范文 > 策划方案 > 安全服务中心建设方案 > 导航 > 经贸局入驻市行政服务中心窗口工作方案

安全服务中心建设方案

经贸局入驻市行政服务中心窗口工作方案。

只有平时未雨绸缪,做好思想准备、心理准备、实力准备,方能在机会来临之时抓住机会,取得成功。为了确保活动能有条不紊地开展,免不了制作一些方案。方案给人力量,让人看到自己有多种选择,跳出局限思维。写好方案的基本方法都有哪些呢?也许以下内容“经贸局入驻市行政服务中心窗口工作方案”合你胃口!希望对你的工作和生活有所帮助。

经贸局入驻市行政服务中心窗口工作方案局机关各股室、区建材工业公司:
南平市行政服务中心的成立,是南平市委、市政府贯彻落实党的十七大精神,建设服务型政府,深入行政审批制度改革的一项重大举措。区经贸局入驻市行政服务中心,有利于区经贸局对各类审批和服务项目提供规范、便捷、高效的服务。为确保区经贸局服务窗口工作机制的正常运行,特制订服务窗口工作方案。
一、指导思想和入驻原则。贯彻执行市委、市政府进一步深化行政管理体制改革的要求,建立公开、公平、公正、快捷、高效的办事和服务体制机制。着力增强和提高各类审批和服务的便捷性、高效性,最大限度地方便企业和群众办事,优化我市投资环境,贯彻落实南平市行政服务中心管理的实施意见与入驻原则。按“应进必进”原则,区经贸局将所有行政审批许可和服务经济,服务群众办事的相关项目一律入驻市行政服务中心,确保行政审批项目进中心到位,行政审批授权到窗口,分管领导到位,以便按程序、一条龙、全方位提供项目服务。为此,区经贸局经研究,决定以“首席代表制”形式入驻,选派政治素质高、服务态度好、业务能力强的原负责本单位审批职能的吕华同志到市行政服务中心,入驻时间原则上一年不变。入驻分管领导李少华(主任科员)。
二、入驻审批服务项目。按照国家、省、市政府相关政策法规的规定,我区经贸局负责审批服务项目为:(1)**区新型墙体材料专项基金征收与返还;(2)**区散装水泥专项基金征收与管理;(3)酒类经营者备案登记;(4)工业技改项目技改报备登记;(5)工业技改项目技改审核申报。
三、入驻的组织机构及入驻方式。入驻机构为:**区经贸局,实行首席代表制,在授权范围内全权办理所有委托事项。
四、入驻项目审批流转方式。主要参照省新材办省散装办业已规定的项目审批管理程序和相关规定进行。区新型墙体材料专项基金的审批流程:受理→现场勘验→审批→报财政→返还。区散装水泥专项基金的审批流程:受理→审核→报财政→结算。酒类经营者备案登记流程:受理→审核→登记→发放“酒类流通备案登记表”→办结。工业技改项目报备登记流程:受理→审核→登记→备案→办结。工业技改项目审核申报流程:受理→审核→上报→办结。
五、区经贸局入驻项目的授权范围。遵照市行政服务中心管理实施意见的要求,以满足方便企业和群众办事为目的,区经贸局全权授予窗口负责人对服务项目相关的审批权,预审处置权及急需办理事项先审批再报告的特别处置权和答复告知权。窗口审批服务项目授权情况详见附表《南平市行政服务中心区经贸局窗口审批服务项目授权情况表》及《授权书》。

F132.com精选阅读

街道家庭综合服务中心评估工作方案


本系列工作方案为广州市汉达社会工作服务中心评估体系内容之一,如需使用,请征询本中心同意。

根据广州市天河区民政局相关文件要求,广州市汉达社会工作服务中心(以下简称“汉达”)对广州市天河区街道家庭综合服务中心开展XX-XX年度过程、中期和末期评估,现制定如下方案:

一、 评估时间

过程评估:随机不预约,共四次/家;

