专项活动工作总结下步打算

法院专项整改活动总结。

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法院专项整改活动总结

法院专项整改活动总结
根据省委政法委、省法院以及市委政法委、市中院对“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动的安排部署和有关要求，我院紧密结合自身工作实际，坚持“围绕审判抓规范，抓好规范促进审判”的工作思路，于20xx年6月10日启动了专项整改活动，现已圆满完成了工作任务，取得了明显成效。
一、抓思想观念，增强参与整改活动的积极性
近年来，各种教育整顿活动频繁，干警容易产生厌倦情绪，对干警进行深入细致的思想发动，转变观念，充分调动其参与整改活动的积极性和主动性是活动取得成效的关键。
（一）抓思想发动。每一个阶段结束后，我们都要召开总结会，总结上阶段工作，并作下一阶段工作动员。20xx年6月10日，我院召开了“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动动员大会，传达中央、省、市“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动会议精神，李红兵院长作了动员报告。政治处主任庞冬云就开展专项整改活动作了细致的安排和提出了要求，我院组织学习了结合实际制定的开展“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动的实施意见。会议要求，要充分认识到开展“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动是党员先进性教育的延伸，是从源头上治理法院司法各环节问题的重要手段，是“标本兼治”的系统工程，是惠及百姓的“民心工程”，是推动审判工作的“效率工程”，是加强队伍建设的“素质工程”,增强了广大干警参与活动的责任感。
（二）凝聚和谐力量。为进一步增强全院干警的集体主义精神，增强法院整体以及全院干警之间的互动活力，共筑和谐法院，为这次“规范司法行为，促进司法公正”提供思想保障。20xx年7月26日，我们举行了爱岗敬业专题报（请登陆政法秘书网）告会。会议邀请了区人大代表、延安街社区主任杜萍同志以《爱岗敬业，奋勇争先促发展》为题作了报告，报告内容切实、语言质朴、语气诚恳、教诲谆谆，感染了每一个干警，极大地激发了干警的爱岗敬业、争先创优的热情增强了大家参与活动的积极性。
（三）抓典型教育。榜样的力量是无穷。近年来，我院涌现出了一大批先进集体和个人，他们以自己的实际行动，在平凡的岗位上创造了无愧于时代，无愧于党和人民，无愧于司法事业的辉煌业绩，我们在局域网上开设了“先进事迹展”栏目，宣扬先进模范，登载了７名我院的先进人物事迹，用先进典型引路，在我院进一步弘扬正气，掀起学先进、赶先进、争先创优的热潮，鼓励我们全体法官和工作人员不断更新司法理念，提高司法水平，改进司法作风，规范司法行为，提升司法形象；在抓好先进典型引路的同时，我们还注重抓反面典型的警示作用。在局域网上开辟了“警示教育栏”，登载了原xx省高级人民法院吴文学等徇私枉法、权钱交易，违法违规办案、执法不文明，玩忽职守，不作为，放松要求不作为等反面典型案例，并组织了大讨论，深入剖析，查找原因，总结教育，警钟长鸣。通过讨论，使广大干警充分认识当前开展规范活动的紧迫性和必要性，认识到司法行为不规范，就会直接导致司法不公，就会影响到法院的司法形象和党的威信。
二、加强领导，确保整改活动取得实效
加强领导，健全机构，是专项整改活动取得实效有力的保障。
（一）健全组织机构，明确责任。切实加强组织领导，建立抓落实的制度、机制，是整改活动扎实开展、不走过场的重要保证。我院建立了领导责任制，成立了以李红兵院长为组长，其他党组成员为副组长，各中层正职（含负责人）为成员的领导小组。领导小组负责审定整改各阶段的计划安排，把握方向，对整改活动负领导责任。领导小组副组长对其分管的部门进行指导、帮助、检查和解决实际问题。领导小组下设办公室，党组成员、政治处主任庞冬云兼任办公室主任。办公室分设综合组、督查组、信息组等职能机构。办公室的职责是落实领导小组的指示、决定、协调、指导各部门开展专项整改活动，负责培训教育、情况反映、会议材料及会议会务，负责整改活动的内外、上下的协调和联络工作，整理和归类整改活动的各项软件资料。各组分工明确，各司其职，又相互配合，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，保证了活动的顺利开展。
（二）强化督导检查，确保落实。强有力的督导，是保证活动取得实效的保障。20xx年6月10日，我院召开了“规范司法行为，促进司法公正”专项专项整改活动承诺及责任书大会。会上，进行了整改宣誓，同时院长李红兵与各部门签订了整改责任书。20xx年6月21日下午，我们又专门召开了专项整改活动督导会。会议明确，在督导时，要做到“六个彻底”(意见核实彻底、质量评查彻底、责任追究彻底、制度补救彻底、行为规范彻底、情况汇总彻底)。
（三）深入调研，加强指导。各党组成员按照党组的分工，加

