纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会2。
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思想是行动的先导，只有开放的、与时俱进的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力。解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是推动海西快速发展的必然选择。这
次在党员干部中组织“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动，我觉得很有必要，十分及时。通过学习、讨论和思考，我深深地认识到，作为一名纪检宣教干部，必须将科学发展观落实到实践中、落实到本职工作中。在今后的工作中，尤其要重点解决好以下几个方面的问题。
一、要充分认清进一步解放思想的重大意义
在我党历史上，每一次思想的大解放都对经济的发展带来质的飞跃，对社会带来巨大的进步。在海西发展的关键时期，进一步解放思想，就是要以科学发展观为指导，用科学的发展观来解决经济社会发展过程中的各种矛盾与问题，促使经济和社会持续协调地发展，人与自然和谐相处。解放思想就是要我们与束缚我们科学发展的老思维彻底决裂，用全新的思维来理解与把握科学发展观的深刻内涵，提高我们的科学发展意识与能力，提升经济和社会发展的质量。
二、要树立终身学习的意识，用科学的理念武装头脑
正确思想的来源是勤奋学习。学习是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念，适应海西快速发展的需要，必须牢固树立终身学习的意识，做到活到老、学到老，世界观改造到老。要系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，以丰富的理论知识武装头脑。学习中既要有针对性，更要与时俱进，切实做到学以致用，在实践中检验和提高。同时还要虚心向领导、身边的同志、群众和实践中学习，不断积累工作经验。通过不断的学习、深刻思想意识、提高政治素质、增长业务才干、更新工作观念、创新工作理念、拓展工作思路，以科学发展观的理论去正确研究处理碰到的新问题、新情况，以更好适应新形势下纪检监察工作的需要。
三、要坚持与时俱进，旗帜鲜明地支持先行先试
在先行先试的过程中，要紧紧围绕经济和社会持续协调发展这个中心，把坚持原则性、制度性和灵活性有机结合起来，把严格执行纪律政策和支持先行先试有机结合起来，对先行先试过程中出现的新情况、新问题，要区别对待、慎重处理。既要支持、保护先试先行的干部开拓创新，又要防止以先行先试的名义违反组织纪律搞腐败。在持续好的传统经验的同时，要立足新的起点，顺应新的形势，以新的思维做好纪检监察工作，以制度建设来进行反腐倡廉，不断取得反腐倡廉的新成效。
四、要树立服务大局意识，强化使命感和责任感
在先试先行的海西建设发展中，要强化大局意识。这就对纪检监察工作提出了新的要求，要树立服务大局意识，把反腐倡廉与服务全局统一起来，更加注重从全局高度来考虑和看待问题。做为纪检监察宣教战线上的一名干部，在海西建设发展中，要有强烈的使命感和责任感。立足本职岗位，做好本职工作。在宣传报道上，多报道广大党员干部廉洁自律的正面形象，以达到振奋精神，鼓舞士气的目的。在对自身的要求上，要更加严格地要求自己，做到律人必先律己、律己必先从严，以持续提升自己为民、务实、清廉的良好形象。
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纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会1
通过参加委局机关开展“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动，使我们深刻认清解放思想的重要性，也更加体会解放思想的必要性。思想是行动的先导和实践的指南，解放思想，既是开创中国特色社会主义事业伟大实践的重要法宝，也是深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好
又快发展的有力思想武器。在新的历史条件下，面对新形势新任务新要求，纪检监察机关必须在继续解放思想中扎实推进反腐倡廉建设。
一、树立科学发展的理念，更加有为地服务保障经济社会发展。纪检监察机关解放思想，首要的是用科学发展观统领纪检监察工作，自觉树立科学发展理念，摒弃不符合时代要求、不符合发展规律、不符合客观实际的老观念、旧框框、死条条等，自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适应的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把科学发展观的要求贯彻落实到反腐倡廉建设的各个方面。推进反腐倡廉，必须坚持围绕中心、服务大局，自觉地把反腐倡廉各项工作放在全局中来谋划，用全局的眼光来审视，注意克服脱离中心、偏离全局抓纪检监察工作的倾向，使反腐倡廉建设更好地与中心工作相融合，为经济社会又好又快发展发挥服务和保障作用。建立健全科学发展观落实情况的考核体系和评价标准，认真履行监督检查职能，凡是有利于经济社会又好又快发展的，纪检监察机关就应给予坚决支持和保护；凡是不利于经济社会又好又快发展的，就应坚决禁止和纠正，保证中央和省市重大决策部署落实到位。认真研究落实科学发展观中遇到的新情况、新问题，积极探索促进科学发展观落实的新思路、新办法，使纪检监察机关在推动科学发展观落实上发挥积极作用，在服务保障海西建设中更加有为。要通过各种措施办法和各方面的监督检查，促进科学发展，努力营造良好的经济发展软环境。
