驻村年终工作总结
从xxxx村，行程730公里，从扎村回xx，历时395天。驻村期间，缺水短电，卫生医疗条件差，山上挑过水，人力发过电，肉里常生蛆，土方治过病，总之是：一言难尽。有过数不清的欢乐，和村民共度；有过忘不掉的痛苦，与队友相伴。轻轻地对以往将道再见，潇洒地对扎村即说拜拜。
从村这头到那头，尺子丈量是x米，从村那头到这头，用脚走要x步。再回首，忆驻村生活，将离别时倍觉浪漫温馨：清晨扎西（狗）陪我散步，呼吸新鲜空气，爬山欣赏八九点钟的太阳从脚下冉冉升起；夜晚遥望苍穹，看繁星点缀银河，遛弯时月光如水照大地。中午和下午，读书看电视，了解国际国内经济和政治。虽居弹丸之地，但生活无忧无虑。
因为生活乏味、单调，我们尝试中明白“不做无聊之事，难度有涯人生”，实践了布设圈套捉鸟雀，拍摄生活片段还原个性人生、锻炼口才，玩转微信，和外面世界加强联系和沟通。因为条件有限、设备简陋，我们起初被动最终主动地接受着艰苦朴素的教育，“不当家不知柴米贵”，历练中真正懂得了“生活”。山村偏僻，待时间长了，时不时地一种无名火油然而生，通过不断地磨合，我懂得了谦和、容忍与理解。驻村过后，感觉心境更加朴实，心态更加平和，思想更加务实。
今天村民提前为我们搞欢送，场面热烈而喜庆，说句心里话，感觉怪舍不得的.趁着剩下的将近半个月时间，把新扎村的山山水水、还有勤劳善良的村民都好好记记。昨天的梦里面，我又站在了《一站到底》的舞台，人总要有所追求嘛，但追求不能停留在梦里，从此时此刻起，最主要是回xx后，我要利用空余时间，积累各种各样的知识，像当年高考一样，争取用一年的时间，参加节目，达成愿望。
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驻村工作队工作总结 驻村工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们新密市 驻袁庄乡山顶村工作队，自驻村以来，实践党的全心全意为人民服务的宗旨，认真当好“三个代表”的忠实实践者、宣传者，肩负起市委、市政府赋予的光荣使命，圆满完成了驻村工作的各项任务，真正在群众中树立起了良好形象，切实当好了单位的“代表”，当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来工作总结如下： 一、加强基础设施建设。在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素，也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲，搞好精神文明建设，协调资金 万元，帮助里整修了进村道路 米，并对村内 米道路进行维修，整治好村容村貌。 二、着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因，我们从加大科技扶贫力度着手，加强科学技术培训，大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地，开展技术培训，截止目前共举办农业科技培训班 期，共培训村民 人次，占全村总人数 %。 抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。驻村工作中，注意与群众交朋友，抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。现已协助村民办好 件事，大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识，进一步密切党群干群关系，赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人，对全村村民的收入状况进行了摸底，确定了 户特困户作为帮扶对象，帮助他们认清发展潜力，明确发展思路。利用自己信息广优势，帮助村民找技术，上项目，争取早日走上小康路。 三、强化基层组织建设，提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训，建立健全了民主管理制度，实行村务公开，每月召开一次党员会，讨论学习好富民政策，学习致富技术，真正起到致富带头作用。 抓紧抓好理论学习工作，搞好“三个结合”，与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们，取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告，广泛征求意见，使问题得以有的放矢的解决。 四、实施“文化大院”建设，提高村民自娱自乐的能力。在村两委和驻村工作组的努力下，建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院，充分发挥文化大院的作用，开展了丰富多彩
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村民兵和预备工作在江夏区党委和政府的正确领导下，在大桥新区武装部的关心指导下，在村党支部和村委会的支持下，以年初召开的武装工作会议精神为依据，以张书记重要讲话为工作动力，积极适应市场经济发展需要，认清当前形势，坚持与时具进，开拓创新，圆满完成上级布置的各项工作。回顾一年来的工作，主要做了以下几点。
一、组织队伍建设
