经发办工作总结及下年工作计划。
根据领导的工作任务安排，我们可以着手准备工作计划。制定计划可以指明工作的发展方向，使行动更加明确。什么样的工作计划比较清晰简单明了呢？小编现在推荐你阅读一下经发办工作总结及下年工作计划，希望能对你有所帮助，请收藏。
经发办及下年今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务局的具体指导下，全面实施重点培育支柱产业、全力打造骨干企业、分级差异化发展镇域经济的政策，大力开展招商引资，放手发展民营经济，重点推进大项目建设。全面推进技术创新，提升改造传统产业，加大节能减排力度，贯彻国家发展循环经济，建设节约型社会的方针，积极营造发展环境，使我镇民营经济取得新的突破，圆满完成了各项任务目标，镇域经济得到了长足发展，推动了全镇经济社会又好又快发展。
一、2012年我镇经济发展运行的特色
（一）招商引资成效显着
我们始终把招商引资作为富民强镇的第一要务。结合XX实际，在确保水源地安全的情况下，全年引进招商项目16个，完成引资额10.29亿元，占全年计划的158%，同比增长56%。实际利用境外资金96万美元，完成全年计划的192%，外贸进出口额完成521万美元，完成全年计划的158%，新增注册外资完成115万美元，完成年计划的115%。
（二）项目建设扎实推进
抓经济发展就是抓项目建设，全年完成300万元以上项目23个，完成项目投资额10.88亿元，完成全年计划的131%，同比增长44%。
（三）民营经济发展迅猛，草根经济遍地开花
深入开展全民创业活动，积极宣传镇2012年经济工作要点。结合各村实际，只要不违法、不污染环境、因地制宜、兴办致富项目，全年新发展个体工商户330户，工商注册登记150户，新发展民营企业32家，工商登记注册20家。发展了庄里服装加工、王杭镰刀刃具、后石湾花椒加工、等32个特色经济专业村。
（四）工业经济发展势头强劲，新型工业助推经济振兴
我们始终坚持工业强镇的理念不动摇。加快推进新型工业化。投资6.9亿元的中联水泥项目8月份已投产达效；投资3亿元的新型工业科利机械项目已在市工业园区落地建设；投资2.4亿元的新型工业合金生产项目正在办理入园手续；投资1亿元的新型工业东昊重工项目与鑫汇公司合作正在进行主体建设；投资1亿元的环保型益生宜居项目在羊东村已完成基础设施；投资5000万元的玉米精加工项目和凡义塑编项目已投产达效。
（五）第三产业发展步伐加快，经济发展的扩张力明显增强
立足我镇生态优势，把发展服务业作为优化产业结构，增强地方财政收入的重大举措。全年完成服务业增加值12.06亿元，占GDp比重为46%，新上忠运商贸超市、久森家具广场等8个规模型贸易业项目。
（六）突出民营济经主导地位，镇域经济规模和实力不断增强。
镇党委、政府牢固树立“全镇抓经济，重点抓民营，关键抓项目”的观念，下大气力抓好招商引资、项目建设和民营经济工作。一是建立健全招商引资利益导向机制，制订了更加优惠、更具吸引力的招商引资和发展民营经济的优惠政策，成立了民营经济发展领导小组。由党政领导亲自挂帅，提升民营经济领导层次，引导全镇上下的注意力，向发展民营经济转移，努力营造发展氛围，年初的总结表彰大会开成发展民营经济动员大会。鼓励现有民营企业继续做大做强，吸引新的大项目落地建设。二是强抓在建、续建大项目建设。全镇新建、续建项目中投资过亿元的企业7个，投资7.5亿元的XX中联水泥有限公司已经投产运营，投资1.2亿元的XX利合食品有限公司、投资1.2亿元的宜生益居项目、投资3亿元的科利机械有限公司、投资1.2亿元的中联项目都正在有序建设中，预计2013年将会投产运营。总投资1.2亿元的凡义塑编项目、总投资1.2亿元的玉米油精加工项目都已经开始试生产；投资过千万元的项目15个，其中工业项目4个，总投资额2.25亿元，2012年年底都将投产达效。
（七）设身处地的为民营企业提供优质高效的服务
