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劳动管理办工作总结和计划
**年，第四届**国际低碳城会议在**街道隆重召开。我办在街道党工委办事处的正确领导下，在区人力资源局的悉心指导下，结合党的群众路线的开展，紧紧围绕经济建设、产业专型升级等街道中心工作，以建立规范有序、公平合理、互利共赢，和谐稳定的劳动关系为目标扎实工作。
一、 **年工作回顾
（一）主要数据
我街道劳动关系总体保持平稳可控，劳资纠纷案件数量呈现下降趋势，但总量仍处在高位运行状态。
1、信访方面:我办信访共调处员工来访439宗 ，涉及员工2704人，相比去年同期来访案件414宗和2525人分别增长了6.03%、7.08%。
2、监察方面:我办监察共到企业巡查590家（次），涉及4.7869万名员工，处理一般劳资纠纷案件369宗，处理突发群体性案件20宗。
3、仲裁方面:今年我办仲裁庭共立案393件（分案后915宗），涉及申请员工925人，涉案标的金3253万元，已结案案件412件（含去年未结案22件），裁决率50.97%。其中调解案件187件，调解率达45.39%。仲裁案件同比减少12.28%，申请仲裁员工比去年同期减少47.20%，涉案标的金额比去年同期减少23.98%。
（二）工作措施
1、开展普法宣传活动，提高劳资双方法律知识。
我办通过采取多部门合作、多渠道、多措施、大力开展法制宣传教育。今年，我办牵头与司法所、**法庭、**社保站、**派出所联合举办了“平安学堂”法律服务进高桥社区，进珈伟股份公司等活动，深受企业管理与与员工的喜欢。并通过印制发放宣传资料等传统手段，结合微信、微博、qq群等新媒体进行普法宣传，进一步提高了用人单位、劳动者的法律素质，实现劳动者权益保障与用人单位持续发展的有机统一，促进我街道劳动关系的和谐发展。
2、劳资矛盾隐患排查，迎接国际低碳盛会顺利召开。
我办以营造国际低碳盛会期间的和谐稳定劳资关系为重点任务。通过制定劳资矛盾隐患排查百日行动，做到“五个必查”，实行“红黄绿”分类监控，分类化解放，坚持“边排查、边化解、边提高”的原则，联合社区开展拉网式排查，共排查了742家企业，化解了隐患8宗。并开展理性维权工程计划，打击极端维权行为，针对重点维稳隐患人员，实行重点跟踪服务，化解矛盾纠纷，参与街道组织的应急演练。有效维护了国际低碳论坛期间的良好社会秩序。
3、开展和谐劳资建设，构建和谐劳资新关系。
强调处置与
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街道妇联工作总结
现将**街道20**年度主要工作总结如下：
（一）开展关爱帮扶活动
1.春节期间，街道妇联走访了辖区2户单亲贫困母亲家庭，为6名贫困单亲母亲发放了慰问金，为3名贫困单亲母亲发放慰问物资，同时还走访了患有重疾的**社区党群服务中心社工**家及有3个困境儿童的金黛莉一家，春节期间发放的慰问金及物资合计约7000元，通过解决她们的实际问题把党和政府的关爱传递给她们。
2.“三八妇女节”期间，街道妇联在社区开展各类庆祝活动10场次，参与人数近5000人次。活动形式包括预防性侵、婚姻家庭权益和妇女维权等政策宣传、义诊、义剪、法律咨询、健康体检、美容及保健咨询等，得到了辖区妇女群众的好评。
3.“六一”儿童节期间，街道妇联积极协调、精心谋划，组织各社区党群服务中心结合各自辖区实际情况，开展了系列健康有益的活动，超过200个家庭参与，参与人数近500人，覆盖了辖区大部分困境儿童及困难家庭，活动形式有游园会、手绘风筝diy、文艺汇演、减压游戏等，受到辖区儿童及家长的热烈响应。
（二）开展系列维权宣传活动
1.今年3月1日，我国首部反家庭暴力法——《中华人民共和国反家庭暴力法》正式实施。为让更多群众知晓新法的颁布、实施，懂得用新法保护自身合法权益，**街道妇联以“三八”维权周为契机，开展了法制宣传活动。3月7日下午，在**社区红群楼广场举办了一场名为“你给的疼痛不是爱”反家暴宣传活动，为了达到良好的宣传效果，街道妇联印制了“解读反家暴法”宣传单，在现场陈列了反家暴法展板，请来了专业律师团队为居民提供法律咨询，现场指导居民如何通过法律途径保护自己。为加强互动，现场设置了有奖问答等环节，营造了浓烈的学习新法氛围。通过宣传活动，市民明白到“打是疼骂是爱”不再是真理，家暴也不是“家务事”，而是国家、社会齐抓共管的公共事务。
2.认真做好信访工作，维护妇女合法权益。截止到今年9月份，共接待信访15例，都得到了妥善处理。
（三）开展寻找“最美家庭”活动