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强了对其所管部门整改活动的指导力度，深入到分管部门进行了检查、督促和指导，帮助查找工作差距，理清工作思路，帮助查找问题和进行集中整改，帮助剖析正反两方面的典型，解决实际问题，掌握了第一手资料。每一阶段工作结束后，都要组织召开部门整改活动情况汇报会，听取汇报。认真总结经验教训，探索整改工作的新思路、新办法。在《工作简报》中专门开设了《“规范司法行为，促进司法规范”专项整改活动》系列报道专栏，编辑了30余期，及时报道活动开展情况和活动中的经验，并加以推广，有力地促进了整改活动和规范化建设的深入开展。例如,针对涉及民事审判、执行方面的知识散见于不同的法律、司法解释中，不够系统，干警查阅、学习不方便，同时还存在一些法律空白地带，在法律适用上造成混乱，影响司法行为的规范等问题，院党组决定成立了由各庭局负责人等为成员的审判工作制度、秩序规范编制组，编制三大诉讼法与再审程序审判提纲及工作秩序操作规范。编制组成员以所在庭局为依托，大家再次系统地对法律知识进行检阅、学习、讨论，疑难问题越辩越明，所拟规范越来越切合审判实际。
三、认真查摆，突出规范的重点
准确掌握总体状况，找准工作中存在的突出问题，从而制定出切实可行、有针对性的实施方案，是确保整改活动扎实、深入开展的前提和基础。在“保先”活动查找出的问题的基础上，我们又多形式、多渠道、多层次征求意见和建议，查找问题。
（一）认真查找问题。1、通过提高认识水平找问题。在活动开展的过程中，我们始终把学习贯穿始终。组织全体干警进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，学习了党章和《保持共产党员先进性教育读本》和中央、省、市政法委以及最高人民法院、省法院、市法院关于“规范司法行为，促进司法公正”专项整改的会议和文件精神，学习了《法官职业道德基本准则》、《四川省人民法官职业道德手册》等规范性文件，强化司法为民的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，确立端正的权力观和政绩观，带着对人民群众的浓厚感情司法，本着对群众利益、法律高度负责的精神办案，为找准问题奠定良好的思想基础。全院有整体学习规划，集体学习记录、各部门都办了活动宣传栏，考勤记录，干警都有学习笔记、心得体会，为保证活动的落实打下了坚实的基础；2、通过学习先进经验找问题。“它山之石，可以攻玉”。学习其它单位，特别是其它法院的先进经验，引进、吸收、运用到我院的教育活动中，找出法官党员的普遍性问题，从而丰富思维，拓展视野，确保找全、找准问题。今年10月，我院组织党组成员、各部门负责人一行11人，赴深圳罗湖区和宝安区两个法院考察学习后，结合我院的实际，理清了我院下一步改革的思路，制定了解决我院案件质量和效率不高、形象不好等问题的具体办法和措施；3、通过分析干警队伍状况找问题。开展了“三项分析”活动，即分析近年来法官和工作人员违法违纪及媒体曝光事件情况，深入查找干警在廉洁自律、执法执纪方面存在的问题；分析案件超审限及上诉案件改判、发回重审情况，深入查找干警办案质量、效率方面存在的问题；分析当事人来信来访情况，深入查找法官在宗旨观念、纪律作风方面存的问题。通过综合分析，找出群众反映比较强烈的问题；4、通过征求意见找问题。通过走访区委、区人大等上级部门，向信访部门、律师、当事人、社会各界群众及院内干警发出了近500份征求意见表，收回400余份，派出征求意见组7个，广泛征求他们对法院工作和法官纪律作风等方面的意见建议，个别访谈280余人次，电话及网络征求意见50余人次，根据反馈信息梳理出意见100条，确保了我们找准、找全问题；５、开展了“规范司法行为，促进司法公正”征文活动，广纳雅言。在局域网上开辟了征文专栏，自开设短短１个月，就收录征文70余篇，我院从中收集到意见和建议30余条，及时地加以反馈和解决；６、专题会议分析问题。专门召开党组会，对找出的问题进行认真研究分析，理清了哪些是普遍性问题，哪些是个别性问题；哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾。
（二）根据问题找重点。通过深入调查摸底，广泛征求意见，反复分析论证，明确了要整改全院全局性和部门自身存在的两个层面问题，整改民一庭、民二庭、执行局等重点部门，明确了教育活动要重点解决的“五个问题”，即审执时限审批、送达规范问题，信访接待、收费的规范问题，办公秩序规范问题，庭审秩序规范问题，加强思想引导，共建和谐问题。根据查找出的五个方面的问题，我院落实了“一把手负总责，五个责任人抓落实”的分责方案，即由李红兵院长负总责，前面五方面工作的责任人依次是纪检组长粟含敏、副院长唐恒博、石建明副院长、张少龙副院长、政治处主任庞冬云。并细化了要规范的工作。明确要着重规范审执时限、程序转换，依法送达，信访接待，办公秩序，庭审秩序，法律文书制作等十一个方面工作，使规范活动有的放矢。
（三）边规范边整改。为使规范活动收到实效，不走过场，我院专门成立了以纪检监察牵头，联合政治处，加强督查。一是按上级法院的要求和本院规章制度，对各庭室、各部门人员行为规范情况进行督促检查，增强干警参与规范活动的“外驱力”；二是向当事人、律师等社会各界人士，广泛收集对违法、违纪法官及工作人员的“情况反映”；三是及时调查处理违纪违规人员。今年1-10月，共发现庭审、法律文书、司法礼仪等不规范行为27人次，并在局域网上进行了通报，起到了很好的警示作用。
四、健全制度，确保整改活动的长效
我们共修立了五十余个制度，形成了一个互相联动、运转顺畅、良性循环的制度体系，建立了规范司法行为的长效机制。
（一）进一步规范立案工作。第一是细化立案环节。在立案规程、异常上访、涉诉上访、预约接待等立案环节上建立和完善系统的操作规则；二是完善案件流程管理制度。制定了《案件流程管理制度》，根据法律、司法解释，规定各节点完成的时限，对案件的运行情况进行动态跟踪、汇总、分析、反馈，监督和管理，定期向院领导、审判庭和各职能部门提供案件信息。
（二）进一步规范办案工作程序。对案件审理程序及操作规程（包括案件审理的立案、确定主审人、送达、财产保全、调查取证、排定案件、案件记录、庭前准备、庭审、合议、调解、裁判文书制作、审限监督、案卷归档等的动态过程）进行质量量化、做到环环相扣有机规范、以此保证程序公正和实体合法。
（三）进一步规范法律文书制作。专门制定了《民事法律文书制作规范》、《刑事法律文书制作规范》、《行政法律文书制作》等文件，要求所有裁判文书要反映诉讼过程、当事人诉请和答辩、举证和质证、法院认证、审理期限和适用法律依据等，制作的裁判文书要实现对动态审判过程的静态反映，必须具有严密的逻辑性、严肃的法律性和严谨的科学性。我们组织了法律文书评比、法律文书大家谈等活动，提高了大家规范制作法律文书的意识和责任感。
（四）进一步规范庭审方法操作。深化公开审判制度，强化庭审功能，细化“控辩式”、“诉辩式”庭审方式的具体规则，在继续完善民事案件证据交换制度基础上，继续探索案件“繁简分流”，依法扩大适用简易程序审理民事，刑事案件范围，提高办案效率。在这个方面，我们极限适用简易程序。凡是民商案件，立案庭均按简易程序立案、排期。审理中遇有特别情况，需经院领导批准，方可转换程序。他们强调“繁出精品，简出效率”。在刑事审判方面，我们制定了《刑事案件简便审》文件，对事实清楚、证据充分、被告人认罪的简单案件，探索普通程序简易审。上半年共适用简易程序审理公诉案件10件，一些案件通过简易审理，原需2小时审理，现仅用１小时，节约了司法资源，提高了诉讼效率。
