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职场新人个人演讲5分钟

职场新人个人演讲5分钟

单纯的跳槽行为,正在向多重职业发展方向转变。转岗?转企?转行?在职场人在考虑动一下的时候,已经不再是换一份工作那么简单。一项调查显示,75%的广州职场人有意愿在未来的5年内改变职业发展方向,这一比例仅次于上海,高于北京,在全国排名第二。

近日,《中国人才》和《世界经理人网站》在中国联合发布《kelly services全球雇员指数调研》(简称调研)。调研是针对全球范围内包含美洲、欧洲和亚太等地区近10万名雇员就其职业发展问题进行的年度调查,该调研曾荣膺美国marcom gold award研究类大奖。据悉,来自中国30个省市的9986名职场人士参加了该调研,其中大多数为企业雇员,同时也包括了机关和事业单位雇员。

调研显示:七成中国雇员欲5年内转换职业方向(转换行业、专业及公司),高于美国48%及全球57%。在行业中,it业占78%,物流占77%,工程技术占76%;在年龄上,80后的比例为74%,70后为70%,60后为46%;在城市中,上海占78%,广州占75%,北京占74%。值得注意的是,75%的广州职场有意愿要动,与单纯的跳槽行为有很大的区别,必须加以细分:首先,这种动有很大一部分是希望能在本企业内转岗位/专业,比如:从人力资源岗位转向销售岗位、从营销岗位转向研发岗位;此外,还有一部分动的是希望能转变行业捞过界。

职场转向之动机

追求高薪和生活平衡最受重视

调研显示,职场人转换职业方向的前五项内在因素:追求高薪(32%)、工作与生活平衡(30%)、行业下滑(11%)、不满现有管理水平(14%)、个人兴趣(9%)。

其中追求高薪方面,男性雇员(34%)明显高于女性雇员(29%),而女性雇员(33%)较男性(28%)更倾向因生活工作的平衡。80后最倾向追求高薪,而60后排名最高的原因是生活与工作的平衡。70后排名最高的是高薪,但工作与生活的平衡略低于高薪。

当前更多的雇员不愿保持与长辈同样平滑的职业轨迹了。单纯为谋生而工作的模式正在改变,人们开始根据自己的兴趣、专业倾向及生活态度等谋求多重方向的职业发展。中国雇员追求工作生活平衡和高薪的比例很接近。说明随着收入水平的提高,中国雇员越来越关注自己的生活质量。甚至为了追求生活质量而改变当前的工作。更多的企业开始通过确保员工工作生活的平衡以达到保留人才的目的。

职场转向之条件

能力经验学历

调研显示,五成职场人认为多种类能

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一个人要取得大成就,什么是最关键的因素?职场中人人都追求成功的时代,这个问题显得尤为重要,使我不得不对它认真思考,做出回答。每当我想到这个问题的时候,当初自己走过的每一步都重新浮现在眼前。我深深地感到:真正决定个人成败的不在于能力、学识,甚至也不是理想,而是在职场中成功的素养及智慧,是用正确的心态做正确的事情。也许职场人生感悟能给读者一些启发。

1、好工作的定义

人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好,可是好在哪里?他们在比较好的写字楼?他们出差住比较好的酒店?别人会羡慕一份外企的工作?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别人想看什么?对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见、朋友的意见问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。

可能,最好的已经在你的身边,只是你还没学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东西。

2、快乐与否取决于目标

不快乐的根源,是因为你目标不明确。你不知道要什么,所以你不知道如何追求。或许大多数人对这个问题考虑得不够深,普遍想法只是:我想要一份工作,薪水能高点。你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚,越是焦急,越是觉得自己需要一份工作;越饥不择食,越想不清楚,越容易失败。你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。

3、职场人生就像马拉松

职场人生好比是一场马拉松比赛,每个人只有一次机会。要知道,有很多人甚至坚持不到终点,只有少数人是跑过终点的。初赛大家刚刚进入社会,大多数实力一般,这时候努力一点、认真一点很快就能脱颖而出。于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也赢得了进步,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题。这个时候要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要懂得团队力量,要有长远的眼光。这个世界总是这样:

