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菲林输出工作计划1000字-2024菲林输出工作计划1000字精选

菲林输出工作计划1000字

我乡劳务输出工作以科学发展观为指导,紧紧围绕我县打工经济战略就业,发展经济为目标,将输出工作作为农业和农村经济结构战略性调整和建设社会主义新农村的重要措施来抓,在乡党委、政府的正确领导和县劳动和社会保障局的精心指导下,在各有关部门的大力支持和配合下,我乡劳动和社会保障工作始终以三个代表重要思想为指导,坚持以人为本,全面贯彻落实党的十六届五中全会精神,认真贯彻落实劳务输出工作,结合我乡实际,充分发挥我乡劳动力资源优势,全面掌握全乡劳动力资源现状,努力将劳动力资源转化为劳动资本,促进农民增收,切实解决好我乡贫困群众的温饱问题,促进我乡经济社会协调发展。现将劳务输出工作作自我总结如下: 一、 劳务输出基本情况 20xx年度,县局下达到我乡劳务输出任务是1200人,现已输出1427人,占任务的118.92%,其中有组织输出200人,已输出288人,占任务的144%。2005年,全乡外出打工实现经济收入达960万元,占全乡经济总收入的18.23%。 二、主要经险和做法 为做好20xx年度的劳务输出工作,乡党委、政府于2005年12月21日专题召开劳务输出工作会议,对20xx年度劳务输出工作进行了周密的部署。有村委会支书和文书、各所站负责人、乡机关全体干部职工共42人参加会议,由于乡党委、政府领导重视,底圩乡劳务输出和各项工作做到早布置早安排。 三、大力宣传劳务输出工作 1、抓热点、难点问题。着力宣传与广大劳动者切实利益相关的劳动保障政策法规,就业再就业的实际事例,着力报道改善进城农民工就业环境的解决失地农民就业,社会保障问题的做法,着力反映帮助困难群体解决生产生活问题的好经验等。 2、营造环境。要形成氛围,鼓励外出务工,应旗帜鲜明,大张旗鼓地宣传外出务工人员艰苦创业、建功立业的先进事迹,表彰奖励发展劳务经济取得突出成绩的单位和能人,形成尊重务工人员、争当务工能人,保护务工成果的良好氛围。 3、改进宣传方法,增强宣传亮点。坚持把宣传工作和劳动保障事业工作有机结合起来,紧紧围绕劳动保障中心工作和阶段工作重点。增强宣传计划性和针对性,提高劳动保障宣传工作的力度。 4、高度重视农村剩余劳动力转移就业工作。充分运用上级的扶持政策抓好农村新生劳动力的劳务培训,集中资金投入,打造亮点。 5、建立健全输出网络。加强乡、村劳动力市场信息网络建设,建立劳务

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乡镇劳务输出工作总结文章标题:乡镇劳务输出工作总结 找文章到网更多原创- 近年来,镇党委、政府把劳务输转工作作为发展农村经济,增加农民收入,全力推进社会主义新农村建设的一大产业来抓,全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识,立足优势,整合资源,采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法,大力推进劳务经济发展步伐,取得了一定成效。近三年,劳务输出人数累计达2.1万人(次),其中组织输出0.8万人(次),自谋输出0.5万人(次),就地转移0.8万人(次),劳务收入累计达6195万元。劳务收入占农民人均纯收入的34。全镇在东南沿海建立劳务基地3个,劳务基地累计达15个。现将近年来工作情况汇报如下: 一、强化组织领导,落实工作责任 镇党委、政府顺应大势,切实转变对城乡二元经济结构的固有观念和思维定势,充分认识到新时期加快农村劳动力转移的重大意义。坚持把劳务输出做为解决“三农”问题、增加群众收入的主要途径,建立了由镇政府统一领导,镇劳务工作站牵头,各村、社区紧密配合,村民小组劳务信息员参与齐抓共管,劳务中介组织、劳务经纪人、带头人积极参与,内外协调,上下联动的劳务输转组织网络,其中:镇劳务工作领导小组下设三个职能小组,村社建立166人的劳务工作小组。为靠实责任,镇政府更加突出了劳务输出在全镇经济工作中的重要位置,加大劳务工作目标管理考核,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面和强大的工作合力,使劳务工作远有目标,近有措施,务工人员出去有人管,挣钱有保障,为劳务输出的快速发展提供了强有力的组织保障。二、广泛宣传发动,营造浓厚氛围针对部分群众文化素质低、思想观念保守的现状,镇党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。一是充分利用广播、电视、远程教育网络、新闻媒体、板报、标语、报纸等多种形式,广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性。二是在镇、村、社干部和广大青年农民中广泛宣传县委、县政府坚持发展劳务经济的有效做法和成功经验,并展开大讨论,使干部进一步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感,让群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业,是饱了肚子、挣了票子、换了脑子的“铁杆庄稼”,教育广大务工青年克服“怕”字当头,怕担风险的守旧思想。三是及时总结全镇劳务输转工作中 查看全文>>>

