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镇残联工作总结

1一4月镇纪委工作总结。

时间总是过得很快,辛苦的工作即将落下帷幕,工作总结应该被我们安排进日程了,总结应该是大家要掌握的一种工作方法,你会为了写不出总结而发愁吗?经过整理,小编为你呈上1一4月镇纪委工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

在县纪委和镇党委的正确领导下,认真贯彻落实市、县纪委四次全会精神,紧密结合本镇工作实际,在做好正常工作的同时,通过大胆改革,注重突出重点,整体推进,创新工作方式方法,使我镇反腐倡廉工作扎实开展,并取得良好效果。

一、认真学习贯彻全会精神,促进镇纪委各项工作的顺利开展

我镇高度重视县纪委第七届四次全会精神的学习贯彻,及时召开有关会议进行传达学习。在镇党政班子工作调度会上和各村(居)场书记、主任(场长)及镇机关全体干部大会上,把学习领导全会精神的内容与本镇改革发展和反腐倡廉建设实际联系起来,镇党委吴乾发要求全镇广大党员干部要以县纪委四次全县为契机,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。

在贯彻落实纪委全会部署的任务时,我镇纪委高度重视维护人民群众切身利益的根本问题,紧紧围绕解决和改善民主为重点,加大对去年抗灾救灾和灾后重建工作的监督检查,确保救灾款物用在灾后重建项目和受灾群众身上。对机关干部年终实行了工作绩效考核,由主要领导、分管领导、部门负责人、一般干部及村场干部综合打分考评,从而客观公正地评价每位干部的工作业绩,同时健全年度目标任务制定机制、考核评价机制、考核方式方法机制,改变了以往干好干坏一个样的考核办法。

二、积极开展机关效能年活动,努力提高机关办事效率

我镇纪委将开展机关效能年活动列入了重要议事日程来抓实抓好,及时召开了纪委班子工作会议进行安排部署,并提交镇党委研究,成立了以镇党委书记为组长的机关效能建设领导小组,同时,制定了《经公桥镇开展机关效能年活动实施方案》,在镇机关干部大会上进行动员部署。要求在抓工作落实过程中,一是要根据方案对相关部门提出具体要求,明确相应的实施步骤和任务等;二是要精细化管理,按照方案明确分工、明确职责,要求逐一细化实施;三是要细化考核,了解掌握任务完成情况,逐一分析总结,整改提高,特别是强化对政令落实不力的责任追究。目前我镇便民服务中心正处筹备,由镇常务副镇长郑明辉同志兼任便民服务中心主任,副镇长李英同志任便民服务中心副主任。首批镇属有7个部门抽调人员集中统一到便民服务中心集中办公。近期将成建制进中心办公运作。确保镇级权限范围内的报批事项在便民服务中心办结。在机关效能年活动动员大会上,就提高机关效能镇党委书记吴乾发提出了三项新举措:一是部门领导、负责人外出办事,办公室无人接待来访群众时,应在门上贴出“外出办事,请下午(或明天)再来”告知字样,方便于民;二是镇纪委对全镇干部上班纪律进行不定期抽查,对上班期间赌博、上网游戏等行为进行严肃查处,其处理结果列入年终干部绩效考核当中;三是在全镇广大干部党员干部中开展了“三问三查”活动。一是问一问自己的敬业精神,查一查自己的上班纪律;二是问一问自己为民服务态度如何,查一查亲民廉政情况;三是问一问自己办事效率如何,查一查自己勤政务实情况,通过“三问三查”的开展,进一步增强了广大干部恪尽职守,全心全意为人民服务宗旨的理念,切实转变了干部工作作风,以营造心系群众的浓厚氛围。

三、学习实践科学发展观,推动我镇经济建设向新台阶

在扎实开展学习实践科学发展观活动中,镇党委认真组织全镇广大党员干部认真学习中共xx大、xx届三中全会和xx视察xx的讲话精神,以保增长、保民生、保稳定为主线,围绕“和谐立镇、生态兴镇、特色富镇、工业强镇、商贸活镇”的发展定位,坚持突出实践特色,以人为本,在深入学习上下功夫,重点解决思想观念不符合不适应的问题。突出抓好四项重点工作:促进经济社会协调发展,一是深入开展机关效能年活动,着力在干部作风上显成效;二是加强林政管理,着力在生态立镇上下功夫;三是在推进新农村建设,着力在生活环境上促和谐;四是维护社会稳定,着力在关注民生上保稳定。要把涉及经济发展智慧凝聚到重大项目招商上去,把行动落实到重大项目实施上去,全力以赴地保增长、保民生、保稳定。

四、下步工作思路和打算

结合今年工作任务的安排,在进一步整合纪委工作的优势和各方面力量,下步工作继续抓好以下工作。

1、抓好经公桥镇便民服务中心的建设,完善窗口工作制度和职责,规范工作程序,使群众满意、组织满意。

2、积极开展党风廉政宣传教育,以机关效能年活动为抓手,以身作则抓推进,加强机关干部素质和能力建设。

3、关注民生,切实解决损害群众利益的突出问题。

4、强化使命意识,进一步加大案件的查处力度。

5、以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,以“做党的忠诚卫士,当群众贴心人”主题活动为载体,进一步加强纪检监督干部自身建设。

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镇纪委上半年工作总结


镇纪委上半年工作总结_镇纪委工作小结

xx镇XX上半年纪检监察工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,以十八大精神为指导,认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排,严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定,在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,工作中取得了较好成效。为全面总结xx镇XX上半年党风廉政建设和反腐败工作取得的经验,查找存在的问题和不足,现将XX年XX上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下:

主要工作和成绩

(一)抓宣传教育,党员廉洁从政意识得到增强

xx镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓,一是召开党风廉政建设工作专题会议2次,组织观看廉政宣教片1次。二利用召开当前工作大会及星期一干部职工学习例会的时机认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风的有关文件,会议精神10余次,三是创新载体增强教育效果,利用网络平台发送作风短信,共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息400余条,让手机短信成为领导干部职工随身携带的小警钟。四是组织学习培训3次。通过各种方式的宣传教育,全镇广大党员干部廉洁从政意识得到明显增强。

