纪检监察年度工作安排范文。
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全局纪检监察工作认真贯彻省纪委、局党委工作要求，继续贯彻落实局《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作实施细则》，以学习贯彻《廉政准则》和“创先争优”为抓手，以加强干部作风建设为重点，努力开创局系统党风廉政建设新局面，各项工作稳步推进，重点抓了以下工作：
一、围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育
反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在廉政教育上，坚持反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。
（一）开展学习沈浩同志主题教育活动。号召全局干部职工要像沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁，组织局机关部分单位党员干部观看展现沈浩同志高尚公仆情怀的大型梆剧《民声的印记》，进一步增强领导干部的工作责任感和为民服务意识，结合各自的工作岗位，结合年度工作任务，结合党风廉政建设，结合机关效能建设，努力形成“学沈浩、强责任、抓落实”的良好氛围。
（二）开展党纪法规专题学习活动。印发《关于认真学习宣传贯彻〈中国*党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》、《关于学习宣传贯彻〈关于领导干部报告个人有关事项的规定〉、〈关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定〉两项法规制度的通知》、《关于学习贯彻〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》，分别就我局学习宣传、贯彻落实这四项法规制度作出部署，要求深入学习领会，提高思想认识，引导各级领导干部增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从业的各项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督，掌握“三重一大”事项的主要范围和决策的基本程序。同时要制定实施办法，严格规范操作，严格要求自己，自觉接受监督，自觉报告个人有关事项、配偶子女有关情况，依据《意见》制定本单位“三重一大”决策制度实施办法。
（三）开展学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动。一是印发《关于开展“学习〈廉政准则〉、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施意见》，组织全局开展了以中心组学习会、辅导报告会、讲廉政党课、举行知识测试、观看电教片、开展警示教育、举办讨论会、专题民主生活会等为主要内容的系列学习教育活动。二是为党员领导干部配发了《党员领导干部廉洁从政手册》、《<廉政准则>学习问答》、《党政领导干部问责暂行规定》，组织党员干部重点学习《廉政准则》和中央、省领导关于廉政建设方面的讲话，进一步深化认识，深刻领会主题教育活动的精神实质和内容要求，坚定理想信念，增强自律意识，防微杜渐，筑牢思想防线。三是组织党员观看《廉政准则》辅导报告录相；组织局机关部分处级以上干部参加省纪委学习贯彻《廉政准则》辅导报告会，听取中纪委法规室领导、《廉政准则》主要起草人侯觉非同志做的专题辅导报告。四是“一把手”上党课，以会代训，提高党员领导干部素质和党风廉政建设水平。五是组织全局党员干部参加省纪委统一命题的《廉政准则》知识测试，巩固和提高学习效果，取得了较好的测试成绩。其中局级干部平均97.3分、处级干部平均96.8分。六是组织党员干部观看《贪之害—贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸—济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》和《插翅难逃——胡星受贿案警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片。七是组织党员领导干部参观反腐倡廉警示教育基地。八是组织党员干部撰写廉政学习心得体会，联系工作实际开展座谈讨论，从反面典型案件中汲取深刻教训，增强宗旨观念和自律意识。九是召开民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦，经受住权力、金钱和美色的考验。据统计，全局共开讲党课22场次，报告会21场次，开展警示教育58场次，多名党员领导干部受到教育。