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我是一个在体制内工作了五年,还没有跳过槽的80后,技术男,理工男是我甩不掉的头衔。工作稳定,有妻有子,尽管收入不多但也不至于为生存担忧,典型的职业发展career期。和很多人一样,我有一颗不安分的心,知道现在的工作已无法满足我更高的需求,想要做点什么但又不知道从何下手。在经过漫长的纠结,思考和尝试之后,我仍然不能确定我的方向。在我感到最黑暗、最低沉、最烦躁的时候,我并没有放弃,经过古典老师的指导和几番咨询、梳理,我终于找到了我当前的职业目标做一名职业规划咨询师。

此时的我,我恨不得马上辞职,因为我找到了一个可以倾力而为的目标,并愿意投身其中。为了梦想必须背水一战,不能留后路,要果断,要有激情这些词语迅速充满了我的情绪大脑。还好我理工男的头衔并非浪得虚名,理智告诉我要冷静,千万不能冲动裸跳。

经过资料收集和咨询后,我了解想要成为一名职业规划咨询师,并不是那么的简单的,看样子至少要五个月的准备了,但想到五个月后我就可以为了我的理想而工作了,还是抑制不住的兴奋。

可憧憬不到一个星期,我就开始莫名的恐慌,经常容易心跳加快,焦躁不安,静不下心来,却说不上来为什么。这样的日子又持续了大半个星期,直到有一天回到家中,抱着快5个月大的儿子哄他睡觉时,我突然明白了,我恐慌和担心的是我的家庭,我的妻子、孩子和家人。

由于孩子还小,吃喝拉撒睡对于我们全家来说还都处于磨合期,他们现在非常需要我时间上和经济上的支持,如果我选择辞职,且不说既换行业又换职业的高风险性,时间上,面对一个新的职业和工作环境,我需要投入更多的精力去学习,去适应;经济上,咨询师初期的收入会比较低,而且还会持续较长一段时间。繁重的家务将会落到我家人的肩上,可以想象到他们疲惫不堪的身影。如果没有了我现在的稳定收入,家庭的收入将和支出基本持平,甚至会出现收入略低于支出的紧张状况,可想而知,经济上的压力也会让我们支撑不住。这样一来,本来处于职业期的我,为了奔向事业期,结果却退回到了工作期,俗话说得好:欲速则不达!想到这一切,我恍然大悟,我当前的重点应该是保证经济收入的稳定,然后投入时间和家人一起渡过这个幸福的磨合期,再然后才是培养我的事业。于是想明白后我决定先做一名兼职的咨询师,这样就可以一箭三雕啦,只是我自己会更辛苦一点,事业转型之路也会更长一些,但这对我来说,却是家庭与事业平衡的最佳选择。

回过头来想想我的心路历程,有以下

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招聘考试,应聘者与招聘方永恒的博弈:招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者;而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。究竟招聘试题有何规律可循,又当如何破解呢?

一般来说,招聘过程有与笔试,笔试中有各种不同的题型(如选择、判断、问答等),题目则会较多地关注个人状况。在这里我们剔除一些有关性格测试类的问题,面试试题大致可分为以下几类:

询问个人状况类

这类试题几乎在每一个招聘中都会出现,内容主要围绕你个人的志趣、职业、生活经历进行发问,试图了解你的求职动机、工作经验、能力特长,同时考察你的思维逻辑性、语言表达力等等。对待这类问题,一定要有的放矢,尽力猜测对方发问的意图,这样才能保证你的回答有较高的命中率。

举例:

1、how would your colleagues/classmates describe you in five words on what evidence would they base this assessment你的同事/同学会如何用5个单词来描绘你?他们以何为依据作出如此评价?)

2、你奉行的格言是什么?