(二)抓组织领导,党风廉政建设责任制得到落实

xx镇党委、政府历来高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓,在组织领导、责任落实、责任追究、民主测评、综合评定、组织实施、考核兑现五个环节上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。镇党委与各总支(支部)、各单位(部门)签定党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作,与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

(三)抓监督检查,权力运行得到规范

一是加强各项重点工程建设项目检查。镇党委高度重视各项中心工作及重点工程项目的开展,对各项重点工作都制定详细督查方案,积极开展专项督查xx次,确保各项工作及工程顺利开,圆满完成。二是加强对惠农政策落实情况的监督。把粮食直补、良种补贴、公益林补助、农村低保等作为必查内容,通过定期、不定期检查,确保各种惠农资金都及时、足额、直接发放到各农户手中三是结合作风转变年的开展,镇纪委制定并印发了作风督查方案,成立由纪委办、人大办、组织办组成的纪律作风督查组,定期不定期开展纪律作风明查暗访,实施三二一方式,即x月三监督,x月开展三次不定期监督职工签到情况;x月二督查,x月开展两次不定期督查各单位、站所、村社干部公车私用、出入餐馆就餐饮酒等情况;x月一暗访,x月开展一次暗访职工上下班及工作纪律情况,杜绝职工在工作作风方面存在 庸、懒、散、慢等问题。截止目前,共开展各种形式的督查暗访xx次,通报批评违纪干部xx人次。

(四)抓制度建设,源头治腐领域得到拓展

结合作风建设整顿,坚持科学化、制度化、程序化要求,通过沿用、完善、新建、落实积极推进各项制度建设,建立并完善调查研究制度、会议学习制度、公车管理制度、公务接待制度、纪行作风督查奖惩制度等17余项制度,并形成制度汇编。将所列制度在作风展板上进行公示的同时利用星期一集中学习的时机组织学习。同时将全镇干部职工纪律作风情况纳入年度目标考评体系,切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、虚与应付、奢侈浪费等问题,努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的最佳效果。

(五)抓纠风工作,行政效能得到提高

围绕镇党委工作中心,选准切入点和结合点,强化监督检查,认真开展执法监察和纠风工作,切实服务和保障民生。集中力量,以切实减轻农民负担为重点,认真落实减轻农民负担的各项规定,坚决纠正向农民乱集资、乱罚款、乱收费现象,督促各单位、部门坚持涉农价格和收费公示制,规范村内筹资筹劳一事一议制度;严格执行义务教育收费全免政策;积极配合、协助有关单位(部门)认真开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、抗旱救灾资金物资管理使用、惠农强农资金使用、农村低保资金合理使用、干部作风及工作效能上进行督查。

(六)抓案件查处,腐败行为得到惩治

一是镇纪委印制发放了镇纪委致群众的公开信,宣传动员群众积极参与监督,发现问题及时举报,努力拓宽案件来源和渠道。二是重点抓好信访排查与矛盾化解工作。实行信访案件每周排查、每月通报制度及信访案件五包责任制度,尽可能将矛盾化解在基层,把问题消灭在萌芽状态。截止目前,共接到群众来信、来访3件,比同期下降了xx%,未立案xx起,问责调查立案1起(正在办理中),正在办理来访案件1起,查无事实澄清1起。

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乡纪委20xx年工作总结

XX年,在县委、县纪委和乡党委的正确领导下,乡纪委坚持基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶的指导思想,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,突出三项重点,抓好四项创新,实现五大突破,纪检监察工作取得明显成效。

一、围绕中心,服务大局,突出抓好三项重点工作

一是严明党纪政纪,确保政令畅通。我们立足工作大局,开展了确保政令畅通专项督查活动。围绕重点项目和项目建设、信访保稳定、矿山治理整顿等中心工作开展督访行。 x月23日,村书记魏某不经村两委会商议,也未报乡党委政府审批,擅自将该村2万多元的以堤代路工程进行指令性施工。按照该乡有关文件规定:对投资在2万元以上的建设(包括购置物品、添置固定资产)必须经单位、村班子集体研究决定,由入会人员签字并统一填写《项目建设审批表》,报乡政府审批后方可实施;同时建立规范的专项账目,专款专用。乡纪委得知这一情况后,迅速采取行动,及时制止了魏某的行为,并按有关规定对魏某实行了责任追究。确保了党委.政府各项重点工作的顺利进行

二是狠刹玩乐风,规范干部言行。针对干部玩乐风盛行、想方设法搞个人创收的问题,组织了定期学习笔记检查,对干部考勤实行申报和抽查相结合,严格奖惩,对上班时间从事个人创收的干部签定了离岗创业合同,同时,公布了举报电话,强化群众监督。

三是标本兼治,切实加强基层党风廉政建设。年初,与各村.单位,签订了党风廉政建设承诺责任书;制定下发了《乡村干部廉洁自律规定》、《单位,村干部任期审计制度》、《党风廉政建设巡视督查制度》,加大了村财乡管、村务公开检查力度。在村建立了便民服务室,对信访隐患进行拉网式排查,把问题解决在萌芽状态,切实维护了农村稳定,促进了社会主义新农村建设。

二、拓宽思路,锐意改革,抓好四项创新

(一)以点带面,加大力度推进行政务公开。我们在搞好试点的基础上,全面开展了政务公开、 村务公开工作,各单位、 村都刷新了公开墙。村财务公开办理,五道签章, 村帐村款财政专管。加强了制度建设。建立完善了《绩效考核办法》、《责任追究办法》等制度,保证了此项工作的顺利进行。

(二)求实创新,着力抓好反腐倡廉教育工作。创新教育方法。把正面引导教育与反面警示教育结合起来,做到查处一个,公开一个,处分一个,教育一批。广泛开展了廉政评议活动。组织各乡.村干部集中观看警示教育片,受教育人数200多人。创新教育内容。组织乡直单位和村一把手开展了艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动;组织广大党员参加了党员先进性学习活动;廉政教育活动进一步得到深入和普及。一是每月集中组织一次村干部培训活动,观看警示教育片,学习法律法规、党政纪律,提高法纪意识。二是实行政务通报制度。今年以来先后对村干部作风扎实、勤政廉洁的沉溪河村、下香口村干部及时总结经验推广,对问题突出的湖岭村、泉鑫矿业有限公司限时查找问题成因,主职干部大会公开检讨,并通报和处罚。三是对黄沙河村书记违犯政治纪律给予党纪处分,并实行案件警示教育,通报案例详情,进行案例警示剖析。四是落实廉政文化进农村活动,运用板报、墙报、喷绘等形势警示。

