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大讨论活动实施方案

开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案。

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开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案

开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动实施方案

为深入贯彻落实市委十二届十次和市委四届九次全会精神,促进全市各级领导班子和广大干部群众进一步解放思想,坚定信心,超越自我,创先争优,努力开创五常经济社会更好更快更大发展的新局面。按照市委统一部署,结合我市实际,经市委研究决定,从20xx年1月1日开始,利用6个月时间,在全市各级党政班子、机关事业单位党员干部中集中开展一次“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动,特制定本方案。

一、指导思想

以市委十二届十次和市委四届九次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以改善民生为着力点,以超越自我、提高执政能力为保证,深入实施“工业强市、升位赶超、建设哈南中等规模城市”发展战略,着力推进农业现代化、新型工业化、城乡一体化、公共服务均等化,促进经济社会跨越赶超发展。为实现市委提出的“四个翻番、两个同步增长、一个协调发展、三个明显提高”战略目标,经济总量进入全省强县行列,提供坚实的思想保障和智力支持。

二、基本原则

这次讨论活动主要遵循以下六个原则:

——坚持学习先行、吃透精神的原则。要学习好、理解好市委十二届十次全会报告和盖如垠同志在市委十二届十次全会上的讲话精神和裴君同志在市委四届九次全会上的讲话精神,进一步认清形势,找准定位,理顺思路,明确方向,切实把思想和行动统一到市委十二届十次全会和市委“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动的各项要求上来,把智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来。

——坚持围绕主题、突出重点的原则。牢固树立主人翁意识、荣辱意识,把服务五常、建设五常、发展五常当成义不容辞、不可推卸的使命和责任,敢闯敢做,敢为人先,敢于担当,敢于负责,把心思和精力用到干事创业上,把功夫和本领用到创先争优上,真正做到发展为了人民,发展成果惠及人民。

——坚持以人为本、执政为民的原则。以实现人的全面发展为目标,高度尊重人民群众的主体地位和首创精神,坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,努力把实现人民的长远利益和当前利益结合起来,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,

——坚持联系实际、分类指导的原则。紧密联系我市实际,联系各乡镇、各部门的工作实际和党员干部的思想实际,联系广大群众关心的热点难点问题,着力解决与科学发展、加快发展不适应、不符合的突出问题,切实把讨论成果转化为推动发展的实际行动,转化为惠及民生的好事实事,以解决问题的实效检验大讨论活动的成效。

——坚持创新载体,注重实效的原则。各乡镇、各部门要把讨论活动与建设学习型党组织、创先争优活动、谋划“十二五”发展规划有机结合起来,做到同部署、同落实、同检查、同考核,实现三者相互促进,共同提高。各乡镇、各部门要围绕方案既定的目标和要求,把握灵活有效的原则,创造性的设计开展好能够充分体现本地、本单位特点,具有广泛实践意义的载体活动,引导广大干部群众积极投身加快发展的实践。

——坚持持之以恒,巩固提高的原则。牢固树立长抓不懈、一以贯之的思想,坚持把总结活动经验、丰富活动内涵、深化活动效果贯穿融入各项工作始终,进一步坚定信心、振奋精神、鼓舞士气,牢固树立“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,不懈怠,不动摇,为推动加快发展提供有力的思想保证和不竭的精神动力。

三、目标要求

要通过这次大讨论活动,真正在超越自我、创先争优上出实招,办实事,见实效。

(一)在思想境界上求突破、见成效。增强主人翁意识、责任意识、大局意识和主体意识,增强发展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识,时时以大局为重,事事为发展着想,敢于突破常规和禁区、敢于承担责任和风险,坚决摒弃本位主义和个人主义的狭隘思想,主动想事、谋事、做事,转变作风,加快节奏,始终保持工作落实的强势。

(二)在发展高度上求突破、见成效。牢牢抓住市委“南拓”和“强县”战略部署带来的发展机遇,跳出五常看五常,牢固树立不进则退、慢进也是退,不发展不行、发展慢了也不行的思想,坚持大思路谋划、大手笔发展、大力度推进,要有大胆量、大气魄、大胸怀,要想大事、干大事、能干成大事。

(三)在素质能力上求突破、见成效。以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力,努力提升与加快发展相适应、与实施“南拓”和“强县”战略相匹配的素质能力,善于用新理念、新思维指导实践,用新思路、新办法破解难题,敢于用创新的举措

开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案第2页

超越自我,探索新途径、打造新亮点、开辟新境界。

(四)在工作作风上求突破、见成效。要从根本上杜绝条条束缚多,责权利不统一,横向协调差,人浮于事,互相扯皮,作风漂浮,麻烦的事无人负责,有利的事争着要权的现象。不说空话,说到做到,言必信,行必果,牢固树立迎难而上、敢打硬拼、坚韧不拔、雷厉风行的工作作风,以与时俱进的观念和勇于创新的胆识,争创新优势、实现新突破。

(五)在选人用人上求突破、见成效。打破“好人主义”、“论资排辈”,按照正派政绩的导向选人用人。以绩效检验、选任干部,以实践锻炼、考验干部,让能干事者有机会,干成事者有舞台,选谁用谁让群众认定,让事实说话,“自己出题自己答”,“自己提拔自己”。

(六)在惠及民生上求突破、见实效。牢固树立以人为本、民生为先的理念,要以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量和检验工作成效的首要标准,努力为群众多办好事、实事,高标准、高质量推进民生工程,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

四、主要任务

要立足新形势,适应新要求,谋求新突破,着力解决在思想观念、体制机制、工作作风、精神状态等方面的实际问题,在解放思想中勇挑重担,在促进发展中惠及民生。

(一)要找准问题。围绕超越自我和创先争优,组织党员干部深入查找存在的问题。重点查思想观念是否与时俱进、善抓机遇;查发展思路是否定位准确、切合实际;查工作作风是否务实高效、勇于创新;查履行职能是否勇担责任、致力发展;查体制机制是否运转协调、政令畅通;查精神状态是否信心坚定、争创一流。通过深入查摆,引导党员干部充分认识自身的差距和不足。各乡镇、各部门要对查找出的问题,认真进行归纳梳理,并逐级上报汇总。

(二)要查清原因。针对查找出的每一个问题,都要围绕“工业强市、升位赶超、建设哈南中等规模城市”战略目标,从主观上深入剖析根源,切实找准产生问题的深层次原因,使各级党员干部切实在思想上受到触动,在心灵上受到震撼,真正在改进不足、推动发展上统一思想,形成共识、创新举措、真抓实干。同时,要对查找出的每一个问题,无论是共性问题还是个性问题,无论涉及哪个单位、哪位干部,都要本着实事求是的原则,逐一对号入座,分清责任,明确主体,逐项地具体落实到单位、落实到人。

(三)要深入整改。党员干部特别是各级领导干部都要结合查找出的问题,按照既定目标要求,深入进行反思,形成查摆剖析材料,有针对性地制定和落实整改措施。各乡镇、各部门整改措施要按时上报县活动领导小组审定。要强化督查和指导,一级抓一级,层层抓落实,确保整改工作真正落到实处。

