范文 > 工作计划 > > 导航 > 总裁办工作总结与工作计划

总裁办工作总结与工作计划。

在工作中经常会面临被老板催促的时候,我们可以开始制定下一阶段的工作计划了。工作计划,可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算,所以在撰写自己的工作计划要注意哪些方面呢?小编经过整理,为你编辑了总裁办工作总结与工作计划,更多信息请继续关注我们的网站。

今年历史上全新、最好的发展时期,是公司贯彻研究院“软件结合转型提升”发展战略关键的一年,各项工作取得飞跃的发展。一年来,总裁办在公司领导的正确领导下,在行政总监的带领下,在公司其他管理职能部门、业务部门的大力支持配合下,紧紧围绕综合协调和管理、改善办公环境、服务、宣传、行政后勤保障等工作重点,立足服务,强化管理,做了大量工作,较好地完成了公司领导交办的各项工作任务,服务和管理水平有明显提升,充分发挥了总裁办工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司的发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下:

一、综合协调,充分发挥参谋助手作用

1、认真组织开展各项全局性活动。一年来,总裁办紧紧围绕“以公司业务发展为核心”组织一系列活动:如XX年工作总结暨XX年年经营计划工作会议、XX年年上半年经营工作总结暨下半年经营工作计划会议、公司各经营部门11年销售指标下达、11年经营工作计划分期分批内部汇报、长白山暑期文化游览活动、公司中高层管理人员培训(协助)、公司文化衫制作、文化墙(牌)布置、组织观看保密教育片、员工体检、注射冬季流感疫苗、XX-XX年新春联欢会、XX年圣诞庆祝活动等。在各项活动中,总裁办按公司的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,组织、宣传等一系列工作。

2、协助公司领导健全规范每周办公例会制度。为加强公司经营管理重大决策的科学性,及时跟踪各部门业务动态,使公司始终保持持续、健康的发展,由总裁办召集每周召开一次公司领导办公例会,重点研究近期工作重点和公司经营发展战略和策略有关方面的问题。XX年年,总裁办共组织例会近50次。

3、把行政管理向纵深推进。围绕公司经营指标和战略指标,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,认真搞好每周公司领导办公例会纪要的整理,并配合行政总监对会议的各项决定,将会议精神上传下达、工作情况内外沟通、问题处理左右协调;对各项阶段性重点工作,进行督办和落实,强化督办、计划、检查、汇总与情况通报,有力地推动公司各项工作目标的落实与完成。

4、充分发挥总裁办的服务保障职能:及时完成和处理公司领导交办的临时、紧急的、特别的任务,为领导服好务。从没有发生因工作失误而影响全局的事情。办理公司领导办理出国手续20余次,安排公司领导重要活动60余次。

5、体现公司人文关怀,增强公司凝聚力:a、协助工会组织对公司员工进行各种慰问活动:员工生日庆祝120余次;慰问生育员工5人次;慰问结婚员工7人次;探望过的生病员工7人次;慰问直系家属去世员工2人次。b、为保证晚间加班员工的用餐,提供“免费加油站”服务。这些举措从人性化管理的角度提高了员工的积极性,在公司中营造出“员工爱企业,企业爱员工”的良好氛围,增强了公司的凝聚力。

6、切实贯彻院领导“六个统一”的指示精神,将赛迪顾问及所属的赛迪信息和赛迪公关办公室进行整合归并,实行全面统一管理。成立了以李峻执行总裁任组长,总裁办牵头、行政总监赵小宁“抓总”的赛迪顾问外包合作项目招议标领导小组,制订相关招议标文件和制度,组织XX年年度办公采购项目的招议标。实现了公司礼品、办公用品、票务预订、速递、印刷、翻译、快印等物品和服务的“统一招标采购”。

7、根据组织机构调整安排协调并组织各部门工位调整。相继完成了公司八个部门的工位调配工作;赛迪顾问、赛迪信息和赛迪公关的工位调配工作。

二、管理工作做到了严格、高效

总裁办工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此,在总裁办管理工作中,认真履行好工作职责,提高管理水平,是总裁办工作的一项重要内容。一年来,总裁办结合工作实际,狠抓综合管理不放松,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与管理与职能部门和业务部门的协调与沟通,使总裁办工作开始走上规范化、优质化、高效化的管理轨道。

1、严格公章管理。XX年年共盖具公章900余次,没有出现事故。

2、不断完善制度建设。使各部门和总裁办的工作做到了办事有章可循、有据可查,提高了工作效率。

⑴对总裁办工作流程进行了梳理,规范了职责清晰、分工明确、操作性强的工作程序。包括:公文管理(收文、发文、签报)、公章使用、实物资产管理―固定资产管理、(购置申请、入出库、处置)、低值易耗品管理(办公用品、礼品)和易货交易管理、招标、会议管理(工作会议、接待)等工作流程。

⑵根据公司业务发展,颁布了《固定资产管理办法》、《关于

定资产流失、实现公司资产的保质增值做出了积极贡献。

3、抓住重点降低费用,强化管理,积极做好各项办公开支降本增效工作,做到“实干”与“干实”的统一。

⑴、年度招议标成果显著,XX年年度办公采购项目大大节支。办公采购直接、间接节约费用******元。

①市内速递:XX年年市内速递××××件,费用共计*****元。同比XX年工作量增长率为47%,折扣率为14,节约费用2100元;

②ems速递:XX年年ems速递××××件,费用共计*****元。同比XX年工作量增长226%,折扣率为20,节约费用17602元;

③名片印制:XX年年名片印制×××盒,费用共计******元,同比XX年工作量增长70,折扣率为11,节约费用1496元;

④票务(机票、火车票)订购:XX年年票务订购×××张,费用共计*******元。同比XX年工作量增长271,折扣率为1.5-2,节约费用******元;

⑤办公用品采购:XX年年办公用品采购350次,发放3331次,费用共计*******元。同比XX年工作量增长45,最高折扣率达18,节约费用×××××元;

⑥礼品订制、采购:XX年年礼品订制采购120余次,发放203次,费用共计********元),同比XX年,采购工作量增长18,发放工作量增长93,最高折扣率达49.5,节约费用最高达******元。

在对上述办公采购项目的把控中,还注意杜绝超出预算的不合理的超支,使各项费用一直处于控制状态。

⑵、要求复印室做好纸张的双面利用。制订员工两份文件以上复印、100张以上打印文件复印的规定。

3、积极改进工作作风。服务是始终贯穿总裁办工作,总裁办工作的核心就是搞好“两个服务”,即为公司领导服务、为业务部门服务,服务工作搞得好不好,能不能让领导和业务部门满意,是衡量总裁办工作的标准。因此总裁办要求办事程序严谨、周密、细致,不出现漏洞;考虑问题认真缜密,不顾此失彼;同时,加强团结协作,和其他职能部门之间做到目标同向、工作同步,工作相互支持,加强交流和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥总裁办的整体效应,最大限度地提高工作效率。