中期评估时间:根据家综项目周期而定,项目中期前后1个月左右;

末期评估时间:根据家综项目周期而定,项目末期前后1个月左右;

二、 评估内容:中心基本设置、运营管理能力、中心项目运作状况、项目成效、经费使用以及财务管理状况

三、 评估形式

评估采用街道家庭综合服务中心撰写自评报告、评估小组项目实地考察、听取介绍、查阅资料、社工面谈、利益相关者面谈、专家小组分析评定、现场反馈的方式进行。

由于家综初步建立,需要时间累积项目成效,因此短期内的评估,利益相关者由中心推荐,成效利益最大化归于家综。后期评估则会同时考虑在家综服务名单中随机抽取利益相关者。

各中心开展服务情况自检,撰写自评报告,并在约定时间内向评估小组公布。汉达负责组成评估组,执行现场考评、意见收集、效果评估、现场反馈等工作程序任务。

四、 过程评估程序

(一) 随机不预约时间参访中心

(二) 观察中心开放、宣传栏、现场人流、复核工作人员数量及检查工作状态

(三) 出示评估机构过程评估证明书,表明过程评估员身份

(四) 抽查部分资料(专业个案、小组资料除外)

(五) 现场填写过程评估表,家综工作人员签字确认(如中心主任不在,则请中心副主任签字,以此类推)

(六) 扫描过程评估文件,发送民政局

五、 现场评估程序

(一) 中心自评:评估前10个工作日,中心承办机构开展自评,并提交自评报告。

(二) 审阅自评报告:中心评估前5个工作日,评估小组审阅自评报告。

(三) 现场评估:评估小组前往中心进行中期评估。

(四) 撰写评估报告,中心评估后20个工作日内,汉达根据评估小组的评估反馈撰写评估报告。

(五) 评估报告反馈:完成报告后5个工作日内,评估小组和承办机构发送报告至中心,双方就评估报告内容进行反馈与沟通,达成共识。

(六) 递交评估报告:中心评估结束后25个工作日内,汉达将评估报告上报民政局。

(七) 领取评估报告:中心评估结束后,根据民政局要求领取报告。

六、 现场评估的流程

(一) 参观中心场地。由中心负责人指引介绍中心场地,带领全体评委参观。

(二) 听取承办机构介绍项目成效。评估小组全体成员,街道分管领导、机构总干事或驻中心主任、及一线社工参加。

(三) 评委自由提问。

(四) 评委分组评估。中心各服务领域需至少安排一名社工参加,并准备好各领域文书档案,以备检查;同时需要中心协助安排2-3个房间。

(五) 评委分组评估。

(六) 评估小组集中,简要沟通反馈,交换评估意见。

(七) 评估小组给中心进行现场反馈,当日现场评估结束。

七、 评估结果

(一) 考核评估分值比例

考核评估结果采用百分制,以及采用节点式评估。中心年度总评分等于中期评估总分40%及末期评估总分60%相加所得。其中:

中期评估总分等于过程评估10%及中期现场评估90%相加所得。

末期评估总分等于过程评估10%及末期现场评估90%相加所得。

街道家庭综合服务中心的中心基本设置、运营管理能力、家庭服务中心项目运作状况、项目成效、经费使用以及财务管理状况共五个部分,过程评估、中期评估与末期评估分值比重有所偏重。

评估内容比重的调整,表明评估在不同阶段着重的内容不同,而总分节点所占比重的不同则意味着评估看重中心的成长能力。

(二) 评估等次

评估采用等级评定的形式。评定等级按优秀(90分以上)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、基本合格(60-69分)、不合格(60分以下)5个等级予以评定。