(三)坚持改革,加大治本抓源头力度。一是进一步规范了乡后勤服务中心运行机制。二是规范经营性土地使用权出让程序。严把土地评估关、资格审查关、招标拍卖挂牌关、合同兑现关,严防各类问题的发生。三是严格工程项目招投标管理。在实际工作中,强化了对各环节的监督检查,及时纠正违规违章问题,促进了各类工程建设规范运行。四是完善政府采购制度,规范了操作规程。五是强化了表彰对象和干部职工晋级晋职的监督。对表彰对象和干部职工晋级晋职对象推荐提名、讨论决定等各个环节严格把关。香口乡在各项工程实施中采取科学论证项目可行性、精确实施项目工程价格预算、招标议标、指挥部把关、群众评议质量、纪委验收结算的办法,领导成员分工负责,隔手操作,一把手不直接插手工程,充分展示了领导监督、群众监督、相互监督。

(四)认真履行监督职能,进一步创新监督手段。紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位,理顺监督体制,创新监督机制,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。将领导干部重大事项报告、收入申报,违规插手建设工程项目等情况列入重点监督内容。建立了部门联动机制,增强了监督合力,提高了监督效果。今年以来,香口乡共实施土地整理项目建设1320亩,中心集镇下水道建设2400米,流域治理工程330亩,设施菜基地建设150亩,通村水泥路建设20多公里,实施了集镇路灯、垃圾场建设,桥梁建设等建设项目近20个。工程建设管理制度化、程序化、规范化,有效预防和惩治了工程腐败。

三、多措并举,整体推进,实现五大突破

(一)实施案件带动策略,保持惩治腐败的强劲势头。在实际工作中,注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律,不断探索办案思路,创新办案方法,把案件检查贯穿到纠风、效能建设、执法监察等项工作之中,通过办案,推动各项工作深入开展。今年共查办案件3起,留党察看2人,党内警告处分1人。通报批评4人,公开检讨4人。较好的发挥了纪委的监督、教育、预防和惩处作用。

(二)突出重点,深化民主评议和纠风工作。我们在对15个乡直单位和19个村普遍评议的同时,选择了政法3个与群众切身利益密切相关的单位进行重点评议,并针对部门和行业特点确定了专题,力求评深评透。同时,紧紧围绕群众关注的热点问题,加大了纠风专项治理力度。

(三)四轮趋动,深入推进机关效能建设。一是强化领导,建立高效工作机制。年初,党委、政府召开了动员大会,人人签定了责任状,形成了党委统一领导,部门各负其责,干部职工广泛参与的领导体制和工作机制。二是建章立制,规范行政行为,做到了用制度管人管事。三是广泛宣传,营造氛围。在全乡营造了浓厚的舆论氛围和良好的工作环境。四是严格督查,加大追究力度。围绕行政许可、重点项目建设、信访事项办理、为民办实事等情况,有针对性地开展了效能监察。

(四)强化措施,扎实开展专项资金综合治理。重点对 三公一金进行了全面清理。在工作中,坚持做到四严。一是严格自查二是严格审核。逐笔逐项认真核对,发现问题及时纠正。三是严格督查。四是严格追究和整改。对在治理中发现的问题全部整改到位。

(五)规范管理,切实加强纪检监察队伍建设。乡纪委换届后,新班子一是注重树立正确的理念。以团结、创新、尽责、为民为理念,以打造学习型、创新型为目标,先正己然后正人。二是注重规范管理,实现了各项管理工作的规范化。三是注重提高干部整体素质。明确学习任务,有效地提高了乡纪委成员的政治素质和业务素质,促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。

干部作风转变,工作效果显著提高。

虽然XX年我乡纪检监察工作取得了阶段性成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是对一些重点工作的开展调查研究不够。二是查处有影响的重大典型案件较少。三是廉洁自律工作还有待进一步加强。针对以上存在的问题,我们将以贯彻落实本次会议精神为契机,进一步加大工作力度,力争在各项工作上谋求新突破,取得新成效

阅读拓展:

区纪委监察局半年工作总结

上半年,在区委、区政府和市纪委、市监察局的正确领导下,认真学习中央和省市纪委全会精神,始终坚持把纪检监察工作放在加快西固发展的大局中来把握,认真履行监督检查职责,着力解决影响改革发展稳定、损害群众利益的突出问题,深入推进反腐倡廉工作。现将有关情况简要汇报如下:

一、扭住龙头,严格执行责任制,全面谋划各项工作

我们以落实党风廉政建设责任制为龙头,坚持把党风廉政建设与经济和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了上级精神贯彻到位、工作任务分解到位、工作责任靠实到位。一是明晰工作思路。中纪委x届二次和省纪委x届二次、市纪委x届x次全会召开之后,我区立即组织专题学习,全面传达了会议精神,在认真分析研究全区党风廉政建设和反腐败工作形势和任务、广泛征求各方面意见的基础上,提出了深入实施政令畅通、形象树立、抓源治本、亲民爱民、素质提升五大工程的总体工作思路,即着力强化监督检查,以严纪律重落实扎实推进政令畅通工程;着力深化作风建设,以正风气提效能扎实推进形象树立工程;着力强化惩防并举,以强机制促改革扎实推进抓源治本工程;着力深化专项治理,以解民忧正行风扎实推进亲民爱民工程;着力强化自身建设,以抓队伍强服务扎实推进素质提升工程。二是周密安排部署。根据中央和省、市纪委全会精神,结合区情实际,立即召开区纪委全委(扩大)会议,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署,并印发了《中共XX市XX区纪委20xx年工作要点》,将全年重点工作任务细化为5个方面、23项工作,制定了67个责任部门的党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,并在全会上由区委、区政府领导同各乡镇、街道和区直部门主要负责同志签订,使全区党风廉政建设工作任务明晰、责任到人。各乡镇街道、区直有关部门也将责任制延伸到村、社区和基层站所、二级单位。三是加强督促检查。将加强日常督促检查作为推进工作任务落实的重要抓手,及时督促重点任务的落实。由委局领导班子成员带队,对落实惩防体系建设各项任务、农村基层党风廉政建设、双联帮扶工作和效能风暴行动等重点工作进行重点督查,在听取被检单位工作汇报的基础上,针对存在的不足和薄弱环节,提出了解决建议,促进了党风廉政建设重点工作按要求程序顺利实施。今年x月,市上《XX市党风廉政建设责任制实施细则》下发后,区纪委根据区委张书记的批示要求,在反复研读中央和省、市文件精神的同时,深入开展调查研究,结合实际研究制定了我区《实施意见》,将提交区委常委会审定通过。