1、凡事预则立、不预则费年初民兵、预备役工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。2、按时完成民兵预备役整组，做到组织落实，花名册齐全，参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排，本村的实际情况，3月份对民兵、预备役进行了整组，使民兵、预备役人员得到了更加充实，整组后的民兵、预备役人员都能以高标准、严要求来衡量自己。
二、思想政治教育
组织民兵和预备人员认真学习、深入贯彻邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观活动。坚持把学习作为我们以后工作中的行动指南，广泛开展精读、细读、本着需要什么学什么，缺什么补什么，和要精要管用的原则，深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习，使民兵预备役人员思想觉悟明显提高，思想上、行动上始终与党中央保持一致，民兵预备役工作不断加强，使之能召之即来，来之能战，以应付各种突发事件发生。本年度，我们村民兵、预备役人员无一人出现违法犯罪现象。
三、军训战备及征兵工作
今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重，先对本村的适龄青年进行逐个走访，做到心中有本帐，对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了进一步了解。镇征兵工作召开后，我们利用人口集聚地等场所，张贴宣传标语50多条进行征兵前的宣传工作，让更多村民了解、支持征兵工作。
四、双拥工作及其他事务
在构建和谐社会的同时，对本村的军烈属和贫困户进行了走访慰问，了解他们的生活、工作情况，他们有困难的及时帮他们解决，关心他们使他们感到组织的温暖。
我们还积极配合大桥新区综治办、派出所对外来人口加强管理，督促社保队员对外来人员进行登记造册，做到随时入住，随时登记，外来人员在本村作案得到了遏制，确保了一方平安。一年来的工作，由于时代在变，条件有限，我们开展工作有一定难度，思想还不够重视，仍存在一些薄弱环节。为此，我们决心在以后的工作中，加强理论学习，加强队伍建设，加强适龄青年的联络，加强其他事务的工作能力，真正做好各项工作。立争在的工作中，以优异的成绩向上级汇报。
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村官驻村实习总结
时光荏苒，从八月初正式入村工作到现在，不知不觉中已经过去将近三个月的时间了，这段时间里，由刚参加工作时的满腔热情，到面临驻村工作的实际困难，再到工作上一步步就位，短短的三个月时间里，我觉得自己经历了很多，也成长了很多，逐渐地完成了从一个大学生到一个村官的转变。
201*年10月20日，接到次日去区委组织部参加大学生村官座谈会的通知，我心里就开始总结自己这近三个月的时间里在村里所干过的工作，琢磨着有什么事情和感受可以拿出来与大家交流分享。终于，在一阵颇有些紧张的期待中迎来了10月21日的座谈会。在区委组织部徐部长的动员之后，我们段店镇与吴家埔镇的村官就自己到村任职后对本村的情况了解、自己所做的工作以及在农村工作的感受开展了充分的交流。在听取了我们这些大学生村官的踊跃发言之后，区委组织部部长李国纲同志肯定了我们这一阶段所做的工作以及我们在思想上、态度上的转变，并推心置腹的与我们进行了交谈。针对我们今后的工作，李部长提出了三点要求：认清形势，提高认识，增强工作的责任感、使命感和光荣感；明确目标任务，通过实践锻炼，提高自身素质能力；加强组织纪律性，牢记使命，茁壮成长。李部长的三点要求，不仅让我们找准了今后工作及努力的方向，也让我们深切感受到了区委、区政府对我们这批大学生村官的关心与期待。
我所工作的大李村是一个以种植业为主导的农业村，村民收入主要来源是外出打工和种地。全村911口人，土地1200亩，28名党员，可以说这是一个不大但也不算小的经济状况一般的村子。农村的很多工作不像企业单位里那样有固定的业务和程序，基层工作千头万绪，俗话说上面千条线，下面一根针，深入基层后，我深深体会到了这句话的含义。作为村干部，既要落实中央方针政策，解决村里的一些日常事务，又要随时做好准备迎接、面对、解决群众反应的新问题，譬如哪家的电线坏了需要修、哪家的老人需要进敬老院、邻里纠纷等等问题。但是，工作越是繁杂艰苦，就越说明了在基层干部身上肩负的不仅是一种职责，更多地体现着群众对我们的信任和期待。每天清晨，从进入村委会办公室的那一刻起，我就努力调整好自己的心情，用微笑迎接每一位前来办事的群众。刚进村，我主要分担一些很轻的工作量。但是凡是能所为的，我尽可能为之，而且出色地、及时地、有效率地为之。与此同时，我认认真真做一个学生，经常观察村干部是怎么安抚情绪激动的群众，怎么剥洋葱似地解
查看全文>>>当前我区发展正处于一个新的历史起点，面临巨大的发展机遇。在“全面赶超，跨越发展，实现槐荫五年大变样”的历史节点上，作为驻村大学生，我们正以崭新的状态、蓬勃的激情、昂扬的斗志投入到建设新槐荫的伟大实践中去，积极发扬区委杨峰书记提出的“新槐荫精神”，大力弘扬“十大作风”。
到村任职以来，努力践行“学习研究实践创新一体化“机制，在摸透村情、融为一体的基础上，开始发挥作用。现将近一年来的工作情况总结如下：
一、加强农村基层党组织建设