谁一直对你的职业生涯有重要影响,为什么?

情景设置类

这类试题出现的频率也比较高,内容主要是设置一个与你应聘工作内容相关联的场景,让你处理或做出判断。发问者主要想考察你的处事能力、综合素质还有专业素养。回答这样的问题,一定要抓住场景中的主要矛盾,并时刻注意与自己应聘的工作联系起来。

举例:

一名新闻记者,原定当天下午1:30开始采访,2:00他必须去执行另一项采访任务。可是前一名从1:00起采访的媒体记者已经拖延了时间。1:35,这名记者决定要求前一位记者暂停下来,让自己先进行采访。如果你是他,你会怎么达到目的?

趣味智力题

这类题目多在笔试时出现,内容多种多样,如脑筋急转弯、趣味数学等等,题目本身可能并不难,主要是考察你的思维能力。这类题目有时候根本没有一个固定的答案,关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说,可能解答的过程更加重要。

举例:

10个人排队戴帽子,10个黄帽子,9个蓝帽子,戴好后,后面的人可以看见前面所有人的帽子,然后从后面问起,问自己头上的帽子是什么颜色,结果一直问了9个人都说不知道,而最前面的人却知道自己头上的帽子的颜色。问是什么颜色,为什么?

逻辑推理题

这类题目最不好讨巧,要看各人的能力了。

举例:

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课前5分钟(一) 老师们、同学们: 早上好!今天我讲话的题目是《做一个文明之人》。 记得有人说过:“人,一撇一捺,写起来容易做起来难。我们要经常性地思考,我在做什么,我做得怎样,我要成为怎样的人。”做怎样的人,一百个人会有一百种答案,但在每一个答案的背后都有一个基点,那就是做人首先要做一个文明的人。 文明是什么?文明是路上相遇时的微笑,是同学有难时的热情帮助,是平时与人相处时的亲切,是见到师长时的问早问好,是不小心撞到对方时的一声“对不起”,是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动,是看到有人随地吐痰时的主动制止……文明是一种品质,文明是一种修养,文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。 做文明之人,就要会用文明语,做文明事。再简单地讲就是要懂礼貌,明事理。中国素有“礼仪之邦”之称,礼貌待人是中华民族的传统美德。生活在幸福时代的我们,如果不能继承和发扬这种优良传统,就不能真正做一个快乐的人。 “良言入耳三冬暖,恶语伤人六月寒”,这句俗话大家要记住。文明礼貌是最容易做到的事,同时也是生活里最重要的事,它比最高的智慧、比一切的学问都重要。礼貌经常可以替代最珍贵的感情。 同学们,让我们在国旗下共同祝愿,祝愿我们的生活处处开满文明之花!祝愿我们自己一步步地迈向文明! 做文明之人,永远的呼唤!一生的追求! 课前5分钟演讲稿(二) 老师们,同学们: 大家好,今天我要发表的演讲稿题目是《历史的选择是中国》! 鱼儿选择湖泊,是因为它有一条能够自由畅游的尾巴;鸟儿选择了天空,是因为它有一双能够自由飞行的翅膀;骏马选择草原,是因为它有矫健的身姿;历史选择了中国,是因为它有民族团结力量的支撑。 一个曾称为“东亚病夫”的国家;一个曾被无数列强侵略的国家;一个被人看不起的国家;一个历经磨难的国家。她没有选择懦弱,没有选择逃避,而是选择了坚强,选择了奋斗(关于奋斗的演讲稿)。我们的祖国(我的祖国演讲稿),她选择了“千锤万凿出深山”,选择了“千磨万韧还坚劲”,就是这种选择,让历史的选择是她。 我们的祖国是历史的选择,我们的祖国她就犹如一只沉睡在太阳升起的地方的雄狮,我们的祖国有气势浩然,被称为历史长龙的万里长城;我们的祖国有古朴雄风,精致如画的苏州园林;我们的祖国还有银装素 查看全文>>>