（五）进一步规范执行工作程序。进一步严格实行执行实施权、裁判权和监督权分立，明确界定执行机构和执行人员执行监督合议庭的职能、职责，统一执行收费标准和办法，解决中止、终结，提级、指定，委托评估、拍卖程序的规范化问题。第一，为落实分权制衡的管理机制，我们在执行局内部制定了综合组、执行实施组职责，在院内又确定审判监督庭对执行局的执行工作进行监督、指导；第二，制定执行听证规范，解决执行当事人、案外人的异议；第三，制定执行工作纪律规范，明确禁止6种行为：1、严禁非执行机构、非执行人员承办执行案件；2、严禁消极执行。无正当理由超执限办案必须易人；执行员年内超执限3案以上，离岗培训；3、严禁违规暂缓执行、中止执行、终结执行和超标的查封；4、严禁对案外人异议不审查，不答复；5、严禁执行人员违反规定介入评估、拍卖；6、严禁借用或故意拖延发还执行款物，挪用或贪污执行案款，构成犯罪的，依法追究刑事责任，有力地促进了执行公正。我们按照中级法院执行工作会议的安排部署和所订立的执行工作规范要求，开展了“夏季集中执行”活动，一大批执行难案得以攻克，特别是强制腾迁弋海泉长期占据的大北街93号楼梯步间，圆满执结，赢得了全体业主的一片掌声；
（六）进一步规范案件质量评查。深入开展办案质量评查活动，完善科学合理而又具体量化的质量指标，根据各个审判环节的质量要求层层量化分解，可评可考，使之有较强的可操作性和可检查性。第一是完善了案件质量评查制度，制定了《案件质量评查标准》和案件质量月通报、季通报、年通报制度，切实把评查工作经常化；二是落实审判质量责任。完善错案责任确认制，严格执行《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》和《人民法院审判纪律处分办法（试行）》，狠抓违法审判和违反审判纪律案件的查处，将审判工作中存在的审判质量不符合法律规定和审判工作要求，而又不适用两个“办法”进行追究、处理的情况，纳入法官考评和年终考核体系，对有关责任人员，给予相应处理。
（七）进一步规范队伍司法形象。一是建立和完善全面、客观、规范的法官选拔制度、法官考核制度和长期的法官教育培训制度，全面提升法官职业素质，培训要着重强调法官思维模式、法律解释方法和司法能力的培养，着力培养一批专家型、复合型、能力型高素质法官，促进法官职业共同体的形成；二是规范岗位目标考评和干警业绩与素质考评，严格干部任用规程和管理办法，加强机关工作秩序的规范，加强干警的日常养成；三是规范司法礼仪，促进文明司法。办案过程中，要在言行举止，内务卫生等方面加强整改和规范，真正做到人要精神，物要整洁，言行得当，办事公道，严格公正文明执法，热情周到规范服务；四是规范日常监察，加强自身修养，让法官养成良好的职业道德操守。为转变工作作风，我们开展了“四个一活动”，即一张笑脸相迎，一句话暖心，一把椅子让座，一杯热茶解渴，提升了法院形象，赢得了群众称赞。
（四）规范司法监督机制。对法官的审判权、执行权进行有效的监督，是司法民主的本质要求。按照法律规定，坚持实体和程序并重，加强内部监督制约，对司法中的每个具体环节做出严密细致的规定，办案进行到哪个环节和程序，监督制约就跟踪到哪里，发现问题就查究到哪里，形成内外结合、部门统一、全程联动、严密透明、公正高效的执法监督制度体系。自觉接受区人大及常委会和区政协以及社会各界的监督，是人民法院正确履行法定职责的根本保证。在工作中，一是主动向区人大及常委会汇报重大司法活动和重大、疑难、热点案件，每季向区人大代表发送《法院要情》；二是主动听取代表意见。，采取“走出去，请进来”的方法，及时征求区人大代表对法院各项工作的意见，限期反馈，及时整改；三是对区人大及常委会、区政协转来的议案、提案和其它督办事项，认真落实、办理；四是主动接受监督，加强舆论宣传。同时，邀请区人大代表、政协委员旁听本辖区大、要案件，监督执行案件。此举措，不仅增强了审判、执行工作的透明度，也使代表、委员们对法院的工作有了更多的理解和支持。在接受社会各界监督方面，开门纳谏，倾听民声。对本辖区有影响的难点、热点案件，及时与新闻媒体联系，接受舆论监督；年初、年中、年末均向社会各层面通报法院工作安排、进程；对社会各界关注的案件，采取公开听证、监督听证的方式，有力地维护了司法尊严和法院公正形象。
（九）进一步规范司法责任。把领导责任科学分解到各个单位和个人，切实明确每个人、每个岗位的责任。进一步规范、细化责任追究办法，增强可操作性，确保逗硬执行，杜绝失之于宽，失之于软的现象。严禁非审判人员参与办案，包括严禁书记员、法警和其它没有法官资格的人员办案。
（十）进一步规范司法公开，增强司法透明度。只要不是法律规定不能公开的都要公开接受人民群众的监督。要坚持审判各环节公开和执行各流程公开的“阳光作业”，制作了《案件开庭栏》，公示法官审理案件、日期、开庭时间、适用程序等项内容；制定了《法官及工作人员工作动态栏》，公示法官及工作人员上班期间的工作动态。扩大和切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
（十一）进一步规范涉诉上访，解决申诉难、再审难。从听民意、察民情、护民利出发，耐心接待上访人员，认真审查上访情况，该立案的要尽快立案，该纠正的要坚决纠正，该说明情况的要细心说服，进一步完善工作机制和保障条件。制定了《信访接待暂行工作规定》，一是认真落实信访“首问责任制”、“在编责任制”，群众来访必接，事事办结必复，法官对案件质量实行终身负责制；二是建立上访老户、集访户档案，实行一户一档。档案载明基本情况、原审及历次复查情况、解决方案、已采取的措施、取得的效果、现在的思想动态、上访动态和工作责任落实情况等；三是对上访老户及重大信访案件的处理，实行包案到人，结案定时、定效果；四是建立信访案件听证制度。针对涉诉信访案件的特点，我院制定了《涉诉信访案件听证制度》，今年６月，我院复查信访申诉案件60多件，公开举行听证，促成息访37件50多人；五是严格终结信访案件标准。六是建立信访工作联系网络。为了了解信访人的状况，做好工作，特别是做好息诉息访巩固工作，我们在辖区内十个社区建立了信访工作联系网络。我们主动将信访案情况及时向当事人所在地辖区、街道办事处、居委会或单位进行通报，并向他们送达有关文书，使他们了解掌握情况，共同做好巩固和稳定工作，对他们随时要求法院前往共同做好信访人员工作和需要通报案情或释明工作的，我们都是有叫必去；
五、加强培训考核，检验活动成果
规范活动的成果，要用考核来检验。我们狠抓培训，严格考核，确保了规范活动的实效。
（一）做好培训考核动员。我院于20xx年10月13日，召开了培训考核动员会，明确了考核方案、考核的目的和意义，提出了培训考核要求。广大干警认识到，培训考核工作是落实整改活动的重要举措，是增强司法能力，提高司法水平的重要手段，增强了大家学习的危机感和紧迫感。
（二）多种形式抓培训。根据最高法院和省法院对每个司法岗位提出的业务培训要求，我们认真组织全体干警学习有关本职工作的基本法律、司法程序和工作规范。按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则和全体参与、重在基层，立足岗位、注重实效的要求，组织好岗位培训活动，采取党组成员讲、部门负责人讲、优秀法官讲，培训时间近60课时。我们又重点开展以法官论坛为载体司法解释的培训近20次，抽选部分审判员进行开展庭审观摩近30次。同时法律文书、质量评查等方面的评比。推动岗位练兵的制度化、经常化和规范化，促进岗位练兵长效机制建设。对一些重点岗位和薄弱环节的骨干人员政治处集中培训。
（三）组织考核强监测。我们把考试当成检验队伍业务水平、查找自身薄弱环节，促进干警自觉学习、提高司法业务能力的契机，高标准、严要求。对民商事审判庭、立案信访人员（含审判监督庭中人事民商事再审审判的人员）的人员参加由省法院统一命题的闭卷考试，其他审判人员和工作人员参加省法院统一命题的开卷考试。对各类成绩进行通报，并记入了干部培训档案，考试成绩人均考试成绩达到了93分以上，无一人不及格。
我院专项整改活动虽然基本结束，但是，我们还要采取明查暗访、重点抽查、交叉检查等多种形式，深入各部门重点岗位开展检查，一项一项地督促整改任务落实。重点查看执法规范是否健全、司法行为是否规范、司法质量是否提高、涉法涉诉信访反映的问题是否得到解决、违法违纪案件中暴露的薄弱环节是否加强、先进性教育活动中反映的意见是否整改、群众满意率是否提高等。对不符合要求的部门要责令其“补课”，针对存在执法漏洞，进一步补充完善执法规范。发现司法不公、不严、不作为等违法违纪行为的，要查清事实，严肃追究责任检查验收要走群众路线，通过问卷调查、邀请人大代表、政协委员评议等形式，让群众对法院的司法活动、服务态度、工作效率和案件质量等进行监督评判，以此检验此项整改活动的成效。强化检查固成果

