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镇综治信访维稳工作总结

镇综治维稳信访工作总结一、**年主要收获 **年全镇综治维稳信访工作在市综治委、信访局的正确领导下,认真落实上级各项工作要求,牢固树立发展与稳定并重,富民与安民共进,当前与长远共谋的理念,把平安建设重点落实在基层,把握到源头,努力提高群众安全感、满意度,不断探索平安建设中的新情况和新问题,建立有效机制,最大限度地实现了长治久安。其主要工作体现在以下方面: (一)、不断强化矛盾纠纷排查调处工作 过去我们坚持的是村级半月一排查,镇级一月一排查,特殊敏感时期随时排查机制。自第三季度开始,按照市综治委的统一要求,实行了村、社区一周一排查,镇综治委半月一排查,重要节点随时排查机制,并取消了农村农忙季节镇级不集中排查只电话报告排查情况的惯例,仍然坚持半月一次排查,综治委主要领导参加集中排查工作,提出相关要求,保证做到矛盾纠纷排查不留死角、不空时段,调处不留盲区,努力遏制因矛盾纠纷排查调处不到位而发生激化,引发上访和民转刑案件及群体性事件的发生。全年累计排查矛盾纠纷240余起,全部得到调处。调处成功率98%以上,特别是注重了婚姻家庭及邻里纠纷的排查调处工作。全年排查出婚姻家庭纠纷27起,全部得到有效调处,在婚姻家庭矛盾排查调处工作中,我们严肃告诫各地认真总结经验,吸取教训,努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态。 (二)、合理部署为重点建设项目保驾护航 今年全镇在建的保宜高速公路建设、宜张高速公路启动建设、双莲装备工业园加速建设等重点项目建设工程带来了一系列的社会矛盾。尤其是征地拆迁工作时间紧、任务重、要求高、政策性强,面对一系列的实际问题,党委政府认真研究,积极应对,努力为重点建设项目保驾护航。保宜高速、宜张高速、双莲装备工业园等项目的征地拆迁工作中,由于我镇属规定的三类地级、又与玉泉办事处及夷陵区接壤,补偿标准悬殊,带来了一系列的不利因素,矛盾突出,导致征地农户联名上访和集体上访,拒签协议甚至阻碍施工。针对这些问题,镇内组织相应工作专班进驻项目区,取消双休日,白天农户无人,晚上登门工作,今天不行明天再去,当家人在外电话联系,对在宜昌市内的外出务工人员到当地约谈,宣讲政策,晓之以理动之以情,终于化解了一系列矛盾,保证了重点项目的顺利实施。 (三)、落实治安防范措施,推进平安建设 一是加强宣传,提高全民防范意识。将平安建设和治安防范常识编印成册发放 查看全文>>>

今年来,我镇以市委、市政府有关社会综合治理重要部署为指导、以维护社会稳定为己任、以创建“优秀平安乡镇”为总目标,紧紧围绕灵乡城乡一体化建设和经济社会平稳发展、跨越式发展这一主题,开展了以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷排查调处、社会秩序整治、打击各种违反犯罪活动等为龙头的各种维护社会稳定的活动,确保了全镇的社会稳定,经济持续健康发展,人民群众安居乐业。现将工作总结如下:

一、强化措施,创新三项制度,使维稳工作责任明确化

1、蹲挂点干部、支部书记定时下访调处制度。以包保制度为基础,以属地管辖为原则,以各村矛盾排查为前提,一是要求蹲挂点干部在村支部书记的配合下,定时下村对所包保村的不稳定因素进行下访调处,并对极可能引起大的不良后果的案件,要明确不解决不放过的工作态度;二是由镇维稳督办小组进行督办,建立有效监督机制,对维稳工作责任不到位的镇村干部要严厉追责。这项制度的建立,使我镇一些不稳定因素消失在了萌芽状态。

2、重大不稳定因素案件专班制度。重大不稳定因素案件的解决与否,直接关系我镇的和谐发展,是维稳工作中的难点、重点。针对这一情况,我镇建立重大不稳定案件专班制度,实行“六个一”要求,即一名党政分管领导、一名蹲挂点干部、一名部门单位负责人、一名政法干部、一名村干部、一名信息稳控人员。这一制度已在我镇维稳工作屡试不爽,及时有效的处理了多起重大案件。

