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群众工作总结

群众工作站总结。

眨眼间时间已经悄然流逝,上阶段的工作就这样完成了,是时候开始准备这一阶段的工作总结了。总结可以形成一些规律性认识,记录成功的经验和失败的教训,引以为戒,避免犯低级错误。什么样的工作总结值得被借鉴呢?小编花时间特意编辑了群众工作站总结,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

一、全国文化信息资源共享工程工作半年来按照我省文化信息资源共享工程有关要求,我镇及时成立了有关领导小组,指定专人负责,并按照闽文社〔XX〕84号文件要求,指定专人到省参加举办的共享工程基层示范点培训班。培训结束后,通过单位积极完成了安置地点的选择和设备的安装,根据省专家指点的要求,把文化信息资源共享工程的播放点设在大横本集镇,群众最密集的大横村民俱乐部。文化信息工程的引进,当地党委政府高度重视,真正把文化的信息以及农民致富的信息传播到群众中去,使之家喻户晓,指定专人播放,制订播放事件,指定播放内容,半年来,共播放72场,群众达5760人次,群众满意率达100%,深受群众的好评。

二、文化协管员工作

大横镇共有18个行政村,按照上级要求各村都配置了文化协管员1名,促进了农村群众文化的开展,特别是在农村俱乐部有了专人管理,杂志、报刊有人更换,文化三下乡如电影下乡也有人协助。特别是群众的生活水平不断提高,群众对文化体育的需求也在不断的提升,80%的行政村都有了娱乐场所,在大、小节日、民间民俗活动中,各村都有了组织者、领头人。上半年,各村元旦、春节、元宵、“五一”都举办了不同类型的娱乐和民俗活动,如大横村、湖尾村的舞龙、舞狮以及其他村的球类、棋类比赛,有的村还举办了联欢晚会等等,深受群众的欢迎。

三、文化阵地建设

一是建设了大横村民俱乐部。这是以文化进祠堂的形式进行建设,制定了各项上墙制度,内设阅报桌、棋牌桌、图书室及彩电vcd等,经常性地开展活动。

二是建设了埂埕村俱乐部,村里对这项工作非常重视,投资9万多元建了一所村民俱乐部与村部合属办公,被市、区宣传部、文明办推荐为省文明委文明示范基点村,得到了省文明委3万元的赞助,添置了俱乐部设施,内设有电视室、阅览室、棋牌室、党员活动室、四进农家工作室、“四校”、“图书室”各室齐全,制度齐全。

三是建设了溪洋村民俱乐部,由市规划局共建带创出资1万元,利用村部创建了图书室、阅览室、棋牌室、“四校”活动室齐全,并成立禁赌协会,各项活动开展比较正常。

四是建立了陈墩村民俱乐部,陈墩村也下了很大决心,在陈墩村村财收入一年就三千多元,村干部工资都无法兑现,贫困村正好是遇上互动联动这个政策,市海事局和市山海协作办两个单位出资6万多元,把村部二楼整层作为村民俱乐部建设,把二楼进行了粉刷,购进了大批的家俱为“四校”内配30套会议桌,配套了34寸彩电及vcd、音响一套。包括黑板等另还购进了棋牌桌4张,阅报桌2米长的3套,图书柜2个,购图书1000多册,文体室、乒乓球桌一套,还帮助村部配备了两委会议大圆桌和办公用品。今年还出资了14万元为陈墩小学硬化了学校操场,添置了10台的电脑设备。

五是茶坑村俱乐部投资18万元两层已封顶,年底可投入使用,山源村俱乐部投资6万元,旧的知青房进行改造,购置了棋类、球类、电视等,目前已投入使用,工作开展正常。大仁洲村投资15万元新盖了农村俱乐部2层,已投入使用。高桐村旧村部目前正在进行改造成俱乐部,年底可投入使用。

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院士工作站总结


一、基本情况1、哈尔滨市科协作为“院士专家企业行”活动组织实施部门,成立了院士专家服务团办公室,办公室设在哈尔滨市科协基层工作部。2、“院士专家企业行” 专家服务团开展活动15次,参加XX多人,其中院士15人次,专家90多人次。3、进入院士专家服务团的科技人员总数共83人,其中院士19人;完成科技成果数3项;帮助企业解决技术难题8项,院士专家企业行活动开展以来签订的合作协议5项。

二、哈尔滨市“院士专家企业行”活动产生的背景和服务地方经济发展基本情况

党的xx大提出了提高自主创新能力、建设创新型国家的发展战略,对加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化,做出了重要部署,为企业和广大科技工作者开展技术创新提出了新的要求。哈尔滨市科协组织开展院士专家企业行活动,是从贯彻落实党的xx大精神的高度,为提高企业自主创新能力而提出的一项重要举措。通过活动,将院士专家的高端智力引入企业生产一线,与企业开展技术咨询、科技攻关、人才培养等方面合作,直接推动企业科技创新,对于促进哈尔滨经济社会更好更快发展具有重要意义。