行政服务中心创建示范岗实施方案


行政服务中心创建示范岗实施方案文章标题:行政服务中心创建示范岗实施方案
为充分调动行政审批服务中心(以下简称“中心”)各窗口工作人员干事创业的积极性,在“中心”内形成比学习、比素质、比服务、比守纪的良好氛围,真正树立便民、规范、廉洁、高效的政府形象,使“中心”成为展示*县形象的窗口,经“中心”领导班子研究决定,在“中心”内开展“优质服务示范窗口”、“党员模范示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动,通过“示范岗”的示范、带动、辐射作用,全面提高“中心”窗口工作人员的综合素质和服务水平,推动“中心”各项工作再上新台阶。一、指导思想:“示范岗”创建工作必须紧紧围绕服务于经济建设这个主题,以有关主管部门创建标准为依据,以全面提升“中心”科学管理水平、工作人员综合素质和服务水平为目标,将“中心”建设成为接待热情、语言文明、办事规范、服务优质的文明窗口。二、创建内容及标准:“示范岗”包括:优质服务示范窗口、党员模范示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗。“示范岗”由“中心”全体窗口服务人员、共产党员、共青团员、妇女工作人员分别创建。1、优质服务示范窗口创建标准:(1)认真落实中心的各项规定和要求,服从中心的领导;(2)窗口工作成绩突出,服务热情周到,无投诉现象发生;(3)部门行政审批事项全部进入中心并在中心受理和办理,服务事项主动纳入中心办理和受理,无两头办理现象;(4)窗口办件准确及时,按期办结率达100,提前办结和即办件率达90以上,无超期和差错办件;(5)遵纪守法,无违法违纪现象发生;(6)认真执行中心各项规章制度,窗口人员无迟到、早退和旷工现象;(7)窗口全体人员积极参加中心组织的集体活动。2、党员模范示范岗创建标准:(1)带头学习党和国家的方针、政策和行业管理法律法规,坚持依法行政;(2)爱岗敬业,认真履行岗位职责,工作勤奋;(3)业务熟练,有较强的工作业务能力和组织协调能力;(4)行为规范,认真执行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等工作制度,语言文明、热情主动、办事效率高,未有群众投诉现象;(5)遵守工作纪律,辐射带头作用明显。3、青年文明号创建标准:(1)有较好的职业道德和朝气蓬勃、团结向上的精神面貌;(2)思想活跃,能开创性地开展工作,积极学习政治理论知识和业务知识,为服务对象提供热情、文明、优质的服务;(3)遵守工作纪律,能起模范带头作用,未有群众投诉现象。4、巾帼文明示范岗创建标准:(1)热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好;(2)学习刻苦、业务熟练、服务热情大方、办事高效规范;(3)尊老爱幼、乐于奉献、家庭和睦、邻里团结、能自觉遵守计划生育政策;(4)自觉遵守工作纪律,起模范带头作用。三、创建工作的目标:“中心”通过优质服务示范窗口、党员模范示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗等创建活动的开展,进一步提高“中心”窗口工作人员的服务质量,提高“中心”党支部科学管理水平,提高“中心”全体工作人员对示范岗工程创建活动的认知度;从而达到提高“中心”的服务水平和服务质量、树立廉洁、高效政府新形象的目的。四、创建活动的基本原则:在“示范岗”创建工作过程中,要始终做到“四个坚持”即:思想上求深。“中心”全体工作人员要深刻认识“示范岗”创建活动在优化县城经济发展环境中的主要作用,将“示范岗”创建活动的各项内容化为全体工作人员的自觉行动;标准上求严。严格按照上级主管部门的创建标准,逐项落实,严格把关,确保“示范岗”的严肃性和公正性;效果上求实。在创建“示范岗”过程中,各窗口要切实在执行规章制度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、改进服务态度、提高服务质量上下功夫,主动接受中心和社会各界的监督;方式上求新。“示范岗”工程创建活动的核心是提高服务水平和服务质量,各窗口工作人员要认真落实《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》等便民措施,为服务对象提供预约服务、上门服务、代办服务等内容,努力打造廉洁、高效、诚信政府新形象。五、加强组织领导。“中心”成立“示范岗”工程创建活动领导小组,具体负责此项工作的领导和实施。“示范岗”创建活动领导小组组长:吴子友副组长:单本刚朱从林曹战英领导小组下设单项创建工作组:1、优质服务示范窗口创建工作组组长:单本刚成员:管登峰韩小勇余成梅2、党员模范示范岗创建工作组组长:单本刚成员:管登峰韩小勇余成梅3、青年文明号创建工作组组长:朱从林成员:胡帅朱建英陈雪4、巾帼文明示范岗创建工作组组长:曹战英

