农场企业部门工作总结。
时光匆匆，从来不会回头看，你也在现阶段工作中成长了不少，那么，我们应该准备工作总结了，总结是指对某个阶段的工作和学习加以总结和概括的书面材料，你是否在寻找一些工作总结的模板呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“农场企业部门工作总结”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
-经管部
20xx年是 各项改革继续深入的一年。一年来，我科室在 党委的正确领导下，主要做了以下几个方面的工作：
一、 根据 党委的管理意图，结合我场实际情况及以往取得的经验，撰写出台了以下规章制度，为 在各项管理特别是在干胶生产管理中，提供制度保障：
（一） 、根据 党委“完善各项管理制度，实行制度化管理”的管理意图，认真总结近年管理经验，多方听取吸收意见撰写了《 20xx年经营管理方案》。《方案》共分九章，涉及橡胶生产、橡胶中小苗管理、生产物资采购、农业生产管理、国土资源管理、职工自营经济管理、劳动人事管理等七个方面的内容，使 在日常管理中做到“有规可依，有章可循”，基本实现用制度管人、管事。
橡胶生产方面：
、规范了区队的管理行为，增强管理透明度，充分调动职工的生产积极性；
、建立干胶生产超欠产奖惩制度、林段管理奖励制度、干胶生产评比制度、干胶生产干部责任追究制度；
、建立割胶技术辅导员管理制度。
橡胶中小苗管理：
、根据橡胶中小苗林段的立地环境及生长状况，对全场橡胶中小苗有针对性的管理：凡生长状况良好，保苗率高的林段继续进行管理；凡地势偏高、易受台风损害、干旱、土地贫瘠、胶苗生长不良、保苗率低、投资无法收回的林段， 不再投入管理。
、鼓励职工参与承包，对无人承包林段由 全额投资进行管理。
生产物资采购：建立健全生产物资采购制度，规范物资采购程序及物资管理责任制；确定物资装运费用标准。
农业生产管理：规范农业区队管理行为，确定经营田收费责任制。
国土资源管理：
、规范土地使用审批程序及土地使用行为，落实土地管理责任制度，防止违规使用土地；
、确定土地使用收费标准及费用收取办法。
职工自营经济管理：确定我场职工自营经济基本发展目标及管理制度。
劳动人事管理：根据“机构只减不增，人员只出不进”的原则，规范人员使用审批程序，杜绝超编使用人员的现象发生。
（二） 、根据总局有关规定及 经营状况，出台《 关于科级以下管理人员及职工薪酬调整方案》，大幅提高了管理人员工资性收入。
（三） 、出台《 管理人员及非生产性人员绩效考核工作方案》：将 管理人员日常工作全部纳入考核范围， 成立管理人员绩效考核领导小组及考核办公室，每季度对全场管理人员考核一次，考核结果与绩效工资挂钩，促使 管理人员工作作风的转变，推动 各项工作向前发展。
（四） 、出台《 住房公积金实施细则》：是我场建场以来首次为管理人员建立住房公积金缴交制度，缴交标准为工资总额的10%，大大提高了我场管理人员的福利待遇。
（五） 、另外还出台了《称胶、押运员管理制度》、《 市场管理服务中心管理方案》等规章制度，为维护干胶生产秩序、减少干胶分配误差,规范市场管理等起到了决定性的作用。
二、做好干胶生产及各项投资计划：
（一）、确定干胶生产计划产量：
1、今年干胶计划产量本着“科学定产”的原则，综合考虑了：
各单位历年计划产量及产胶状况、干胶生产管理状况、立地环境、橡胶品系、橡胶种植年度等各方面因素，将全场干胶计划产量定在704.9吨，与20xx年对比增加4.9吨，增幅0.7%。
增加5%的调节计划：
根据在“长包”执行过程中，出现因受天气影响职工各月收入不平衡，受雨天影响较多月份职工收入倒挂较多的现象，我场创造性地在实际操作当中增加5%的干胶产量调节计划，用于调节受雨天影响较多月份的干胶计划产量。在今年9月份当中起到了的效果，既平衡了职工各月收入，减少倒挂现象；同时也稳定了干胶生产秩序，降低了 管理难度。
（二） 、做好“两病”防治、化肥施放、割胶工具等投资计划：
全年共完成“两病”防治投资：23.63万元、化肥施放投资： 万元、割胶工具投资： 万元，合计 万元。
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企业资产运营部门工作总结
经过为期半年的资产运营，我部门基本顺利完成了企业下达的资产运营工作任务。通过半年的实际工作，使得我部门员工充分认识到了资产经营对于公司的长期发展具有的重要意义。