院士专家企业行活动在黑龙江省是首次开展,开创了科协组织直接服务地方经济建设的先河,为建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系探索了有效的工作载体和平台,经济效益和社会效益显著。

三、一年来哈尔滨市科协开展“院士专家企业行”活动情况简介

为充分发挥我市高端人才资源优势,在企业与院士及各领域专家学者之间搭建起有效的双向沟通、合作共赢平台,推进科技界与企业界之间的交流合作,将院士专家所从事的研究领域及科研项目与企业的实际需求进行有效对接,使哈尔滨市高端人才手中的技术、项目在企业开花结果,把我市的科技优势转化成经济优势,市科协从科技群众团体的职责优势出发,发挥促进科技成果向现实生产力转化的桥梁作用,开展了以“凝聚高端人才智力,推动企业自主创新”为主题的院士专家企业行活动,取得了显著效果。为组织开展好这项活动,我们做了大量的前期调研和组织筹备工作,通过征求院士专家意见和征集企业需求,了解掌握了58项我市部分重点企业亟需攻克的重大技术难题,拟引进、合作研究开发的技术项目以及需提供科学评估的科技项目等实际需求。组建了院士专家服务团,制定了工作制度,19位符合专业需求的院士、64位相关领域专家加入到哈尔滨市院士专家服务团,建立了5家企业项目研发和人才实训工作站。在此基础上,将院士专家基础信息和企业需求信息编辑成册,并根据双方需求进行了有效对接,促成了首批合作项目。这次活动得到市委,省科协、省院士办的高度重视和在哈院士、企业的大力支持,取得了良好成效。XX年10月25日,在哈尔滨电机厂有限责任公司举办了启动仪式。9位中国工程院院士、40多位各领域专家和20多位企业领导出席了启动仪式。5家企业与院士专家服务团成员正式签署了1000mw水轮发电机运行性能研究等5个研发和人才培训项目。哈尔滨市政府副市长王莉,黑龙江省科协党组书记、副主席闫永华,黑龙江省院士办主任朱琳出席了启动仪式。王莉副市长代表市委、市政府作了重要讲话,对院士专家企业行活动给予了充分肯定。

启动仪式结束后,市科协定期跟踪签约项目进展情况,多次深入企业了解项目实施过程中遇到的问题,帮助企业解决实际问题。截止目前,五个签约项目中已有三个完成,一个接近完成,一个还在继续实施。XX年,市科协继续把这项活动作为企业科协工作的一个重点,召开了院士专家服务团联络员会议,进一步征集专家和企业信息,组织专家服务团的各个专业组深入企业开展活动。得知红光锅炉集团急需焊接工艺师帮助解决问题,市科协及时联系林尚扬院士和哈工大李冬青教授赴红光锅炉集团技术会诊,帮助企业解决了生产中的技术难关。应哈飞集团科协的请求,市科协聘请哈工大胡津教授为哈飞集团科技工作者做了题为《如何撰写科技论文》的专题讲座,帮助企业科技人员提高科技论文撰写能力,得到了企业科技工作者的一致好评。

四、“院士专家企业行”活动的主要做法及建立的工作制度

1、成立哈尔滨市院士专家服务团,首批19位符合专业要求的在哈院士和64位各领域专家加入了院士专家服务团。对应哈尔滨市企业产业结构特点,服务团下设电子电气、机械材料、农林食品和医药化工四个专业组。服务团设团长1人,负责服务团的领导工作;每个专业组设联络员1人,负责各专业组的组织工作;办公室设在市科协基层部,负责服务团的日常管理、服务及有关活动的计划、安排、联系、协调事宜。

2、制定了《哈尔滨市院士专家服务团工作制度》。

3、院士专家服务团实行志愿服务和有偿服务相结合的制度。服务团到企业开展讲座、咨询等短期服务活动,原则上不收取报酬。服务团成员与企业开展科技攻关、项目论证、人才培养等长期项目合作,按市场化机制,由企业给予相应报酬或资金支持。市科协将根据服务团活动的具体情况给予一定的经费支持。对重点的科技攻关项目,市科协将积极推荐并协调有关部门在立项、资金等方面给予支持。

4、院士专家服务团平均每季度至少开展一次面向企业、面向生产一线的服务活动。活动可以团队形式集体组织,也可根据实际情况分专业组进行;服务团采取灵活多样的方式,为企业生产一线解决技术难题、培养技术骨干、传递新的科技和产业信息;以院士企业行活动为结合点,加强企业与高等院校、科研院所之间的人才、智力、项目合作关系。

