科级领导干部综合能力提升培训心得体会。
每朵花都没有一样的时候，人也是一样。看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，知道怎么写具体的心得体会内容吗？以下“科级领导干部综合能力提升培训心得体会”由小编为大家收集整理，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
科级领导干部综合能力提升2013年9月22日-9月30日，我参加了由中国共产党**市委组织部组织的“**市科级领导干部综合能力提升专题培训班”的学习。中国共产党**市委、市委组织部主要领导、北京大学院系领导高度重视这次学习培训，通过行前动员、开学仪式，结业典礼等多种形式的培训管理，确保了“全程安全”之要求，达到了“学有所获”之目的。个人主要有以下几点体会：
一、动员深入 组织严谨
从市委组织部领导的动员讲话、领队和班委的谈话中，组织者对培训班50多名学员的要求可以归纳为以下三点：一是端正思想、明确目的，切实增强参加培训学习的自觉性；二是总结成绩、学有所获，努力提高岗位干事创业的主动性；三是认真学习、勤于思考，扎实推动**实现“一三五八”发展战略的时代性！
从北京大学负责培训管理的、助教的组织管理中，这次学习培训管理可以归纳为以下三点：一是服务靠前，体现了服务型管理，二是保障到位，体现了人性化管理，三是跟踪问效，体现了互动式管理。
从学习全程的管理中，本身就是对这次参加培训的全体学员“办文、办会、办事、办班”的一次现场培训，本身就是全体学员学习借鉴的样板。
二、培训创新 与时俱进
参加学习培训是干部综合能力提升的必修课，此次更是不拘陈规，学市合作，创新思维，贴近我们工作的实际需求，这次培训，我们听了中央党校教授黄相怀“做好新形势下的群众工作”，北大教授“中国制度与中国改革的新主题”，国家行政学院胡冶岩教授“管理中协调与沟通艺术”，中国传媒大学媒介与公共事务研究院院长董关鹏“如何面对媒体与公众”，清华大学教授丁兆林“新媒体时代危机管理思维拓展”，北大特约教授闻闸“领导者语言表达艺术”，中科院心理研究所助理研究员黄峥“积极压力管理与策略”， 北大、清华兼授王莲义“政务礼仪与沟通艺术”，北京大学政府管理学院教授薜领“中国城镇化转型的趋势与对策”，中国社科院教授于建嵘“当前中国的社会稳定与社会建设”，中国人民大学教授周孝正“当代社会问题及社会热点问题解析”，中国研究院教授吴新华“创新思维与科学决策”的授课，以上教授知识新颖，理论层次高，数次基层走访调研，实践经验丰富，均属中国知名专家、学者，对国际形势和中国国情分析判断准确，理论讲解与实际结合紧密。让我们收获甚多，感触颇深。是**市委组织部干部培训的再一次突破。
三、浅显思考 几句诤言
市委组织部之所以如此苦心的筹划、耐心的联系、精心的安排、细心的部署，无非是希望我们通过学习，拓宽视野，用科学的理论指导自己的工作实践，在具体工作中转化成业绩。旨在更好的帮助我们工作中选择最佳方式方法，培养我们更多的参与组织建设与管理，是一次工作业务素养和能力的提升，是我们做好工作少走弯路的理论支持和科学依据，学习培训内容的安排是组织对我们关心的具体表现，是市委组织部加强干部培训的创新思维，是对干部极大的负责和理解。这次在中国第一学府里学习，我不仅在理论上得到了一次提升，精神上得到了鼓舞，思想上和行动上也加了油、充了电，短暂的培训是我们每个学员人生的“图书馆”，也是每个学员在工作岗位上的新“起跑线”，细细想来，我们更应该通过努力的工作和学习，在自己工作岗位上为别人竖起一面旗帜，无愧于组织的信任。
我们在学习中围绕全面建设现代化**的目标，思考着**未来的发展，个人认为，**应以“生态首位、重装引领、集群城市、人性引资”四大经济发展战略举措为统领。结合**实际，在创业干事前应有详实的规划和市场调研为参考和依据，仅城市建设与发展而言，应以质量建设为重中之重，在城市基础设施、交通设施、教育保障、医疗保障等无法跟进的**现状，到2015年，**城市常住人口不宜超70万，全市干部群众应强化先进理念的学习，**领导人和干部群众的发展理念应是在“大目标引领、大思路谋划、大手笔推进”的同时，“高质量建设、高档次管理、高品味享受”，让全市人民充分享受到**发展与改革的成果；精神上应是解放思想，敢闯敢干，敢于争先进位，敢于超越自我，敢于挑战极限，充分调动全市人民建设家乡、美丽家乡，繁荣家乡的积极性；举措上应是采取一系列非常有力、非常有效地办法，重逼加压，强力推进；作风上应是严肃纪律、求真务实、真抓实干。
