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专项活动工作总结下步打算,2024年专项活动工作总结下步打算范文

专项活动工作总结下步打算

贵德县拥有客运车辆32辆,客运出租车320辆,公交车23辆,自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来,贵德县公安局交警大队按照国家安全生产监督管理总局、交通运输部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》和省交警总队《关于开展道路客运隐患整治专项行动进一步加强重特大道路交通事故预防工作的紧急通知》的精神和海南州交警支队的文件要求,加强组织领导,细化工作措施,集中开展道路客运隐患整治专项活动工作取得了阶段性成效。

一、高度重视、迅速组织落实

3月23日上级“通知”下发后,大队高度重视,迅速召开全体民警会议,学习“通知”精神,吸取全国、全省的特大道路交通事故的教训,认真分析研究辖区客运交通安全现状及存在的问题,对客运企业交通安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由大队长吉星林任组长,教导员仁青本、副大队长杨仁千为副组长,各业务股负责人为成员的集中开展道路客运隐患整治专项活动领导小组。

二、深入开展隐患排查,抓好源头管理

自3月23日,大队分派民警深入贵德县客运公司、贵德县第二客运公司、贵德县丰昌公交公司、黄河出租行等客运企业,把检查车辆安全技术状况作为重点开展一次安全大检查,严查客运企业和场站安全制度落实情况,督促落实安全主体责任。对已经取得从业资格、在交通违法记分周期内记满12分,多次违法记录未及时处理的客运驾驶人,督促所属企业对驾驶人作出解聘、调离岗位等处理。对未定期参加年检、未及时消除违法记录的车辆,一律予以停班整顿;对存在安全隐患的车辆,必须消除隐患后才准予营运;对不符合营运车辆技术状况要求的车辆,强制其退出运输市场。对运输企业、客运站场门检、车辆保养、驾驶人安全学习等安全制度不落实的,一律下达整改通知书。

三、加强从业人员交通安全宣传教育

大队深入贵德县客运公司、贵德县第二运公司、贵德县丰昌公交公司等客运企业,对企业的法人、安全负责人、部门负责人、管理人员以及驾驶人开展了一次交通安全宣传教育,通报了宁夏固原市发生一起死亡11人的特大道路交通事故、新疆乌鲁木齐发生的一起公交车与火车相撞造成3人死亡、85人受伤的事故,以案为鉴,教育客运企业负责人、相关从业人员和驾驶人提高安全意识,自觉遵守道路交通法律、法规,严格落实各项安全制度。

四、强化客运车辆道路通行秩序管理

大队充分利用交警队信息平台,进一步完善客运车辆动态管理档案,有针对性地调整勤务安排,加大午间、双休日

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区民政局三万活动工作总结及今后打算 自今年3月区“三万”活动启动以来,区民政局按照区“机关干部进村入户”活动的部署,紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,结合驻点单位—社区的实际情况,充分发挥自身优势,认真开展“机关干部进村入户”活动,现将工作情况汇报如下: 一、基本情况 社区居委会成立于6月,位于,占地面积2平方公里,有常住居民5796户,20315人,流动人口5000余人,有行政、企事业单位42家,各类个体工商户2258家。社区居委会有工作人员10名,按街道划分居民小组6个。 二、主要工作 (一)统一思想,切实加强对“机关干部进村入户”活动的组织领导 开展“三万”活动是落实科学发展观,推进经济社会发展的有效方式。区民政局领导班子高度重视,采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。 1、及时召开会议。3月7日,区民政局召开全体机关干部大会,会上局党组书记、局长同志传达了省、市、区“三万”活动动员会议精神,部署民政系统“三万”活动,落实驻社区的具体工作安排。 2、成立工作小组。为保障“三万”活动抓出实效,专门成立副局长任组长、街道党委宣传委员和局基层政权科科长为组员的局“三万”活动工作组。形成“一把手”负总责,分管领导主要抓,科室负责人具体落实,精兵强将齐上阵的工作格局,做到组织、人员、责任落实,确保“机关干部进村入户”活动顺利开展并取得实效。 3、制定工作方案。结合驻点社区(社区)实情和部门职能,区民政局制订了详细的“三万”工作方案,确定了局“进村入户”的“五个一”重点活动内容。明确此次“三万”活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,具体围绕“一进”、“二访”、“三送”、“四促”四个重点展开,同时借活动的开展大力宣传相关政策法规,通过送政策,促进各项惠民政策落到实处,通过访民情,形成高质量的调研报告,通过办实事,帮助群众解决实际困难,推进社区建设,促进经济社会发展。 4、严明工作纪律。制定了《机关干部驻社区工作制度》、《机关干部驻社区工作组学习制度》、《机关干部驻社区工作组廉洁制度》,要求进村入户工作组要沉下身子,放下架子,深入居民,切实做到“两个全覆盖”、“四个在一线”,工作组干部要通过进村入户,实现“四有”:研有所得、思有所悟、干有所成、学有所获。工作组同志要严守纪律,扎实工作,对基层只能予、不 查看全文>>>
在职教师有偿补课专项治理活动工作总结按照《**省**新区****教育局关于印发20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》(****教发〔20**〕**8号)安排,**中学认真开展了专项治理工作,工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。一、加强领导,确保专项治理工作的有效开展为保证在职教师有偿补课专项治理工作取得实效,学校成立了以**和**为正副组长的“**中学有偿补课专项治理工作领导小组”,成员由主管教学和德育的副校长以及政教两处主任等组成。教学块具体负责《**省**新区****教育局关于印发20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》(****教发〔20**〕**8号文件)落实。学校制定了《**中学20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》并及时上报了****教育局。二、动员宣传,努力提高全体教师的思想觉悟为了确保全校教职工的积极配合,确保专项治理工作的有序和有效开展,学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习****教发〔20**〕**8号文件有关文件和《**新区****教育局20**年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》,深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。党支部配合师德师风建设年活动,也及时通过qq群平台为全校教职工整理出了包括《中小学教师职业道德规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》在内的学习材料,并要求做读书笔记。扎实的学习和思想教育宣传,营造出了浓郁的专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。10月底前,在职教师与学校签订了《自觉抵制有偿补课承诺书》。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信心。三、认真清理,坚决不留工作漏洞和治理死角按照****教发〔20**〕**8号文件精神,学校明确提出了自查自纠的六个重点,并在《**中学20**年有偿补课专项治理工作自查表》中予以明确:利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬;利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬;利用职务之便,进行为中小学生提供食、宿等经营 查看全文>>>