《法院专项整改活动总结》

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如何开展好专项整改活动之我见

如何开展好专项整改活动之我见
如何开展好专项整改活动之我见
当前，正在开展“规范执法行为，促进执法公正”的专项整改活动，也许，有的人认为：开展先进性教育已经都“教育”过了，这种活动不是走形式吗？我认为，先进性教育是对所有党员同志的，而这次教育是针对我们政法机关的，是规范我们执法行为，促进我们公正执法的一次工程，是先进性教育得已延续性的标志。如何在我们检察机关开展好这次教育，我认为应从以下几方面抓起。
一、要充分认识开展专项整改活动的重要意义
开展专项整改活动，是确保先进性教育取得实效的重要措施。对检察队伍来说。党组织和党员的先进性，主要是体观在执法公正。能否真正坚持执法为民，切实做到严格、公正、文明执法，关系到党的性质、宗旨，关系到人心向背的重大政治问题；要使检察机关先进性教育活动真正成为“群众满意工程”，就必须在建立执法为民、公正执法的长效机制上做文章、花功夫，这次专项整改活动，既是先进性教育活动整改的延伸，又是巩固先进性教育活动成果的重要措施。开展专项整改活动，是从源头上减少涉法涉检上访的治本之策和构建和谐社会的必然要求。检察机关的执法活动涉及到广大（请登陆政法秘书网）人民群众自身利益，执法公正的最大受益者是人民群众，执法不公的最大受害者也是人民群众。公正执法会得到百姓的真心爱戴，而执法不规范、执法不公甚至徇私枉法，则会引发党群关系、干群关系紧张和涉法涉检上访案件的发生。开展专项整改活动，对于加强法律监督工作具有特殊重要意义。规范执法不仅是检察机关自身公正执法的保证，也是提高法律监督能力的重要途径。只有不断规范法律监督工作，使依法办案和按章办事成为检察干警的自觉行动，只有正确处理力度、质量和水平的关系，加强执法规范化建设，使每项工作都有科学的标准和要求，每个环节、流程都有严密的制度和规定，才能避免办案工作大起大落、忽紧忽松的现象，才能确保落实加大工作力度、提高执法水平和办案质量的总体要求。开展专项整改活动，也是检察机关更好的为经济建设服务的客观需要。检察机关作为优良法治环境的创建主体之一，特别是作为法律监督机关，必须首先从整改自身影响改革发展环境的不公正、不规范、不文明执法的突出问题做起，不断提高优化环境、促进发展的能力。
二、明确整改重点，规范执法行为
根据上级院部署和我院的实际，这次专项整改活动的重点部门和环节是职务犯罪侦查、公诉、侦查监督、民事行政检察、控告申诉检察和监所检察部门，这些部位是直接行使检察权的业务工作部门。在这次专项整改活动中，检察机关要重点整改徇私枉法、权钱交易，执法不文明、违法违规办案，执法不作为，不能依法独立行使检察权等四个方面问题。就我院而言，重点查找的问题包括：在执法不公方面，是否存在办案中索贿受贿，徇私枉法，办金钱案、关系案、人情案，使应该追究的违法犯罪得到放纵，导致该查的不查，该立的不立，该捕的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）不捕，该诉的不诉，该抗的不抗。在执法不文明方面，是否存在对嫌疑人变相体罚的问题，对案件当事人的合法权益不能给予应有的保障，律师办案会见难问题还没有完全解决。在执法不规范方面，是否有超期的现象发生，扣押冻结款物不规范，对举报线索处置不规范，对控告申诉案件处理不及时、查处力度不大，导致矛盾扩大，采取强制措施不规范，对审查起诉环节上的退补案件不能有效跟踪监督，撤回起诉不规范等问题。执法不作为也是比较突出的问题，要认真想一想，我们干警中是否存在不认真履行法定职责，漠视群众疾苦，损害了检察机关在人民群众心目中形象的问题。我们要围绕高检院确定的重点问题，从自身执法工作和履行监督职责两个方面对照检查，既要查找本单位、本部门曾经发生过的问题，又要查找哪些工作环节可能或者容易发生问题；既要从涉检上访案件特别是错案中查找问题，又要从查处的检察干警违法违纪案件和办案安全事故中查找问题；既要从人民群众投诉中查找问题，又要从矛盾纠纷中查找问题；既要从业务部门的工作中查找问题，又要从为业务部门提供保障的综合工作中查找问题；要开门整改，通过广泛征求党委、人大、政府、政协和社会各界意见查找问题。要坚持什么问题突出就重点解决什么问题，哪个工作环节薄弱就重点加强哪个工作环节，重点部门之外的其他部门也都要主动把自己置身于专项整改活动之中，深入分析哪些办案环节和工作问题比较突出。哪些工作或者服务不到位，影响了执法公正，每个部门都要有针对性的解决一两个重点问题。
三、完善规章制度，建立规范执法长效机制
开展这项活动，要在成效上下功夫。一是要细化办案流程，减少执法随意性。既要注意从执法工作的最基础环节和最基本要求抓起，从看得见、摸得着、短期内易见效的事情抓起，对查找出来的问题及时进行整改规范；又要着眼长远，根据检察机关各部门业务职能的不同，制定符合各自工作特点的工作规范体系和考评体系，逐案实现对办案的流程管理和动态监督，力争达到办案工作项项有规定、事事有标准在促进规范化执法的同时，提高办案的效率。二是要完善执法责任制和责任追究制度。增强办案责任制的针对性和可操作性，把责任明确到每个人、每个岗位。进一步完善执法责任制度、执法公开制度、执法责任追究制度和执法评查制度。三是要健全内外部监督制约机制，增强监督的刚性和效力。要进一步完善内外部监督制约机制，加强检察机关内部各个诉讼环节之间的制约，深入推进人民监督员制度试点，健全和规范检务公开，增强执法透明度，更好地接受人民群众和社会各界的监督。
四、加强领导，务求实效
一要把学习和培训贯穿始终。在整个专项整改活动中．必须要把学习和教育贯穿始终。要进—步解决“为谁执法、为谁服务”的问题，牢固树立执法者首先要遵法、守法的意识和道德意识。要加强培训，注重干警的素质养成。按照上级院的要求，认真抓好培训考核，提高干警的规范化执法水平。二要坚持实行严格的责任制。形成检察长负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。三要坚持求真务实，注重整改实效。要把功夫真正用在整改问题上。特别是做到领导带头，率先垂范地整改。四要把专项整改活动与其他各项工作有机结合起来。要与先进性教育活动紧密结合，要妥善处理好抓专项整改活动与抓检察业务工作的关系，做到两不误、两促进。要与推进检察改革紧密结合，把完善工作机制、规范执法行为，作为今后三年检察改革的重要内容，积极探索建立有利于强化法律监督、保障公正执法的机制。要与队伍建设和基层院建设紧密结合，既要进一步解决业务工作与队伍建设相关联的突出问题，又要坚持把规范执法行为作为队伍建设和基层院建设的重要内容，努力提高队伍素质和执法水平。
综上所述，开展专项整改活动关键在落实。我们要把专项整改活动取得的成果转化到开展检察工作上，落实到执法为民的司法实践中，做到相互促进，不断加大执法办案力度，进一步充分履行法律监督职责，促进经济发展，维护公平正义和社会稳定，为我市经济发展做出更大贡献。