四、岗位实践 共圆梦想
为期一周的学习时间不长，但受益匪浅。达到了“开阔视野、拓展思维、改进方法、能力提升”之目的。作为一名参加本次学习的学员，我知道我需要学习，需要经常性学习，需要认真的把握每一次学习的机会，并结合学习坚持在岗位中用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，保持一名干部在群众中的先进性，提高自身用梦想观解决实际问题的能力，切实增强开展路线教育实践活动的责任感和使命感，在本职岗位上努力做好工作，当好参谋助手，多出主意，多想办法，多做实事，为推动“和谐**、生态**、人文**、魅力**”建设贡献自己的绵薄之力，为实现“一三五八”发展战略献计献策，为努力实现中国梦的目标而奋斗。
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科级领导干部党校培训心得体会
9月10日，本人参加了调兵山市委组织部在调兵山市委党校举办的科级领导干部培训班学习，培训班历时十天，市委党校有关教授和专家进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻，使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。
一、 受到了一次思想道德教育，有助于提高个人素养
做为一名合格的领导者在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：
诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操;向当代先进人物学习，树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。
勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格;要经常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中，定期反省自己的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自己，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。
二、 受到了一次科学发展观再教育，有助于促进工作的科学化
科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出
的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。
科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践：
――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。 ――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
――必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。
――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。
学习贯彻科学发展观，就要结合工作实际，从教育教学实际出发，立足学校、立足教学、立足教研，想实招，办实事，求实效，切实解决广大教师急需解决的问题，为教师服务、为学校服务。