同学们觉得励志演讲稿难写,小编整理了范文供您参考。下面是高中励志演讲稿5分钟,欢迎阅读。

老师们、同学们:

大家好!今天我演讲的题目是:点一盏感恩之灯。

鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,因为长空让他飞翔;高山感恩大地,因为大地让他高耸。而我们应当感恩,为那无私的雨露、宽厚的天空、博爱的大地,更为那人间的无尽恩情。

这世上,有一种人叫母亲。

当五月的微风拂过原野的草草木木,不觉母亲节已过去许久了。可我还记得,那天我傻乎乎地问母亲:为什么只有母亲节而没有儿女节时,母亲笑着回答我:因为母亲天天都给自己的儿女过节埃是的,母亲总是给自己的儿女过节,她以自己的母性宽容儿女的过错,尽量满足儿女的需求,而面对我们不懂感恩的抱怨时,母亲的心,只有一点一点地慢慢碎掉。这怎不令人心寒?记得《游子吟》中谁言寸草心,报得三春晖记得《弟-子规》中弟-子规,圣人训,首孝悌,次谨信记得《二十四孝》中朱寿昌弃官寻母,黄庭坚亲涤溺器。孝敬双亲,古来如此。乌鸦反哺,羊羔跪乳,我们有什么理由不对母亲心怀感恩呢》?

这世上,有一种情叫恩情。

孝敬父母,是人之根本,是感恩的起点。而对我们有恩的,并不仅仅是父亲母亲。君不见,是谁用数倍于我们做题的时间熬夜批改试卷,是谁用自己无限的精力挑灯准备明日的课程;君不见,是谁在忧伤的时候陪在你的身边,是谁在成功的时候默默地为你祝福;君不见,是谁给了我们一个学习的氛围,是谁给了我们展示自己的机会;君不见,是谁为我们滋养出无尽的粮食,是谁为我们提供新鲜的空气。不错,是老师、朋友、学校与自然。我们应当感谢的,是全世界的老老少少,是大自然的山山水水。当你为自己的人生道路奔波时,不妨转过身去看一看:不觉,路漫漫,爱已满江海,恩已满山峦。

这世上,有一种修养叫心怀感恩。

《三国演义》中,吴蜀联盟,赤壁一战,大挫曹军,草船借箭,火烧连营,曹孟德于华容道中仓皇而逃,半路遇关羽来擒。关羽虽已立下军令状,但念其恩情放了曹操。关云长义薄云天,因为他懂得感恩。罗斯福曾家中被盗,却在给朋友的信中写道:亲爱的朋友,感谢你来信安慰我,我现在很好。感谢上帝,因为第一,贼头去的是我的东西而不是生命;第二,贼只偷去我的部分东西并非全部;第三,去做贼的是他而不是我。失盗是一件不幸的事,而罗斯福却找出了三条感恩的理由。可见:古今中外成功的人之所以成功,一个重要的原因就是心怀感恩。感恩是一种心态,

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in the matter of courage e to its limit.

在勇气问题上,人人都有极限。从来就没有胆大包天的英雄好汉。我想,可以说,纳尔逊和所有那些被大量宣传的勇士,一生中都有勇气达到极限的时候。

i have found mine a good many times. sometimes this . i should be at the end of the room facing all the audience. if i attempt to talk across a room i find myself turning this way and that, and thus at alternate periods i have part of the audience behind me. you ought never to have any part of the audience behind you; you never can tell what they are going to do.

我从来就没有勇气在狭长房间的中央发表讲话。我得站在房间的一头,面对全体听众。如果我试图站在房间中央讲话,我就会不断地转身,这样,就不断有部分听众在我背后。你们永远不能让自己背后有听众;你们永远闹不清他们要干什么。

ill sit down.我得坐下了。

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五分钟竞聘可以讲些什么内容呢?下面是由小编为大家带来的关于精选5分钟竞聘演讲稿,希望能够帮到您!