不作为乱作为专项整治活动工作总结

下面是我们114的小编给大家推荐的不作为乱作为专项整治活动工作总结供大家参阅

为着力拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果,深入推进“三严三实”专题教育,改进工作作风、提高工作效能,我局根据中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室《关于印发的通知》(xxxx委办〔20xx〕145号)精神进行排查整改,取得了一定效果,但是也存在不足,现将我局自开展专项整治工作以来的落实情况做如下总结:

一、高度重视,成立机构,认真开展整治工作

一是我局成立了由“一把手”任组长,班子成员为副组长,各股、站、室、队负责人为成员的“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作领导小组,进一步强化“两个责任”,做到组织保障有力。

二是广泛宣传。我局举行专题会、学习会、动员会,传达学习了县委办发《关于印发的通知》文件精神,对专项整治工作进行专题部署,明确了各项整治重点工作的责任领导和责任股室,为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。

三是开展“履职、尽责、服务、奉献”专题讨论会,让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。

二、深入开展自查自纠

对照整治重点,我局机关各股室、下属事业单位全部深入开展自查自纠。经查,我局存在问题有:

(一)理论业务学习不深入,服务水平有待提高。一是在处理知识面专和广问题上有待进一步完善,需要拓宽知识面,进一步完善知识结构。二是在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况,理论和实践仍然结合不够紧密,学用脱节,服务水平有待提高。

(二)工作执行力差。工作缺乏统筹安排,不能主动谋划,存在等上级或领导安排部署现象,被动工作,忙于应付,执行力差。特别是在行政管理体制调整后,工作重心未及时做好调整,在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面,未找准切入点,服务能力还有待提升。

(三)服务群众的意识仍需进一步加强。表现在积极主动地深入基层提供服务做得还不够,在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。

(四)不思进取,缺乏创新意识。部分干部职工安于现状,开拓精神不足,不求有功、但求无过,工作成效不突出、亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情,工作的原则性有余,灵活性不够。特别是大胆探索

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开展执法司法不公问题专项整治活动工作总结

自全市政法机关开展执法司法不公问题整治活动开展以来,我院根据文件精神和专项整治活动的工作安排,认真研究,扎实部署,迅速行动,确保专项整治活动落到实处、抓出成效。现将我院近期活动开展情况总结如下。

一、加强领导,迅速启动我院的专项整治活动

我院结合工作实际,成立由党组书记、检察长任组长,其他院领导为成员的专项整治活动领导小组,领导小组下设办公室负责具体日常工作。

一是结合我院工作实际,制定了专项整治实施方案,我院先后召开了院党组会和全院干警大会,对各阶段工作进行了具体安排。通过统一思想,提高干警对开展专项整治活动的重要性和必要性的认识。

