街道政协工委工作总结及明年工作打算。
时间不等人，蓦然回首，最近的工作就要结束了，为了写好工作总结我们要不断努力，总结有较强的组织能力和团队精神；如何写好自己的工作总结呢？下面，小编为大家整理的“街道政协工委工作总结及明年工作打算”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
街道政协工委工作总结及明年工作打算20xx年，xx街道政协工委在吴中区政协和街道党工委的领导下，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，以争先创优为动力，认真落实区政协二届四次会议确定的各项任务，紧紧围绕街道党工委经济社会发展中心工作，组织委员认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥政协委员的桥梁和纽带作用，凝心聚力，攻坚克难，为街道经济社会事业又好又快发展作出了积极贡献。现将工作总结如下：一、加强理论学习，提高履职能力街道政协工委坚持把加强思想理论建设摆在各项工作的首位，一年来，按照创建学习型工委的目标要求，认真制订学习计划，丰富学习内容，精心组织学习活动。一是集中学习。今年于2月28日、5月24日、9月20日、11月7日集中学习了四次，引导政协委员深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，学习党的十七大和十七届五中全会精神，学习两会精神，学习各级领导在人民政协会议上的讲话以及20xx年吴中区政协工作要点，提高思想认识，进一步巩固思想基础。二是自主学习。下发苏州市、吴中区人民政协刊物，《中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会工作报告——贾庆林在政协第十一届全国委员会第四次会议上的讲话》等学习资料，以便委员开展自主学习。在学习活动的开展中，我们注重理论联系实际，提高学习效率，做到了区政协提出的“三个结合”（一是与提高委员素质结合，二是与履行政协职能相结合，三是与做好本职工作，为吴中经济发展献智出力相结合），对委员履职能力的提高很有帮助。二、开展调研视察，履行监督职能街道政协工委紧紧围绕街道重大决策部署和中心工作，选准主题，突出重点，走进社区、走进企业、走进学校，对关系人民群众切身利益的课题进行调查研究。在调研活动中，我们创新工作模式，调动各方积极因素，凝聚社会各界力量，联合各部门共同开展，形成科学调研、科学发展的强大合力。4月25日，我们组织政协委员前往南石湖社区开展农村房屋拆迁工作调研。委员们首先视察了邵昂村的拆迁工作、参观了拆迁小区，然后在南石湖社区开展座谈讨论。南石湖社区是我街道农村房屋拆迁的重点区域，近年来顺应城乡一体化建设，对辖区内成片危陋房屋进行了大面积拆迁改造，并实施了大规模的住宅建设。从20xx年5月到20xx年7月，历时两年共拆迁近百户, 顺利完成了西彭泾拆迁工作。新建的拆迁小区南石湖花园秩序井然，整洁美观，村民们其乐融融，好一派社会主义新农村的新气象、新面貌，树立起了良好典型。街道政协工委副主任也是南石湖社区书记在会上总结了拆迁经验，拆迁工作组织是保证，干部是关键，党员干部要带头拆、一般群众自觉拆、困难户帮助拆、钉子户采取措施拆办法。拆迁工作人员要做到“三个无”：无节假日、无领导安排、无白天黑夜；坚持“三个原则”：坚持把工作做实做细，坚持先易后难，坚持不带私心。委员们充分肯定了南石湖拆迁工作，并对调研过程中发现的问题进行探讨，提出要明确拆迁目的，真正树立“为民拆迁、拆迁为民”的工作理念；要增加工作透明度，实施“阳光拆迁”；要加大宣传力度，通过多种渠道，采取多种形式，最大限度地争取群众对拆迁工作的理解和支持等，这些意见和建议对今后拆迁工作的顺利开展有很大的意义。9月29日，城南街道政协工委联合街道人大工委组织政协委员、人大代表一行20余人对苏州吴中供水有限公司进行了考察调研。调研组首先驱车到太湖边对吴中供水公司自来水取水点进行现场检查，根据对吴中区饮用水源水质保护的相关要求，了解了水厂饮用水源的保护区情况。接着，调研组到公司厂区了解生产情况，重点参观了折板絮凝池 、平流沉淀池、v型滤池、中控室等生产车间。工作人员详细地讲解了整个制水工艺流程，调研组成员对吴中供水的先进技术水平和现代化管理表示了充分的肯定，对吴中供水公司水质安全监控系统、生产安全监控系统、环境安全监控系统三大系统称赞不已。在随后召开的调研座谈会上，调研组引用《老子》：“上善若水，水善利万物而不争。”