全球经济低迷，恢复乏力，对我国的经济影响日益明显。我镇部分民营企业受到极大的冲击。为帮助民营企业趋利避害，充分发挥经发办“充气筒，加油站”的作用，坚定了企业老板的发展信心。全年先后组织民企老板听取专家、教授讲课8次，学习新的经营管理理念，取得了良好的效果。鑫汇金属制造有限公司总经理王成伟转变观念，化危为机，走新型工业化道路，大胆淘汰落后产能，实行腾笼换鸟，资产重组，与浙江台州客商合作，由台州客商出资一亿元组建了XX东昊重工有限公司，新上节能环保型变压器与数控机床项目，该项目台州客商出资一亿元，全鑫福酒厂老板范祥伍，通过学习增强发展信心，走技术创新、品牌建设的路子。产业升级为“枣庄市金山溪酒业有限公司”，注册了“全鑫福”、“小山村”、微山岛“金山溪”商标4个，购买商品外观设计专利四项，增加了企业的知名度，得到了消费者的好评。（八）对民营企业实施“五心”工程，创造民营经济发展环境的服务情况。
一是优惠政策，让民营经济业主动心。根据企业投资额和效益出台相应的优惠政策；二是优质服务，让民营经济业主省心。每个规模项目都实行一次现场办公，当场拍板政策，形成一份会议纪要，把政策服务和保护等事宜确定下来，每个项目建立一个工作班子，成立一个推进组，负责项目建设、组织、协调和跟踪服务。三是关心体贴，让民营经济业主舒心。民营经济业主衣食住行、子女入学等实际问题，积极予以帮助。同时做到重大节假日镇党委必到一线，定时举办镇内投资规模企业联谊会。四是诚信待人，让民营经济业主放心。坚持“说实话、用真情、不坑人”。向客商介绍实情，不夸大其辞，不回避问题，绝不干损害客商利益的事情。五是依法保护，让民营经济业主安心。对企业反映本地村民问题，依靠镇、村组织做好思想工作，及时调解，把矛盾和问题尽量化解在萌芽中。
（一）深入贯彻落实，突出“经济繁荣，环境优美、生活和谐”这一主题，紧扣民营化、城镇化和农业产业化三条主线，着力抓好大项目建设。实施“项目带动”战略，加快推进民营化进程。坚持把发展壮大民营和民营经济作为第一要务，继续扩大招商引资、抓好民营和民营经济发展，通过大项目建设的带动，做活全镇经济，增强发展后劲。新发展民营企业30家，新发展个体工商户330户。
（二）依托优势，扩招商，优服务、扩规模。建立健全招商引资利益导向机制，制订更加优惠、更吸引人的招商引资政策，努力形成“千军万马抓招商，千方百计促发展”的浓厚氛围，创建全民招商的工作格局。重点抓好，中联水泥下游产业链拉长，中联物流、宜生宜居、科利制造、利和食品、东昊重工、等这些大项目的建设，这些在投产后将会带动我镇民营经济的全面复苏与发展，形成以民营为支柱的三大产业的大发展，大跳跃。加强项目的跟踪落实，做好跟踪服务，协助解决项目用地、用电、用水等难题，力促早日落户建设，扩大传统产业规模，拉长产业链。同时，对镇辖区内的现有企业，提供优质服务，引导企业转变发展方式，鼓励企业走节能降耗，科学经营之路，加强市场信息方面的服务，增强市场竟争力，使现有企业向更高层次、更宽领域发展，做大做强。
（三）挖潜力，活三产。制定并实施一系列发展服务业的优惠政策和措施，吸引能人、老板到XX投资置业，在大力扶持发展传统的商贸流通、、餐饮服务的同时，继续发展社区服务业、信息咨询业、娱乐服务业、租赁服务业，业等新兴产业，努力形成镇级财源，推动城镇繁荣发展，实现镇村经济持续增长。为社区服务中心项目、百兴服饰广场项目、快乐购物超市项目、贵和服装超市项目做好服务业工作。围绕鲁南煤化工基地，依托滕县抗日人民政府诞生地、范蠡隐居的美丽传说，利用庄里水库、陶山、大庙快乐庄园、腰庄大樱桃采摘园、玉泉林业观光园等丰富的旅游资源，积极引进开发生态旅游项目，打造生态旅游景区。同时，协助抓好庄里水库项目前期，XX水源地城区供水工程等工作。
（四）树理念，抓发展。牢固树立发展民营和民营经济光荣，服务民营和民营经济有功的观念。民营和民营经济的快速发展，是发达地区经济繁荣的根本所在，是强镇富民的有效途径。努力打造全镇上下重视民营和民营经济，支持民营和民营经济，人人参与民营和民营经济的良好氛围。积极帮助民营企业创新机制，提升技术，改进管理，扩大生产规模，开发新产品，购买新专利，创造新品牌。积极争取国家优惠政策，度过危机难关。加快个体工商户向企业升级，小企业向规模企业升级，规模企业向企业集团的升级。教育引导民营企业老板破除“小富即安的思想”，要立大志、创大业、干大事不断提高产业层次，在原有的基础上做大做强，成为我镇振兴经济的坚强力量。
FwR816.coM编辑精选
煤矿调度工作总结及下年工作计划