二、树立重在建设、重在预防的理念，在构建惩治和预防腐败体系中加强作风建设。中央制定的《工作规划》，对今后5年惩防体系建设作出部署。中央提出构建惩治和预防腐败体系是反腐倡廉建设的重大举措；强调加强领导干部作风建设是保持廉洁勤政、预防腐败的重要基础性工作。努力构建惩治和预防腐败体系，使领导干部作风有明显好转，就必须解放思想，从实际出发，注意克服重治标、轻治本，重惩处、轻预防，重纠正、轻建设的习惯做法和观念，坚持标本重在治本、惩防并举重在预防、纠建结合重在建设。创新反腐倡廉教育，把握规律性，提高针对性，增强实效性。创新反腐倡廉制度建设，增强制度建设的前瞻性、系统性、针对性和可操作性，提高制度的刚性和约束力。创新监督方式，在目前的体制和环境下，研究探索将专门机关有效履行职责的自上而下监督与实行权力公开运行为重点的自下而上监督有机结合的方式方法，努力做到关口前移，强化事前、事中监督。要坚持惩防并举，在注重预防的同时，惩治这一手不能软、不能松。处理好解放思想与严肃执纪办案的的关系，不能把解放思想与纪律松绑等同起来，更不能把解放思想与严格纪律对立起来。强调继续解放思想，不是党纪政纪松绑。要严肃查办违纪违法案件，把政策性、原则性和灵活性统一起来，全面考虑政治、经济和社会的综合效果。既要坚持从严治党方针，对那些影响经济发展、侵害群众利益的影响大、危害大、民怨大的案件一查到底，决不姑息；又要坚持慎重稳妥，正确区分错告与诬告的政策界限，澄清事实，使干部放下包袱，切实保护好党员干部干事创业的积极性和创造性。加大源头治腐力度，积极推进各项改革，着力破解重点难点问题，努力从源头上铲除腐败滋生的土壤。要创新抓作风建设的工作思路和方式方法，深入研究作风建设的特点和规律，探索作风建设的长效机制，提高工作的针对性、主动性和实效性。要从实际出发，逐步建立和完善以落实党风廉政建设责任制为龙头的责任机制、以制约权力为核心的监督机制、以提高素质为基础的保障机制、以群众满意为标准的评价机制等，通过强化刚性约束，促进领导干部转变作风，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。
三、树立以人为本理念，积极维护群众根本利益。维护人民群众的切身利益，是坚持以人为本，坚持立党为公、执政为民的必然要求，是加强反腐倡廉建设的根本出发点和落脚点。纠正损害群众利益的不正之风，这些年一直在抓，也取得了一定成效。但是不正之风纠而复生，反反复复，有些老的问题解决了又出现新的问题，人民群众仍然不满意，仍然有意见。深化纠正不正之风工作，要求我们必须解放思想，树立以人为本理念，深入查找体制机制制度方面的原因，研究新形势下纠正不正之风工作的规律和特点，建立健全及时发现和解决损害群众利益问题的机制，创新纠风工作思路 、方式方法，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，严肃查处群众反映强烈的违纪违法案件，纠正损害群众利益的不正之风，着力解决漠视群众疾苦和与民争利等突出问题。既要纠正力度不减，更要建设力度加大，切实把群众利益维护好。
四、树立改革创新理念，着力建设高素质、综合型的纪检监察干部队伍。党员干部队伍的能力素质与解放
思想有着直接的关系，而建设高素质的纪检监察干部队伍，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。面对加快发展的新形势，面对深化改革的新情况，面对深入反腐倡廉的新要求，纪检监察机关在思想观念、工作思路、创新意识、工作方法、精神状态、履职能力等方面还存在一定的差距。为此，要通过解放思想，树立改革创新的理念，着眼于建设高素质、培养综合型的纪检监察干部队伍，从建立有利于激发广大干部学习工作热情、充分调动干部积极性创造性的激励机制和用人导向等制度入手，从解决思想僵化、观念老化入手，从打破按部就班、论资排辈入手，树立与社会主义市场经济发展相应的新观念，树立依纪依法办案的新观念，树立在党和人民监督下履职尽责的新观念，增强学习意识、创新意识、改革意识、发展意识和服务意识，提高服务科学发展的能力、监督检查的能力、维护党纪政纪的能力、有效预防腐败的能力等。同时，要加强党性锻炼和实践锻炼，在真抓实干中解放思想，在解放思想中求真务实，使纪检监察干部在工作中增长才干、成长进步。
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会3