学习实践科学发展观， 就要牢牢把握深入学习实践科学发展观活动的总要求;开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，是开展深入学习实践科学发展观活动的总要求。这个总要求，为深入贯彻落实科学发展观指明了方向，是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。
深入学习实践科学发展观，需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际能力，转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要内容，是推动科学发展的关键环节。所以，我们要深入学习、科学领会、认真贯彻，创造性发展。
三、 受到了一次廉洁自律教育，有助于自身廉政建设
使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》，一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固
树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
四、 学习了领导者的用权和沟通艺术，有助于提高工作艺术在培训中，领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。
清楚了权力的来源，用权的八大原则，用权的方法和技巧。要谨慎使用权力，不要迷信权力;要注意适当放权，不要迷恋权力;诚信是领导者影响力的根本。
沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题; 更果断地做出决策; 更融洽地营造交谈气氛; 更密切地建立商务关系; 更专业地树立公共形象; 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自己也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。
总之，十天的学习，时间虽短，内容却很充实，收获很大，受教育很深。
领导干部学习十九大精神综合能力提升培训心得
领导干部学习十九大精神综合能力提升培训心得
2018年8月18日、25日、9月1日我分别参加了2018年嘉定-青浦邮政领导干部学习十九大精神综合能力提升班培训，三天的培训生活紧凑充实，从《新时代、新思想、新目标、新征程十九大与两会精神解读》、《当前国际政治经济形势分析》、《新兴商业生态下的创新与商业模式转型》、《领导艺术与激励沟通》、《大数据背景下的精准营销》、《全球化视野中的上海与世界》六大课程进行了再学习，再提高，受益匪浅。对本人的日常工作有较好的指导作用，并引发一些思考，简要小结如下：
一、提高认识，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。
通过李占才教授的授课，充分解读了十九大与两会的主题和精神，明确指出了十九大报告中新时代、新思想、新目标、新征程意义内涵。使我更深刻地理解大会制定的宏伟蓝图的基本出发点和立足点，以及所作的各方面决策部署的内在逻辑与遵循，学懂学通学透党的十九大精神。本人将与支局班子一起，真抓实干，在做实上下功夫。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，本人将自觉用党的十九大精神武装头脑，将分管工作抓出成效，努力把学习成果转化为推动支局业务发展的强大动力，推进十九大精神在基层生产落地生根，开创支局发展的新局面。
二、细分市场，有效沟通，量身定做营销战略
通过张玉臣教授的《新兴商业生态下的创新与商业模式转型》以及郑鑫教授的《大数据背景下的精准营销》授课，结合本人工作，主要的客户群是本地居民客户，以社区为主以及地方政府、企业。在金融业务方面，对产品我们完全受制于国家宏观政策和邮政总行、代理保险公司和基金公司等，这对我们的市场营销方式和服务水平提出了更高的要求。网点主任和客户经理要通过跑社区，主动接触客户，从拉家常开始，通过接触不断分析客户，了解客户理财需要，为客户选择不同的金融产品，逐渐与客户建立起良好的合作关系，并通过优质的后续服务，让客户认识我们的网点主任和客户经理，认可邮政的业务，最终达到依赖邮政的品牌。在日常工作中，要根据网点周边地域特点，按照定人、定时间、定地点、定计划的要求，应地制宜地开展好市场外拓工作，弥补大客户的客观流失，拓展增量储户。在市场外拓营销过程中多花心思，多翻花样，改变喊喊口号发发传单的传统模式，从产品营销转变为服务营销，进一步加强与街道、居委、物业、城管等的沟通联系，真正进驻社区、农贸市场、公园广场等人流密集区域，设摊宣传，摆放自制的荧光宣传板、积分换礼活动易拉宝和礼品展示柜，让用户能够真真切切看到礼品，激发用户的欲望。