行政服务中心创建示范岗实施方案员:黄丹丹杨霞六、实施步骤1、宣传发动(每年2月15日—25日)“中心”示范岗工程创建活动领导小组通过召开会议,网站宣传等形式,组织“中心”窗口工作人员认真学习创建方案,深刻领会创建工作意义,对照创建标准积极参加创建活动。2、全面创建(每年2月25日—12月25日)“中心”各窗口工作人员在认真学习创建方案的基础上,对照示范岗创建标准,根据本窗口工作特点,确定创建目标,从思想工作作风、工作质量效果、文明优质服务上着手,全面进行创建。3、考核验收(每年12月26日—1月5日)“示范岗”创建窗口经自查后向创建工作组提出考核申请,工作组组织窗口工作人员进行民主测评,对照标准进行考核,并将考核结果报“示范岗”创建领导小组。申报窗口接受创建领导小组或上级主管部门考核、验收。优质服务示范窗口在年度明星个人或年度明星窗口中产生。七、奖励。被评为“示范岗”的窗口或个人,“中心”将根据授予牌(证)级别的档次,分别给予精神和物质奖励。
*县行政审批服务中心
2017年4月2日

《行政服务中心创建示范岗实施方案》来源于免费网,欢迎阅读行政服务中心创建示范岗实施方案。

行政服务中心“五五”普法教育实施方案


行政服务中心“五五”普法教育实施方案行政服务中心“五五”普法教育实施方案

市行政服务中心“五五”普法教育实施方案第1版权所有,全国工作者的114!
各科、各窗口:
根据中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和市委、市政府的有关文件精神,结合“中心”的实际工作情况,制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委关于“五五”普法教育的文件精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕我市经济社会发展的目标任务,紧密联系“中心”实际,深入开展法制宣传教育,进一步提高工作人员特别是领导干部的法律素质,全面推进依法行政,提高服务水平,保障和促进我市行政服务中心各项工作的全面发展。
二、内容要求
1、明确学习内容。领导干部和全体工作人员要认真宣传学习宪法和经济社会发展的相关法律法规,要系统学习《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》,《行政许可法》、《公务员法》,进一步提高对“中心”在我市经济社会发展中重要作用的认识,增强为民服务的宗旨意识,努力提高依法行政的能力和水平,实现领导方式和管理方式的转变,做好行政服务中心的各项工作。