街道政协工委工作总结及明年工作打算第2页评价了吴中供水的努力和成绩，从六个“文章”对吴中供水提出了更高的要求：一是管理上做文章，企业转制后，要提高管理水平，创出更大的效益；二是服务上做文章，要提供优质的服务，满足百姓的需求；三是诚信上做文章，要在维护企业利益的基础上，追求社会效益最大化；四是廉洁上做文章，要廉洁奉公、按章办事，做到让政府放心，群众满意。五是创新上做文章，对出现的新问题、新需求要有忧患意识，超前意识。六是文化上做文章，百年企业靠文化，要加强企业文化建设，增强职工归属感和荣誉感，加强企业凝聚力、提高企业战斗力。三、关于社会民生，努力建言献策一年来，我们组织委员深入基层，体察民情，关注民生，反映民意，收集了15条社情民意，并积极向有关单位反映。我们反映的龙桥工业园管理主体不明确和管理工作缺失的议案，得到了区政府的高度重视，5月11日，张建祥副区长特地为此事召集各相关部门（区政协办、开发区管委会、长桥街道、城南街道）负责人进行专题协调，会议明确了龙桥工业园归属为开发区，并由我街道负责综合环境的整治。会议结束后，我街道立即向开发区管委会提交了工业园道路改造经费的报告，下半年已正式实施改造。我们政协工委一直关注工业园的改造情况，履行监督职责，确保工业园综合环境整治的顺利进行。四、积极配合做好行风评议，履行民主监督6月初，我们组织政协委员对区级机关部门、办事处各科室进行民主行风评议，听取和审议了街道办事处经济社会各项事业发展计划执行情况报告及辖区内科技创新工作情况的汇报，提出了一系列合理化建议。9月20日，我们根据计划安排对辖区内东湖小学进行工作评议。东湖小学王校长在报告厅向大家汇报了六年以来东湖小学的发展历程，以及取得的骄人成绩和荣誉。学校以吴文化为特色，注重培养学生的基本素质、道德品质，以德为先，以理为教。经过六年的发展，小学从无到有，从弱到强，学生从起初的缺乏管理，到懂礼貌、有知识，成绩优异。学校的吴郡少儿合唱团屡次获得国际奖项，并多次代表省、市、区远赴日韩参加国际大赛，为学校博得了很高的国际声誉。委员们充分肯定了东湖小学的发展和现状，并鼓励学校继续发扬素质教育之美，培育出更多的明日之星。五、组织政协委员参加公益活动年初，我们联合工会等部门启动了“春风送温暖行动”，组织委员走访慰问社区困难户；5月底，街道组织的爱心捐款，政协委员虞永芳同志带头捐款，捐款5万元，其他委员也纷纷捐款，献出了自己爱心；六一儿童节，委员们走访了碧波小学，给小朋友们送去了书包文具等礼物，并给贫困学生送去爱心捐款；6月13日，组织部分委员参与了全国第十个安全生产月活动——城南街道现场咨询会，街道政协委员大部分都是企业的老总，对企业如何做好安全生产很有发言权，在活动中，委员们发挥了自己的优势，接受了各方关于企业安全方面的咨询达20余次，并给出了令人满意的答复，为老百姓做了些实事。通过这些公益活动，政协委员在群众中树立起了良好的形象，收到了良好的社会效果。一年来，我们政协工委在工作上取得了一些成绩，但还存在很多不足，离制度化、规范化、程序化要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，认真改正，积极探索，不断努力。20xx年工作设想：一是强化学习，不断提高委员综合素质和参政能力。要适应新形势、新任务的需要，把学习摆在突出的位置，有重点、多形式地开展学习活动，不断提高委员素质和参政议政能力。坚持每季度组织委员集中学习一次，以座谈会、讨论会、讲课等多种形式，重点学习上级加强政协工作的文件精神。通过学习，增强委员的责任感和使命感，进一步推动街道政协活动组工作。二是完善履职机制，服务科学发展。积极探索建立委员进社区、进企业、进学校活动长效机制，完善委员活动登记制度、考评激励机制等，引领委员三走进活动不断创新发展。三是认真调研，为促进科学发展建言献策。街道政协工委始终把促进发展作为履行职能的第一要务，在组织委员开展调研活动方面将加大力度。重点对街道经济增长点建设、企业发展与环保、社区、民生工程建设等方面的问题认真开展调研活动，为促进区、街经济和社会发展方面积极建言献策。四是发挥优势，积极撰写提案，反映社情民意。20xx年要更加注重发挥政协委员的特有优势，委员围绕人民群众生活中遇到的各种困难和问题，关注区、街经济和社会发展方面的情况，积极撰写有价值的提案，反映社情民意，充分发挥政协委员的参政议政作用。五是积极奉献，树立政协委员的良好形象。委员们在做好本职工作的同时，街道政协工委将继续组织委员在社区建设、社会慈善和社会福利事业，帮扶困难群众等方面贡献应有的力量，奉献无私的爱心，树立政协委员的良好形象。
fWr816.com强烈推荐
街道党工委工作总结及工作打算
