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自查自纠工作总结,2024年自查自纠工作总结范文

自查自纠工作总结

按照我院制定的《**卫生院行风建设工作方案》要求,为进一步加强我院行风建设,转变工作作风,提高队伍素质,规范行风建设,12月5日,我院社会行风监督员及本院的行风建设小组成员分别对我院半年的行风工作进行了一次督查,现对督查结果总结如下:

一、行风建设工作开展情况

(一)加强行风教育,提高意识。为提高医务人员的职业道德素质和廉洁行医意识,我院坚持实行正、反面教育,学习相关的文件精神。针对今年** 6.1事件,对我院全体职工进行教育,从中吸取教训,严防腐败思想的滋生

(二)加强医院管理、规范诊疗服务行为。我院严格执行《处方管理办法》,坚持每季度对处方进行药物应用合理性的评价,针对问题采取措施,最后把点评结果进行院务公开并反馈到科室,从而促进医务人员合理用药,因病施治,减轻患者负担。

(三)严格收费管理,认真治理医疗服务乱收费。在候诊厅显眼处对我院的医疗服务项目、诊疗项目、药品价格予以公示,让病人明明白白看病;对住院病人提供每日住院费用清单。建立健全了医药费用查询制度,规范收费,在督查中未发现有自立项目、分解项目、比照项目收费、收受红包等违规行为。

(四)增强服务意识,改善服务态度。各种就诊流程图张贴明显,方便了病人就医,简化了服务环节。但通过明察暗访职工及病人,均反映我院的就医环境不够整洁,特别是门诊输液室,综合住院病房,脏、乱较突出;在服务态度方面,收费窗口、药房窗口工作人员服务态度较差,特别是药房工作人员,服务态度差,早退现象严重,输液未完的病人药物未发放。

(五)畅通投诉渠道,及时处理纠纷。我院设立的投诉渠道通畅(主要是投诉信箱、投诉电话),对群众和病人的投诉、信访及时处理,及时化解矛盾和纠纷,提高了病人的满意度,构建和谐医患关系。

二、整改措施

(一)加大医德医风的教育力度,针对我院个别服务质量差的部门,首先由科室负责人科内进行整改,同时,行风小组成员不定期的对每个科室进行督查,对于串岗、早退的人员第一次给予警告,屡次不改的,院内通报批评,同时按照我院《质量考核细则》中的相关规定给予一定的经济惩罚。

(二)加强清洁卫生的管理。在适当的地方适量再增加一些垃圾箱,同时医务人员参与病人卫生监督工作,让病人自觉遵守我院的清洁卫生规定,共同构建一个整洁舒适的就医环境。

二○xx年十二月五日

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为进一步规范我校的办学行为,认真贯彻落实《义务教育法》及有关法律法规政策,进一步巩固和提高学校的基础教育水平,新学期开学后,我校根据上级的有关精神,结合学校实际情况,认真开展自查自纠工作,现总结如下:

    一、招生工作

    认真贯彻落实《20xx年增城市义务教育阶段学校招生工作意见》的通知精神,积极做好宣传发动工作,制定招生计划,按照小学招生实行属地管理,免试就近入学的原则,认真开展招生工作,使我校适龄儿童的入学率达100%。

    二、科学安排作息时间

    我校按照校历的规定安排教学活动,没有组织学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,或以补差、提优等形式变相组织集体上课。 学校严格控制学生在校学习时间,没有占用学生课间休息时间和放学后的时间。学生每天在校教育教学活动时间(含早读)不超过6小时。

    三、严格执行课程计划

    我校按照国家和省规定的课程方案、课程计划等组织教育教学活动,并按规定开设课程和安排课时,没有违反省的课程计划增减课程和课时,没有违反课程计划提前结束新课或提前开设新课,没有擅自取消或减少按规定必须开设的课程、课时和教学内容,并按规定开足、开齐信息技术课、艺术课(或音乐课、美术课)、体育与健康、综合实践活动等课程,保证学生每天体育锻炼1小时。

    四、切实减轻学生过重的课业负担

    多校址严格控制学生每天作业量,各学科每天作业量由年级组和学科备课组统筹安排。教师能结合学生的实际水平,因材施教,精选作业内容,不搞题海战术,确保学生的正常休息时间,促进学生健康发展、全面发展。一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级每天家庭作业量控制在1小时以内,没有用增加作业量的方式惩罚学生。

  

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根据市教育局关于集中政治庸懒散贪问题专项工作总体部署和学校学习活动计划的安排,切实抓好对照检查阶段的自查自纠工作,取得了阶段性的成效。为了更好的巩固工作成果,明确工作方向,现就我校开展集中整治庸懒散贪问题自查自纠阶段的教育学习情况总结如下:

一, 做好宣传发动,认真部署对照检查阶段的教育学习活动

学校及时召开全体教职工会议,认真对集中整治庸懒散贪问题学习教育阶段的活动总结。在总结会上,全体教职工结合学习情况,开展交流讨论,撰写学习心得体会,提高认识,增强了依法执教,尊纪守法意识,努力学习,积极进取的精神,并将我校开展学习情况报市教育局专项工作领导小组办公室。并按学校学习活动的计划安排,做好自查自纠阶段活动部署,转入自查自纠阶段的教育学习活动。