(四)要推动实践。集中精力、有针对性地解决好影响和制约加快发展的实际问题,并重点围绕推进农业现代化、构建现代产业体系、建设中等规模城市、推进城乡一体化、建设和谐五常等项具体工作,在改善发展环境、优化发展模式、放宽发展条件、破除发展瓶颈等方面取得实质性进展。

五、时间步骤

这次讨论活动从20xx年1月1日开始,到6月30日结束,共分三个阶段进行,具体安排如下:

(一)系统学习阶段(1月1日至2月28日)。广泛发动。各乡镇、各部门要按照市委统一部署,结合实际制定大讨论活动实施方案,成立专门组织机构,明确工作职责,并及时召开动员大会,明确开展大讨论活动的重要性和必要性,迅速在全市掀起大讨论活动热潮。集中学习。各乡镇、各部门要组织党员干部集中学习市委十二届十次全会报告和盖如垠同志在市委十二届十次全会上的讲话精神及市委四届九次全会报告和政府工作报告,并结合本单位本部门实际,通过专题辅导、学习讨论、座谈交流等多种形式,使全市党员干部牢牢把握开展大讨论活动的目的意义、重点内容和方法手段,增强加快发展的紧迫感和使命感。典型引导。各乡镇、各部门要深入挖掘、认真总结近年的成就和经验,推出一批解放思想、勇于担当、创先争优的先进典型,增强说服力和感染力。

(二)对照检查阶段(3月1日至4月30日)。征求意见。各乡镇、各部门要采取座谈讨论、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表、网上交流等多种形式,广泛征求意见和建议,并紧密联系实际认真反思,找准思想根源及成因。自查自纠。各乡镇、各部门和领导干部要结合现实问题进行纵向与横向对比,找准存在的问题和不足,研究具体解决办法及途径。要做到领导班子和领导干部有改进方案,人人有心得体会,最大限度地组织广大党员干部参与,增强大讨论活动的针对性和实效性。深入调研。各乡镇、各部门要围绕亟待解决的突出问题,确定调研主题,深入开展全方位、多层次的调研活动,集中力量破解本单位、本部门亟需解决的发展难题。开好民主生活会。各级班子要召开一次高质量的专题民主生活会,查摆思想观念、素质能力、工作作风、体制机制等方面的问题,认真开展批评与自我批评。

(三)推动落实阶段(5月1日至6月30日)。

各乡镇、各部门要把学习讨论活动同推进学习型党组织建设、开展创先争优活动和纪念建党90周年紧密结合起来,同加大招商引资和项目建设力度、加快转变经济发展方式、加快基础设施建设和环境综合整治、创新体制机制、实施惠民计划等全市重点工作结合起来,同研究制定本部门、本单位“十二五”规划、谋划20xx年工作思路紧密结合起来。要切实把思想和行动统一到市委十二届十次全会精神上来,统一到市委四届九次全会精神上来,使学习讨论的过程成为转变思想观念、谋划发展思路、完善工作措施、推动科学发展的过程。

六、保证措施

(一)强化领导,明确责任。这次“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动,是市委贯彻落实市委十二届十次全会精神的实际步骤,是当前和今后一个时期的一项重点工作,是推进经济社会加快发展的重要举措。为加强对全市大讨论活动的组织领导,市委成立领导小组,下设领导小组办公室,设在市委宣传部学习室。各乡镇、各部门要结合自身实际,成立相应的组织机构,制定切实可行的活动方案,把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。各乡镇、各部门主要领导要履行第一责任人的职责,其他领导同志要负起直接责任,按照分工具体抓好落实。

(二)加强督导,扎实推进。为确保大讨论活动扎实开展,分管市领导和联系乡镇、部门的领导将深入分管部门、联系单位,有针对性地开展督导工作,重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署和实际效果,特别是督导学习教育、征求意见、召开民主生活会、查摆问题、进行整改等情况。同时,派出专项督导组进行督导,通过督导努力做到重点问题深入查,务求治根;弹性问题反复查,务求规范;难点问题重点查,务求突破。督导组要切实履行职责,及时了解情况、加强指导,发现问题、总结经验,确保大讨论在解放思想、统一认识、推动工作上取得实实在在的成效。

(三)领导带头,率先垂范。要充分发挥各级党政班子和党员领导干部的带头作用。各级党政班子要率先开展大讨论活动,充分发挥示范带动效应,促进大讨论活动成功启动、顺利开展。党员领导干部要先学一步,加快一拍,提高本部门本单位讨论活动的效率和质量。主要领导要带头更新观念,带头查摆问题,带头整改提高,用自己的模范行动影响和带动干部群众积极参与大讨论,引导活动向纵深推进。

(四)舆论引导,营造氛围。各乡镇、各部门要把开展大讨论活动作为当前一项重大主题宣传任务,制订宣传计划,加大宣传力度,把握舆论导向,营造浓厚氛围。市电视台、市委党校、政府信息中心要通过开设专栏、理论解读、评述评论、总结回顾、专题采访、交流互动等形式,宣传大讨论活动的目的意义、主要任务和方法手段,宣传我市近年来取得的巨大成就和宝贵经验。及时宣传各乡镇、各部门组织开展大讨论活动的进展情况,全面展示全市上下通过大讨论带来的新思路、新举措、新进展、新成效,生动反映全市党员干部群众全面推进富民强市进程的饱满热情和精神风貌。

各阶段活动结束后,各乡镇、各部门要认真总结,将有关情况形成专题报告,并以正式文件的形式报送市活动领导小组。

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大讨论活动实施方案


大讨论活动实施方案

解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”

为深刻贯彻省、市委关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论活动文件精神,按照县委解放思想大讨论活动的决策部署,组织开展好我局解放思想大讨论活动,特制定本方案:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及省、市、县委关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论活动文件精神,对照“八破八立”要求,开展好本单位的解放思想大讨论活动,坚持问题导向,深入讨论剖析,着力解决好解放思想、凝聚共识问题,破除阻碍我县企业发展的思想认识和体制、机制方面的问题,通过大讨论,是全局干部队伍进一步提高思想境界,创新工作举措努力形成“树正气、讲团结、聚合力、敢担当、促转型”的生动局面,为实现我县工业经济“全面提升、科学发展”奠定坚实的思想基础。

二、主要任务

解放思想的根本目的是解决问题、推动发展,努力实现思想观念和思维方式的新突破,工作方法和工作作风的新转变。按照县委对“大讨论”的要求,结合我局工作实际,重点从以下三个方面取得突破:

(一)要在开拓思维上解除禁锢。当前,经济发展进入新常态,发展的机遇和难题共存。**工业要突破发展务必要解除思维禁锢,积极适应新常态,引领新常态。要彻底打破那种凡事都要看领导讲没讲、别人干没干、过去有没有的思维定势,敢于先行先试,善于在改革中找出路,在创新中实现跨越发展。要向高标准看齐、向高目标迈进,加速推进**工业发展。一定要解放思想,抢抓机遇,突出**资源优势,在产业发展上招大引强,在政策争取上“小题大做”,努力实现加速赶超、后发赶超。