根据《莆田市纪委监察局机关开展“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动的实施方案》，我们坚持以科学发展观为指导，以“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”为实践载体，结合本职工作，深入开展解放思想大讨论活动，就信访举报工作如何服务港城经济建设这个中心，如何正确处
理信访举报工作与经济建设的关系，使信访举报工作自觉服务于改革发展稳定的大局，在此，我谈一谈个人体会。
一、处理好信访举报工作与服务中心工作的关系
围绕中心，服务大局，是我们做好信访举报工作的出发点和落脚点。在处理大量群众来信来访过程中，我们应及时反馈与中心工作有关的信访信息，并提供有关影响港城经济建设的案源线索。一是要自觉站在服务海西、服务港城建设工作大局的高度思考问题，把信访举报工作放到建设海西、建设港城的整体大局中去思考，放到当前改革发展的大背景中去研究，放到构建和谐社会的实践中去推进，把执政为民的理念贯彻到信访举报工作的全过程。二是必须用科学发展观来看待信访问题，用发展的办法来解决前进中的问题，把信访工作的基点，准确定位在化解矛盾、为群众解决实际问题、让群众满意上。三是要充分发挥信访工作为人民群众排忧解难、维护人民群众切身利益；化解矛盾、维护社会稳定；信息反映、为领导决策服务；信访监督、推进党风廉政建设和反腐败斗争的作用，为改革和发展创造良好的社会政治环境。
二、处理好全面履职与抓重点工作的关系
我觉得我们的信访工作，应把握好当前的主要矛盾，不知道主要矛盾是什么的话，我们就找不到重点，也就找不到真正解决问题的办法。在全面履行信访举报工作职能的同时，要注意结合我们的实际情况，突出重点，整体推进。我认为当前要重点抓好以下工作:一是解决损害群众利益的突出问题。充分认识解决群众反映的突出问题的重要性和紧迫性，坚持把群众关心的热点难点问题作为我们工作的重点。二是重心下移，加强信访基层工作，把信访举报工作与发展当地经济相结合，与改进干部作风相结合，与发展基层民主相结合，与构建和谐社会相结合。三是进一步推进基层信访举报工作办事公开，努力营造良好的举报环境，进一步畅通和拓宽信访举报渠道，依纪依法规范信访举报工作和处理信访问题。
三、处理好依法治理与疏导教育的关系
我们在处理信访问题中，必须坚持的一项原则就是依法治理和疏导教育。黄书记在市纪委五届六次全体会议上的讲话提到：法治环境建设要以规范执法和司法行为为重点，以开展对政府部门依法行政情况专项监察为抓手，以推行执法和司法行为“网上公开”为载体，督促执法部门依法执法、严格执法、公平执法、文明执法；协助党委及相关单位深化司法体制改革，优化司法职权配置，规范司法行为，推进审判公开、检务公开，保证审判机关、检察机关依法独立公正地行使审判权、检察权。我们的信访举报工作也要依照有关法律、法规和政策规定来解决信访问题，既保护群众的合法权益，又不迁就过高和无理要求。疏导教育，就是在处理信访问题过程中，要注意分析和掌握信访群众的思想动态，有针对性地做好说服、解释和思想政治工作，解疑释难，疏导情绪，同时要将法制宣传教育贯彻始终，引导信访人知法、守法、依法信访。两者共同的目的，都是为了做群众工作、维护社会稳定，也是正确处理矛盾的必要手段。
四、处理好畅通信访渠道与维护信访秩序的关系
畅通信访举报渠道是维护和保障党员群众的检举权、申诉权、批评建议权，加强党和政府与人民群众联系的重要前提。在当前越级访、集体访、非正常上访增多的情况下，确保正常的信访渠道畅通有效是从源头上堵塞非正常信访的重要措施。建立并维护正常的信访秩序，是畅通信访渠道，保障信访群众合法权益的必然要求。只有渠道畅通了，信访群众的合法权益才能得到更好的保障。而只有维护正常的信访秩序，才能保证信访渠道的畅通，才能更好地维护人民群众的合法权益。两者相辅相承，必须有机统一。当前在基层，仍然存在信访渠道不够畅通，尤其是一些群众投诉无门、反映问题无人受理或因信访受到打击报复问题，以及信访秩序方面存在的突出问题。因此，在实际工作中，我们要坚持畅通信访渠道与维护信访秩序并重，努力建立信访新秩序，重点要从以下二个方面把握:一是要创新机制，切实保障信访渠道畅通。既要依法保障群众的信访权利，坚决纠正限制群众进行正常信访活动的错误做法，确保群众难有处诉、冤有处申；又要引导信访群众遵纪守法，在法律允许的范围内进行信访活动，警惕别有用心的人插手捣乱。要逐步推广信访举报办事公 开，建立、疏通并向广大人民群众公开信访渠道，始终将保障党员群众的检举权、申诉权、批评建议权贯穿于信访工作的接谈、转办、立案、解决问题的各个环节、各个方面，为群众信访提供便利条件。要建立并完善领导亲自阅信、亲自接待来访制度，对重大信访案件，主要领导要亲自过问、亲自处理、亲自督办。二是各级信访举报工作部门一方面要强化信访干部的责任意识
和群众观念，通过优质高效的服务，在切实维护信访群众利益的同时，维护好信访秩序，保证信访渠道的畅通，保证信访问题得到解决。另一方面，要加大依法信访宣传力度，教育引导群众在行使信访权利的同时要承担维护信访秩序的义务，坚持权利和义务的统一，对个别寻衅闹事、行为违法的信访人，一定要依法予以处理。同时还要处理好信访部门自身潜力与发挥其他部门作用的关系，既要进一步强化信访部门的工作责任，改进工作方法，丰富工作手段，激活内在活力；又要注意调动其他部门处理信访问题的积极性，进一步巩固和完善统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的大信访工作格局。