为了让工作井然有序的进行下去，我们需要为自己的工作制定一份工作计划了。规划好工作计划，才能保证工作按自己的计划进行，怎么写才能保证自己的计划不偏离组织的大目标呢？推荐你看看以下的煤矿调度工作总结及下年工作计划，欢迎分享给你的朋友！
煤矿调度工作总结及下年工作计划
煤矿调度工作总结及下年工作计划：
一、煤矿调度工作总结
1. 工作目的：
煤矿调度工作的目的是通过实时监测煤矿生产过程中的各种参数，及时掌握煤矿生产过程中的进展情况，及时发现问题，采取有效的措施，确保煤矿生产安全。
2. 工作内容：
(1)实时监测煤矿生产过程中的各种参数，包括煤质、温度、湿度、压力、速度等。
(2)根据煤矿生产过程中的各种参数，及时发出预警信号，提醒工人采取相应的措施，确保生产安全。
(3)根据工人的反馈意见，及时对煤矿生产过程中的各个环节进行优化，提高生产效率。
(4)定期对煤矿生产情况进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
3. 工作成果：
(1)通过实时监测和预警，及时发现并消除安全隐患，保障了煤矿生产安全。
(2)通过优化生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本。
(3)通过定期安全检查，保障了煤矿生产的稳定性和可靠性。
二、下年工作计划
1. 提高煤矿调度的自动化水平，通过引入先进的调度管理系统，提高煤矿调度的效率和精度。
2. 加强煤矿调度的安全性，通过完善煤矿调度的安全防护措施，保障工人的安全。
3. 优化煤矿调度的工作流程，提高煤矿调度的响应速度和准确性。
4. 加强对煤矿生产数据的分析和利用，为煤矿生产决策提供科学依据。
5. 加强对煤矿生产异常情况的监控，及时发现并处理异常情况，保障煤矿生产的稳定性和可靠性。
通过以上措施的实施，可以实现煤矿调度工作的不断优化和提升，保障煤矿生产安全，提高生产效率，降低生产成本，为煤矿企业的可持续发展做出贡献。
绿化办工作总结及工作计划
绿化办工作总结及工作计划
一、20xx年义务植树和国土绿化完成情况今年以来，XX省认真贯彻全国绿委第26次全体（扩大）会议暨造林绿化表彰大会精神，各级各部门按照落实科学发展观和建设绿色海峡西岸的目标要求，扎实开展全民义务植树与创建绿色家园活动，大力推进绿色通道与城乡绿化一体化建设，全省国土绿化工作取得新的成效。
（一）义务植树运动深入开展。全省参加义务植树1590.5万人次，尽责率84.6%；完成义务植树6882.8万株，占法定任务6850万株的100.5%；兴建义务植树基地98处，面积1.92万亩，省绿委新命名云霄县将军山公园、惠安县科山森林公园和莆田市湄洲岛日纹坑义务植树基地等3处“XX省义务植树示范基地”。
（二）造林绿化任务全面完成。各地克服年初雨雪冰冻灾害，迎难而上抓好林业灾后重建恢复生产工作，全省完成植树造林总面积213万亩，占年计划任务的106.5%，连续四年造林突破200万亩。其中，非公有制造林面积达165万亩，占造林总面积的77％。
（三）创绿色家园取得新突破。全省首次以整村推进的方式，在1000个行政村启动开展“种植珍贵树、建设新农村”活动，重点建设省级示范村100个、市级223个、县级677个，完成村庄“四旁”绿化等非规划林地植树造林1265.81万株，其中，种植珍贵和优良乡土树种851.86万株，珍贵树比重占67.3%。
（四）绿色通道建设势头强劲。交通公路、铁路、水利、林业等部门进一步加大资金投入，全省完成公路、铁路、江河沿线绿色通道建设里程2166公里，占年计划任务20xx公里的108.3%。省公路局大力实施“绿色长廊和谐公路”建设，共投资1.03亿元，完成公路绿化1920公里，沿线新增绿地373万平方米，绿色通道呈现“畅、安、舒、美”的新面貌。
（五）城乡绿化一体化建设稳步推进。邵武市、漳州市芗城区和莆田市涵江区荣获“省级绿化模范县（市、区）”称号，XX农林大学等12个单位被评为“省级绿化模范单位”。省林学会城市森林与森林文化专业委员会正式成立，并成功举办了第一届城市森林与森林文化研讨会，征集交流论文65篇。
二、主要做法和特点
今年我省绿化工作突出表现为“四抓四新”：
（一）抓好全民义务植树，弘扬生态文明新理念。