3月，市文明办、市妇联联合在全市启动了20**年深圳市“文明家庭”推荐暨寻找“最美家庭”活动，为做好预热宣传和发动报名工作，街道妇联专门印制了宣传海报发放了各社区，最终推选了王少辉家庭、王少敏家庭、单云会家庭作为**辖区的最美家庭报送给区妇联。并依托各社区妇女儿童之家组织开展了风采展示活动，扩大宣传效果。最后王少辉家庭和王少敏家
查看全文>>>一、 主要工作：1. 组织领导、计划落实。今年上半年，我们根据领导小组成员人事变动情况，及时地对社区双拥工作领导小组进行调整充实。其次，我们根据区双拥办的有关精神并结合我街道实际制定了全年的双拥工作计划并与共建部队签定新一年双拥共建协议书。第三，做好重要接点的双拥工作。春节前夕，我们结合区民政局“关于xx年元旦、春节期间深入开展拥军优属活动的通知”和“关于做好xx年八一节期间拥军优属活动的通知”精神专题研究部署春节、八一期间双拥工作。及时召开了居委会优怃干部会议并对做好春节、八一节期间双拥工作进行了部署。我们结合凝聚力工程十五周年和八一建军节，重点组织开展好春节期间双拥工作和八一节期间“迎八一”八个一主题的双拥系列活动。
2. 加强宣传、营造氛围。
为了营造双拥工作氛围，我们要求各居委会用黑板报、电子屏、墙报等在小区醒目位置布置宣传国防教育法、军人抚恤优待条例等为主要内容的政策、法规宣传。同时，我们先后召开了“军民共建座谈会”、“庆八一、迎奥运”华阳老兵共话和谐华阳为主题的等多种座谈会，广泛宣传拥军优属好传统。
3. 排模清楚，执行到位。
今年为了保证优怃对象数据正确，我们对优怃对象数据进行了认真地核对，目前我街道共有优怃对象161名，其中现役军人家属70户，烈属22户，残疾军人55人，病故属7人，核试人员2人，干休所人员5人。同时对特殊困难优怃对象上门进行了排模，做到不错不漏不重复，确保各项政策执行到位。
4. 落实政策、强化“优属”。
今年春节前夕，为了使现役军人安心部队生活，我们向辖区71位现役军人部队每人寄了一封节日慰问信，信中：一是通报华阳街道在创建和谐社区中取得的成绩。二是感谢和慰问。其次，开展故乡指导员活动，组织成立xx年新兵家属故乡指导员队伍，为新兵军属搭建相互交流的平台，从而更好地支持部队建设。第三，我们通过居委会优怃干部对167户烈属、军属、残疾军人等家庭上门送节日慰问品并张贴光荣人家。第四，为了体现党和政府对特殊优怃对象的关心，我们按政策对辖区内69位享受残疾抚恤、定期抚恤、三属补差对象做好节日每人390元的补助并向他们发放告知单。第五，为了便于工作，我们先后对14位xx年新兵家属的信息进行了采集。第六，我们经排模对9户有特殊困难优怃对象家庭进行了一次性节日补助，金额达7500元。第七，清明节前夕，我们还组织部分烈士家属参加龙华烈士陵园祭扫活动
查看全文>>>一、加强组织领导，形成工作合力
为进一步加强对社区综治和平安建设工作的领导，街道适时调整充实了综治委和平安建设领导小组成员，从组织领导上确保工作推进；召开平安建设推进大会，明确提出xx年平安建设总体目标，完善各项工作措施，制定重点工作和实事项目，与区政府和各居委会签订综治责任书，严格落实考评制度，严格执行一票否决制，从制度措施上确保工作开展；为加强平安奥运工作，街道召开了奥运安保维稳大会，街道党政领导分别与各科室负责人和居民区党总支书记签订了奥运安全工作责任书，把狠抓责任落实放在更加突出的位置来抓，确保各项工作有人管、有人抓、有人负责。坚持以综治签约工作为抓手，认真指导社区单位开展安全防范工作，努力增强社区单位平安建设主体意识。今年共签约单位330家。通过定期召开综治工作例会，与各职能单位建立了良好的沟通协调机制，及时总结推广平安建设和综治工作经验，培育树立典型，营造浓厚氛围，共同推进社会治安综合治理和平安建设工作。
二、注重舆论引导，强化宣传力度
街道始终坚持“宣传方式多样化、宣传覆盖广泛化、宣传效果明显化”的原则，着力在提高居民参与社会治安综合治理和平安建设的积极性和主动性上下功夫。今年以来，街道围绕“三迎”工作，举办平安建设宣传活动和各类专题活动十余次，居委会定期举行治安形势通报会、治安防范大家谈等活动，通报治安形势，宣传防范知识。街道统一印制平安建设宣传手册3万份，向居民、商务楼宇、各签约单位以及“六小”单位累计发放各类宣传资料4万余份，制作宣传黑板60余块，悬挂宣传横幅80余条；根据社区特点，组织开展了老式居民区防火自救互救演示会，宣传消防逃生知识，百余名社区居民观摩了演示。奥运期间，向居民发放《奥运消防安全应急手册》300余份，环保袋400余只。同时，居民小区每发生一起刑案，尤其是有较大影响的入室盗窃案时，街道和居委都及时组织召开现场分析会，查找防范漏洞，弥补工作不足，提醒居民提高防范，掌握防范技能。