5、建立企业技术需求信息发布制度。服务团办公室通过各企业科协,定期收集掌握企业在技术研发、人才培养、咨询论证等方面的技术需求,向服务团成员发布,以此指导服务团有针对性地开展服务和对接活动。

6、建立院士专家研究成果推介制度。服务团办公室定期收集、归类、整理服务团成员拟转化的研究成果,并及时向有关企业推介,通过举办成果推广会、信息发布会等形式开展好科研成果交易活动,实现科研成果信息资源共享,促进科研成果与企业、与资金的对接,尽快使院士专家的研究成果实现产业化。

7、建立服务团成员联系制度。市科协领导和服务团办公室直接同院士专家建立联系,经常深入所联系专家的单位了解情况,与专家保持经常性的通讯往来,并以举行座谈会、开展相关活动等多种方式,深入了解院士专家的工作、学习、生活等基本情况,广泛征求院士专家的意见和建议,帮助解决院士专家在工作、学习、生活中的实际困难。

8、院士专家服务团成员实行动态管理。成员聘期为两年。服务期满后,市科协召集有关部门和企业代表组成考评组,对服务团成员开展服务的情况进行考评。经考评,凡能积极履行职责者,将予以续聘;凡不能认真履行职责或因其他原因不适宜参加服务团者,将不再续聘。对在活动中表现优异、为企业发展做出突出贡献的成员,市科协给予一定的奖励。

五、开展“院士专家企业行”活动以来取得的主要成效

经过一年来的实践,哈尔滨市院士专家企业行活动取得了广泛的社会效益和经济效益,得到了参加活动企业和院士专家服务团成员的极大认可。

XX年10月25日,首批五个合作项目在院士专家企业行活动启动仪式上签约。一年来,市科协定期跟踪项目进展情况,多次深入企业了解项目实施过程中遇到的问题,帮助企业解决实际问题。截止目前,五个项目中已有三个完成,一个接近完成,一个还在继续实施。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司与哈尔滨市院士专家服务团专家、哈尔滨工业大学能源科学与工程学院刘占生教授签订的《可倾瓦支承轴承实验研究》项目已经顺利完成,为汽轮机可倾瓦轴承优化设计提供了实验依据,为汽轮机机组安全运行提供了重要保证;哈尔滨四海数控科技股份有限公司与哈尔滨市香坊区生产力促进中心计雁滨签订的《技术创新方法(triz理论)培训》项目已经完成,先后4次为企业培训各级各类人员284人次,全面提升了企业的科技创新能力和管理能力,增强了企业的竞争力;哈尔滨红光锅炉集团公司与哈尔滨工业大学能源科学与工程学院赵广播教授签订的《锅炉设计与技术创新培训》项目已经完成,先后7次对红光锅炉集团员工进行了锅炉设计与制造工艺、节能与技术创新等方面的知识与技能培训,共培训人员867人次,为企业培养了高素质的劳动者;哈尔滨仁皇药业股份有限公司与黑龙江省医药工业研究所专家于喜水签定的《苦参总碱注射液(生态型新工艺)研究》项目已接近完成,目前,苦参总碱提取工艺已在前三代工艺研究的基础上,摆脱了应用有机溶剂提取的弊端,在分离提取工艺上采用最廉价的水作为提取溶剂,合理设计工艺技术参数,得出了无有机溶媒、无污染的环保型新工艺,实现了高科技含量、高纯度、低能耗、低成本、无污染的研制目标。采用此工艺得到的中试收率达到2.85%,纯度达80%以上。顺利完成了药材、中间体(总碱)、成品指纹图谱的研究工作,结果显示三者指纹图谱的相关性完全符合要求,使苦参总碱注射液达到了无色的中药注射液标准。完成了苦参总碱注射液的质量标准制定。同时,药理、毒理的研究工作也在稳步进行;哈尔滨电机厂有限责任公司与院士专家服务团成员、哈尔滨理工大学戈宝军博士签定的《1000mw水轮发电机运行性能研究》项目虽然仍在继续实施中,但是已经取得了巨大收获。本项目开发了水轮发电机综合性能模拟试验电机和测控系统,解决了水轮发电机转动部分物理量的测试难点,尤其是建立了阻尼系统电流的测试方法。同时,基于该试验系统平台,还可以进行真机运行现场通常难以进行的各种瞬态过程性能试验,由此使水轮发电机运行性能的试验研究手段上了一个新的台阶。此项目实施过程中已经申报了二项发明专利:一是一种水轮发电机转子阻尼绕组电流测量的方法(专利号XX10072257.7);二是水轮发电机电磁性能模拟机(专利号XX10072253.9)。通过开展本项目合作研究,提出了技术改进17项,技术攻关12项,技术创新8项,合理化建议1924件,在最佳技术改进创新成果和技术突破中有多个项目获奖。其中本项目内容之一的“三峡巨型全空冷水轮发电机组关键技术研究及设备研制”获得XX年度黑龙江省科学技术进步特等奖和中国机械工业科学技术奖特等奖,冲击发电机关键技术研究及设备研制获得了黑龙江省一等奖。在XX年5月22日北京召开的三峡三期工程重大设备国产化立功竞赛总结大会上,哈尔滨院士专家服务团成员刘平安、本项目负责人孙玉田分别被授予“三峡三期工程重大设备国产化立功竞赛”先进个人荣誉称号。

