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交管办工作计划,2024交管办工作计划范文,交管办工作计划大全

随着经济的发展,我乡基本实现“村村通”、“社社通”“户户连”,虽然解决了农民在生产、生活、出行等方面的困难,但由于受山高路狭、坡陡弯多、公路分布较长等地理条件限制,从而使全乡道路交通安全存在极大安全隐患,形势十分严峻,工作压力与日俱增,特别繁重,常保持高压态势。为切实做好全乡道路交通安全工作,以最大限度遏制重特大交通安全事故的发生。现将20xx年度乡交管办工作计划如下:

一、明确思想,完善工作目标。

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“党政同责、一岗双责”的原则,形成条块并重,齐抓共管的格局。以乡、村构建一体化的交通安全管理网络,实行疏堵结合、群防群治和社会联动的综合治理及建档立制等工作方向。全方位监管监控,以人盯车、车盯车的方式做到道路交通安全优质、畅通、有序地开展。减少一般事故,杜绝重特大事故发生,降低损失。同时以狠抓、强管、斗硬坚决的工作态度。严打严惩违反道路交通法律法规的违法行为,确保完成党委政府分配的惩罚款任务(10000-12000元),确保全乡交通安全稳定。

二、工作计划实施。

(一)乡道路交通安全宣传计划

①在3月和7月进行广播电视安全宣传。(乡主管、分管领导)

②4月和8月分别召开全乡道路交通安全培训会。

③不定期在主干道上等路段和乡场镇上以悬挂横幅、粘贴标语实施宣传。

④全年内分别到每个村同时也包括场镇进行以图片展示、电视宣传。并同步乡领导牵头进社区、进家庭、进农村宣讲。

⑤每个季度到学校、企事业单位各宣讲一次。

⑥每个月对学校实施一次道路交通安全大检查。

(二)乡道路安全路检路查实施计划

①每个月由乡交管办组织路检路查4次(详情见附表)。

②每月12日乡交管办同市交警二中队路检路查一次(节假日顺延)。

③每月20日乡交管办同思依镇联合执法中队路检路查一次(节假日顺延)。

④交管办因人力不够需增加1-2名人员,便于工作开展。

(三)安全警示、设施计划

①对去年事故频发地实施安装波形护栏、防撞墩、警示桩,分别是(宋家嘴村2处波形护栏30米、防撞墩10个;张清庙村波形护栏40米;三叉河村警示桩60米;桥河头村警示桩50米;马鞍山村警示桩40米)。

②分别制作8个村级路牌标识并在上面增添警示标语。

③各村、社危险路段制作警示标志牌各10个,共80个。

(四)奖惩制度的完善计划

①对村级在道路交通安全工作中积极配合、主动性较强、及时反馈突出

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乡镇交管办6月份工作总结范文

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的乡镇交管办6月份工作总结范文,请大家参阅!

**乡党委、政府高度重视农村道路交通安全工作,认真研究部署,狠抓落实,积极以开展隐患排查治理、路检路查、交通安全宣传、督导劝导员等工作为主题,现就6月份以来工作开展情况总结如下:

一、强化宣传教育提高安全意识

我乡本月先后组织各村各部门、的相关人员、交通安全劝导员在乡政府会议室召开了安全会议4次。分管安全王闯对我乡安全存在的问题提出了具体措施;要求各村(居)干部高度重视,履职尽责,利用广播、会议等方式对安全知识进行宣传;各交通安全劝导员利用逢场天开展好劝导工作,使全民交通安全意识有所增强。

二、持续开展道路交通安全检查

凡是2、5、8逢场天,安办、交管办、警务室负责人与金城派出所、片区交警中队执法人员组成的联合执法队在辖区内重点路段设立检查点,对过往车辆进行安全检查,本月共检查16次,并做好记录。严厉打击电动三轮、电动自行车非法载人、面包车非法载客、超载、超速、酒驾、摩托车不戴头盔等违法行为。

