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5s的改善检讨书,20245s的改善检讨书范文

5s的改善检讨书

随着现代企业制度的建立和发展,现代企业管理理念也显得越来越重要,其中“三基工作”和“5s理念”就是其中重要的现代企业管理理念。“基础不牢,地动山摇。”夯实企业基础性工作事关企业未来发展全局的大事,只有将基础性的工作抓好,才能支撑起企业稳步提高的高楼大厦。不断提升“三基”管理工作水平是企业战略目标能否实现以及企业全面、协调、可持续发

展的关键,也是企业全面提升安全管理工作,促进管理工作向深层次、精细化、系统化方向发展的根本。

bz34-12ep油田近一时期也积极响开展“三基工作”和“5s理念”的宣贯工作,认真组织大家学习和理解“三基”和“5s”管理理念,结合本平台特点,从实际出发,通过认真思考和讨论,在许多方面作了一些工作,使平台管理工作得到了一定的提升。本着“把简单的工作做好了就是不简单,把平常的事情做好了就是不平常”的工作态度,坚持从小事做起、从细节抓起,努力把三基工作和5s理念抓实,并使之真正发挥作用,取得显著成效。

首先、在队伍建设方面规范化、标准化

bz34-12ep有员工7人,管理3座平台,15口油井,4口注水井。针对本平台人员少,工作任务重的特点,为了确保班组建设的规范性,我们制定和完善了《班组成员工作守则》、《班组成员考核标准》等多项规章制度来约束、规范班组成员的工作行为,做到分工明确、职责清楚,同时又能互补互帮形成合力。对于制定的各项规章制度实行定期或不定期的检查和评比制度,并纳入员工的考核当中,对于工作当中的问题积极听取大家的意见和建议,对相应的制度予以及时的修改和完善,对于制度的实施严格把关绝不放松。对于处理工艺、设备故障和隐患,平台长高度重视,并排除一切困难带头组织相应成员进行研究解决和处理。近一时期我感觉本平台有了一些变化,由于较之以前组织更严密、制度更合理、考核更公平,从而也增强了员工好学上进的动力。

其次、在日常管理方面精细化

把“事事有人管,事事有人做”作为日常管理精细化的目标,出台了一系列规章制度并严格执行,依制度办事,靠制度管理成为所有成员的共识。首先针对巡检制度中存在的不规范现象,平台长认真采取措施加以解决。一是明确要求。由自己组织大家现场考察,估算出在对平台每个巡检点进行巡检工作时所需花费的时间,并最终规定了每次总体巡检时间不得少于20分钟,更具体细化了巡检的步骤和要求,提高了巡检质量。二是统筹安排。针对本平

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篇一:比较好的5s管理演讲文章

比较好的5s管理演讲文章

中国加入wto之后,已经发生了根本的变化。过去,我们的竞争对手可能只局限在国内的同行,而现在,由于关税壁垒的消除,国外很多企业已涌入我们的市场。我曾经在《中外管理》杂志看到一篇张瑞敏的文章,提到“与狼共舞”,必须先练成狼。但是还有一个问题,就是你能不能变成狼? 海尔可以,海尔现在就是狼,有可能是老虎,可能会吃掉国外的一些不太好的企业。但是我们的大多数企业,有没有可能在很短的时间内把我们的管理、我们的制造、我们的效益提高到和发达国家水平一样?为此,今天我为大家介绍5s管理。5s管理方法起源于日本,风靡全世界。我们为什么要研究5s? 我们是在探讨怎么比别人跑得快的方法,5s可以提高我们的管理水平,可以使我们的成本大幅下降,可以提高企业的核心竞争力。

实施5s管理的目的是什么?

时代要求我们的企业。在激烈的竞争中具备强大的竞争力,而企业的竞争力其实来自于两个方面:第一是品质,第二是成本。

日本的企业管理有一个极其重要的特点。就是使用最低成本指导产品生产,他们会把好的产品制造得非常便宜。我觉得目前中国管理水平的落后,比技术水平、产品水平落后的程度要大得多。因此我们要先从管理上来解决问题。 很多企业做5s之所以失败,最主要的原因就是大家不明白为什么要推5s。其实推动5s没有别的,就是两个目的:第一提高产品质量;第二降低成本。日本的企业在20世纪50年代以后能够迅速崛起有两大法宝:第一个法宝就是品质圈活动(qcc)。让全员参与来解决工商管理当中的问题,最终达到管理水平越来越高;第二个法宝就是5s。