街道党工委工作总结及工作打算街 道 党 工 委20xx年工作总结及20xx年工作打算今年以来，街道党工委紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持用科学发展观统领全面工作，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，大力加强班子建设，积极推动各项工作创新发展，团结带领全体工作人员开拓进取，真抓实干，较好地完成了全年工作任务。一、工作总结1、经济工作：财税收入：全年任务391万元，经过全处上下共同努力，全年预计完成400万元。招商引资：全年办事处共引进内资项目4个，总投资1.304亿元。其他经济指标：全年工业总产值预计完成1800万元，社会消费品零售总额预计完成1.6810亿元，固定资产投资预计完成1.35亿元。2、平安建设和信访稳定工作：年初，我处先后和16个公共单位、4个社区签订了综合治理、信访稳定目标管理责任书，签订率达100%。全年共解决居民群众反映的热点难点问题16起，调解一般民事纠纷50起，化解信访积案3起，在下半年全市平安建设群众安全感满意率测评中，我处取得较好成绩。3、城建城管卫生工作：全年，共为我辖区居民审批廉租房189户。在甲型h1n1流感暴发期间，我处坚持每天对辖区内进行防控消杀，发放预防疾病宣传单1万余份。4、民政工作：全年累计发放城市居民最低生活保障金397万元；累计申请救助金19万元；发放遗属抚恤金和生活补助1.5万元；慰问军烈属、特困户、老红军396人；军转干部认定15人，发放补助金1.2万元。5、社会保障工作：全年新增就业人员1130人；下岗失业人员再就业625人（其中“4050”人员再就业342人）；下岗失业人员再就业培训348人；创业培训139人；办理小额贷款130万元；征缴养老保险金61万元，新增人员17人；失业保险参保人数602人；失业保险费征缴6万元；医保参保人员3612人，参保率达到80%。6、计划生育工作：全年办理生育证98个，流动人口证12个，人口出生率控制在7.81‰以内。7、武装、工青妇等各项工作也按照区委区政府的要求稳步推进。8、社区文化事业蓬勃发展，社区文明程度显著提高，四个社区都被评为文明社区。街道党工委在20xx年的各项工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在影响和制约发展的不足之处： 一是产业结构不尽合理，缺乏支柱企业且普遍技术含量不高 清平办事处自身工业不发达，三产总量太小，自身税源少，税收进度缓慢，无法支撑全年的税收任务目标，面对增长的税收任务，信心不足。招商引资工作力度还不够大，经验不足，缺少外出招商的信息和门路。 二是解决民生问题、维护社会稳定形势不容乐观 办事处虽然在解决民生问题、维护社会稳定方面做了大量工作，取得了明显成效，但由于基础差、底子薄，办事处的民生水平总体上仍然很低，与广大人民群众的现实需求还有很大差距；平安建设、信访工作压力依然较大。办事处地处老城区，低收入家庭和弱势群体较多，保障力度不够。平安建设和信访稳定工作形势严峻。随着当前社会发展步伐加快，老城区拆迁、改造、劳动社保等方面引起的信访事件增多，突发性事件时有发生。警力不足，技防覆盖面低，社会治安形势不容乐观，社会治安群防群治工作有待进一步加强。 二、20xx年工作打算 20xx年，街道党工委将以党的十七届五中全会精神为指导，坚持加快发展不动摇，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，把深入学习实践科学发展观活动作为推动党工委各项工作新发展的重要契机和强大动力，实现经济社会又好又快发展。 （一）通过加强政治理论学习，不断增强领导班子的大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识，不断提高班子的战斗力、凝聚力、号召力，不断提高整个班子驾驭全局工作的能力和水平。 （二）深入挖潜，继续搞好经济工作。1、把经济发展作为第一要务，坚持定期研究经济工作例会制度，及时分析办事处的经济运行情况，建立健全辖区内税源监控网络体系，做到应管尽管，应收尽收。2、发挥区域优势，大力发展民营经济，倡导全民创业，逐步转变发展方式，壮大税源。3、进一步创新招商引资方式，加快项目落地，努力培植新税源。4、不断完善发展思路，跳出清平辖区有限空间，利用边村工业园区大平台去承接引进大项目，力争引进1家规模以上工业企业。5、积极引资组建清真食品企业，建立有效机制，使清真食品企业做大做强，真正使其成为我处支柱产业，提升其社会效益和经济效益。6、坚持全民招商引资，抓好指标分解落实、引荐人奖励等政策措施的落实，保护好、调动好全处干部职工及社会各界招商引资的积极性。7、进一步做好现有入驻企业的服务工作，把一站式服务制度、外来企业定期走访制度、企业投诉办理制度坚持好、完善好，使企业放心、贴心、安心，