三、公文处理工作做到了高质、及时

公文处理工作是总裁办的又一项重要工作任务之一。XX年年,公司贯彻落实“向上提升、向下扎根”的公司战略,会议材料及上报材料较多,且注重时效性,对行文质量要求也比较高。为此,在公文处理上,坚持从严、从精、及时的原则,确保了各类文字材料保质按时完成。

1、保质保量完成文字材料的起草、撰写、修改和审核工作。XX年年共撰写会议纪要近50篇;编写修改简报29篇;签报及报送研究院相关汇告资料起草与办理近40篇;起草、制发红头文件(不含人事)10余篇;起草、发布各类规定、通知近50篇。

2、撰写并严格审核公司业务动态信息文字材料上报工作。公司业务动态的信息反馈能正确、及时的反映公司的工作进度和工作成绩。XX年年总裁办一直严格做好撰写公司领导办公例会会议纪要、审核修改华强北指数项目工作简报、手机渠道建设工作简报等公司业务动态的信息渠道建设工作,及时上报研究院。刘烈宏院长书面批示五次,对公司工作给予大力肯定。

3、切实做好文书档案工作。总裁办严格执行公文处理制度,对文件的收、发、办理、管理努力做到规范化、程序化。力求达到传达信息准确、及时,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失。XX年年,对院发文件的办理达190次,全部得到了及时传阅和办理。

四、改善公司办公环境,创造良好工作环境,提升公司整体形象

XX年年,为了进一步落实××集团“软硬结合、转型提升”的发展战略,在狠抓“软”件,拓展内涵的同时,积极进行“硬”件环境的建设。在院领导及公司领导的大力支持下,XX年年总裁办组织进行了公司九、十层办公区域改造,先后投资××万余元,进行了大、中、小规模××余次技术改造和装修、装饰。投资××万余元更新、增加了办公设备,极大地改善了公司办公条件。增加近万元对公司办公区域进行绿化和美化,营造优雅的工作环境,实现了优美环境与业务增长的和谐发展。

经公司领导研究,由总裁办报研究院申请,获得了研究院在改造经费××万余元和优先解决零售数据渠道项目及其部分急需办公设备经费××万余元的大力支持,合计××万余元。《关于申请解决××××公司资产设备经费的报告》,也已获得院长批示同意。

主要重点办公改造包括:

1、办公区域改造:①三家公司合并统一后,为了资源共享、提高效率,总裁办牵头首先对人力资源部等四个职能部门的办公场所进行了重新规划和集中合并;随后对十层大会议室及公司对外宣传墙进行了改造;继而对九、十层办公区域实施技术改造、地面改装和综合布线;为了统一整合公司的办公形象,又重点对九层北侧工位区域进行统一改造,更换了工位。改造后的工位由原来的206个增加到243个(含总裁办、项目与知识管理部、人力资源部和财务部12个工位);②公司领导办公室改造:公司领导办公室增加了3个;③会议室装修改造:会议室增至6个,公司具备了召开大、中、小型各类规模和档次的会议室和接待贵宾客户的条件。

2、添置配套办公设备。XX年年,公司添置办公设备××台,其中新购笔记本电脑××台

FwR816.cOM编辑分享

总裁办工作计划


今年历史上全新、最好的发展时期,是公司贯彻研究院“软件结合转型提升”发展战略关键的一年,各项工作取得飞跃的发展。一年来,总裁办在公司领导的正确领导下,在行政总监的带领下,在公司其他管理职能部门、业务部门的大力支持配合下,紧紧围绕综合协调和管理、改善办公环境、服务、宣传、行政后勤保障等工作重点,立足服务,强化管理,做了大量工作,较好地完成了公司领导交办的各项工作任务,服务和管理水平有明显提升,充分发挥了总裁办工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司的发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下:
一、综合协调,充分发挥参谋助手作用
1、认真组织开展各项全局性活动。一年来,总裁办紧紧围绕“以公司业务发展为核心”组织一系列活动:如XX年工作总结暨XX年年经营计划工作会议、XX年年上半年经营工作总结暨下半年经营工作计划会议、公司各经营部门11年销售指标下达、11年经营工作计划分期分批内部汇报、长白山暑期文化游览活动、公司中高层管理人员培训(协助)、公司文化衫制作、文化墙(牌)布置、组织观看保密教育片、员工体检、注射冬季流感疫苗、XX-XX年新春联欢会、XX年圣诞庆祝活动等。在各项活动中,总裁办按公司的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,组织、宣传等一系列工作。
2、协助公司领导健全规范每周办公例会制度。为加强公司经营管理重大决策的科学性,及时跟踪各部门业务动态,使公司始终保持持续、健康的发展,由总裁办召集每周召开一次公司领导办公例会,重点研究近期工作重点和公司经营发展战略和策略有关方面的问题。XX年年,总裁办共组织例会近50次。
3、把行政管理向纵深推进。围绕公司经营指标和战略指标,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,认真搞好每周公司领导办公例会纪要的整理,并配合行政总监对会议的各项决定,将会议精神上传下达、工作情况内外沟通、问题处理左右协调;对各项阶段性重点工作,进行督办和落实,强化督办、计划、检查、汇总与情况通报,有力地推动公司各项工作目标的落实与完成。
4、充分发挥总裁办的服务保障职能:及时完成和处理公司领导交办的临时、紧急的、特别的任务,为领导服好务。从没有发生因工作失误而影响全局的事情。办理公司领导办理出国手续20余次,安排公司领导重要活动60余次。
5、体现公司人文关怀,增强公司凝聚力:a、协助工会组织对公司员工进行各种慰问活动:员工生日庆祝120余次;慰问生育员工5人次;慰问结婚员工7人次;探望过的生病员工7人次;慰问直系家属去世员工2人次。b、为保证晚间加班员工的用餐,提供“免费加油站”服务。这些举措从人性化管理的角度提高了员工的积极性,在公司中营造出“员工爱企业,企业爱员工”的良好氛围,增强了公司的凝聚力。
6、切实贯彻院领导“六个统一”的指示精神,将赛迪顾问及所属的赛迪信息和赛迪公关办公室进行整合归并,实行全面统一管理。成立了以李峻执行总裁任组长,总裁办牵头、行政总监赵小宁“抓总”的赛迪顾问外包合作项目招议标领导小组,制订相关招议标文件和制度,组织XX年年度办公采购项目的招议标。实现了公司礼品、办公用品、票务预订、速递、印刷、翻译、快印等物品和服务的“统一招标采购”。
7、根据组织机构调整安排协调并组织各部门工位调整。相继完成了公司八个部门的工位调配工作;赛迪顾问、赛迪信息和赛迪公关的工位调配工作。
二、管理工作做到了严格、高效
总裁办工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此,在总裁办管理工作中,认真履行好工作职责,提高管理水平,是总裁办工作的一项重要内容。一年来,总裁办结合工作实际,狠抓综合管理不放松,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与管理与职能部门和业务部门的协调与沟通,使总裁办工作开始走上规范化、优质化、高效化的管理轨道。
1、严格公章管理。XX年年共盖具公章900余次,没有出现事故。
2、不断完善制度建设。使各部门和总裁办的工作做到了办事有章可循、有据可查,提高了工作效率。
⑴对总裁办工作流程进行了梳理,规范了职责清晰、分工明确、操作性强的工作程序。包括:公文管理(收文、发文、签报)、公章使用、实物资产管理―固定资产管理、(购置申请、入出库、处置)、低值易耗品管理(办公用品、礼品)和易货交易管理、招标、会议管理(工作会议、接待)等工作流程。
⑵根据公司业务发展,颁布了《固定资产管理办法》、《关于
定资产流失、实现公司资产的保质增值做出了积极贡献。
3、抓住重点降低费用,强化管理,积极做好各项办公开支降本增效工作,做到“实干”与“干实”的统一。
⑴、年度招议标成果显著,XX年年度办公采购项目大大节支。办公采购直接、间接节约费用******元。
①市内速递:XX年年市内速递××××件,费用共计*****元。同比XX年工作量增长率为47%,折扣率为14,节约费用2100元;
②ems速递:XX年年ems速递××××件,费用共计*****元。同比XX年工作量增长226%,折扣率为20,节约费用17602元;