解放思想找出路 走出家门闯市场 --乐亭县劳务输出工作的几点作法

各位领导,同志们: 我汇报的题目是:解放思想找出路 走出家门闯市场。我县的劳务输出工作,是随着劳动部门就业安置职能的弱化、就业矛盾的日益突出和劳服组织的生存受到严俊挑战的形势下而逐渐开展起来的。特别是九八年以后,按照县委、县政府的要求,我们把抓好劳务输出作为解决就业矛盾,实现农村富余劳动力转移,增加广大农民收入的重要途径,积极开展了全方位、多层次、多渠道的劳务输出工作,并取得了较显著的社会经济效益。几年来,共输出国外渔工、铸造工、缝纫工等680人次,创外汇收入720万美元;向国内企业派出中长期劳务工417人,每年可实现工资收入1100万元人民币。劳务输出工作的开展,为农村富余劳动力转移、农民群众创收致富开辟了一条新路,不但缓解了我县的就业压力,增加了部分农民群众的收入,而且促进了我县就业训练、职业指导工作的开展,同时也增加了劳服公司的收入,解决了经费来源,增强了劳动就业职能的活力,有力地促进了劳动力市场的健康发展。我们的主要做法是: 一、审时度势,因势利导,努力构建劳务输出市场体系 乐亭是一个农业大县,全县近50万人口中,农业人口有44万人,占88%。近年来,随着农村产业结构的调整,农村出现了大量剩余劳动力。为了增加收入,一些农民自发组织起来,利用农闲季节外出从事建筑、餐饮、经商等各种劳务活动,农忙时再反乡务农。针对这种现象,我们审时度势,及时确立了把发展劳务输出作为扩展就业渠道、实现劳动服务公司自身生存的主要方向和目标。为此,我们抓了四项基础工作。 1、抓组织、建机构,形成我县县乡两级市场体系。 为使劳务输出工作尽快在全县形成一定的市场氛围。我们从建立劳务市场出发,成立了县劳务输出工作办公室,建立了县人才劳动力市场,并在全县各乡(镇)成立了劳动服务站,挂在农业服务站,各服务站均配备了1-3名专(兼)职工作人员,负责劳务信息的发布、人员招收、资格审查培训以及其它事务代理等工作。从而形成了县乡两级市场服务体系。从组织上保证了劳务输出工作的顺利开展。 2、走出去、请进来,多方开辟输出渠道。 要使劳务输出工作达到一定规模,真正成为解决就业、增加农民收入的一条重要途径,关键是要有广阔的输出渠道,稳定的输出客户。为了打开并不断扩展输出渠道,我们采取走出去、请进来的办法,多方联络。几年来,由局长带队,先后

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我市劳动力培训输出工作,在市委、市政府的领导下,经过全市各级党委、政府及各有关部门密切配合,攻坚克难,呈现出良好的发展态势,取得了一定成绩。现将半年来的工作开展情况总结如下:

一、全市劳动力培训输出工作取得的成效

(一)劳务培训输出迈出了可喜的步伐 市委扩大会议结束后,市政府及时召集农业、人事、劳动和社会保障、科技、教育、扶贫、妇联、工会、团委、科协等部门领导共同分析我市劳动力现状和存在的问题,提出了“围绕订单抓培训,抓好培训促转移”和“以省内为主、以农业内部为主,拓展省外劳务市场”的发展思路,制定了劳动力培训输出工程实施方案,并把目标任务分解到各县及相关部门,要求各县(区)、各部门将劳动力培训输出工作列入重要议事日程,工作中做到主管领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实。通过各县(区)及各有关部门的共同努力,截止6月30日,全市共组织培训农民8287人,其中男3866人,女4421人;有组织的向市内外输出劳动力5744人,完成年度计划任务的27.4%。其中输出省外2279人,输出市外2434人,市内转移1031人。输出地主要是北京、山东、广州、福建、江苏、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若输出劳动力以十个月计,月人均纯收入按最低200元算,全市预计可增加劳动者纯收入1148.8万元。