五、处理好群众上访与干部下访的关系
从群众信访举报反映的问题看，绝大多数的信访问题是由于一些基层和干部工作不到位、不公正、不作为、少作为，甚至乱作为造成的。密切的党群关系是社会和谐的重要保证。为减少群众的上访，必须大力推进领导接访和干部下访。去年以来，我省各级纪检监察机关组织人员深入基层，变群众上访为干部下访，重点解决损害群众利益突出问题，取得明显成效，有力地维护了群众的利益和农村社会的稳定。实践证明，这有利于践行全心全意为人民服务的宗旨，体现执政为民的理念；有利于增强领导干部服务发展、服务基层、服务群众的能力；有利于转变各级机关部门和领导干部的的思想观念、工作作风，树立人民公仆的良好形象；有利于减少群众疲备往返的信访成本；有利于就地解决信访问题，最大限度地化解上访，尤其是越级访、集体访和群体性事件。变“等上访”为“常下访”，打开倾听群众声音的绿色通道，就是要求领导干部要把信访当作送上门的群众工作积极主动去做，真正做到感情“深”下去、身子“扑”下去、工作“实”下去，听民言、知民愿、解民忧、顺民意，做到民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为；只有化解矛盾才能和谐协调，只有解决问题才能维护稳定。
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会7
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会7
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会7解放思想与贯彻落实科学发展观，要求各级党委(党组)和领导干部要注重作出科学的决策。胡锦涛同志深刻指出，“各级党委要高度重视决策工作，树立现代决策理念，掌握运用现代决策方法，努力提高科学、民主、依法决策的水平，保证重大决策的正确性。”这一重要指示表明，领导干部在决策中，既要坚持解放思想、实事求是，又要牢固确立符合时代要求的现代决策理念。
一、科学性是现代决策的价值取向和必须坚持的基本原则。科学反映在决策活动中，就是要求做出符合客观实际和事物发展规律的决策，也就是要做到实事求是。当前，我们各级各部门在强调发展为先、发展为重的决策过程中不讲科学的现象并不鲜见。有的作决策不重实情，关起门来凑情况，胸中无数乱拍板，结果作出的决策严重脱离实际；有的作决策不下苦功，调研只是听汇报，想问题简单片面，作出的决策难免偏颇；有的作决策不重实名，哗众取宠，搞形式主义，落实起来劳民伤财、怨声载道。俗话说：主帅无能，累死三军；从某种意义上说，决策的失误是最大的失误；一个失误的决策，既会造成巨大的经济损失，又会损害政策威信，影响各级党( ）委的凝聚力和向心力。为此，要把大行调查研究之风当作解放思想科学决策的首要前提，坚持走群众路线，在掌握实情上下功夫，使党委决策符合各级各部门的实际，经得起实践的检验。要把科学论证引入决策机制，尤其要多听听专家的意见建议，发挥好他们的咨询参谋作用。
二、民主是现代决策活动的突出特征。当前，经济建设面临着许多新情况，新问题，完全依赖领导干部个人的知识结构和科技素养根本无法完全解决问题。只有发扬民主，集思广益，才能充分发挥集体的智慧，才能作出正确决策。有的决策不是听取多数人的意见，而是听取少数人的意见；尤其是个别领导干部民主素养不够，在决策过程中大包大揽、插手过多，严重挫伤了班子其他成员的积极性。营造民主决策的氛围，领导干部必须具备良好的政治涵养。主官要有广纳群言、从善如流的雅量，议事中要搞“群言堂”、不搞“一言堂”；班子其他成员要自觉克服“位卑言轻”的思想束缚和“见风使舵”的庸俗作风，敢于坚持自己的正确意见，做到知无不言、言无不尽，促进决策的优化。要尊重人民群众的民主权利，积极疏通民主渠道，建立顺畅的建言机制，善于利用“网上论坛”、“领导信箱”等形式收集广大人民群众的意见建议，确保决策拥有广泛的群众基础。
三、依法决策是决策内容严肃性与稳定性的内在要求。事实证明，离开了法律法规，靠领导干部的个人意愿作决策，就容易发生权力过分集中、决策失误甚至以权谋私等问题。在经济建设的实践中，有的地方片面追求经济指标和总量，而忽视了练好内功，优化环境；有的领导班子决策不是考虑如何落实科学发展，而是琢磨如何钻空子，谋求局部甚至是少数人的利益；有些领导决策，应该报批的不报批，应该提交党委集体研究的不提交，而用行政办公会、领导碰头会、现场会来决定，以至造成决策混乱，带来严重后果。要做到依法决策，领导干部必须努力提高自身的法律素养，带头学法守法，严格执法，杜绝以言代法、以权代法等现象。要把学习法律规定作为决策的必要步骤，尤其是对政策性较强问题的决策，必须坚持“先议政、后议事”，确保决策不越线。如：民间流传“莆田的公路象拉链、绿化象地毯”，城市建设为何就不能统筹协调发展呢？为什么就不能借鉴国外现代化城市建设的经验或理念，达到实现跨跃式发展目的呢？这里是个人利益、局部利益问题，还是权力的问题呢？各自为政，浪费也是一种腐败。
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会5
