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银保部门工作总结,2024年银保部门工作总结范文

银保部门工作总结

在支行党组正确领导下和部室同仁的鼎力帮助下,我较好地完成了各项工作任务,现将今年来的工作向大家做以汇报。

部室工作头绪多、报表多、监测多、调研多,工作定位高、要求高、难度高、起点高。工作重点转移,调研、监测、分析、协调。工作手段不多,诸多工作基本上是服务性工作。工作以来,我胜任监测分析岗位以外,同时做好内勤、金融生态环境建设等日常工作。

主要工作

1、加强学习,内强素质

积极参加支行组织的思政教育及业务学习,认真落实廉政工作责任制,遵守廉洁自律规定。针对岗位特点,学习文件领会其精神,编发《金融机构信贷政策与要求》宣传资料,向有关部门和企业宣传货币政策,适时掌握辖内各行的信贷政策,反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况。

2、围绕经济金融运行中的热点、难点问题做好监测分析和动态反映。

加强对重大货币政策实施效果的监测分析。监测对象涵盖金融部门、企业、农民工、乡村,范围涉及利率、资金、农信社改革、货币信贷资金运行、信贷投向和结构、消费贷款、票据等指标。密切关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况,对贷款过度集中的行业和企业及时向金融机构发出风险警示。监测分析民间资金的投向、利率及信用状况。转发利率文件,接待群众利率咨询。及时了解政府、企业、居民等市场主体对5次调息政策(2010年9月16日、2010年10月9日、2010年10月30日、2010年11月26日、2010年12月22日)的反映,并积极反馈,全年监测十余次,专报相关信息多篇,为上级行领导决策和地方经济发展起到了较好的参考作用。起草货币市场基准利率体系建设宣传试行方案报市中支。执笔完成《农村金融产品和服务方式创新试点申请》等材料,其中《央行核心价值观主题教育活动》心得、《央行上调人民币存款准备金率对社会各界的影响》《综合查询系统中存在的问题及建议》《积极推进农村信用体系建设》《农户信用信息采集试点工作已基本结束》信息被上级行采编。

工作体会

领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的关键,吃苦耐劳是工作进步的积累,勤学善思是取得成绩的前提。

存在的不足 与其他部室人员缺乏交流。

2010年打算

1、加强与其他部室人员交流,共同履行基层央行职责,促进地方经济又好又快发展。

2、结合地方实际,充分发挥、利用人民银行信息资源优势和调研手段,为地方经济发展出谋划策。

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xx年,体保站在局党委的正确领导下,在市教育局体卫艺科的指导下,在各股室和各学校的密切配合、大力支持和共同努力下,认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》和《学校卫生工作条例》,全面落实上级会议和文件精神,坚持统筹兼顾、突出重点、严抓细管、狠抓落实,全面完成了全年的各项工作任务。现将我站xx年学校安全、卫生及学生营养改善计划等工作总结如下:

一、进一步加强了学校安全工作

1、及早安排,及时传达。一是于2月20日、8月18日分别下发潢教体办〔xx〕5号、58号“关于开展xx年安全教育月活动的通知”;于4月25日、11月16日分别下发 “关于加强夏季、冬季安全教育和安全管理工作的通知”;于9月20日下发“关于加强校车安全管理和开展交通安全教育的通知”。二是及时转发上级有关安全工作的文件共21个,并提出相关的要求和落实意见。通过下发、转发文件,保证了学校安全工作的有序开展。

2、活动开展,扎扎实实。一是二月份、九月份,配合开学检查,对全县各校在寒暑假期间和开学初的安全隐患排查及安全教育情况进行检查;二是三月份、九月份,各校均开展了安全教育月活动,做到“有方案、有计划、有总结”,其间,突出了第十七个全国中小学安全教育日主题教育活动和第八个全省中小学幼儿园安全月活动主题,积极开展了针对地震、消防等应急疏散演练活动;三是四、五月份,落实县安委会集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动,制定了教育系统“打非治违”工作方案并组织实施;四是六月份,集中开展了学生防溺水专题安全教育;五是十月份集中开展了学生交通安全专题教育和对接送学生车辆的治理。同时,组织人员参加xx年中小学幼儿园校车安全管理国家级远程培训;六是十一月份开展了消防安全专题教育,突出119消防宣传日主题教育活动。

