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达标创优工作总结,2024年达标创优工作总结范文

达标创优工作总结

基础管理是企业发展的基本力量。在全球经济增速放缓,产能过剩矛盾、市场竞争加剧,依靠政策刺激和规模扩张所带来的红利正逐步淡出的形势下,企业之间的竞争必将转化为管理素质和内功的深刻较量。集团公司及分公司在此时推动“达标创优”工作的不断深入和持续改进,促进基层管理水平的提升,对于企业应对错综复杂的经济形势、加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”的目标具有非常重大的意义。         近几年来,我院面对日益严峻的勘探开发形势和异常繁重的科研生产任务,在“科学发展、奉献创造”企业精神的感召下,抢抓机遇、创新实践,取得了不俗的成绩,先后荣获中央企业先进集体、全国科学大会奖、国家级科学技术进步奖、江苏省大庆式企业、中石化先进集体等奖项,持续保持了油田双文明标杆单位、扬州市文明单位等光荣称号,先后涌现出以“孙越琦青年科技奖”、“闵恩泽青年科技奖”、“中石化突出贡献奖”、江苏省“333”人才、中央企业知识型科研人才等为代表的干事创业先进个人典型,为建设精致美丽幸福油田、为中国石化建设世界一流能源化工公司作出了有力支撑。但我们也清醒地看到,在企业快速发展的同时,单位的基础管理相对薄弱,已经成为院持续、健康发展的一块短板。因此我们把基础管理与技术创新作为工作主线,把开展精细化管理和合理化建议作为“达标创优”的重要抓手,全面推进管理上水平。现就有关情况汇报如下:         一、细化核心指标,坚持落实导向,扎实推进活动开展         我院结合本单位工作实际,从细化核心指标开始,坚持落实导向,突出实际效果,统筹安排,精密部署,以“强化意识,统一思想”、“确立标准,树立标杆”、“辅导督查,逐一落实”、“严格考核,奖惩并举”四大步骤为抓手,按照循序渐进、环环相扣、紧密结合的原则,推动活动扎实开展。         一是细化分解,明晰指标。近年我们结合地质科学研究院生产经营实际,针对共性问题和不足,细化分解基础管理关键因素,明晰、制定了综合管理和经济技术两大系列十项核心管理指标,并在油田辞旧迎新大会后,立即着手将20xx年绩效考核指标层层分解,落实到各科室,做到了纵向到底,横向到边;在院职代会上通过了院绩效考核管理办法,院里与各基层科室签订了绩效考核指标任务书,通过层层抓落实激发了科研人员“达标创优”、“比学赶帮超”的热情和“为油大干”的豪情,全面或超额完成20xx年各项任务指

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公司安监部:         为贯彻落实有限责任公司《关于转发深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见的通知》(安监字【20xx】169 号)文件的精神,进一步加强公司安全生产标准化建设,我办对各项目组在职人员进行了全面彻底的考核评定,对不适合现任岗位的人员进行了调岗、辞退等措施,进一步明确了各岗位的要求及职责,并制定了完善的奖惩制度切实做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、改进有保障”,现将具体情况做如下汇报:         一、 岗位职责         为了使项目能按期、保质、保量完工。我办特制定以下条款明确了各个岗位的职责。         项目经理职责         1、项目经理是项目的最高领导,直接对办事处总经理负责。在本职范围内,对技术和质量有权做出决定和处理,并接受办事处相关处室的业务领导。         2、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况。         3、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,参加设计技术交底,对现场情况进行调查核对。         4、组织编制实施性施工组织设计。         5、组织编制施工技术工艺组织措施。并在施工前组织有关技术人员进行全面技术交底。         6、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责把关控制。         7、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。         8、领导试验检测和测量放样及计量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。         9、分管项目质量工作和工程质量创优计划的制定,并组织实施。负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。         10、主持对项目技术人员工作的检查、指导和考核。         工程技术部门职责         1、在项目经理的领导下,负责本项目的施工技术和管理工作。         2、认真执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求。         3、学习、熟悉承包合同文件及其技术标准要求,参加现场调查核对,会同有关人员审核施工图纸和技术资料,绘制细部大样图,组织向现场技术人员、