按照市纪委监察局机关关于开展“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动的整体要求，通过认真学习相关文件和领导讲话，参加市委党校郑美如副教授所作的《深入解放思想，推动科学发展》专题辅导，在学习的基础上，查摆自身存在问题，进一步提高了对“解放思想大讨论”活动的
认识，我感到开展“解放思想大讨论”活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
一、树牢解放思想的思想意识
作为一名纪检监察干部，我觉得解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性是一个永恒的、严肃的主题，只有这样才能更好地履行自己的职责，才能成为纪检监察工作的行家里手。什么是解放思想呢？所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。要解放思想，就要走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。因此，如果没有解放思想的勇气，就会因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为。如果不解放思想，就没有新的观念；没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。
二、解放思想重在思考和转变观念
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一要善于思考。《论语·为政》篇中孔子有“学而不思则罔，思而不学则殆”这样一句话。只有把学习与思考有机地结合起来，才能学到有用的真知。一个人仅仅会学习而不会思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种内在的能力，主要是根据学习掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的、规范的方法进行加工，去除糟粕，留取精华，把适合自己的内容转化为自己所需要的东西，运用所学的这部分知识去处理和解决在工作和生活中遇到的实际问题，这就达到了学习与思考的目的。任何一个人在工作中都不会一帆风顺，难免会遇到许多困难与挫折，在这个关键的时候，就要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，充分运用自己日常所学的知识和工作经验，结合自己的岗位职责，积极思考如何更好地开展好工作。
二要敢于转变思想观念，克服因循守旧的思想。在日常工作和生活的过程中，我们会接触到各种各样的人和事，面临着来自各方的种种压力，经受着各种各样的考验，只有不断地通过学习，认真总结和积累经验和教训，应用所学的各种知识，积极主动地去解决认识上的问题和偏差，通过彻底的转变思想观念和转变工作作风，才能有效地提高自己的职业道德和职业素养，才能坦然面对自己在工作和生活中所遇到的各种困难和挫折，才能切合自身实际地找准处理和解决问题的方法和措施。
三、紧密联系实际，努力提高自身能力
通过大讨论活动的深入开展，使我从自身查找到了存在的差距，面对差距就要敢于转变，要通过学习，认真总结，积极主动地解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做为一名纪检监察干部，我要努力做到以下几个方面：
一是树立强烈的责任学习意识，为解放思想打牢基础。只有加强学习，才能开阔视野，更新观念；只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。当今社会新观念、新知识层出不穷，要适应新形势的要求，就要不断学习，充实自我。要将学习视为一种常态、一种责任、一种追求。在工作中要进一步树立学习与工作一体化的理念，实现学习和工作的相互融合、相互渗透，在学习中做到“四个心”即专心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同事学习。在日常工作中力求使自己养成“多看、多听、多思、多想、多写、多做”的良好习惯，从理论和实践两个方面实现知识和能力的积累，为进一步解放思想打牢基础。
二是保持积极向上的精神状态，为干事创业储备力量。精神状态是思想境界、意志品质的体现，是事业心、责任感的反映。我们每一名党员干部，都要对群众有感情，对 工作有激情，对事业有痴情，始终保持革命热情和拼搏精神。作为一名纪检干部，更要以饱满的工作热情，昂扬向上、奋发有为的精神状态，埋头苦干，无私奉献。同时要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识，善于抓住工作中的关键环节，迎难而上、不怕困难。在工作中始终坚持高标准、创一流的工作理念，树立细节意识，以认真、细致、耐心的工作态度，谨慎扎实地
深入到工作中，从大处着想，把小事做细，做一个精益求精的执行者。