2、建立学习制度。学法内容要列入“中心”组学习计划,全年不少于两次。要坚持集中学习与自学相结合,每年每人学法时间不少于6个工作日。领导班子研究重大政策、重大事项或作出重大决定涉及有关法律、法规时,必须做到事先学习有关法律。通过经常性的法律、法规学习和研讨,增强领导干部依法行政意识,做到正人先正已,带头执行法律法规。
3、组织法律讲座。行政服务中心是政务公开的重要平台和载体,“中心”和“窗口”工作涉及到方方面面的法律法规。因此,更要加强对工作人员的法制教育,要熟记相关法律法规的内容。“中心”要集中组织培训,开展“五五”普法知识与行政许可法知识讲座,进一步提高依法履行职权和依法办事、依法行政的水平。
4、加大宣传力度。通过各种宣传媒介,充分利用广播、电视、报刊和网络等媒介,采取多样化的宣传形式,加大对“中心”办事程序和环节的公示宣传,使群众了解“中心’的办理事项和办理程序,维护群众的知情权、参与权和监督权。通过加大公示告知宣传,进一步增强服务意识。
三、方法步骤第1版权所有,全国工作者的114!
法制宣传教育是一项长期的系统工程。第五个五年规划从2016年开始,至2020年结束。为积极高效地开展好此项工作,具体按以下步骤实施:
1、按照实施方案安排,制定法制宣传教育第五个五年规划的实施规划,报市法制宣传教育领导小组办公室备案。
2、对机关和窗口工作人员,采取法制讲座、座谈会、培训班等方式,进行法律、法规知识的宣传教育,系统地学习和理解法律、法规的基本内容。建立健全理论中心组学法制度,法律培训制度。
3、积极参与市委市政府组织的考试考核。同时对全体工作人员的学习效果进行检查。总结经验,树立先进典型,推动普法工作深入开展。
四、组织领导
(一)成立法制宣传教育领导小组。成立市行政服务中心法制宣传教育领导小组,领导小组下设办公室,具体组织协调“中心”的法制宣传教育工作。
(二)领导小组工作职责
1、“中心”法制宣传教育工作纳入“中心”党委的重要议事日程。“中心”法制宣传教育工作领导小组全面负责“中心”普法工作。领导小组办公室要切实负起日常领导责任,明确分工,责任到人,狠抓落实。
2、创新普法教育的内容和形式,充分调动工作人员的主动性和积极性,自觉参与到普法教育工作之中。
3、加强与窗口单位的联系与沟通,齐抓共管,研究解决窗口工作中存在的困难和问题,保障窗口普法工作顺利进行。
驻马店市行政服务中心
二○○六年四月十日
主题词:“五五普法”实施方案
报:市四大班子领导,市委,市人大,市政府,市政协办公室,市委组织部,市纪委监察局,市综治办。
发:行政服务中心各窗口,各科室
驻马店市行政服务中心2016年4月10日