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课堂教学达标评优活动总结

课堂教学达标评优活动,以“吃准目标,夯实基础,指导学法,鼓励创新”为主题,从校长、备课组长的立标展示,到青年教师的课堂教学达标比赛,历时一个多月,紧张有序。年级主任积极组织,备课组长主动引领,上课教师精心准备,全体教师深入研讨。使参赛的课堂精彩纷呈。突出了以学生为主题,以学习为主线,学习目标具体明确,重视习惯养成,教学方法灵活多样,基本实现了由教向学的转变。

语文课通过听、读、说、写、看、思、悟的训练,把学文达意、识字书写、口语表达等学习目标落实到具体教学环节之中。俊玲老师的《比尾巴》、雪霞老师的《从现在开始》突出了低年级语文教学特点。在识字教学中不仅让学生掌握汉字的基本笔画、常用的偏旁部首,笔画规则及间架结构,还引导学生归纳总结识字方法。结合课文学字学词,借助读物的图画阅读;通过儿歌诵读的方式养成学生良好的读书姿势、写字姿势、听讲姿势。晓娜老师《美丽的西沙群岛》,学平老师《搭石》,都用读、悟、批注的学习方式指导学生自学,结合上下文和生活实际了解课文中词句的意思,对课文精彩的部分,指导学生读悟结合,指导背诵、摘抄完成阅读中积累。以导游的身份表达,改写诗歌拓展。晓丽老师《“精彩极了”和“糟糕透了”》,江丽老师《老人与海鸥》引导学生在读的基础上,了解课文大意,理清课文思路。在具体的自学要求指导下,自主探究难理解的中心句段,在诵读基础上想画面。学段目标基本落实。

数学课通过观察思考、计算验证、实践操作、归纳梳理,培养数学概念,提高数学素养。晓燕老师《平行四边面积》一课,能让学生利用已有的知识经验来学习新知。用三年级学过的数方格的方法发现平行四边形底边、高与长方形长和宽之间的关系,进而实现知识迁移。会君老师的《连加连减》练习课,利用说判结合的方法 ,培养学生计算、倾听、判断能力,会峰老师的《数学广角》一课,启发学生通过实物观察获取信息,让学生说一说、想一想、做一做,在实践操作中建构知识体系。代桃老师的《乘法口诀》练习 ,最后出示语文课里的古诗,让学生运用所学的数学知识去解答,为学科之间 相互联系架起了桥梁。丽博老师《商的变化规律》一课,以一道古时候财主给长工发工钱,揭示出商与余数之间的关系。使学生终身难忘。晓红老师的《折扣》一课,利用销售广告创设情境,引导学生运用数学知识解决生活中的实际问题,在实践中探究,揭示数学规律,使学生兴趣盎然,学生学习积极

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本学期,学校组织进行了课堂教学达标,在本次达标中,我进行了"比例尺"的教学,教学《比例尺》之前,我在设计时仔细分析了教材的设计意图,同时又思考如何将这样一节概念教学恰到好处的与实际生活联系起来,

在课堂教学中,首先,我创设了一个情境,引导学生明白按照实际尺寸绘制平面图是不可能的,初步产生缩小放大的需要,引入了学生对新知学习的渴望。进而,让学生初步了解比例尺在实际生活中有缩小和放大两方面的应用,引入了学习比例尺的必要性,导入新课的学习。接着,通过学生的自学让学生自己说出了什么是比例尺,我直接给出了比例尺的相关定义。并结合例题引出数值比例尺以及它的含义的理解。然后,引出线段比例尺的学习,紧接着,进行了数值比例尺和线段比例尺的互化教学,引导学生总结出:为了计算简便,通常把比例尺写成前项或后项是1的比。最后,介绍放大比例尺,同时跟缩小比例尺进行对比,并作了相应的练习,对新知进行了巩固与内化,加深了学生对比例尺的掌握.

通过这次的教学,我觉得,这节课学生学的还是比较轻松的:无论从学生学习新知的状态,还是参与程度,都很好的体现了学生的主体性,尤其是一些概念性东西的总结环节,学生学的很主动,而且,比例尺的转化和有关计算是本节课的重点和难点,而理解比例尺的定义是突破这一重点和难点的基础和前提,所以我在教学中对于重点的把握还是可以的,只是在这节课中还有一点遗憾,就是感觉到对于教材的拓展方面还有一些欠缺,所以在这方面还需努力,而且对于一些后进生来说,知识点多,理解起来比较慢,掌握起来还有些难度.所以,学生在计算过程中,教师要不断强调有关注意事项,不断加深学生的印象,让学生形成良好的计算习惯.