3、维稳工作汇报、通报制度。一是每周召开维稳工作例会,要求各镇村干部对自己所包保村维稳情况进行汇报,并对本周内有重大不稳定因素问题进行研讨,提出有效处理意见或进一步工作打算;二是每月由镇社会综治维稳中心主持,对本月以来维稳工作开展情况进行通报,并由镇维稳督办组对工作开展良好的村(社区)、个人进行表彰,对本月发生的重大案件,重大维稳措施、成果进行小结。

二、转变观念,创建三大平台,使维稳工作覆盖全面化

1、打造谈桥片区维稳中心圈。落实工作责任,以排查化解稳控、信访维稳、重点村庄稳控等为中心,建立以谈桥片区社会稳定为主阵地的立体综治维稳中心圈,横向辐射到宫台村、长坪村、岩峰村、红峰村等周边行政村,纵向深入到一湾一户,依托基层、多方参与,依靠村干部和联防队员,层层有人抓、事事有人管,立体化协作,社会维稳不留“空白点”、“薄弱点”,维护了谈桥片区社会的全面稳定。

2、打造大金省道维稳安全带。大金省道是我镇维护社会稳定工作的“示范带”,我

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人防办综治信访维稳工作总结

我办严格按照有关法规和文件精神,高度统一思想,明确工作目标,把综治信访维稳信访纳入全办工作议程。

(一)成立领导小组。按照有关要求,及时成立了信访工作领导小组,组长由人防办主任何启新挂帅,股长刘志海任副组长,潘海容为小组成员,形成了高效、协调的工作运行机制,信访工作得到了高度重视,营造了良好的工作氛围。

(二)完善领导信访接待日。我们把领导班子及职工所有成员都安排了信访接待日,在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求全办所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(三)信访透明制度。做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为信访接待创造了良好的工作环境。

(四)加强人员学习。我办加强对信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习,提高了工作人员的综合素质和工作水平。

(五)严格信访投诉责任制。我办信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗,投诉电话0758-6668570,接到电话投诉后,要有记录、有处理结果、有反馈;接听电话用语要做到礼貌,现场执法要文明、规范。

二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,要求做到 “件件有着落,事事有回音”。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访,信访无好人;好事不信访,信访无好事”的错误认识,持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六个一”要求。根据信访工作的特点,我办在服务公开承诺基础上,提出了信访工作的“六个一”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。使来访者有宾至如归的感觉。

(二)做好登记工作。一是做好信访、接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,不违反政策,不激化矛盾。

(三)**年度**县人防办信访事件为零件。

**县人民防空办公室

**年12月5日

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以下是小编为大家整理的关于综治信访维稳工作方案的文章,希望大家能够喜欢!

为贯彻落实《全国信访接待工作条例》、《xx省人民来信来访接待工作规定》以及xx市2012年信访维稳工作会议精神,结合我市采供血工作的实际需要,制订本工作要点。 一、加强信访维稳接待,通畅群众信访渠道 1、落实“一把手”负

责制和“一岗双责”要求,把信访接待作为维护人民群众根本利益、维护社会和谐稳定的大事,真正为人民群众排忧解难。努力做到“四个清楚”(把群众诉求听清楚、把上访缘由问清楚、把政策法规讲清楚、把受理案件办清楚)。 2、继续推广领导接待日、领导包案制、初信初访首办责任制,让上访群众“访到想访的人、说出想说的话、办成该办的事”,提高工作效率,及时处理群众的诉求,解决矛盾。 二、建立预防、排查、督办机制,提高信访维稳工作效率 1、抓好源头防范,努力将初信初访一次性处理到位。 2、完善矛盾纠纷排查制度,推广“一月一排查、一月一交办、一月一落实、一月一督办、一月一通报”的制度,做到逐案登记建档、逐案化解和跟踪管理,防止反弹。 3、加强信访督办,落实办结。认真处理上级交办的信访事项,推进各项稳控措施,加大接待劝返工作力度,保证在第一时间接回上访人员。 三、完善工作机制,发挥全员信访维稳优势 1、充分发挥系统工会、机关党委、离退休办公室,团组织和驻地社区的积极性,广泛联系群众,倾听民声民意,为百姓释疑解难。 2、推进群众工作统揽信访维稳机制,站干部职工应坚持每年下基层调研,每名领导干部要联系1个行政村,每个科室要联系一名信访群众。并协助本站对口扶贫村,帮助解决2件以上群众反映的民生问题。 3、继续推广接待日,建好接待室,保证每个工作日都能接待和受理群众来信来访,杜绝越级上访、进京上访和群体上访事件,做到预先疏导、快速反应,高效接访。 四、加强政策和理论研究,规范信访接待秩序 1、加大《信访条例》和党的信访工作政策的宣传教育,关心群众工作生活,转变机关作风,化解矛盾,破解信访难题。 2、加大企业改制遗留问题的处理,防止重大上访事件发生。 3、开展“信访工作基础年活动”和“三无信访机关(单位)”的创建活动,提高专业水平和工作能力。 4、维护群众的合法利益和社会安定大局,惩处无理信访行为。严格按照《关于处理进京上访违法行为若干问题的意见》、《关于维护市委、市政府机关信访