在过去的半年时间里，我们能够积极采取主动完成领导交办的工作和任务。在领导和同事的帮助下，我们工作中遇到的困难喝问题都得到了积极、有效的处理。
现在总结企业资产运营部门工作如下：
第一，积极参与学习活动，提高业务能力。
我企业资产运营部门在工作中努力学习业务知识，认真积累工作经验，熟练掌握工作方法。由于我企业资产运营部门属于公务部门，日常资产运作任务繁多，程序复杂，业务领域范围。我们在积极学习业务知识的同时，也努力提高工作能力。在办理各种手续问题的时候努力减少浪费，少走弯路，不仅节省了时间，也提高了工作效率。
第二，尽一切努力，完成资产经营的重点任务。
这半年期间，企业重点资产运作是十处房地产的资本运营任务。我企业资产运营部门开展分支操作，多种经营模式相结合，根据实际情况运作资本，取得了良好的运作效果，也取得了相当出色的业绩。对于缓解公司资金紧张压力，发挥了积极作用。
第三，工作中出现的问题。
因为我企业的性质与历史原因，一部分海外业务处理遇到较多的政策问题，一部分工作不能保证及时完成。
企业部门经理工作总结
20xx年是比较繁忙也是比较充实的一年，一年来，应公司组织机构调整，我的工作岗位也发生了变化。上半年负责市区营销中心的日常经营管理工作，下半年负责综合部的日常管理工作。在这一年中，我尽心尽力完成公司安排的各项工作，尤其工作岗位调整后，努力学习，积极工作，尽快适应新岗位的工作要求，不辜负领导的重托，为公司的发展和各项工作的开展贡献自己的一份力量。现就我一年来的工作总结如下，不妥之处恳请批评指正：
一、履行职责，认真落实经营发展工作
上半年，在市分公司的正确领导和市区营销中心全体员工的努力下，完成主营业务收入2685.9万元，完成年计划4711.62万元的57.01%。在业务发展的同时，按照市分公司工作部署，认真抓好了营业前台服务，为公司的业务发展和用户服务以及3G品牌的塑造作出了一定贡献。
二、端正态度，积极适应新岗位工作要求
工作岗位调整后，新的岗位对我的工作有了新的要求，我也必须树立新的目标。我必须改变过去的思维方式，理清思路，做好工作衔接，在短时间内适应新岗位的要求，为公司的发展做好支撑服务。工作中，我做到了兢兢业业、勤勤恳恳，为做工作想了很多办法，克服了许多困难，以积极向上地态度对待自己的工作，为部门员工起到一定的表率作用。在日常工作安排时，都坚持以员工的能力和综合素质为标准，从不因个人的好恶而取舍，处理问题坚持以事实为依据，要求员工做到的我自己先做到，率先垂范，严于律己。除此之外，我在工作中力争讲求实效，坚持从实际出发，力戒表面文章，要求部门人员严格服从各项工作安排，遵守公司制度，以公司利益为出发点，创建良好工作氛围，养成良好工作习惯。
三、脚踏实地，积极作好本职工作
下半年主要从事了综合楼建设后期的一些协调工作，省级精神文明建设先进单位的验收、综合楼验收以及其他综合行政管理工作。
综合楼后期建设的协调以及办公室的搬迁是综合部工作的重中之重。为保证工作顺利实施，在公司领导的带领下，积极联系各相关单位，顺利完成了综合通信楼后期施工相关协调、手续办理、综合布线、办公家具安装等工作，为公司搬迁新址打下了良好的基础。综合楼竣工之后，完成了公司搬迁的组织协调工作，并对原有办公设备进行修旧利废，控制费用开支。目前公司绝大部分员工已搬迁至综合楼办公，预计在20xx年年中可全部搬迁至公司新址。同时积极组织协调相关部门完成了OA、BSS、客服、视频会议系统的开通工作，保障了综合楼办公需求。
今年，分公司在市委、市政府以及省分公司党委的领导下，积极开展精神文明建设创建工作。在创建过程中，综合部积极做好各项工作，按照相关要求设置图书室、党团活动室、工会活动室、健身房、台球室等活动场地，并积极全面地准备了省文明委检查验收所需的各类材料，为创建省级精神文明单位做好准备，确保创建工作取得成效。
四、加强车辆安全管理，树立安全责任意识
下半年，公司车辆始终保持安全运行状态，做到了半年内无安全事故发生。安全第一，预防为主是公司车辆安全生产一贯坚持的工作指导方针。车辆安全生产工作必须管细、管实、管的住、管的好。在日常车辆管理工作中，认真抓预防，使违章率大幅下降，事故发生率持续降低。坚持安全发展观，坚持管理创新，坚持预防为主，提高驾驶员队伍的责任意识，在驾驶员队伍中逐渐形成了讲文明，要安全、不违章的良好风气。