三、坚持多策并举，维护社区稳定
1、“平安奥运”工作。街道专题召开了4次维稳工作会议，成立了奥运安全工作领导小组，统筹协调安保维稳工作；成立由25名机关干部组成的应急小分队，加强值班备勤，处置突发事件；制定并落实《曹家渡街道奥运期间突发事件应急预案》和《曹家渡街道反恐应急预案》，确保应急处置顺利进行；会同职能部门，对辖区内一个重点目标加强安全防范，对闲置厂
查看全文>>>街道办事处卫生工作总结
一年来，我们在街道办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，积极开展创建“绿色环保”型社区，使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下：
一、环境整治 根据上级部门的部署，社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下，社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩，完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个；分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面；另外，两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米，社区环境有了明显的变化 ，人居环境质量明显提升。
二、卫生清洁 在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生，保持楼道清洁；号召居民清除小粘贴、小广告；清理乱堆乱放，扒掉乱搭乱建；还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁，为居民营造良好的工作和生活环境。
三、冬季除雪 冬季除雪工作是每年社区工作的重点，我们以雪为令，小街小巷在12小时内清扫干净，楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨，我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量，制定出除雪分担区，成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷；佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除，确保居民出行方便。
四、疫情防治 社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性，逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册，注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动，消灭病虫害刻不容缓，街道组织专人到社区熏灭蚊蝇，虽然气味难闻，我们坚持协助工作人员熏杀；在街道领回鼠药后，我们社区工作人员先到社区内了解情况，对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放，并做好投放标记，以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。
过去的一年我们的工作取得了一些成绩，但那已经属于过去，新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围，不断提高人居环境质量，营造美好的家园。
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街道年终工作总结
**年即将过去，对照今年街道提出的“百日环境综合整治行动”，进一步改善社区面貌，优化人居环境，提升社区卫生环境质量的目标、要求，认真贯彻落实街道党工委、办事处有关政法综治、平安建设和维稳工作的重大工作部署，及交办的各项工作任务，结合本人今年的实际工作，体现在以下几个方面工作：
一、环境卫生治理工作
第一阶段：宣传发动阶段（3月10日—3月25日）
通过悬挂横幅标语，发放告居民书、倡议书、民防电子显示屏等形成多样的宣传手段，教育和引导广大居民摒弃陋习，养成文明卫生的良好习惯，在整治行动中改变观念，提升素质，做到家喻户晓，人人参与。
第二阶段：整治实施阶段（3月26日—6月10日）
