志们的理解、支持、帮助下,认真履行部门的职能,较圆满地完成了局党组和市纪委、市监察局、市委党廉办、市“纠风”办、市“改善”办、市直机关纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。现根据考核通知的要求,将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及廉洁自律情况作自我总结如下: 一、党风廉政建设和反腐b工作 一是拟定工作任务。按照市纪委第三次全体会议精神和省环保系统反腐倡廉工作安排,围绕局党组的中心工作,制发了《局2005年党风廉政建设和反腐b工作要点》,对本年度局系统反腐倡廉工作进行整体规划,做到了定位准确,涵盖全面。二是分解目标责任。按照“一把手”对党风廉政建设工作负总责、“谁主管,谁负责”、“一岗双责”的原则,制定了《局二оо五年党风廉政建设和反腐b工作任务责任分解意见》,将党风廉政建设和反腐b重点工作科学分解为五大类二十项,分别落实到党政领导班子成员和相关的职能部门,同时,组织机关各处(室)和局属各单位负责人与局党组书记和分管局长签定了党风廉政建设目标责任状,做到了目标明确,任务具体,责任明晰。三是落实工作任务。分别召开了机关各处(室)和局属各单位反腐倡廉工作会议,对全年的工作进行了部署和安排,年中组织局属各单位对反腐倡廉工作进行了自查。四是贯彻落实中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐b体系实施纲要》。按照市委和省环保系统对贯彻落实《实施方案》的总体要求,结合我局实际,制发了《局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐b体系实施方案》和2005年至2007年贯彻落实《实施纲要》工作责任分解意见,对近三年的工作进行了统筹安排,为进一步全面贯彻落实《实施纲要》奠定了基础。 二、深化宣传教育工作 利用“田、韩、马”等违纪违法案件为反面教材,在局系统开展了《警示教育》专题活动,制发了活动方案和活动日程推进表,组织完成三个阶段的活动任务。组织机关干部观看了《王h忠两面人生》、《立党为公、执政为民》先进事迹报告录象片、反腐倡廉龙江剧《路》、《唱响正气歌》文艺晚会等,参观了省反腐倡廉警示教育展,参加了省《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐b体系实施纲要》为主要内容的知识测试活动,印发了廉政建设学习手册,在局内网建立了警示录栏目,登载廉政粹语33条。 三、强化廉洁自律工作 一
查看全文>>>今年,在局党组的领导下,在领导和同志们的理解、支持、帮助下,认真履行部门的职能,较圆满地完成了局党组和市纪委、市监察局、市委党廉办、市“纠风”办、市“改善”办、市直机关纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。现根据考核通知的要求,将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及廉洁自律情况简要总结如下:
一、党风廉政建设和反腐工作
一是拟定工作任务。按照市纪委第三次全体会议精神和省环保系统反腐倡廉工作安排,围绕局党组的中心工作,制发了《局党风廉政建设和反腐朽工作要点》,对本年度局系统反腐倡廉工作进行整体规划,做到了定位准确,涵盖全面。二是分解目标责任。按照“一把手”对党风廉政建设工作负总责、“谁主管,谁负责”、“一岗双责”的原则,制定了《局党风廉政建设和反腐朽工作任务责任分解意见》,将党风廉政建设和反腐朽重点工作科学分解为五大类二十项,分别落实到党政领导班子成员和相关的职能部门,同时,组织机关各处(室)和局属各单位负责人与局党组书记和分管局长签定了党风廉政建设目标责任状,做到了目标明确,任务具体,责任明晰。三是落实工作任务。分别召开了机关各处(室)和局属各单位反腐倡廉工作会议,对全年的工作进行了部署和安排,年中组织局属各单位对反腐倡廉工作进行了自查。四是贯彻落实中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》。按照市委和省环保系统对贯彻落实《实施方案》的总体要求,结合我局实际,制发了《局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施方案》和贯彻落实《实施纲要》工作责任分解意见,对近三年的工作进行了统筹安排,为进一步全面贯彻落实《实施纲要》奠定了基础。
二、深化宣传教育工作