三、扎实开展交通安全隐患排查

乡交管办与各村(居)一道,对农村道路开展了交通安全隐患排查,由于近期雨量曾多,部份村道公路存在危岩坡现象,乡(村)干部第一时间组织相关人员对隐患点进行疏通、整治,同时设立安全警示标志,保证群众安全出行。

四、继续做好交通安全劝导工作

全乡各村(居)成立了道路交通安全劝导员队伍负责本辖区内的交通管理工作,定期上报检查记录、工作日志和汇报本村交通情况。同时在辖区内开展全方位交通隐患排查,对排查出的隐患及时上报乡交管办并提出整改建议,并把工作情况纳入年度目标考核。

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党政办工作计划

20xx年办公室在加强办文办会质量、对外宣传报道、机关内务管理等日常事务的基础上,重点实现在综合协调服务方面实现四大转变:

一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要制订计划,未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。

二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项服务,而应该在领导决策前参谋、拿主意,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前的、全过程的主动服务。

三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。牢固树立服务的理念,坚持以服务为“天职”,进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接,增强工作的超前性和预见性,为领导、为基层提供优质高效的服务,更好地发挥自身职能作用。

四是实现传统服务向创新服务转变。要从过去的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。

以提高效率为重点,确保办公室日常工作顺畅运转,发挥好参谋助手作用。具体要求是做到四个字:“新”、“早”、“快”、“盯”。

一是“新”字。更新思想观念,创新工作方法,敢于参谋,善于参谋,协助领导以前瞻性思维谋划未来,站在领导高度想大事,谋工作,抓调研,提高参谋水平,在创新中推动工作,以创造性工作开辟未来。

二是“早”字。无论是政务,事务,还是接待服务工作,都要未雨绸缪,超前考虑,早谋划、早准备、细部署,强综合,善协调。办公室内部既要分工负责,更要搞好相互配合,对外不分你我,突出整体优势,齐抓共管。

三是“快”字。无论学习还是工作上都要抓紧,要有较强的时效观念,树立起说办就办,急事急办,特事特办的工作作风,加快工作节奏,提高工作效率。

四是“盯”字。镇领导工作节奏快,注重抓落实。重要的工作、领导交办的事情我们要与相关部门衔接好、一定要把事盯紧盯死,不管领导在什么场合交待的事,要事不过夜,限时反馈。

总之,镇党政办公室一班人在新的一年将一如既往地为镇党委、政府提供优质的服务,以更加扎实务实的工作作风,将办公室工作提高一个新台阶。

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老龄办工作计划

20xx年,市老龄办要全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以世界眼光谋划未来,以国际标准提升工作,以本土优势彰显特色,紧紧围绕“老有颐养”目标,全面履行综合协调、参谋助手、督促检查三项职能,创新完善调查研究、老龄宣传、老年维权、助老惠老、精神关爱、基层基础工作六项机制,推动全市老龄工作和老龄事业实现新跨越。 一、紧紧围绕“老有颐养”目标,积极应对人口老龄化挑战 认真贯彻第三次全国老龄工作会议和市第十一次党代会精神,全面落实市委、市政府《关于进一步加快老龄事业发展的意见》和《**市“十二五”老龄事业发展规划》,围绕“老有颐养”目标,努力做好老龄工作,积极发展老龄事业,积极应对人口老龄化挑战,着力保障和改善老年群体的民生,在更高水平上实现“六个老有”,为建设宜居幸福的现代化国际城市做出积极贡献。 二、全面履行三项职能,努力提高老龄工作水平 (一)履行综合协调职能。进一步完善党政主导、老龄委组织协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄工作格局,健全市老龄委联席会议制度,加强与老龄委成员单位联络沟通协调,整合各种涉老工作资源,形成协同推进的工作合力,整体提升老龄工作水平,促进老龄事业发展。 (二)履行参谋助手职能。一是增强工作的敏锐性、前瞻性,积极开展调查研究,及时发现广大老年人最关心最直接最现实的利益问题,提出富有建设性的建议。二是增强工作的系统性、创造性,推动各部门分解任务、明确责任,细化政策,追踪决策、完善措施。三是提高工作的主动性、针对性,既为市委、市政府决策服务、又为成员单位推进工作服务。 (三)履行督促检查职能。不断完善督促检查机制,以新修订的《老年法》、《市“十二五”老龄事业发展规划》实施情况和《山东省优待老年人规定》等法律法规落实情况为重点,定期开展督导检查,并以适当方式向社会公布督查评估结果,推动老龄工作各项任务落到实处。 三、创新完善六项机制,积极推进老龄事业发展 (一)创新完善调查研究机制。有机整合老龄工作系统、老龄委成员单位、社会各界特别是专业研究机构的力量,针对全市发展老龄服务事业,加强社会养老服务体系建设,失能、半失能老年群体养老等问题,深入开展专题调查研究,提出对策建议,为市委、市政府发展老龄事业、决策老龄工作提供依据。 (二)创新完善老龄宣传机制。以培育队伍、健全制度、做优 查看全文>>>