三是坚持开拓创新的工作理念，为科学发展提供支持。创新是工作的源泉，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的，要创造性地干好工作，提升自身的参谋功能和服务功能，就必须超越原有的观念，用新的理论，新的知识武装自己，积极探索和创新方式方法，打破常规，用新眼光看待新事物，用新思维解决新问题。不断提高自身谋事、干事、成事的能力与本领。在工作中善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，从大局着眼，贴近中心思考问题。把政府的工作中心、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为个人思考的核心。
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会6
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会6
纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会6解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝。市委深入学习实践科学发展观活动领导小组部署开展这次解放思想大讨论活动势必对我市政治、经济、文化等各个方面产生重大而深远的影响。对于案件检查人员来说，解放思想就是要摒弃不合时宜的办案理念、不科学的办案认识和不规范的办案方式，使“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的纪检监察工作主题真正落到办案实处。具体来讲，就是要做好以下几方面工作：
一、要牢固树立严格依纪依法办案的理念。1、认真学习党章、宪法以及办案工作所需要的各方面法律法规，做到自觉学法、真正懂法、带头守法、严格执法，切实把依纪依法办案转化为我们的工作理念、行为方式和业务能力，为坚持依法办案奠定坚实的思想基础；2、严格执行党内法规和国家法律法规以及办案工作方面的制度规定，在线索收集、初核、立案、调查取证、移送审理等各个环节都要严格按程序和规定办事。
二、要牢固树立以人为本的办案理念。1、在办案中，要坚持安全文明办案，正确使用案件检查措施，同时加强对办案工作的内部管理和监督，保障被审查人员的合法权利；2、坚持“惩防并举”的方针，对在办案中发现的苗头性、倾向性问题，早打招呼、早提醒，及时帮助，帮助党员干部牢固树立起思想道德和党纪国法两道防线，最大限度地减少腐败问题的发生，使党员干部少犯、不犯错误；3、对政治上靠得住、工作上有本事，想干事、能干事而受到错告、误告、诬告( ）的党员干部，要及时给予澄清，消除影响；对在落实科学发展观中出现失误的，要教育帮助，鼓励他们振奋精神，迎难而上；对在落实科学发展观中搞阳奉阴违、弄虚作假，甚至违纪违法的，要坚决查处，努力做到支持改革者、保护创业者、鼓励实干者、表彰先进者、教育失误者、惩处腐败者、追究诬告者，形成干事创业的良好环境。
三、要牢固树立全局观念，克服单独办案倾向。查办案件特别是查办重大案件是一项艰巨复杂的系统工程，仅靠案件检查室甚至纪检监察机关的力量是不够的，要勇于协调、善于协调，主动加强与本委其他职能室的互动配合，充分发挥司法机关、行政机关及有关行业和监管机构的职能作用，实现优势互补，形成办案合力，提高办案效率，扩大办案影响。
四、要有科学的办案认识。办案人员要提高履行办案职责的“三种认识”，即“纪检监察机关不办案就是失职、只办案不预防也是失职、办了案不促进发展也是失职”的认识；要有一股想办案、肯办案、敢办案、会办案、公正办案的激情；要树立想办案是愿望、肯办案是热情、敢办案是勇气、会办案是水平、公正办案是党性的观念。
五、要有清晰的办案思路。1、围绕中心，服务大局，着眼于查处防碍科学发展的案件，着眼于为经济发展排除障碍，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设；2、实现“从核查到初核取证、从单纯由纪委办案到纪委发挥组织协调作用、从单纯办个案到办群案、从单纯突破案件到发挥案件治本功能作用”四个转变；3、抓好“五个方法”，即明查暗访、初查取胜，先求立案、再求深挖，因势利导、选好时机，先外后内、先易后难，政策攻心、宽严相济、区别对待。
六、要有明确的办案重点。1、注重向新领域深入，认真筛选违法乱纪线索，从信访举报、执法监察、经济审计和已查案件中拓展线索源头；2、加强办案的针对性，加大对发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、权钱交易等违纪违法行为的查处力度，坚决查处破坏莆田发展环境、影响招商引资、损害群众利益的行为。
县纪检监察派驻干部解放思想大讨论心得体会
解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的强大武器。解放思想是工作创新的前提，工作创新的过程也是不断解放思想的过程，二者互为依托、相辅相成。新形势下做好纪检监察派驻工作，必须按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年
工作规划》的总体部署，在解放思想中推进工作创新，在推进工作创新中加快反腐倡廉建设。
一、在认识上解放思想，着力抓好纪检监察派驻工作