3、强化宣传,营造氛围。各学校均积极开展安全宣传教育:一是开学初、放假前集中对学生进行安全教育;二是每学期不少于x节安全教育课,有教师、有教材、有课时、有考评、有教案;三是通过悬挂有关安全教育的横幅、刷写和张贴标语进行安全宣传教育;四是通过国旗下的讲话、宣传栏、黑板报、校园网、广播、图片展等形式开展了宣传教育活动,使师生牢固树立安全意识;五是各学校均通过家庭访问、家长会、电话联系、手机短信等形式,加强学校与家长的联系,均印发了《致家长的一封信》,告知家长必须承担起监护人责任,切实增强家长的安全意识和监护意识,坚决避

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组织的银保客户经理关于企业文化、产品分解、领导能力的有效沟通技巧等学习培训活动,使我感触很深,受益匪浅,对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。重复沈淀在我脑海里的还有这几天神精紧绷的上课情形, 老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

首先很感谢公司对于新人的重视与培养,这么大规模的动员师资与人力,让我更深刻的体会和认识了银保行业的重要性,更有信心和勇气为往后能更好的开展业务做准备。我也很感激我的辅导老师张艳芳老师,当时我一点准备也没有,如果不是她的鼓舞,我就没有勇气去竞选班长一职,可能又将自己藏于懦弱的背后了。更让我感动的是,同学们对我的支持,如果没有他们神圣的一票,我将和勇气失之交臂。是的,我承认,以前的自己认为这种事情在我看来,那是积极份子们的事儿,于我何干,我没有好的信仰,脑子只有绮丽幻想。倒是希望做自己反而比较心安理得,只要认真的学,学有所成才是我唯一想去完成的任务,其实更简单的说,我也没那个信心和勇气。可现在不同了,时光的长河,悠悠的唱,告别了昨天迷惘十字路口,我的生命里不再是恍忽年少了。特别是在告别校园步入社会在生活中处处碰壁之后,我更深的体会到,强势的沟通交际能力决定着一个人在事业上成功与否的最关键的因素,因为经验不足,这一因素却成为了我的弱势。我想突破现状畏惧的心理障碍,为能更好的工作作铺垫,能以班长的职责与大家共同学习和成长,这正是为自己这一畏惧心理的突破迈出了一小步。我每天都以树立班长榜样的标准在定义自己,这对于在大学里养成懒散习惯的自己又是一个考验!首先在纪律和自我约束上的成效是可见的,不光这样,我还得在课堂上做到认真听讲,及时去思考或回答老师的问题,反复的巩固每日所学知识,为回报老师的辛勤教导交上满意的答卷。虽然我不是最积极、最优秀的那一个,但对于每一次的挑战我都学会了以认真诚垦的态度去完成,因为我体验到学习与成功的快乐。我认为,学习是为充实自己,更是为了实现自我价值的基本。通过培训和学习,能够将专业知识基本运用从而解决现实问题。并让我感概的是,中国人寿的险种庞大的组织结构,目前一时我还消化不了,这也是我本次培训中留下的最大遗憾,不过我想在以后的

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时光飞逝,在不经意之间,时间就这样子溜走了。现在我们也是时候开始写个人的述职报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结,写述职报告不能只是简单的陈述,一定要有总结。那么你知道我们的述职报告的书写格式吗?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“银保总监述职报告范文xx字”,仅供参考,我们来看看吧!

银保总监述职报告范文

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是银保总监,很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

一、部门工作情况

作为银保部门的负责人,我非常重视部门的工作,并致力于推动部门的全面发展。在过去的一年中,我们取得了一些重要的成绩,具体如下:

1. 业务拓展:我们积极开展各项业务拓展工作,扩大了我们的客户群体,提高了我们的市场占有率。

2. 产品设计:我们不断创新产品设计,推出了一系列具有竞争力的产品,满足了客户的需求。

3. 客户服务:我们加强对客户的服务,提高了客户的满意度,建立了良好的口碑。

4. 团队建设:我们加强了团队建设,提高了员工的工作效率和工作质量。

二、未来工作展望

在未来的工作中,我们将继续推动银保部门的全面发展,取得了以下目标:

1. 业务拓展:我们将进一步加强业务拓展工作,扩大我们的客户群体,提高我们的市场占有率。

2. 产品设计:我们将不断创新产品设计,推出更多具有竞争力的产品,满足客户的需求。

3. 客户服务:我们将加强对客户的服务,提高客户的满意度,建立良好的口碑。

4. 团队建设:我们将加强团队建设,提高员工的工作效率和工作质量。

三、感谢和展望

在此,我要感谢所有为公司做出贡献的同事,包括部门内的销售、客户服务、产品设计和运营等人员。同时,我也要感谢领导和公司对我的支持和信任,让我有机会在这里工作。

在未来,我将继续努力工作,推动银保部门的全面发展,为公司的数字化转型和业务发展做出更大的贡献。同时,我也期待与所有同事一起共同努力,为公司创造更美好的未来。

谢谢大家!