物业办工作计划

围绕区委区政府中心工作,进一步提升政府物业管理水平,充分发挥职能优势,积极参与我区城市更新改革试点工作,盘活、拓展政府物业资源,推进基层基础标准化建设,促进我区产业升级。

(一)继续保持政府物业租金收入稳步增长。通过优化租金定价模式、物业升级改造、租金及时收缴等方式,确保全年完成物业租金收入1.2亿元以上。

(二)积极参与全区城市更新改革试点工作。一是积极配合区城市更新局,做好全区城市更新项目社区配套和公共服务用房及政府产业发展预留用房规划设计意见把关及配建、移交监管工作。二是做好调查工作,全面掌握全区社区配套用房详细分布情况,以便对规划设计方案提出合理意见或建议。三是积极参与区属物业所在地块的城市更新项目,提高政府物业产业空间增量,弥补我区区属优质物业资源不足的短板。

(三)进一步促进政府物业管理精细化。一是产权管理进一步规范化。通过产权资料整理立档、产权档案管理电子化等方式,确保现有产权资料的完整和明晰。二是物业租赁进一步市场化。通过租金第三方定价,使租金价格更加贴近市场。三是安全管理进一步实时化。通过物业管理手机客户端,让安全管理网格上各层级人员能够实时掌握物业安全情况。

(四)充分发挥政府物业对我区产业发展的平台作用。对特力水贝珠宝大厦、水贝金座大厦和水贝珠宝总部大厦创新性产业用房,做好按成本价回购及产权登记工作,同时提前与区投资推广局等产业部门对接,缩短物业空置期,最大限度地发挥对产业发展的支撑作用。

(五)做好社区配套物业的清理移交工作。(1)按照区政府指示及有关规定,完成接收桂都大厦第五层西边600平方米物业;(2)办理接收帝景台、御湖峰家园、德弘天下华府等项目社区配套用房相关手续;(3)协助开发单位坭岗股份公司处理鸿颖大厦裙楼一楼重新测绘、重新分割社区配套用房事宜。(4)做好金丽豪苑配套用房法律诉讼工作。