利用“田、韩、马”等违纪违法案件为反面教材,在局系统开展了《警示教育》专题活动,制发了活动方案和活动日程推进表,组织完成三个阶段的活动任务。组织机关干部观看了《立党为公、执政为民》先进事迹报告录象片、反腐倡廉龙江剧《路》、《唱响正气歌》文艺晚会等,参观了省反腐倡廉警示教育展,参加了省《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》为主要内容的知识测试活动,印发了廉政建设学习手册,在局内网建立了警示录栏目,登载廉政粹语33条。
三、强化廉洁自律工作
一是进一步完善规章制度。制定了《局系统党风廉政建设责任制报告制度》、《局系统党政主要负责人包案责任制》等5项加强反腐
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效能监察室成立以来,在委局领导的正确领导及相关处室的大力支持与配合下,不断加强自身建设,努力提高业务水平和工作能力,已基本进入角色,工作思路进一步明确,工作措施比较具体,各项工作正在有序推进,现将工作完成情况和下半年工作计划汇报如下: 一、 效能监察室成立以来的工作完成情况 (一)加强自身建设,提高业务能力。效能监察工作涉及面广,内容丰富,又处在起步和探索阶段,我们两名同志以前对这方面知识掌握不多,所以尽快的熟悉业务,进入角色尤为重要,我们通过查看文件、报刊、杂志和网络以及有关书籍,并虚心向有关领导和相关处室请教,使我们在较短的时间内了解了效能监察工作的职责范围,工作重点,工作程序,政策体系,外省市经验,相关文件精神,并不断研究和探索效能监察工作在新形势下的有效方法,为我们尽快的进入工作角色奠定了理论基础。 (二)推进效能监察工作的制度化、规范化建设。效能监察是一项政策性很强的工作,为使行政效能监察工作有“据”可依,有“章”可循,规范和有序的推进效能监察工作。我们参考外省市经验,并结合我市实际,先后起草了《机关效能监察暂行办法》、《行政效能监察责任追究暂行办法》、《党政领导干部问责暂行规定》、《效能监察投诉工作程序》等效能监察规范性文件的征求意见稿,并制作了涉及效能监察统计、效能投诉受理、转办、督办、领导审批、现场检查、立项、结项等10种法律文书样本,为实行工作规范化、制度化和程序化奠定了基础。 (三)畅通效能投诉渠道,建立和完善投诉举报机制。结合工作职责和省里要求,将“不作为、慢作为、乱作为,吃、拿、卡、要、报,乱收费、乱罚款、乱摊派,作风不实、效率低下,推诿扯皮,欺上满下、有令不行、有禁不止等影响工作效率,违反工作纪律,影响机关形象等10种行为纳入效能监察的投诉受理范围,并通过网络、电视、报纸等媒体向社会公开,接受群众监督,并将市纪委监察局信访举报中心作为受理效能投诉的平台,使受理机构明确了、受理范围清晰了、投诉方式畅通了。并严格按照“有诉必接、有接必办、有办必果、限时办结”的原则,认真、及时办理群众投诉,推动改善行政管理,着力纠正机关干部作风不实、效率低下,推诿扯皮等影响行政效能的突出问题。 (四)进一步规范效能监测联系点。通过到基层调研,发现此项工作开展的不平衡,主要问题是有的单位没有制作效能监察公开板、效能投诉举报箱和设立举报电话,有的虽然做了,但不规范
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审计厅纪检组监察室工作要点
20xx年工作思路是:全面贯彻落实十八届中央纪委六次全会和十届纪委八次全会精神,按照全面从严治党要求,聚焦监督执纪问责,坚持挺纪在前,运用把握好“四种形态”,持之以恒落实中央八项规定和省委九项规定精神、纠正四风,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,有效预防腐败,从严治理审计队伍,为审计事业发展提供有力保障。
1.严明纪律要求,确保政令畅通。加强纪律教育,认真开展以“两学一做”、学习贯彻《准则》《条例》为重点的学习教育。把严明政治纪律和政治规矩放在首位,围绕“七个有之”“五个必须”加强监督检查,督促全厅党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.加强监督制约,促进廉洁履职。加大源头治理力度,进一步完善“四风”监督检查机制、监督检查办法和定期分析机制,规范厅机关“三重一大”事项决策执行情况监督检查办法,建立健全厅机关处以上干部廉政档案管理机制。坚持对厅机关重要岗位、关键环节、重要领域权力运行的制约和监督。坚持实行审前警示、审中跟踪、审后回访的全程监督,重点对预算执行审计、重大投资项目审计以及经济责任审计进行监督检查,对审计组和审计人员遵守审计“八不准”工作纪律和工作作风情况进行监督检查,结合审计项目质量检查,有效防止私自“防水”、徇私枉法、以审谋私的行为。促进审计职能作用的发挥,加大对发生在群众身边的不正之风和腐败问题的查处力度,加大对公共资金、国有资产、国有资源使用的审计监督力度。对审计中发现的违法违纪问题,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,科学界定、分清责任,该问责的要建议问责;该受党纪政纪处分的,要移交纪检机关处理;涉嫌犯罪的,要移交司法机关严查。