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本学期我们继续以《纲要》、《指南》精神为指导,加大力度抓教学量,促进平时教育教学工作质量的提升,现对本一学期的保教工作进行总结与反思。 一、加强园本培训,以科研带动教研开展,促进教师成长 我园教师专业水平可以很清楚分为三个档次。一是35周岁以上老教师,处于职业倦怠,得过且过的思想;二是三年以上工作经验的年轻教师,工作的主心骨,能认真工作;三是三年内的新教师,工作认真但是相对经验不足。为提高教师专业素质和业务能力。把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:一是加大指导力度。尤其是指定指导师对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师结对帮扶的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果。并且通过走出去,请进来的方式让教师参与学习培训。今年4月份陈老师等4位老师赴永嘉参加有效教学现场培训;三月份陈小老师等多位老师参加塘下建构式新教材培训;6月份邀请滨江幼儿园3位老师来园送教,3月份邀请周老师来园做《指南》专题讲座等。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:吴教师获得瑞安市优质课三等奖;金老师、陈老师参加瑞安市陶山湖岭联片教研课题展示活动、王老师参加辛瞠湖岭联片教研公开课展示活动;朱老师、王老师、吴老师、林老师参加自制交玩具评比获二、三等奖、陈老师、金老师获得《指南》考试三等奖、朱老师老师获市演讲比赛、音乐技能比赛三等奖,还有幼儿园的环境布置评比、课题自我生成教案设计评比、园本课程开发课题研究实践论文撰写、教育名著读后感评比、新教师说课评比、骨干教师大讲坛、绘本教学专题研讨等活动,。在全体教师的共同努力下,我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用,积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于20xx年6月安排与永安教学结对活动;让我园教师在不同的环境下进行锻炼。五是变压力为动力,以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为

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一、利用多种宣传媒介,准备工作到位

前期的准备工作紧锣密鼓的展开,恰巧遇上全国第六次人口普查摸底工作、征兵工作和白青乡国彩中心学校的建设等,所以任务非常艰巨。但是经过两委的一同努力,把任务正常且高效的开展开来。

国彩村利用多种宣传媒介,张贴新农保的宣传单和手写版红纸、广播宣传、口头游走宣传,以及在村部设专门值班服务点宣传,保证更多的群众充分的知道并了解新农保的工作,以及投保享受的优惠待遇。15日村两委一起花了一天的时间把新农保的登记表一张一张用刀分开,重新按照门牌分类,并且把一式三份的登记表装订好,防止错乱;最后把2120人以门牌再分成20叠,便于查找每个人对应的登记表。16、17周末两日组织群众提前免费复印身份证和户口本,这样不仅可以大大的减轻18日的工作量,也可以有效避免群众长时间的排队带来的麻烦。17日晚上村两委召开讨论新农保排队秩序的问题,并邀请了吴兆金老干部过来帮忙提建议,由于参保人数众多,稍不小心,很容易出事故,而且考虑到村中大部分是中老年人来参加办理手续,如果用排长龙队伍的话,怕老人长时间站队会太累了,撑不祝最后经过长时间讨论定夺下来制作号码牌排队,先来的先发号码,按顺序逐一发放,接下去就照号码等喇叭公告,不用长龙排队,还不错保证人流不会堆积,新农保有秩序的展开。

二、高度重视试点项目,活动秩序井然

在海西建设上升为国家战略的利好政策推动下,省委、省政府赋予平潭的一项特殊政策,我县被省政府列为全省开展新型农村社会养老保险试点企业,平潭综合实验区将新农保项目列为“五个一批”工程项目之一,先行先试。新农保是加快建立覆盖城乡居民社会保障体系的8yr无忧研修网