县老龄办工作总结与工作计划


县老龄办工作总结与工作计划


20xx年在县委、县政府的领导下,在上级老龄办的指导下,县老龄办深入贯彻“科学发展观”,认真履行职责,动员全县老龄部门开展老龄工作,努力为老年人办实事,办好事。全县老龄工作取得新的成绩,荣获全市老龄工作先进单位。
一、干部队伍进一步加强,我办围绕建设一支爱岗敬业,作风扎实,廉洁勤政的老龄工作队伍,做到多管齐下,科学管理,干部作风得到了很好的转变。
二、结合实践科学发展观,全体干部加强学习,写出心得和剖析材料,下乡调查访贫问苦,写出具有一定参考价值的调研报告。我委的《建议建立永兴老年公寓》的调研报告荣获全县三等奖。
三、结合全年工作任务,狠抓工作落实。20xx年为全县老年人办理湖南省老年优待证5500本,及时足额地为全县百岁老人发放长寿生活补助费,并及时为新增百岁老人申办各种手续结合工作任务及时准确耐心细致地为老年人办理好优待证,百岁老人全年的长寿补助金已提前足额发放到位,对特别困难的百岁老人,我们派人送到他们手上。1—11月份组织了4次老年人门球赛、老年人书法赛,3—5月份利用两个月时间配合县人大对《老年法》进行督查和检查,收到了很好的效果为进一步维护老年人的正当合法权益夯实了基础,5—7月份我办联合伊丽莎婚纱集团为全县60岁月以上老人免费照相达7万多人,始无前例,受到全县农村老年人高度赞扬。
四、配合全县中心工作方面我办是积极支持和参入。我办现有工作人员6人,抽调出3名工作人员,分别参加油麻乡的建整扶贫、全县实践科学发展观活动的督导、全县的煤矿关闭整合等工作。
五、20xx年度我办的特色工作主要有:1、配合县人大对全县的协老单位执行《老年法》的工作情况,进行督查和检查,2、为全县60岁月以上老人免费照相等工作。我们主要措施:领导重视、分工负责、责任到人、全体参入、奖罚分明。
六、20xx年县老龄办工作安排
20xx年围绕县委、县政府工作目标切实加强基层老龄工作,抓重点、重落实、促进老龄事业健康发展。
(1)认真落实和全面实现老龄事业“十一五”计划目标,促进本文 经济社会和谐发展。老龄工作就是做老年人的工作,其工作职责和任务就是为老年人办实事、谋利益。树立以人为本的思想,构思工作思路,谋划工作格局,开展各项工作作出各种决策,把始终坚持以“为老年人服务”作为我们的工作重心。
(2)积极推进新时期基层老龄工作的开展。我们将协调配合有关部门,切实加大老龄工作力度,努力解决老龄机构存在的突出问题,认真总结老龄工作经验。
(3)深入基层,搞好贫困老人的调研工作,更进一步完善服务工作。把老年人的需求通过一定的程序让领导重视,让社会关心,更好地做好服务工作。及时做好百岁老人的申报工作和长寿生活补助费的发放,及时为老年人办理《老年人优待证》。切实维护好老年人的正当合法权益。
(4)切实为老年人多办实事,提高老年人体育活动的质量和数量。
(5)加强学习,提高自身队伍建设和个人素质,树立“以人为本”的思想。全心全意地为老年人办实事、办好事。认真完成县委、县政府交办地其它各项工作任务。
县老龄办20xx年工作总结与20xx年工作计划