社区环境卫生整治领导小组，针对摸查情况，制定时间逐项完成。“百日整治行动中”组织人员开展6次集中整治，共出动人员230余人次，共清运垃圾720车（其中老一村472车，新一村老居民248车），约计1800余吨，清理“牛皮癣”小广告有万余条，老居民去粉刷墙面6500余平方，两个小区粉刷楼道4000余平方，改造了31幢至44幢东边的道板砖路面，极大地改变了辖区内的整体面貌，特别是西新村开水炉的成功拆除，从根本上消除了冒黑烟现象，切实解决了开水房所产生的粉尘污染、空气污染等问题，提升了周边居民的生活质量。
第三个阶段：环境卫生长效管理工作
实行环境卫生网格化管理，层层抓好落实，建立环境卫生长效管理机制，有效落实各项考核奖惩制度，形成了“纵到底，横到边”的责任体系，为打造“干净、整洁、畅通”的社区环境而群策群力。
今年围绕“新违建零增长，老违章负增长”为目标，积极配合城管，依法拆除西新村违章二起，中新村一起，有效地维护了街道规划建设秩序，8月初通过民意调查，成功将老社区办公楼拆除，改建成了一个小公园，不仅为我社区增设了环境亮点，同时也提供了一个好的居民休憩的环境。
二、征兵服役工作
今年是1990年实行冬季征兵23年以来，首次调整征兵时间（改为夏秋季征兵）。通过舆论宣传，上门作工作等手段，在适龄青年中，挑选了五位整治合格，思想进步的有志青年，经过街道、市、二级医院体检及政治审查，圆满完成了街道人武部下达的征兵任务。
三、 综合治理工作
1、 以高度的维稳意识，充实思想，正确处理好各种社会
关系，及时将每周每月的矛盾纠纷排查表报送司法所，并通过了市政法委
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xx年，街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，从街道实际出发，围绕年度工作计划，在推进基层团组织建设、提升团干部队伍素质、开展志愿者服务工作、维护青少年合法权益等方面取得了一定的成绩。现将一年的工作开展情况总结如下：
一、积极开展“弘扬五四精神，展示青春风采”主题活动，增强团的凝聚力和服务能力
xx年街道团工委共分四个篇章开展了纪念五四运动90周年系列活动。青春服务篇：包含成立**青年志愿者解说队、开展志愿者交通劝导服务；青春信念篇：包括“重温入团誓词”祭扫革命先烈活动、“国旗下的青春誓言”仪式、“共克时艰，青春无敌”趣味运动会；青春激情篇：包含单身青年派对、企业青年拔河比赛、“祖国颂歌”合唱比赛；青春创意篇：包含闲置物品交流活动和纪念五四运动90周年团日活动策划比赛。另外，积极组织团员参加区组织的青年羽毛球赛、三人制篮球赛、“我心中的五四精神”演讲比赛、青春红歌会大合唱比赛。
二、大力开展区域化团建工作，活跃社区团建，带动非公企业团建
按照街道的区域划分，以四个社区为单位，大力推进区域化团建工作，增强社企共建。积极创建省级区域化团建示范街道，在提升蔚斗社区、渡头社区区域化团建工作的基础上，今年着重在青峙区域推进区域化团建工作，建立了青峙社区团组织工作联席会议，打破团组织隶属关系的制约，避免纵向管理方式的弊端，建立一个扁平化的区域团组织联系方式，突出横向联合和共建共创共享。在社区团建的带领下和社企共建、企企共建的工作格局下，不仅把社区服务延伸到了企业团组织，加强了资源统筹，使企业团建工作得到活跃和提升，也提高了团组织的覆盖和团工作的影响力。积极探索“党工团一体化”工作格局，充分利用党组织、工会的工作优势，解决基层团组织，尤其是非公企业团组织在组织建设、阵地建设、经费筹集、活动开展等方面的难题，达到共建共创共享的目标。
三、重视队伍建设，为基层团建工作提供人才支撑
配备4名社区大学生担任各区域团组织工作负责人，经过选举，将他们吸收为街道团工委委员。每月召开一次团工作例会，通过“头脑风暴”讨论团各项工作。重视对各基层团干部的教育培训，通过团务知识培训、团日活动策划赛、参观学习、活动承办等方式提高他们独立开展工作的能力。通过以考代学的方式，对团干部进行团务工作知识培训，组织团干部到团建示范点逸化石化团委学习参观，听取经验介绍，参观青年中心，观摩台帐资料，通过实地学习
查看全文>>>街道工作片工作总结
**工作片在街道党工委的正确领导下，做到了团结奋进，认真学习，扎实工作，始终团结和带领干部和群众，保持奋发有为的精神状态，攻坚破难，创新创业，取得了一定成绩，现汇报如下：
一、政治思想方面