二、突出重点,夯实基础,推进反腐倡廉重点工作取得实效

1、以严明政治纪律为重点,加大对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。各级纪检监察组织认真履行党章赋予的职责,切实加强对中央和省、市、区委各项重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通。一方面,强化专项督查,保证全区重点工作、重大项目的顺利推进和全面落实。制订了《XX区贯彻落实3341项目工程监督检查工作安排意见》,围绕 3341项目建设中我区确定的98个项目,紧盯项目工程前期进展、工程进度、项目建设优化调整情况开展了多轮督查。按照《XX区全员征地拆迁工作实施方案》要求,集中对全区12项重点工程和重大项目涉及的约130万平方米拆迁任务、对3项重点工程约1200亩土地征收任务完成情况进行了跟踪督查。强化对南山路西固段征地拆迁工作的专项督查,南山路涉及我区的集体土地994亩,国有土地29.8亩已全部交付建设施工单位,我区成为全市最早完成南山路征地拆迁任务的城区。目前,我们正在全力督查轨道交通1号线西固段征地拆迁工作。同时,为保证全区招商引资和重大项目建设质量和进度,制订了《XX区招商引资和重大项目建设责任追究办法(试行)》,另一方面,加大执法监察力度。加强招投标行政监督,对全区农村学生营养改善计划项目等7项招投标工作进行了全程监督,招投标总金额1377.5万元,节约金额114万元,节约率8%。对4起安全生产事故的调查处理、全区公开选拔副科级领导干部和推选科级干部后备库工作、高考工作进行了监督。

2、以营造崇廉尚廉的社会文化氛围为目标,深入开展反腐倡廉宣传教育活动。我们将反腐倡廉宣传教育纳入到党的宣传教育总体规划中,坚持以人为本,关口前移,创新教育形式,拓展教育载体,大力培育有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围,不断增强广大干部群众特别是领导干部、纪检监察干部的反腐倡廉意识。一是加大领导干部党性党风党纪教育力度。通过召开会议、举办培训班、印发文件等多种形式,组织党员干部认真学习习近平同志在中央纪委全会上的讲话和中央、省市纪委全会精神,加大对干部反腐倡廉工作任务、作风建设、廉洁从政等方面新要求的学习宣传,提升党员干部拒腐防变思想意识。x月份举办了六期党的十八大精神专题培训班,专门设置了反腐倡廉培训课程,培训科级干部600余人。二是深入开展主题教育活动。将x月、x月定为学党章、守纪律、转作风专题教育月,在西固纪检监察网站上载《党章》、中央和省市改进作风各项规定、两个条例、党风廉政建设责任制等党内法律法规学习材料,在集中全面学习的基础上,专门举办了专题知识竞赛活动,编制赛题600余道,全区35家单位组队参赛,且每队都有一名本单位领导班子成员参赛,经过9场比赛,6支代表队胜出,活动直接受教育面达3000余人次。积极开展7月集中教育宣传月活动,即将印发活动安排,将重点开展六个一主题教育活动。三是强化廉政文化建设。大力培育廉政文化示范点,选择基础条件好、文化底蕴足的单位进行示范点创建,已培育廉政文化示范点3家,拟申报市级廉政文化示范点2家,在此基础上着力提升宣传教育效果,拟在一村一社区建设廉政文化长廊,积极营造崇廉尚廉的良好氛围。四是强化网络舆情信息宣传研判密切关注区域网络舆情信息动态,积极就反腐倡廉事件进行网上评论,上报网络评论6篇。五是推进党员领导干部廉政档案数字化管理工作。继续修改完善廉政档案数字化管理系统,对软件进行更新升级,实现系统对党员领导干部一般信息、年度考核信息、廉洁自律和廉洁从政信息、立案查处信息等廉政信息快速、高效、便捷的管理功能,数据可进行快速输入、查询和统计汇总。目前,已录入科级领导干部个人廉政档案709份。下一步主要工作是加强对廉政信息的动态管理。

3、大力开展反腐倡廉制度建设,积极建立惩防体系基本框架制度体系。一是推进惩防体系建设工作规划我区实施意见的起草工作。认真梳理近年来我区惩防体系建设工作成效,对各类反腐倡廉制度进一步进行完善。根据省市纪委重点课题调研安排,由委局各科室牵头,深入基层进行广泛调研,起草调研报告9篇,为下一步起草我区实施意见奠定了基础。二是继续加大廉政风险防控工作推进力度。印发了《关于进一步加大廉政风险防控工作力度的通知》,要求全区各单位、各部门全面系统地对去年以来的工作情况进行一次回顾总结,认真查找薄弱环节和漏洞缺失,扎实做好巩固完善和修正提升工作,全面完成防控措施的研究制定工作,提升惩防体系建设工作水平。三是积极推进行政审批和电子监察系统建设。目前,已完成数据采集工作,各有关部门对行政许可、非行政许可和备案制管理项目进行全面清理和梳理,规范审批流程,确定审批时限,形成审批流程表。即将配合区采购办进行项目招投标。