街道党工委工作总结及工作打算第2页实现二次招商。 （三）坚持以人为本，着力改善民生，提升为民服务能力，从解决群众最关心、最直接的利益问题着手。积极搜集有关信息，为就业困难群体提供就业服务；进一步提高社区医疗卫生服务水平，为居民提供优质的医疗卫生服务；落实好社会保障各项政策措施，加大社会救助力度，对辖内困难群众给予力所能及的救助，帮助其解决实际困难，改善生活条件；推动辖区的民生工程服务再上新水平。（四）进一步加强和改进信访工作机制，积极探索信访工作的新路子，完善职能，做好辖区内信访人员摸排及重点人员稳控工作，努力把社会不稳定因素消化在基层，解决在萌芽状态。确保不发生赴京、赴省越级上访，杜绝非访。落实维稳第一责任,以“打防结合、预防为主”的原则，强化社会治安防范体系建设，建立平安建设长效工作机制，健全维护社会稳定工作机制、应急处置机制、矛盾调处机制、安全生产防范机制，加大人防、技防投入，强化治安巡逻防范，严厉打击违法犯罪活动，切实提高居民群众的安全感和满意率。（五）加快推进社区平台建设步伐，根据自身区位特点，整合各方资源。从三个方面做好此项工作：1、积极筹建社区综合服务中心。2、加大投入，完善现有社区平台的服务功能。3、结合旧城开发实现社区平台建设新的突破。(六) 结合区民族团结宣传教育活动，不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，实现共同繁荣发展。比照《河南省少数民族权益保障条例》第十三条规定，积极争取与少数民族乡（镇）同等待遇，享受相关优惠政策。加快回族群众集居地的旧城改造步伐，改善回族群众的居住环境。协同有关部门做好文殊寺宗地和东大寺宗地开发的前期准备工作。20xx年，我们将以科学发展观统领全局，坚持稳定与发展两个中心不动摇，转变工作作风，强化服务意识，确保完成区委区政府交办的各项工作任务，努力走出一条符合科学发展观要求、具有特点的跨越发展之路。20xx年12月11日
信访工作总结及明年工作打算
今年是新一届政府的开局之年，正值“主动融入浙江经济圈和长三角经济带，掀起休宁新一轮发展新高潮”大讨论活动在我县各地如火如荼地进行，我局在县委、县政府的领导下，在县信访局的指导下，信访工作取得了一定的成绩。对照信访工作目标管理考核评分标准，做了认真的自查。现将我局将一年来的信访工作情况简要汇报如下：
二OO六年主要工作
一、领导重视，注重落实，网络健全。为进一步提高信访工作质量和规范化水平，我局将信访工作列入重要议事日程，年初就制订了全年工作计划，并坚持主要领导亲自阅批来信和党政领导接待日制度，主要领导任信访领导组组长，对信访工作负总责。建立和完善设施建设，为信访工作创造了必要的办公条件，按照县委办休办[XX]10号文件要求，我局配备了人民信访接待室，一名兼职信访员，电话、传真机、电脑、复印机一应具全，有信访档案专用柜，信访工作制度上墙。进一步明确信访民调员的工作职责，并公示上墙，接受群众的监督，为信访员提供良好的学习机会，积极参加县里举办的信访工作培训班，提高信访员的自身素质，与他们签订信访目标责任书，列入年终综合量化考核、评比条件之一。
二、信访员高度负责，十分注重办信查案效果。认真耐心、及时地解决和查处信访案件，做到件件有回音，事事有结果，该回访的，回访，防止了重信重访的发生。所有信访案件都能在规定的时间内办结，一年来我局共受理来信来访案件15件，其中直接受理4件，信访局及上级单位交办11件，基本上都能按规定时间办结，能解决的解决，因资金或其他原因一时不能解决的，也向来信人解释清楚，以求谅解与支持，并能按交办要求交办理的情况及时呈报上级单位。如：我局在办理贵办转来的日（30号）赵道清等人来访案件一信中，接到该信后，我局领导非常重视，当即签出处理意见，并派员与拆迁办同志一道，到实地了解具体情况，写出书面处置意见报研。为了迅速根本地解决赵道清等人提出的问题，经工作人员到现场考察及局研究，提出了两套方案：即根本性解决方案和治标处理方案供领导决策。
三、规范办理，责任到人。接到来信后，信访员将信件进行登记，由副组长拿出拟办意见，呈局长批阅，及时送相关股室或下属单位限期办理，由信访员督办；接待来访，诚恳热情，认真听取意见，做好笔录，便于单位领导了解信访情况，为处理案件提供了第一手资料，并确定每月的10、20、30日为领导接待信访日，专门接待来信来访，向来访者作耐心细致的解释工作。今年，我局系统内有5家企业要完成改制工作，此项工作涉及到广大职工的切身利益问题，有相当一部分人对企业改制是企业的唯一出路不能理解，纷纷到局里讨说法，局领导用政策来暖人心，对来访者的提问逐一回答，使来访者心悦诚服，怨气而来，高兴而归，从而使企业改制工作得以顺利进行，到目前止，已有一家企业完成改制，三家接近尾声，还有一家也正在运作中。同时，坚持按规定使用了信访局统一印制的处理信访规范性材料，按季度如实报送本单位直接受理和处理信访情况及上级转交案件的办理情况，办结后，及时将所有的材料进行整理归档。为局领导及分管领导和信访员对全系统可能发生的矛盾、纠纷摸排提供了事实依据。