在XX年的院士专家企业行活动中,市科协于年初召开了院士专家服务团成员会议,邀请部分服务团专家和企业科协负责同志进行面对面座谈,准确掌握了企业需求,明确了重点工作,制定了推进措施。除重点跟踪服务五个已签约项目之外,根据企业实际需求,重点开展了技术诊断和技术培训工作。组织院士专家服务团成员、哈尔滨焊接研究所林尚扬院士和哈尔滨工业大学材料科学与工程学院教授李冬青先后赴哈尔滨红光锅炉集团,为该公司的风力塔架焊接工艺进行技术诊断,帮助诊断并解决了企业急需解决的焊接技术问题,得到了企业的高度赞誉;组织院士专家服务团成员、哈尔滨工程大学信息与通信工程学院院长郭黎利赴哈尔滨建成集团有限公司做了关于制导技术的专题培训,120多名科技工作者得到了专业培训;组织院士专家服务团成员、哈尔滨工业大学材料科学学院教授胡津为哈尔滨飞机工业集团有限公司400余名科技工作者进行了科技论文撰写培训讲座,提高了企业科技工作者撰写论文的水平。

六、工作站建设工作的主要问题和困难

1、哈尔滨市院士专家企业行活动开展以来,我们感到,由于没有政策和经费方面的支持,科协组织没有更多的经费可以投入到这项活动中来,只能采取一事一议的方法投入一些经费,因此,部分企业和进入院士专家服务团的专家积极性受到一些影响,制约了活动发挥更大的效果。

2、由于哈尔滨市没有设立院士办公室专门负责与院士的沟通联系,因此,我们在开展活动时,需要邀请院士,就要通过黑龙江省院士办来联系所需要的院士,工作起来多有不便。

七、今后的工作打算和计划

下一步,哈尔滨市科协将在找准院士专家企业行活动切入点、建立活动的长效机制、提高活动的针对性和实效性等方面认真加以研究,进一步完善院士专家服务团工作制度,认真筹划好XX年院士专家企业行活动的工作内容,为企业科技进步和地方经济发展做出新的贡献。

林业工作站工作总结


一、始终把理论学习作为工作的第一要务。xx年年,我认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大精神等理论知识,以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真履行着一名林业工作者的职责,认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》,全面落实了我市林业改革发展的相关措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导,认真完成各项工作任务。

(一)林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187.8亩,完成任务的 172.9%。

为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。

(二)资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500 立方米,占地区采伐计划的91.7%。

2、在林权确权方面,我站在稳定林地的所有权的基础上,进一步放宽、放活林地经营权,加快了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质进一步提高。今年,我站为更详细的掌握全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证 3本。

(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村xx亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,积极进行协调人员、车辆等,保障了该项目的正常开展。截止目前,整地xx亩,其中,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路基本完成1.3公里。

(四)加强技术人员职称管理,调动干部职工的积极性。

近几年来,随着我站获得中级职称的人员逐年增加,而实际岗位仅有5个,为了充分发挥技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位进行公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。

(五)加强班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。

xx年年,我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主,一是班子成员分工明确,责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则,全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大事项安排,大额资金使用等方面全部集体研究决定,有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设,从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。

(六)信访工作取得实效

健全信访工作领导小组,明确领导抓信访工作的责任,形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次,答复1次,给群众了一个满意的答复。

三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设。

xx年年,我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则,对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作,都能听取班子成员的意见和建议,严格按照决策程序办事;对班子每个成员,都能以诚相待,支持他们大胆开展工作。在工作中,我经常与他们谈心交心,注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持了班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作,自上任以来,我就给自己严格立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因,总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面,都能严格遵守上级的有关规定,同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。

四、加强民族团结,确保各项工作顺利完成

我站少数民族同志较多,因此,民族团结工作能否落实到位,直接关系到各项工作的顺利进行。今年,结合自治区第25个民族团结月活动的开展,在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时,还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际,积极开展了互帮互助活动,每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时,都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动,从而吸引干部群众广泛的参与,在参与中受到教育和激励,不断增强干部职工的民族团结意识,提高了维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性。

总结一年多以来的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学的不够扎实,理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重,处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献.