(二)积极搭建劳务输出平台 为切实做好劳动力培训输出工作,加快城乡富余劳动力合理有序流动,各县(区)及相关部门以贯彻落实全市劳动力培训输出工作会议精神为契机,在实施劳动力培训工作中,建立了市县(区)乡三级劳务工作体系,初步形成市县(区)乡三级分管领导具体抓劳动力培训输出的长效机制,改变了过去外出务工主要靠“亲带亲,邻带邻”或者是靠血缘、人缘、地缘关系的打工方式,使外出务工由零星松散型向规模化和有序化转变。

(三)农民进城务工培训体系初步形成 随着时代的进步,城市对农民工就业知识技能、道德水平要求越来越高。为了增强农民进城务工的就业能力,各县(区)充分发挥职业教育的优势,积极开展农产品加工、餐饮、家政服务、民族舞蹈艺术、保安、电脑应用、美容美发、家电维修、汽车驾驶等方面的技能培训,提高了进城务工人员的素质和在市场竞争中的适应能力。

(四)劳务输出方式不断改进,服务意识进一步加强 为把劳动力培训输出做成净值上亿元的富民强市产业,使外出务工

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关于加强对外劳务输出工作的建议

我县劳务工作经过近年来的不断努力,虽取得一些成绩,但前景不容乐观,怎样才能使我县的劳务输出工作高效、健康、稳定地发展?我认为要坚持“出去一个,脱贫一户,外出一批,带富一方”的工作原则,着力做好以下几个工作: 一是要创新舆论宣传。对劳动力转移的宣传,要由往日的务工信息及相关政策宣传为主,改为以宣传劳务输出重要性为主,只有让农民工意识本文 到外出务工对自身有诸多好处,才会激励他们积极主动地向职介机构索要务工信息。 二是加强网络建设。要形成县乡村三级联动,经纪人、中介机构为补充的劳务输出组织网络体系,按照科学化、现代化、规模化的要求,创建夏县劳动就业信息网,以此为中心平台,辐射全县各乡镇、中介机构、及县内外劳动力市场。 三是拓展劳务市场。要在乡镇劳务输出工作站的指导监督下,创建职介、培训、维权为一体的乡镇劳动力市场,乡镇职介所在这个平台唱主角。 四是组织劳务输出。要抓住外出务工的黄金季节和时间段,变零散的小规模的为集中型大规模的,变盲目、自发、无序的为有计划、有组织、有领导的输出。抓劳务输出就是抓经济、抓发展,充分发挥部门机构职能,打造出夏县劳务品牌,开创出“夏县人想走出去,外地企业想要夏县人”的新局面。

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工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。

(一)工作计划的格式:

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委20xx年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的

的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

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意林读后感1000字(一)

前几天看书【意林】上的一篇叫做【折断翅膀的雄鹰】深深地打动了我令我知道有时候伤害也是一种成长。

文章介绍一种生活在亚马逊平原的叫做雕鹰的雄鹰它有飞行之王的称号飞翔时间之长速度之最堪称鹰中之王。被它所盯上的猎物一般难逃厄运。

可美丽的飞翔背后却有悲壮的血泪故事。幼鹰出生几天后就要学会飞行去争夺母亲口中的食物;第二步母鹰把幼鹰带到悬崖边上把幼鹰推下去练习高空飞翔不少幼鹰因此丧命;第三步更为残酷与恐怖幸存下来的幼鹰被母亲残忍地折断正在生长的翅膀里大部分骨骼被母亲再次从高处推下。很多的幼鹰因此成为飞翔的祭品。

一只又一只的幼鹰死亡了但母鹰不会停止这血淋淋的训练因为它明白这种伤害是成长为雄鹰的必经阶段。

有人曾丛丛把幼鹰从母亲身边带走。长大的幼鹰只能飞到屋顶般高便掉下来两米多长的翅膀成了累赘失去遨翔蓝天的机会。

其实母亲残忍折断幼鹰的骨骼是决定幼鹰能否在广袤天空中自一由遨翔的关键所在。雕鹰翅膀骨骼的再生能力是很强的只要在翅膀折断后仍不断忍痛飞行使翅膀不断充一血不久便能痊愈。痊愈后的翅膀似凤凰涅磐更加强壮有力。如果不这样做幼鹰便失去飞翔的机会。

距么悲壮的成长历程多么艰苦的飞翔之路没有人能帮助幼鹰只有它自己。

我们每个人都有为蓝天准备的一双翅膀能在自己辽阔美丽的蓝天中飞翔是每个人的梦想;没有强壮的翅膀我们如何能在蓝天中自一由飞翔我们的翅膀也常会被受到伤害而折断这个时候我们是应该继续忍痛飞翔还是躲在怜悯下静静养伤

