做好实施。
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做好实施做好实施<中华人民共和国道路交通安全法〉办法宣传工作方案司属各分公司：
为大力宣传学习、贯彻执行即将于2016年9月1日起实施的湖南省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》（以下简称《办法》），增强我司乘人员的道路交通法制观念和安全行车意识，提高行业文明形象，根据公用局的安排部署，现就认真做好该办法的宣传和学习、贯彻执行制定如下工作方案：
一、加强对《办法》宣传学习、贯彻执行的领导、我司成立学习宣传、贯彻执行的领导小组：
组长：xxx副组长：xxx
成员：xxxxxxxxxxx
领导小组下设工作小组：
组长：xxx
成员：xxxxxxxxxxxx
二、将宣传学习、贯彻执行《办法》工作纳入“优服务、树形象”的整体活动。结合本单位实际，做好《办法》的宣传学习、贯彻执行工作。
三、利用《xxxx》报和“优服务、树形象”专刊对《办法》进行认真宣传报道；各分公司利用墙报、黑板报广泛宣传《办法》的主要内容和贯彻执行的措施；在大的客流站点张贴《办法》的宣传画。
四、与交警部门取得联系，组织各分公司开展法制教育，分期分批进行培训学习，使《办法》的内容深入人心，做到人人皆知。
五：《办法》的宣传学习、贯彻执行，各分公司务必将上述要求责任到人，落实到位。
做好实施<中华人民共和国道路交通安全法〉办法宣传工作方案
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认真做好镇党委换届工作实施方案
认真做好镇党委换届工作实施方案
各党支部：
根据《党章》等有关规定，20**年我镇党委、纪委任期届满。五年来，在县委的正确领导下，镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以科学发展观统领全局，认真开展党的专题教育实践活动，与时俱进，真抓实干，有力推动全镇经济社会事业快速发展。目前全镇政通人和、风正民安、社会稳定、经济繁荣，召开党代会做好换届选举的条件已经成熟。根据县委安排，经镇党委研究决定，今年五月中旬完成镇党委、纪委领导班子的换届选举工作。现将有关事项通知如下：
一、时间安排
20**年5月中旬前完成镇党委换届选举工作。
二、主要任务
1、听取和审议镇党委和纪委工作报告。
2、选举产生本届镇党委和纪委班子。
3、选举产生出席中国共产党临猗县第十三次代表大会的代表。
三、代表的条件及产生办法
做好换届工作，代表选举是基础。各党支部要严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，做好党代表酝酿选举工作。
第一、比例构成。**镇第十四次党代表大会代表名额拟定为142名。构成比例大体是：各级领导干部代表83名，占58.45％，各类专业技术人员代表29名，占20.42%，各条战线先进模范人物代表26名，占18.31%，其他代表4名，占2.82%；妇女代表31名，占21.83%。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。
第二、代表条件。党代表大会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，应具备以下五个方面的条件:①政治立场坚定。能够自觉学习贯彻十八大和十八届五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，具有坚定的共产主义理想信念，在关键时刻和重大政治原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；②议政能力较强。能够认真学习、正确领会、自觉实践党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；③群众公认。能够公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，积极并如实反映党员、群众的意见和要求，受到广大群众的拥护；④工作业绩突出。能够在生产、生活和社会活动中，起表率作用并作出显著成绩；⑤具有代表性。党性强，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本支部和党员的意见，正确行使党员的权利。
第三、产生办法。镇党委按照县委规定的党代表大会代表名额和比例要求，将代表名额分配到各支部，按规定程序选举。①由各党支部按照超出分配名额30%人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选。②将推荐人选报回镇党委，提出代表候选人初步人选，并在本支部范围内进行公示。③在广泛征求党员、群众意见的基础上，由支部召开支委会议确定代表候选人预备人选，报镇党委审查。④各支部召开党员大会，到会人数必须超过党员总数的4/5，选举产生代表，报镇党委审批，代表选举差额比例不低于20%。