二, 组织讨论学习,征求收集意见、建议

在自查自纠阶段的教育学习活动中,我校组织召开全校教职工、党员教师、家长等人员的座谈会。听取了大家对学校教育的管理、教育质量的提高、教师的师德师风建设、党支部工作等方面的意见和建议,并针对存在的问题,及时召开党员教师、全体教职工的会议,指出存在的问题原因以及提出整治方案、措施和要求。

三, 征集意见、建议,找准存在问题

学校以:一查党性强不强,二查精神好不好,三查作风实不实,四查纪律严不严,五查法制观念强不强五个方面的内容为切入点,广泛征求各方面的意见、建议。收集大家的意见和建议。

(一)党性观念,组织意识方面

通过学习,大多数教职员工的党性观念、政治敏感性不断增强,组织意识增强,认真负责任地完成学校安排的工作。存在个别同志只考虑个人利益,奉献意识差,对学校安排工作有抵触的现象,缺乏大局意识。

(二)精神状态,争创意识方面

学习氛围不浓,缺乏学习兴趣和热情,不认真学习理论和业务知识,满足于现状。个别教师在岗不履职,在职不尽责。

(三)工作作风,工作效率方面

工作作风不实,个别教师见困难就退,工作消极懈怠,说到做不到,缺乏积极性,主动性,在岗不在状态,工作效率不高。课堂教学管理不到位,家长,学生意见大。

(四)工作纪律方面

纪律观念淡薄。我校考勤制度不够严格,随意请假现象严重,个别教师纪律观念差,思想懒散,纪律松弛,在编不在岗,吃住回城,影响工作。

四, 召开专门工作会议,制定整治措施,边查边整治

通过召开党员分析会、学校整治工作领导小组讨论会,查找问题、分

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士兵自查自纠战争以正义之名将杀人行为合法化,但并不能完全消除人在战争中的心理创伤和犯罪心理。今天小编给大家整理了士兵自查自纠个人总结政治思想,谢谢大家对小编的支持。

士兵自查自纠个人总结政治思想篇一

本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在练习治理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、治理等情况自查自纠作以下报告:

一、政治思想

一年来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的四周,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的三讲正面教育和xxxx的教育中。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过三讲和xxxx的专题教育,使我在思想上提高了熟悉国,作为党员要真正的把江主席的xxxx落到实处。一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高熟悉,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的四周,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。

四、在治理能力上我本人自任班长以来,治理能力一直是我

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为进一步强化作风建设,着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题,我局根据自身工作实际,结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,对照要求开展专项整治工作,认真查摆自身问题,现将工作开展情况汇报如下:

一、提高思想认识,强化组织领导。

我局组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,局党组制定了具体实施方案,把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组,具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。

二、工作措施有力,自查整改到位。

坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以股室、分局为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。

三、加强监督力度,形成长效机制。

领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点,加强内部监管,严肃纪律,设立监督箱、公开监督电话,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,严肃查处不作为、慢作为行为,确保专项整治活动顺利进行,取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度,即:每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研,并查阅相关资料,了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察,深入企业进行实地走访、座谈交流,认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议,发现问题及时协调解决。

四、狠抓制度建设,增强责任意识。

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治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我剖析阶段以来,我在不断坚持学习提高的同时,通过召开民主生活会、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式,广泛征求意见,不仅对自身存在的不足和问题有了明确清晰的认识,而且对存在问题的原因进行了深入的剖析,并明确了整改方向,强化整改落实确保了活动的扎实有效开展。

一、存在的突出问题

1、理想信念有待于进一步加强,理论修养需进一步提高

在多年的工作实践中,自己感到在理想信念上,能够从思想上、行动上同党中央保持高度一致,始终保持了较强的共产主义理想信念,但由于日常业务工作的冲击,自己在政治理论的学习上抓得不够紧,放松了政治理论学习,客观上造成对党中央的方针、政策理解不深,把握不准,不能够在工作中正确地体现、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的宗旨观念也有所减弱,在坚持党员先进性标准上,满足于“合格”两字,没有在工作的各个方面充分体现一名党员的先进性,先锋模范作用发挥不够到位。

2、精神状态上争先创优,开拓创新的意识还不够强

思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,容易按经验和常规去办事情,创新较差。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,习惯于用老套套、老办法来衡量自己的工作,不能做到与时俱进、争先创优。

3、求真务实上还需进一步加强

在深入基层上,深入基层少、掌握情况少的现象在自己身上客观存在,工作起来有时缺乏针对性。localhost在工作任务上,有时有被动应付,敷衍了事的现象,不能够完全做到深入实际、深入群众,扎实工作,求真务实。

4、工作能力有待于进一步提高

随着时代的发展和科学技术的进步,社会对每一个人的能力提出了新的更高的要求,如何做到与时俱进,是我们每一个人所面临的一个重要问题,总结这几年来的工作,感到自己无论在理论素养还是业务能力方面都与时代的要求存在着不小的差距,特别是随着年龄的增长,学习劲头逐年减弱,不愿意扑下身子虚心学习,总认为目前自己的工作还说得过去,缺乏一种忧患意识、进取意识,亟需进一步加强和提高。