一是突出主题，隆重纪念第30个中国植树节。今年我省确定植树节的主题是“弘扬生态文明、共建绿色家园”，分别在《XX日报》、XX电视台、《中国绿色时报》、《XX林业》等媒体大篇幅宣传国土绿化的新成就、新经验。3月12日，在福州国家森林公园举行了“XX省宦溪义务植树示范基地”揭牌仪式暨“军民共建双拥林”植树活动。3月25日，省委书记、省人大主任卢展工、省长黄小晶等省五套班子领导到马尾区东江滨公园参加“绿色海西、喜迎奥运”义务植树活动。
二是示范带动，大力推进义务植树基地建设。省绿委提出每个设区市和县（市、区）都要建设一个以上具有一定规模和示范作用的义务植树基地，努力提高义务植树成效。目前，全省已命名了龙海市紫云公园、德化县唐寨山森林公园、云霄县将军山公园、惠安县科山森林公园、福州市宦溪和莆田市湄洲岛日纹坑等一批“XX省义务植树示范基地”，并加大资金扶持力度，对推动全省义务植树向科学化、制度化、规范化和基地化发展，起到很好的典型示范作用。
三是创新思维，丰富义务植树的实现形式。今年省绿委制定了《XX省林木绿地认建认养管理办法》，采取颁发《XX省义务植树纪念证》、树立认建认养荣誉牌、授予林木绿地冠名权等多项激励措施，鼓励社会各界力量参与认建认养活动。植树节期间，中国移动福州分公司出资57万元，在福州森林公园认种认养“移动心林”；厦门市民踊跃认种20xx株“奥运心愿树”，另有300多个家庭和150多对情侣到厦门园博苑认养“亲情树”、“爱情树”；泉州市今年筹集认建绿地、认养古树名木资金70多万元;漳州市和莆田市开展种植“青年奥运林”、“绿色走进军营”系列活动，兴建“军民双拥林”1000多亩，全省各地开展认建认养活动方兴未艾。
（二）抓好种植珍贵树，再掀创建绿色家园新高潮。从20xx年起，省绿委和省林业厅在全省广泛开展“种植珍贵树、建设新农村”活动，每年重点建设1000个种植珍贵树示范村，这是开展“创绿色家园、建富裕新村”行动的创新性工程，是我省新农村建设的新亮点。今年全省首批1000个种植珍贵树示范村绿化工作进展顺利，总体呈现“三大良好态势”：
一是领导重视，各级政府推动的力度大。4月3日省政府在云霄县召开全省林业现场会，对种植珍贵树、创绿色家园工作进行再动员、再部署。漳州市委、市政府连续两年将“种植名贵树木、建设绿色家园”列入为民办实事项目，市人大组织了两次专项检查；莆田市委、市政府也
绿化办工作总结及工作计划第2页
将“种植珍贵树、建设园林式乡村”列为20xx年城乡绿化一体化建设重点项目；龙岩市委、市政府结合新农村建设，确定市级种植珍贵树示范村50个；泉州市政府提出开展“生态植树年”活动，惠安县政府与各乡镇签订《非规划林地植树造林责任书》，安溪县提出“人种一棵树、村造一景观、乡造一公园”工作目标；福清、长乐、云霄、漳浦、长泰、德化、建瓯、沙县、明溪、连城等10多个县（市）召开了动员大会，各地创建绿色家园工作形式多样、措施有力。二是政策到位，广大群众参与的热情高。各地认真落实省林业厅关于鼓励非规划林地植树造林、加快珍贵树种资源培育等优惠政策，充分调动群众参与村庄绿化的积极性。许多行政村的两委了解到非规划林地种植珍贵树的优惠政策后，主动到林业部门争取珍贵树的种苗，踊跃申请创建示范村，积极开展“四旁”植树、农民公园建设、环村庄风景林、乡村道路绿化等。尤溪县15个乡镇251个行政村共6.9万多农户参加种植珍贵树活动，两年种植桂花、香樟等珍贵树超100万株。漳州市今年投入850多万元，在推进“名贵树木进农村”的同时，广泛开展“名贵树木进居民小区、进工业园区、进高等院校、进福利院（寺庙）”的“四进”工作，不断拓宽珍贵树种植空间。
三是整村推进，典型示范带动的效果好。省林业厅采取“集中财力、重点扶持”的办法，变“零星种植”为“整村推进”，今年安排500万元重点补助100个省级示范村。省绿化办加强指导，请省林科院编制完成11个省级示范村的绿化规划，编印了16期《创建绿色家园情况简报》，组织开展了示范村绿化进度通报和检查验收工作。据验收统计，省级100个示范村完成非规划林地植树造林186.2万株，平均每村植树1.86万株；市级223个示范村完成非林地造林318.46万株，平均每村植树1.43万株；县级677个示范村，完成非林地造林761.16万株，平均每村植树1.12万株；在省、市、县三级示范村建设的推动下，另有2060个村完成非规划林地植树造林852.18万株，一些村庄的村容村貌和农民人居环境得到明显改善。