5s代表整理、整顿、清洁、清扫和素养。前面4个s是手段。最后一个s是目的。养成员工认真规范的工作习惯。

我们通过做5s,可以达到这样的目标:

*工厂整齐有序。使人的精神面貌焕然一新;

*实现员工的自主管理。大家知道人是管理方面最主要的因素。

通过5s的实施。将使人的素质得到迅速提升。使人能够进行有效的自我管理。

谈到自主管理,我们来轻松一下。听一个老人、儿子和葡萄的故事。一个老人快死了。死之前立了一个遗嘱。他说:”我的葡萄园下面埋有宝藏,三个儿子中,哪一个儿子先掘到宝藏。宝藏的所有权就归谁。”每个儿子都怕别的人掘宝藏,就每天都早早地去葡萄园。结果没有一个人挖到宝藏。但是因为他们每天刨地,结果葡萄园硕果

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5s宣传大全 1 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西 2 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用 3 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生 4 清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化 5 素养:养成良好习惯,提高整体素质 6 决心、用心、信心,5s活动有保证 7 5s效果很全面,持之永恒是关键 8 5s不只是全员参与,更需要全员实践 9 整理整顿做得好,工作效率步步高 10 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错 11 整理整顿天天做,清扫清洁时时行 12 整顿用心做彻底,处处整齐好管理 13 看得见和看不见的地方,都要彻底打扫干净 14 分工合作来打扫,相信明天会更好 15 全员投入齐参加,自然远离脏乱差 16 创造清爽的工作环境,提升工作士气和效率 17 减少浪费,提升品质;整齐舒适,安全规范 18 现场差,则市场差;市场差,则发展滞 19 高品质的产品源于高标准的工作环境 20 藉5s提高公司形象,藉5s提高公司信用 21 推行5s活动,提升员工品质 22 始于素养,终于素养 23 5s做好了,才算做了 24 5s只有不断地检讨修正,才能持续地改善提升 25 5s是改善企业体质的秘方 26 5s是一切改善活动的前提 27 5s是标准化的基础 28 5s是做好pdca的第一步 29 5s是的基础 30 5s是最佳的推销员 31 5s是品质零缺陷的护航者 32 5s是节约能手 33 5s是交货期的保证 34 5s是高效率的前提 35 5s是安全的软件设备 36 5s是标准化的推动者 37 5s创造出快乐的工作岗位 38 定置管理是实现人与物的最佳结合的管理方法 39 三固定:场所、物品存放位置、物品的标识 40 5s推进的三个阶段:秩序化、活力化、透明化 41 5s目标:明确、量化、达成、实际、时间 42 三定原则:定点、定容、定量 43 查看全文>>>

安全生产的5s标语

1、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁

2、记住山河不迷路,记住规章防事故

3、安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎

4、思想走了神,事故瞬间生

5、熟水性,好划船;学本领,保安全

6、事故教训是镜子,安全经验是明灯

7、严是爱,松是害,搞好安全利三代

8、镜子不擦试不明,事故不分析不清

9、安全生产,人人有责

10、安全知识,让你化险为夷

11、安全花开把春报,生产效益节节高

12、高高兴兴上班,平平安安回家

13、传播安全文化,宣传安全知识

14、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上

15、见火不救火烧身,有章不循祸缠身

16、事故不难防,重在守规章

17、安全来于警惕,事故出于麻痹

18、疾病从口入,事故由松出

19、人人讲安全,安全为人人

20、灾害常生于疏忽,祸患多起于细末

21、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根

22、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全

23、遵章是安全的先导,违章是事故的预兆

24、安全勤劳,生活美好

25、骄傲源于浅薄,鲁莽出自无知

26、漏洞不补,事故难堵

27、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全

28、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端

29、劳动创造财富,安全带来幸福

30、工作为了生活好,安全为了活到老

31、骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石

32、好钢靠锻打,安全要严抓

33、防微杜渐,警钟长鸣

34、想要无事故,须下苦功夫

35、质量是企业的生命,安全是职工的生命

36、抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁

37、管理基础打得牢,安全大厦层层高

38、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督

39、生产必须安全,安全促进生产

40、小心无大错,粗心铸大过

41、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁

42、绳子断在细处,事故出在松处

43、无事勤提防,遇事稳如山

44、甜蜜的家盼着您平安归来

45、生命只有一次,安全伴君一生

46、树立企业安全形象,促进安全文明生产

47、安不可忘危,治不可忘乱

48、防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家

49、出门带伞防天雨,上岗遵章防事故

50、安全第一,预防为主

51、时时注意安全,处处预防事故

52、抓基础从小处着眼,防隐患从小处着手

53、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎

54、蛮干是走向事故深渊的第一步

5

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决赛台词

a:尊敬的各位领导、各位来宾:

b:同志们,朋友们:

合:大家下午好!

a: 5s管理作为企业现场文明生产的管理手段,从日本企业走向了全世界。

b:冶炼厂推行5s管理一年以来,厂容厂貌发生了可喜的变化。

a:强化基础管理,提升全员素质,这正是5s管理的目标所在。

b:优美的环境,安全高效的秩序,是我们共同的追求。

a:为进一步推进我厂5s管理工作,提升职工对5s管理的认知度,冶炼厂分层次的组织开展了5s知识竞赛活动。通过激烈角逐,共有8支代表队进入今天的决赛。

b:相信通过比赛,必然在全厂再次掀起“人人5s,时时5s,事事5s,改善提高,永无止境”热潮。

a:首先非常荣幸的向大家介绍,出席今天比赛的领导:

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

a:担任本次竞赛的评委有:

b:为了充分体现“公平、公开、公正”的原则,今天所有参赛队的台号都是由各队抽签决定的。下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍:1号台 代表队;

a:2号台 代表队;

b:3号台 代表队;

a:4号台 代表队;

b:5号台 代表队;

a:6号台 代表队。

b:7号台 代表队。

a:8号台 代表队。

b:让我们以热烈的掌声,预祝各代表队赛出水平,赛出风格,取得优异成绩!

a:接下来,由我们来宣布此次竞赛的注意事项,请各位选手仔细听好:

1、各队基础分值均为100分;

b:2、各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场,比赛开始前选手将携带的通讯工具调成震动,保持现场安静 ,比赛进行中,未答题选手要保持安静,不得影响其他队做答。违反规定者取消其竞赛资格;

a:3、原则上主持人只念一遍题目,选手们要仔细认真听清楚,主持人念完后不再重复;

b:4、选手在答题时应该用普通话回答问题;

a:5、参赛队员回答或补充回答完毕后,应说明“回答完毕”;

b:6、风险题结束后,如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时,积分相等的代表队进行附加赛。 附加赛题型为抢答题,直到决出最后名次为止。

a:7、竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准,各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定;

b:8、竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明。

a:各代表队对竞赛规则还有不清楚的,请举手。

好,都清楚了,下面冶炼厂5s知识竞赛预赛比赛现在开始(合)