三、整合资源，充分利用品牌优势
通过吴光伟教授的《当前国际政治经济形势分析》、程名望教授的《全球化视野中的上海与世界》授课，体会到我们的工作要依托邮政服务品牌和综合资源优势，加强金融、集邮和分销业务的板块联动。与全局员工密切配合，做好存量到期大客户的电话邀约及上门走访工作，掌握到期资金的使用情况，对因新房装修、购房购车等刚性需求以外的闲置资金，积极宣传做好维稳工作。在目前长期定期储蓄余额与其他商业银行存在明显差距的情况下，根据客户的实际需要，引导客户存1年期定期储蓄或转余额为保险。同时进一步利用好积分换礼营销活动，根据获得的到期客户信息，结合网点原有留存的客户信息台账资料，认真梳理，建立完善的到期客户信息台账资料，重点做好电话邀约工作，据实填列到期客户信息情况统计表，做到日日有邀约，日日有回访，日日有反馈，网点主任和理财经理每日晨会对前日联系情况进行汇报及分析。
四、团队建设，塑造良好氛围，提升领导能力
结合屠荣生教授的《领导艺术与激励沟通》教学内容，认识到支局工作分工不分家，要以支局整体工作为目标。使每个团队成员都清楚团队需要达到的工作目标，每个人都对人物有承担责任，完成分工，力使他们相互鼓励并配合，确保每个团队和谐稳步前进，团队与团队间形成你争我赶的良好竞争氛围。把支局员工按岗位分为三个团队，分别为金融团队、邮务类团队、投递团队，分别下达阶段性工作目标。金融团队其中网点主任负责网点金融业务经营发展;理财经理负责现场导邮、业务宣传和客户信息收集、维护、二次开发;窗口高柜做好个人业务办理，挖掘潜在客户，引荐给理财经理进行进一步宣传;综合柜员负责业务监督检查。邮务类团队，主要负责邮务类业务窗口服务，并做好与金融业务联动营销宣传工作。投递团队，在完成主要投递工作以外，参与金融外拓宣传工作。形成了各有团队目标，又有团队间的联动，共同实现支局这个大团队的总目标。支局长负责整体的目标设定与过程的推进作用，根据团队发展进度给予不同的发展建议，促使团队具有高效的执行力。
通过此次学习，本人进一步提升综合管理能力，要引导团队员工在日常经营发展、服务工作中学会技巧方法，因地制宜，积极创新，时刻以积极向上的正能量开展各项工作。通过每日晨会、夕会，以及生活日常，与团队员工开展心理调整与舒缓，转变心态，以饱满的精神状态迎接新的每一天。
学习十九大精神综合能力提升班小结
为期三天的学习十九大精神综合能力提升班圆满结束，在这三天紧张的授课学习中，本着做得下来、静得下去、学得进去的学习态度，努力做到学有所思、思有所悟、悟有所得。老师从学习十九大精神、国内国际金融形势、营销管理等课程通过案例结合理论，从不同维度对专业知识进行分析，并结合自身理论与实践，形象生动的告知我们如何提升自身综合素质、创新力与执行力等问题，毕业典礼小结上，刘总提出的三个坚持，也是为今后工作安全生产、综合管理指明了方向，引领我们走向正确路径。
一、坚持终生学习，提高政治站位，不忘初心，牢记使命。培训班第一节课老师就从我国政治层面上为我们分析了为何中国共产党才能引领我们，最终迈向世界之林。慷慨激昂的发言令人振奋，作为入党积极分子也更全面的了解了共产党诞生背后的辛苦，要牢记党的使命，与我们企业的宗旨相符人民邮政为人民，服务千家万家便是我们的使命，只有对党忠诚，按照党的政策方针，企业才能跟上新时代发展的脚步，做为一名入党积极分子，更应呵护党的领导，在自己工作岗位上履行网点带头人的作用，金融行业也是高危行业，必须做到以身负责、清洁廉洁，向员工灌输不睬雷区的理念，所谓思路决定了出路，网点只有更好的服务好用户才能守住一方水土。