将学习型党组织建设在农村基层落到实处，建立健全学习制度，加强制度约束，推进农村党员干部学习实现科学化、规范化和长效化。建立了学习考核制度，把学习任务完成情况作为党员履行责任和义务的重要指标；建立了学习奖惩制度，把学习表现作为评选优秀党员的一个重要依据；建立了巡学通报制度，定期对学习情况进行督促检查和通报。充分利用现代远程教育的优势组织学习。创新学习载体，拓宽学习渠道，采取典型引导、专家辅导、结对帮教、远程助教、大学生村官领读、请进来与走出去相结合等形式，增强了学习效果。对文化程度低、年老体弱、生活困难的党员，采取年轻党员干部送学、帮学等方式组织好学习。
二、落实村务公开制度
以前，村里对村务公开的重要性认识不够，村务公开的内容更新不及时、公开不全面，档案够不完善。许多矛盾都是因为村务不公开引起的，因为村务不公开，村民对村“两委”的工作不了解，起猜疑，引发矛盾，导致村里工作无法正常的运行。在找到问题根结后，我协助村“两委”从规范公开内容，公开时间，公开形式，公开程序、档案管理等方面入手，建章建制，努力使村务公开、民主管理工作走上制度化、规范化、经常化的轨道。根据本村实际，充分利用广播、明白纸、面对面交流等方式，拓宽村务公开渠道，加大村务公开的范围，提升村务公开水平，打造“阳光村务”。同时，及时把公开过的资料按类别收集存档，村务公开工作取得了较为显著的成效。
三、做好“农家书屋”管理工作
我村在区文化局的大力帮助下，建成 “农家书屋”，配备了价值数万元的图书、书柜、报刊、光盘等设备。作为本村的“农家书屋”管理员，结合本村实际情况，做好“农家书屋”的编目登记、分类陈列、借阅登记等工作，使“农家书屋”实现科学规范管理。“农家书屋”的建设，惠及了全村的农民群众，也丰富确农村的文化生活。现在，设在村委会的“农家书屋”每周三、四下午都聚集一些爱看
查看全文>>>时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作：
一、搞好调查研究，摸清村情民意
二零一零年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济；二是，帮助村民解决热点难点实际问题；三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率；四是，加强组织建设和精神文明建设。
二、抓好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽；抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现
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驻村工作队工作总结
驻村工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们新密市 驻袁庄乡山顶村工作队，自驻村以来，实践党的全心全意为人民服务的宗旨，认真当好“三个代表”的忠实实践者、宣传者，肩负起市委、市政府赋予的光荣使命，圆满完成了驻村工作的各项任务，真正在群众中树立起了良好形象，切实当好了单位的“代表”，当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来工作总结如下：
一、加强基础设施建设。在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素，也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲，搞好精神文明建设，协调资金 万元，帮助里整修了进村道路 米，并对村内 米道路进行维修，整治好村容村貌。
二、着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因，我们从加大科技扶贫力度着手，加强科学技术培训，大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地，开展技术培训，截止目前共举办农业科技培训班 期，共培训村民 人次，占全村总人数 %。
抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。驻村工作中，注意与群众交朋友，抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。现已协助村民办好 件事，大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识，进一步密切党群干群关系，赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人，对全村村民的收入状况进行了摸底，确定了 户特困户作为帮扶对象，帮助他们认清发展潜力，明确发展思路。利用自己信息广优势，帮助村民找技术，上项目，争取早日走上小康路。
三、强化基层组织建设，提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训，建立健全了民主管理制度，实行村务公开，每月召开一次党员会，讨论学习好富民政策，学习致富技术，真正起到致富带头作用。
抓紧抓好理论学习工作，搞好“三个结合”，与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们，取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告，广泛征求意见，使问题得以有的放矢的解决。