（三）抓好部门绿化，形成齐抓共管新局面。
一是加强与交通公路、铁路、水利等部门的联系，继续推进绿色通道建设。今年全省完成公路绿化2026公里，铁路绿化45公路，江河沿线绿化95公里。交通公路部门采取层层签订绿化目标责任状、加大资金投入、定期检查通报、制定公路绿化技术规范、举办绿化培训班、召开公路绿化现场点评会等有效措施，重点推进国道、省道及重要旅游公路绿化景观带建设，全省累计完成投资10253万元，新增绿地373万平方米，建设特殊绿化点124处，公路绿化形成主要领导亲自抓、分管领导经常抓、业务部门具体抓、其他部门配合抓的齐抓共管新局面。
二是充分发挥解放军和武警部队的“主力军”作用，积极开展军民共建双拥林活动。今年植树节，省绿委组织两场大型植树活动，省绿化办与省军区绿化办密切配合，组织驻闽海、陆、空和武警官兵上千人参加声势浩大的“双拥林”植树活动。莆田市林业部门也与驻莆田部队签订协议、召开座谈会、举行揭牌仪式，开展丰富多彩的“共建绿色军营”植树活动。
三是充分发挥共青团和妇联的“生力军”与“半边天”作用，携手共创绿色家园。团省委结合开展“保护母亲河·家园清洁青年行动”，动员团员青年积极参加村庄绿化、种植珍贵树活动；龙岩团市委举行“保护母亲河暨种植名贵树”活动推进仪式，共在7个“共青村”种植珍贵树7万株。省妇联继续开展“创建巾帼绿色家园”活动，确定种植珍贵树示范村145个。
（四）抓好绿化检查评比，营造争先创优新氛围。
一是打好绿化模范县和绿化模范单位的品牌。今年，省绿委和省人事厅继续联合开展“省级绿化模范县（市、区）”、“省级绿化模范单位”和“XX省绿化奖章”的评选表彰活动。按照《XX省绿化评选表彰活动管理办法》，省绿委办牵头组织林业、园林专家评估组，对推荐上报的省级绿化模范县、绿化模范单位进行检查评估。今年，全省有惠安、清流、新罗、武平、马尾等县（市、区）政府提出争创“省级绿化模范县”，有的还提出创建“全国绿化模范县（市）”的奋斗目标，通过创建提升当地的绿化美化水平，创建工作取得可喜成效。
二是认真迎接华东六省一市绿化对口检查。10月13—18日，华东六省一市绿化对口检查在XX进行，检查团先后深入福州、南平、武夷山、厦门等地，检查我省全民义务植树、城乡绿化一体化、绿色通道建设、古树名木保护、单位及居住区绿化和生态公益林建设等方面的情况。在厦门召开的总结会议上，全国绿委办韩国祥司长代表检查团充分肯定了我省国土绿化工作，认为XX省各级党委、政府高度重视国土绿化工作，XX林业发展和改革始终走在全国前列，城乡绿化管理勇于创新，城市绿化精品多、档次高；农村绿化力度大、进度快，种植珍贵树形成热潮；义务植树形式多样、效果显著，许多做法值得各地借鉴。
三、存在问题
1．全民义务植树法规还不配套，义务植树属地管理还不落实，组织形式比较单一，义务植树登记、考核、统计制度还不健全，绿化费的征管工作还需加强。
2．城乡绿化发展不平衡，个别地方非规划林地种植珍贵树的宣传发动还不深入，创建绿色家园的参与面还不广，村庄绿化规划滞后，绿化建设资金不足，绿化苗木偏小，“重造轻管”现象比较普遍，部分示范村的造林成活率不高。
四、20xx年工作计划
20xx年是开展全民义务植树运动28周年，我省国土绿化的主要工作目标是：全省参加义务植树人数1880万人次，义务植树6850万株，兴建义务植树基地100个；重点建设1000个种植珍贵树示范村，完成非规划林地植树造林20xx万株，面积20万亩；实施绿色通道与城乡绿化一体化工程，新增绿色通道建设里程20xx公里，力争创建全国绿化模范城市1个、全国和省级绿化模范县（市、区）各3个以上。
根据省林业厅深入学习实践科学发展观，落实“四求先行”、发展海西现代林业的总体要求，20xx年围绕“以人为本、共建绿色家园”的主题，重点推进“六个绿”工作：