二、坚持学有所思，提高解决问题的能力。此次培训老师对政治、经济、管理、创新等不同领域授课，拓宽了视野、丰富了内涵，让我触摸到自己所有的知识只是冰山一角。学而不知足，就就要求我以时不待的精神，不断充实自己政治理论、市场经济等方面的知识，增强不学习就赶不上发展形势、不学习就会被淘汰的紧迫感，从而不断提高自身的综合素质。网点的发展离不开数据的分析，分析必然要会利用工具做到思考分析，从而会发现数据背后真正的意义，利用数据来倒推，查找每一节点存在的问题，对照自己的目标调整方向，利用所学知识做到遇事不慌、处事有方的解决之道。
三、坚持学以致用，提高真抓实干的本领。在学习过程中，要坚持发扬理论联系实际的学风，注重审视和思考学习知识与从事本职工作之间的联系，注重从理论角度研究工作中遇到的一些问题，做到理论与实践相结合，做好工作总的提炼总结，做到学习成果的转化运用。
静下心来回顾一下工作、思考一些问题、理清一下思路，找准以往工作中存在问题的症结，探索解决矛盾和问题的出路与方法。通过这次能力提升班的学习，增加了自己的党性修养、提高了知识素养，我会以这次培训学习作为新起点，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为网点、支局、分公司踏上收入节点做自己应有的贡献。
领导干部能力素质提升专题培训心得
学习先进理念 强化责任担当
2018年4月8日至4月14日，经县局统一安排，在吴建东副局长带队下，我们42名同志赴中国政法大学参加县局举办的第二期领导干部能力素质提升专题班。
这次培训，老师们的授课深入浅出，形象生动，让我获益匪浅，现将本次学习的收获和体悟总结如下。
一、坚定了理想信念。专家教授对社会的分析一针见血、一语中的，实事求是、客观实在。通过本次学习，我充分认识了党的领导的重要性；进一步端正了自己的世界观，坚定了理想信念。
二、深刻感悟到态度的重要性。本次学习虽然课程安排很满、很紧凑，但毫无疲累的感觉。这一方面得益于授课老师们的精心准备，内容引人入胜；另一方面，我们十分珍惜这次高规格的学习机会，拿出最好的学习状态投入到这次培训也是重要原因。通过本次学习，我领悟到对待工作，如果积极主动，自然热情迸发，工作起来更加得心应手，容易得到群众的理解和支持、领导同事们的认可；如果消极被动，必将适得其反。
三、开阔了视野、增长了知识。我十分珍惜这次在中国政法大学学习的机会，抱着虔诚的态度，把这次学习作为提高自身修养与能力素质的契机，特别投入与认真。特别是听了张丽琳教授《领导力突破与魅力提升》、白焕然教授《传统文化与警察职业》、马皑教授《领导干部工作压力缓解与情绪控制》、杜彦辉教授《大数据与公安实战》以及崔艳教授《习惯在镜头下执法——提高公安民警媒介修养》等课程后，被专家教授们独到的分析和精辟的见解所吸引，教授们许多精辟入理的观点和处事态度给我予以启发，开阔了我的视野，丰富了我的知识储备。
四、通过这次学习，与本班同学加深了解，增进了友谊。平时，我们各自在不同的岗位工作，忙于日常的工作事务，很少有这样的交流机会。此次赴京学习，在课上，我们一起聆听、一起思考、一起进步；闲暇时，我们交流各自工作中的得失和生活中的喜怒哀乐，增强了相互理解；学成归来，我们握手告别，元气满满的回到各自的工作岗位。
借着这次学习的东风，我将继续强化责任担当，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，认真贯彻落实县局党委的决策部署，不断提高政治素养、理论水平、业务能力。只有这样，才能在贯彻落实县局党委的工作部署、指示精神上更主动、更准确，不发生任何偏差和失误，不负所学，不负群众期待，真正成为一名组织信赖、群众满意的人民警察。
禁毒大队 张清正
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科级领导干部培训心得体会**县XX年度第一期科级领导干部培训班心得体会
XX年６月22日到６月25日，为期４天的培训，根据县委、县政府的统一布置，县委组织部的统一安排，我参加了**县XX年第一期的领导干部培训班。在这四天的时间里，认真学习了《共公经济学》、《计生知识》《中华人民共和国》、《保密知识》等内容。现谈谈自已的一点体会：