(二)要在解决问题中寻求突破。解放思想最大的标志,就是要找准上级精神与本部门实际和群众愿望的最佳结合点,主动顺应形势,创新思维,多谋善干。用最有效的方法解决企业发展的困难,大力推动新型工业化、信息化、企业转型升级等核心工作。

(三)要在激发活力上谋求发展。解放思想,关键在于发挥人的主动性和能动性。要与周边先进县市多比较,树立对标争先意识,把智慧用在促发展上来。用战略的眼光、发展的思维去思考发展、去改变现状。改变以往“怕”字当头,怕冒风险、怕担责任的消极思想,把精力放在干事创业上,通过工作中的忠诚履职去体现人生价值。

三、方法步骤

本次大讨论活动分三个步骤:

(一)学习动员、精准谋划。

学校制定《关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的实施方案》并上报备案建账,召开全局解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会,对活动进行安排部署,制定具体的实施方案,搞好组织发动,要采取集中学习、个人自学、专题辅导、外出考察等形式,深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习习近平总书记一系列讲话精神,学习省、市、县中心组学习会议及其他重要会议精神。每名干部要结合思想和工作实际,撰写学习心得。在全局迅速掀起解放思想大讨论的热潮。

(二)深入讨论、查找问题。

对照省委“八破八立”要求,通过专题座谈、百姓献策、入企走访、专家把脉等多种形式,广泛征求各方面的意见建议,并及时进行集中梳理。同时召开一次专题民主生活会,进行认真地自查自纠,开展严肃认真地批评和自我批评。通过群众提、自己找、上级点、相互帮等途径,找准找实思想、工作、作风等方面存在的突出问题,深刻剖析问题存在的根源,明确今后努力的方向。

(三)整改提高,全面总结。

1、制定整改方案。针对查摆出来的问题,研究制定整改方案和班子成员个人整改措施。研究制定整改任务书、时间表,明确整改内容、整改目标、具体责任人、整改时限等。

2、集中精力抓好整改落实。把解决问题贯穿教育实践活动全过程,坚持立查立改、边学边改、边查边改、边整边改。要结合实际,针对突出问题开展专项整治活动,按要求上报清理整治进展情况。集中整改落实情况适时在一定范围内通报,接受干部群众监督。

3、健全长效机制。认真总结大讨论活动经验,把实践成果转化为制度成果,把建章立制工作贯穿活动始终。重点完善工作落实机制,细化具体措施,做出公开承诺,推进改进作风、密切联系群众制度化、常态化、长效化。

四、保障措施

(一)加强领导。我局成立了大讨论活动领导小组,由局长孙亮东同志任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作,抓好活动落实。

(二)强化督导。本次活动成立督导组,负责对活动指导督办,各督导组要积极履行职责,有效开展工作,推动教育实践活动深入、有序推进。

(三)注重宣传。利用各种信息载体,及时将本单位大讨论活动的开展情况,通过新闻采访、典型宣传、专题访谈等形式,运用多种媒体宣传大讨论活动的进展及成效,营造良好舆论氛围。

(四)统筹兼顾。正确处理好大讨论活动与职能工作的关系,把开展大讨论活动与完成好各项职能工作任务紧密结合,与推动党员、干部履职尽责、创先争优紧密结合,与推进职能转变、改革发展紧密结合,与建设“厚德**”结合,确保大讨论活动与各项工作两手抓、两不误、两促进。

中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案


中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案文章标题:中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案
林头中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案为树立和落实科学发展观,全面提升我校办学水平,根据省、市、县委的部署和要求,结合我校实际,决定在全校开展以“全面落实科学发展观,推进林头中学向更高处发展”为主题的“落实科学发展观大讨论”活动,现制定以下实施方案:一、指导思想和目标要求指导思想:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十六届六中全会以及省八次党代会、市二次党代会精神,紧紧围绕科学发展、加快发展、跨越式发展的主题,以大讨论促进发展观念的大转变,创新发展模式,提升发展能力,破解发展难题,坚持以人为本,通过学习、讨论、整改、提高,发现问题,解决问题,全面提升教育教学水平,推进我校教育事业持续健康快速发展。目标要求:进一步深化对科学发展观的理论基础、深刻内涵、精神实质和根本要求的认识,增强贯彻落实科学发展观以及党的路线方针政策和重大决策部署的自觉性和坚定性;进一步统一全校上下思想认识,夯实共同奋斗的思想基础,在全校形成人人思发展、议发展、谋发展的良好氛围;进一步促进全校党员、干部和教师的思维方式、工作方式、领导方式转变,提高广大党员干部领导科学发展的能力;进一步理清发展思路,在教育、教学、科研和管理上形成成熟的经验;进一步建立健全体现科学发展观要求的体制机制,为落实科学发展观提供鲜明的导向和有力的制度保障,促使党员、干部和教师把心思用在推进科学发展、促进校园和谐、全心全意提高教育教学质量上。二、活动原则1.坚持针对性原则:针对我校教育发展现状和我校教育教学工作实际,针对各阶段学生身心发展的特点,开展科学发展观大学习、大讨论活动,提高认识,形成合力。2.坚持实效性原则:通过学习、讨论,提高广大教职工理论素质和业务水平,增强全面育人、科学育人的自觉性、针对性和实效性。3.坚持科学性原则:坚持把科学发展观落实到日常各项工作中,努力提高学校教育教学管理的规范化、科学化,提高学校办学效益。三、开展大讨论活动的时间安排和方法步骤
大讨论活动的时间安排是从4月28日至8月31日,分三个阶段进行。具体安排如下:
第一阶段:4月28日至5月15日,为宣传发动、提高认识阶段。主要任务是:广泛动员,统一全校上下认识。召开动员会,营造宣传声势,充分认识大讨论活动的重大意义,明确大讨论活动的指导思想、目标要求和方法步骤,提高全校党员、干部和教师参与活动的自觉性。
第二阶段:5月16日至7月15日,为学习讨论、查摆整改阶段。主要任务是:结合我校实际,学习讨论,查摆问题,实施整改。
1.组织学习
学习的必读篇目包括:①胡锦涛总书记《树立和落实科学发展观》(《保持共产党员先进性教育读本》第17篇);②《科学发展观学习读本》(学习出版社出版);③《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》;④郭金龙同志在省委八届二次全会上的讲话;参考书目为:①《科学发展观思想体系研究》(人民出版社出版);②《科学发展观与中国特色社会主义》(社会科学文献出版社出版)。2.深入讨论
围绕学校发展及学生发展等,深入开展讨论,形成共识,写出心得体会文章。尤其要重点围绕以下六个方面进行深入讨论:一是落实科学发展观要坚持以教育教学为中心,实现我校又好又快发展;二是落实科学发展观要加快各处室职能转变,着力解决制约我校发展的突出问题,营造科学发展的良好环境;三是落实科学发展观要加强制度建设,清理、废止不符合科学发展观要求的规定、规章、制度等,建立健全符合科学发展观要求的工作机制和考评机制;四是落实科学发展观要弘扬求真务实精神,杜绝空谈,崇尚实干,盯住不落实的事,追究不落实的人;五是落实科学发展观要把中央、省市委精神与我校实际结合起来,创造性开展工作;六是落实科学发展观要与构建和谐校园、先进性建设和践行“八荣八耻”紧密结合起来。
3.查摆整改一是制定整改方案。在认真学习讨论的基础上,结合我校实际,对我校在树立科学的发展观、促进学生全面发展方面存在的问题进行深入查摆,形成学校的查摆材料,把查摆出的问题进行梳理汇总,写出整改方案。二是认真整改。学校全体干部教师围绕如何树立科学发展观,促进学校管理上水平、上档次,促进学生全面发展等问题,严格落实整改方案并努力做到四个结合,即结合科学发展观的深刻内涵进行整改,结合教育发展的新形势、新任务进行整改,结合本职工作进行整改,结合学生思想和学习的实际进行整改。查摆整改要紧紧围绕“六查六看”进行:查发展意识强不强,看不求有功,但求无过的思想有中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案

