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关于化工公司年终工作总结范文
20××年是公司行政在党委和工会的协调配合下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案，全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。
安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中，我们以江泽民同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
20××年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照iso14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。
2、整合“两大体系”，提升企业形象。
“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。20××年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过iso9001—××质量管理体系和iso14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进
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在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求本身，以立异教导方针为指导，以教勤学生，让学生全面成长为己任，脚踏实地，任劳任怨。为使往后更好地开展工作，总结经验，汲取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上
一年来，我时时处处不忘增强思想政治学习。严格要求本身，处处做同志们的楷模，施展表率带头作用。一年来，我从不因故告假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
一年来，我屈服学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教授教化中，我客气向老教师请教，认真钻研新纲目、吃透课本，积极开发教授教化思路，把一些先进的教授教化理论、科学的教授教化措施及先进今世教授教化手段机动运用于讲堂教授教化中，尽力培养学生的互助交流、自主探究、勇于立异等才能。另外，本人在搞好教授教化工作的同时，还很注重教授教化经验的积累。颁发教授教化论文1篇。
在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好连合，尊敬领导及同事，真诚的观待每一位同志。
在这一年的工作中，我获得了学校领导，教师们及学生们的好评。然则，反省起来，所存在的缺点搭档也是不少的，还需往后尽力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习照样欠缺，还存在有怠惰思想;二是工作固然很尽力，可是个人才能还有待进步，学生造诣提高不是很快。往后，我必然在校领导及全体同志们的赞助下，增强学习，进步工作才能，使本身的思想和工作都能更上一个台阶!
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一学期来在学校领导看重下，在全组四位体育教师配合尽力下，坚持学校体育工作的特色，全面贯穿教导方针，扎扎实实地开展素质教导，充分施展学生个性，采取深化革新，探讨新形的教授教化模式，狠抓内部治理，全面进步教导质量，渐渐形成自身的特色，走出一条科研兴教的体育工作之路，从以下几方面加以总结。
一、体育教授教化
1、认真做勤学校体育工作的一系列运动，认真备课，设计教案，筹备充分上好每堂体育课。教师在讲堂上严密组织，严格训练。认真钻研通盘斟酌、整体把握，充分施展课本的教导功能，进步教授教化的综合效益。
2、教师认真摸测学生心理，兴趣等环境，采纳多种形式，转换运动等形式，积极调动学生学习使我校体育发告竣长。
3、在实验班教授教化中，我构成员认真研究，多次互相听课、评课，在期末所上体育课题研究的实验陈诉请示课获得听课教师的一致好评。
二、体育科研
1、本学期开学我校两位专职体育教师认真研究新课程标准，找出自身教授教化与新课标不符的地方，组织配合研究，使新课标能真正落实到讲堂教授教化中。
2、积极推进课程课本革新，落实新课标，增强对备课，上课的质量自控，监控，学生评价等项工作指导研究，以教研运动为重点，深化讲堂教授教化革新，赓续进步教授教化质量。
3、增强课题研究的力度，本学期注重增强在体育实践运动中培养学生立异精神的讲堂教授教化研究，在期末已初步形成了一个有关程度一体育课中开展立异教授教化的教授教化模式，并积累了一个程度一体育立异教授教化的案例集。
三、教研运动
1、我组订定专题运动计划，每人订出学习目标，通过开展多种形式的专题学习运动落实到实处。
2、开展多种教研运动，自学与集体学习相结合。
3、积极参加校综合大组的教研运动，互相交流取长补短，匆匆进晋升。
四、群体运动
1、本学期我校组织了全校韵律操比赛，低年级拔河比赛，中年级乒乓球比赛，高年级篮球比赛。
2、《体质康健标准》的测试工作顺利的停止，全校合格率在99%以上，优秀率达到44%。
五、体育工作的不够
1、学习理论知识不敷深入，有待增强学习。
2、学生治理必要增强，把工作再作过细一些。
3、在群体运动方面把工作要支配周密，有计划，有反省。
4、课题研究要增强成果意识，为来岁的课题结题早作筹备。
以上是我校这一学期的体育工作，完成了这学期的工作，我们要找出不够，进步以后的工作，办事于学生，给学生创造一个宽松的教导教授教