五、作好后勤保障，关心员工生活
为提高公司后勤服务能力，优化员工就餐环境，在公司领导和公司工会的正确指导下，本着为员工服务的宗旨，高度重视公司食堂建设。针对原先员工食堂设备简陋，结构不合理的情况，经过多次讨论后购进了整套厨具，保证了食堂硬件建设上的高标准。同时广泛征求广大员工意见，了解员工需求，尽量满足员工就餐环境、就餐时间以及饭菜内容方面的要求。并从要求食堂工作人员从各个环节把好安全卫生关口，杜绝各类事件发生。
六、存在的不足和下一步计划
这一年的工作中，虽然自己尽职尽责，努力做好各项工作，但还是存在不尽人意的方面。一是由于今年工作量大，对一些工作做得还不够细致，跟各部门之间的交流配合还有待加强；二是个人能力还有待进一步提高，个别工作不到位；三是有急躁情绪，说话分寸有时掌握不好。
在下一年的工作中，我将继续努力，认真落实公司各项工作，做好以下几个方面的工作：
一是进一步加强自身学习，积极参与创先争优活动，提升自身政治思想水平。
二是提高自身管理水平，落实好综合部各项工作的组织开展。
三是抓好本部门管理工作，强化部门人员服务意识，提高办事效率。
四是积极作好公司交办的其他事项。
农场副场长工作总结
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。接下来小编为你带来农场副场长工作总结，希望对你有帮助。
在组织的关怀和安排下，今年3月份我担任农场副场长职务。近一年来，在上级部门和农场的正确领导下，在同事们的支持下，我按照农场的工作精神和工作部署，以科学发展观为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真努力做好自己分管的工作，较好地完成了工作任务，取得一定的成绩。现将个人20xx年工作情况具体总结如下：
一、加强学习，提高思想品德
我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习农场的工作精神、制度规定与工作纪律，熟悉掌握农场的基本情况，提高自己的思想品德。具有坚定的政治立场，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路；加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，完善人格品行，提高道德修养，增强事业心与责任感，增强群众观念与民主作风，加强团结协作，树立全局观念，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，树立服务思想，以职工群众的需要作为自己一切工作的出发点和归宿，以职工群众的满意作为自己始终不渝的追求目标，认真努力做好各项工作，在职工群众中树立良好的形象，起到模范表率作用。
二、刻苦钻研，提高工作能力
我深刻知道要做好自己的工作，必须具有较强的工作能力。为此，我利用一切时间刻苦钻研相关业务，认真学习科学理论、国家政策、组织管理、领导艺术等方面的知识，做到学深学透，牢固掌握，运用到实际工作中，为自己提高工作能力、做好各项工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，具有一定的科学决策与开拓能力，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、兢兢业业，刻苦勤奋工作
我遵守组织纪律，端正工作态度，具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。我讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，创造出无愧于自己人生的事业，做一名深受职工群众满意的农场干部。在勤业务实中，我坚持依法办事，按照上级和农场工作精神，认真履行职能，加强调查研究，提高决策科学性，大力推进场务公开，提高行政管理的透明度，促进农场各项工作发展，努力取得良好成绩。
四、扎实工作，工作业绩良好