重要组成部分,对确保农村生活居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定,具有重大意思。

在全县各级党委、政府高度重视新农保工作的背景下,国彩村的两委成员切实加大宣传力度,让惠民政策家喻户晓,深入人心。在保证广大群众知晓率的前提上,不断激发群众的参保热情,不断解决试点过程中出现的新问题,不断总结解决问题的办法,积极推动新农保试点工作的顺利展开。

18日当天,群众都来得很早,人山人海。大家热情都非常高,自觉的号码牌的顺序排队,展现我们国彩村文明的气象。尤其是白青乡党委书记黄雄富书记一行人特地到现场视察,说国彩村新农保各个地方的工作确实做的不错。群众议论最多的是,自从取消农业税收,实施新型

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防保科在各级领导的关心支持下,以党的“xx大”会议精神为指导,深入贯彻“xxxx”重要思想,认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策,坚持“预防为主,保健为中心”的工作方针,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国母婴保健法》和《龙陵县妇女、儿童发展规划》,巩固乡村一体化管理及新型农村合作医疗工作取得的成果。以“全球基金疟疾项目”和“降消”项目为龙头,紧紧围绕降低传染病发病率和病死率及降低“两个”死亡率和消除新生儿破伤风为目标。

一、基本情况

**镇(中医院管辖)有5个社区、8个村委会,150个自然村,总户数9176户,总人口31742人,农业人口18478人;农村人均收入1257元,人均吃粮400公斤,15—49岁育龄妇女8554人,占总人口的26.95%;18—35岁育龄妇女数3939人,孕产妇463人,产妇333人,出生334人,活产332人,死胎死产2人。7岁以下儿童2247人(5岁以儿童1760人,3岁以儿童936人),占总人口的7.08%;0—15岁儿童4313人。预防保健人员26人,其中乡级3人,村级23人,共设有13个村卫生室,村卫生室覆盖率为100%,全部为甲级村卫生室。

二、组织管理

年初,项目领导小组成员召开了专题会议,制定了xx年度防保工作计划,并召开了xx年度村医工作安排会议。会上,镇领导做了重要讲话,对村医工作做了一些要求和强调,防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室,连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书,并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导,并召开专题会议,解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评,并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理,提高了村医工作责任心和工作积极性,保证了工作的顺利完成。

三、工作开展及完成情况

(一)培训、督导

一年来,围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训,自办培训班4期,共培训232人次,其中中医院148人次,村医84人次;召开例会4期,参会人员共108人次。在镇政府、中医院领导的带领下,坚持每月1人次的下乡监督活动,全年共下乡监督96人次,318天。

(二)健康教育

围绕预防、保健、康复等,采取多渠道方式开展健康教育宣传工作,设立宣教室和咨询室,播放录象,在门诊

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在上级主管部门和学校党政的正确领导下,在学校全体师生员工及住户的大力支持下,我校内保工作取得了一定的成绩,总结如下。

一、领导重视,组织健全

我校党支部一班人始终树立“稳定压倒一切”的思想,把社会治安工作放到重要位置。今年,学校结合具体情况,重新调整了保卫科组成,加强了学校保卫科力量,形成了书记校长亲自部署,主管副校长具体分管,保卫科具体实施,各处室、班主任、门卫配合抓的治安管理网络体系;学校在坚持每月一次和每季度一次的内保专题会议基础上,每星期一次的教工会议和每月一次的学生会上也都反复强调治安工作的重要性、必要性。

二、建设规范,制度健全

保卫科办公室都有专房,并配设有值班室,做到挂牌上班、制度上墙、设备齐全、人员到位。不断建立健全了内保组织和规章制度,学校现有综治领导小组、文明安全小区领导小组、“四防”领导小组、教职工义务联防巡逻队、学生义务联防巡逻队、义务消防队、情报信息领导小组等内保工作队伍,各种内保规章制度有10余种,学校内保体系健全,做到了群防群治。在组织机构健全、规章制度系统的情况下,我们认真加强了值班巡逻、治安管理和情报工作,做到事事的人抓,样样有制度。

三、加强防范,标本兼治

1、只有全体师生员工的法纪观念增强,才能更好地抓好学校内保工作。本着教育为本,教育为先的思想,加强了内保工作的宣传力度,通过各种会议、广播、读报课、时事政治课、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地,对师生进行了思想品德教育、法纪教育、爱国主义教育、《中学生日常行为规范》教育、《中小学生守则》规范教育、国防教育、“交通安全教育”、“四防”教育和禁毒教育等。