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陈局长请求，加大年夜改革立异力度，全力推动教导事业跨越式科学成长。一要整合伙源，优化构造。要容身当前、超前策划。保持以计谋眼光策划教导构造，做到适度超前、筹划科学、搞好连接。改变传统办学思维，慎密结合经济社会成长、外来人员涌入和群众教导不雅念、教导需求的变更，适度超前筹划，力争知足将来三十年甚至五十年的成长须要；保持量力而行，容身本地实际，充分推敲资本、区位和情况容量、地盘承载等方面的身分，科学策划成长构造，切实进步筹划的合理性和可操作性；搞浩揭捉究论证，充分与家当成长、城市扶植、合村并点、社区扶植等搞好连接，实现相向成长、一体推动。要集约成长、适度集中。按照哪白叟口密集就向哪里集中的原则，加快推动黉舍向城区集中、向镇区集中、向社区集中，尽力实现教导资本集约应用。把向城区集中作为重点，力争两年内实现高中全部进城和镇街初中进城；各镇街都要集中力量，高标准扶植一处标记性的小学和幼儿园，恰当扩大年夜黉舍范围和办事半径，推动黉舍向镇区集中；加快社区黉舍扶植，推动边远山村校校向社区集中。要兼顾兼顾、调和成长。学前教导要尽快普及学前三年教导，周全进步学前教导程度；义务教导要出力提杉瘰质量和成长程度，尽力推动公办与平易近办、城市与村庄均衡成长；特别教导要加快向高中阶段延长、向职业技能教导拓展；高中教导要千方百计进步升学率，进一步打响县高中教导品牌；职业教导要对准市场办黉舍，环绕须要设专业，根据订单定课程，全力晋升成长程度。要尊敬成长规律、尊敬群众意愿。充分尊敬优质教导资本向城区流动的成长规律，尊敬群众让孩子接收优质教导的欲望，加快推动“三集中”，加快城区教导资本竽暌古化设备，周全改良办学前提、进步教导质量，尽力知足群众对优质教导的需求。二要晋升质量，打造品牌。要周全进步教授教化质量。每一所黉舍、每一位教师都必须把进步教授教化质量作为寻求的目标，积极改变教授教化理念，加大年夜立异力度，尽力形成为社会办事、为成长办事、为广大年夜人平易近群众办事的大年夜教导不雅念；积极立异教授教化办法，以进步教授教化成就为重点，变换教授教化角度，始终保持教室教授教化的活力，加倍有效地激发学生的求知欲望和进修热忱；强化教授教化科研，尽力创造更多挡裉科研结不雅，更好地指导各级各类黉舍进步教授教化质量。要培养特点、创造优势。每一所黉舍都要形成独具特点的办学理念，为创建名校
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岁月如梭，一学年的教导教授教化工作已经停止，留给我的将是新的思虑和更大年夜的尽力。在这一学年的教授教化工作中，我重视本身思想程度的进步，尽力把本身塑造好，进步本身的理性认知才能。我在教导教授教化的各个方面取得了必定的成就，但也有很多不足之处，现对一学年以来在教导教授教化工作中的各个方面作一个周全的总结。
1、课前预备：备好课。 自参加工作以来，我一向拥戴中国共产党的引导，酷爱社会主义国度。尽力进修马克思主义思想和邓小平理论，进修党的路线、方针和政策，在工作中卖力践行“xxxx”。我酷爱教导事业，酷爱黉舍，有优胜的师德，遵纪守法，自发遵守《中小学教师职业道德规范》,品德、操行堪为学生的榜样。我关怀爱护学生，教书育人，使学生在德、智、体、美、劳等方面获得周全成长。我尽力做好本职工作，并在完成本职工作的前提下，结合工作须要，虚心就教，尽力朝长进步，赓续进步本身的教导教授教化程度。在教授教化工作中，我不只重视集体的┞服治理论进修，还留意大年夜书本中汲取养分，卖力进修新的教导理论，及时更新教导理念，积极参加新课程培训，并做了大年夜量的┞服治标记邮攀理论标记。2．多听课，进修有经验教师的教授教化办法，教授教化程度的进步在于尽力进修、积聚经验，不在于教授教化时光的长短。老教师具有丰富的教授教化经验，积聚了很多教授教化技能，作为新教师应多向他们进修，尽快进步自身的教授教化程度，听课的同时，卖力做好记录，并进行评课。听完课后写听课心得，哪些处所是本身不具备的，哪些处所可以如何讲可能有更好的效不雅等等。务求每听一节课都要有最大年夜的收成，须要时，还可与讲课教师进行评论辩论，以懂得其讲课安排的根据。
一、政治思想方面： 二、教导教授教化工作方面：
3．研究教材，卖力备课。我卖力研究教材，把握住常识点，卖力备好每一堂课。教材是教授教化的根据，同时也是学生进修的重要参考书，我在熟悉教材的基本上讲解本课程的内容，学生进修才会有根据，学生在教室上跟不上师长教师时可以参考教材从新整顿思路，跟上师长教师的思路，所以应当看重教材的研究。在备课过程中，在不分开教材的原则下，可以参考其他教科书，比较它们的不合之处，寻求绕揭捉生更轻易接收的教法，有了这些教法后，上课之前应与有经验的师长教师多交换评论辩论是否行得通，总之单兵作战很轻易钻牛角尖，教授教化中的每一个问题都应与其他教师进行交换评论辩论。 查看全文>>>
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xx年，企业认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故，企业结合“安全生产月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作情况总结如下：一、做好安全教育培训，夯实安全基础
提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。
㈠ 有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。
企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。
一年来，[找文章还是到，更多原创！]在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人（其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人），从而使全厂特种作业人员100％有效持证上岗。各车间结合
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转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。下面是小编搜集整理的小学后进生转化工作总结，欢迎阅读。
小学后进生转化工作总结篇一：
一个学期即将结束，在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果，为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施，对本学期的后进生的转化作以下的工作总结.