反贪局“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动整改措施

反贪局“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动整改措施

反贪局“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动整改措施
按照××市人民检察院和××市政法委关于“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动工作方案要求，根据院党组制定专项整改工作实施方案，结合我院反贪工作实际，我局在组织干警学习两级专项整改活动工作方案的基础上，对二0xx年以来所查办的案件进行了认真仔细检查，针对查摆出的问题，制定了整改措施。
我局从二0xx年至二0xx年六月受理各类案件线索56件，初查55件60人。其中立案侦查41件46人。在查办案件中，虽然做到了不徇私情，严格执法，不在案件中搞权钱交易，没有执法不文明，违法违规办案或执法不作为，没有滥用检察权等行为，但也存在着适用法律不当，证据发生变化而导致撤销案件问题。如二0xx年七月十一日立案侦查的刘某涉嫌贪污案，侦查当天将刘某刑事拘留，，二0xx年七月十四日被取保候审。此案在审查起诉阶段由于主要证人孙某的证言发生变化，导致证据不足，不认为是犯罪。故撤销此案。同样二0xx年六月十六日立案侦查的王某涉嫌挪用公款案，立案侦查的当天将王某刑事拘留，二0xx年六月二十九日取保候审，二0xx年一月二十七日肇东市人民法院认为检察机关因事实、证据有变化，决定撤回起诉，我院公诉部门建议撤销此案。又如二0xx年八月二十七日立案侦查的陈某、高某涉嫌挪用公款案，立案侦查的当天将陈某、高某取保候审。经××市人民检察院检委会讨论批复认为：犯罪嫌疑人陈某、高某的行为不属于村基层人员协助乡政府从事公务，不符合《全国人民代表大会常务委员会关于，〈中华人民共和国刑法〉第九十三条第二款的解释》的规定，二人的行为不构成挪用公款罪。故撤销此案。
对上述三件撤销的案件，我们进行了认真梳理，查找原因主要是执法不规范，导致办案质量不高而撤案。在此基础上我们及时进行了整改。一是进一步明确办案流程，每个环节都必须按照刑法、刑诉法的有关规定一丝不苟地去做，严格质量标准。二是明确办案责任和错案追究制度。从案件线索初查到立案侦查至案件终结起诉、判刑，全过程都由主办人负责，严格执法，不允许出现人为的错案。三是健全外部监督制约机制。在强化内部监督机制的同时，加强内部各环节的相互制约，深化人民监督员制度，增强执法透明度。
总之，通过这次“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，促进我们认真严格执法，做到“立检为公、执法为民”，不断在工作中提高执法水平.

《反贪局“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动整改措施》

队伍专项教育整改活动心得体会

为确保全省司法行政队伍专项教育整改活动在我系统扎实有效地开展，按照省司法厅和市委政法委的统一部署，结合我局工作实际，于3月5日召开了全系统“队伍专项教育整改”活动动员大会，通过学习使我进一步增强了对“队伍专项教育整改”活动的认识和理解，做为一名司法行政干警在今后工作中应做好以下几个方面工作：

一、不断提高品质上的感染力。品质反映一个人的思想品德和精神风貌。党员干部必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，任何时候都要与党中央保持高度一致，与党委保持一致，与局党组保持一致。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，做到为人民服务要真，为人处事要守信用。第三，心胸要豁达。襟怀要坦白，宽厚待人，做到容得下人，有则改之、无则加勉。二、不断提高学习上的坚毅力。学习是固本之举。一要勤学习。关键要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题；勤学司法业务知识。二要勇于创新。创新的能力来源于勤奋不倦的学习。要从陈旧的思维方式和工作方式中解放出来，创新工作思路，在实践中不断转变思想观念。

三、不断提高作风上的影响力。就是要培养求真务实的作风。一要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，改进工作方式，努力提高工作针对性。二要务求实效。要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神。

四、不断提高廉洁上的自控力。要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念。二要严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，坚持真理。三要严格自律，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，以实际行动更好地工作。通过这次教育活动，我更加清醒的认识到：在今后的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为民掌权、为民执政、为民服务，在服务人民、献身司法行政事业中实现自己的人生价值。

法院“公正司法树形象”活动整改意见

法院“公正司法树形象”活动整改意见

各处局庭室科队：
根据“公正司法树形象”活动中我院前三个阶段的工作，现提出我院具体整改意见如下。
一、持之以恒地抓紧抓好对全体干警的思想政治教育、宗旨信念教育、廉洁勤政教育、职业道德教育、审判理论教育和公正效率教育，不断增强和提高广大干警的政治业务素质，更加优质高效地开展工作。
二、切实加强院党组的自身建设，进一步修订完善领导班子关于加强自身建设的规定，强调深入一线掌握第一手资料，扑下身子抓督促落实，发挥班子成员的行为示范作用，与干警们捆在一起抓审判，沉到基层抓落实。
三、进一步提高审判工作透明度，建立审务公开栏，定期公布审判工作公开事宜，将应公开的全部向社会予以公开。
四、修订完善全院审判流程管理制度和案件催办查办制度，着力解决个别案件办结慢、效率低的问题。
五、制定系统、操作性强的案件评查机制，由院纪检组、监察室牵头，院评查办、审监庭组织，每半年对已结案件进行一次全面评查，发现问题及时予以解决。
六、研究制定院信访工作守则，将“大信访”意识予以细化、量化和硬化，着重从源头上防止涉案信访事件发生。
七、探索和总结解决“执行难”的有效途径，实行执行听证、执行权分离、执行成果发布、与人大代表定期汇报联络等执行机制改革，与全社会一起共同解决“执行难”问题。
八、加强对干警的廉洁勤政教育，建立完善礼品款证登记、群众举报查究、廉政档案等一系列廉政机制，目标量化，跟踪考核，随机处理。
九、研究制定加强对全院党员干警的教育管理规定，根据管理权限，全面管理好每一位同志，不仅工作日内全面管理，工作日外也要予以必要的约束；同时，修订《末位淘汰制》、《耻辱册制》和《鼓励为院争光添彩制度》等，着力解决对干警管理失之过宽的问题，从严治警，从严治院。
十、根据上级指示，结合石龙区的特点，研究制定法院司法为民的具体实施细则，公诸于众，并做好跟踪考核。