群众工作年终总结


群众工作年终总结

今年来,在市委群工办的正确领导下,我镇扎实推进群众工作,认真落实上级交办的各项任务,团结进取、开拓创新,取得了较好的成绩。

一是领导重视、机构健全。今年来,我镇专门成立了信访与群众工作办公室,充实了工作力量。年初,根据市委群众工作领导小组安排部署,我镇迅速成立了群众工作领导小组及办公室,由书记任组长、全体党政领导任副组长,配备了精干力量组织指导全镇开展群众工作。各村(社区)成立了群众工作站,其中有山田、高田、农大、洞庭、炉烟等5个村(社区)由市直单位驻村开展群众工作,其余14个村(社区)是镇派队员驻站,各站都配备了工作队员并明确了工作职责,全镇形成了一个整体的群众工作系统,有序推动群众工作开展。

二是宣传到位、组织得力。我镇今年组织召开了两次群众工作队员培训会议,认真指导各村(社区)群工站进行阵地建设及制度建设,市直单位驻站队员、镇机关联村干部、各村(社区)书记等100余人参加。各群工站分别召开了支村两委、驻村干部、村民组长、群众代表参加的群众工作宣传动员会议。各群工站根据村级实际,制作了各具特色的便民服务联系卡并发放到各家各户,并切实加强群众工作的宣传教育,做到了家喻户晓。

三是工作扎实、成绩突出。我镇认真落实上级交办的各项群众工作,并在实践中积极进行创新。首先是规范阵地建设。镇群工办按照上级规定,统一制作了各群工站“组织机构、办事指南、管理制度、考核办法”等上墙公示牌。全镇19个村(社区)群众工作站全部做到有办公地点、公示栏、岗位职责公示牌、工作台账、考勤签到表等;公开了联系方式、岗位职责、监督方式、考核办法,公示内容整齐规范,实用美观。其次是加强工作督导。镇群工办严格按照群众工作要求,每月对各群工站进行工作督查与指导,提升了各站开展工作的规范性,每月两次到各站检查指导群众工作,重点督查各站工作队员的到站出勤情况及住村情况,中心工作任务落实情况,走访群众情况,群众意见、矛盾纠纷处理情况。结合督查情况,对各站进行了季度考核排类。通过督查与指导,各站队员都能严格按照要求按时到站按照流程开展工作,并坚持每月两天按时到岗到位,全镇群众工作进一步规范。第三是注重工作实效。镇群工办按时发放各次群众工作任务交办单,督促各站认真完成上级交办事项,切实做好密切联系和服务群众工作。各群工站队员坚持与老百姓同吃同住,促膝谈心,做到诚心诚意上门入户、积极主动宣传政策、认真进行生产指导、适当给予帮扶救助,在全镇发展烤烟生产、加强环境整治、推进产业发展、建设幸福家园等方面发挥了积极的作用。自今年3月开展群众工作以来,全镇群工站共走访群众七千余户,走访面达100%,慰问困难群众385户,帮助解决群众问题701件次,化解矛盾纠纷60余起,解决信访问题20余起,重点信访积案5件,干群关系进一步融洽。第四是积极推介交流。各村社区群工站在扎实开展群众工作的同时,认真做好民情走访记录,落实上级痕迹化要求。每次群众工作日后,及时总结工作情况,梳理各类矛盾问题,认真上报工作信息,共收到各群工站上报信息80余条。高田村群工站创建了微信群“高田村事”, 将该村群众工作与现代通讯手段有效结合,被**卫视专题报道,获得良好反响。9月16日,组织5个市直单位驻站的队员到高田村观摩学习,取得了良好效果。镇群工办积极上报各站工作信息十余条,向上级部门推介本镇各站的工作特色及创新。

我镇群众工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些不足,如部分群工站工作人员不能严格按照要求到岗到位,出现迟到、早退现象;个别工作人员责任感不强,对群众工作认识不高,在与群众交流中流于形式等。今后,我镇将进一步统一思想,统一认识,做好群工站工作人员的培训及指导工作,强化宗旨意识,将基层各项工作有机结合到群众工作中,为**经济社会发展作出更大的贡献。

群众工作半年总结范文


群众工作是我们的首要工作,我们要坚持以人为本,全心全意为人民服务。半年过去了,是时候写工作总结验收成果。下面是小编搜集整理的群众工作半年总结范文,欢迎阅读。更多资讯尽在2016工作总结栏目!