（四）开展廉政文化“四进”活动。认真贯彻落实中央和省委关于加强廉政文化建设的意见和我局文化建设规划，积极构建廉政文化阵地，营造廉荣腐耻良好氛围。全局各单位贴近、贴近干部、贴近基层，确立以“七廉”为活动载体，唱响廉政文化主旋律。即会议讲廉，不断增强廉政思想意识；读书思廉，深入开展自我教育活动；活动促廉，增强廉政文化的实践性；文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围；典型导廉，发挥示范作用警示作用；网络传廉，增强廉政文化的广泛性；制度保廉，夯实廉政文化建设基础。通过廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭等系列活动，大力营造了依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。倡导“一单位一品牌”建设，充分发挥示范单位带动作用。此项工作得到省直纪工委的肯定，最近将我局推荐为省直机关申报第二批全省廉政文化建设示范点对象。
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区教委纪检监察工作安排
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纪检监察工作的总要求：以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中纪委二次、三次会议精神，认真落实区党风廉政建设大会部署，按照“求真务实、与时俱进、强化责任”的要求，围绕全区教育发展的总目标和总任务，全面、深入、有效地推进党风廉政建设责任制的落实；加强领导干部廉洁自律制度建设；进一步加强治理教育乱收费和校务公开工作；大力开展宣传教育，提高党员干部的思想政治素质和法纪观念；以“执政为民办实事”为立足点，健全并完善教育、制度、监督并重和纠建并举、预防为主的反～工作体系，为全区教育改革发展创造健康稳定的局面。
重点工作任务：
一、贯彻中纪委二次、三次会议精神，落实区党风廉政建设大会部署。召开全区中小学、直属单位、社会力量举办学校在内的教育系统党风廉政建设大会，明确工作目标、工作任务、工作要求，推进党风廉政建设向纵深发展。
二、全面提高党员干部廉洁自律水平。
1、认真学习宣传《中国*党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，切实加强对党组织、党员干部的监督，提高各级领导班子，特别是主要领导干部主动接受监督的自觉性。
2、严格执行中纪委三次会议对领导干部提出的“四大纪律和八项要求”，推进教育系统党风廉政建设整体水平的提高，进一步强化领导干部廉洁自律工作。
3、结合党内监督条例和纪律处分条例的学习宣传工作，进一步规范党员干部廉洁自律行为，制定《昌平区教育系统党员干部廉洁自律规范》。
4、加强干部队伍思想建设和作风建设，在新任校级干部中进行一次党风廉政建设和廉洁自律教育，提高他们的责任意识和自律意识。
三、大力推进党风廉政建设责任落实。
1、坚持统一领导、齐抓共管和“谁主管，谁负责”的原则，推进《昌平区教育系统党风廉政建设责任分工》落实。
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2、坚持党政领导班子及其成员为责任主体，党政班子正职为第一责任人的领导机制，进一步推进党风廉政建设责任制落实工作。各级领导班子要按照党政正职“五个亲自”、党政副职“三个抓好”的要求，确保党风廉政建设责任到人、到岗、到位。
3、坚持党风廉政建设责任落实检查评估制度，对不认真履行职责，工作疏漏或违反规定造成不良影响的，要追究领导班子和主要领导干部的责任。
4、坚持廉政谈话制度，民主生活会制度、三重一大事项集体讨论决定制度，及时处理党风廉政建设中发生的倾向性、苗头性问题，防止其发展蔓延。
5、将党风廉政建设工作向社会力量举办学校延伸。
四、加强思想道德和纪律宣传教育。
1、宣传教育工作必须坚持以领导干部为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。通过宣传教育工作，在党员干部中构筑思想道德和党纪国法两道防线。
2、结合保持党员先进性教育，在党员干部中，特别是领导干部中大力弘扬求真务实精神和密切联系群众的作风，坚决反对形式主义、官僚主义，引导党员干部在工作中真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效。
3、全面落实区纪委“宣传教育月”工作部署。
五、加强对重点工作的监督。
1、按照区教育工委、教委提出的“质量年”、“实事年”的要求，切实加强对包括招投标、招生考试、收支两条线等在内的监督工作。
2、全面贯彻落实市、区两级治理教育乱收费工作任务和要求，发挥区治理教育乱收费局际联席会议的领导、组织、协调作用。要进一步加强中小学收费检查监督，重点是加强收支两方面的监督；坚决制止中小学组织学生统一购买教辅材料，严格禁止乱办班补课收费行为；进一步规范捐资助学工作，强化“收支两条线”管理。
3、坚持已形成的校务公开领导体制和工作机制，进一步提高校务公开工作水平。
4、充分发挥特约监督员的社会监督作用。
六、提高纪检监察信访工作质量。
做好信访举报工作是推进廉政建设的重要基础性任务。一是要坚持有访必查、实事求是、惩防并举、重在预防的工作原则；二是进一步规范信访工作程序；三是发挥基层单位的防控作用，坚持依法行政，从源头上减少信访问题的发生。
七、加强纪检监察干部队伍建设。
1、结合换届选举工作，健全全区教育系统纪检监察干部队伍。