《法院“公正司法树形象”活动整改意见》

人民法院“规范执法行为、促进执法公正”专向整改活动整改措施

人民法院“规范执法行为、促进执法公正”专向整改活动整改措施

按照市、县关于“规范执法行为、促进执法公正”专向整改活动的具体部署，我院结合审判工作实际，遵循“在规范中提高、在规范中发展、在规范中增效”的专项整改工作思路，认真组织实施，在深入广泛的思想发动之后，深入排查个人及各庭、处、室、队在审判工作中存在的问题，剖析原因、深挖根源并制定具体可行的整改方案，建立健全长效工作机制。
一、排查出的问题
我院坚持从实际出发，按照“五整改、五规范”及“七查”的要求，认真查找审判和执行工作中存在的薄弱环节，共排查出各类问题共十项。
（一）、政治理论学习重视不够，业务学习不够钻研。基本上没有养成主动进行政治学习的习惯，对于院里组织的政治学习，也没有很好地听和认真地记笔记，往往应付了事。日常工作中，很少进行系统的业务学习，往往是边办案边学习，遇到新问题、新情况不能沉着应对。
（二）、理想信念树立的不牢固，大局意识淡泊。对共产主义信念产生模糊认识，认为这是理想化的东西，是要经过不懈努力所追求的目标，但不是我们所能实现的。在办案过程中，只是就案办案，很少从全局角度来考虑问题，只重视法律效果，而缺乏对社会效果的考虑。
（三）、工作争强当先的意识不强，工作作风不扎实。工作不够积极主动，上进心不强，工作凭经验，按部就班，忽视进一步的完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。对待工作缺乏责任心，不求有功，但求无过，工作留于表面，坐、等、要、靠的思想在个别法官身上仍然存在。
（四）、服务意识淡薄，自身自律还需进一步加强。对待当事人的态度，仍然存在生、冷、硬、横的情况，缺乏细致耐心的思想工作，导致当事人觉得法官高高在上，拉大了法官与当事人之间的距离。在廉政建设方面，虽然多数法官能够自觉遵守党的廉政建设规定，但仍然存在个别法官接受当事人吃情现象；权大于法、情大于法的思想造成了人情案、关系案的出现，失去了法律的公平公正。
（五）、司法形象不佳，不能很好地遵守司法礼仪。个别法官在开庭时着装不规范，手机不关，甚至随意出入；不能认真、耐心地听取当事人和其他诉讼参与人发表意见，随意打断和禁止当事人和其他诉讼参与人发言；个别法官庭审时用语不规范，言辞不恰当，缺乏法律的严肃性。
（六）、审判工作质量和效率不高。一是立案不规范，一些案件当立不立、不当立乱立以及乱争管辖权的问题；二是个别法官业务不精通，审判案件定性判决不准确，法官滥用自由裁量权，损害当事人诉讼权利和实体权利。三是办案效率不高，个别案件不能依法按审限审判，超审限现象依然存在。四是办案不重视效果，一些案件案结事未了，造成当事人的诉累和对法院的不满情绪。
（七）、执行工作中存在违规、违法办案现象；执法不作为，乱作为，执法作风不正。执法办案不遵循法律程序，承办人权力过大，可随意进行查封、扣押，扣押后疏于监管和处理。执行员办案简单，态度粗暴，不讲执行艺术，对当事人反映的问题长期拖着不办，致使案件超执限，使当事人的合法权益得不到及时的保护。
（八）、缺乏与监督机关及执法监督员的联系，吸收民意听取民声欠缺，致使法院工作被动。没有很好地从人大、政协等有关方面提出的意见建议中查找问题，没有很好地把我们的工作置于县委、县政府、人大、政协及人民群众的监督之下。和其他部门缺乏沟通与联系，往往把不是我们职权范围的事一推了之，从而造成矛盾的产生。
（九）、信访工作方面，在解决和控制涉诉上访案件的能力和方法上还很欠缺，仍然存在对待涉诉上访当事人推拖和工作不细致，没有耐心等情况，造成了群众的不信任和不理解。
（十）、组织纪律性不强，作风散漫。个别干警不能很好地遵守院里出台的规章制度，存在参加院里组织的活动不积极，晚来早走等现象。
二、问题产生的根源
（一）、放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，没有将政治学习与实际工作很好地结合起来。
（二）、落实司法为民的要求不够，公正与效率意识淡泊。主观世界的改造不全面不彻底，没有树立牢固的为人民服务的思想意识。
（三）、工作责任心、事业心不强，没有很好地承担起时代赋予的使命和人民赋予的重托。工作安排的不紧凑，时间利用的不充分，缺乏紧迫感和只争朝夕的精神，满足于按部就班。
（四）、业务能力有待提高，新的法律、法规不断出台，知识不断更新，由于学习的不够，业务能力就不能满足现行审判工作的需要。
（五）、法官的位置摆放的不好，一是法律与法官的关系，二是法官与当事人的关系。没有意识到法官也应当服从法律，法官应该服务于当事人。
三、整改措施