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区机关效能建设领导小组办公室:

我局开展机关效能建设进入第二阶段以来,局机关效能建设办公室采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等方式,广泛征求干部群众对我局机关效能方面的意见和建议,并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我局实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况报告如下:

一、提高认识,端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了《天河区机关效能建设实施办法(试行)》和《天河区机关效能建设行为过错责任追究实施办法(试行)》后,在我局公务员队伍中引起了强烈反响,大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,所以,应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。

二、查找问题,明确方向。为使我局机关效能建设取得实效,全局上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,干部素质整体不错,但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处,需要加以改进和提高。

1、深入基层需进一步加强。深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,一切为了群众着想的作风还需进一步增强。天河区有2万家企业,安全监管工作难度大,一定程度上造成了我们在监管工作上有时不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查;抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导调研不够。

2、干部理论素质业务水平还有待提高。主要是在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性、主动性不够,有的干部强调工作忙、会议多,理论学习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好安监工作与

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盐务局食盐专营工作自查自纠报告

市盐务局: 按照省、市局的统一安排部署,我县盐业公司从本月初开始,进行了自查工作。在自查中,我们按照《食盐专营办法》的规定,对企业的经营现状,盐政管理及盐业硬件建设等问题进行了认真的自查,我们觉得,在各级人民政府和各级部门的关心支持下,经过我们盐业职工的努力,我县的食盐专营工作取得了长足的进一步,有效地保证了食盐市场合格碘盐的供应,对落实食盐专营政策起到积极的作用,同时,也树立了我县盐业新形象,为今年的工作奠定了扎实的基础。现就我县的自查自纠工作具体汇报如下: 一、县情 我县属典型的渭北旱塬农业县,工业基础极为薄弱,全县现有人口169500人,辖11个乡镇。周围分别与我县彬县、甘肃四县接壤,321国道横穿中部,属经济欠发达县。 二、企业基本情况 1企业性质。我县盐业公司于一九九八年底正式从糖酒公司分离出来独立经营,一九九九年三月,成立县盐务管理局,与盐业公司一套人马,两块牌子,合署办公,属县政府直属事业机构。 2、职工情况: 我县现有正式职工29人,其中管理人员17人,经营人员12人,男职工16人,女职工13人,20岁-30岁12人,31-40岁14人,41岁-50岁1人,50岁以上2人。 3、文化水平情况: 现有职工中大专3人,中专5人,初中以上19人,其中:管理人员中大专以上学历占职工总数比列为30%,高中以上文化程度占职工总数比例为70%。 4、年经营批发数量: 我县因属经济欠发达地区,工业极为薄弱,因此,盐品销售大部分以食用盐为主,全年盐品销售1500吨,其中,食用盐1200吨,小工业用盐300吨。企业现有固定资产48万元,其中库房424㎡,办公198㎡,职工宿舍410㎡,稽查用车一辆,通讯工具3部,以及其他办公设施。 三、食盐批发许可证使用及年检情况 我县盐业公司食盐批发许可证是20xx年经省市两级盐业主管机构检查验收合格的基础上颁发的,在盐业公司独立经营以来,我公司始终按照省市两级盐业主管机构的要求,及《食盐专营办法》来规范自己的经营行为,坚决执行了国家计划,从未从产区购进过计划外食盐。在销售当中,严格按规定的区域销售,历年下达的食盐计划完成率和食盐市场占有率都在95%以上,并按省政府规定全省“四统一”食盐塑料复合膜小包装袋供应群众。 四、食盐价格执行及盐款结算情况 我县公司 查看全文>>>

自全镇开展机关效能建设活动以来,.根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。

一、存在的问题

(一)学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,镇上中心工作较多。对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。

(二)工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。

(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

二、原因分析

经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:

(一)是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,.与群众的要求和希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。

三、改进方法

(一)加强学习。结合开展“爱岗敬业,二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜肃宁镇发展的好形势,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。

(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。

(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。

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安监局自查自纠和整改情况报告

天河区安监局自查自纠和整改情况报告

区机关效能建设领导小组办公室:

我局开展机关效能建设进入第二阶段以来,局机关效能建设办公室采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等方式,广泛征求干部群众对我局机关效能方面的意见和建议,并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我局实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况报告如下:

一、提高认识,端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了《天河区机关效能建设实施办法(试行)》和《天河区机关效能建设行为过错责任追究实施办法(试行)》后,在我局公务员队伍中引起了强烈反响,大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,所以,应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。

二、查找问题,明确方向。为使我局机关效能建设取得实效,全局上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,干部素质整体不错,但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处,需要加以改进和提高。

1、深入基层需进一步加强。深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,一切为了群众着想的作风还需进一步增强。天河区有2万家企业,安全监管工作难度大,一定程度上造成了我们在监管工作上有时不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查;抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导调研不够。

2、干部理论素质业务水平还有待提高。主要是在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性、主动性不够,有的干部强调工作忙、会议多,理论学习

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自查自纠工作总结

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