为使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层，为领导决策起到参谋助手作用，我局还积极开展信访重点问题集中整治活动以及信访问题摸排和处置预案工作。到目前为止，我局系统没有发现一起集体上访事件。
明年工作打算
我局决心以“三个代表”重要思想为指导，一如既往地做好信访工作：
一、继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作；
二、进一步完善和落实信访目标管理责任制；
三、把信访工作纳入单位综合考核内容；
四、在适当的时候，为信访员开展一次业务培训，交流经验，以提高新时期信访员的综合素质。
总之，我们决心在上级部门的正确指导下，以“主动融入浙江经济带和长三角经济圈掀起休宁新一轮发展新高潮”大讨论为契机，狠抓机关作风建设，从“八治”上做文章，为稳定我局系统经济建设大好形势充分发挥信访工作应有的作用，为全县的经济发展再立新功。
煤矿安全工作总结及明年工作打算
今年以来，我矿在安全管理上认真贯彻落实两级公司安全会议精神，继续开展“双建双达”工作，坚持直面培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，矿井质量标准化水平得到明显提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就今年的安全工作做一简要总结。
一、安全基本情况：
*、安全绩效：杜绝了重伤以上事故，杜绝了瓦斯、煤尘、水害等恶性事故，实现安全生产；但安全发生了重伤事故3起伤3人，轻伤事故*4起*4人，非伤亡事故3起。
*、安全检查：矿共组织旬检月验检查*8次，共查隐患*4*8条，其中：A级隐患3条，B级隐患7条，C级隐患*408条；目前仍存在的重大隐患有：
⑴、***工区双回路单电源的问题；
⑵、井底车场安全间隙不达要求的问题；
⑶、***井口的主扇能力不匹配的问题；
⑷、综采工作面支架型号不一，支架完好状况差的问题；
⑸、井下压风机属非防爆设备的问题；
⑹、***井口的扩界问题；
⑺、***井口暖风机的问题。
3、安全重点工程：
***总回风巷：十一月份预计完成*80米， 累计完成700米，剩余工程量预计300米。
井底火药库：目前已完成3**米，全部井巷工程已完成。
井底水仓：目前已完成330米，全部井巷工程已完成。
西区水仓：十一月份施工80米，累计完成535米，剩余工程量*00米。
4、周边小煤窑管理：按集团公司八条指令，矿成立了专业管理组，并定期进行检查，同时由***工区一名副区长负责，不定时对周边小煤窑进行监督检查；近期两井口的周边小煤窑情况为：共有小煤窑*6座，未发现井田范围内的小窑有违规生产行为。
5、专项治理完成情况：
已完成项目计划35项，完成计划的94.59%。资金计划*49.9*万元，完成计划的95.46%。未完成的项目主要有：主扇安装工程还有一台，主扇风电闭锁未到货等二项，共计30万元。
6、职工培训情况：六大特殊工种一级培训计划*47名，实际参培*49名，完成计划的*0*.40%；矿新工人培训计划300人，实际参培3*0人，完成计划的*03.30%。
7、质量标准化达标情况：在质量标准化建设上，坚持硬件治理，改善标准化作业环境。*—**月份矿井各专业质量标准化局检得分：采煤95分、掘进93.*8分、机电95.*分、运输94.5分、通风95.*分、地测9*.*分、调度9*.6分，矿井94.7*分，达到了部级标准。
8、地面安全管理情况：矿根据集团公司霍煤电安字（*004）34号文件，矿下发了汾河焦煤回安字（*004）*4号文件，成立了地面安全整治领导组及专业治理组，组织地面安全检查9次，共查出隐患*97条，全部按三定进行了处理。
9、干部下井情况：*—**月份矿级应下井8*0次，实下井876次；科级应下井**50次，实下井*348次；队级应下井70*0次，实下井87*9次，全部达到规定要求。
*0、抓三违情况：*—**月份共抓三违*50*人次，其中严重三违35人次，处罚*504*0元。
二、安全工作主要做法：
就安全工作而言，有三方面的特点：一是良好的安全绩效得到保持；二是现场质量标准化硬环境得到明显改善，内涵水平有了大的提高；三是矿井规模扩张的同时，核心装备实现再次升级。这既是安全工作的特点，也是今年以来树立的目标，为此，矿在认真分析总结XX年得失的同时，以两级公司的安全会议精神为指导，深入研究，确立了XX年的安全工作思路，安全工作基本做法体现出为“四个抓”，即：抓基础、抓关键、抓大事、抓重点。具体做法：