一、初步掌握公共管理学科的基础理论和专门知识，通过《公共经济学》的这个课题的学习，了解了公共关系学的含义及研究的问题，及形成发展与相关的学科、在生活中的地位。主要理论、启示。《计生知识》的理论，意义及《决定》的有关内容，及如何抓好我县人口和计划生育工作。
二、提高了法律意识。通过听取广西政法管理干部子女学院陈家新教授的《物权法》的讲座，了解了《物权法》的含义、种类、原则、立法情况、特点、物权法中涉农方面的主要规定，制度；征收现状，加大耕地的保护；严格征收条件；提高补偿和加大社会保障；严格土地补偿费的管理。进一步明晰农村集体财产权的主体和内容。集体财产权的范围；扩大村民的权利；集体成员的决策权、知情权、诉讼权、经营权，明确了土地以营权的物权属性，时间长、且可续包、可转让、任何组织和个人不得强迫或者阻止承包方转让。承包期间不得调整、不得收回，没有强制要求登记。承包方在土地被征收征用时可获得的补偿，“五荒地”等承包方可入股、抵押等。
三、保守秘密是国家公务员应尽的义务。通过学习，增强了保密观念，领悟了一些保密工作的基本知识和我国的保密制度，泄密的法律责任。
参加这次培训班的学习，又增长了我的知识，提高了我的理论水平，开拓了我的工作思路，在今后的工作中我将依法行政，廉政爱民，做一个合格的国家公务员
这是篇好内容，涉及到学习、承包、集体、物权法、征收、工作、内容、知识等范文相关内容，希望对大家有用。
“领导干部学习十九大精神综合能力提升班”培训心得
领导干部学习十九大精神综合能力提升班培训心得
十九大精神综合能力提升班学习体会
今年8至9月，我有幸参加了嘉定-青浦邮政在同济经济与管理学院共同举办的领导干部十九大精神综合能力提升培训班。短短三期培训，融合了专家讲授、案例分析、交流互动等多种教学方式，内容丰富、形式新颖、安排紧凑。各位专家教授以高层次的知识架构、宽广的视野、开放的眼光，让我思想上受到了强烈震撼，理念上有了全面更新，知识面得到拓展充实。通过这次培训，增长了见识，拓宽了视野，启迪了思路，激发了动力，找到了差距，明确了方向，增强了信心。现结合个人的学习收获谈几点体会。
一是增长了知识。这次培训虽然只有短短的3天时间，但是每一节课都是经过各位专家教授精心挑选、合理安排的，让我对新常态下党的路线方针政策、宏观经济、创新思维、创新管理等方面的知识有了一次比较全面的更新和提升。既完善了自身知识结构，又提升了个人综合素质，为今后更好地开展工作打下坚实的理论基础。
李占才教授诠释的十九大与两会精神无不体现了新时代、新思想、新目标、新征程，程名望教授带领我们浏览的全球化视野中的上海与世界，让我感到虽然从事人力资源工作已有二十个年头，但是面对新形势和新发展，凭经验和吃老本，对一些新理论、新知识只是略知皮毛或一知半解是完全行不通的。所以作为人力资源管理者要树立终身学习的思想，要养成良好的学习习惯，自觉地理解性地学习一些高新知识。在勤于学习的同时更要精于业务，多思考，多钻研，努力成为行家里手。只有不断提升求知欲，不断学会归纳总结，才能适应新时代邮政发展的需要。
二是开阔了眼界。通过理论学习，进一步打开了思维，提升了指导我日常工作的实战能力。只有把全新的理念、科学的方法转化为谋划工作的智慧，才能切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，才能时刻保持时不我待、只争朝夕、争先进位、不甘落后的精神状态。
郑鑫教授《大数据背景下的精准营销》的课程，虽然讲的是营销，但是给了我很大的启发。作为人力资源管理者要加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。在薪酬发放监管过程中，不能仅仅满足于数据的平衡。一定要保持高度的敏锐性，善于发现异常现象，捕捉分析数字背后的真相。通过加强人工成本分析，来关注企业经营效益和员工收益的提高。
三是解放了思想。通过培训，让我学到了许多新知识、新思路和新方法。邮政的发展正面临新的形势和新的挑战，要使经营发展与服务品质协调共进，从管理要效益，持续保持稳中求进的总基调。面对政策的变化、市场的竞争、企业的发展，人力资源管理者要消除求稳多，求进少的思想倾向。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，跳出框架，大胆尝试，勇于创新，以思想的大解放推动邮政的大发展。