四、几点要求
党代会是全体党员和人民群众政治生活中的一件大事，要求各党支部：一是高度重视，加强领导，精心组织，认真安排；二是要发扬民主，使广大党员民主权利充分得到保障；三是要严格程序，加强请示报告；四是要严肃纪律，加强舆论引导，强化纪律监督，坚决落实中组部提出的“九个严禁”、“九个一律”的要求，确保党代会顺利召开，圆满成功。
做好村级组织换届前期调研工作实施方案
做好村级组织换届前期调研工作实施方案
各村党支部、**社区党委:
根据中共**县县委组织部、**县民政局关于认真做好村级组织换届前期调研工作的通知文件精神，为全面准确掌握村级组织领导班子建设现状和党员干部群众的思想动态，切实做好村级组织换届选举各项准备工作，进一步严肃换届纪律，营造风清气正良好换届，确保村级换届按期完成。经镇党委研究决定制定**镇村级组织换届前期调研工作实施方案。
一、强化领导，确保村级组织换届前期调研工作有序进行。镇党委成立**镇村级组织换届前期调研工作领导小组。组长；**，副组长；**、**。成员；**、**、**、**、**、**。下设换届前期调研工作办公室，由**同志兼任办公室主任。成员；**、**、**负责日常工作。办公室设在组织员办公室。
二、强化责任，确保村级组织换届前期调研工作到位。镇党委研究成立**镇村级组织换届前期调研工作调研组。人员分组；1.组长**，成员**、**、**。负责**村、石门村。2.组长**，成员**、**、**。负责**村。3.组长**，成员**、**、**。负责社区、**村。4.组长**，成员**、**、**。负责**村、**村。5.组长**，成员**、**、**。负责**村、**村。6.组长**，成员**、**、**。负责**村、**村。
三、调研目的。紧紧围绕2016年村级组织换届工作，以建设“四好”班子和“六好”支部为目标，以加强基层组织建设和推进民主政治为根本任务，充分发扬从群众中来到群众中去、密切联系群众的工作作风，摸清本届村级组织及领导班子建设现状，准确掌握换届前党员、干部和群众的思想动态，坚持问题导向，找准找实配齐配强村级领导班子存在的主要问题和影响换届的因素，深刻剖析问题原因，科学制定应对措施，保障换届选举工作顺利进行。
四、调研内容。1.村社区基本情况。2016年度党组织分类定级情况、“两委”班子配备情况及结构、村级组织活动阵地建成情况、党务、村居务公开执行情况、党员数量以及年龄、学历等分布情况、流动党员管理情况、人口数量及流出流入人口情况等。2.本届村级班子基本评价。班子结构是否科学合理、班子成员是否精诚团结、工作思路是否清晰、工作成效是否明显、工作作风是否扎实、廉洁自律做得如何是否真正发挥了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用、干部群众是否信任、拥护、支持、村级班子建设中还存在哪些问题。3.2013年村级组织换届选举情况。2013年换届选举中存在了哪些问题，这些问题是否得到彻底解决、是否存在遗留问题、如何在2016年换届选举中避免、消除这些可能出现的问题。4.村级后备干部储备基本情况、后备干部的教育、管理、培养措施、党员和群众对村级换届的关注度和参与度、村组干部对严肃换届纪律的知晓度。5.影响今年换届的潜在因素。村社区主要矛盾纠纷及化解情况是否影响换届、今年换届是否存在宗族，派性，黑恶势力的影响、是否存在人难选的情况、是否存在村级财务，重大项目资金未公示，群众意见大的情况、是否存在落实惠民政策不公，群众反映强烈的情况、是否存在大部分党员，群众对现任班子不满意，不认可，甚至出现信访举报的情况、是否存在现任班子不团结，内耗严重的情况，以及各地面临哪些新情况，会出现的新问题。6.对村级组织换届工作的意见和建议。对做好换届前准备工作的具体建议、对村级班子结构配备和村社区干部交叉任职的建议、对两委班子成员，特别是支部书记、主任人选的年龄、文化、身份和其他条件的建议、对换届选举办法，时间，方式，程序，制度的建议、对换届后村级管理和运行机制的建议。
五、调研方式。镇党委组建6个调研组对全镇10个行政村和1个社区进行全覆盖摸底调研。一是采取召开驻村联系领导、村社区干部、村组、居民小组组长、党小组长、县党代表、县人大代表、部分镇党代表、人大代表、致富能人代表、群众代表参加的座谈会进行民主测评，民主推荐，个别谈话进行调研。二是采取实地查看，全方位深入调查，了解掌握真实情况。要对部分村组干部、贫困群众、在群众中有较高威信的老党员和老干部等进行入户访谈，与党员群众进行面对面的谈心交流，了解村民思想状况和真实想法，确保把影响换届的因素找准找实。各调研组也可以根据实际情况采取灵活方式开展调研工作。
六、调研要求。各调研组在2016年10月22日前必须完成调研工作，并形成专题调研报告交电子版到**同志处接受县调研组的审核。审核通过后形成全镇调研报告及时上报县委组织部和民政局。不按期完成调研工作的调研组由组长亲自向镇党委书记汇报。
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