市金融办工作总结与工作计划


市金融办工作总结与工作计划


今年,我办在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕市委、市政府的工作重点,积极应对金融危机,认真贯彻落实“三促进一保持”等各项政策措施,深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥我办的积极性和主动性,强化协调服务,采取了一系列积极有效的措施,优化创新工作思路,指导协调各金融机构进一步完善金融服务,拓展金融产品,深化金融体制改革,加大信贷投放的力度,为支持我市地方经济保持平稳较快发展提供了有力的金融保障。
一、全市三大金融市场运行情况
(一)我市三大金融市场总体平稳较快发展。今年以来,在国内外经济和金融环境复杂严峻的情况下,全市金融机构克服各种不利因素,保证了我市金融平稳较快发展。一是银行市场快速增长。预计20xx年全市银行业金融机构本外币存款余额780亿元,新增105亿元,增长15.6%;各项贷款余额320亿元,新增98亿元,增长44.6%;中小企业贷款余额105亿元,比年初增加28亿元,增长36.6%。二是证券市场急步攀升。预计20xx年全市证券业金融机构交易额1300亿元,同比增长76.15%。三是保险市场健康发展。预计20xx年全年全市保险业金融机构总收入16.2亿元,比去年增加1.2亿元,增长7.7%。
(二)三个比例进一步扩张。一是存贷比快速提高。预计20xx年存贷比为41.03%,比20xx年底的存贷比32.81%高出8.22个百分点。二是金融业增加值与生产总值的比明显提高,比08年底提高0.4个百分点。三是金融业增加值与第三产业增加值的比有所提高,比08年底提高0.39个百分点。全市金融业增加值同期增长速度31.3%。
二、20xx年全市金融工作绩效显著
(一)用科学发展观统领金融工作全局,努力实现全省山区金融科学发展排头兵。今年初,我办按照市委、市政府的统一部署,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,突出“五注重五提高”实践主题,以饱满的政治热情,扎实开展学习实践科学发展观活动的各项工作,学习实践活动起步扎实、推进有序,用科学发展观统领金融工作全局,推进金融工作上新台阶,争当全省山区金融科学发展排头兵。
1、领导重视,周密部署。一是成立机构。办领导高度重视,及时召开党组会议,统一思想,明确认识,研究成立活动工作领导小组,建立健全实践活动办公室的工作职责。二是统一认识。召开党组会议,集中学习市委书记徐建华同志的讲话精神,进一步提高认识,深刻领会科学发展观的精髓和内涵,营造良好氛围,为扎实开展实践活动打下坚实的基础。三是制定实施方案。按照实践活动的指导思想、目标要求、实施步骤,结合办的实际,制定了《韶关市金融服务办公室开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,认真研究制定了每个阶段的工作方案和内容、学习日程安排等,为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
2、积极调研,广开言路。结合韶关实际,分析思考如何运用科学发展观推动韶关金融健康快速发展,多次深入人行、银监、工行、农行、中行、建行、农发行、农信社、长城伟业期货等金融机构进行调研,了解金融支持保增长、促发展、扩内需过程中遇到的问题,并征求好的建议、做法。共成立3个调研小组,开展3个调研课题,深入实地调研36人次。形成了《关于贯彻落实970亿元政银战略合作协议的调研报告》、《加快我市农村信用社体制改革步伐的思考》、《金融支持韶关市提高产业和城市集聚度》等三份结合韶关金融实际高质量的调研报告。
3、查找差距,落实整改。召开“切实转变工作作风”为主题的全体党员干部专题民主生活会,充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果,对各相关机构和群众反映的问题进行了认真的查摆和梳理,查找出贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻剖析存在问题的主客观原因,形成了办的领导班子分析检查报告。对照查找出来的突出问题和需要完善的制度,从思想政治建设、党的建设和金融服务经济建设三个方面制定了相应的具体整改措施。建立健全了有利于科学发展的机制体制,切实提高全办职工推动科学发展、服务科学发展、促进社会和谐的能力。
4、锐意创新,结下硕果。为贯彻落实学习实践科学发展观活动的精神,创新金融服务形式,我办联合市中小企业局共同建立起我市中小企业金融指导员制度,研究制定了《韶关市中小企业金融指导员工作方案》。该制度是由市中小企业局推选105家中小企业,由市金融办在全市银行金融机构挑选105名业务骨干出任中小企业金融指导员,推选出的105家中小企业与金融指导员进行双向选择,由金融指导员深入到结对企业,实现信息、产品、供给需求“三个对接”。推行中小企业金融指导员制度,得到市领导及省金融办有关领导的肯定,并将该制度向全省推广。
(二)贯彻落实适度宽松货币政策,用好用足970亿