群众工作半年总结

今年以来,我办按照《xxxx市xxxx年度加强群众工作考评办法》、《xxxx市xxxx度群众工作要点》、《关于加强新形势下群众工作的补充意见》等文件精神要求,以强化为民意识、服务意识,重视社会矛盾源头防范为主线,深入基层,认真扎实地开展群众工作。上半年,共下派干部13人,定期进村入户开展工作,召开座谈会12次,走访群众家庭xxxx多户,帮扶贫困家庭18户,为民办实事32件,共计下达帮扶资金1万元。在群众工作中,我办以构建和谐社会、确保社会稳定为宗旨,着力解决群众关心的热点、难点问题,创造性地开展群众工作,赢得了基层群众的依赖,收到了良好的效果。现将半年情况汇报如下:

一、组织健全,群众工作常态化。

根据市委、市政府、群工部的会议和文件精神,我办召开了班子成员会,认真安排部署有关工作并成立了群众工作领导小组,由主任易建平任组长,其余班子成员任副组长,相关股室为成员,领导小组下设办公室,由执法指导监督股负责日常工作。按照市委、市政府关于群众工作的要求,设立了群众工作接待室,安排专门的工作人员负责群众工作接待工作,并安排了1万元作为xxxx年的群众工作大走访和千万帮扶的工作经费。

3月14日,我办召开同业对标管理考核部署会,将群众工作纳入了全年重点工作,并作为岗位目标考核的重要内容。主任易建平在会上强调:同业对标今年加入了许多新的内容,特别是群众工作,要正确认识同业对标的目的意义,扎实开展工作,确保各项任务完成。群众工作分管负责人尹武维在会议上指出,今年群众工作纳入了同业对标的范围,一年工作的好坏,归根到底还得看群众满意度,因此,要高度重视群众工作,积极响应和用心、热心参与群众工作,确保在群众工作中做到思想认识到位、规定动作到位、情况掌握到位、工作责任到位;联村领导干部要充分发挥好政府与群众之间的桥梁纽带作用,不仅要走入群众家中,更要走进群众心里,成为群众的贴心人。

二、制度健全,群众工作长效化。

今年以来,我办严格按照市委群工部的要求,在xxxx年的基础上进一步健全了群众工作的相关制度,制定了制定了《xxxx年群众工作方案》、《xxxx市人民政府法制办公室群众工作考核办法》,按要求制作了一块固定宣传牌,填写了 28份民情走访记录,制作了民情走访台账,明确每月18日、19日、20日为我办群众工作日,所有班子成员必须在联点的中田村、泉龙村、小冲村进行走访和慰问,在走访过程中必须填写好民情走访记录和走访台账。通过多形式的走访方式:运用手机、网络平台等举措,增强同基层群众的联系;主动下村入户、走访座谈,听取群众意见建议,进一步密切党群干群关系;实行网格化管理,深入了解社情民意、解决突出问题、联络群众感情、提供便民服务,帮助群众解决实际困难。

三、行动迅速,群众工作规范化。

1-3月,我办根据市委群工部大走访、大化解、大转变、大提升主题活动的要求,组织班子成员对中田村、泉龙村、小冲村进行走访帮扶,根据我办走访留守儿童、孤寡老人、五保等困难群体和部分群众共xxxx多户,其中慰问困难户28户,让群众们感受到了党的关怀,进一步融洽了干群关系。

3-4月,我办根据市委群工部清扫卫生、清解矛盾、清除积怨主题活动的要求,组织全办干部职工多次上街上路开展卫生清扫活动。

5-6月,我办根据市委群工部深入走访群众、深情温暖民心、深化解决问题 主题活动的要求,打好迎接省市半年人民群众满意度调查翻身仗,组织了班子成员和所有机关干部对中田村、泉龙村、小冲村进行了走访,每走到一户,与他们拉拉家常,聊聊政策,带着真诚与他们面对面、心贴心地交流。选对方法与他们介绍民调的重要性和回答技巧,收集民情民意10余条,对走访中群众反映的突出问题进行分类汇总,做到件件有落实,事事有反馈。

另外我办还把群众的呼声当做第一信号,把群众的利益当做第一追求,注重服务稳定,每月的21日晚,我办与政府办、团市委在责任街道一起巡逻,有效的维护了社会治安稳定。

这些活动的开展,不仅拉近了我办机关干部与基层群众的距离,使群众得到了实惠,更使我办干部受到了一次党性观念和xxxx教育,联系和服务群众的能力有了新的提高,密切了党群干群关系,促进了干部作风的转变。在今后的工作中我们将继续做好入户走访工作,深入各个联系村,摸排不稳定因素,把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态;严格按照市委、政府要求,结合各个村的实际情况,配合做好综治、信访、防邪、维稳、文明创建等工作;全面提升干部队伍素质,通过定期学习和组织培训的方式,提升党员干部的理论素养,发现问题、解决问题的能力,为民服务的水平,建设服务型机关。

20xx年上半年服务群众工作总结

根据青委发〔20xx〕13号和青委办发〔20xx〕13号文件精神,按照县委相关要求,我办自直接联系和服务群众活动开展以来,农工办工作组迅速行动,全面了解村情、民情,扎实开展各项工作,加大对困难群众的帮扶力度,取得了一定成效,现将半年工作总结如下:

一、狠抓落实,成效明显

每名领导班子成员联系1个社,联系帮扶4-5名贫困户或示范户,每名党员干部联系1户农户,半年深入群众的时间在5天以上,寻找影响生活生产、经济发展、和谐稳定等方方面面的问题,能解决的及时解决,暂时不能解决的建立台账,由班子专题研究,提出解决方案。 5月4日 ,我办积极联系农业局的技术人员对该村七社的新植(高换)果树生长期缓慢问题进行了现场技术指导。同时,深入到所联系的麻柳村四组贫困户郭美芳家中,在前期对接的基础的上,对其在发展小家禽养殖业上进一步帮扶:一是对帮扶台账进一步完善;二是给予了500元的现金支持;三是联系畜牧局技术人员对该户发展生猪养殖给予指导。该村椪柑产业发展较好,人民安居乐业,社会稳定,促进了全村经济发展。截至目前,我办干部职工深入所系村(麻柳村)50余次,解决实际问题5件,给予资金支持5000余元。

二、制定措施,突出成效

1.加强领导,落实责任制。我单位主要负责人亲自研究制定工作方案、亲自牵头深入基层、深入农户家中、深入田间地头,为班子成员和干部职工做出表率,确保直接联系和服务群众工作取得实实在在成效。成立直接联系和服务群众领导小组,由副主任涂英和支部书记饶学银直接负责此项工作,落实专项经费,在资金困难的基础上,落实专项资金1.5万元。

2.做到两个有机结合。一是要与主动作为创一流活动有机结合,在主动作为创一流活动中更好地联系服务群众;二是要与推进基层党组织三结合活动有机结合,通过开展基层党组织现状大调查,与麻柳村党支部联谊中更好的联系服务群众。

3.强化督促检查。我办直接联系和服务群众工作组随时对活动进展情况进行了解,对遇到的问题及时进行研究解决,并进行及时总结,防止活动流于形式、走过场。

三、突出重点、完善工作

按照青委发〔20xx〕13号和青委办发〔20xx〕13号文件精神要求,在原有工作的基础上,我办在下半年工作中,做到三个结合,即把直接联系和服务群众工作与党的基层组织建设相结合;把直接联系和服务群众工作与和新农村建设相结合,把直接联系和服务群众工作与化解矛盾纠纷相结合。同时还要发挥主动作为创一流精神,扩大直接联系和服务群众工作的受益面和影响力,让更多老百姓受益。

法律援助工作站总结


一、加大宣传力度,扩大法律援助的社会影响法律援助是一项新的法律制度,是一项社会系统工程。为了使全镇广大干部群众进一步了解法律援助工作,我们从广泛性、生动性、长效性三个方面着眼,利用多种渠道、多种形式、突出宣传重点,加大宣传力度,营造良好氛围。一是开展了法律援助宣传周活动。在宣传周活动中,先后在全镇各村、社区巡回宣传法律援助知识以及国务院颁布的《法律援助条例》、《四川省法律援助条例》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人权益保障法》、《工会法》等法律法规,解答了有关经济纠纷、土地承包、婚姻家庭、损害赔偿、职工合法权益、军人军属维权等方面的咨询,发放宣传资料,现场受理援助案件。法律援助宣传周活动的开展,使全镇广大公民更深入地了解法律援助制度,掌握法律援助知识,增强了维权意识,扩大了社会影响,拓展了扶贫、济弱、助残法律援助渠道。通过法律援助宣传周活动的开展,使法律援助这项系统工程得到了社会各界的关注和支持,更加密切了与各法律援助分部及相关部门的协调配合,形成整体合力。二是利用法律进村、社区、广场等活动形式通过展板展出、发放宣传资料、宣传法律援助案例等广泛宣传法律援助有关知识,努力营造良好的舆论氛围。

二、健全工作机构,构建法律援助工作主体网络

法律援助是政府为民服务的“民心工程”,是司法行政部门组织实施的“希望工程”,健全法律援助机构,才能使这项社会系统工作得以顺利实施,真正维护困难群体的合法权益。通过法律援助志愿者对法律援助的宣传,畅通了法律援助信息,使全镇的弱势群体能够及时得到法律援助。

三、建立健全制度,规范法律援助工作机制

按照“高起点、规范化、稳步推进”的工作目标,我们建立健全法律援助的各项规章制度,不断规范法律援助工作运行机制。一是严格按《县法律援助实施办法》、《律师承办法律援助案件指派规则》、《县人民法院、县司法局关于法律援助诉讼案件有关问题的规定》受理承办法律援助案件,严把案件审查关。二是在办案过程中实现了法律援助工作“四统一”,即:由法律援助中心统一援助案件标准、统一受理法律援助案件、统一指派法律服务人员办理援助案件、统一监督检查援助案件质量,使全镇法律援助工作纳入了制度化、规范化的管理轨道。三是建立法律援助工作目标考核制,把法律援助案件数量、工作质量、服务态度列入法律服务人员的年度目标考核内容,落实奖惩措施,促进和推动法律援助工作的发展。