四、实施“文化大院”建设，提高村民自娱自乐的能力。在村两委和驻村工作组的努力下，建成
查看全文>>>xx—xx年驻村工作总结
一年驻村时间飞纵即逝，回顾驻村的日子，有喜有忧，有得有失。特别是对照自己代表驻村干部在“万名干部下基层”活动上的誓言，总觉得本人所做工作微不足道，却得到组织如此褒奖，倍感责任重大，使命光荣。为更好的推进此项工作，使自己有交流中提高、成长，下面把自己工作的点滴与各位同仁、朋友分享，以求得到指导、帮助和提高。
一年来，围绕县委政府中心大局，在二里乡党委政府的和全村群众的帮助下，发挥部门优势,按照“抓宣传、聚力量、摸实情、谋发展、办实事、惠民生、解民忧、化民怨”的工作方法，深入村寨，走访慰问农户，召开秋冬种、抗旱工作群众会x次，集中宣讲党的政策x次，协调解决资金x万元，帮助解决群众生活饮水点x个，习水电视台报道x次，接受省、市督查各x次，得到省、市督查组的好评。《遵义》党员干部“五带头”特别报道了习水工商联和本人的驻村帮扶工作。
1、围绕中心，服务大局，真抓实干。xx年万名干部下基层期间,适逢习水百年不遇的大旱,特别是对二里乡缺水乡镇,旱情影响尤其严重。在充分了解情况后，立即向单位领导汇报了此事，引起工商联的高度重视。在会员单位中广泛宣传，得到习水顺达驾校、江涛汽车公司、城乡客运公司、建筑公司的积极响应，马上组织车辆为钟家湾村送去x桶矿泉水，受到当地群众的广泛赞誉。送水当日还发生一个小小的故事，由于交通条件差，路况不熟，其中一辆送水车在行进途中被轧胎，待修理好到村办公楼刚摆停完车，不料又瞬间狂风暴雨，沿线的树木被狂风拦腰折断，四处杂乱的堆积在公路上，唯有前后两处小小的空隙，恰是两辆送水车停车的地方，人和车都毫发无损，后来群众和干部们冒着雨，脚踩泥泞，把公路上的树干用刀砍成几截再运走，直到为我们打通回家的路。一位附近背水群众说，你们是来真心为我们送水，老天爷是开眼的。说这个事并不是在宣扬迷信或唯心主义，而是通过这个事，让我和群众的距离一下子拉近了。但我知道，送水仅仅是一时之需，不能从根本上解决群众的缺水问题。于是，在县工商联和我的四处呼吁下，协调贵阳习水商会抗旱资金x万元，分发到全县x个乡镇最需要的地方去。为二里乡钟家湾村争取x元，组织村民在人口密集的龙井沟处修建小水窖一个，人饮管道x米。修建现场，恰逢原县委书记到二里调研，看到农民朋友挥汗如雨，奋力开展生产自救的举动，深受感动，现场表态解决x万元扩大水窖。事实证明，在后期干旱持续的情况下，水窖发挥
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由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节，基层不稳定因素不断出现，派驻驻村工作围绕“三查两建一发展”的工作主题，帮助农村解决突出问题，是当前有利的时机。驻村工作能否取得明显的成效，关键如何充分发挥驻村干部的优势。
一、农村工作的现状
从驻村工作体会到，要做好现在的农村工作是难了，难就难在我们如何更加巩固和提高改革开放以来的丰硕成果，如何更加保护和调动好农民的积极性，如何更加维护和稳定好当今的农村社会；难就难在目前随着工业化、城市化的推进，农村综合改革的深入，农村土地征用、村镇建设，特别是一些些积累性、群体性矛盾，不稳定因素急剧膨胀。这也不得不使我们深刻反思，在经济越发展的形势下，为什么农村各种矛盾也越来越多，社会不稳定因素会不断出现；难就难在农民增产不增收，农村经济发展缓慢。如果基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解，社会稳定问题得不到有效解决，将会严重制约统筹城乡协调发展，严重影响经济社会跨越式发展。同时也影响了基层特别是村一级，各项工作难开展、公益事业难建设、农村社会难稳定等。基础不牢，地动山摇。而解决这些问题，必须从最基层的村一级抓起，通过有效的工作方法去化解。
二、存在问题的原因
从驻村实践工作中体会到，现在农村工作难做，由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节。一是村两会干部报酬待遇偏低。虽然近年来，村委会干部报酬待遇有所提高，但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年来集体经济发展缓慢，集体积累增长不快，集体经济收入有限，存在入不敷出的现象，所以村两委干部只能领取财政补助300元最低工资，其他报酬很难提高，给村两委干部带来了消极的影响。二是由于个别村干部的工作方式方法不当，使干群关系发展不很融洽，群众对村干部失去了信任。三是有些党员干部和普通群众没有多少差别，在他们身上看不出一名党员干部的先进性，党性观念、宗旨意识淡薄，不及时参加党组织活动，不愿做党组织安排的工作；还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导，因而导致部分群众对村干部失去信任。四是农村群众由于受到种种主客观条件的限制和影响，导致大部人在经济相对增长的社会环境下，增产不增收，甚至出现负增长情况；同时，部分农民相对缺少一定的致富方法、致富门路，因而增收相对缓慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐缓慢。
三、驻村工作的对策
针对当前农村工作中存在的问题，我们必须要充分发挥驻村干部
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