中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案多少;查创新意识强不强,看安于现状,封闭保守的思想有过少;查实干意识强不强,看消极懈怠,不抓落实的思想有多少;查大局意识强不强,看争权夺利,推诿扯皮的思想有多少;查宗旨意识强不强,看漠视民生,与民争利的思想有多少;查服务意识强不强,看设置障碍,吃拿卡要的思想有多少。第三阶段:7月16日至8月31日,为总结落实、巩固提高阶段。对本次活动进行全面总结,总结经验,选树典型,找出差距和不足,开会,并把学习讨论成果转化为动力,推动我校各项工作的开展。四、开展大讨论活动的保障措施:
大讨论活动是一次思想的再解放和学校实现跨越式发展的行动,必须加强领导,强化措施,严格督查,确保大讨论取得实实在在的效果。1.加强领导,精心组织大讨论活动为了开展好这次活动,学校成立大讨论领导小组组长:副组长:成员:下设大讨论活动办公室,办公室主任:2.广泛宣传,营造浓厚氛围。要坚持正面教育、正面引导,注重实效,不搞无谓的争论。3.领导带头,充分发挥表率作用。在大讨论活动中,广大党员、干部要当好带头人,发挥表率作用,带头参加活动,带头学习讨论,带头查摆整改。4.统筹兼顾,做到“两不误,两促进”。要把开展大讨论活动和教育教学等工作有机结合起来,科学安排,统筹兼顾,处理好大讨论活动和推动教育教学等工作的关系,既要认真抓好大讨论,又要扎实抓好当前各项工作,做到工作、讨论“两不误,两促进”。
2017年4月28日

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中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案

又好又快发展大讨论活动实施方案


又好又快发展大讨论活动实施方案文章标题:又好又快发展大讨论活动实施方案
公司开展落实科学发展观,实现集团公司又好又快发展大讨论活动实施方案根据集团公司党委部署,从2017年4月至7月,在集团公司范围内深入开展以落实科学发展观,实现集团公司又好又快发展为主要内容的大讨论活动(以下简称“大讨论活动”)。为保证大讨论活动顺利进行,经中金黄金股份有限公司(以下简称“公司”)党委研究,特制定大讨论活动实施方案。
一、组织领导
开展大讨论活动是公司当前的一件大事,各级党组织要高度重视,统筹安排,精心组织,切实把学习实践集团公司工作会议精神作为主线贯彻始终,把不断提高广大职工的思想认识,统一思想,提高认识,转变观念贯彻始终,按照集团公司党委的要求,加强领导,抓好大讨论三个阶段的各项工作,确保收到实效。
大讨论活动在公司党委的直接领导下进行,各分公司、子公司党委(党总支)具体组织实施,党委(党总支)书记是第一责任人。要一级抓一级,层层抓落实,各级行政领导要积极支持和配合。公司机关各党支部书记为本支部大讨论活动的直接责任人,组织落实好各项工作。
公司成立大讨论活动工作小组:
组长:傅世玮
副组长:李跃清
成员:张安夏杨中利梁绪树冯建长各企业选定一名联络员。
大讨论工作小组办公室设在党群工作部,由冯建长负责日常工作。
公司本部机关由张安夏负责联络;子公司、分公司由杨中利负责联络;各企业联络员负责本企业与公司党委的沟通联络;督查工作由傅世玮、李跃清负责组织。
二、大讨论活动的时间安排、方法步骤
大讨论活动要分阶段、分层次、分专题、有重点地进行。从2017年3月至7月,分三个阶段进行。具体安排如下:
第一阶段:4月2日至5月4日,学习动员阶段。
第二阶段:5月7日至6月15日,审视工作、查摆分析阶段。
第三阶段:6月18日至7月20日,制定措施,全面总结阶段。
在开展大讨论活动中,每个阶段都要有计划安排、有落实措施、有总结汇报。
第一阶段学习计划安排见附表。
第二阶段安排:
5月底前,各企业领导班子(集体),分公司厂(矿)长、党委书记,子公司董事长、总经理、党委(党总支)书记必须向公司大讨论活动工作小组至少交一篇有内容、有质量的讨论分析文章,公司大讨论活动工作小组逐篇认真阅研,收集意见和建议,并择优向集团公司推荐。同时,欢迎各企业其他领导班子成员、中层干部和全体员工来稿。
6月5日前,各企业将本企业领导班子成员的心得体会文章收齐后,统一上报公司大讨论活动工作小组办公室;各企业中层干部的心得体会文章由本单位党委收集存放,以备公司大讨论活动工作小组随时抽查;各企业党员的心得体会文章交所在党支部,由本企业党委(党总支)抽查。
6月2日前,围绕大讨论的主题,各企业领导班子召开一次专题民主生活会,并将会议情况报送公司党委组织部。
公司本部将于6月上旬召开领导班子民主生活会。
第三阶段安排:
1.各企业的整改方案于7月5日前报公司大讨论活动工作小组办公室。
2.各企业的总结于7月5日前报公司大讨论活动工作小组办公室。
3.7月20日前,公司作出大讨论活动工作总结。
三、有关要求
1.公司各级党组织要围绕主题,突出重点,抓好载体。要以创建“四好”领导班子活动为载体,重点抓好领导班子的学习讨论。党委理论学习中心组要发挥表率、示范和带头作用,将大讨论活动作为中心组学习的一个重要内容,认真组织好学习讨论。
2.各企业要切实抓好大讨论活动的组织工作,根据实际情况,合理安排时间,有措施、有组织地认真进行。在大讨论活动中要善于发现新思想新见解,善于总结经验,尊重广大干部员工的首创精神,广开言路,集思广益,深入交流制约公司快速发展的关键问题,提出意见和建议。通过解剖典型,深刻反思,总结经验,拿出解决问题的新举措。
3.加强督查,狠抓落实,确保大讨论活动顺利进行。公司党委将根据大讨论活动进展的情况,不定期进行抽查,召开座谈会,听取汇报,进行督促检查,以保证活动正常有序开展。
4.公司党群工作部要通过各种有效方式,掌握各单位开展大讨论活动的情况,宣传、总结和推广好的经验;各企业要结合本企业实际,运用行之有效的活动方式和载体,运用宣传媒体,如简报、广播、闭路电视、宣传栏等,宣传大讨论活动的重大意义和收到的实效,为大讨论活动营造良好的舆论氛围。
5.各企业要随时将大讨论活动的情况写成书面材料(或新闻报道),报公司大讨论活动领导小组办公室,以便及时沟通和掌握进展情况。
6.各企业要结合本企业实际对大讨论活动作出具体安排,并将实施方案于4月12日前报公司大讨论活动领导小组办公室备案。
各企业要制定学习计划