(第一轮:必答题)。

a:现在进行第一轮必答

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5s安全生产标语

1、闭着眼睛捉不住麻雀,不学技术保不了安全

2、绿叶底下防虫害,平静之中防隐患

3、秤砣不大压千斤,安全帽小救人命

4、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上

5、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣

6、传播安全文化,宣传安全知识

7、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月

8、万千产品堆成山,一星火源毁于旦

9、生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先

10、高高兴兴上班,平平安安回家

11、安全靠规章,严守不能忘

12、生命只有一次,安全伴君一生

13、灾害常生于疏忽,祸患多起于细末

14、小心无大错,粗心铸大过

15、事故隐患不除尽,等于放虎归山林

16、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁

17、不怕千日紧,只怕一时松

18、只有大意吃亏,没有小心上当

19、见火不救火烧身,有章不循祸缠身

20、安全生产责任重于泰山

21、安全生产,重在预防

22、安全人人抓,幸福千万家

23、病魔乘体虚而入,灾祸因麻痹而生

24、镜子不擦试不明,事故不分析不清

25、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故

26、好钢靠锻打,安全要严抓

27、愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故

28、群策群力科学管理,戒骄戒躁杜绝事故

29、抓基础从小处着眼,防隐患从小处着手

30、事故教训是镜子,安全经验是明灯

31、蛮干是走向事故深渊的第一步

32、安全我们永恒的旋律

33、抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁

34、无事勤提防,遇事稳如山

35、抓好安全生产促进经济发展

36、安全为了生产,生产必须安全

37、入海之前先探风,上岗之前先练功

38、甜蜜的家盼着您平安归来

39、事故不难防,重在守规章

40、居安思危,常备不懈

41、质量是安全基础,安全为生产前提

42、小虫蛀大梁,隐患酿事端

43、安全不离口,规章不离手

44、疾病从口入,事故由松出

45、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画

46、宁绕百丈远,不冒一步险

47、管理基础打得牢,安全大厦层层高

48、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督

49、不懂莫逞能,事故不上门

50、骄傲源于浅薄,鲁莽出自无知

51、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调

52、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸

53、筑起堤坝洪水挡,练就技能事故防

54、为安全投资是最大的福利

55、只有防而不实,没有防不胜防

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决赛台词 a:尊敬的各位领导、各位来宾: b:同志们,朋友们: 合:大家下午好! a: 5s管理作为企业现场文明生产的管理手段,从日本企业走向了全世界。 b:冶炼厂推行5s管理一年以来,厂容厂貌发生了可喜的变化。 a:强化基础管理,提升全员素质,这正是5s管理的目标所在。 b:优美的环境,安全高效的秩序,是我们共同的追求。 a:为进一步推进我厂5s管理工作,提升职工对5s管理的认知度,冶炼厂分层次的组织开展了5s知识竞赛活动。通过激烈角逐,共有8支代表队进入今天的决赛。 b:相信通过比赛,必然在全厂再次掀起“人人5s,时时5s,事事5s,改善提高,永无止境”热潮。 a:首先非常荣幸的向大家介绍,出席今天比赛的领导: 让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来! a:担任本次竞赛的评委有: b:为了充分体现“公平、公开、公正”的原则,今天所有参赛队的台号都是由各队抽签决定的。下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍:1号台 代表队; a:2号台 代表队; b:3号台 代表队; a:4号台 代表队; b:5号台 代表队; a:6号台 代表队。 b:7号台 代表队。 a:8号台 代表队。 b:让我们以热烈的掌声,预祝各代表队赛出水平,赛出风格,取得优异成绩! a:接下来,由我们来宣布此次竞赛的注意事项,请各位选手仔细听好: 1、各队基础分值均为100分; b:2、各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场,比赛开始前选手将携带的通讯工具调成震动,保持现场安静 ,比赛进行中,未答题选手要保持安静,不得影响其他队做答。违反规定者取消其竞赛资格; a:3、原则上主持人只念一遍题目,选手们要仔细认真听清楚,主持人念完后不再重复; b:4、选手在答题时应该用普通话回答问题; a:5、参赛队员回答或补充回答完毕后,应说明“回答完毕”; b:6、风险题结束后,如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时,积分相等的代表队进行附加赛。 附加赛题型为抢答题,直到决出最后名次为止。 a:7、竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准,各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定; b:8、竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明。 a:各代表队对竞赛规则还有不清楚的,请举手。 好,都清楚了,下面冶炼厂5s知识竞赛预赛比

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厂5s实施方案内容显示中厂5s实施方案 按照2004年全厂工作计划,为保证5s活动的顺利有效实施,结合实际,特制定本方案。一、5s推行的方针目标:(一)叫响三句话:1、把最简单做的事情做好就不简单,把最容易做的事情做好就不容易;2、每天的事情每天做,自己的事情自己做;3、做正确的事,正确地做事。(二)实现一个目标:强化基础管理,提升全员品质。二、5s推行的准备阶段(一)召开动员大会,表达推行5s活动的决心,统一员工思想。(二)成立5s管理活动推行领导小组,负责5s管理活动的组织、策划、实施、检查、考评等。(三)宣传造势,教育训练1、通过张贴标语、宣传5s的基本知识,营造起动5s的良好氛围;2、组织全公司员工系统学习5s的vcd教材,进一步领会推行5s活动的目的、意义和作用,营造全员参与的浓厚氛围;3、开展征文、知识竞赛、“5s日”等形式多样活动,进一步提升5s活动的影响力。三、5s的实施评价阶段(一)整理阶段(3月1日至3月31日为实施阶段,以后为保持和循环改善阶段)1、整理的推行要领(1)对工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;(2)制定“要”和“不要”的判别基准;(3)按照基准清除不要的物品;(4)制定非必需品的处理方法,并按此方法清理非必需品;(5)每日自我检查,循环整理。2、整理的范围:(1)办公桌椅、橱柜、文件夹柜、抽屉等的整理;(2)电子文件夹的整理(3)工具箱、仓库、货架、储物间等的整理(4)工作流程、工作行为的整理 3、整理的检查考核表项次查检项目检查状况评分标准得分1通道有很多东西,或脏乱0虽能通行,但要避开,不能正常通行1摆放的物品超出通道2超出通道,但有警示牌3畅通,整洁42工作场所的设备一个月以上未用的物品杂乱堆放0角落放置不必要的东西1放半个月以后要用的东西,且紊乱2一周内要用,且整理好33日内使用,且整理很好43办公桌(作业台)上下及屉不使用的物品杂乱堆放0半个月才用一次的也有1一周内要用,但过量2当日使用,但杂乱3桌面及抽屉内之物品均为当日使用,且整齐44料架杂乱存放不使用的物品0料架破旧,缺乏整理1摆放不使用的物品,但较整齐2料架上的物品整齐摆放3摆放物为近日用,很整齐45仓库塞满东西,人不易行走0东西杂乱摆放1有定位规定,但没被严格遵守2有定位,有管理,但进出不方便36计算机文件夹私人文件与公用文件混杂,无用、重复 查看全文>>>