行政服务中心“五五”普法教育实施方案

市园林局驻村工作方案


市园林局驻村工作方案内容显示中市园林局驻村工作方案

市驻村办:
根据三办[2016]第3号文件精神要求,为切实做好2016年度驻村帮扶工作,2月底至3月中旬,我们深入帮扶对象陕县店子乡黄塘村进行了为期15天的调查研究。通过实地考察、逐户走访以及与村干部、往年驻该村工作队座谈,对该村现状有了较为全面的了解。为落实帮扶政策,如期实现帮扶目标,根据该村现状,我们在充分征求村两委及店子乡政府的意见后,制定2016年度驻村工作方案:
一、指导思想:
紧紧围绕建设社会主义新农村这个总目标,开拓创新,务实为民,力争在促进农村经济发展、基层党组织建设、村文化建设方面有新的提高,并取得明显成效,使群众真正得到实惠。
二、工作思路:在深入调查研究的基础上,理清思路,抓住重点,从农村长远发展出发,在解决群众基本生产生活需求的基础上,充分利用帮扶政策,注重引导群众提高农业生产科技含量,增加生产收益;利用山区自然资源优势,大力推进适宜其长期发展的二、三产业,最终实现脱贫致富。
三、具体措施:
1、配合做好第三批先进性教育活动。在乡党委的领导下,帮助指导村党组织开展先进性教育活动,按照先进性教育有关要求,正确把握政策,实施有效指导。通过调查研究充分了解民意,积极为群众排忧解难,解决实际问题。
①、活动开展过程中,在不抢占农民生产时间的前提下,确保学习时间,利用录像、电影、群众自排节目等多种形式,寓教于乐,增强学习效果。
②、开展向贫困户献爱心活动,号召市园林系统全体职工捐款捐物,给贫困户送温暖;组织园林系统科级干部一对一结对帮扶贫困户,改善贫困户的生产生活条件,一帮到底,使贫困户摆脱贫困。
2、继续深化“三级联创”,争创“五好”支部,加强农村基层组织建设。通过活动的开展,增强村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,是村党支部成为建设社会主义新农村的坚强领导核心。同时,以党员先进行教育为契机,做好村党员干部的教育、培训工作,提高党员和基层干部整体素质。继续做好村党员发展培养工作,吸收新鲜血液,改善党员结构。2016年,在保证质量的前提下,计划发展1-2名青年党员。
3、注重引导群众提高经济作物生产和畜牧业发展的科技含量,发掘经济作物生产潜力,增加群众收入。工作队将与县、乡有关部门联系,向黄塘村派出烟叶、香菇及畜牧业等方面的专业技术人员,指导群众由原始作业向专业型发展,提高技术含量,降低生产成本,增加群众收入。
4、加强村基础设施建设,改善群众生产生活条件。
充分利用帮扶政策,协助乡、村为村里争取项目资金,为村民办实事、办好事。
①、修建村内道路。计划以村民集资、争取帮扶资金两种方式筹措资金,完成该村2.5公里村组道路修建。年底前完成,计划投资25万元。
②、维修村内供水设施。对该村现有供水设施进行全面维修,更换老化、破损管道,修缮露天蓄水池,消除安全隐患,确保该村人畜饮水安全。计划投资5万元。
5、加强村文化建设,促进农村和谐发展。4月底前完成与通讯部门的合作协议,开通远程教育网络并确保正常运行。同时组织完成村级远程教育操作员的再培训。远程教育开通后,定期组织村党员干部开展远程教育活动,确保远程教育设施充分利用。同时建立文化大院,使村文化活动有场地、有设施、有内容。拟将原村小学教学楼转为村委办公兼文化大院利用,并完成院内广场硬化美化,购买千册图书和百张光碟,由村里安排专人管理,并定期组织文化娱乐活动。计划9月底前完成。
6、利用山区自然资源优势,重点发展旅游业,使群众全面摆脱贫困并走逐步走上致富之路。
①加大宣传力度,提高村知名度,招商引资,促进该村旅游业发展。计划在市区各公园、游园为该村特辟免费宣传点,利用图片、文字、影像等多种形式宣传该村的旅游资源和优惠招商引资政策,在扩大该村知名度的同时,加大招商引资力度,吸引市民就近旅游,增加村民收入。计划在5月和10月两个黄金周期间进行。
②帮助建设农家宾馆,增加旅游收入,拓宽村民致富途径。先示范利用现有民房改建一小批农家宾馆,改善该村旅游环境,并尽快产生效益,从而吸引村民主动参与,带动全村致富。计划由园林系统科级干部与有条件的村民住户“结对子”,结对帮扶5-10户,帮出效果,起到示范带头作用。4月上旬开始实施,9月底完成。