2、始终坚持“看好自已的门,管好自己的人,守好自己的物”的思想,进一步强化门卫管理,每天24小时不离人。要求门卫按门卫制度守好门,认真履行门卫职责,保卫科不定时经常进行检查。

3、对学生进行封闭式管理,上课期间不准外出,寄宿生平时无特殊情况不准外出。每天早、中、晚都安排治安队员值班,严把大门关。

4、教、寝室按规定时间开、关门,做到人离门锁、窗关、灯熄。

5、加强行政值日、处室值班、学生会团委会查到、学生巡逻工作,查禁赌博,防止盗窃、火灾等事故发生。

6、坚持保卫人员巡夜制度。保卫科人员每天白天和晚上不定时巡逻值班。

7、重大节假日、文体活动,组织教师、学生协助值班巡逻,搞好“四防”工作。

8、公休时间行政值班安排制度化,责任到人。

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一转眼,一年马上就过去了,职场经验告诉我们,作好学校出纳的年度工作述职对于未来的发展非常紧要,如果您还想进一步发展,就必须重视年度总结。如何才能在学校出纳述职时讲得更加有条理,有内容呢?以下是范文资讯网小编为大家收集的学校银行出纳网银年终工作总结,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

学校银行出纳网银年终工作总结【篇一】

这一年学校严格按照上级的经费管理,抓好财务公开,用有限的资金为学校建设做了很多好事,确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展,具体总结如下:

一、为了增强学校财务管理的透明度,学校继续成立了财务管理领导小组。领导小组制定了年度学校财务管理工作计划,明确了工作目标和具体工作措施,同时学校先后制定了学校财务管理意见,校务公开实施方案。日常管理中做到分工明确、职责到人、制度严格、管理到位、监督有效。

二、学校每年制订详尽务实的财务工作计划,认真做好财务预算、财务决算工作,细致审核每一笔会计业务,帐务处理正确清晰。加强财务核算和财务分析。及时做好会计档案工作,会计资料细致完整。

三、严格收入和收费管理。学校严格按照财政部门的规定,杜绝乱收费现象,更无“私存”和“小金库”现象。

四、抓好财务公开。学校在每月月底对本月收入,支出明细情景,及时公开,利用板面形式增加透明度。

五、加强财务监管。学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。学校能采取切实有效的措施,严格控制招待费支出。

六、节俭开支,进行学校美化、安装建设。一年来,我校利用有限的资金,购置了扩音设备,所有教室都按了防盗门,并将整个学校的围墙,窗户、大门等进行了粉刷,使整个学校焕然一新。

总之,我校财务工作成绩不少,但更看重的是不足之处。下一年,我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

学校银行出纳网银年终工作总结【篇二】

时光如梭,转眼间又将跨过一个年度,在领导与同事的指导帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,接下来是我对这一年的年终工作总结。

首先,看似简单的账单制作、日常收费、银行对接、建立收费台账,对于我来说一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,在领导们和同事们的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切

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这是一篇关于纪保部,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您! 时间总是在身边不经不觉地流逝,转眼间一个学期已经过去了。 回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作:平凡内敛,认真务实,默默奉献。 仍记得,在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部,经过一个学期的验证,我觉得我们像菊那样工作,那样做事。这是我们部门的特有文化―――菊道。 在学生会这一大家庭里,有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着根,那一直埋在地下的根。不断地在默默的默默的工作着,好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美! 无论是春夏秋冬,叶盛叶落,花繁花凋,但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会,为了更好,更有针对性的完成工作,我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。 新的环境我们有新的挑战!我们的第一战是开学初的迎新工作,为了留给师弟师妹一个良好的印像,给予他们足够的帮助,发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋,站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨,中午顶着太阳,不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路,搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了,但是能看见一张张满意,愉悦的脸,再劳累也不算是什么了,我们都感到相当的安慰。 接着下来,我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例,例检条例,在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了课堂抽检条例(稽查), 并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善,为学院学风建设打下坚实的基础。 随着三大条例的出台,我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查,我们终于挑选出一支以党员,预备党员,班干部为主力的,富有责任感和组织性的风检队伍。 为了使队伍能尽快的投入工作,我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。 经过一个学期的检查,我们取得不错的成绩。同学们迟到,早退,抗课的现象大大的减少了,同时同学们的宿舍环境也干净了不少,我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解,有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑 查看全文>>>

银保部门工作总结

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