人民法院“规范执法行为、促进执法公正”专向整改活动整改措施第2页

　进入集中查摆、整改阶段以来，我院把保持共产党员先进性教育活动同“规范司法行为，促进司法公正”专项整改紧密结合起来，结合查找出的问题，切实采取多项措施，认真整改，把“规范执法行为、促进执法公正”专向整改活动真正落到实处，争取取得实实在在的成效。
（一）、强化学习意识，提高两个素质。
1、加强政治学习，注重政治能力的培养和提高。以解决思想和工中存在的实际问题为着力点，以改进每位同志的工作作风和工作方法为落脚点。加大对法官的形象教育和宗旨教育，要让每位法官体会到自己所从事的工作的重要性。政治上把保持共产党员的先进性放在重要位置，思想上同党中央保持一致，做到立党为公，执政为民。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的方针政策，学习党的知识，努力提高执行党的路线方针的能力。深入落实司法为民的要求，践行公正与效率的工作主题，充分认识所担负的审判工作的责任，从思想上，观念上解决问题，提高每个同志的思想、政治素质。
2、加强业务学习，提高全院干警的综合业务素质。院内各庭、室每月召开两次业务学习会议，每季度召开一次业务研讨会，互相学习，取长补短。一是学习与业务相关的法律、法规和司法解释。原有的法律要重新学习，新出台的法律要认真学懂。二是学习新的审判业务技巧，掌握审判技能，向他人学，在实践中学。三是积极参加业务培训，参加院里组织的各项学习活动，科学地安排时间，在办案过程中随时进行学习。通过学习，做到对审判业务所需的法律熟知、理解，正确而准确的运用。
（二）、强化公正意识，确保司法公正。
1、要在虚心接受法律监督，实现公正与效率上下功夫，做到每季度与辖区内的乡镇人大代表开一次座谈会征求意见，征得和听取人大、当地政府及人民群众的建议和呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，更好地为人民服务，达到人民群众的满意。要重点克服地方、部门保护主义，认真规范有关制度，充分认识地方、部门保护主义的严重危害性。发现有干扰审判工作，以言代法，以权压法的错误倾向时，及时向当地党委政府汇报，求得人大法律监督，政协及人民群众民主监督。要不畏权势，严格执法，抵制违法干预办案，所审理的案件全部做到公平、公开、公正，充分体现出公正与效率这一主题，形成抵御不正当干预的工作机制，让不正zf.517878.com当干预办案无孔可入。
2、要在规范司法行为，增强透明度上下功夫，只要不是法
律规定不能公开的都要公开接受人民群众的监督，以公开促公正。一是要进一步实行立案公开，向社会全面公开各类案件的立案标准以及程序，认真解决群众打官司遇到的困难。二是要进一步实行庭审公开，提高当庭举证、质证、认证的质量，规范简易程序的适用，提高诉讼效率。三是要进一步实行裁判结果公开，更要做到裁判理由公开，提高说理水平，促使当事人息诉服判。四是进一步实行办案质量评价标准公开，为人民群众评价法院工作提供具体依据。五是进一步实行执行工作公开，对于执行立案、被执行人的财产状况，采取执行措施，以及执行中依法做出的决定、裁定等，要全部公开，尽快建立执行信息公开、管理系统。
（三）、强化宗旨观念，确保司法为民。
司法为民是党的宗旨在人民法院的具体体现，坚持司法为民，必须牢固树立群众观念。要把人民群众的利益作为审判工作的出发点和落脚点，积极推行便民诉讼、利民维权等举措，从立案渠道、审理环节、执行过程乃至法官的具体言行，都要体现司法为民的执法理念。
1、以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的思想，细心听取当事人的意见，耐心做好当事人的思想工作，热心为当事人办好每一件事，诚心为当事人排忧解难，真心实意的做好法官的本职工作。坚持司法为民，必须在工作措施上尽力体现司法利民，坚决按照宪法和法律的要求，在诉讼活动中尽可能为群众提供各种必要的便利，千方百计的降低当事人的诉讼成本，有利于当事人以最少的投入解决矛盾和冲突。
2、要在规范涉诉上访，解决申诉难、再审难上下功夫。树立正确的涉诉信访观，对人民群众反映的问题，要依照法律规定给认真审查。对经审查发现问题可以解决的，要实事求是地立案审查，符合申请再审条件的，要及时通过法定程序进行再审，确有错误的，要依法处理和纠正，对经审查认为现阶段难以解决的，要作好解释工作。
3、要进一步做好司法救助工作。对于提起民事、行政诉讼，但经济确有困难的当事人，实行诉讼费用的缓交、减交和免交，确保经济有困难的群众打得起官司。要依法扩大司法救助的范围，对于涉及抚育费、抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等与群众生活密切相关的案件，要快立案，快审理，不能仅仅停留在不超审限的要求上。要以执法为公、执法为民为宗旨，想当事人之所想，急当事人之所急逐步提高服务水平，树立执法形象，增强执法和司法公信力。
（四）规范执法行为，提高执法水平。
1、在案件审理的过程中，严格规范办案程序，明确办案要求，对出现的问题要及时妥善处理。首先，严格按照《立案流程细则》去做，严把收案关，申诉复核关，严格审查各类案件，不该收的案件坚决不收，并向当事人做好解释工作。第二、要严把案件质量关，从开始的送达各种法律手续入手，要做到应当送达当事人的手续要一个不能少，同时认真的向当事人交代诉讼权利义务；在当事人举证环节上要对当事人加以引导及释明权的行使，认真审查证据，根据案件的复杂程度做好证据交换；开庭前，认真研讨案件，写好庭审提纲，庭审中，要申时地掌握当事人的心理活动，掌握好案件的焦点问题；慎重采取强制措施，严格遵守院领导审批制度；对可能引发事端的案件，要掌握尺度，灵活运用，不盲目采取强制措施，以免造成严重的后果；送达各种法律文书时要严格依法办事，特别是留置送达，公告送达判决书、裁定书必须手续齐全，送达方法符合法律要求；各庭要对现存案件逐一排查，合理确定审理期限，限期结案，使已超审限的案件和在审限内的案件尽可能在较短的期限内审结。第三、严格依法办案。一是严格执行程序法，避免重实体，轻程序现象发生。审理中，严格按照诉讼法、司法解释、证据规则办事，合议案件时，坚持实在的真合议，而不是流于形式。二是在实体上，做到依法、公平、公正。第四、民商事案件、刑事附带民事案件要坚持多调少判的原则，通过建立科学的机制，提高调解、和解结案率。当事人达成的调解协议，即使超出诉讼请求范围，但只要不违反法律的禁止性规定，不损害社会公共利益和他人合法权益，应当确认。第五、认真遵守庭审纪律，开庭着装，关闭通讯工具，不随意外出，尊重当事人和其他诉讼参与人的人格尊严，法官要使用规范、准确、文明的语言，保持良好的仪表和文明的举止，维护人民法院的尊严和法官的良好形象。
2、在案件执行的过程中，针对普遍存在的问题，要采取有效措施，加大执行力度，避免在执行过程中存在的特权思想，伤害群众利益和执法不作为、玩忽职守等问题的出现，以及执行程序中的暗箱操作和违法违纪问题的发生，切实加强对执行权的有效监督和制约。首先采取集中收案，由庭长分案到人和执行合议制度的办法，改变传统的执行中由执行人员一人把握的执行模式。其次、实行执行款物交接给付制度。在执行过程中，凡涉及款物给付的案件，必须由执行小组或执行和议庭人员二人以上签字出据。收取的执行款物必须交法院统一管理，付款时庭长审查签字，由当事人本人领取，不允许本院工作人员代办或领取执行款。对执行的实物在执行现场由执行人员二人以上当场签收，当场支付，不能交付的一律公开竟价变卖，不允许本院工作人员买售。第三、实行统一接待来访来信工作。执行庭由庭长专管受理每件来信来访，做好登记，答复处理结果。庭长承办的案件来信来访由局长负责接待，处理，答复。第四、实行重要疑难案件报告制度。为了使各级领导、监督部门更好了解、理解和支持执行工作，妥善处理好以言代法、以权压法的错误现象，对于重大疑难案件由承办人拟写执行情况报告，报告由合议庭成员签字，由庭长审查后报告院审判委员会成员及县委、县政府、县人大、县政法委等有关领导及部分执法监督员，以求得各级领导的支持和人民群众的民主监督。第五、实行分级管理教育制度。实行一级抓一级，一级管一级，下一级对上一级负责的领导管理制度。以切实把管理落实到每个干警身上，提高整体执法水平。
（五）、强化庭内管理，改进工作作风。
1、严格执行院里规定的各项制度。各庭、室要注重内部管理，严格执行党的纪律，法官守则及院里规定的各项制度，做到遵章守纪。要充分利用好有限的工作时间，有效利用，科学安排，转变懈怠、懒散的工作作风，恢复积极向上的精神面貌。
2、改变接待当事人态度上的生、冷、硬、横现象。对接待来诉来访的当事人，热心接待，不推、不等、不靠，做到来有应声，走有去语，对当事人道一声好，倒一杯水，让一席座，力争当事人满意而归。接待当事人要耐心，细心，认真倾听当事人及代理人的诉说，发现其中存在的问题，该立案的马上立案，不该立案的做好解释工作。坚决杜绝厌烦、粗暴或用词生、冷、横、臭、脏。要用一句问候、一句暖心话，对当事人动之以情，晓之以理，引导当事人正当进行诉讼。
（六）、强化制度建设，确保司法廉洁。
1、加强自身建设，做到廉洁自律。组织广大干警认真学习宋鱼水、蒋庆等先进人物的先进事迹，引导干警在情与法、钱与法、权与法的较量中经受住考验，始终树立维护司法公正、维护人民群众合法权益的正确价值追求。增强防腐综合能力，做到廉洁自律，奉公守法，时刻牢记我们手中的权利是党和人民所赋予的，不能把手中的权利运用到吃拿卡要上，要为人民排忧解难，为保社会的平安做出应有的贡献。
2、严明审判纪律，正确使用手中的权力。在日常工作中，审判人员必须严格执行回避制度，涉及亲朋好友的案件要及时回避，不准私下会见当事人，代理人及亲属。每位干警要始终坚持严以律己，公正司法，做到人情不取，关系不办，金钱不要，吃请不到。坚决杜绝权钱交易和枉法裁判的关系案、金钱案、人情案，力争使审理的案件做到公平、公正、公开。
3、建立法院工作长效管理机制。要建立优胜劣汰的竞争机制，加强纪检监察工作，落实法官戒惩制度，建立法官保障机制，建立健全审判责任制和错案责任追究制，全面加强审判流程管理，落实超审限案件惩戒制度。
我们要充分认识开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动的重要性和必要性，正确把握，加强领导，积极行动，把整改活动与做好审判工作结合起来，把整改活动与开展党员先进性教育活动结合起来，进一步规范司法行为，改进司法作风，树立司法权威，切实为我县的经济建设和社会和谐提供强有力的司法保障。