市园林局驻村工作方案

市园林局驻村帮扶工作方案


市园林局驻村帮扶工作方案市园林局驻村帮扶工作方案

市园林局驻村帮扶工作方案
市驻村办:
根据三办[2016]第3号文件精神要求,为切实做好2016年度驻村帮扶工作,2月底至3月中旬,我们深入帮扶对象陕县店子乡黄塘村进行了为期15天的调查研究。通过实地考察、逐户走访以及与村干部、往年驻该村工作队座谈,对该村现状有了较为全面的了解。为落实帮扶政策,如期实现帮扶目标,根据该村现状,我们在充分征求村两委及店子乡政府的意见后,制定2016年度驻村工作方案:
一、指导思想:
紧紧围绕建设社会主义新农村这个总目标,开拓创新,务实为民,力争在促进农村经济发展、基层党组织建设、村文化建设方面有新的提高,并取得明显成效,使群众真正得到实惠。
二、工作思路:在深入调查研究的基础上,理清思路,抓住重点,从农村长远发展出发,在解决群众基本生产生活需求的基础上,充分利用帮扶政策,注重引导群众提高农业生产科技含量,增加生产收益;利用山区自然资源优势,大力推进适宜其长期发展的二、三产业,最终实现脱贫致富。
三、具体措施:
1、配合做好第三批先进性教育活动。在乡党委的领导下,帮助指导村党组织开展先进性教育活动,按照先进性教育有关要求,正确把握政策,实施有效指导。通过调查研究充分了解民意,积极为群众排忧解难,解决实际问题。
①、活动开展过程中,在不抢占农民生产时间的前提下,确保学习时间,利用录像、电影、群众自排节目等多种形式,寓教于乐,增强学习效果。
②、开展向贫困户献爱心活动,号召市园林系统全体职工捐款捐物,给贫困户送温暖;组织园林系统科级干部一对一结对帮扶贫困户,改善贫困户的生产生活条件,一帮到底,使贫困户摆脱贫困。
2、继续深化“三级联创”,争创“五好”支部,加强农村基层组织建设。通过活动的开展,增强村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,是村党支部成为建设社会主义新农村的坚强领导核心。同时,以党员先进行教育为契机,做好村党员干部的教育、培训工作,提高党员和基层干部整体素质。继续做好村党员发展培养工作,吸收新鲜血液,改善党员结构。2016年,在保证质量的前提下,计划发展1-2名青年党员。
3、注重引导群众提高经济作物生产和畜牧业发展的科技含量,发掘经济作物生产潜力,增加群众收入。工作队将与县、乡有关部门联系,向黄塘村派出烟叶、香菇及畜牧业等方面的专业技术人员,指导群众由原始作业向专业型发展,提高技术含量,降低生产成本,增加群众收入。
4、加强村基础设施建设,改善群众生产生活条件。
充分利用帮扶政策,协助乡、村为村里争取项目资金,为村民办实事、办好事。
①、修建村内道路。计划以村民集资、争取帮扶资金两种方式筹措资金,完成该村2.5公里村组道路修建。年底前完成,计划投资25万元。
②、维修村内供水设施。对该村现有供水设施进行全面维修,更换老化、破损管道,修缮露天蓄水池,消除安全隐患,确保该村人畜饮水安全。计划投资5万元。
5、加强村文化建设,促进农村和谐发展。4月底前完成与通讯部门的合作协议,开通远程教育网络并确保正常运行。同时组织完成村级远程教育操作员的再培训。远程教育开通后,定期组织村党员干部开展远程教育活动,确保远程教育设施充分利用。同时建立文化大院,使村文化活动有场地、有设施、有内容。拟将原村小学教学楼转为村委办公兼文化大院利用,并完成院内广场硬化美化,购买千册图书和百张光碟,由村里安排专人管理,并定期组织文化娱乐活动。计划9月底前完成。
6、利用山区自然资源优势,重点发展旅游业,使群众全面摆脱贫困并走逐步走上致富之路。
①加大宣传力度,提高村知名度,招商引资,促进该村旅游业发展。计划在市区各公园、游园为该村特辟免费宣传点,利用图片、文字、影像等多种形式宣传该村的旅游资源和优惠招商引资政策,在扩大该村知名度的同时,加大招商引资力度,吸引市民就近旅游,增加村民收入。计划在5月和10月两个黄金周期间进行。
②帮助建设农家宾馆,增加旅游收入,拓宽村民致富途径。先示范利用现有民房改建一小批农家宾馆,改善该村旅游环境,并尽快产生效益,从而吸引村民主动参与,带动全村致富。计划由园林系统科级干部与有条件的村民住户“结对子”,结对帮扶5-10户,帮出效果,起到示范带头作用。4月上旬开始实施,9月底完成。