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工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗?答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了。下面是小编为您整理的《综治维稳信访工作计划》,仅供大家查阅。

【篇一】

一、强化组织领导,夯实基层基础建设

各村(居)、各单位及部门要结合自身实际情况,建立健全社会治安综合治理相关组织,如社会治安综合治理领导小组、信访工作领导小组、人民调解委员会等,确保“有人办事”、“有岗定责”、“有责定人”、“人尽其责”。特别是各村、社区要结合换届工作配强配齐治安联户长、信访纠纷信息员、调解员等综治队伍,使得各项工作有序高效开展。

各村(居)、各单位及部门要进一步夯实综治基层基础建设,充分整合办公资源,设立好调解庭、信访代理工作室、综治维稳工作站等,做到一室多用。完善各项制度并制作上墙,保持办公场所整洁、标识醒目。装订好日常办公资料,分类存档。今年重点抓好凉亭居委会、磨山村及代店村相关工作,顺利通过美好乡村平安创建工作考核。

二、完善调处措施,提高工作效能

乡综治委坚持矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度。综治办每半月召集各村、社区及相关单位部门召开一次矛盾纠纷排查调处协调会议,听取各单位当月的矛盾纠纷排查调处情况,部署安排下月工作。对重大复杂疑难的矛盾纠纷进行研究处理,确定包案领导、责任单位、协办单位、完成时限。

对于摸排出来的矛盾纠纷,各单位要迅速组织人员介入调处。一般矛盾纠纷由村两委(社居委)通过“驻片调处、两委会商、书面上报、归口办理”的途径化解矛盾(驻片调处:村驻组干部介入调处,能够调处的,应及时结案并报村治保主任,作为当月矛盾纠纷统计数据。不能调处的,应及时上报两委会。两委会商:对于驻组村干上报的矛盾纠纷,两委会要高度重视,共同商议矛盾调处的措施,并指定责任人,确定调解时限,及时结案。书面上报:对于村两委不能调结的矛盾纠纷,村治保主任应第一时间上报乡综治办,附上村两委处理意见(纸制)。归口办理:乡综治办在接到矛盾纠纷报告后,根据问题性质,确定包案领导、责任单位、调处时限等),重大矛盾纠纷通过“先行上报、迅速介入、统筹协作、共同解决”的程序平息纠纷(先行上报:如发生重大矛盾纠纷,应第一时间上报乡综 查看全文>>>

林场综治信访维稳工作方案

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的林场综治信访维稳工作方案,请大家参阅!

为了维护社会稳定,预防和妥善处置各类上访事件,做好综治信访维稳工作,根据全县信访、维稳工作会议的部署,结合我场实际情况,制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻上级关于综治信访维稳的指示精神和工作部署,从维护社会稳定的大局出发,根据事件的性质、起因、规模、危害程度和事态发展,决定采取相应的处置措施,把其影响减少到最低限度。

二、基本原则

(一)坚持县委、政府统一领导的原则。处置各级各类上访事件,必须坚持当地党委、政府的统一领导,按照具体分工和要求,协调一致,密切配合,坚决执行县委、政府的处置方针和措施。

(二)坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则。要明确责任人,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,决不能互相推诿、扯皮,切实解决好群众赴省到市来县上访反映的问题,把上访群众稳定在当地。