2、加强纪检监察干部队伍的思想建设，提高纪检监察干部的政治素质和责任意识。
3、积极发挥纪检监察干部的作用，提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。
八、关于法制工作
1、学习宣传贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，提高依法行政意识与水平。
2、贯彻落实市、区法制工作精神，落实四五普法规划，做好落实四五普法规划中期检查准备工作。
3、在全区教育系统开展法制实践案例征集评选工作，总结法制宣传教育先进典型。
4、组织好“12·4”法制宣传教育日活动。
20年纪检监察工作安排
20xx年纪检监察工作安排20xx年纪检监察工作要点一、 突出教育重点，在夯实反腐倡廉基础上下功夫反腐倡廉，教育是基础，党风党纪教育是从源头防止和治理消极腐败现象的重要措施，也是纪检监察的基础性工作。我们将立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，深入推进反腐倡廉宣传教育工作。要深入抓好理想信念、党的宗旨、党纪法律和中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义和谐社会建设等方面的教育。要不断教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，做到“自重、自省、自警、自励”，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。二、突出示范带动，在深入抓好党风廉政建设上下功夫坚持把党风廉政建设作为头等大事抓实抓细，落实在具体的行动上。领导班子及成员要坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，确保责任落实到位。要切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进办公室领导干部认真履行党风廉政建设责任。要紧密结合当前办公室工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障。三、突出监督实效，在加强廉政监督上下功夫把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，加强对执行州委、政府重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、重要干部任免、重大资金使用等的监督检查。四、突出自身建设，在提高纪检监察工作水平上下功夫坚持把自身建设放在首位，加强调查研究，增强执行力，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督、依靠制度促工作。要不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，做严于律己的带头人。要加强作风建设，做到勤奋学习、严于律已、生活正派、情趣健康。要认真履行职责，恪尽职守，积极进取，讲质量，讲效率，认真做好每件事，努力开创纪检监察工作新局面。
县年度纪检监察工作要点
县年度纪检监察工作要点
20**年全县党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照中央、省、市纪委全会及县委十一届十一次全会的部署，突出中心任务，加强反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定和省、市委规定，坚持不懈纠正“**”；加大查办违纪违法案件工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为大力实施“工业立县创新突破年”、“重大项目提速提效年”活动，提供坚强的政治保证。
（一）狠抓责任制落实，扎实推进反腐倡廉建设
1、抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实情况的监督检查，发现问题及时解决。
2、认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”制度，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，追究当事人以及相关领导的责任。
（二）认真履行监督检查职责，确保中央及省、市、县各项决策部署贯彻落实
3、严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。坚决查处违反党纪的行为，确保党纪的刚性约束。
4、加强对中央和省、市、县重大决策部署落实情况监督检查。加强对县重大建设项目、民生工程等实施情况的监督检查。建立重点工程廉政和效能监察机制，促进行政处罚案件群众公议制度常态化建设并向基层延伸。
5、加强对国有（集体）资产出租的监督管理。加强对全县村镇建设管理、矿产资源管理的监督检查。
（三）持之以恒纠正“**”，不断推进干部廉洁自律工作