市园林局驻村帮扶工作方案

老年服务中心活动实施方案


老年服务中心活动实施方案


一、活动主题
走出蜗居,移居生态乐园
二、活动内容
面向广大中老年群体,结合丰富的旅游资源,打造短期的中老年旅游休闲度假产品。提升老年服务中心品牌,开发潜在客户。
(一)主题活动
1、文体比赛
组织老知青、老干部和健康向上的老年人之间进行乒乓球、羽毛球、门球、桥牌、游泳等趣味文体活动比赛,通过各种活动加大老年人聚会的互动性,在运动的同时增进感情。
2、健身祈福
定期组织老知青、老干部携带家人到千灵山聚会,赏彩叶、撞梵钟、挂福条,在登山健身的同时祈求美好生活,回归自然、陶冶情操。
3、知青会议
以座谈会的形式集结当年在插过队的知青、老干部们,让他们在座谈会上追忆往事、忆苦思甜。在老年服务中心打造老年人的音乐广场,请专业的乐器老师现场教授老年人乐器演奏。傍晚伴着火红的夕阳随着激昂的乐声翩翩起舞,发展票友会并定期聚会。
4、争上游夺工分
在丰收的季节,在温室大棚组织老知青之间进行采摘、垂钓比赛,看谁采摘的果实又大又多、谁钓上的鱼又快又肥,获胜方得到相应的“工分”,“工分”越多的知青获得优惠的幅度越大。
5、红色记忆
傍晚在老年服务中心播放露天电影,通过播放《高考1977》、《美人草》、《英雄儿女》、《山楂树之恋》等一些可以勾起知青们美好记忆的电影,再现当年拿着板凳看露天电影的场景。
(二)精品线路
1、红色之旅
集结号知青根据地
线路:八一影视基地、千灵山、青龙湖公园、地热博览园、老年服务中心
精心打造一条知青线路突现知青文化和垦荒文化,带领中老年游客回味上山下乡时的情景,参观红色影视剧的拍摄。登千灵山顶远眺蓝天白云近看幽谷寺群;青龙湖畔沐浴清风养生园悠然垂钓。在博览园及周边中心村挖野菜、掰玉米、摘果实、开垦荒地,在老年服务中心的傍晚追忆似水年华。
2、养生之旅
走出蜗居,移居生态乐园
线路:青龙湖公园、千灵山、温泉养生中心、老爷庙、老年服务中心
在这个“亚健康”的时代,老年病越发变得提前与频繁。健康才是有钱买不到的珍贵礼物。在远离工业污染、汽车尾气的青龙湖公园提笼遛鸟,天然大氧吧里呼吸最清新氧气。迎着清风伴着鸟鸣观隋唐时期遗留下来的最大石窟寺群,登顶鸟瞰京城全景,让千灵山的晨钟暮鼓、怡然自得的美感住在您心里。垂钓中心体验“姜太公钓鱼愿者上钩”的意境。到温室公园采摘喝纯天然温泉水长大的花卉果蔬,体验“绿色生活”。在“老爷庙”里参观道教文化展示,领略“天人合一”的养生心境。温泉养生中心室内浸泡各种茶浴、药浴、牛奶浴,一路带着儿孙的欢笑追寻健康。
(三)节点活动
1、月满中秋精彩(中秋节)
在老年服务中心举办中秋诗词会,赏花灯、猜灯谜、做月饼、品肥蟹,与家人们举杯邀明月,共赏金秋美景。
2、集结歌颂祖国(国庆节)
针对中老年群体,联系老年业余表演团体,在老年服务中心进行表演,积极唱红歌跳民族舞增强互动。在敬老院东侧的公园打造老年人的音乐广场,请专业的乐器老师现场教授老年人乐器演奏,欢度国庆。
3、九九话重阳感恩在我心(重阳节)
邀请曾入住老年中心的老人听医疗专家组织的健康大讲堂。登千灵山,闻秋风赏彩叶,与家人们击鼓祈福。在温泉养生中心泡养生汤、品养生菜,和子孙们共享夕阳美景。

帮助客户解决问题。只要解决了客户的问题,就是好的策划书。《经贸局入驻市行政服务中心窗口工作方案》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“安全服务中心建设方案”专题!

  网站地图