*、抓基础。制定符合矿井实际情况的管理制度，建立健全了高频率、全方位的安全管理监督检查体系。
*0XX年初，我矿把贯彻集团公司安全会议精神作为头等大事来抓，组织矿、科、队三级管理人员学习、讨论，并根据我矿的实际研究制定了具体的操作细则，建立了高效率、全方位的安全管理监督检查体系，重点做了 以下五个方面的工作：
一是建立了矿对科队、部区对队的安全质量绩效全方位月度考核制度，把队组当月总工资的60%划为安全质量含量工资，每月初由矿安全部门牵头，组织相关部门对队组月度安全管理、工程质量、绩效进行公开考核，并严格兑现，*—**月份共兑现安全绩效工资*6*0*86.4元。
二是以开展星级班组建设竞赛为中心内容，以进一步完善矿对队安全评估、队对班组安全评估、队对个人安全考核三级考核制度为手段，在坚持每天的现场*4小时全过程安全质量监控的同时，形成了质量验收相互监察体系和全方位的岗位监督体系及现场管理体系，牢牢掌握了动态的现场安全质量和岗位操作质量，在集团公司安全检查中得到了肯定。
三是在安全监督检查上，一方面继续坚持验收制度，坚持现场存在的问题进行严肃追究处理，重点是管理责任的追究，（*—**月份共追究36人次，罚款7*30元），做到了验收的公平、公正，考核严格兑现。另一方面坚持以矿领导牵头四点班和零点班安全小分队活动制度，盯住了边远区、薄弱区的安全管理。
四是开展了矿、科、队三级干部下井在现场面对面对职工进行操作“直面”培训活动，建立了干部下井不培训职工不算下井的工作制度，同时坚持周三培训与脱产培训相结合，一是科领导周一、周三必须下到基层队组抓培训；二是坚持队组的理论培训与现场实际相结合的原则，突出实用知识的培训，*—**月份共举办脱产培训班*0期，共培训595人，收到了较好效果。
五是努力营造以“安全第一”为灵魂的矿区文化氛围。今年以来，配合政工宣传部门，组织了“元旦、春节安全漫画展”、“安全知识竞赛”、“安全制度知识竞赛”等安全活动；建立了职工图书阅览室，丰富了职工文化生活；建立了“三违”情况公示栏，实施三违人员通报亮相，进行反面教育；遵章光荣，违章耻辱已逐步成为职工群众的共识。
*、抓关键。加强节日期间的安全管理工作。
针对元旦、春节、中秋、国庆等大节日，根据工作实际，制定下发了《关于强化春节期间安全管理的若干规定》、《关于强化中秋、国庆两节期间安全管理的若干规定》等文件，对节日期间的安全工作做了详细的部署和安排，一是重点抓住了干部作风这一关键，狠抓干部下井到现场，现场重点点面。二是加大动态检查力度，强化安全监督，实施了小分队动态检查及安全科小分队跟踪复查隐患整改的安全监督两条线，节日期间，矿小分队活动共35次，查出隐患437条，查出各种“三违”5*人次，现场盯住处理隐患*73条；安全科小分队共查出隐患54*条，追究队组责任**人次，罚款*360元，确保了节日期间的安全生产。
3、抓大事。抓环节补套，安全生产硬环境得到优化。
坚持把优化安全生产硬环境作为矿井XX年安全工作的大事，重点完成了九项改造或补欠：一是采煤机组升级，淘汰*00机组，375机组装备到位；二是单轨无极绳车投用，西区辅助运输系统得到优化；三是投入皮带综合保护*套，压风机综合保护及释压阀装备到位；四是掘进工作面耙煤机安装了防护栏；五是矸石山更换*4Kg/m钢轨**0米，完善挡车设施*套；六是安装液压枕**处，起动了顶板动态监控；七是建成综采工作面油脂库两个，实现了工作面油脂存放的规范化；八是安装激光指向仪*台，提高了掘进工作面的中腰线管理水平；九是完成两井口完成皮带巷及轨道巷标准化治理**00余米。
4、抓重点。积极组织，严格把关，紧盯安全重点工作。
一是完成了“灾害预防及应急处理预案”的编制工作。通过总结我矿安全工作的经验和教训，结合当前阶段的客观实际，积极组织生产、调度、地测、机电、通风、安全、供应等部门，先后经过四次会审修订，形成了我矿较为科学的安全管理制度。
二是根据季节的交替变化，狠抓了季节性重点区的安全管理。随着季节的变化，我矿认真把握其特点，对小煤窑、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共场所进行了全面检查，以防范为重点，认真落实了领导责任和各项措施，特别是在雨季三防方面，重点作好了物资人员准备及时到位，保证了八月份安全度汛，杜绝了意外事故和冷门事故的发生。
三是根据现场不同时期的特点，及时调整管理重点，如综采工作面搬家倒面、重大临时工程、管理较差的工作面、西区的中运输管理、采掘现场支护整顿、回采工作面过构造等，做到了紧盯到位，监督有力。