又好又快发展大讨论活动实施方案,并于4月12日前报公司大讨论活动办公室备案。
四、讨论问题
在组织好讨论集团公司要求重点研讨的6个问题的基础上,结合实际,就以下问题进行讨论:
1.作为股东注目的上市公司,如何将实现良好的经济效益与真正提升企业价值统一起来?
2.作为一个现代企业制度下市场化程度较高的企业,如何将改革创新与职工个人自我发展结合起来?
3.作为一个国有控股的企业,如何将企业文化建设与改革组织氛围统筹起来?
五、注意事项
1.注意合理安排日常生产和学习时间,做到互相协调、互相促进。可利用学习日、党日、团日、报告会、班前班后会、业余时间统一组织学习和规定题目自学等各种学习形式,力求收到实效,防止产生刻意追求形式,华而不实的现象。
2.查摆存在问题时,要站在全局高度、站在发展先进生产力的高度,把目光指向未来,看当前国内和世界先进企业的指标,看今后黄金行业及冶金行业的发展趋势,看我们当前的一些思维、习惯、做法,是否适应飞速发展的新形势的要求,是否适应集团公司创建一流的以黄金为主、多金属并举的跨国公司的要求。要分析透彻,深挖根源,从体制、机制、制度方面找原因。在谈问题和现象时,要注意只对事,不对人,防止纠缠过去的一些细枝末节,偏离大讨论的宗旨和主题。
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开展发展提升年活动实施方案


开展发展提升年活动实施方案

为巩固机关效能年和创业服务年活动成果,深入贯彻省委、省政府“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的要求,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发江西省开展发展提升年活动实施方案的通知》(赣办字〔〕58号)的部署,经市委、市政府研究,决定20xx年在全市开展发展提升年活动。实施方案如下:

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神,以“六个走在全省前列”为动力,围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、推进鄱阳湖生态经济区建设,进一步提升机关效能和服务水平,不断创优发展环境,全面提升发展质量,为建设更高水平现代区域经济中心城市和现代文明花园英雄城市奠定坚实基础。

二、活动主体

全市乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体,以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。

三、工作重点

(一)围绕推进重大项目建设提升办事效能和服务水平。

1、进一步提高重大项目审批效率,全面推动重大产业项目审批绿色通道建设,实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度,全面推行行政审批“两集中、三到位”,有效缩短重大项目的审批时间。

2、进一步提高重大项目服务质量,在项目储备、土地资源配置、环境总量指标、融资渠道、水、电、气等方面给予优先保障。

3、继续实施重大项目调度会议制度、重大项目用地协商会议制度,进一步做好上报省重大项目调度会议、省重大项目用地协商会议项目的组织、协调和沟通工作,解决项目实施难题,加大调度会、协商会议定事项的执行力度。

4、强化重大项目建设管理,加强对重大项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督考评,确保重大项目安全有序推进。

牵头部门:市行政服务中心、市发改委

(二)围绕推进招商引资提升办事效能和服务水平。

1、进一步落实“限时办结制”、“服务承诺制”、“办结告知制”、“并联审批制”。对已设立的外商投资企业合同、章程内容非实质性修改的审批事项,由原来的审批制改为备案制,并逐步提高备案制审批事项的比例,不断提高并联审批制度的实施范围。

2、不断拓展招商引资领域,突出抓好产业招商,继续全力推动汽车及零部件、航空及零部件、光伏光电、生物和新医药、服务外包等五大战略支柱产业的招商活动。

3、不断创新招商引资方式,积极组织开展重大招商引资活动,开展以商招商、委托招商、驻点招商、网上招商等招商活动。在积极协助企业“以商招商”的同时,注重发挥现有落户企业的“桥梁”和“纽带”作用,加强同落户企业的沟通,鼓励和引导企业介绍朋友前来投资考察,实现招商引资的“雪球滚动”效应。

4、扩大招商引资的实际成果,提高重大招商项目履约率、进资率、开工率、投产率。对全市重大招商项目(内资1亿元以上及外资1000万美元以上的项目)做到一月一调度,每月通报,进行逐月监控,狠抓项目落实;做到专人负责,并建立责任人联系制度,及时了解、掌握项目的进展情况。督促重大在谈项目加快签约进度、签约项目尽早开工、开工项目早投产。

牵头部门:市外经贸委、市行政服务中心

(三)围绕推进工业化提升办事效能和服务水平。

1、以加快发展汽车及零部件、航空及零部件、光伏光电、生物和新医药、服务外包(含文化创意)等五大战略性支柱产业为重点,成立市级产业办公室和产业技术招商团队,加强产业分析,把握产业现状,制定产业发展规划和招商项目指南,在项目立项、环评审批、用地保障、财税金融等方面开辟绿色通道,加大政策支持力度,切实解决产业发展面临的困难和问题,提高产业发展水平,促进五大战略性支柱产业向千亿目标迈进。

2、坚持全市工业重大项目调度推进机制,建立总投资5000万元以上新建和技术改造工业项目直报制度,跟踪推进南昌航空工业城、江铃股份30万辆整车、南柴k发动机、赛维ldk太阳能电池模组和晶能光电led产业化等总投资10亿元以上的工业重大项目,以及江西慧谷——用友南昌产业园、创意产业先导基地和创意企业孵化基地等服务外包及文化创意产业重大项目。

3、积极组织工业项目申报国家产业振兴及技术改造专项资金、省高新技术产业化项目资金及技术改造专项资金支持;组织开展市扶持企业发展资金项目贷款贴息和担保机构风险补偿工作,撬动金融贷款,引导更多的社会资金投资工业,同时降低企业投资成本,扩大全市工业投资规模。

4、积极推动信息化和工业化深度融合,

开展发展提升年活动实施方案第2页

重点推进企业在研发设计、管理、生产、装备、物流等环节信息化和物联网技术应用。建立和完善覆盖市、县(区)、开发区、工业园区相关部门和重点工业企业的全市工业经济运行监测网,健全和完善工业经济运行监测分析、预测预警、决策支持、业务协同、公共服务等信息化应用体系,实现工业经济运行数据直报和管理服务资源共享。