全体干部认真组织学习党的路线、方针、政策及文件精神，努力提升政治理论水平；自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，认真落实“三严三实”要求，严格遵守中央“八项规定”等相关精神，在去年党的群众路线教育活动后，能自觉查找“四风问题”，明确整改方向，落实整改措施，进一步锤炼了党性和政治品格。
二、工作作风方面
全体干部工作员有着苦干实干、一步一个脚印的工作作风，有较强的事业心和责任感，能够以深入基层切实解决群众问题为己任，对于上级交办的任务能不折不扣地完成。同时在工作中切实发挥片干部工作员的工作主动性和积极性，面对复杂的农村工作，既能坚持原则，也敢于得罪人；既能主动深入一线，也勇于承担责任，遇事不推诿、不回避。如只要发现村里有信访的苗头，各网格长总是能在第一时间进村入户，了解实际情况，掌握工作主动性。
三、工作能力方面
全片共十一名干部工作员，能够很好地做到老中青结合，充分发挥每名同志的特长，善于发挥队伍合力，勇于面对难题，敢于面对群众，取得了一定的成效。先后完成了**大道、**路、**路两侧的绿化征地拆迁工作,并解决**村旧改历时6年的遗留问题,顺利完成第一批的选位安置工作。同时完成了**大道、**大道、**六街等 重点工程。
四、 工作实绩方面
1、攻坚破难工作扎实推进。在攻坚工作中敢于啃硬骨头，敢于动真碰硬，如平原绿化工作，时间紧、任务重，工作片干部加班加点，开好两委会及党员、代表会议，统一思想，走访群众，通过不懈努力完成了**村100多亩土地的征用及2个农庄的拆迁工作。目前绿化工程已完成，周边环境得到了较大改善，成为了名符其实的森林通道。
四月份我工作片全体干部工作员出色地完成了首届在**举办的国际**赛事的保卫工作，确保了**赛事的顺利进行。
重点工程成效显著，7月29日完成了**大道最后一户的拆迁；10月完成了**六街的拆迁；11月底完成了**最后2户的拆迁。街道交办的攻坚破难工作全部完成。
2、重点工作有力推动。抢时间、争进度、抓督查，强力推进“三改一拆”工作。工作片组织人员对各村的违法建筑进行大面积排查，同时发放通知书，限期自行拆除，在部
查看全文>>>10
半年以来，作为基层部门的西坞街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导与市劳动和社会保障局的指导帮助下，我站在工作作风、业务工作等各方面都取得了较好的成绩。下面就上半年的工作情况做简要汇报。
一、立足服务，充分发挥公共职介作用，做好就业工作。
为改善我街道经济软环境，服务街道内的落户企业，缓解劳动力紧张的现状，利用现有的就业信息网络系统，充分发挥公共职介作用，努力提高公共就业服务的质量和效率。为进一步提高各类统计报表上报数据的准确性和及时性，我站力求招聘登记、求职登记、帮困就业工作和失业登记台帐的建立和企业用工需求制度化、规范化。同时，及时收集、整理、分析和发布招聘信息，1-6月份共登记城镇新增劳动力1人，网上用工信息发布310条，网上职介推荐180人，网上职介成功165人。为进一步促进就业工作，我站对就业困难人员进行界定，1-6月份共审核就业困难人员5人。
根据《奉化市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施意见》奉政发〔20xx〕74号和奉化市人民政府办公室关于印发充分就业镇街道和充分就业村（社区）评价实施办法的通知》奉政办发〔20xx〕27号文件精神及要求，我西坞街道积极响应，此次创建充分就业村的有西坞、尚桥头、金峨等8个行政村。我街道于5月5日召开动员大会，由工业主任邬锋伦主持，8个行政村的负责人参加了此次会议，并在会上确定了此次创建充分就业村的经办人员。培训之后，我街道充分就业创建街道办公室主任汪易亲自到各行政村上门辅导，查看场地，督促各村做好成立创建充分就业村领导班子，劳动保障室挂牌等工作，此项工作还在进行之中。
建立企业用工管理信息联系点制度。日前，我站已建立了10家企业联系点，加强对联系点企业的沟通、联系和指导服务，帮助企业修订规章制度，协助解决劳资纠纷，动态掌握企业用工管理等情况。
二、面向农村，不断提高社保覆盖面。
我站进一步加强了社保政策宣传、解释力度，努力提高企业、职工的参保意识，引导企业和有关人员参加各类社会保险。
我街道共有52名人员参保被征地养老保险，347人参保城乡居民养老保障。今年是城乡居民养老保险参保的第一年，在参保之前，积极做好动员宣传工作，让各村相关人员熟识相关流程，在大家的共同努力下，共有4334人参保城乡居民养老保险。同时为了方便退伍军人，完成176人的军龄认定。
三、宣贯政策，努力营造和谐的劳资关系。
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