二是对侦监、公诉、反贪、反渎、控申、民行、刑事执行等重点部门的执法薄弱环节深入查找,对近年来所办理的案件开展复查,深入剖析执法工作中存在的不规范问题及其原因,使整治活动取得实效。

二、深入查找剖析,树立规范执法的观念

执法司法不公问题是人民群众关注和反映强烈的问题,执法行为不规范容易产生司法不公乃至司法腐败的温床,从根本上说,是执法思想不端正,执法理念落后的结果。我院通过每月召开例会的方式,认真查找出了例如公诉人在参加庭审时着装不规范、案件流程信息公开不及时等方面存在执法不规范的问题,认真分析产生问题的原因主要是个别干警对开展专项整治活动存在厌烦情绪,对开展活动的重要性和必要性的认识不够深刻。在找到原因后,我院将围绕如何确保检察权的正确行使,做到提高法律监督能力,维护社会公平正义,保障执法司法规范化建设的正确方向发展。

我们在工作中还存在许多的不足,离检察工作的实际需要还有较大差距,在下半年的工作中,我院将把开展执法司法不公问题专项整治活动与推进检察业务工作发展有机结合起来,使检察工作的各项执法活动步入规范、有序的轨道,让规范化执法成为促进公正执法的有力保障,在工作中规范办案程序、减少执法随意性。

一是规范审查逮捕、起诉和查办职务犯罪的办案程序。在审查逮捕、起诉和查办职务犯罪过程中,融合了侦查资源整合、人民监督员和检务督察制度等内容,吸收安全办案、文明办案、廉洁办案等执法执纪相关规定,对责权范围、办案效率、案件质量等内容作规定,形成查办职务犯罪和办理审查逮捕、起诉案件的系统性操作规程。让起诉案件有罪判决率达100%,不出现超期羁押、错案和办案事故,杜绝干警违法违规办案问题。

二是规范与侦查、审

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法院专项整改活动总结

法院专项整改活动总结 根据省委政法委、省法院以及市委政法委、市中院对“规范司法行为,促进司法规范”专项整改活动的安排部署和有关要求,我院紧密结合自身工作实际,坚持“围绕审判抓规范,抓好规范促进审判”的工作思路,于20xx年6月10日启动了专项整改活动,现已圆满完成了工作任务,取得了明显成效。 一、抓思想观念,增强参与整改活动的积极性 近年来,各种教育整顿活动频繁,干警容易产生厌倦情绪,对干警进行深入细致的思想发动,转变观念,充分调动其参与整改活动的积极性和主动性是活动取得成效的关键。 (一)抓思想发动。每一个阶段结束后,我们都要召开总结会,总结上阶段工作,并作下一阶段工作动员。20xx年6月10日,我院召开了“规范司法行为,促进司法规范”专项整改活动动员大会,传达中央、省、市“规范司法行为,促进司法规范”专项整改活动会议精神,李红兵院长作了动员报告。政治处主任庞冬云就开展专项整改活动作了细致的安排和提出了要求,我院组织学习了结合实际制定的开展“规范司法行为,促进司法规范”专项整改活动的实施意见。会议要求,要充分认识到开展“规范司法行为,促进司法规范”专项整改活动是党员先进性教育的延伸,是从源头上治理法院司法各环节问题的重要手段,是“标本兼治”的系统工程,是惠及百姓的“民心工程”,是推动审判工作的“效率工程”,是加强队伍建设的“素质工程”,增强了广大干警参与活动的责任感。 (二)凝聚和谐力量。为进一步增强全院干警的集体主义精神,增强法院整体以及全院干警之间的互动活力,共筑和谐法院,为这次“规范司法行为,促进司法公正”提供思想保障。20xx年7月26日,我们举行了爱岗敬业专题报(请登陆政法秘书网)告会。会议邀请了区人大代表、延安街社区主任杜萍同志以《爱岗敬业,奋勇争先促发展》为题作了报告,报告内容切实、语言质朴、语气诚恳、教诲谆谆,感染了每一个干警,极大地激发了干警的爱岗敬业、争先创优的热情增强了大家参与活动的积极性。 (三)抓典型教育。榜样的力量是无穷。近年来,我院涌现出了一大批先进集体和个人,他们以自己的实际行动,在平凡的岗位上创造了无愧于时代,无愧于党和人民,无愧于司法事业的辉煌业绩,我们在局域网上开设了“先进事迹展”栏目,宣扬先进模范,登载了7名我院的先进人物事迹,用先进典型引路,在我院进一步弘扬正气,掀 查看全文>>>