人与动物一样一生中不可能就一直平平坦坦常会有各种各样的挫折与伤害。这些挫折与伤害常常会令我们感到痛苦与失落令我们一厥不振。玫琳凯一间以其名字命名的著名化妆品公司的创始人说过:挫折是上帝化了妆的礼物。上帝给我们许许多多的礼物其中就有挫折与伤害。不经历风雨怎见彩虹不体味人生的辛酸怎懂得生活的甜蜜生命中没有挫折怎算一个完整的人生

伤害有时候也是一种成长。

【朝花夕拾】的原名是叫做【旧事重提】,是对逝去岁月的回忆,有真挚的情怀,有无奈的感伤。欢快的时候,我感到有沁人心脾的馨香袭来;郁闷不乐的时候,我感到无名的寂寞前来吞噬。这一切,确实是能真切的感受得到的

鲁迅的名字,是家喻户晓的。读到他的文章,却是在课本里,课文叫做【从百草园到三味书屋】,是散文集【朝花夕拾】中的一篇文章。鲁迅在我的心目中,一直以来都是高不可攀的偶像,加上他是家喻户晓的世界上都有名

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我看了魔法保姆麦克菲这部电影受益非凡,这部电影的主要内容是:西蒙、埃里克和婴儿埃吉不仅是布朗家的,还是世界上最无敌的超级顽童7人组,他们甚至的围攻父亲,害得布朗先生除了应付每日在殡仪馆的繁忙工作,还要疲于奔命的于们中间。孩子们的母亲于1年前去世,布朗的下了最后通谍,如果布朗不能在1个月内为孩子们再找一位母亲,她将停止资助布朗家的生活开销。另外,债台高筑的布朗还面临着的牢狱生活,孩子们的命运难以预料。

布朗不希望让孩子们得知他正在寻找结婚对象,可机灵的小家伙们很快便察觉出真相,的调皮,终于,第17个褓姆惊惶失措的落荒而逃。

布朗早就听说褓姆麦克菲是顽童克星,不过却无处寻访。一天晚上,正当孩子们在厨房里翻天覆地之时,传奇褓姆麦克菲竟然不请自来。布朗面对眼前这位表情严厉而长相滑稽的女人哑口无言,因为麦克菲的长出唇外的门牙和其他脸上的斑斑劣迹实在让人惨不忍睹。走进厨房的麦克菲遭遇了孩子们的第一次礼遇,而见到外形吓人的新褓姆的孩子们很快恢复了常态,依然有恃无恐。随着麦克菲的魔法棒落地,顽童们突然发现被某种魔力控制了,他们不由自主的在厨房里彻夜玩耍,除非孩子头西蒙说出从未说出过的请字,最后,西蒙只好认输。瞬间,厨房整洁如初,布莱瑟和女佣都被洗去了混乱的记忆,不过孩子们知道,他们遇到了真正的对手。

在接下来的日子里,每当孩子们准备用恶毒的捉弄麦克菲,他们总是最后被麦克菲以其人之道还治其人之身的方法制服。突然一天,布朗的姑妈提出一个蛮横过分的要求,她要带走布朗的一个女儿和她一起生活,无计可施的孩子们只好求助于麦克菲。当之后,他们开始重新看待这位曾经的敌人,并且发现麦克菲的容貌正在发生变化,也许这一切都因为他们态度的转变。

随着婚期临近,布朗打算同自作多情的奎克莉夫人结婚,西蒙劝阻不住父亲,再次希望麦克菲伸出援手,不过这次,麦克菲不会直接参与,但也不会阻拦孩子们的恶作剧。可想而知,布朗和奎克莉的约会不欢而散。沮丧万分的布朗告诉孩子们,如果不能结婚,他们将无法,得知真相的孩子们只好到奎克莉家中,并说服她答应父亲的求婚。

婚礼这天,布朗一家面临着进退两难的境地,在褓姆麦克菲的帮助下,可怕的婚礼成了布朗家的幸福之旅,而在这欢快的场景当中,麦克菲却黯然神伤,因为改掉顽劣秉性的孩子们已经不再需要她这个魔法保姆了

我的感受是只要有耐心什么事都可以做好,就像保姆说的当你不想要我的时候,我就偏在这,

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今天,我看了一则故事,故事的名字叫《菲菲和波波》。故事是这样说的:

从前,有一只猫叫菲菲,生活在一个非常富有的家庭里。它的主人是梅尔斯太太,在本镇非常阔气。菲菲有一身漂亮的皮毛,有一双蓝宝石般的眼睛,很受主人的宠爱。它天天不离左右地跟着梅尔斯太太。因为主人的地位,菲菲每次见到同伴总是炫耀说:看我的宝石项链漂亮吗?今天的鲍鱼怎么不好吃呢!