4、以作风建设年活动为载体,大力推进作风效能建设。按照省市关于深入推进效能风暴行动和开展作风建设年活动的部署要求,狠抓作风效能建设。我们把强化明察暗访、严格追责问责、从严正风肃纪、巩固整治成果作为贯彻落实中央八项、省委十项、市委十四项规定精神最直接、最有利的抓手,x月份通过开展以三抓五治五攻坚为主要内容的效能风暴行动集中月活动,出实招、动真格、求实效,为机关部门提振了精气神,为开展工作输入了 正能量。结合实际制定了《全区效能风暴行动集中月活动实施方案》、《关于区级领导改进工作作风的实施意见》、《关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的通知》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》、《关于强化公务车辆管理使用的通知》等文件,进一步细化、量化、硬化措施,有力确保了中央和省、市委各项规定贯彻执行有章可循。坚持把中央和省、市区委各项规定和效能风暴行动的具体要求纳入经常性监督检查的重要内容,通过专项检查、重点抽查、明察暗访等方式,重点对干部作风转变、厉行节约及推进三抓五治五攻坚情况进行监督检查,确保取得实效。今年以来,对发现问题的13家单位在全区进行通报批评,并要求限期整改;对3名干部进行了问责处理(分别给予全区通报批评,其中:1名停职检查,2名调离服务窗口)。

5、以规范基层各项事务决策管理为抓手,全面推进基层党风廉政建设。认真贯彻市纪委《关于进一步加强全市农村党风廉政建设的意见》(兰纪发〔20xx〕22号)、《20xx年全市党风建设工作要点》要求,加强指导,强化监督,全力推进农村党风廉政建设。一是强化宣传教育。继续督促各乡镇、街道认真学习贯彻《若干规定》,将《若干规定》全文上传到区纪检监察网上,方便基层党员学习浏览;各乡镇、街道也通过印发文件、组织集中培训等形式,加大宣传力度。依托全区党的十八大精神 专题培训班,举办《规定》集中培训会9场次,培训村干部540余人次。 二是强化监督检查。通过平时检查、专项督查等方式,加大监督检查力度,严肃查处违纪违法行为,确保强农惠农富农政策有效落实。根据市上《关于落实省委巡视组相关建议开展农村党风廉政建设自查工作的通知》要求,对全区6个乡镇和3个涉农街道进行了专项检查,督促整改存在的问题,并将检查情况及时上报市纪委。三是强化制度建设。①完善三资管理制度。健全委托代理制度、村级现金管理制度、村级财务审批制度、村级民主理财制度、村级财务公开制度等5个制度,新建了村干部任期和离任经济责任审计制度,规范了村级财务代理制中相关人员的职责。大多数乡镇、涉农街道依托财政所、经管站成立了农村集体三资 委托代理服务中心,负责农村三资的代理工作。通过健全完善各项制度,提升了我区农村三资规范化管理水平。②推进村务监督委员会建设。全区40个行政村和9个城中村改造的社区,分别于上半年通过选举或从村民理财小组和村民监督小组过渡产生村务监督委员会。截至目前,各村、城改社区村务监督委员会已启用了印章,牌匾、工作流程上墙,明确了工作职责和工作流程,健全完善了工作例会、学习培训、工作报告、工作台账等多项制度,确保了村务监督机构能参与和介入村级重大事务,充分履行职能,有效发挥监督作用。③推进党务公开工作。落实区委《关于在全区党的基层组织实行党务公开的通知》,督促各基层党组织依据区上的基本目录,分别制定了本单位的公开目录,并健全了预公开、公开监督和公开考核等配套制度。

6、以营造风清气正的和谐环境为目标,认真开展纠风专项治理工作。(1)纠风工作。联合区物价局、区教育局对春季开学教育收费问题进行了专项检查,督促药监部门强化食品安全监督检查。联合开展农资市场综合整治、涉农收费专项检查等行动,扎实开展农民减负工作。认真做好南山路西固段等重大项目的征地拆迁工作,落实与群众协商沟通机制,有效减少了群体性上访事件的发生。(2)民评工作。认真谋划20xx年民评工作,详细制定了20xx年度评议方案,普遍评议工作将在7月上旬完成,重点评议工作前期准备已经完成。(3)行政投诉工作。截至目前,受理投诉共20件,咨询件53件,所有投诉均按时办结。

7、以坚决惩治腐败行为为目标,加大信(强军之路观后感:强军兴军,国之使命_看强军之路有感)访和查办案件工作力度。截止目前,共受理群众信访举报及上级交办件23件,初核案件线索12件,全区通报3件。在办案过程中,认真落实包案工作责任制,对一些重要案件,委局主要领导亲自部署、亲自指导,保证了办案工作的顺利进行。坚持依纪依法办案,切实保障和维护被调查人、被处分人及申诉人的合法权益。加强纪检监察机关与司法机关查处案件的协作配合,进一步规范了案件材料移送工作。认真落实一案三报告制度,通过对典型案件的剖析,进一步建章立制,认真整改,较好地发挥查办案件的治本功效。

三、高度重视,周密部署,扎实推进双联帮扶工作

立足区情实际,将双联帮扶工作作为全区五大攻坚战之一,区委提出了实施四带整推工程的帮扶工作总体思路,即以城市带动农村、企业带动乡村、干部带动贫困户、创业带动就业,整体推进全区联扶工作创新发展,确保实现提前建成小康社会目标。截至目前,全区42名县级领导、92个部门单位、2234多名干部,与15个乡镇街道、40个村、72个社区和1540户(其中:贫困户364户涉及861人),完成对接联系。一是创新工作载体。组织开展了村企结对活动,驻区40家企业与40个行政村结成帮扶对子,采取一企帮一村、一企联10户 的方式,利用企业的资金、信息、技术、智力等各种优势,引导群众找准致富门路,解决实际困难。二是突出工作重点。提出了增加群众收入、改变农村面貌、建强基层组织和密切联系群众四个工作重点。引导群众发展百合、韭黄等特色农产品种植和生猪、奶牛等规模养殖,协调解决政策、资金和技术等方面问题,帮助做大规模、做优品牌,鼓励群众发展休闲农家旅游。实施达川电灌站节水改造和新城镇小型农田水利改造工程,漫坡头、光月山安全人饮工程;实施达川乡道路硬化、河口乡村道整治,东川镇、新城镇小街巷改造等项目;改、扩建12个村级幸福院,新建18个社区日间照料站。抓好10个村的环境综合整治,安装太阳能路灯500盏。创新单位联村、干部联户联系方式,认真落实民情联系卡、帮扶日记和帮扶台账等工作制度,在农村全面推广为民服务代理制,进一步解决好农民群众办事难问题。三是健全工作机制。健全完善了宣传引导、监督检查、双线推进三大机制。将联扶工作纳入全区大督查范围,定期不定期对各乡镇街道、各单位、各部门联扶工作开展情况进行督查和抽查,强力推动联扶工作任务的落实。