一、 深入学生，全面了解学生的心态
在教学实践中，教师们有一个共识：那就是一提到学困生，无不摇头叹息，说他们是“孺子不可教”，“朽木不可雕”。其实，金无足赤，人无完人。如果教师们换个角度，放弃门缝里看人的偏见，就会欣喜地发现学困生并非不可救药，这就要求教师深入学生、全面了解学困生的心态，对学困生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究，并采取分类教育的方式，随时比较和修正教育方式，让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展，用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵，使学困生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望，在良好的学习氛围中使后进生转变思想，鼓足勇气，直面现实，积极向上，鼓励他们从自己身边的小事做起，一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度，使教师的情感理智融入他们的心田，并能扎根、发芽、开花和结果。
二、和谐平等，建立融洽的师生关系
作为教师，自身的职业决定了育人的职责，教师时刻应以组织、教育和管理学生为己任，因此，对学困生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励，努力沟通师生情感，搭起相互信任的友爱桥梁，建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力，以及教育启发的方式，耐心热情地替他们排忧解难，想他们之所想，急他们之所急，让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理，老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”，向他们无私地奉献出真挚的爱，从他们的一言一行中善于发现闪光点，挖掘他们内在的潜力，鼓励他们培养乐观的生活态度，帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。在人格上与优等生平等相待，发现他们身上的不良习惯和不良行为，要找准切合点，正面启发诱导，耐心说服教育。
三、培养兴趣，营造浓厚的学习氛围
学生学习成绩的优劣由学生学习责任性强弱和学习兴趣的浓淡来决定。辩证唯物主义观点认为：事物的发展变化有它的规律性，外因是事物变化的条件，内因是事物变化的根据，
查看全文>>>今年来，为了进一步增强全民爱林、护林、植树造林、保护生态环境的良好意识，县委、县政府十分重视今年的全民义务植树及部门绿化，采取有效措施狠抓了全县全民义务植树及部门绿化工作，并取得了良好成效。现将今年来的工作情况总结如下：
一、任务完成情况
1、全县共完成义务植树232万株，全县义务植树人6.03株，共投入绿化资金200多万元。
2、全县实际参加义务植树人数38.5万人，占全县应参加人数40万人的96.3%。其中，县以上领导参加义务植树人数达30人。
3、乡镇级以上各级领导办绿化点60个，其中本年度新办点4个。今年全县新规划义务植树绿化面积0.5万亩，实际完成0.5万亩。全县义务植树基地建设累计面积已达到4.6万亩。
4、完成部门造林绿化面积1500亩，植树15.6万株，植绿蓠1.5万米，铺草坪15万平方米。
二、主要作法
1、强化领导，宣传发动，全民参与。今年，县委、县政府十分重视全民义务植树活动，进一步加大了对全县全民义务植树活动开展工作的领导力度。为了切实搞好今年的全民义务植树活动，县政府成立了县义务植树工作领导小组，县委常委、分管农业的副县长领导小组组长，成员由县政府办、农办、县直机关工委、林业、环保、广电局等相关部门负责人组成。为了充分发动全县人民参加义务植树活动，今年春季义务植树活动前期，我县充分利用广播、电视、报纸、标语、会议等多种形式，广泛深入地宣传了植树造林，改善生态，全民义务植树的重大意义和作用，积极鼓励全县广大干部群众投入到春季植树造林工作之中，大力开展义务植树行动。3月 12日，全县迅速掀起了全民义务植树的高潮。3月12日上午8时，县直机关1000多人，在县四大家主要领导的带领下，拉着横幅，打着红旗，在新市镇的洪泉村、白谷洞村集中开展了义务植树活动，完成全部义务植树6000多株，主要栽植大规格的樟树、玉兰、桂花等高档绿化苗木。全县14个镇和一个经济开发区也同时组织了义务植树活动。
2、科学规划，明确任务。为了确保全县义务植树活动的顺利开展和产生良好的效益，我县结合今年的工程造林和绿色家园建设，重点将今年的县直机关义务植树点放在新市城区进行统一规划安排。将乡镇义务植树与低改工程造林、速生丰产林基地建设、绿色家园建设及绿色通道建设紧密结合起来，采取统一时间、统一标准、统一质量三统一的办法开展全县全民义务植树活动，收到了明显成效。今年植树节期间，全县
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