回顾总结，今年以来安全工作最重要的是实现了安全生产形势的平稳发展，但工作上的差距也是不容忽视的：一是矿井现场安全管理的脆弱性与矿井规模发展、装备升级的不适应仍很突出；二是矿井质量标准化水平在内涵的深度上仍处于表面；三是双建双达工作没有深入职工心中，现场没有推行，效果没有体现出来；四是职工队伍稳定与职工素质的提高没有突破；五是安全重点工程重视力度不够。总之在我们看到成绩的同时，决不能忽视了问题的存在，必须认真分析总结，寻找突破口，找准切入点。
三、*0XX年安全工作打算：
基本思路：根据XX年的工作总结与分析，XX年安全工作的初步打算是：做到四个坚持、五个必须，实现一稳一升一提高。
四个坚持：
坚持现行安全绩效考核体系，进一步细化标准，在考核效能发挥上寻找突破；
坚持旬检月验和矿科小分队活动制度，进一步在检查评排名奖惩的科学性、公正性下功夫；
坚持安全重点工程项目责任制度，进一步在责任履行过程监督上下功夫；
坚持职工直面培训制度，进一步细化直面培训实施细则，实行矿、科、队、技术人员、队组骨干结对子联责到人的培训办法。
五个必须：
必须在现场质量标准化上走创亮点，树名牌之路，建立质量建档联责体系；
必须把双建双达在基层进行实实在在的推行，做到安全管理的过程监控；
必须把三违人员的帮教与职工培训结合起来，提高培训的感性基础；
必须把队组月度安全考核真正开展起来，完善“职工——班组——队组——系统——矿井”安全保障体系；
必须在重大隐患排查上推行矿办公会议制度，做到报告及时，研究处理及时。
一稳一升一提高：
一稳即安全生产形势平稳；
一升即质量标准化水平上升；
一提高即职工素质稳步提高。
农技站工作总结及明年打算
农技站工作总结及明年打算
今年我站工作，在县农业局的正确领导、镇政府的帮助下，以中央一号文件为指南，市县一系列粮食政策为工作准绳，以完成粮油生产结构调整、品种优化、实现粮食种植面积和总产量的增长计划为工作目标，以加快科技推广和搞好新技术、新品种试验、示范为中心，切实抓好我镇农业种植业生产服务工作。通过我们努力工作，采取了一切可以采取的措施，克服了诸多困难和不利因素的影响，在相关部门的协同配合下，使各项先进栽培技术得到了推广；生产结构调整和品种调优工作成效明显。现把**年主要工作情况总结如下：
一、开展农业工作的思路
今年，我站切实按照县农业局、镇党委、政府明确的以党的方针、政策为指导，认真落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，以小康建设统揽农业农村工作全局，以农民增收为主线，以结构调整为中心，以农村改革为动力，加快农业产业化经营主线，加大科技兴农力度，努力实现农民增收，农业增效的目标，促进农村经济持续、健康、有序发展的指导思想，紧紧围绕“抓好面，办好点”以市场为导向，基地建设为纽带，结构调整为重点，农民增收为目标，增强农业发展的服务功能，促进我镇农业快速发展。
二、具体工作做法
1、镇党委、政府召开党政会议，结合实际，制定切实可行的年初规划和目标任务，印发了《**镇人民政府**年农业生产安排意见》，对**年的农业生产提前作了安排，并下达了各项种植任务。
2、抓好春耕备耕工作，服务于群众。为让农业生产获得丰收打下基础，我站与镇种子经营户签订了承诺，并100%调进“三杂”良种，加强对种子市场的管理，按县农业局的要求，经常向种子经营业主宣传相关的法律法规，杜绝了假劣种子进入市场，确保了“三杂”良种在**的推广力度。
3、积极推广测土配方技术。在县土肥站的指导下，根据测土配方结果，完成平衡配套施肥。同时，积极参与化肥市场的执法管理，规范了化肥市场。到目前为止，我镇的化肥经营无违法经营现象。
4、加强综合防治病虫害。下半年受气候影响病虫发生比往年同期严重，我们收到县植保站《病虫情报》，及时发动群众进行了联动治病虫战役，发放病虫情报通知2000余份。对县植保站预测的病虫害情况积极安排、部署，进行综合防治，未出现重大病虫害现象。
5、积极抓好产业结构调整，以示范带头促进农民增收。抓住**良好的自然条件，发展了商品蔬菜，我站派技术人员进行技术全方位指导，继续发展**花果芋种植面积约2000亩，并胜利实施水稻集中育苗示范。
6、认真搞好粮食增产工程。根据政府和上级主管部门的安排，我站在全镇实施千亿斤田间工程，带动全镇水稻大面积增产。
7、积极抓好农村土地确权登记颁证工作。到目前为止，全镇共完成8个村委会90个村小组四千余户21825.31亩，发证率达100%。
8、加强农民负担监督管理工作，切实减轻农民负担。今年，中央继续出台了一系列支持农业发展的政策措施，加大了对农村的投入，调动了农民种粮积极性，农民增收减负出现了好的势头。我镇农民负担监督管理工作严格按照上级相关部门的文件要求进行，加强了我镇农民负担的监督管理，防止了农民负担反弹，巩固了农村税费改革成果，确保了农村社会的稳定，促进了农业农村经济的健康发展。