半年来,我区纪检监察工作稳步推进,各项工作取得了阶段性成效。但是对照上级要求,还存在不少差距和问题:在思想认识、自觉行动上与中央和省、市、区委的要求还存在一定差距;一些重点工作的推进力度还不够大,特色亮点还不够突出;廉政文化建设的水平和质量还有待提高等不足。对于这些问题,我们将在下半年的工作中继续采取有力措施加以解决。

四、下半年工作打算

1、强化监督检查,确保中央和省市区委重大决策部署的贯彻落实加强对中央和省市区委重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。全力推进区委四个全员工作和五大机制建设,增强制度的执行力和落实力,确保各项政策得到全面的贯彻,确保重点项目、重点工程全面落实。

2、全力推进惩防体系建设。按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx─20xx年工作规划》和省市贯彻意见,认真研究制定我区的具体实施方案并狠抓落实,着力构建顺畅管用的工作机制,构筑严密完善的惩防体系。继续深化廉政风险防控机制建设,强化风险点日常监管,提升预防腐败行为能力。

3、全力抓好反腐倡廉宣传教育工作。一是认真组织开展好七月份集中教育月活动,组织全区党员领导干部积极参加主题教育活动;二是做好市级廉政文化示范点的创建和区级廉政文化示范点的评选、命名工作;三是抓好廉政影片库的建设工作;四是抓好纪检系统干部培训。

4、抓好纠风治乱工作。一是强化效能风暴行动实施力度。着力增强制度执行力,促进各单位严格依法行政、优质开展服务,使政府行政效能进一步提升,服务质量进一步提高,公务行为进一步规范,确保效能风暴行动取得实实在在的效果。二是加大纠风专项检查和综合治理工作力度,重点对民生领域、卫生教育、住房建设、食品安全、征地折迁和工程建设领域等方面行风建设进行纠建,巩固治理成果。三是深入开展好民主评议政风行风活动,突出意见建议的整改,以落实民意、解决民困为抓手,增强评议活动生命力,维护群众合法利益。

5、强化案件查办建立健全案件查办多部门协调联动机制,畅通信访举报网络,强化案件线索评估,以查办违反政治纪律、损害群众利益、基层土地征用、工程建设领域、私设小金库等基层易发案件,违反《廉政准则》、《若干规定》典型案件为重点,做到发现一起、严查一起、教育一片,切实维护党纪国法的权威。

6、推进基层党风廉政建设。加强农村集体三资管理。对农村三资开发、管理和使用进行规范。依托省农村三资管理平台,及时更新数据信息,时时监控农村三资开发使用,保证农村三资合理开发。

镇纪委年终工作总结及工作打算


镇纪委年终工作总结及工作打算**年**镇全面贯彻落实党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照县纪委十四届五次全会的部署,坚持党要管党,从严治党的方针,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,加强党同人民群众的血肉联系,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,为建立廉洁**、推动**的转型跨越发展提供坚强的政治和纪律保证。现将**年的工作总结如下:一、3月1日,召开了各村支书主任述职述廉大会与各村签订了**年度党风廉政建设和反腐败工作责任书,。落实党风廉政建设的责任分解,并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。二、**年2月25日至**年3月10日利用两周时间,在全镇53个行政村集中开展百姓评官活动,分述职、质讯和评议三个环节,并当场公布选票,并将此次活动作为年终综合考核依据。三、**年3月18日,对全镇农村支村两委成员、村务监督委员会成员及基层站所负责人共计200人进行廉洁履职培训。四、**年3月19日,召开全体职工干部大会专题贯彻落实全县党风廉政建设大会和县纪委十四届三次全会精神。五、为了落实中央《八项规定》、《六条禁令》、市委《五条要求》和县委《六个不准》我镇制定了《**年**镇党风廉政建设的实施意见》、《干部外出报备制度》、《考勤制度》,并认真落实《村干部廉洁自律守则》,加强了对村干部的监督管理。对庆典、公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督,制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核、下乡入户吃派饭,住农家,不准上烟酒、不准大操大办婚丧事宜等机关管理规定,严肃了纪律要求和责任追究。六、结合“访民生、知民情、解民意”活动,在村务监督委员会成员中确定一名专职民情监督员,充分发挥服务于农村、服务于农民的工作职责,收集民情民意,传递惠农信息,密切了干群关系,很好地遏制了腐败行为的产生。七、廉政教育月活动,组织一期专题学习、观看一部警示教育片,上一堂廉政实践活动党课、创作3篇优秀廉政网评,镇区主街道统一安装廉政灯箱,组织科级领导干部进行廉政知识考试。举办一次“守法纪、转作风”廉政征文活动。消夏晚会文艺演出队中至少安排一个廉政文艺节目。八、在全镇53个村建立了村务监督委员会,村务监督委员会达到了“六有”标准。九、阳光农廉网和阳光农廉大厅运转正常。阳光农廉网点击量千余次,并建立了相关制度,从制度和机制上确保了农廉网的正常运转。十、进行了清房、清车、清理会员卡活动,并要求工作人员配戴胸卡上岗,制作了桌签,每个工作人员都写周记卡,并有公示牌。严格执行中央八项规定和县委严纪律、正作风、强素质、树形象活动的要求,严惩不正之风。

马圩镇纪委信访工作总结


今年,马圩镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的热点、难点问题,促进社会稳定,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。今年全镇共受理业务内群众信访举报5件,其中来信2件,来访3件,全部按规定办结,深受群众好评。