3.加强和改进纪律审查工作。畅通纪律审查渠道,建立并公开审计廉政举报电话和邮箱,高度关注廉政舆情信息,及时掌握和处理行风政风舆情。坚持有信必核、有案必查。重点查处不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部,三类情况同时具备的是重中之重。正确把握“四种形态”,坚持抓早抓小,灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式开展执纪,把问题解决在初起之时,督促审计组和审计人员依法履行职责、文明审计、廉洁从审。
4.坚持不懈纠治“四风”。按照省纪委要求,深入落实中央八项规定和省委九项规定精神,针对党员干部作风方面存在的突出问题,开展“纠‘四风’
查看全文>>>任监察室主任试用期满个人总结报告
任监察室主任试用期满个人总结报告 尊敬的局党组和各位领导: 我从20xx年4月开始担任局监察室主任一职,已期满一年。现根据党的纪律检查工作和行政监察工作的岗位要求,对自己一年来的工作及职责履行情况总结报告如下。 一年来,在市纪委(监察局)、省厅纪检组(监察室)和局党组的领导下,本人在纪检监察工作岗位上,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中央纪委第三次全会和省纪委第七次和八次全会精神,按照科学发展观的要求和胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕局党组的工作部署,大力开展反腐倡廉各项工作。 一、政治思想及学习情况 1、坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深入领会和具体实践“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策等。学习中,坚持理论联系实际的学风,着眼于理论的实际运用、着眼于现实问题的理论思考,通过读书学习,增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性。 2、在具体工作实践中能严格遵守党的政治纪律,能够坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党的路线、方针和政策,坚决反对腐败和不正之风,并身体力行,严于律已,宽以待人,团结同志。 3、坚定马列主义信仰,坚决拥护有中国特色的社会主义制度。坚持马列主义的唯物辩证法和历史唯物主义,坚决维护祖国统一和民族团结。坚持党的群众路线和实事求是的思想路线,一切从实际出发。 4、始终按照江总书记关于领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话精神和“三个代表”的要求严格要求自己,按照中央、省、市纪委的廉洁自律的有关规定规范自己,严格执行“四大纪律八项要求”,注重加强自身的政治修养和道德水平的提高。勤政廉政,主动把自己长期投身工作基层和管理工作的一线,注意了解基层工作情况和职工的思想动向,从不计较个人得失,全身心地投入到党的事业和工作中。 二、工作基本情况 1、认真落实党风廉政建设责任制。一是细致做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作,将责任明确、细化到科室(单位),明晰了一把手、分管领导和科室的职责,增加了检查考核的操作性。二是切实抓好党风廉政建设责任制检查考核工作,考核工作做到年初有目标部署、有方案,半年和年终有实施,考核工作结束后有总结、反馈和通报。 2、切实做好加强党风廉政 查看全文>>>06
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纪检监察室年终工作总结
今年来,我室在上级纪检监察机关和局党组正确领导与分管领导的精心指导下,在局机关各处室、中心的大力支持配合下,以落实“两个责任”为主线,以完善惩防体系为重点,以“三严三实”为标准,以绩效考核为主要抓手,推进党风廉政建设和移民业务工作同部署、同检查、同发展,有效推动了全省移民工作持续健康发展。
一、主要工作