9、按照上级要求，改扩建了农技推广站，已经得到了上级的验收，升级了农技推广站的办公条件。
三、存在的问题和不足
1、农业基础设施建设薄弱，抵御自然灾害的能力不强。
2、农民的经济基础较差，怕承担风险不愿投入。
3、农民总体文化水平不高，接受科技知识缓慢，且存在等、拿、靠的思想。
4、对产业结构调整进入起步阶段，尚未寻找出一条成功之路，缺乏龙头企业的带动。
四、明年初步打算
1、继续抓好技术培训、示范、指导服务工作。
2、搞好本站的自身建设与管理工作。
3、进一步总结、完善农村能源建设工作。
总之，**年我站的工作虽取得一定成绩，但我们将认真总结经验，继续在县局的领导下，在**镇党委、政府及相关部门的支持下，不断完善自我，抓好各项工作的跟踪调查服务，为农民增收、农业增效、为全面建设小康社会打下坚实的基础。
乡镇纪监年终工作总结及明年工作打算
一年来，镇纪委在镇党委的领导下，及县纪委的具体指导下，结合实际，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将以来的工作总结如下：
一、主要工作成效
（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“xx大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。
（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风
镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度；二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。
（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力
认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年6月，对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行，并抽调经管中心工作人员监督检查。
（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。同时，于今年6月，镇党委政府安排由镇纪委牵头，抽调财政所、经管中心工作人员成立检查组，对全镇抗旱资金的使用情况进行监督检查，对划拨到各村、组的抗旱资金逐笔进行检查，确保资金落到实处。
（五）落实信访举报，认真办理来信来访
在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“xxxx”，倾情为民服务的一件大事来抓。一是认真接待群众来信来访，严肃查处违纪案件。今年以来，共接待群众来信来访34件，受理34件，办结34件，办结率100%。其中初核线索1件，立案1件，办结1件，涉及违纪人员1人，党纪处分1人。二是继续保持查办案件和惩治腐败的强劲势头。重点对违反津贴补贴有关规定的案件，在安全生产、党员干部特别是村委会干部和村组干部在烤烟合同分配中的截留合同、干预农村最低生活保障资金发放等方面严重侵害群众利益的案件。严肃查办党员干部和滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。
二、存在的问题
镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；二是少数党员干部工作积极性不高等。三是有的党员干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，公开力度不够、不及时，引发群众的不满和上访。
三、明年工作打算
在明年的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，特别是新当选的村组干部的思想教育工作，全面提高党员干部素质，倾情为民服务，增强党员干部的大局意识。
二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
四是继续加强对村务财务公开力度。
五是按照学习实践科学发展观和创先争优活动的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
感谢您阅读工作总结频道的《街道政协工委工作总结及明年工作打算》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问政协工作总结及计划栏目。