二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作

今年镇纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓。一是按照领导要求,年初制定了2011年信访举报工作计划,确立了抓信访,保稳定,促经济发展的工作思路。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持主要领导亲自抓制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行报告制度。做到有问题早知道、早预防、早处是。五是实行目标责任制。年初,我们把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作,提高信息质量

一是充分发挥村、组信访信息员的作用,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在萌芽。二是进一步做好信访信息工作,能依时上报各种统计报表。

四、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办力度

一是实行领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年镇纪委除加强与县纪委的联系,对一些重要的、疑难的信访案件,及时进行沟通,争取案件调查的主动外,还注意加强与镇派出所、计生办等部门联系,协作办案。今年县纪委要结果、要回音案件2起,全部按期结案,办结率为100%。

总之,今年我们的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足,查案力度不够。三是业务水平有待提高。

鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强乡镇纪检信访工作。一是对照乡镇纪检信访目标,贯彻落实,以便更好地发挥基层信访作用。二是进一步发挥村、组基层信访网络作用,及时发现问题,解决问题。三是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。四是积极完成上级纪委及镇党委交办的其他任务。

镇1—9月份工业经济工作总结


镇1—9月份工业经济工作总结**镇1—9月份工业经济工作总结
**镇紧紧围绕工业化带动城镇化、城镇化促进工业化的总体发展思路,以示范镇建设为统领,突出汽车部件、新材料两大产业集群建设,逐步形成产业支撑、特色发展、生态立镇的创新驱动发展格局。1—9月份,全镇规模工业实现产值、销售收入、利税分别为85亿元、72 亿元、8.5 亿元,同比分别增长13 %、11 %、9 %;全社会固定资产投资完成25 亿元,同比增长19.4 %。
强力推进重点项目建设。围绕加快汽车部件、新材料两大产业发展,**镇今年共安排投资过千万元的项目35项,年度计划投资28.7亿元。为使项目尽快开工建设、投产达效,该镇在企业征地、手续办理、融资、品牌创建、研发中心建设、资本市场等方面为企业提供全方位服务,对重点项目、龙头企业提供问需服务和跟踪服务。目前,晶鑫蓝宝石晶体项目3.5万平方米钢结构车间和办公楼主体已建成,设备已订购,预计20xx年9月正式投产,项目建成后生产车间及配套设施将达5.4万平方米;康强运动器材项目2万平方米车间主体和6000平方米研发中心已完工,购置加工中心一套、全自动静电喷涂流水线一条、全自动组装流水线一条及相关配套设备总共157台套,计划20xx年6月竣工投产;安博汽车部件项目3万平方米车间主体框架已完工,部分设备已订购;雷恩重工电梯导轨项目1.2万平方米厂房正在建设;海华汽车部件年产7.5万套空气悬架及100万件汽车稳定杆项目占地拆迁基本完成,1.5万平方米车间正在建设。积极发挥政府的规划引领作用,完成万山机械对淄博颜山专用汽车有限公司的股权并购重组,重组后的颜山专汽年产各类专用车辆将达到1万台(套),目前已接受各类改装车6000余万元产品订单。
着力提升科技创新能力。通过组织企业科技创新座谈会、外出参观等形式,不断提高企业的创新意识。今年以来,先后获批省一企一技术创新企业和研发中心2家、市级企业技术中心4家、市级工程实验室1家、市级中小企业创业辅导基地2家。海洲新上精加工生产线,产品结构不断优化。宏泰机电开发的铁路机车转向部件装置、连接部件、缓冲部件获得国家铁路总公司准入,销售收入较去年同期增长90.1%。积极支持企业建立研发中心,年内争取新增海华、宏泰2家高新技术企业,鲁桥、凤凰山2个省著名商标,资豪、圣泰2个山东名牌,海华省级创业基地1家,3家市级工程技术研究中心,提高专利申请和科技计划申报量。同时,引导骨干企业转型升级,加强产品研发,提升装备水平,改造生产工艺,发展高品质、高附加值产品,不断提高市场占有率。
倾力提高企业管理水平。引导企业走节省、高效的精细化管理之路,向管理要效益。积极发挥典型带动作用,引导企业学习海洲、海华、颜山专汽等企业近年来聘请职业经理人及技术、管理人才的成功经验。建立现代企业制度,年内力争海华、资豪在齐鲁股权交易市场实现上柜。总结海华与北汽福田、宏泰与北京瑞斯福合作的成功经验,鼓励企业寻求与大企业集团的深度合作,提升企业管理水平、产品档次,拓宽企业发展渠道。充分发挥淄博市板簧协会的作用,支持企业将各自竞争优势集聚抱团发展,降低原材料采购成本,提高企业生产效益。
争创领先营商环境。在破解企业资金瓶颈上搞好服务,积极与省再就业办公室开展“快易贷”贷款贴息试点活动,与建行合作推行“互保金”资金池融资业务,探讨成立融资担保公司等服务机构,今年以来已成功为企业融资2.8亿元。加大力度优化硬环境,进一步完善工业园区内的道路、供水、排污、供电、供暖、通讯、绿化等各项基础设施建设。继续实行重点项目完成奖励制度,对重点项目所在村、社区的两委成员,根据项目推进情况进行奖励,形成了项目推进的强大合力。

车间1月工作总结


一、生产方面:

1、产量方面1月份生产车间计划月产球团矿33030吨,实际生产球团矿32141.5吨,与计划相差888.5吨,实际完成计划产量的97.31%;据统计,1月份累计产生返矿2439.78吨,占比为:6.8%;1月份产生除尘灰1522.62吨,占比为:4.22%,返矿除尘灰占比合计为:11。02%,其生产作业率为97.8%。

2、质量方面1月份整体球团矿的物理指标就比较差了,1月份球团矿质量化学指标:TFe:55.65%FeO:1.10%物理指标:抗压:1504N抗磨:16.38%转鼓82.18%。