屠洪生教授的《领导艺术与激励沟通》课程，让我对建立和完善绩效考核机制，加强干部管理和人才队伍建设，优化人力资源配置上有了进一步的思考和探索。日常工作中要讲求方式方法，努力为干部员工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。及时捕捉干部员工的思想波动和负面情绪，尽量做到事前预防，而不是事后补台，提高工作前瞻性和统筹性。通过不断提升人力资源精细化管理水平，为企业经营发展提供支撑保障。
这次同济之行虽然短暂，但是让我有机会走进名校课堂，领略名师风采，在无尽的思考和深刻的回忆之余，更多地让我感受到内心深处的任重而道远。在今后工作中，我将更加严谨、勤奋、求实、创新，切实把所学到的知识精髓认真落实到本职工作中，在青浦邮政新一轮的改革发展实践中作出应有贡献。
党的十九大精神综合能力提升班学习心得体会
为了更好提升青浦邮政领导干部能力，在分公司的精心安排下于2018年8月18日至9月1日，青浦邮政和嘉定邮政领导干部在著名学府同济大学经济与管理学院进行了《学习十九大精神综合能力提升班》的三次培训，培训邀请了相关资深教授从《新时代 新思想 新目标 新征程十九大与两会精神解读》、《当前国际政治经济形势分析》、《新兴商业生态下的创新与商业模式转型》、《领导艺术与激励沟通》、《大数据背景下的精准营销》、《全球化视野中的上海与世界》六大方面结合学习、举例、现场互动等形式生动有趣的授课，即学到了新知识更了解到了当前世界、中国以及上海的现状和形势。
通过这次学习在认识有了很大的提高，思想上有了很大的收获。为今后的工作学习指明了方向，尤其《领导艺术与激励沟通》课有几点体会。
领导艺术是领导者的素质和能力、魅力和影响力的综合体现，反映着领导者驾驭领导工作的高超才能。要提高领导干部的领导艺术，还得从几方面作出努力。
首先提高学习艺术，领导者造世情、国情、党情、社情日益错综复杂的情况下，能驾驭全局，必须要有坚定的理论基础和广博的学识，只有不断的学习，全方位、广渠道的接受新知识才能适应不断发展的新形势。
其次提高决策艺术，决策是领导过程的核心，只有深刻把握决策的原则、程序和方法，才能提高决策的水平和工作效率。
再次提高识人艺术，人是生产力中最革命、最活跃的要素，要善于在群众中发现人才，选拔人才，要通过交流、观察、调研、考评、激将和试探等各种方法，全方位了解一个人。
四是提高用人艺术，科学实用人才是为了促进事业的发展，用人要坚持公道、新人、激励、沟通、压力、激励竞争和考评等原则，要因人而异、量才适用、用人之长、人尽其才，既要提拔年轻干部又要珍惜阅历丰富的中年干部，科学用人。
五提高沟通艺术，沟通应做到信息沟通、感情沟通和思想认识沟通同时进行，信息沟通是基础，感情沟通是催化剂，思想上认识是沟通重点，沟通要把握一个度，坦诚相见、平等待人、换位思考、求同存异、准确表达、巧妙传递、沟通障碍、及时化解。
六提高协调艺术，对上级要尊重，要服从，要配合，出力而不越位;对下级要多服务，多支持，多关心，多支持，宽严有度;对同事要多通气，多协作，相互配合，相互促进。要积极协调与上级、下级关系，做到以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相支持。
七提高包装艺术，海纳百川，有容乃大，现代领导艺术要求领导者具备兼容并蓄的度量和光明磊落的胸怀，与人为善，宽以待人。
八提升激励艺术，领导者要先自我激励，后激励他人，只有首先把自己发动、激励起来，才能把下属也发动、激励起来，要先激，后励，激是激发积极的动机，励是一种反馈。
九提高讲话艺术，讲话是领导者的基本功，征求意见，部署工作，沟通协调，激励群众等都离不开讲话的艺术，讲话因环境、场合、对象、目的的不同而各具特色。
十提高人格魅力艺术，人格是人的性格、气质和能力的个特征以及人的思想、道德、情感、学识、素质的内在结构与行为表现的总有机融合，良好的人格魅力不是与身俱来的，而是日积月累、潜移默化、持之以恒的学习修养的积淀，是经过长期实践磨练出来的。在新形势下，领导者增强人格魅力，必须端正态度，强化学习，与时俱进，逐步培养。