（一）兴建绿化基地，推动全民义务植树向基地化、制度化和规范化发展。深入开展全民义务植树运动，是加快国土绿化进程的一项战略性措施。省绿委办将精心组织好明年植树节“省市党政军民义务植树活动”，并配合省人大有关部门和省政府法制办，启动《XX省全民义务植树条例》地方性法规的立法调研工作。为提高义务植树成效，20xx年继续抓好义务植树基地建设，全省计划兴建义务植树基地100个，面积2万亩。对于各地涌现出的一批绿化规模大、建设成效好、示范作用明显的绿化基地，将由省绿化委员会命名为“XX省义务植树示范基地”。
（二）创新绿化形式，广泛开展形式多样的林木绿地认建认养活动。开展林木绿地认建认养活动，有利于增强全社会爱绿、植绿和护绿意识，是新时期丰富义务植树实现形式、推进生态文明建设的新举措。20xx年计划在全省范围开展“百片绿地、千株古树”认建认养活动，要求每个市、县（区）按照《XX省林木绿地认建认养管理办法》的要求，认真制订林木绿地认建认养活动方案，并在植树节期间向社会公布。认建认养项目可以包括：种植各种纪念林、纪念树；捐资建设城市公园绿地、乡村农民公园、绿色通道；捐资保护生态公益林、认养古树名木等。
（三）加强乡村绿化，扎实开展“种植珍贵树、建设新农村”活动。为贯彻落实《中共XX省委办公厅、省人民政府办公厅关于开展第二批社会主义新农村建设“百村示范”联系点工作的通知》精神，按照全国绿化委员会、国家林业局关于开展“创绿色家园、建富裕新村”行动的工作部署，20xx年全省继续以整村推进的方式，重点建设1000个种植珍贵树示范村，其中：省级示范村100个、市级示范村200个、县级示范村700个。各级林业、绿化部门要早动员、早部署，在巩固20xx年第一批1000个示范村建设成果的基础上，强化第二批1000个示范村建设的各项措施，做到政策不变、力度不减、工作不松，迅速掀起今冬明春“种植珍贵树、建设新农村”活动热潮。
（四）建设绿色通道，切实发挥部门绿化在国土绿化中的带动作用。部门绿化是国土绿化的重要组成部分，要按照部门绿化分工负责制，充分发挥交通公路、城建园林、轻工造纸、铁路、水利、电力、煤炭、教育、解放军、武警部队等各部门优势，形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的部门绿化新局面。20xx年继续以绿色通道建设为龙头，大力推进公路、铁路、江河沿线的绿化美化建设，全省计划完成公路绿化1800公里，铁路绿化100公里，江河沿线绿化100公里。
（五）开展绿化评比，充分发挥检查评比的激励机制作用。20xx年是全国绿化模范城市、绿化模范县（市）和绿化模范单位的评比表彰活动年。各地各部门要以创建活动为载体、以争先创优为动力，按照《XX省绿化评选表彰活动管理办法》的规定，继续开展“省级绿化模范县（市、区）”、“省级绿化模范单位”和“XX省绿化奖章”评比表彰活动，积极推荐符合条件的单位申报全国绿化模范城市、县（市）和单位，力争有1个以上城市评为“全国绿化模范城市”，有3个以上县（市）评为“全国绿化模范县（市）”。
（六）推进城市绿化，加快城市林业和森林城市建设步伐。省委、省政府近期将结合深化林权制度改革，提出建设海峡西岸现代林业的新目标和新任务，要求按照山区林业、沿海林业、城市林业的布局，分区施策，分类管理。各地要把加快城市森林与森林文化建设，作为贯彻落实科学发展观、建设生态文明的一项重大举措，大胆实践、勇于探索，做好城市森林建设的规划与实施。特别是荣获全国和省级绿化模范市（县）的城市和县（区），基础条件好，应先行先试，积极创建“国家森林城市”，提高城市绿化品位和生态功能。
行政部年终工作总结及下年工作计划
行政部年终工作总结及下年工作计划
XX年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在 兄弟部门的大力协作下 ，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。 我公司今年 6月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了 考勤、着装、资产管理等 一系列规章制度， 使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。
三、 加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训。