3、物耗方面累计当月用电1062061kwh,单耗33.04kwh/t;燃料20XX吨,单耗为55.38kg/t;精矿34272.3吨,单耗为1.0663t/t;膨润土合计858.1吨,单耗26.7kg/t;累计消耗除尘灰1818.7吨。总的从产量、质量和消耗这三方面来说生产车间整体1月份的生产状况不好,整月表现出来的是产量低、质量差……原因主要是从1月10号至20号这11天时间里因炉况不好,为确保生产出来的球团矿质量相对稳定,每天都只能生产900多吨,比日计划产量每天少了140吨左右,最终导致实际生产量只完成月计划产量的97.31%;质量这块对应的从10号开始也就下滑,稳定性也变差,一直持续到月底,都没有得到有效的解决,其最主要的原因是竖炉21#~25#排料管排未烧过的红球,出现这样的问题从操作上没有比较明显的手段来及时调控解决,最终严重影响了质量和产量。布袋除尘每天收尘量做了统计,目前这段时间平均每天收尘4.76吨。

二、设备润滑、点检方面:

1月份车间内部班组整体对设备的点检和润滑以以前相比都在逐步提高,1月份影响生产的主要设备集中在干燥机、造球盘两大设备上。

三、工艺方面:

精矿:粒度达不到要求,全月统计下来合格率43.01%(做了93次,不达标的有53次)。煤气:从生产车间生产角度出发,总感觉煤气量不够,严重制约了生产在产能和质量的释放。

四、现场管理

作业区1月14日安全检查查出现场4个点存在问题,考核了车间80元;1月份现场管理快仍然存在乱丢乱放、现场卫生差等一系列问题,将进一步划分班组责任区域,加强督促整改、检查和考核,逐步提高。

五、安全方面:

1月份节日偏多,认真按作业区生产质量技术安全部下发的通知组织检查、落实和上报,平稳的度过。

六、奖金方面:

1月份车间分得奖金87419元,根据车间对班组打分按分配办法划分到班组上,好的班组与差的班组之间人均奖金差距75元。

七、人员管理方面车间人员变动情况:生产一班黄成龙:1月1日调换到生产二班工作;曾诚:把其调至生产一班继续岗位实习。劳务派遣工就生产一班差一人,其余满足满员。李星江:生产一班代理班长至1月19日期满,工作期间态度端正,积极性和主动性高,继续担任生产一班班长职务。

八、2月份生产车间计划:

1、精心组织好生产,确保完成全月的计划产量。

2、认真督促各班组在现场管理、安全管理上下功夫,确保生产现场的整洁,确保安全生产。

3、做好生产班组员工下班后习惯洗澡,更换干净衣服乘坐交通车的思想工作。

九、生产车间需要解决的问题:

1、中控室内凳子损坏,近期需要从新买几根凳子更换一下;

2、生产车间20XX年1月6日

员工1月工作总结


员工开展1月的目的是为了更好地进行下一阶段的工作开展,员工1是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。

第一篇:员工1月工作总结在这一个月里,我班的各项工作在园领导的指导和班上三老师的密切配合下,基本上都能按部就班的如期开展。班上的7位宝宝除了有时有个别因为生病有请几天假外,其余幼儿都能积极来园,并开心的参与各项活动。

一、教育教学方面

因我班幼儿年龄较小,对人对事还没有形成一定的定律,做什么事都是随心所欲,不受约束。因此我班将9月份的工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。通过《找朋友》《我是好孩子》等游戏活动,让出国网幼儿认识了自己的毛巾、杯子、椅子;游戏《请你跟我这样做》等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯;儿歌《好朋友》等让幼儿初步知道了该如何去与小朋友相处。《我是好宝宝》《我最棒》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子,激发了幼儿的自信心。

另通过不断的反复的训练,让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏,当不同音乐响起时,知道了该如何去做;与此同时,我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中,通过加强幼儿对字型字音的熟悉,从而巩固了幼儿对字词本身的记忆,丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏形式进行,让幼儿在游戏中学,学中玩,寓教于乐,激发幼儿对学习的兴趣。

二、卫生保健方面

为了确保班上每一位宝宝的身体健康,我班三位老师分工合作,相互配合,严格执行幼儿园的各项规章制度,对班级卫生做到了一日一小扫,每星期一大扫。幼儿的口杯、毛巾坚持每天放学后用消毒水浸泡半小时,清洗干净后再放消毒柜消毒。饭后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚坚持开紫外线消毒灯消毒2小时。幼儿的被子每两星期带回家翻洗晾晒一次。确保了班级的干净整洁,为幼儿营造了一个温馨舒适的学习、游戏环境。

三、家园联系方面

开学第一个星期,为了让家长更加安心,我们坚持每天都给坐车的宝宝家去电话,及时向她们反馈宝宝一日在园情况。亲自接送的家长,我们也是利用晚上来接宝宝的时间,及时向家长汇报宝宝一日在园表现。待家长和宝宝的情绪逐渐稳定后,我们则改为不定时的进行电访。同时每周都会按时发放《家园联系手册》,反馈宝宝一周在园表现。如当天宝宝在园有什么特别的表现,我们也会写上一张小便条放在书包带回家,便于家长了解,做到真正的家园共育。在下一个月里,我班需要进一步加强的是:对宝宝的安全教育工作,从各方面提高宝宝的自我防患意识。同时也要继续加强对幼儿的常规培养。

第二篇:员工1月工作总结一、通过1月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。

在1月份xx高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。

公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。上半年工作总结

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

第三篇:员工1月工作总结在这个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把接下来的工作做的更好。下面我对1月份的工作进行简要的总结:

关于1月份工作我总结有如下几点,首先是对20xx年度的总结:

第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!

第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。

第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。

其次下面我1月份的工作进行总结:

1、没有完成自定的业绩目标。

2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。

3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。

4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。

5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。

6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。

7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。

下面是我的工作计划与安排:

第一,严格执行公司的一切规章制度。

第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩。

第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。

第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。

第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。其次,关于1月份的工作重点我们将放在客源及主推盘:

1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。

2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取1月来个量的突破。

3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。

4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。

6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。

20XX年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后,预祝20XX年度的销售任务圆满完成。

感谢您阅读工作总结频道的《1一4月镇纪委工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问镇残联工作总结栏目。

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