这节课也有遗憾之处,如果学生们的积极性都调动起来,那么,学生们的求知欲会更浓。在进行线段比例尺教学这一环节时,由于时间仓促,没有及时抓住机会将线段比例尺和数值比例尺加以比较,错过了一个较好的教学时机。

1、教师讲解过多,学生活动少,没有做到以生为本,造成学生参与度低,课堂气氛不够活跃,效率低。教学方法陈旧,没有更好的体现新课标,课堂的调控力差,不能及时处理教学中出现的突发事件。

2、集体回答问题次数过多,造成部分学生不肯动脑,不能体现个体差异。

但无论怎样精心设计的课在实际操作中也都会出现这样那样的缺点。在听课中我就在不断的思考:如果我们老师的导入再吸引人一些、课堂节奏再快些、操练方法再多样些、再

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时间过的真快,转眼间,一学期的教学工作又接近了尾声,现把学校所进行的高效课堂教学达标情况进行总结如下:

本学期,我校能认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结经验,打造真实,高效的课堂教学是我们每一位老师共同追求的目标,如何提高自己的教学效率,使得学生能够及时的掌握每一课时的教学内容,并通过实践加以掌握,也是教师们不懈追求的目标之一,因此,在本学期的教学中,我校认真的学习了学校关于高效课堂建设的具体方案,在实际工作中,基本做到了:

一、目标的制定。这个环节,我校认为在本次活动中,把握都很到位,紧扣课标,而且语言精炼,简洁明了地让学生能快速明确本节课的学习任务。

二、自学指导的设计。我们在高效课堂培训的时候,就学习过如何制定自学指导。自学指导中要明确四个方面的内容:自学的内容、方法、时间、要求。也就是要知道学什么,怎么学,学多长时间,最后学到什么程度。前三点,我基本上都能做到,而且能具体到是看一看,画一画,写一写。但是最后一点,关于学到什么程度,对学的结果的要求提得不够明确。要求就略显宽松、模棱两可,学生在看书之后、交流之前不清楚自己究竟学得怎么样。所以我们要明确提出怎么检查。

三、自学:根据教学内容的特点、知识的难易程度、我们采用了课前或课上或二者结合的自学,并把课前预习作为一种自学的主要方式。围绕本节课的重点和的难点进行设计预习提纲或自学提示,让它成为学生自学的一条线索、一个拐杖。通过预习或自学,使得学生学会一半的东西。

四、先学:在学生先学的环节,我们做到了,给足时间和空间,给学生思维和体验的过程,有过程就是很好的学习。一般不过早做裁判,做好军师,静观其变,运筹帷幄。并不时的巡视在学生间发现各种问题,尤其是关注差生。在先学阶段,让学生板演,展示错误,课堂是允许犯错误的地方,知错改错,就是进步,抓住底部,整体抬高。先学环节不仅只包含看书,还包含检测。看书的时候,老师要提前把要求讲明白,看完书,我基本做到了,不要讲,直接做题。出现错误后再去说明白。需要讲解华考|zk168、强调的部分到题里结合具体题目在学生纠错的过程中进行说明,

五、后教环节,我们首先是学生先来纠正,即兵教兵,所有的学生都不会,然后才是老师纠正。除此之外,启发我尽量做到恰到好处,画龙点睛,点在要害处、点在模糊处、点在容易出错处、点在学生自己解决不

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通过开展创先争优活动以来,我更加深刻地认识到开展创先争优活动,就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用,不断把改革发展,稳定的各项工作做的更好,时刻提醒自己要不断加强自身修养,积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习,处处以xxxx重要思想严格要求自己,保持一个党员的先进模范带头作用,以实际行动全面完成领导交给的各项任务。

作为一名党员,我努力做一个“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神,代表时代的要求,起到先锋模范作用。

一、在思想上起先锋模范作用。树立新观念,观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用成长的规定审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。这就得不断地去学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。因此,我认真学习了《科学发展观》以及当前的时事政治。通过学校党组织集中学习以及自学的形式,使自己思想跟党中央保持一致。