(六)协助区机关事务管理局做好**商务中心作为湖贝片区城市更新改造项目区直单位办公用房的搬迁安置工作。

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口岸办 2014年度,我市口岸工作的总的要求和目标任务是:以党的和精神为指导,认真贯彻落实市十六届人代会第二次会议和全市经济工作会议精神,积极应对复杂多变的外向型经济形势和艰巨繁重的口岸发展任务,充分吸纳并融入三民在线问政中市民提出的意见和建议,紧紧围绕率先科学发展、实现蓝色跨越、加快建设现代化国际大口岸的目标任务,继续深化口岸大通关建设,提高口岸通关效率;继续提高口岸对外开放水平和质量,提升口岸国际竞争力;继续加强和谐口岸建设,营造良好的通关环境;继续推动口岸改革创新,促进口岸平稳较快发展。主要体现在“六个提升”。 一、全力打造口岸发展新优势,提升口岸对外开放水平 (一)突出抓好海港口岸扩大开放 一是全力推进董家口港口岸临时开放工作。科学规划设置口岸查验设施,完善临时监管的软硬件设施,做好查验单位监管的组织协调工作;督促青岛港集团加快做好对外开放准备工作,整理完善,充实完善相关内容,尽快逐级上报关于董家口港口岸对外开放请示件,积极争取省和国家各部委支持,尽快完成文件会签,同时积极争取国务院尽快批复设立董家口港口岸;加强与中央编办对接,落实港口岸查验单位编制;切实做好董家口港临时开放工作,保障建成泊位尽快产生经济效益。 二是全力推进已建好码头泊位对外启用工作。继续做好已开放水域范围内码头泊位临时开放运行和开放前准备工作。一是做好**港集团西联公司(2个泊位)、海西重机(1个泊位、)、前港公司(2个泊位)、红星(2个泊位)、西联码头(2个泊位)共9个泊位对外启用工作,力争2-4个泊位对外启用;二是做好奥帆中心码头泊位的对外启用相关工作。加强与城投集团沟通和联系,督促其抓紧对航道及港池进行疏浚,进一步完善码头基础设施及移动式口岸查验设施设备的配套建设,完备开放验收所需上报的相关材料,争取早日通过省级组织的验收对外启用;三是推进女岛口岸扩大开放工作。加强与即墨市政府口岸办及查验单位的沟通对接,督促指导做好口岸开放规划建设和申报材料准备工作,协调口岸各查验单位,在国家法规政策允许的范围内,按照“一船一议、特事特办”的原则,简化通关手续,为扬帆造船基地承造外轮提供通关服务保障。 三是全力配合推进大港邮轮母港规划建设工作。配合市直相关部门征求口岸查验单位的建议和意见,合理设置通关模式和通关流程,优化旅客通关环境,按 查看全文>>>

今年历史上全新、最好的发展时期,是公司贯彻研究院“软件结合转型提升”发展战略关键的一年,各项工作取得飞跃的发展。一年来,总裁办在公司领导的正确领导下,在行政总监的带领下,在公司其他管理职能部门、业务部门的大力支持配合下,紧紧围绕综合协调和管理、改善办公环境、服务、宣传、行政后勤保障等工作重点,立足服务,强化管理,做了大量工作,较好地完成了公司领导交办的各项工作任务,服务和管理水平有明显提升,充分发挥了总裁办工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司的发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下: 一、综合协调,充分发挥参谋助手作用 1、认真组织开展各项全局性活动。一年来,总裁办紧紧围绕“以公司业务发展为核心”组织一系列活动:如xx年工作总结暨xx年年经营计划工作会议、xx年年上半年经营工作总结暨下半年经营工作计划会议、公司各经营部门11年销售指标下达、11年经营工作计划分期分批内部汇报、长白山暑期文化游览活动、公司中高层管理人员培训(协助)、公司文化衫制作、文化墙(牌)布置、组织观看保密教育片、员工体检、注射冬季流感疫苗、xx-xx年新春联欢会、xx年圣诞庆祝活动等。在各项活动中,总裁办按公司的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,组织、宣传等一系列工作。 2、协助公司领导健全规范每周办公例会制度。为加强公司经营管理重大决策的科学性,及时跟踪各部门业务动态,使公司始终保持持续、健康的发展,由总裁办召集每周召开一次公司领导办公例会,重点研究近期工作重点和公司经营发展战略和策略有关方面的问题。xx年年,总裁办共组织例会近50次。 3、把行政管理向纵深推进。围绕公司经营指标和战略指标,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,认真搞好每周公司领导办公例会纪要的整理,并配合行政总监对会议的各项决定,将会议精神上传下达、工作情况内外沟通、问题处理左右协调;对各项阶段性重点工作,进行督办和落实,强化督办、计划、检查、汇总与情况通报,有力地推动公司各项工作目标的落实与完成。 4、充分发挥总裁办的服务保障职能:及时完成和处理公司领导交办的临时、紧急的、特别的任务,为领导服好务。从没有发生因工作失误而影响全局的事情。办理公司领导办理出国手续20余次,安排公司领导重要活动60余次。 5、体现公司人文关怀,增强公司凝聚力:a、协助工会组织