市金融办工作总结与工作计划第2页

元贷款授信额度。金融危机袭来之初,我办积极应对,要求各金融机构抢抓机遇,积极争取上级行加强与我市的金融合作,在20xx年元旦前后市政府先后与四大国有商业银行广东省分行签订了5年内授信970亿元的政银战略合作协议,为我市打造粤北经济强市,推动全市经济加快发展又添新活力。
1、落实重点工作,加大信贷投放力度。根据韶市办联20xx4号文件要求,贯彻落实好970亿元政银战略合作协议已被纳入20xx年市政府工作要点和20xx年市领导抓落实的重点工作安排,我办作为“落实政银合作协议”的牵头单位,将该项工作作为09年工作的重中之重,积极引导我市银行业金融机构立足韶关实际,配合支持中央扩大内需系列政策。20xx年全本文 市银行业金融机构为贯彻落实好政银贷款授信协议,在自身效益下滑的情况下,仍加大贷款的投放力度。
2、建立信贷考核激励机制,激励各银行业金融机构加大信贷投放力度。为了跟踪落实国有四大商业银行与市政府签订合计970亿元战略合作协议,发挥银行业金融机构的核心竞争力,调动各金融机构信贷投放和创新积极性,市财政局与我办联合制定出台了《韶关市财政性资金存放商业银行改革实施方案》,每半年进行一次考核,对考核优秀的银行给予财政性资金倾斜,充分发挥财政资金在支持经济建设中的导向作用,激励和引导更多的银行资金投向我市各个领域和中小企业。
(三)破解中小企业融资难瓶颈,促进中小企业加快发展。市委、市政府高度重视企业融资难问题,今年来,我办通过一系列行之有效的措施,切实为企业排忧解难。截至20xx年10月末,中小企业贷款比年初增长31.44%,切实为我市中小企业排忧解难。我办主要从以下几个方面采取措施缓解中小企业融资难:
1、制定政策措施,设立施政依据。根据全市金融工作座谈会和工业企业大调研上各银行、企业提出需要政府解决的实际问题,我办与市中小企业局联合起草了《关于缓解中小企业融资难促进企业发展的意见》,《意见》提出了十五条切实有效解决中小企业融资难的具体措施,受到了银行、企业的一致好评。
2、组建政策性担保公司,推进园区企业发展。根据韶府办20xx124号要求,组建由政府出资的政策性担保公司。经与莞韶管委会、市财政局、经贸局、工商局协商配合,成立了我市首家政策性担保公司——韶关市鼎盛担保有限公司。
3、设立扶持中小企业融资专项资金。根据韶府办20xx124号要求,由市财政设立扶持中小企业融资专项资金,由市金融办负责管理,专款专用,专门用于帮助银行贷款即将到期,又符合还旧借新条件和信用好的企业办理到期还旧借新手续,并成立了“韶关市扶持中小企业融资专项资金审核小组”,专项资金帮助了众多中小企业渡过难关,受到中小企业和银行机构的一致好评,为企业解决了到期贷款无法还贷的周转问题。
4、认真做好小额贷款公司试点工作。按照省政府的部署,省金融办的要求,我办积极与各县(市、区)政府及各有关企业商洽,成立了韶关市小额贷款公司试点工作领导小组。2家小额贷款有限公司经省小额贷款公司准入审核委员会核准通过并于上半年挂牌开业,成为全省首批小额贷款公司试点的单位。小额贷款公司开业以来坚持不非法集资、不放高利贷、不以非法手段收贷的“三不”原则,为我市“三农”和中小企业提供了快捷、简便的金融服务。
5、搭建金融信息平台,强化部门协作。为共同应对金融危机,我办加强了与市发改局、经贸局、中小企业局、外经贸局、国资委、工商局等部门的沟通协作。召开了多次政银企联席会议,并与中小企业局联合先后三次对我市108家、36家、40家等中小企业融资难情况进行调研汇总,将掌握到的企业融资需求情况分组分配给各银行(社)。为进一步完善金融信息平台,促进银企间的信息共享和合作,每月在金融信息平台上定期更新企业融资需求信息和银行产品推介信息。特别值得肯定的是,为帮助企业渡过金融危机的寒冬,各银行业金融机构纷纷让利给企业,在自身效益下滑的情况下,仍不断加大对中小企业贷款的投放力度,有力地支持了地方经济的发展。
6、完善中小企业信用担保体系建设。根据《关于加快我市中小企业信用担保体系建设的实施意见》精神,我办会同市经贸局、市财政局联合起草上报,由市政府出台《韶关市中小企业信用担保机构扶持奖励实施细则》,为进一步促进我市中小企业信用担保体系建设,鼓励担保机构积极为我市中小企业开展信用担保,缓解中小企业融资难问题起到了积极的助推作用。
7、普及金融知识,加强企业金融意识。我办为促进银行与银行间、银行与企业间的交流与合作,先后多次与人民银行韶关中心支行、银行监督管理局韶关分局、深圳证券交易所企业培训中心等,以讲座、活动、互联网等形式,开展了反洗钱知识宣传、征信知识宣传、送金融知识下乡、创业企业上市发行论坛、融资租赁系统知识培训等主题活动,让企业更加了解金融、掌握金融,提高企业驾驭金融工具的能力,也让金融进一步服务于我市的生产经营活动,有效推进我市金融环境健康良性发展。
(四)大力支持农村金融改革,推动县域金融发展。
1、进一步深化农村信用社改革。按省政府进一步深化农村信用社改革动员大会精神的要求的部署,我办及时成立了韶关市农村信用社改革专责实施小组,并与市人行、市银监分局及市农信联社沟通协商制定了《韶关市进一步深化农村信用社改革工作方案》。通过改革和政策扶持,进一步深化农村信用社产权制度和管理体制改革,逐步将农村信用社改制成为农村商业银行和农村合作银行的农村合作金融体系。
2、积极推动全市政策性农村住房保险工作,确保农村社会稳定。为贯彻落实粤府办20xx27号文件精神,完善多层次农业巨灾风险转移机制,按照“政府推动、共同承办、市场运作”的原则,制定出台了《韶关市政策性农村住房保险的实施方案》和《韶关市政策性农村住房保险操作细则》。截至9月,我市20xx年度政策性农村住房保险的投保工作已基本告一段落,全市政策性农房保险农户参保率94.88%。农户自愿参保、政府和农户共用承担农房保费的这项支农、惠农政策将得到长期的推行。
3、改善农村支付服务环境。为改善农村支付服务环境,有效推进农村经济发展,我市被确定为全省改善农村支付服务环境试点市之一。为加强对该项工作的领导,拟成立由市领导担任组长的韶关市改善农村支付服务环境建设工作领导小组。同时,我办联合人行中支在乳源县桂头镇开展了“支付系统宣传月暨改善农村金融服务环境宣传日活动”,加强宣传,推进农村地区金融建设,全面提升农村金融服务,促进城乡社会经济发展一体化。
4、积极配合做好集体林权制度改革,大力开展森林保险业务。根据市委、市政府全面推进集体林权制度改革的要求,我办召开专题会议,要求全市各保险业金融机构积极开办森林保险,加大宣传,提高林农保险意识,并结合我市各县区不同林种的需求,因地制宜地推出了有针对性的险种。如人保财险和平安财险韶关分公司向省公司争取推出了林木火灾保险,降低了林农的损失,提高了林农的抗风险能力。
(五)加大对企业资本市场知识的宣传力度,利用资本市场发展。
1、落实市支持已上市企业直接融资的奖励措施。为落实韶金20xx91号文中对我市已上市企业通过资本市场融资进行奖励的规定,我办多次与韶关韶钢集团有限公司、广东韶能集团股份有限公司、广东东阳光铝业股份有限公司等三家申请奖励的企业进行了协商与沟通,收集到企业相关的合法证明材料,审核获奖资格,对符合条件的企业积极上报,确保我市发展利用资本市场的激励政策、措施落到实处。