廉洁双节专项活动的进行使为了确保期间的廉洁风气的建立,下面廉洁双节专项是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

第一篇:廉洁双节专项活动总结市民宗委认真贯彻落实中央八项规定精神,严防四风问题隐形变异,采取具体措施扎实做好党风廉政建设工作,确保双节期间祥和安乐。一是抓好纪律教育。组织党员干部再次集体学习一准则两条例等党纪法规,要求党员干部特别是领导干部,认真履行全面从严治党主体责任,严格执行各项纪律规定,深入贯彻落实中央八项规定精神,防止四风问题隐形变异,切实抓好分管领域的反腐倡廉工作。二是严格执行规定。紧盯时间节点,坚持把纪律挺在前面,实践好监督执纪的四种形态,严格执行河南省纪委的要求,严禁违规公款吃喝,严禁公款旅游,严禁用公款从事走亲访友、旅游等非公务活动,严禁违规使用公车,严禁违规赠送和收受礼品、礼金、消费卡等年货节礼,严禁违规出入私人会所,严禁违规操办婚丧喜庆事宜,严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。在严守党纪上远离违纪红线,带头崇廉拒腐,尚俭戒奢,抵制不良风气,树立良好家风,切实营造风清气正的双节氛围。三是加强监督执纪。继续设立举报投诉电话和邮箱,畅通举报渠道,自觉接受广大市民、少数民族、宗教界人士和信教群众对市民宗委党员干部在双节期间出现的公款吃喝、旅游、送节礼等不正之风的人和事进行监督举报,一经受理,将严肃查处,典型问题点名道姓通报曝光,并将处理结果及时向举报人反馈,确保全市民族宗教系统过一个祥和安乐的新春佳节。

第二篇:廉洁双节专项活动总结为深入贯彻落实中央八项规定精神及市委、市纪委相关要求,确保全委党员干部过一个平安祥和的双节,市工信委积极采取多项措施,构筑节日廉政防火墙,坚决抵制节日病。

一是筑牢思想防线。组织党员干部深入学习领会党的十八届六中全会精神,增强贯彻落实全会精神的思想自觉和行动自觉。以违纪违法案件为反面教材,认真汲取教训、引以为戒,守住底线不逾越,做一名受得住诱惑、经得起检验的共产党员。二是筑牢规矩防线。全市领导干部双节廉政教育大会召开后,委班子成员带头学习市委马书记的重要讲话,深入贯彻中央和省委反腐倡廉建设新部署、新要求。同时要求全系统党员干部要有信念不动摇,要有敬畏知行止,要有分寸戒贪欲。三是筑牢家庭防线。在委班子成员中发起廉政倡议,签订廉政承诺书,要求每个领导身体力行,主动绷紧廉政弦,自觉抵制不廉洁行为。要有原则正家风,既管好自己,又

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按照省、市政法委和省、市院关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动的指示精神,我院党组切实把此次专项整改活动作为巩固和扩大先进性教育活动成果,强化基层检察院建设、贯彻“三化“要求的有效载体,对照四个重点整改方面问题,迅速启动,稳步实施,取得了预期的工作效果。 我们的主要做法是: 一、夯实基础,积聚动力,保证良好开局 1、发挥总支和支部的堡垒作用,把专项整改与支部党的建设结合起来。在启动实施阶段,我们采取了党政齐抓共管,党组统揽全局,总支、政工、纪检部门协力推进,多管齐下的工作方法,成立了专门的领导组织,制定了符合本院实际的实施方案和日程推进表。在抓好党组、中层干部、全院干警三个学习动员会的同时,把提高思想认识工作与支部党的建设工作结合起来,发挥党支部的战斗堡垒作用,以支部会议形式进行学习、讨论、交流,一方面活跃了党的组织生活,另一方面发挥了支部在统一思想提高认识上的政治优势。各支部分别以“如何使专项整改活动更具有可操作性”、“如何树立正确的执法意识”、“如何加强法律监督工作力度”、“规范公正务实高效的执法标准是什么”等不同主题召开八次学习讨论会,各主管检察长分别到会参与并指导。 2、扩大对外宣传,增加工作透明度。启动实施阶段,我们还进行了为期一周的专项整改活动集中宣传,分别邀请县政法委主管领导主持参加,并按照检察长接待日制度要求,四位正、副检察长轮流到宣传站值班,现场办公,答疑解难30余次。宣传周期间共发放宣传单700余份,收到群众信息反馈近20条。期间,检察长韩凤华还亲自在县电视台作了公开承诺,取得了较好的社会效果。 3、讲求学习方式,突出学习重点,巩固学习成果。一是明确学习重点。做到了重温先进性教育的全部学习重点,同时认真学习了省、市、县政法委和省、市院关于开展“规范执法行为、促进执法公正”的有关文件和领导讲话精神。二是领导带头学。院党组学习中心组安排了3个下午的时间集中学习,班子成员还分别自行组织撰写体会文章和报告材料,利用早会时间对干警作了《当前检察形势分析》、《提高检察人员业务素质势在必行》、《如何促进执法的规范和公正》、《正确认识检察工作中的发展论》等四次辅导报告。三是引导督促自己学。按照确定的学习内容,引导全院干警充分利用业余或其他有效时间进行认真自学。至今干警人均撰写学习笔记达15000字以上,文章每人2篇,其中有7名干