有一条狗叫波波,也生活在梅尔斯太太家里。它的皮毛是灰色的,有一副长长的耳朵,看起来非常老实。它总是默默地为主人看家护院。为了防止菲菲在主人面前说坏话,在菲菲面前它总是委曲求全。

每次吃饭时,梅尔斯太太都会叫:菲菲、波波,吃饭了!菲菲照例偎依在主人的怀里,一边撒娇一边吃着香喷喷的饭菜。而波波却自己在角落里吃。

转眼间,新年到了,梅尔斯太太要在自己家里举行晚宴,邀请本镇的贵妇人前来参加。梅尔斯太太吩咐波波打扫客厅,她自己去厨房里看看饭菜准备得怎么样了。菲菲则向波波炫耀自己吃到了主人买来的冰淇淋、草莓果酱。正说着,突然从厨房里冒出了浓浓的黑烟。厨房着火了,菲菲,我们快去救主人吧!波波急切地说。菲菲很害怕,结结巴巴地说:我我你先去吧,我马上就到。一股股黑烟不断涌出来,厨房里传来了梅尔斯太太的呼救声:救命啊,救命啊!波波纵身一跳,冲进厨房,冒着危险把主人拉了出来,又跑到客厅拨打求救电话。而菲菲早已偷偷地溜出了家门。

几天后,梅尔斯太太从医院回来了。波波依然在院子里走来走去,为主人看家护院,而菲菲却无家可归,变成了一只流浪猫。

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为了让工作无障碍进行我们需要保持工作环境的整洁,我们需要尽快明确好我们的下一个工作目标了。该如何安排计划的步骤?经过栏目小编的勤奋和努力我们呈现了最新的“元旦工作计划”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

元旦工作计划 篇1

针对本次元旦新年促销活动,我厅前期进行了充分的准备活动并制定了详尽的计划:

1、人员方面,在元旦期间,我厅为确保本次营销活动的顺利开展,取消了员工调休,每位同事都坚守在工作第一线. 另外,由于我厅人员有限,我厅还充分的整合了莱斯丽公司和各手机厂家的人力资源, 并申请学生代表配合,且提前对所有人员进行了培训,就区域职能对每个位置进行细化分工,实行责任和任务落实到个人的方式,为本次活动的顺利开展提供了保障.最后在各方的协同配合下,有效的保障了营业厅内外各区域活动的开展,同时合理的人员搭配也有效的提升了各区域的工作效率。

2、宣传方面,元旦前期我厅采取以石桥铺为中心向周边辐射的原则,厅内提前陈列、口述宣传;厅外针对周边人流量较大区域,利用周末地推及学生代表发放dm单进行宣传预热;活动期间,石桥铺周边商圈均在开展促销活动,人流量较大,为有效的将该区域的人流引导到厅,我厅组织数10名手机临时促销人员在周边多处人流聚集处派发本次活动dm单,并让其引导至我厅参与促销活动,有效的分享了该区域的人流,达到很好的宣传效果。

3、地推现场,此次营销活动,地推现场采用的是“展间”的形式,背景宣传画面统一布置,均以“td手机重磅出击”活动为主,这样整体的宣传使其能达到很好的宣传效果,突出了活动的主题。其中自有业务促销区域由自办厅人员总体负责,主要负责过年卡、td座机、中高端、两城一家等业务的推广及销售;一元购机专区以自办厅人员为主,带领手机厂家促销人员以一元购td机为重点进行针对性较强的推广;其余的两个展间由莱斯莉公司人员和手机厂家销售人员负责,主要推针对“常态化心机”进行演示推广及销售。展间旁,我们还开展了针对我厅的元旦促销活动,进一步吸引了用户的眼球。另外,我们有效的结合1号酷派厂家和2号lg厂家进行的路演活动,较好的吸引了周边的人流,起到了很好的宣传效果,较前期销量均有成倍的提升。

本次营销活动卡号销售226张;终端销售326台,其中常态心机销售163台,捆绑心机16台,td终端123台,共销售移动心机302台,占终端总量的92.6%;中高端办理112

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菲林输出工作计划1000字

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