2、加强企业调研,充实改制上市后备库。在市直各有关部门的大力配合下,了解辖区内企业的生产经营情况,挖掘上市后备资源。同时深入企业进行实地调研,了解企业现状和发展动向,长期跟踪关注,并不断向企业灌输改制上市理念,介绍政府的方针和政策。根据调研结果及时更新我市上市企业后备资源库。今年还拓宽了对企业调研的范围,如对资源库外的企业如曲江正星、武江韶瑞重工、铁友建设机械、乳源赛普超硬材料科技、鑫鹏特钢,粤北开发区广东丹霞生物制药等企业进行了实地调研考察。
3、加大对资本市场基本知识的宣传、培训力度。加强对我市民营企业、国有企业的资本市场基础知识培训,重点加强对政府相关部门及企业对改制上市的认识和学习。多次组织干部和企业家参加境内、外举办的资本市场知识培训、论坛等。并与深圳证券交易所企业培训中心联合在我市成功举办了一期讲座——“韶关市创业企业上市发行论坛”,邀请到省金融办领导及深交所的专家授课,讲解了中小企业登陆创业板的相关规定和条件,积极帮助了我市企业掌握登录创业板的有关政策、条件及操作要点,进一步增强了企业改制上市的意愿。
4、引导企业利用期货等现代金融工具,开展业务创新,实现风险管理。为了帮助我市企业能通过期货市场的套期保值等手段规避大宗商品的价格风险,帮助企业灵活应用金融衍生品进行成本管理和利润管理,我办会同中小企业局、长城伟业期货有限公司成功举办了韶关市期货知识推介暨中小企业发展论坛,加强对企业的期货知识培训。
(六)不断加强党风廉政和干部队伍建设,提高行政服务能力。
1、健全完善党风廉政建设。我办把落实党风廉政责任制纳入重要议事日程。成立了由主要领导为组长的党风廉政建设责任制领导小组,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协同抓,一级抓一级、一级带一级。一是坚持重大事项集体决策制度,保证权力运行的科学化、民主化、制度化;二是完善政府信息公开工作,实行“阳光行政”,主动接受公众监督,增强行政透明度;三是将党风廉政建设和反腐败工作具体化,明确责任,落实任务;四是建立监督检查机制。五是强化制度执行情况的督查,做到有章必循、执章必严、违章必究。
2、全面推进干部队伍作风建设。今年来,我办结合我市的“抓作风、塑形象”活动和纪律教育月活动,深入开展干部队伍建设。一是抓创新,端正学习风气。坚持用科学的理论武装头脑,用超前的思路谋划工作,坚持每月一次的集中学习制度,突出主题,丰富内容,创新形式,提高全体干部的能力素质。二是抓重点,不断改进工作作风。围绕把握大局、服务中心转变作风,围绕化解矛盾、攻坚克难转变作风,围绕关心群众、为民谋利转变作风,围绕强化责任,推动落实转变作风。以金融重点工作为中心,加强干部职工的日常管理,认真落实首问责任制、引导办理制、服务承诺制、过错追究制等各项制度,促使服务质量、效率和水平明显提高,工作作风更为务实。三是抓监督,领导班子带好头。办一把起好带头作用,不贪不占,不搞特殊,以身作则,并督促检查指导班子成员和各科室负责人认真履行职责。
3、加强金融系统精神文明建设。一是组织召开了全市金融系统精神文明创建工作经验交流会,及时总结各金融机构精神文明创建工作经验,搭建交流平台,营造创建精神文明单位的氛围。二是积极开展“韶关好人”评选活动和“双百”感动中国评选活动的投票活动。在“韶关好人”评选活动中,一批敬业奉献的金融行业优秀标兵脱颖而出,其中中国人寿黄寿林远赴北川灾区勇担理赔重任,荣获20xx韶关“敬业奉献好人”,我办获得了市文明办颁发的“优秀组织奖”。三是组织举办了韶关市庆祝新中国成立60周年文化广场系列活动——韶关金融文艺演出,展示了金融人崭新的精神风貌和良好形象。
三、贯彻落实韶市联有关文件精神
(一)贯彻落实《关于认真贯彻落实省委十届82次常委会议精神的意见》(韶市联20xx14号)的情况。我办认真落实市领导联系重点工作、重点项目、重点企业和县(市、区)制度,落实部门分工责任制度,由分管银行业金融机构的领导带队多次到联系的重点企业调研,形成调研报告和相关意见建议上报市政府,并加强对2个联系企业的金融服务力度,确保“三促进一保持”各项政策措施落实到位。积极参加我市“千干扶千企”活动,我办4名科级干部参加了该项活动,第一批2名干部已到企业挂点,积极协调解决挂点企业经营中遇到的资金问题,帮助企业度过寒冬。我办根据工作职能范畴,积极支持我市扩大投资规模,做大做强支柱产业。通过制定政策措施、建立信贷考评激励机制、组建政策性担保公司、设立扶持中小企业融资专项资金和建立中小企业金融指导员制度等一系列切实有效的工作,激励各金融机构加大投放力度、引导信贷资金投向,支持我市钢铁、有色金属、机械装备、电力等传统产业改造升级,推进支柱、优势产业聚集发展,加快传统产业高新化进程。
(二)贯彻落实《关于贯彻落实广州韶关两市工作座谈会精神的通知》(韶市办联20xx43号)的情况。办领导高度重视,先后召开办党组会议和主任办公会议传达部署如何贯彻落实韶关广州两市工作座谈会精神。我办根据广州的汽车零部件和重要装备零部件制造企业转移韶关的战略部署,引导各金融机构加大服务力度,促进我市加快产业升级;通过与市直有关部门联系,完善政银联席会议制度,引导各金融机构加大力度支持我市能源、水利和信息等基础设施建设,加快园区基础设施建设,推进芙蓉新城建设,加强生态文明建设;进一步加强与广州市金融办的联系,商讨广州、韶关金融方面的合作,积极引进广州金融保险机构在韶设立分支机构,推动我市现代金融业发展,为经济社会建设提供更多融资渠道。截至11月4日,我市共引进三家保险公司在我市设立分支机构,分别是人保寿险、合众人寿和国寿财险。
四、20xx年的工作计划
(一)进一步缓解中小企业融资难状况。继续落实由我办牵头的八项具体有效的工作,积极发挥政策性担保司和非政策性担保公司的作用,积极发挥韶关市扶持中小企业融资专项资金的作用,督促各行(社)做好金融指导员工作,做好小额贷款公司试点工作,搭建政银企金融信息平台,推进社会信用体系建设,完善政银企联席会议制度,普及金融知识等。
(二)进一步抓好资本市场工作。一是继续抓好培育企业改制上市的协调服务工作。加大宣传、加强调研,及时更新我市改制上市后备资源库,积极引导企业利用资本市场做大做强。对条件相对成熟的企业重点培育,促进企业尽快改制上市。二是利用期货市场,加强期货知识宣传,引导企业开展业务创新,利用套期保值等金融工具防范化解市场风险。三是积极推进发行准市政债券、企业债券的发行工作,与信誉好、资金实力雄厚的中介机构沟通合作,开拓我市多层次的资本市场,为我市经济建设的资金需求提供更多的融资渠道。
(三)进一步落实970亿元授信贷款战略合作协议。引导银行业金融机构立足韶关现状,配合保增长扩内需的政策大环境,把握机遇,进一步加大投放力度。积极拉动我市三个产业增加值,带动经济平稳较快增长。特别是对我市三农、重点项目和重大基础设施建设、卫生教育等社会事业建设、节能减排和生态环境建设、自主创新和结构调整建设等更要加大贷款投放,以带动我市重点领域的建设和增加固定资产的投资。
(四)进一步做好集体林权改革金融服务工作。积极协调、引导我市银行业、保险业金融机构参与集体林权制度改革金融服务,开办林权抵押贷款等涉林贷款业务和森林保险业务,加大对林业发展的信贷投放力度和保险保障。
(五)进一步抓好农信社产权制度改革工作。加快推进我市农信社产权制度和管理体制改革,以市为单位统一法人,逐步将农村信用社改制成为农村商业银行和农村合作银行的具有广东特色的农村合作金融体系,进一步发挥农信社农村金融主力军作用,拓宽农村融资渠道,为我市县域经济和“三农”提供良好的金融服务。
市金融办20xx年工作总结与20xx年工作计划