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自我院开展“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动以来,我院对照《卫生部关于印发〈xx年—xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案〉的通知》中活动方案、xx年医院管理年活动及《医院管理评价指南(xx版)》的要求,制定了实施方案和活动计划,认真查找医疗安全隐患和薄弱环节,深入分析原因,进行自查阶段工作总结。

1.切实改善医疗服务

加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平。创新服务流程,优化诊疗环境。充实门诊医师,合理安排工作时间,坚持准时开诊,保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度,住院病人实行一日一清单制度,病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况,深受病人的好评。

加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果,结合开展医院管理年活动,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。

2、切实提高医疗服务质量

医疗质量安全事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全百日专项检查活动首先要提高医疗质量,提升服务水平。加强医疗质量管理,狠抓规章制度的落实,时刻坚持“以病人为中心”,以质量为核心,以质量安全为主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节之中。成立谢桥卫生院医疗质量管理小组, 加强医疗文书质量管理,严格执行《病历书写基本规范(试行)》,对病案质量实施全程监控和管理。制定谢桥卫生院专业技术人员考核方案, 以落实奖惩机制,确保奖惩到位, 对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励;对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评外,并将处罚结果记入个人技术档案,与个人晋升、年终考核等挂钩。强化“三基三严”训练,不定期举行各级各类人员三基考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质

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贵德县拥有客运车辆32辆,客运出租车320辆,公交车23辆,自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来,贵德县公安局交警大队按照国家安全生产监督管理总局、交通运输部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》和省交警总队《关于开展道路客运隐患整治专项行动进一步加强重特大道路交通事故预防工作的紧急通知》的精神和海南州交警支队的文件要求,加强组织领导,细化工作措施,集中开展道路客运隐患整治专项活动工作取得了阶段性成效。

一、高度重视、迅速组织落实

3月23日上级“通知”下发后,大队高度重视,迅速召开全体民警会议,学习“通知”精神,吸取全国、全省的特大道路交通事故的教训,认真分析研究辖区客运交通安全现状及存在的问题,对客运企业交通安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由大队长吉星林任组长,教导员仁青本、副大队长杨仁千为副组长,各业务股负责人为成员的集中开展道路客运隐患整治专项活动领导小组。

二、深入开展隐患排查,抓好源头管理

自3月23日,大队分派民警深入贵德县客运公司、贵德县第二客运公司、贵德县丰昌公交公司、黄河出租行等客运企业,把检查车辆安全技术状况作为重点开展一次安全大检查,严查客运企业和场站安全制度落实情况,督促落实安全主体责任。对已经取得从业资格、在交通违法记分周期内记满12分,多次违法记录未及时处理的客运驾驶人,督促所属企业对驾驶人作出解聘、调离岗位等处理。对未定期参加年检、未及时消除违法记录的车辆,一律予以停班整顿;对存在安全隐患的车辆,必须消除隐患后才准予营运;对不符合营运车辆技术状况要求的车辆,强制其退出运输市场。对运输企业、客运站场门检、车辆保养、驾驶人安全学习等安全制度不落实的,一律下达整改通知书。

三、加强从业人员交通安全宣传教育

大队深入贵德县客运公司、贵德县第二运公司、贵德县丰昌公交公司等客运企业,对企业的法人、安全负责人、部门负责人、管理人员以及驾驶人开展了一次交通安全宣传教育,通报了宁夏固原市发生一起死亡11人的特大道路交通事故、新疆乌鲁木齐发生的一起公交车与火车相撞造成3人死亡、85人受伤的事故,以案为鉴,教育客运企业负责人、相关从业人员和驾驶人提高安全意识,自觉遵守道路交通法律、法规,严格落实各项安全制度。

四、强化客运车辆道路通行秩序管理

大队充分利用交警队信息平台,进一步完善客运车辆动态管理档案,有针对性地调整勤务安排,

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专项活动工作总结下步打算

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