5、积极发展电子商务,推动电子商务在各领域的普及和深化,加强网络信用体系建设,建立大型企业电子商务购销平台和第三方电子商务服务平台,完善移动电子商务产业链,积极推进电子商务企业和行业应用示范。积极发展现代物流业,重点建设依托昌北国际机场、铁路货运北站和南昌国际集装箱码头的昌北物流基地,依托向塘铁路编组站的南昌物流基地,依托赣江、铁路新西货场的昌西南物流基地,努力把南昌建设成为中部一流的物流中心。

6、以《“数字南昌”总体规划》和《“数字南昌”推进方案》为指导,加快四大基础数据库建设和共享,整合全市政务信息网络资源,提升政府公共管理和公共服务能力。

牵头部门:市工信委

(四)围绕推进农业现代化提升办事效能和服务水平。

1、以推进南昌县国家级和进贤县、安义县省级农业现代化示范区创建为抓手,优化完善扶持方式,建立科学、有效、稳步增长的农业现代化投入机制。

2、组织开展农业现代化优惠政策落实情况监督检查,切实解决政策落实不到位的问题。

3、以提升壮大龙头企业为主线,不断增加农业产业化财政扶持力度。

4、做大做强市农业产业化信用担保公司,稳步推进银企合作,继续扩大担保公司资本金规模,拓宽龙头企业融资渠道,缓解龙头企业融资难问题。

5、加强对龙头企业的动态监测管理,实施分类指导。

6、建立各主导产业部门与重点龙头企业对口联系制度,帮助龙头企业不断上档升级。

7、强化农业产业化龙头企业文化建设。

8、加快推进农产品市场营销步伐,进一步开拓我市农产品销售市场,强力推进农超对接。

9、进一步加强各有关部门的协调配合,从科技、人才、信息、品牌用地等方面,积极主动为农业现代化经营提供优质服务,推动农业现代化。

牵头部门:市委农工部、市农业局

(五)围绕推进新型城镇化建设提升办事效能和服务水平。

1、统筹城乡发展,创新工作思路,加快推进新型城镇化建设步伐。建立高效运作的新型城镇化建设指挥体系,有针对性地出台相关政策,完善新型城镇化建设工作领导、督查、考核机制,强化考核,明确责任,从机制和体制上实现创新,在全市范围内营造良好的加快新型城镇化建设工作氛围,确保我市新型城镇化建设顺利推进。

2、严格遵守先规划后建设的原则,全面实施城乡规划委员会制度、规划督察员制度和城乡规划备案制度,强化城乡规划监督管理,强化对城乡规划实施情况的督查工作,形成完善的行政检查、行政纠正和行政责任追究机制,切实维护城市规划的严肃性和权威性。

3、提升规划水平,强化规划在推进城镇化建设中的作用,科学编制总体规划,基本实现控规全覆盖;抓住城市建设特色,做好“山水文章”;统筹城乡发展,稳步推进村镇规划;拓展城市发展空间,以“山江湖”综合开发为龙头,构建新型城镇化和城市建设新格局;统筹城乡发展,促进产业集聚,着力推进产业集聚,增强城镇发展后劲,加大村镇规划建设管理力度,加强小城镇发展的产业支撑作用;加强协调调度,明确责任分工,全力推进项目建设,进一步加大新城区拓展力度,加快城镇基础设施项目建设步伐,全面启动旧城区改造提升工程,有力推进重点小城镇建设,顺利实施民生保障和安居工程。

牵头部门:市建委、市规划局

(六)围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平。

1、进一步健全公共财政体系,坚持公共财政新增财力集中向困难群众、向农村、向基层、向公共社会事业倾斜的要求,按照“积极平衡,尽力而为;统筹兼顾,远近结合;突出重点,群众受益;强化管理,提高绩效”的原则,积极筹集财政资金,切实推进民生工程实施,不断促进和谐社会建设。

2、围绕市委市政府年初确定的民生工程项目,进一步强化组织领导,形成党委、政府统一领导、部门协调落实、上下联动推进的工作机制,狠抓落实、执行,实行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制,及时解决民生工作中的新情况、新问题,树立良好的政府形象。

3、进一步完善民生工程考核体系,实行定时间、定任务、定要求、定奖惩,通过开展对民生工程任务指标的定期检查、定期通报、实地督查,调动各地各部门的工作积极性,提高民生工作实效。

牵头部门:市财政局、市民生工程实施办公室

(七)围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。

1、继续抓好省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》各项规定和措施的落实,大力营造“亲商、安商、富商”的发展环境和创业、创新、创优的良好氛围,唱响“四最”品牌,把南昌打造成投资的“洼地”和发展的“沃土”。

2、继续开展“万人评议作风效能”和开展工作执行力测评活动,改进测评方式方法,提高测评影响力。

3、进一步推进网上审批和电子监察,强化对权力运行的监督与制约,不断提高各级机关办事效率、服务质量和水平。

4、进一步健全发展环境监测机制、效能投诉快速反应机制和效能问责机制,着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题,特别是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题,做到发现问题不整改不放过,问题整改不到位不放过,责任追究不到位不放过。

5、加大对影响经济发展环境案件的查处力度,对典型案例,通过各种方式进行公开曝光,做到查处一案、教育一片、规范一方。

6、进一步加强各级机关和公共服务单位工作人员服务意识,通过强化岗位责任感、加强业务技能培训等方式方法提高各级机关和公共服务单位工作人员综合素质,增强服务科学发展的能力和水平。

牵头部门:市纪委(监察局)

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

(一)学习动员(20xx年1月4日-20xx年2月28日)。

各县区、开发区、新区,市委各部门、市直各单位要认真组织学习省、市创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议精神,学习中央、省、市有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规,对发展提升年活动进行深入广泛的动员部署。结合本地本部门实际,制定具体的可操作性的实施方案,对目标任务进行细化分解,并将实施方案逐级报上一级效能办。

(二)组织实施(20xx年3月1日-20xx年10月31日)。各县区、开发区、新区要明确发展提升年活动各项重点工作任务的牵头部门和配合部门,各项重点工作要分别制定针对性和操作性强的实施方案,并于3月底前逐级报上一级效能办。各县区、开发区、新区,市委各部门、市直各单位要紧密结合实际,创新活动载体,抓好各项任务落实,确保发展提升年活动取得明显成效。

(三)总结考评(20xx年11月1日-20xx年12月31日)。各县区、开发区、新区,市委各部门、市直各单位要以七个方面重点工作落实情况为主要内容,按照干部管理权限,制定量化、便于操作的科学绩效考核工作方案,建立严考核、硬约束、重激励的工作推进机制。要严格绩效考评,对活动开展好,落实力度大,工作有创新,各项工作取得全面提升的单位进行表彰,并将整个活动的组织开展情况及实际效果作为各地各部门领导班子和领导干部考核和奖惩的依据之一,结果逐级报上一级效能办。要对发展提升年活动开展情况进行认真总结,交流经验,表彰先进。

五、工作要求

发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高,各县区、开发区、新区,市委各部门、市直各单位要切实加强领导,广泛宣传,强化督查,务求实效。