(一)强化廉政教育,筑牢了移民干部思想防线。一是抓党纪条规学习。组织机关干部认真学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省委关于反腐倡廉有关文件及省委常委、省纪委书记傅奎在全省纪检工作座谈会上的讲话精神。11月初,举办了一期认真学习贯彻《准则》、《条例》的宣传墙报。11月底,在第6次局党组中心组学习研讨会上,局党组成员、纪检组长路卫华作了《深入学习贯彻两项法规 提高遵纪守则的自觉性》专题辅导,局纪检监察室主任周群星作了《思想建党与制度建党的新高度》专题发言。二是抓警示教育。加强重要节点廉政警示教育,中秋国庆期间,组织党员干部观看了《偏离坐标的人生》、《高速路上的腐败陷阱》等党风廉政专题片。《开展“两节”期间党风廉政和警示教育》等文稿被《三湘风纪网》采用。三是抓廉政培训。5月,参加全国水库移民干部综合管理培训,并作经验交流发言。8月至9月,时任纪检组长胡卫兵赴郴州、邵阳等地移民局进行廉政授课辅导;本室指导衡阳市移民局开展党风廉政培训。10月,组织去年新提拔的6名处级干部参加省直纪工委统一组织的新任处级干部廉政培训,打牢勤政廉政基础。四是配合开展“三严三实”专题教育活动。协助颜局长撰写了在局机关“三严三实”专题教育动员大会所讲的《按照“三严三实”修身为政干事》专题党课材料,加强了“三严三实”专题教育活动在《**移民》杂志、**移民网、机关墙报等载体的宣传力度。
(二)强化制度建设,助推了“两个责任”落实。一是协助制定落实“两个责任”相关制度。出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》、《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》和《关于实行领导班子及领导干部落实全面从严治党责任问责追责暂行规定》。二是开展廉政谈话和约谈。5月初,时任纪检组长胡卫兵带领纪检监察室干部赴沅陵、石门县等5个县市移民局进行了省人大代表建议办理调研和移民资金审计整改约谈。
查看全文>>>纪检监察室副主任竞聘演讲稿
文章标题:纪检监察室副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们:
你们好!
首先,感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台!借此机会,我感谢大家在以往工作对我的关怀和帮助,同时,我恳请大家今天一如既往给我关爱。
委局机关中层副职实行竞争上岗,是对纪检监察干部自身素质的一次综合检验,更是一次展示自我、增进交流的机会,我坚决拥护。今天,我决定参加竞争室副主任职务,有以下几点理由:
第一,我认为自己具备担任副主任职务的政治素质
这么多年来,我始终坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持用“三个代表”重要思想武装自已,不断加强党性修养,坚守入党宣誓时对党的庄严承诺,对党忠诚、坦白,严守党的纪律。做到了在精神状态上,不分心走神,始终与党中央保持高度一致;在廉政建设上,不以权谋私;在执纪执法上不徇私情;在生活作风上,守得住清贪,耐得住寂寞,挡得住诱憾,保持了一个纪检干部良好的政治品质,为更好地做好纪检工作奠定了良好的政治思想基础。
第二、我认为自已具备担当副主任职务的思想素质
我于1987年11月参军,历任班长、排长、副中队长、中队长、团机关运输股长。20xx年8月转业服从组织安排到市纪委监察局工作。这么多年来,我始终奉行两条工作纪律:一是奉行吃苦耐劳、求真务实的精神。从军营到地方,我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理,尤其是15年军旅生涯的艰苦磨练,培养了我“流血流汗不流泪”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质,以服从命令为“天职”的军旅生涯,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉,雷厉风行、求真务实的严谨工作作风。二是奉行严于律已、诚实守信的精神。参加工作之初,我曾多年在基层连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力,同战友建立了亲如兄亲的深厚感情,所在连队多次被评为优秀连队,个人先后两次荣立三等功。到纪委工作后,我在生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。
第三、我认为自己具备担任副主任职务的能力
一是我实现了从军人到干部的角色转变。老实说,初到纪委之时,我和所有的军队转业干部一样,经历了一个从不适应到适应,从适应到熟悉的过程。为缩短适应进程,早日进入“角色”。我把学习作为头等大
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