二、在工作上起先锋模范作用。作为一名党员,在现实工作中,我始终以党员的标准严格要求自己,以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。我能够严于律己,宽以待人,教书育人,为人师表,为人表率。凡是规定教师做到的,自己率先做到。不迟到,不早退,遵守学校的各项规章制度。对待工作极端的热忱和投入,有高度的责任心和敬业精神。工作兢兢业业,任劳任怨。尤其在教学上,我努力做到把每个知识点准确、细致地传授给学生,也就是必须从细小上做起。细节决定成败。为了让学生们能提高学习语文的兴趣,我钻研课标,钻研教材,翻阅大量资料,了解学生实际,精心设计教学。大胆改革教学方法,课堂上让学生与教师互动,做到生生互动、师生互动,充分体现以教师为主导,学生为主体的教学原则。对每个课题提出具体要求,并激发学生的创造性,取得了较好的效果。

三、在日常上起先锋模范作用。共产党员

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优质护理服务在我院已试行近一年,各院级领导也颇为重视,各科室也都组织了学习、讨论,想办法、出点子,如何做好临床护理工作,使患者真正得到实惠。我科护士长何芳老师继北医三院学习归来,又为我科带来了很多新的理念与举措。

首先,提高了基础护理质量,加强了夜间护理工作质量控制。为术后患者提供一个清洁、舒适的环境,不仅对院感的预防起到积极的预防作用也有利了患者的身心舒适,促进康复。

其次,进一步加强了心理护理指导。要求并考核责任组长、协组长加强病房巡视工作,加强与患者交流,倾听其想法,给予足够的关注,了解患者身心所需,尽量让患者减轻心理负担。。

再有,将现代快速康复理念有效地运用在临床工作中。尤其是关于患者术后早期活动的问题,积极予以支持、关注与指导,并将其做为护理工作的重点来抓。对术后患者活动指导工作,除责任组长积极进行理论指导,讲解早期下床活动对其疾病康复的好处外,组长或协组长亲自到床旁协助其下床活动,对一些术后惧怕下床活动的患者,护士长亲自到床旁进行指导并给予心理支持;另外,在护士长指导下患者再次使用了布制多头腹带,淘汰了一次性腹带,两者相对比,布制多头腹带使用更能起到稳妥固定的效果,为患者早期下床活动提供有力的切口保护,且利于清洗更换,价格也较为低廉。在这一理念带动下我科大多数腹部手术患者在术后第二天就能在专业护士的指导与协助下进行下床活动。为患者术后早期胃肠功能恢复及预防术后肠粘连、静脉血栓、肺部感染等并发症均起到积极作用,而且有效的促进了康复,缩短了平均住院日,真正的让患者得到优质护理服务的实惠。(普外 高薇)

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自开展党员争先创优活动以来,我能够在平凡的工作岗位上坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则。始终如一地努力工作着,保持共产党人本色,树立了良好风范,深得师生们的好评,下面将工作总结如下。

作为一名中共党员,我们必须时刻保持自己的先进性和表率作用,要突出的发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己,每天坚持七点四十之前到校,到校后积极认真做好每一项工作。

工作中能够发挥主人翁意识,想学校之所想,急学校之所急。在学校教学改革现场会准备过程中,积极动脑思考展示方案,加班加点陪伴各组老师进行演练。在一遍遍的彩排过程中,建立起了和老师们之间的感情。善待每一位同事,处理好同老师们之间的关系。用仁爱之心对待每一位学生。

回顾自己的工作,对照党员标准,自己还存在一些不足,如工作热情随情绪的变化而变化,高兴的时候工作积极主动,身体有些不是很舒适时就会降低工作的积极性。另外接受新观念、新理念有时会缺少恒心。

今后我将不断加强个人修养,积极向先进党员学习,进一步发挥主人翁意识,做好校长的助手,努力提高学校的办学水平,提升学校的办学声誉,让我们学校孩子都能享受一流的教育。