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政府办工作计划

二oo五年政府办工作计划 20xx年政府办工作的指导思想和总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。以科学的发展观全面加强机关思想和作风建设、进一步规范办事程序、努力提高办文水平、不断改善服务质量的四项任务,在“积极主动、深入扎实、创新提高”上下功夫,充分发挥参谋助手、综合调研、督促检查职能作用,为政府中心工作大局服务。一、深入开展“保先”活动,加强机关自身建设 1、提高执政能力。积极适应新形势,不断加强学习,扎实搞好保持共产党员先进性教育活动,增强机关工作人员的党性观念、政治观念、大局观念和群众观念;认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神,不断增强理论水平和解决实际问题的能力,切实提高执政能力,更好地推动各项工作的开展。 2、切实转变工作作风。以“保先”教育活动为契机,切实加强机关作风建设。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的政绩观。注意倾听基层和群众呼声、下大力度解决好人民群众关注的热点、难点问题,尽心尽力为群众排忧解难;发扬求真务实的作风,抓住主要矛盾,解决重点问题。按照“提速、提质、提效”的要求,进一步完善抓落实的工作机制,明确责任,严格奖惩,提升执行能力,提高行政效能,保证政令畅通,把各项工作扎扎实实推向前进。 3、牢固树立廉政形象。通过学习,做到学以致用,充分体现共产党员的先锋模范作用。牢记“两条务必”,始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,真正做到廉洁从政、勤政为民。进一步加强机关工作人员、特别是领导干部廉洁自律教育,坚决反对各种奢侈浪费行为,耐得住艰苦、抵得住诱惑,发扬自觉抵制拜金主义和享乐主义的侵蚀。落实好党风廉政责任制和责任追究制,下力量纠正各种损害群众利益的不正之风,切实维护、牢固树立政府的良好形象。 二、突出搞好四项工作,全面服务一个中心 1、努力提高办文水平,切实把好办文质量。随着管理体制的日臻成熟和办公法规的渐趋完善,公文作为行政机关行使管理职权,传达、贯彻党的方针、路线,宣传实施政策、法令的基本工具,一要认真把好公文关,坚决按照《国家行政机关公文处理办法》严格把关,注重公文体式的规范性,做到文种准确,格式规范、行文规则;二要严把文件审核关,以符合国家方针、政策和法律、法规有关规定为 查看全文>>>

民政办工作计划

***镇民政办工作计划 尊敬的各位领导,同志们: 根据这次务虚会的安排,由我向大家汇报20xx年民政办主要工作计划,请指正。 20xx年,民政办在新一届镇党委、政府的正确领导下,牢固树立为民宗旨、增强为民责任、躬行为民实践,立足为民,心系百姓,恪尽职守,爱岗敬业,真正成为困难群众和弱势群体感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人、党和政府温暖的传递人,全心全意为群众动真情、办实事、解难题,让人民群众满意,让党委政府放心,为加速建设安定和谐的幸福东沙河做出我们积极的贡献。重点做好以下工作: 一、突出做好社会救助工作,进一步提高困难群众生活保障水平。民生连着国运,民生牵动民心。我们要以“人人享有基本生活保障”为总体目标,认真贯彻落实农村最低生活保障制度,加强低保规范化管理,进一步扩大低保范围,做好退保和续保工作真正做到“公开、公平、公正”。实现应保尽保、分类施保、动态管理,认真落实五保供养制度,保障五保对象的正常生活,特别是村级应加大对五保老人生活、医疗等方面的照顾和关心,使其安度晚年。我们加大对突发性灾情和事故的救助力度,建立完善的防灾、救灾运行机制,真心实意地解群众的燃眉之急,给群众雪中送炭。 二、认真抓好慈善救助工作。为把慈善一日捐作为经常性的工作来抓,认真落实《中华人民共和国公益事业捐赠法》,积极开展“奉献一片爱心,构建和谐社会”为主题的慈善捐助活动,加大捐款力度,大力实施爱心助残、朝阳助学、夕阳扶老、康复助医、情暖万家的五大救助工程,充分发挥本村爱心人士的作用,发扬“一方有难,八方支援”的精神,更好地救助贫困家庭、特别是因大病返贫的家庭,全镇各村都要建立慈善救助站,成员由村支部书记、村主任、村民代表、党员代表和个体老板等5至9人组成的慈善机构。民政科负责建立工作规章制度,指导村级的工作开展,真正织就全镇老有所养、困有所帮、病有所医、学有所成的“安全网”。 三、认真落实好双拥政策,积极开展双拥活动。积极开展“爱心献功臣”活动、“八一”建军节庆祝活动和春节走访慰问优抚对象的活动,加大科技拥军、卫生拥军、文化拥军、法律拥军的力度,切实按政策落实烈军属、伤残军人等优抚对象的各项待遇,维护好优抚对象的合法权益,落实好现役军人优待金政策。 四、探索村民自治管理的新举措,不断加强基层政权建设。基层政权建设工作是关系到全面建设小康社会的 查看全文>>>