(一)加强组织领导,形成层级负责机制。各级党委、政府及其各部门是发展提升年活动的责任主体,“一把手”是第一责任人。要切实加强领导,做到主要领导亲自抓,领导小组组织协调,各级效能办具体实施,部门各司其职、相互配合,工作人员人人参与,坚决防止仅靠少数部门做和少数人参与的现象。市直各部门要加强对本单位效能办工作的领导,效能办设在本单位办公室,分管办公室工作的领导具体抓效能办日常工作,相关业务处室配合效能办开展活动,纪检监察机构负责督促检查。各县区、各部门、各单位要真正做到思想到位、认识到位、组织到位、人员到位、措施到位,把发展提升年活动各项任务落到实处。

(二)加大宣传力度,营造浓厚活动氛围。市效能办要在南昌电视台、南昌电台、南昌日报、中国南昌网开辟发展提升年活动专栏,宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等。各县区、各部门、各单位要踊跃向专栏提供新闻素材、投稿,同时,要在本地、本部门、本单位网站上建立发展提升年活动专栏,及时反映本地、本部门、本单位活动开展动态。要建立健全信息报送和采用情况通报制度,加强信息宣传工作。

(三)开展监督检查,建立责任追究机制。各县区、各部门、各单位要进一步完善效能监察方式,充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等多种手段,及时发现并解决发展提升年活动中存在的突出问题。各级效能办要对发展提升年活动开展情况进行监督检查,着重督查重点部门、重点行业、重点岗位和重大项目,并及时通报监督检查结果。各牵头部门要定期召开工作协调会和调度会,配合部门也要积极配合和支持,及时研究、解决发展提升年活动中出现的新情况、新问题,加强对发展提升年活动的综合指导。同时,各级效能办要加强与上级效能办的工作沟通和联系,及时汇报工作情况,掌握工作要求,确保发展提升年活动顺利推进。

解放思想大讨论活动实施方案


解放思想大讨论活动实施方案解放思想大讨论活动实施方案
为认真学习贯彻党的十七大精神,落实我院年度工作安排,引导党员干部进一步解放思想、统一认识、查找问题、制定措施。院党委决定在全院党员干部中开展为期两个多月的解放思想大讨论活动(以下简称“大讨论”活动)。具体方案如下:一、指导思想、基本原则和目标要求1、指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十七大精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以解放思想、聚神凝力、促进工作为立足点和落脚点,着力解决影响我院发展的思想理念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题,最大限度地调动全院党员干部敬业、务实、勤政的积极性,实现我院经济又好又快发展。2、基本原则。坚持理论学习,立足自我教育,努力把所学理论转化为促进科学发展的自觉行动;坚持实事求是,认真查摆思想上存在陈旧观念;坚持重点突出,分类指导,带动广大党员干部进一步更新观念;坚持循序渐进,把解放思想落实到解决影响我院发展的突出问题上;坚持群众路线,广泛征求意见,拓展大讨论活动的广度和深度。3、目标要求。着力推动“四个创新”,实现“五个率先”。“四个创新”:即创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,创新发展体制机制。“五个率先”:即率先解放思想,率先探索科学发展途径、模式和体制机制,率先实现经济社会又好又快发展,率先促进企业和谐,率先提高广大职工的幸福指数。通过推动“四个创新”,实现“五个率先”,努力做到在解放思想上有新进步,在科学发展上有新突破,在节约增效上有新作为,在实现国有资产保值增值中有新业绩。二、主要任务解放思想是一项长期的历史任务,永无止境,不可能一蹴而就。当前,解放思想大讨论活动,要立足于我院发展实际,做到“四个结合”:即与学习贯彻十七大精神相结合。进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;与推进改革,创新体制机制相结合,在转变观念,探索新的经营模式上取得新突破;与教育、引导广大干部职工相结合,树立信心,增强执行力,为我院经济发展、构建和谐企业增添新动力。通过大讨论活动,引导党员干部紧密联系思想和工作实际,努力破除各种思想障碍,进一步统一思想,凝聚力量,努力推进我院各项工作改革创新。解放思想大讨论要围绕解决制约我院发展的突出问题展开讨论,着重解决十个方面的问题:1、如何解决忧患意识不强的问题,克服盲目自满和自我感觉良好的思想,牢固树立不进则死、小进即退的忧患意识,不断开创各项工作的新局面。2、如何解决进取意识不强的问题,仔细研究本单位发展规划,认真思考我院发展速度落后于总院的真正原因以及如何提高我院对总院2020年实现200亿收入目标的贡献率。3、如何解决创新意识不强的问题,克服因循守旧、固步自封的思维模式,创新发展理念、创新工作思路、创新体制机制、创新制度措施,积极探索、勇于变革,允许失误、宽容失败,创造性地开展各项工作。4、如何解决大局意识、责任意识不强的问题,坚持纠正过分强调部门和局部利益的思想偏差,牢固树立全院“一盘棋”的思想,从全局角度出发,谋划本单位的发展。不断增强事业心、紧迫感,努力提高我院管理质量和效率。5、如何围绕企业做强做大进一步深化改革,推进进行内部资源整合。强化激励约束机制,推进企业的劳动、人事、分配制度改革,优化产业结构,探索适合我院改革发展的生产、经营、科技创新、后勤保障新模式,促进企业科学发展。6、如何围绕产业建设抓好技术、产品的创新和开发,提高持续创新能力,增强核心竞争力。7、如何调整产业发展思路,在我院选煤装备制造业受客观条件限制的情况下,抓大放小,做强做大主导产品,特别是高端产品,提升产能空间。8、如何完善风险管理体系,强化财务监督和风险控制。9、如何更好地发挥党组织的政治核心作用,参与重大决策,促进和保障企业经营管理的顺利进行。10、如何落实党风廉政建设责任制,解决勤政廉政意识不强的问题,切实转变办事效率低、推诿扯皮、不作为甚至乱作为的工作作风,营造廉洁高效的工作环境,加强党风廉政建设和机关效能建设,自觉做勤政廉政的模范。各单位要围绕以上十个重点讨论题目,紧密联系本单位和本人思想工作实际展开讨论,最终形成共识,破除旧观念,确立新观念,找对新对策,并采取有效措施不断加以解决。三、大讨论活动的方法步骤这次大讨论活动,从2018年3月25日开始至2018年5月底结束。集中安排2个月的时间,分三个阶段进行。第一阶段:深入学