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x矿深入开展党支部创优达标竞赛活动通知

关于深入开展党支部创优达标竞赛活动的通 知各党支部(总支)、社区工委、各有关部门:近年来,我们认真开展“十好党支部”创建活动,加强了我矿基层党的建设、思想政治工作和精神文明建设,促进了企业的生产经营和改革发展,维护了矿区的稳定,取得了显著的效果,受得了广大党员、干部和职工群众的欢迎,得到了公司党委的充分肯定。为了进一步提高党支部建设水平,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动我矿生产经营和改革发展,推动我矿精神文明建设和企业文化建设,推动我矿更高、更新、更美、各具特色现代化矿井建设和小康漳村建设中各项事业的发展,根据集团公司党委党支部建设工作会议精神和《“六好党支部”考核标准和办法》要求,结合我矿党支部建设实际,决定以班子建设好、队伍建设好、精神文明好、文化建设好、廉政建设好、综合治理好、民主管理好、群众工作好、安全生产好、任务完成好为内容,深入开展党支部创优达标竞赛活动,并结合新形势、新任务、新要求对竞赛活动的考核标准进行了修订,现将活动的有关事宜通知如下:加强对党支部创优达标竞赛活动的领导在矿党委的领导下,成立党支部创优达标竞赛活动办公室,办公室设在矿精神文明建设办公室,负责对活动进行组织协调和党支部的考核申报。办公室主任:王俊文办公室成员:程旺贵王晓明李红李悦刚郭来锁办公室按考核项目分别设立十个考核组,负责对相应考核项目的指导、考核。班子建设考核组: 组织部牵头,纪委配合;队伍建设考核组: 组织部牵头,宣传部、工会配合;精神文明考核组: 宣传部牵头,工会、爱卫办、计生办配合;文化建设考核组: 文化办牵头,教育科配合;廉政建设考核组: 纪委负责;综合治理考核组: 保卫科负责;民主管理考核组: 工会负责;群众工作考核组: 团委牵头,工会、武装部配合;9、 安全生产考核组: 纪委牵头,党办、工会、团委、保证体系、宣传体系配合;10、 任务完成考核组: 党办负责。二、继续实行分块考核、首奖末罚的激励机制1、为增强各党支部之间的可比性,继续实行分块考核,将全矿41个党支部(总支)划分为4大块进行考核:(1)生产系统:13个党支部综采队支部、综掘一组支部、综掘二组支部、开拓队支部、运搬队支部、通风队支部、机电队支部、综采安装队支部、运销科支部、洗煤厂支部、选矸车 查看全文>>>
关于深入开展党支部创优达标竞赛活动的 通 知 各党支部(总支)、社区工委、各有关部门: 近年来,我们认真开展“十好党支部”创建活动,加强了我矿基层党的建设、思想政治工作和精神文明建设,促进了企业的生产经营和改革发展,维护了矿区的稳定,取得了显著的效果,受得了广大党员、干部和职工群众的欢迎,得到了公司党委的充分肯定。为了进一步提高党支部建设水平,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动我矿生产经营和改革发展,推动我矿精神文明建设和企业文化建设,推动我矿更高、更新、更美、各具特色现代化矿井建设和小康漳村建设中各项事业的发展,根据集团公司党委党支部建设工作会议精神和《“六好党支部”考核标准和办法》要求,结合我矿党支部建设实际,决定以班子建设好、队伍建设好、精神文明好、文化建设好、廉政建设好、综合治理好、民主管理好、群众工作好、安全生产好、任务完成好为内容,深入开展党支部创优达标竞赛活动,并结合新形势、新任务、新要求对竞赛活动的考核标准进行了修订,现将活动的有关事宜通知如下: 加强对党支部创优达标竞赛活动的领导 在矿党委的领导下,成立党支部创优达标竞赛活动办公室,办公室设在矿精神文明建设办公室,负责对活动进行组织协调和党支部的考核申报。 办公室主任:王俊文 办公室成员: 程旺贵 王晓明 李 红 李悦刚 郭来锁 办公室按考核项目分别设立十个考核组,负责对相应考核项目的指导、考核。 班子建设考核组: 组织部牵头,纪委配合; 队伍建设考核组: 组织部牵头,宣传部、工会配合; 精神文明考核组: 宣传部牵头,工会、爱卫办、计生办配合; 文化建设考核组: 文化办牵头,教育科配合; 廉政建设考核组: 纪委负责; 综合治理考核组: 保卫科负责; 民主管理考核组: 工会负责; 群众工作考核组: 团委牵头,工会、武装部配合; 9、 安全生产考核组: 纪委牵头,党办、工会、团委、保证体系、宣传体系配合; 10、 任务完成考核组: 党办负责。 二、继续实行分块考核、首奖末罚的激励机制 1、为增强各党支部之间的可比性,继续实行分块考核,将全矿41个党支部(总支)划分为4大块进行考核: (1)生产系统:13个党支部 综采队支部、综掘一组支部、综掘二组支部、开拓队支部、运搬队支部、通风队支部、机电队支部、综采安装队 查看全文>>>

达标创优工作总结

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