通过培训学习，对领导干部能力提升很有帮助，受益匪浅。
领导能力提升培训心得体会
领导能力提升培训心得体会
通过在XX党校几天的培训学习，结合自已的工作经历，虽然是在一个很低层的位置做一名副职领导，而且时间不算太长，正因为这样，才更需要不断学习，不断总结经验，不断摸索前进，下面谈谈个人对领导能力的一些个人看法。
一、领导能力需要专业素质做支撑。
一名出名的领导，必须具备有扎实的业务素质，必须具备管理部门所具备的必要的知识，不能门外汉管理门内汉，非专业的管理专业人士，尤其是一些专业性较强的部门。俗话说，内行看门道，外行看热闹。如果专业不扎实，当为一个部门或者单位的领导，引领整个部门路线时就会发生偏差，讲话、做事、方针、政策甚至会闹笑话。因此，做为领导，必须具备有扎实的业务素质。提高业务素质，必须从学习出发，从实践出去，在学习中进步，在实践中进步。要有钻研的精神，向工作一线的同志学习，向专家学习，把业务知识系统化、专业化，这样开展工作，才有的放矢，找到问题的关键，对症下药，少走弯路，对于干部和下属才有说服力。
二、领导能力需要博大胸怀做内涵
一名领导曾对我说，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。领导就是一名协调员，是一名和事佬，是去解决问题，化解矛盾，推动发展的。集体是由人组成的，人与人之间相处久之后，总会有不协调的声音，如何化解这些不协调的声音，求同存异，做为领导，就必须具备有博大的胸襟，以问题为出发点，以解决问题为宗旨，对事不对人，把问题引导到正解的路线上来，不因人而异，坚持正确的立场，问题总是能纠正到正确的路线上来的。朱镕基曾说过，吏不畏我严，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公则明，廉则威。做为一名领导干部，公正廉洁，处事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人为亲，徇私枉法，必然引起干部队伍的不公正看法，滋长歪风邪气，不利于开展工作。
三、领导能力需要八面玲珑为润滑剂
记得有一句话是，做事先做人，做人成功，做事便会成功。一个善于处理人与人之关系的人，就必须能成大事。领导的性格有千百种，但就我所接触的人来看，他们都是善于处理人与人之间的关系的。他们工作时认真负责，一丝不茍，平时工作之余，性格随和，善于交际，与同事、朋友能交心。他们言行一致，知行合一。同事与之相处，没有压力，没有高高在上的感觉。要善于发现人才，对于有才干的干部，要重点培养，加压加担，要给他一个成长的机会与平台，培养他、教导他。而对于小人，则要敬而远之，找合适的机会教育他，让他明白成绩是做出来的，能力是在工作中体现的。
四、领导能力需要效率优先为加速器
领导承担着更大的压力，要要对工作负责，对上级负责。必须要有效率优先的原则，效率体现能力，专业体现水平。现在领导力都讲究执行力，要善于如何开展工作，如何把重担挑下来后，把业务在最快的时间内完成，做出特色，做出成绩，就必须做到：一要多锻炼，二是不怕，三是多跑腿，四是多动脑。千万不要有侥幸的心理，偷懒的心理。好事不出门，坏事传千里，坏的消息更易于传播。细节做不好，就不能做领导，不能成大事。事前多思考，多谋划，事中多注意，事后多检查。把差错降除到零，把工作做得更专业，无可挑剔，这样的工作才体现水平。
五、领导能力需要一技之长为个人魅力
人无完人，金无足赤。领导也是人，现实社会是一个信息爆炸的社会，一个领导不可能成为一个通才、全才，样样精通，达芬奇式的人物是少之又少。每一名出色的领导，都有自已的一技之长，这是领导的魅力所在，也是领导的特点所在。一个领导无特色，无特点的领导，最后也不会留给别人太多的记忆，也注定不能让群众干所信服。古往中来，多少领导，都能在一方面有一技之长，毛泽东诗词、书画，周恩来的处事艺术，温的古诗词艺术。这些都可以让后人所传唱。做为一名低层的领导干部，拥有自已的兴趣爱好，可以让自已的生活更丰富，结交更多的朋友，同时可以也是个人魅力的一个重要方面。