绿化办工作总结及工作计划


绿化办工作总结及工作计划

一、20xx年义务植树和国土绿化完成情况
今年以来,XX省认真贯彻全国绿委第26次全体(扩大)会议暨造林绿化表彰大会精神,各级各部门按照落实科学发展观和建设绿色海峡西岸的目标要求,扎实开展全民义务植树与创建绿色家园活动,大力推进绿色通道与城乡绿化一体化建设,全省国土绿化工作取得新的成效。
(一)义务植树运动深入开展。全省参加义务植树1590.5万人次,尽责率84.6%;完成义务植树6882.8万株,占法定任务6850万株的100.5%;兴建义务植树基地98处,面积1.92万亩,省绿委新命名云霄县将军山公园、惠安县科山森林公园和莆田市湄洲岛日纹坑义务植树基地等3处“XX省义务植树示范基地”。
(二)造林绿化任务全面完成。各地克服年初雨雪冰冻灾害,迎难而上抓好林业灾后重建恢复生产工作,全省完成植树造林总面积213万亩,占年计划任务的106.5%,连续四年造林突破200万亩。其中,非公有制造林面积达165万亩,占造林总面积的77%。
(三)创绿色家园取得新突破。全省首次以整村推进的方式,在1000个行政村启动开展“种植珍贵树、建设新农村”活动,重点建设省级示范村100个、市级223个、县级677个,完成村庄“四旁”绿化等非规划林地植树造林1265.81万株,其中,种植珍贵和优良乡土树种851.86万株,珍贵树比重占67.3%。
(四)绿色通道建设势头强劲。交通公路、铁路、水利、林业等部门进一步加大资金投入,全省完成公路、铁路、江河沿线绿色通道建设里程2166公里,占年计划任务20xx公里的108.3%。省公路局大力实施“绿色长廊和谐公路”建设,共投资1.03亿元,完成公路绿化1920公里,沿线新增绿地373万平方米,绿色通道呈现“畅、安、舒、美”的新面貌。
(五)城乡绿化一体化建设稳步推进。邵武市、漳州市芗城区和莆田市涵江区荣获“省级绿化模范县(市、区)”称号,XX农林大学等12个单位被评为“省级绿化模范单位”。省林学会城市森林与森林文化专业委员会正式成立,并成功举办了第一届城市森林与森林文化研讨会,征集交流论文65篇。
二、主要做法和特点
今年我省绿化工作突出表现为“四抓四新”:
(一)抓好全民义务植树,弘扬生态文明新理念。
一是突出主题,隆重纪念第30个中国植树节。今年我省确定植树节的主题是“弘扬生态文明、共建绿色家园”,分别在《XX日报》、XX电视台、《中国绿色时报》、《XX林业》等媒体大篇幅宣传国土绿化的新成就、新经验。3月12日,在福州国家森林公园举行了“XX省宦溪义务植树示范基地”揭牌仪式暨“军民共建双拥林”植树活动。3月25日,省委书记、省人大主任卢展工、省长黄小晶等省五套班子领导到马尾区东江滨公园参加“绿色海西、喜迎奥运”义务植树活动。
二是示范带动,大力推进义务植树基地建设。省绿委提出每个设区市和县(市、区)都要建设一个以上具有一定规模和示范作用的义务植树基地,努力提高义务植树成效。目前,全省已命名了龙海市紫云公园、德化县唐寨山森林公园、云霄县将军山公园、惠安县科山森林公园、福州市宦溪和莆田市湄洲岛日纹坑等一批“XX省义务植树示范基地”,并加大资金扶持力度,对推动全省义务植树向科学化、制度化、规范化和基地化发展,起到很好的典型示范作用。
三是创新思维,丰富义务植树的实现形式。今年省绿委制定了《XX省林木绿地认建认养管理办法》,采取颁发《XX省义务植树纪念证》、树立认建认养荣誉牌、授予林木绿地冠名权等多项激励措施,鼓励社会各界力量参与认建认养活动。植树节期间,中国移动福州分公司出资57万元,在福州森林公园认种认养“移动心林”;厦门市民踊跃认种20xx株“奥运心愿树”,另有300多个家庭和150多对情侣到厦门园博苑认养“亲情树”、“爱情树”;泉州市今年筹集认建绿地、认养古树名木资金70多万元;漳州市和莆田市开展种植“青年奥运林”、“绿色走进军营”系列活动,兴建“军民双拥林”1000多亩,全省各地开展认建认养活动方兴未艾。
(二)抓好种植珍贵树,再掀创建绿色家园新高潮。从20xx年起,省绿委和省林业厅在全省广泛开展“种植珍贵树、建设新农村”活动,每年重点建设1000个种植珍贵树示范村,这是开展“创绿色家园、建富裕新村”行动的创新性工程,是我省新农村建设的新亮点。今年全省首批1000个种植珍贵树示范村绿化工作进展顺利,总体呈现“三大良好态势”:
一是领导重视,各级政府推动的力度大。4月3日省政府在云霄县召开全省林业现场会,对种植珍贵树、创绿色家园工作进行再动员、再部署。漳州市委、市政府连续两年将“种植名贵树木、建设绿色家园”列入为民办实事项目,市人大组织了两次专项检查;莆田市委、市政府也