《人民法院“规范执法行为、促进执法公正”专向整改活动整改措施》

反腐倡廉专项教育整改活动心得体会

反腐倡廉专项教育整改活动心得体会内容显示中按照和上级的统一安排，我单位开展了反腐倡廉专项教育活动。按照要求，本人认真地学习了十七大精神、胡总书记在全国国政法工作代表和大法官大检察官座谈会上的讲话、公安部《关于加强基层所队党风廉政建设的意见》等等。通过学习，本人提高了认识，增强艰苦奋斗、廉洁从警意识；进一步转变工作作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，同时深刻地认识到此次教育活动的重要性和紧迫性。
本人经过认真的查摆、剖析，也认识到自身存在的问题和不足，例如：在执勤执法问方面，一是执法执勤中存在形象不佳的现象，具体表现为检查车辆时，有时不戴帽子，有时不扎腰带、有时不戴白手套，或者上述表现兼而有之；执法程序不规范，违规扣留各种证照，扣车、扣证不开行政强制措施凭证；执法不公、不严，对同一违法行为，根据当事人或讲情人与自己的关系远近，采用不同的处罚标准。服务意识和创新意识不强。思想上对当前创建和谐社会的形势认识不清，对待来队办事的群众不够热情，有时处理交通违法行为时，以管理者自居，遇到驾驶员争辩两句，不能耐心解释，态度粗暴、蛮横。缺乏大局观念，想问题、干工作不能从两个最大限度出发，习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾。
产生这些问题的根源，固然与当前我国社会转型、经济转轨着一大的社会背景有关，但从主观方面来分析，主要是为人民服务的宗旨意识不强，没有带着对人民群众的深厚感情去执法，放松了世界观、人生观、价值观的改造。
通过认真学习教育，本人准备从以下几个方面措施进行整改：首先，作为中队领导，要以身作则，争当廉洁自律的模范。切实转变服务观念，提高服务质量，在工作中切实做到警容严整、态度和蔼、语言文明、忍让宽容、讲求效率、办事公正，让群众切实感受到队伍作风的变化。认真吸取别人的经验教训，自重、自省、自警、自励。自觉做到有令则行，有禁则止。这既是对党和人民的负责，也是对自己的负责。
其次，加强学习。既要加强政治理论学习，提高自己的党性修养，提高自己拒腐防变的能力，还要抓紧学习法律、业务、电脑等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域，提高自己的综合业务素质。
其三，是不忘本，要做到知组织培养之恩以忠诚相报，知人民养育之恩以服务相报，知领导引导之恩以尊重相报，知同志帮助之恩以友善相报。这样，才能不断加强自身素质的培养，才能在任何时候任何情况下，心气不浮躁，步子不乱套，精神不滑坡，始终恪守警察的职责，始终坚守共产党人的精神家园。
总之，通过这次专项教育活动要牢固树立起全心全意为人民服务的思想观念。认真解决好“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的问题，变“管理”为“服务”，深入开展交通安全宣传“五进”活动，深入辖区村镇、学校讲解宣传〈〈道路交通安全法〉〉，以此来增强与人民群众的联系和感情，以此来增强人民群众对交通安全法的理解和对我们工作的理解，从而开创交管工作的新局面。2018年6月17日

治理商业贿赂专项工作整改措施

治理商业贿赂专项工作整改措施

商业贿赂的防范措施

为开展治理商业贿赂专项工作，我局以开展国土资源系统行风建设工作开路，认真调查摸底，采取查摆问题及发放征求意见表的形式，广泛征求部门及服务对象对国土系统的意见，经梳理汇总的意见有五条：1、政务公开方面：对矿权招、拍、挂公告宣传力度不够，建议在沿河报及电视台予以公告；2、依法行政方面：加大工作力度，对国有土地非法买卖及违法用地应严厉打击；3、需进一步改进服务态度；4、收费标准方面：（1）矿山地质环境治理备用金太高，企业无法承受；（2）加大对国有土地招拍挂及征地补偿标准的宣传，并以相应表册下发给外商。

为进一步加强国土资源系统行风建设，树立国土系统管理部门“为民、高效、廉洁、务实”的形象，改进不足，解决存在的突出问题，经过认真深入研究，我局采取了以下整改措施。

一、针对查摆出来的问题进行分类整改

我局采取以“教育是基础、制度是保证、监督是关键”为指导思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。把问题的滋生消灭在萌芽状态。做到边整边改，确保各项整改措施落到实处。

（一）对矿权招、拍、挂公告宣传力度不够，建议在沿河报及电视台予以公告。1、是进一步改进工作作风，努力提高工作透明度。经局党组会议集体研究决定，全面拓开我局政务公开宣传工作，特别是做好土地使用权、矿业权的招、拍、挂程序的公告，确保在沿河报道、沿河县国土资源网站及沿河电视台等媒体书面公告形式进行能见到我局的公告事项。从而增加土地使用权、矿业权的报、拍、挂程序的透明度，预防暗箱操作行为。2、建立和完善土地使用权、矿业权招、拍、挂管理制度。版权所有

（二）加大商业贿赂治理工作力度，对国有土地非法买卖、矿业权违法转让和违法用地给予严厉打击。1、加大宣传力度，增强法律意识。加大《矿产资源法》《土地管理法》、《国务院信访条例》及其配套法律法规的宣传力度，充分利用“6.25”全国土地日、“8.29”测绘日法制宣传日进行广泛宣传，并将我局的行政事务办理承诺在沿河报道和沿河电视台进行公告，同时，各乡镇国土资源所也对矿山地质环境备用金的收取依据及收费标准，对土地出让金、土地征收补偿标准制作成宣传专栏，扩大国土资源管理法律法规的宣传面。切实做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。2、加大对全县国有土地非法买卖及违法用地的查办力度。特别是要重点查处对国土资源系统工作人员干预和插入土地使用权、矿业权出让谋取私利的行为；评估中内外勾结，弄虚作假，造成固有资产大量流失的行为；项目发包中收受贿赂排斥公平竞争的行为及利用职权谋取非法利益、索贿受贿、严重侵害群众利益的重大案件。并从严追究，公开曝光，惩一儆百，增强震慑力。

（三）、增强全局职工的服务意识，提高服务质量。加强国土系统干部自身的业务学习，全面提高工作业务水平。召开全局职工会议，对国土资源系统干部进行业务国土资源、法律法规知识的培训组织职工认真学习《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《八荣八耻》社会荣辱观学习“五条禁令”和“十项便民”措施，努力提高国土资源系统干部全心全意为人民服务的本能，全面提高国土系统工作业务能力。

二、建立健全切实可行的长效机制

建立健全切实可行的长效机制，是预防和遏制商业贿赂的发生，推行依法行政的有效途径。一是总结存在的问题和薄弱环节，建立中层干部轮岗制，预防了腐败滋生的环境，同时保护了我们的干部；二是进一步完善和出台内设单位相应规范制度；三是加大国土系统相关法律法规和政策的宣传力度，推行政务公开，实行“阳光行政”。

三、下步工作打算版权所有

（一）对国土资源系统行风建设继续实行明查暗访工作，进行分级调查。

（二）认真总结经验教训和不足，巩固治理商业贿赂专项工作的成果。

《治理商业贿赂专项工作整改措施》