5s车间安全管理标语

1、确立标准是品质管制的第一步。

2、工作做得好,你会更自豪。

3、成功 者找方法,失败者找籍口。

4、信誉来源于质量,质量不源于素质。

5、作业不正确,顾客受连累。

6、坚持 一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

7、每项操作求质量,产品质量有保障。

8、安全就是节约,安全就是生命 。

9、企业成功的秘诀,在于对人才、产品、服务三项品质的支持。

10、安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

11、居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

12、进料检查照标准,产品品质必然稳。

13、产品质量好,全靠工作质量保。

14、把握全程,注重根据,致力改进。

15、iso9000不只是目标,而是坚守的原则。

16、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

17、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。

18、安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

19、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。

20、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼,防患从小处着手。

21、多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

22、改善提高,永无止境。

23、爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。

24、执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

25、巧干带来安全,蛮干招来祸端。

26、增强质量意识,提高全员素质。

27、工序质量控制点,产品质量生命线。

28、安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事源于瞬间麻痹。

29、人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。

30、安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。

31、处处讲质量,贯彻生产线。

32、老兄!品管不是空想,而是起而行的工作。

33、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

34、人人把好质量关,经济改入能翻番。

35、勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

36、安全生产记在心,健康二字值千金。

37、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

38、整理整顿精神好,品质检点状况好。

39、清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

40、精益求精,有条不紊,以诚相待。

41、产品的次能鉴别,问题产生能解决。

42、提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

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篇一:5s管理学习心得体会

为了加强企业内部管理, 展示良好的企业形象,提升企业综合管理水平.为此公司组织开展的“5s”活动已拉开序幕.班组长以上的技术管理人员对“5s”管理知识的学习,让大家对“5s”管理的认识进一步加深,我作为其中的一员,体会尤为深刻.结合公司的实际情况,谈谈以下几点心得体会:

一、“5s”管理在现代企业管理中的重要性

现场“5s”管理是以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主要内容的现代化管理方法,是企业做大做强、应对市场提高竞争力的需要.如果企业即使拥有最先进的生产工艺或设备,如不对其进行有效地管理,工作场地杂乱,材料备件乱堆乱放,其结果只能是生产效率低下,员工越干越没劲,这样企业可能会出现这样那样的问题, 5s现场管理可以有效地解决这个问题,它能使你企业的生产环境得到极大地改善,是你企业走上成功之路的重要手段。从长远来讲,现场“5s”管理给企业带来的效益是无价的。因此, 企业开展现场“5s”管理是十分必要的.

现场“5s”管理是企业推行“标准化、信息化管理,挖潜降耗增效”的重要手段,是企业加快企业文化建设,提升企业形象的重要内容,是企业技术进步的需要,是进一步提升企业管理水平的需要,是培养、造就高素质职工队伍的需要,。因此,在我们公司开展“5s”管理, 对于提升企业综合管理水平有着非常重要的作用和深远的意义。

二、现场“5s”管理工作的实施需具备的基本条件

现场“5s”管理工作的实施,首先解决好硬件和软件两方面的问题。作为软件方面公司有健全的组织机构,各部门分工具体,责任明确,为“5s”实施提供了重要保障。作为硬件方面公司要有投入,主要解决好以下几个方面的问题:(1)对现场派班室、更衣室进行装修;(2)对桌椅、更衣柜、工具柜进行统一调整配备;(3)公司设立待修设备、备件堆放区,可利用材料堆放区,费旧材料处理堆放区。垃圾处理区,员工工作衣清洗凉晒区,公司创造好了这些基本条件,再利用好现已具备的优质资源,现场“5s”管理实施工作一定能达到预期的目标。

三、如何巩固“5s”成果的长效性

(1)“5s”管理要成为公司和部门例会的重要内容;

(2)“5s”管理组织机构要长期设置,不能因人员的变动而停止;

(3)“5s”管理要结合其它工作,长期设立督查组,其执行效果要成为公司综合管理考核指标内容;

(4)“5s”管理工作上下要思想统一,全员行动,常抓不懈;

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