(三)坚持标本兼治,注重实效的原则。处理因人民内部矛盾引发的越级赴京赴省到市来县上访事件,不能采取敷衍和压服的办法,必须把涉及群众利益的问题作为大事,高度重视,带着深厚的感情认真负责地把群众反映的困难和问题解决好。

(四)坚持快速反应、分级负责的原则。按照上访事件的性质、参与人数、事发地点等情况,迅速启动快速反应机制予以处置。同时,要及时向上级部门报告。

(五)教育多数、处理少数的原则。处置因人民内部矛盾引发的上访事件,必须坚持团结教育大多数群众的原则,严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾,准确把握政策界限。对利用人民内部矛盾煽动闹事、蓄意制造事端分子要依法按照《信访条例》及有关法律、法规、政策的规定严肃处理。

三、工作机构和职责

(一)成立群众各类上访事件信访稳定工作领导小组。领导小组成员如下:

组长:**

副组长:**

成员:**、**、**

领导小组下设办公室,由**同志兼任办公室主任,各工区书记、工区长为办公室成员,督促具体信访案件落实。

(二)工作职责。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,任务明确如下:

1、机关支部及办公室工作业务范围内发生的各级各类上访事件,分管领导为包案责任领导,以办公室为主进行处理,相关科室配合,办公室负责人为第一责任人;

2、各工区范围内的各级各类上访事件,分管

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综治维稳和法制宣传是一项长期性的工作。下面是小编为大家整理的综治维稳月工作总结,下面是小编为大家搜集整理出来的有关于综治维稳月工作总结,欢迎阅读!

综治维稳月工作总结【一】

今年我局在综治维稳工作中,坚持以创建平安社会、构建和谐机关为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订综治维稳工作目标责任,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。村级综治维稳工作总结坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和零报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照发现得早,化解得了,控制得住,处置得好的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案

此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问

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镇年度维稳综治工作计划

为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作,根据有关会议精神和依法治镇工作的需要,把我镇的维稳综治工作提高到新的层次,特制定我镇20xx年度维稳综治工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定,正确处理改革、发展、稳定的关系,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任制为主线,以加强基层基础建设为重点,坚持打防结合,预防为主的方针,全面推进××镇平安创建工作,为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。 二、总体目标 经过一年的努力,使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全,基层基础建设不断加强,群防群治形成网络并发挥作用,齐抓共管工作格局更加完善,社会治安综合治理措施在基层全面落实,我乡治安形势持续稳定,重特大刑事案件和多发性案件,社会丑恶现象减少,社会治安秩序良好,人民群众有安全感,为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。 三、基本要求 (一)各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作,把社会治安综合治理摆上重要的议事日程,定期分析社会稳定形势,认真解决工作中的困难和问题,加强对维稳综治工作的组织领导,切实担负起保一方平安的责任。 (二)坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规,严格执法,依法办事,通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施,使维稳综治工作进一步规范化、法制化。 (三)坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导,接受镇维稳综治委的指导,协调和监督,积极参与所在地维稳综治工作,加强单位内部治安管理和防范工作,防止违法犯罪案件发生。 (四)坚持“谁主管,谁负责”的原则,各部门各单位要各负其责,充分发挥职能作用,积极参加与维稳综治工作,主动承担起减少违法犯罪,维护社会治安和社会稳定的责任;认真抓好本系统维稳综治工作,防止发生重大犯罪和重大治安问题。 四、打击犯罪 (一)坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节,加强协调配合,形成打击合力,突出打击重点,加大打击力度,始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策,坚持“稳、准、狠”的原则,增强打击犯罪的效率。 (二)注意研究犯( )罪规律和动向,把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结 查看全文>>>

20xx年,在街工委的领导下,在街道综治办的关心指导下,我们社区以创建“平安社区”为工作目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,围绕“安全发展,国泰平安”开展活动。辖区内无重大刑事案件发生,无集体上访事件发生,1个刑满释放人员表现良好,总体治安稳定,现将工作总结如下:

一、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度,组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。

二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议,传达安全防范工作的具体要求,布置具体工作,落实具体工作方法,学习安全防范知识,提高安全工作的能力和素质。