6、严格执行中央“八项规定”、省委“三十条规定”和市委“十条工作意见”，巩固作风建设成果。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，加大对“三公”消费管理力度，全面公开县直单位“三公”经费。
7、认真贯彻执行《党内监督条例》，加强和改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度。
8、严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。
9、加大对领导干部利用婚丧喜庆等名义违规收受礼金行为查处力度。严格执行严禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。
10、继续开展办公用房清理整顿工作。认真抓好党政干部违规建房和多占住房问题专项清理。巩固党员领导干部及其配偶、子女违规经商办企业专项清理成果。
（四）严格问责问效，继续深化机关效能建设活动
11、继续落实好领导干部工作动态网上公示，各镇（园区）、县直重点部门（含垂直单位）领导班子成员双月（季度）工作述职评议制度，公务人员“三个公开”制度，媒体公开陈述制度。
12、开设“关注效能，聚焦‘**’”电视专栏，出台领导干部接受群众电话投诉、求助、咨询办理情况考核办法。
13、加强机关工作作风建设，提高行政效能和公共服务质量。进一步加大效能问责力度，严查严处影响效能建设典型案件。
**、继续抓好“政务公开”和“信息公开”工作，加大督查工作力度，强化成员单位的责任。
（五）开展宣传教育，推进廉政文化建设
15、结合教育实践活动，创新反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设载体，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。
16、开展全县二级执法机构和基层站所作风建设活动。组织县四大班子负责人、重要部门、重点岗位及新提任干部赴白湖监狱开展廉政警示教育。
17、维护好廉花泊廉政文化主题公园。加强廉政文化“六进”示范点建设，开展第三届领导干部十佳“贤内助”评选活动。
（六）加强监督管理，前移预防腐败关口
18、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和省、市委“实施意见”，结合**实际，及时制订出台“实施办法”。
19、加强廉政风险防控管理。拓展预警对象，对全县副科级以上干部、二级执法机构主要负责人进行廉政风险预警；注重查找制度漏洞和管理原因，推进源头预防工作。
20、加大巡查工作力度。突出巡查工作重点，加强对各级党政“一把手”履行党风廉政建设第一责任人职责情况的监督。完善巡查回访制度，督促问题整改落实，每半年向县委报告巡查情况。
21、继续抓好拟任科级干部财产公示工作，积极推行新提任科级领导干部集体廉政谈话制度，探索公务用车改革办法。开展科级干部电子廉政档案建设工作。
（七）加大办案力度，突出主业聚焦主责
22、严格审查和处置党员干部违纪违法行为，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。严肃查办商业贿赂案件。严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件。严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，保持对腐败高压态势。
23、完善反腐败协调工作机制，加强对重大案件的协调和指导，强化执纪执法机关的协调配合。
24、重视信访举报工作，加强案件审理和申诉复查工作，确保办案质量。注重对典型案件的剖析，充分发挥办案的治本功能。
（八）开展纠风治乱，切实维护群众利益
25、会同有关部门，继续纠正公路“三乱”、教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，重点纠正公共服务行业损害群众利益、涉农领域损害农民利益、征地拆迁中侵害百姓利益等突出问题。
26、巩固为民服务窗口配套服务收费整治工作成果，深入开展行政审批中介组织清理和行业协会突出问题专项治理。开展城区公园内餐饮服务场所整治。
27、深入推进“问政**”、“新闻110”等媒体电视问政活动，问政考核及问题整改结果纳入政风行风评议。
28、继续聚焦与经济发展和群众生活密切相关的热点岗位（重点科室），进行社会公开评议。
（九）夯实基础，强化基层党风廉政建设
29、深入推进“阳光村务工程”建设，加强村级财务管理，扎实做好村级财务集中清理整顿工作。
30、加强对基层干部的教育、管理和监督。认真抓好村“两委”换届工作监督检查。
31、深入开展党务、政务、村务公开和公共企业事业单位办事公开工作。着力加强社区、新经济组织和新社会组织等基层组织的党风廉政建设。
（十）按照“三转”要求，持续加强自身建设
32、明确纪检监察工作职责定位，带头转职能、转方式、转作风。
33、加强纪检监察派驻机构的管理、考核，完善派驻机构监督管理各项制度。
34、深入开展群众路线教育实践活动，带头纠正“**”，自觉接受监督，大力加强纪检监察干部队伍思想、组织、作风建设，切实提高履职能力。
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