一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部按照公司领导的指示，多次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。 为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训， 每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、XX年工作打算
XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展201 2 年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
党总支工作总结及下年工作计划
党总支及下年
201*年XX党总支在镇党委政府的正确领导下，在包点领导的关心支持下，牢固树立“争创一流、争先进位”的责任意识，咬住发展不放松，认准目标不停步，扑下身子抓落实、全力以赴抓提升，各项工作均取得了明显成效。
一、201*年度工作总结
1、计生工作有了新提升。充分利用“村民自治”的手段解决计生工作中老办法不管用、软办法不顶用、硬办法不敢用的难题，努力营造强大的舆论声势和高压工作态势，计生底数进一步澄清，各项指标有了明显提升。
2、阶段工作有了新进展。大力发扬“不怕磨破嘴、不怕跑断腿”钉子精神，不达目标不罢休，不见成效不收兵，高限完成了养老、合作医疗、治安保险、干部职工优惠购房筹资等各项工作任务，真正让广大群众共享经济社会发展成果。
3、防火工作取得新成效。按照党委、政府的安排部署，把三夏三秋防火工作当做政治任务来抓，采取机关干部包村、村干部包地块的方式，严防死守、立体监控，确保辖区各村没着一把火、没冒一处烟。
4、民生工程实现新突破。年初确定的总386.5万元的28件为民实事办理工作已经完成27件，完成投资382.6万元，总投资138万元的XX库区移民工程配套工程建设列入全市首批示范村行列，全面完成了辖区7个村的电子监控和丁庄村高低压线路改造任务，西杨庄、XX两个村分别创建枣庄、滕州市级生态文明村。涝洼地治理、地埋线铺设、背街小巷整治等一大批民心工程投入使用，进一步改善提升了广大群众的生产生活条件和幸福指数。
二、存在的问题及不足
一是学习不够，水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，工作思路不清晰工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，工作的针对性不强，基层工作、特别是农村具体事务处理经验缺乏，在具体工作中不能灵活应变，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三、201*年的工作计划
一、以基层组织建设年活动为抓手，全面加强基层组织建设。按照一类班子创明星、二类班子争先进、三类班子促提升的工作要求，加强基层组织建设，切实增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力，真正把支部建设成为新农村建设的领头雁、党员群众的贴心人。以冲锋陷阵、舍我其谁的精神状态做好丁庄村两委班子整顿提升工作，在塑XX党总支各项工作领头雁新标杆。
二、以为民办实事为切入点，扎实开展活动。全力推进为民实事办理工作，竭尽全力惠民生、增民利、解民忧，在干事创业中建功立业，在为民服务中创先争优。以西杨庄村创建山东省烟草专卖系统生态文明专业示范村、XX生态模范村为抓手，全力做好为民办实事工作，让广大人民群众共享经济社会发展成果。
三、加强矛盾排查调处，全面加快建设。从讲大局、讲稳定、促发展的高度，做好辖区各村矛盾隐患排查治理工作，努力做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，努力将各类矛盾隐患消灭在萌芽状态。全面开启XX党总支经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面，确保决策部署在XX党总支不走样、不打折，让党委、政府放心，让基层群众满意。