一是充分认识解放思想的重要意义。新一轮思想大解放的目标指向非常明确：主题是科学发展，重点是领导干部。也就是说，作为领导干部，要带头解放思想。而要解放思想首要任务就是要认识解放思想的意义。作为抓好党风廉政建设的纪检监察派驻机构，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么样的成效，将直接影响到所驻单位党风廉政建设的发展走向和创新力度。因此，我认为，纪检监察机关和纪检监察干部都要正视目前存在的困难和不足，以与时俱进和开拓创新的精神和气魄，从自身做起，把思想大解放贯穿于纪检监察的各项业务工作中，用思想的大解放，方法的大更新，制度的大创新，推动反腐倡廉工作的大发展，有力地推动我县和谐社会的全面发展。
二是正确认识解放思想与纪检监察派驻工作的关系。作为纪检监察干部，要正确认识并恰当处理好解放思想与纪检监察派驻工作的关系。不能因解放思想而解放思想，解放思想要结合纪检监察派驻工作实际，做到既要解放思想，又要发展纪检监察派驻工作，并且要把解放思想融入到纪检监察派驻工作的各个环节中去。在认识上，要主动学习，认真查找差距，看看在纪检监察派驻各项业务工作中是否已经符合科学发展观？是否有待进一步解放思想？是否要把过去那些不适宜于纪检监察工作发展的旧框框老条条打破？在今后的工作中，应如何去应对这些问题？身为纪检监察干部，要如何以务实的精神和扎实的工作在关键问题、难点问题的突破上有新法、出实招。这是纪检监察干部今后能否真正做到解放思想，创新工作的重要问题。
三是坚持以人为本的思想解放，抓好纪检监察干部队伍建设。以人为本，作为一种社会价值取向，古已有之。解放思想就是要坚持以人为本，首先抓好纪检监察干部队伍的自身建设。作为纪检监察机关，要围绕以人为本这个核心解放思想，正确回答反腐倡廉建设为了谁、依靠谁的根本问题。认真抓好纪检监察干部队伍建设和培养干部的创新思想能力，在机制上，要抓好纪检监察干部队伍建设。要坚持任人为贤、为才，敢于突破“惯例”，大胆启用优秀人才，放开步子让优秀人才在工作上“闯关”。在体制上，要出实招，培养纪检监察干部创新的思维模式。以思想政治建设、能力建设和作风建设为重点，着力培养纪检监察干部的工作能力和提高纪检监察干部的工作水平。同时，把阻碍纪检监察工作发展的一些体制进一步更新。纪检监察干部要在实际工作中出奇制胜，就要尽量做到在业务上掌握一两个“杀手锏”和有一两手“绝活”，这样才能创造出纪检监察工作新的业绩。
二、在服务上解放思想，着力围绕所驻单位工作履行监察职能
一要树立服务理念。首先，要摆正位置。作为一名纪检监察干部，尤其是领导干部，我们面对的是广大基层群众，要树立服务意识。在解放思想的过程中，服务于广大党员领导干部，服务于机关、服务于基层群众；同时，要在服务中更进一步地进行思想解放，用服务全局的眼光，全面谋划反腐败工作。反腐倡廉工作如果不关注人民群众的呼声，就没有生命力和感召力。所以，纪检监察机关不但要帮助群众解决热点难点问题，还要帮助困难群众解决长远的利益和出路问题，真正达到源头治本的目的。其次，要更新观念。在这次思想解放的大潮中，要更新服务观念，纪检监察干部首当其冲，要当好服务的排头兵。实践证明，解放思想是扫除障碍，引领发展的“法宝”。过去，人们普遍认为，纪检监察机关就只是办办案而已，用不着做什么。事实说明，这种说法是错误的。纪检监察机关就是要立足“干部之家”的定位。不但要查办违纪违法的党员干部，还要当好为党员干部澄清是非、保护好党员干部合法权益的角色。与此同时，纪检监察干部要做好“服务”这篇大文章，要把思想扭转过来，树立正确的服务意识。
二要服务中心工作。解放思想必须要把单一的从口头和书面上的解放落实到实际服务工作中的解放，必须服务工作大局，作为派驻农林局纪检监察机构，要着力抓好农林项目资金的监管工作，确保专项资金的合理有效使用。同时，还要坚决维护好群众利益，重视民意、关注民生、维护民权；要身先士卒，艰苦创业 ；要放下包袱，轻装上阵；要把中心工作放在首要位置；要善于在原有的基础上，去思考和谋划，用全面的眼光和忧患意识，为派驻纪检监察工作开辟更更广阔的发展空间。
三、在实践上解放思想，着力创新纪检监察派驻工作
一是用实践的观点解放思想。实践出真知。检验真理的标准是实践。只有通过实践，工作才能得以发展，才能寻找过
去的存在问题和自身的不足和缺点，才能明确今后的努力方向。一是围绕所驻单位工作开展监督检查，推动深入贯彻落实科学发展观。二是大力优化发展环境，打造环境最优品牌。三是扎实开展反腐倡廉宣传教育，切实加强领导干部廉洁自律工作。四是加大查办案件工作力度，严厉惩处违纪违法行为。五是加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的突出问题。六是深化改革、创新制度，进一步拓展从源头上防治腐败的工作领域。七是强化监督制约，促使领导干部正确行使权力。
二是用创新的意识来做好纪检监察派驻工作。新时期，摆在我们纪检监察干部面前的任务是艰巨的，还有许多在工作过程中出现的复杂问题需要我们去面对、去解决。要按照县纪委监察局工作要求，结合所驻单位实际，进一步解放思想，创新思路，总结典型，要从传统的工作模式中迈向创新的工作模式，努力营造勤政廉政为民的工作新局面，以实实在在的工作态度，全新的工作理念，良好的精神面貌，开创所驻单位党风廉政建设和纪检监察派驻工作的新局面。