精选5分钟竞聘演讲稿一

尊敬的老师、各位同学们:

今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步

我从小学到现在班干部一年没拉下,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。

我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。”我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!

精选5分钟竞聘演讲稿二

尊敬的各位领导

大家好!

我叫王红日,今年38岁。出身于农村、锤炼于军队、成长在和平,人生路上数次困境、几经周折,在历经磨难中坚忍求索,在谦谨慎独中自强不息地一路走过。不断成长的我,“感恩和平的培养、领导的培育、同事的扶持。心怀感恩,我珍重区委创造的机遇、迎接进取图为的挑战。自荐的理由有三:

一、历经多岗位不同环境的锤炼

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as everyone knoe the most common language on internet and for international trade. if to touch the my different contries.i can see many places of great intrests.i dream that i can go to london,because it is the birth place of english.

i also want to use my good english to introduce our great places to the english spoken people,i hope that they can love our country like us.

i know, rome was not built in a day. i believe that after continuous hard study, one day i can speak english very well.

if you want to be loved, you should learn to love and be lovable. so i believe as i love english everyday , it will love me too.

i am sure that i will realize my dream one day!

thank you!

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好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。以下是由小编pq小编为大家推荐的5分钟感恩演讲稿精选,欢迎大家学习参考。

5分钟感恩演讲稿精选一

各位老师,亲爱的同学们:

大家好!我演讲的题目是《学会感恩,孝敬父母》。

开始前,我想先给大家讲个小故事。一艘载有数百人的大型轮船在海上失火沉没,许多人都失去了生命,只有九十多人生还。乘客中有一个游泳专家来回游了十几次,在连续救起了二十个人后因过分劳累双脚严重抽筋而导致残废必须终身坐轮椅,他一直大叫着问自己:我尽力了吗!几年后在他生日的那天有人问他一生中最深刻的记忆是什么,他伤感的说:我最记得那被我救起的二十个人中,没有一个人来向我道谢。

感恩是小德,忘恩是大恶。生活中,总会有许多事情影响着我们的情绪,或喜,或忧,于是,选择一种什么样的心态去面对生活,也就选择了过什么样的一种生活。

感恩,是我对待生活的态度。感恩,并不局限于铭记别人的好处,而是延伸在生活的各个方面中,以及更多,更多。平时,我们是否会受喜怒哀乐所左右生活? 喜的时候是否会欢天喜地欣喜若狂怒的时候是否会大发雷霆暴跳如雷?哀的时候是否会惆怅万分失落无比快乐的时候是否会手舞足蹈得意忘形?要怎样做到对喜怒哀乐处之泰然?要如何保持平静的心灵?

怀着一颗感恩的心,是的,就当喜,是对我们善待生活做得到的回报;就当怒,是培养我们耐性的时机;就当哀,是天将降大任于自己的先兆所以必先苦我心志;就当乐,是生活对我的泰然处世还以的笑容。如此,还会有什么再影响到自己平静的心绪呢?别人对自己不好,是生活在暗示我们自身有所缺陷所以我们必须积极改进;别人对自己好,是生活在告诉我们要让更多的人喜欢自己就必须再接再厉更进一步。事业的成败也是如此。

感恩,并不是宣扬一种消极的宿命论,而是一种积极的处世方式!学会感恩,不要去记恨对你不好的人。作家余杰说过一句话:恨一个人对自己的伤害,远远比对对方的伤害大。学会感恩,懂得知恩图报不忘恩负义,滴水之恩要以涌泉相报,受人一掊土还人一座山。学会感恩,懂得给别人机会就是给自己机会,赠人玫瑰手留余香,今天拉人一把明天陷入困境也会有人拉自己一把。生活是面镜子,学会感恩,对生活时时保持微笑的心情,生活也会还你以微笑。

那么,就让我再次用一个小故事结束今天的演讲吧:有位和尚叫佛印,与朋友结伴出游。在路过海边时与朋

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职场新人个人演讲5分钟

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