四、拓展援助渠道,打造司法行政窗口形象

法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”,为切实维护社会弱势群体的合法权益,充分发挥镇法律援助中心职能作用,不断拓展全镇法律援助新领域,密切同工青妇、人武部、残联等部门的协调配合,援助案件的拓展不仅为全镇人民群众排忧解难,使党和政府在群众中的威信明显提高,而且树立了司法行政部门为民办实事的良好形象,既维护了当事人的合法权益,又体现了法律的公平公正,更加突出了法律援助工作在建设全面小康社会中的地位和作用。

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五、进行案件回访,努力提高法律援助办案质量

为认真贯彻实施国务院颁布的《法律援助条例》,积极宣传建立法律援助体系对于实施司法公正、维护人民群众合法权益的重要意义,扩大法律援助的社会影响,进一步加强机关作风建设,改善服务态度,提高办案质量,我们对去年承办的件民事案件进行逐个上门回访。通过回访,一是征求了受援人对承办案件的意见;二是对国务院颁布的《法律援助条例》进行了广泛宣传,使社会各界更加关注法律援助工作;三是使受援人更加感受到党和政府的温暖,密切了党群、干群关系;四是促进了法律服务人员服务质量的提高,促进了作风转变,增强了诚信为民的服务观念,把法律援助作为为全镇弱势群体排忧解难的一项具体行动。

六、法律援助站存在问题

1、供需矛盾突出。首先是乡镇法律援助工作站成立较晚,工作运行机制还未完全到位,而且工作站人员有限,产生可较大的供需矛盾,一些群众到县城申请法律援助不仅花费大,而且耽误时间,影响生产,有的怕麻烦而放弃维护自己的合法权益;其次基层法律援助工作经费紧缺,而对宣传、日常办公等运转经费却不能完全取得乡镇财政投入,工作站人员缺乏法律援助积极性,无法保证农村法律援助工作开展;另外,对各级法律援助人员培训机制未跟上,如乡镇工作人员身兼数职,对法律援助工作不了解,无法履行职责,极大制约了农村法律援助工作的开展。

2、农村法律援助工作满意率不高。主要体现为:①宣传力度不够,由于农民外出务工者较多,对于这一部分人群的法律知识宣传,现有的宣传方式还不能覆盖,从而导致一部分农民对法律援助工作不了解,甚至有的农民不知道有法律援助这项工作,法律援助“触角”未完全伸及至农村;②法律援助部门办事效率不能让农民满意,由于乡镇法律援助站法律援助人员严重不足,供求矛盾突出,一方面是大量需要法律援助的社会弱势群体得不到及时、有效的法律援助。另一方面是现有的法律援助工作者不堪重负。最终使受援人的合法利益没有真正得到维护,败坏了法律援助在人民群众心目中的良好形象;③法律援助机构未延伸到自然村,农村人口居住分布较散,而社会弱势群体中有相当一部分分布杂边远的山区农村,他们的合法权益更需要保护但由于乡镇法律援助工作站资金、人员等各方面的原因援助工作站无法了解交通闭塞自然村的法律援助信息,不能为群众提供便捷的法律援助服务。

3、农民工维权存在法律制度方面盲点。我国劳动法规定劳动仲裁前置程序及一裁二审的法律程序过于冗长,导致农民工维权之路过于漫长,如果是工伤案件,程序多,需对工伤认定书提起行政诉讼,才能重新开展劳动仲裁,而且劳动仲裁与法院诉讼依据法律不同,如诉讼阶段不处理仲裁费分担问题,导致农民工在仲裁阶段预交仲裁费无法退回,仲裁阶段所交证据与诉讼制度无关,必须重新提交证据,否则可能证据不足败诉。这些制度无疑造成农民工维权之路坎坷与无助。

七、加强农村法律援助工作的对策建议

通过总结分析,我们认为我镇的农村法律援助正处于起步阶段,呈现“整装待发”的态势,我们应当加快建设农村法律援助体系建设,健全机构组织队伍,规范化操作,努力推进农村法律援助工作。一是提高对农村法律援助工作重要性认识。二是加大法律援助宣传力度,提高农民维权意识。三是进一步加大乡镇法律援助工作站建设和法律援助队伍建设。四是完善协作机制,进一步做好农民工法律援助工作。五是进一步完善我镇法律援助经费保障,确保我镇法律援助工作站工作规范有序开展,更好服务于农村法律援助事业。

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