解放思想大讨论活动实施方案习征求意见(3月25日-4月15日)。各单位要制定具体的大讨论活动实施方案,搞好宣传动员;要广泛开展学习辅导活动,组织广大党员干部深入学习党的十七大精神,要有计划、分层次、分专题、多形式的进行学习,确保学习效果;要紧密结合我院年度工作安排,广泛征求意见,认真开展自查、自纠。在这一阶段,每名党员干部都要撰写一篇学习体会。第二阶段,对照检查专题讨论(4月16日-5月10日)。各单位要组织广大党员干部,针对征集的意见和思想观念中存在的问题深入开展形式多样的专题讨论活动。要以党支部为单位围绕十个重点开展专题讨论活动。在专题讨论的基础上,要组织召开一次民主生活会,紧密联系本单位和自身工作实际查找不足,明确目标,制定整改措施。整改措施要突出针对性,切实找准产生问题的思想根源;要突出实效性,提出解决问题的办法和措施;要突出前瞻性,科学规划、超前决策。各单位制定的整改措施要向群众公开,接受职工监督。第三阶段,考核评议、总结交流(5月11日-5月底)。院里将组织汇报会、成果展示、经验交流会和总结会,对各单位活动开展情况进行评议,交流典型经验和作法,表彰先进单位和优秀成果,将把这次考核评议结果作为“四好”领导班子考核的重要参考依据。活动结束后,各党支部要向院党委提交总结报告,大讨论活动结束后,各党支部要积极探索建立运用大讨论成果、深入推进解放思想的长效工作机制,切实把解放思想大讨论活动的成果转化为制度机制、工作思路、工作部署、工作措施、实际行动,推动我院经济的健康发展。四、有关要求1、成立工作机构,分解落实责任。成立解放思想大讨论活动领导小组,组长***、副组长***,成员****,领导小组办公室设在党群工作部,***任办公室主任,***任副主任。各党支部都要建立相应的工作机构,一把手负总责,明确分管领导,并将联络员名单报党群工作部。2、加强组织宣传,营造良好氛围。各单位要把开展解放思想大讨论活动作为推动当前和今后一个时期工作的一项重要举措,严格按照确定的方法步骤开展活动,精心安排,周密部署。要充分利用《煤研月报》、局域网、宣传栏、各类宣传阵地,宣传好活动的目的、意义和要求,展示活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效,营造良好的舆论氛围。3、强化督导检查,确保收到实效。活动期间,各单位要及时将各阶段活动进展情况、各项工作的落实情况以文字形式上报党群工作部。活动领导小组办公室将适时组织有关人员深入各支部进行督导检查,确保大讨论活动在解放思想、统一认识、推动工作中取得实实在在的效果。

关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案


关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
为了不断弘扬丰富城市精神,推进wj系统文明行业的创建和城市wj事业的新发展,根据市文明办《关于在全市参创文明行业中广泛开展行业精神与城市精神大讨论活动的通知》(通文明办[2005]19号)文件精神,决定在全市wj系统广泛组织开展“行业精神与城市精神”大讨论活动。现就有关事项通知如下:一、重要意义
行业精神大讨论活动是集中全市wj系统干部职工的智慧和力量,思考wj精神内涵的一次契机,是提升wj形象、扩大wj影响、展示行业风采的有效载体,是凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气、增进团结,促进wj事业发展的强大动力。wj精神作为城市精神的重要组成部分,还是城市精神的重要体现和重要支撑。城市精神大讨论活动是大力培育和弘扬新时期城市精神的重要途径,对于推进新一轮思想大解放,促进城市经济社会跨越发展具有重要意义。广泛深入开展行业精神与城市精神大讨论活动,既是培育行业精神、打造行业文明和加快行业发展的迫切需要,又是不断丰富城市精神内涵、建设城市文明和提升城市综合竞争力的迫切需要。各单位、各处室要从加快发展的高度,充分认识大讨论活动的重要意义,把大讨论活动作为当前和今后一个阶段文明行业创建工作的重要任务抓紧抓好。
二、总体要求
大讨论活动以“弘扬‘三创’精神,推进跨越发展,构建和谐社会”为主题,立足于城市加快发展和wj行业发展的实践,围绕什么是城市和wj行业优秀的传统精神以及城市发展、wj事业发展需要什么样的精神展开,大力宣传体现城市精神和行业精神的人和事,深入剖析和纠正不符合“三创”精神、不利于改革开放、阻碍城市和wj事业发展的行为意识,并通过广泛深入的讨论、教育和实践活动,形成并大力弘扬干部职工普遍认同的行业精神,同时提出城市精神表述内容的建议方案。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段(8月下旬)。各单位及时召开会议,学习传达文件精神,对大讨论活动进行动员部署。通过广泛宣传、层层发动,使干部职工明确大讨论活动的目的、意义,调动干部职工参与讨论的积极性,营造良好氛围,确保大讨论活动的顺利开展。
(二)实施大讨论阶段(9-10月)。
1、9月上旬,各单位通过召开学习讨论会、座谈会等多种形式开展大讨论,引导干部职工广泛参与、畅所欲言,研究探讨行业精神与城市精神的内涵。
2、9月中旬,市局开展“佳作欣赏”读书会活动,由各处室选派代表,诵读名家名作,在促进干部职工学习的同时,陶冶干部职工的情操,提升干部职工的气韵涵养和精神境界。
3、9月下旬,结合《公务员法》的颁布实施,举办《公务员法》讲座,培养和增强公务员勤政廉政、知法懂法、依法办事的法制意识。
4、9月下旬,在全市wj系统中开展“行业精神大家谈”活动,并举办“弘扬wj精神,创建文明行业”演讲会,市局及各市(县)、区wj局各选派一名代表演讲,推进大讨论活动的深入开展。
5、为迎接在城市举办的省第十六届运动会,组织市局干部职工参加太极拳培训,通过培训强身健体,修生养息。
6、辑选“wj处(科)长展风采”、“青春杯”征文活动中的精华文章,编撰《感悟wj》的书籍,集中反映城市wj人的风采和发生在wj系统的先进事迹,作为弘扬wj文化和wj精神的教材。
(三)形成行业精神阶段(10月上中旬)。在干部职工广泛讨论并形成行业精神书面表述的基础上,市局各处室及各市(县)、区wj局将个人表述汇总提炼,提出最具代表性的行业精神的表述,并分别将个人表述及代表性表述于10月8日前报市局人教处。按照“根植历史、体现现代、面向未来”的原则,由市局党组鳞选出若干条wj精神的表述用语,发动广大干部职工进一步讨论评议,并确定行业精神的具体表述,形成干部职工普遍认同的行业精神。
(四)提出城市精神表述内容建议方案及宣传学习阶段(10月下旬—12月)。利用书信、电子邮件、手机短信等形式,充分征集干部职工对城市精神的意见和看法,提炼形成若干个城市精神表述内容建议方案,同时组织干部职工参与全市性有奖投票评选等活动。各单位通过印发宣传资料,设置宣传栏、宣传牌等丰富多样的形式,广泛宣传行业精神与城市精神,使干部职工熟练掌握。号召干部职工立足本职,践行和弘扬行业精神与城市精神,推动城市wj事业的新发展。
四、组织领导
开展行业精神与城市精神大讨论活动是wj行业形象魅力的具体体现,是wj行业文明创建成果的集中展示。各单位要将此项工作列入党组重要议事日程,做到高度重视、加强领导,精心组织、认真实施,积极引导、形成声势,在不断学习实践城市精神和行业精神的过程中,努力营造出“建功立业促发展,敬业奉献争一流”的良好氛围,使行业精神、城市精神真正成为广大干部职工的内在信仰和崇高追求,使大讨论活动真正成为推动wj事业再关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案

关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案上新台阶的强大动力。
关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案

策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“大讨论活动实施方案”专题!

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