绿化办工作总结及工作计划第2页

将“种植珍贵树、建设园林式乡村”列为20xx年城乡绿化一体化建设重点项目;龙岩市委、市政府结合新农村建设,确定市级种植珍贵树示范村50个;泉州市政府提出开展“生态植树年”活动,惠安县政府与各乡镇签订《非规划林地植树造林责任书》,安溪县提出“人种一棵树、村造一景观、乡造一公园”工作目标;福清、长乐、云霄、漳浦、长泰、德化、建瓯、沙县、明溪、连城等10多个县(市)召开了动员大会,各地创建绿色家园工作形式多样、措施有力。
二是政策到位,广大群众参与的热情高。各地认真落实省林业厅关于鼓励非规划林地植树造林、加快珍贵树种资源培育等优惠政策,充分调动群众参与村庄绿化的积极性。许多行政村的两委了解到非规划林地种植珍贵树的优惠政策后,主动到林业部门争取珍贵树的种苗,踊跃申请创建示范村,积极开展“四旁”植树、农民公园建设、环村庄风景林、乡村道路绿化等。尤溪县15个乡镇251个行政村共6.9万多农户参加种植珍贵树活动,两年种植桂花、香樟等珍贵树超100万株。漳州市今年投入850多万元,在推进“名贵树木进农村”的同时,广泛开展“名贵树木进居民小区、进工业园区、进高等院校、进福利院(寺庙)”的“四进”工作,不断拓宽珍贵树种植空间。
三是整村推进,典型示范带动的效果好。省林业厅采取“集中财力、重点扶持”的办法,变“零星种植”为“整村推进”,今年安排500万元重点补助100个省级示范村。省绿化办加强指导,请省林科院编制完成11个省级示范村的绿化规划,编印了16期《创建绿色家园情况简报》,组织开展了示范村绿化进度通报和检查验收工作。据验收统计,省级100个示范村完成非规划林地植树造林186.2万株,平均每村植树1.86万株;市级223个示范村完成非林地造林318.46万株,平均每村植树1.43万株;县级677个示范村,完成非林地造林761.16万株,平均每村植树1.12万株;在省、市、县三级示范村建设的推动下,另有2060个村完成非规划林地植树造林852.18万株,一些村庄的村容村貌和农民人居环境得到明显改善。
(三)抓好部门绿化,形成齐抓共管新局面。
一是加强与交通公路、铁路、水利等部门的联系,继续推进绿色通道建设。今年全省完成公路绿化2026公里,铁路绿化45公路,江河沿线绿化95公里。交通公路部门采取层层签订绿化目标责任状、加大资金投入、定期检查通报、制定公路绿化技术规范、举办绿化培训班、召开公路绿化现场点评会等有效措施,重点推进国道、省道及重要旅游公路绿化景观带建设,全省累计完成投资10253万元,新增绿地373万平方米,建设特殊绿化点124处,公路绿化形成主要领导亲自抓、分管领导经常抓、业务部门具体抓、其他部门配合抓的齐抓共管新局面。
二是充分发挥解放军和武警部队的“主力军”作用,积极开展军民共建双拥林活动。今年植树节,省绿委组织两场大型植树活动,省绿化办与省军区绿化办密切配合,组织驻闽海、陆、空和武警官兵上千人参加声势浩大的“双拥林”植树活动。莆田市林业部门也与驻莆田部队签订协议、召开座谈会、举行揭牌仪式,开展丰富多彩的“共建绿色军营”植树活动。
三是充分发挥共青团和妇联的“生力军”与“半边天”作用,携手共创绿色家园。团省委结合开展“保护母亲河·家园清洁青年行动”,动员团员青年积极参加村庄绿化、种植珍贵树活动;龙岩团市委举行“保护母亲河暨种植名贵树”活动推进仪式,共在7个“共青村”种植珍贵树7万株。省妇联继续开展“创建巾帼绿色家园”活动,确定种植珍贵树示范村145个。
(四)抓好绿化检查评比,营造争先创优新氛围。
一是打好绿化模范县和绿化模范单位的品牌。今年,省绿委和省人事厅继续联合开展“省级绿化模范县(市、区)”、“省级绿化模范单位”和“XX省绿化奖章”的评选表彰活动。按照《XX省绿化评选表彰活动管理办法》,省绿委办牵头组织林业、园林专家评估组,对推荐上报的省级绿化模范县、绿化模范单位进行检查评估。今年,全省有惠安、清流、新罗、武平、马尾等县(市、区)政府提出争创“省级绿化模范县”,有的还提出创建“全国绿化模范县(市)”的奋斗目标,通过创建提升当地的绿化美化水平,创建工作取得可喜成效。
二是认真迎接华东六省一市绿化对口检查。10月13—18日,华东六省一市绿化对口检查在XX进行,检查团先后深入福州、南平、武夷山、厦门等地,检查我省全民义务植树、城乡绿化一体化、绿色通道建设、古树名木保护、单位及居住区绿化和生态公益林建设等方面的情况。在厦门召开的总结会议上,全国绿委办韩国祥司长代表检查团充分肯定了我省国土绿化工作,认为XX省各级党委、政府高度重视国土绿化工作,XX林业发展和改革始终走在全国前列,城乡绿化管理勇于创新,城市绿化精品多、档次高;农村绿化力度大、进度快,种植珍贵树形成热潮;义务植树形式多样、效果显著,许多做法值得各地借鉴。
三、存在问题
1.全民义务植树法规还不配套,义务植树属地管理还不落实,组织形式比较单一,义务植树登记、考核、统计制度还不健全,绿化费的征管工作还需加强。
2.城乡绿化发展不平衡,个别地方非规划林地种植珍贵树的宣传发动还不深入,创建绿色家园的参与面还不广,村庄绿化规划滞后,绿化建设资金不足,绿化苗木偏小,“重造轻管”现象比较普遍,部分示范村的造林成活率不高。
四、20xx年工作计划
20xx年是开展全民义务植树运动28周年,我省国土绿化的主要工作目标是:全省参加义务植树人数1880万人次,义务植树6850万株,兴建义务植树基地100个;重点建设1000个种植珍贵树示范村,完成非规划林地植树造林20xx万株,面积20万亩;实施绿色通道与城乡绿化一体化工程,新增绿色通道建设里程20xx公里,力争创建全国绿化模范城市1个、全国和省级绿化模范县(市、区)各3个以上。
根据省林业厅深入学习实践科学发展观,落实“四求先行”、发展海西现代林业的总体要求,20xx年围绕“以人为本、共建绿色家园”的主题,重点推进“六个绿”工作:
(一)兴建绿化基地,推动全民义务植树向基地化、制度化和规范化发展。深入开展全民义务植树运动,是加快国土绿化进程的一项战略性措施。省绿委办将精心组织好明年植树节“省市党政军民义务植树活动”,并配合省人大有关部门和省政府法制办,启动《XX省全民义务植树条例》地方性法规的立法调研工作。为提高义务植树成效,20xx年继续抓好义务植树基地建设,全省计划兴建义务植树基地100个,面积2万亩。对于各地涌现出的一批绿化规模大、建设成效好、示范作用明显的绿化基地,将由省绿化委员会命名为“XX省义务植树示范基地”。
(二)创新绿化形式,广泛开展形式多样的林木绿地认建认养活动。开展林木绿地认建认养活动,有利于增强全社会爱绿、植绿和护绿意识,是新时期丰富义务植树实现形式、推进生态文明建设的新举措。20xx年计划在全省范围开展“百片绿地、千株古树”认建认养活动,要求每个市、县(区)按照《XX省林木绿地认建认养管理办法》的要求,认真制订林木绿地认建认养活动方案,并在植树节期间向社会公布。认建认养项目可以包括:种植各种纪念林、纪念树;捐资建设城市公园绿地、乡村农民公园、绿色通道;捐资保护生态公益林、认养古树名木等。
(三)加强乡村绿化,扎实开展“种植珍贵树、建设新农村”活动。为贯彻落实《中共XX省委办公厅、省人民政府办公厅关于开展第二批社会主义新农村建设“百村示范”联系点工作的通知》精神,按照全国绿化委员会、国家林业局关于开展“创绿色家园、建富裕新村”行动的工作部署,20xx年全省继续以整村推进的方式,重点建设1000个种植珍贵树示范村,其中:省级示范村100个、市级示范村200个、县级示范村700个。各级林业、绿化部门要早动员、早部署,在巩固20xx年第一批1000个示范村建设成果的基础上,强化第二批1000个示范村建设的各项措施,做到政策不变、力度不减、工作不松,迅速掀起今冬明春“种植珍贵树、建设新农村”活动热潮。
(四)建设绿色通道,切实发挥部门绿化在国土绿化中的带动作用。部门绿化是国土绿化的重要组成部分,要按照部门绿化分工负责制,充分发挥交通公路、城建园林、轻工造纸、铁路、水利、电力、煤炭、教育、解放军、武警部队等各部门优势,形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的部门绿化新局面。20xx年继续以绿色通道建设为龙头,大力推进公路、铁路、江河沿线的绿化美化建设,全省计划完成公路绿化1800公里,铁路绿化100公里,江河沿线绿化100公里。
(五)开展绿化评比,充分发挥检查评比的激励机制作用。20xx年是全国绿化模范城市、绿化模范县(市)和绿化模范单位的评比表彰活动年。各地各部门要以创建活动为载体、以争先创优为动力,按照《XX省绿化评选表彰活动管理办法》的规定,继续开展“省级绿化模范县(市、区)”、“省级绿化模范单位”和“XX省绿化奖章”评比表彰活动,积极推荐符合条件的单位申报全国绿化模范城市、县(市)和单位,力争有1个以上城市评为“全国绿化模范城市”,有3个以上县(市)评为“全国绿化模范县(市)”。
(六)推进城市绿化,加快城市林业和森林城市建设步伐。省委、省政府近期将结合深化林权制度改革,提出建设海峡西岸现代林业的新目标和新任务,要求按照山区林业、沿海林业、城市林业的布局,分区施策,分类管理。各地要把加快城市森林与森林文化建设,作为贯彻落实科学发展观、建设生态文明的一项重大举措,大胆实践、勇于探索,做好城市森林建设的规划与实施。特别是荣获全国和省级绿化模范市(县)的城市和县(区),基础条件好,应先行先试,积极创建“国家森林城市”,提高城市绿化品位和生态功能。

欢迎阅读范文人网《总裁办工作总结与工作计划》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:

  网站地图