仲裁办工作计划

今年,全市仲裁工作要以**为指导,全面学习贯彻党的十八大和**次党代会精神,紧紧围绕市委市政府中心工作,按照加速、提升、创新、增效、落实的要求,积极寻标、对标、达标、夺标、创标, 认真采纳“网络在线问政”和“三民”活动中市民提出的意见建议,全力做好推行仲裁法律制度和为我市经济社会和谐发展提供仲裁法律服务等工作, 努力开创青岛仲裁工作新局面,案件数量、标的额、结案率、调解和解率、当事人满意率等主要办案指标保持全国前列和山东龙头地位,为我市率先科学发展、实现蓝色跨越作出新的贡献。具体工作打算如下: 一、大力推行仲裁法律制度,全力服务经济社会发展 (一)围绕全市经济工作中心做好仲裁制度推行工作。以保障山东半岛蓝色经济区建设为主线,按照新的行政区划,通过与当地行政主管部门建立工作联系制度,设立和调整仲裁派出机构,开展仲裁法律宣讲,为蓝色硅谷、**岸经济新区、董家口港区建设等重点区域和世园会筹备、**地铁建设等重点项目,提供优质高效的仲裁法律服务。今年计划再设立2个仲裁办事处,在企业、行业进行仲裁法律宣讲不少于10次。 (二)围绕转变经济发展方式做好仲裁制度推行工作。在全市现代服务业、民营、外资、小微等重点行业和企业大力推行仲裁法律制度,与银行业、保险业和电信业协会建立常态化工作联系机制,采取走访、举办培训班和座谈会等形式,请进来、走出去,深入各领域各行业,掌握仲裁服务企业发展的现状,研究拓展仲裁服务领域的具体措施,为民营企业、涉外企业和小微企业等非公有制经济发展保驾护航。今年计划在民营企业、行业组织培训和发展一批仲裁调解员和联络员,分期分批走访市银行协会30家会员单位,走访外资企业协会及所属企业,提高仲裁条款签订率。 (三)围绕推动社会管理创新做好仲裁制度推行工作。充分发挥仲裁在创新社会管理进程中解决纠纷、化解人民内部矛盾的突出优势,采取自上而下和自下而上相结合的方式推行仲裁制度。发挥各区市仲裁中心的地域优势,深入乡镇、社区,走进村庄、街道,通过开展义务法律咨询活动,面对面解答社会各阶层群众日常生产生活中存在的诸多法律问题,畅通群众的利益诉求渠道,在基层、社区推行仲裁制度,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。 (四)围绕提高仲裁社会认同度做好仲裁制度推行工作。制订年度仲裁宣传工作要点,丰富宣传工作内容,充分利用报纸、广播、电视等媒体,通 查看全文>>>

交管办工作计划

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