纪检干部解放思想大讨论心得体会
本人认真学习了各级领导关于解放思想的重要论述和中央新出台的《中国共产党巡视工作条例（试行）》等重要文件精神，聆听了市委党校郑美如副教授所作的《深入解放思想，推动科学发展》专题辅导讲座。在学习的基础上，结合本职工作，围绕思想解放、推动港城崛起、先行先试、解决热点难点问题、树好形象等方面进
行了深入思考。我体会到解放思想就是要破除守旧主义，把自己的思想和行动统一到更好服务保障和推动发展上来，就是要坚持以科学发展观统领纪检监察工作、科学履行服务和保障发展的职责、科学开展纪检监察工作。
第一，在服务和保障发展的理念确立上应进一步科学化。党的十七大提出要“增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题”以来，纪检监察机关服务和保障科学发展的理念逐步增强，并在围绕中心、服务大局的实践中不断深化。但在理念的自身发展完善上，还没有形成系统科学服务经济社会建设的理念体系，服务和保障科学发展尚多偏重于监督检查和纪律惩处，前瞻式服务、治本性保障、科学化促进的理念还没有切实确立。贺国强书记强调要紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划和推进工作，实现纪检监察工作理念的与时俱进。我们要坚持把服务和保障科学发展作为履行职责的根本，按照《莆田市纪检监察机关加快融入海西、推动港城崛起意见》中提出的坚持反腐倡廉与服务全局、严格执行政策与支持先行先试、严肃执纪与保护干部、继承传承与创新发展“四个统一”，把确立科学的工作理念作为开展工作的灵魂，力求用理念的科学化推动工作的科学化。政研工作也要与时俱进，要树立“服务重点工作、服务领导决策”的调研工作新理念，在开展调研中推进工作落实，在落实各项任务中促进调研工作。要深入研究我市纪检监察工作当前要树立的科学执纪理念，以科学的执纪理念推动我市的纪检监察工作。
第二，在服务和保障发展的职能整合上应进一步科学化。纪检监察合署办公以来，各级纪检监察机关全面履行纪检监察两项职能，深入开展反腐倡廉，为服务党的工作大局提供了有力的政治和纪律保障。但在实际工作中，职能履行的科学性还仅仅停留在“纪检”和“监察”这个宏观层面，职能履行的微观科学化尚未实现。要深化改革和体制机制制度创新，不仅是从深层次上解决腐败问题的有效途径，也是纪检监察工作更加科学地服务发展的重要保证。政研部门应以这次学习实践活动、解放思想大讨论活动为契机，对如何进一步加强纪检监察资源整合和职能整合进行调研。针对基层纪检监察机构力量分散、同体监督、制度缺失、职能弱化等难于适应新形势需要的问题，积极探索，大胆突破现有监督格局，对县、乡、村纪检监察机构综合改革提出意见建议。要不断总结完善我市派驻机统一管理、县区联合办案、市直派驻机构分片协作办案、乡镇分区协作办案等经验做法，进一步增强纪检监察机关履行职能的协调性、科学性。
第三，在服务和保障发展的方式途径创新上应进一步科学化。纵观纪检监察机关服务和保障科学发展的实践，纪检监察工作方式和途径正在步入科学化轨道，注重工作的统筹性、系统性、整体性已经形成共识和自觉行为。但在一些服务和保障科学发展具体工作落实上切入点还不够多，破解发展难题的办法还不够有效，致使服务和保障科学发展的创新性和有效性还不够强。中纪委、省纪委强调，各级纪检监察机关要通过开展学习实践活动，不断探索和拓宽促进科学发展的有效途径。这为我们解放思想、以更加科学的方式、更加科学的途径服务和保障科学发展指明了方向。就政研工作而言，也要突破传统的召开座谈会、听汇报等调研方式，不断创新方式方法，提倡形式多样化，如采取网上调查、蹲点调查、个案调查、跟踪调查、抽样调查及数字统计等各种方法，真正深入实际、深入群众，掌握第一手资料。
第四，在服务和保障发展的队伍素质结构优化上应进一步科学化。改革开放30年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践充分证明，纪检监察干部队伍是一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的队伍，是一支党和人民完全可以信赖的队伍。但按照纪检监察工作科学化的要求，纪检监察干部在素质、能力、作风、制度等方面还不能完全适应服务和保障科学发展的需要。要在解放思想大讨论活动中进一步加强纪检监察机关自身建设，着力提高思想政治素质、提高工作能力、改进工作作风、加强制度建设。通过学习领会这些重要要求，我感到，推进纪检监察工作的科学化，关键在人，根本在于人的素质。要进一步加强干部队伍的自身建设，实现“提升认识、提升责任、提升水平、提升形象”的目标。作为一名纪检监察政研干部，也要按照“四个对”要求，通过“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”这个实践载体，以改进作风和加强能力建设为切入点，进一步树立“执纪者先守纪、监督者受监督”的理念，进一步弘扬严谨负责、勤奋敬业、严格自律、积极向上的良好风气，进一步增强团队协作意识和集体荣誉感，树好纪检监察干部为民、务实、清廉的良好形象。