三、定期召开综治领导小组会议,对上一阶段工作进行总结,并对下一阶段的工作进行布置,重点排查隐患部位,排查不稳定因素,加强对出租房屋和暂住人口的管理,对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。

四、20xx年,组织举办了一系列安全知识活动与讲座。不仅提高了居民的安全防范意识,也提高了居民的自觉性,尤其是老年人对防火防盗更加重视,他们也更加积极,如发现不安全因素能及时与社区沟通,排除隐患,获得安全。6月21日至27日在街道和四个社区开展了为期一周的防震减灾宣传活动。公园社区作为重点宣传地区,通过黑板报、宣传单、宣传橱窗、摆放宣传板等各种形式进行宣传活动,在社区门前做宣传栏,各居民楼内张贴防震减灾宣传板,并发放《防震减灾知识手册》三百余册。通过这次宣传活动周,不仅使社区居民了解更多的防震、避震知识。同时也大大增强了广大社区群众战胜震灾的信心,为构建和谐稳定的社会提供有力保障。

五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位,基本都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录,如发现安全隐患能够做到及时排除隐患,维持稳定。

六、确保了两会期间以及61周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动,进一弘扬法治、法律知识,培养居民的国家意识、大局意识、法律意识,增强全国重大活动期间居民的责任感和使命感,培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍,在两会及国庆期间对辖区进行巡查,为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力量

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综治维稳年终工作总结20xx年,xxxx镇综治暨平安建设工作将“十八届三中、四中全会”精神为指导,以科学发展观为统领,深刻认识国际金融危机带来的严峻形势,紧紧围绕建设“平安xxxx”目标,扎实开展各项工作,以实现社会治安持续稳定的良好局面。现将今年主要工作简要谋划如下:一、广泛深入开展平安建设活动。深入贯彻落实上级有关文件精神,进一步明确有关部门在系列平安建设中的职责,深入开展了平安单位、平安家庭、平安工地、平安村等创建活动,把平安建设向更多的部门和行业延伸,扩大了平安建设的覆盖面,提高了平安创建的质量和水平。二、深入开展排查化解矛盾纠纷工作。加强各类调解组织网络建设和调解员、信息员等工作队伍建设,有针对性地加强业务知识和技能培训,提高化解矛盾纠纷的能力和水平。进一步健全党委、政府统一领导,综治办组织协调,以司法所为依托,有关职能部门共同参与、社会各方整体联动的大调解工作格局。严格落实定期排查、分级负责、归口办理、协调调度、领导包案、跟踪督办、定期回访和考核奖惩制度,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。三、加强维稳应急处置机制,建强队伍。组建乡镇维稳应急处置分队,同时在企业、学校、医院等重点单位,建立应急处置小分队,每季度对维稳应急队员进行集中培训,维稳应急处置分队人员必须24小时保持通讯畅通。对维稳信息实行研判机制,实行每周一排查、一月一研判,按不同性质和轻重缓急梳理并建立涉稳纠纷档案。健全善后处置工作制度,对有可能导致事件反复的不稳定因素,采取有效措施,健全完善了保障考核制度。四、切实加强和改进以人口管理为重点的社会管理。协调有关部门适时开展流动人口出租房屋清查活动,进一步健全流动人口出租房屋的管理机制。继续开展治安混乱地区和突出治安问题排查整治。努力探讨加强对青少年违法犯罪高危人群、刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员等管理教育的有效途径,最大限度地预防和减少违法犯罪;注重发挥法制副校长(辅导员)的职能作用,进一步强化学校内部矛盾化解和周边治安综合治理。五、进一步加强综治基层基础工作。加强社区综治维稳办规范化建设,健全工作制度,整合力量,建立了综治维稳信访中心,形成全镇维护治安和稳定的合力。加强村组综治维稳组织规范化建设,扎实推进村(居)警务机制建设,健全规范治保、调解等组织,加强群防群治队伍建设,落实经费保障。适时开展村居综治干部培训,提高工作能力和素质。 查看全文>>>

镇综治信访维稳工作总结

工作只有不断的反省和总结,才能一步步的精进成长。在此,工作总结栏目给您准备了镇综治信访维稳工作总结、2024镇综治信访维稳工作总结、镇综治信访维稳工作总结格式、镇综治信访维稳工作总结模板等,相信在总结之后,您能收获更多工作的经验。欢迎阅读。

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