我是农场副场长，分管农场经营管理、项目、道路、农场税费改革、社会劳动保障、行政办公室、计划生育、信访维稳等工作。在农场的领导下，我牢记自己的庄严使命，牢记自己的工作职责，在农场的领导下，兢兢业业、刻苦勤奋工作。在工作中，我深入职工群众之间，了解实际工作情况，鼓励职工群众增强工作责任心，增大工作干劲，认真努力工作，完成工作任务，取得优良成绩。对工作中存在的困难和问题，及时解决，确保工作能够顺利进行。由于自己扎实工作，取得了良好的工作业绩：分管的项目能按时按质完成，发挥项目的效益，促进农场发展；参与制定的经济管理方案操作性强，有效增强职工的工作积极性，加快了各项工作的进程；行政办公室树立服务意识，全面做好工作，获得了职工群众的好评；大力宣传计划生育国策，提高职工群众计划生育意识，完成上级下达的计划生育任务；扎实开展社会综治工作，化解各类矛盾，加强和谐农场建设，保持了农场的稳定形势，职工群众到上级部门信访较少，特别是十八大期间由于工作到位，没有出现一例上访事件，有力维护了农场的安定和谐。
五、严格要求，确保清正廉洁
作为一名农场副场长，我严格落实党风廉政建设责任，认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和职工群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，坚守清正廉洁的底线，以先进模范人物为榜样，一辈子坚守共产党人的精神家园，做到知足，自省，加油，奋进，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作，以实际行动树立自身清正廉洁的良好形象。
20xx年，我认真努力工作，虽然完成了全部任务，取得较好的工作成绩，但是与上级、农场的要求和职工群众的希望相比，还是存在一定的不足问题，主要是学习还不够抓紧，用学习指导工作不够；工作精细化和规范化需要进一步提高；与职工群众的联系还不够紧密，听取职工群众意见和向职工群众征求建议，有待进一步加强，这些存在的不足问题都需要在以后工作中加以改进和提高。今后，我要继续加强学习，努力实践，提高自己的知识水平和业务技能，切实按照上级和农场的工作精神，结合自己的本职岗位，求真务实，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为农场健康、持续、快速发展做出自己应有的努力与贡献。
[农场副场长工作总结]
农场工作总结及发展思路
x场XX年工作总结及发展思路
一 XX年经营考核指标的完成情况及分析： XX年风调雨顺，职工丰产又丰收，小麦平均亩产达800斤以上，秋季黄豆虽然后期干旱，平均亩产也达到了250斤左右。我场各项生产经营指标在公司新一届领导班子的正确指引下，在机关相关科室的帮助下，在我场全体管技人员和广大职工的辛勤付出下，得以比较顺利的完成。 ㈠ 生产经营： 今年我场完成小麦入库量x斤，精选出良种x万斤。 自销麦种x斤，返商x斤。由于我场良种在泗县、灵壁及苏北地区多年享有良好声誉，加之今年售前做好了精心准备，邀请了部分大客户来场观摩交流，狠抓了种子质量，客户看后都非常高兴，纷纷要求缴纳订金，预购种子，所以销售势头一直很旺。返商是因为为了使经销商和生产商利益共享、风险共担，而照顾了个别常年合作的而且销售能力很强的老客户。 今年实现销售收入x元，返回职工x元，实现利润x元。 上缴土地承包费x元，比去年上缴的x元多出x元，同比增加约x%。 上半年完成仓库修缮x间，新建厕所x所，新修下水道x米，下半年完成边界沟新开挖x方，平塘折合x亩。现在正在实施的工程有大棚的配套设施两座桥，和职工自筹资金修建的水泥路混合场约x平米。 今年我场完成秋种小麦面积x亩，除x亩烟农19为联丰公司供种外，其余种子全部为我场自备种。秋种时旱情比较严重，我场干群上下一心，全力抗旱，目前x亩地多已抗旱2次，更有极其严重的已抗旱3次，大部分麦地苗已出齐。 ㈡ 项目发展： 今年我场上马的项目是公司调整产业结构的重点项目──无公害大棚蔬菜生产示范基地。 在公司党委的大力支持和关心下，我们北上寿光进行考察调研，在中国大棚蔬菜发源地“菜都”，我们看到了农业产业结构调整的方向，充满了信心，回来后立刻成立了大棚蔬菜项目领导小组，与著名的寿光大棚蔬菜起源地“三元朱”村联系，从他们那聘请了一名技术员对我们蔬菜生产进行全程技术指导。从寻找合适的职工承包大棚到建棚再到黄瓜嫁接、定植，我们项目小组人员虽然基本上都是外行，但是在时间紧、任务重的条件下，克服了种种困难，终于比较顺利的完成了大棚项目的前期工程。 现在大棚里的黄瓜正在开花座果，长势十分良好，12月初就能上市，已经起到了积极的示范作用。 ㈢ 宣传政治思想工作： 为加强了思想政治宣传工作，时刻和职工群众保持密切联系，今年支部把17名党员按照职工生活小区划分为了四个党员责任区，党员全部包保到户，充分利用广播和宣传标语对职工进行宣传，真正把党的重大政策和公司重要决策及场里的一些重要决定宣传到位，并多次召开党员队长后勤大会，让与会人员认真学习有关政策，下队宣传，以尽量减少宣传死角，使职工的政治素质不断提高。 ㈣ 信访稳定工作： 稳定是企业发展的基础，要发展必须有一个稳定的局面，我场看似非常平稳，其实不容乐观，仍存在不少历史遗留问题。新领导班子深刻认识到了稳定工作的重要性，坚持稳定压倒一切，通过成立信访领导小组，建立信访网络，多次开会传达公司党委关于加强稳定工作的会议精神，由信访网员下队 作重点宣传。领导班子多次下队调研，信访网员及时汇报职工的思想动态，采取和职工谈心的方式，发现不稳定因素，针对性的作思想工作，把矛盾化解在萌芽状态。 党政“一把手”亲自抓、负总责，不推诿、不扯皮，本着“职工利益无小事”的根本原则，对群众信访所反映的问题，职权内能给予解决的一些合理性问题都给予了落实。由于工作到位，措施得力，今年我场形势比较稳定，职工安居乐业，积极要求调整产业结构，发展大棚业和养殖业。 ㈤ 安全生产： 我场始终坚持“安全第
一、预防为主”的八字方针，坚持党政工齐抓共管，XX年全年无一例安全生产事故发生。
二 为完成XX年工作任务采取的主要措施和效果：
1、大棚蔬菜项目的成功主要是因为采取了职工自己出资，场方指导管理的措施。历年来只要上项目就全部由公家出钱，没有完善的管理机制和激励制度，调动不了职工的积极性，一上就失败。今年新建的大棚每个投资约25000元，如果是公家投资搞，少说每个得多投资5000元，即使那样也不一定能顺利按时完工。这次上马大棚蔬菜项目不仅提前保质保量的完成了任务，还节约了不少资金，主要是因为改变了以往的运作模式，改为职工自己出钱，挣多少都是自己的，积极性大为提高，自己为自己打工，责任心十分强。公家相对只是起到一个指导管理作用，帮助职工做到四个统一，即“统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一市场信息引导”。
2、安全生产全年无事故，主要因为领导班子极其重视，坚持“防患于未然”的预防为主的方针，按照“安全质量标准化”的标准进行实施，采取了制定安全生产责任制，落实层层责任追究制的重要措施。 根据集团公司的安全形势，公司多次召开安全生产工作会议，主要领导亲自指挥，深入现场检查指导安全生产工作。我们把每一次的安全生产工作会议精神传达到每一位党员干部和职工。我们成立了安全生产领导小组，坚持“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，建立健全了安全生产责任制，加大了宣传力度，使职工深刻认识到安全生产的重要性。同时党支部开展了“党员责任区党员身边无事故”活动，工会开展了“查隐患、堵漏洞、反三违、保安全”活动，形成了党政工齐抓共管的长效机制。
三 主要困难和难题：
1、我场大部分职工思想亟待转变，依赖场的“等靠要”思想较为严重，总想靠单位照顾，不想自己开拓思路，不管自己有多少子女，都不想鼓励孩子自谋出路，总是想要场里多分点地给孩子就业。今年秋种前，场里收回的开荒地和高价地对场内职工承包，申请要地的就有50多人，地少人多，怎么也分不平，老职工说我给场里干一辈子了，还有一个小孩没有地，不给点地种种吗？职工子女说，我爸有地是他的，我地这么少，三口人就10亩地，我吃不上就找场里。这样给场造成了不稳定因素，增加了沉重的负担。
2、粗放型种植管理模式还处于主导地位，科技兴农的思想还没有建立。大部分职工仍然认为“庄稼活不用学，人家咋着咱咋着”，多数都不懂什么叫深耕细作，如何科学施肥、科学的田间管理、科学的防治病虫害，总是自以为是的想当然。你叫他追施叶面肥，他说没有用，结果人家产量比他高，你叫他赶快打药，他不打，或者打的晚，结果人家麦没有病产量又比他高。从今年销售的麦种看，病粒较多，籽粒不太饱满，颜色也不太好看，商品性较差，给销售带来了不利影响。质量是企业的根本大计，如何正确引导职工认识到科学种田的重要性是我场今后发展的一个重要问题。
3、可能会有极个别职工上窜下跳，无中生有，极力制造不稳定因素。原因是一名职工在某个场待时间长了，会建立了复杂的亲朋好友社会力量关系网，形成一股小势力，喜欢压制场里，钻营投机，故意挑拨是非，制造麻烦，蛊惑人心，总是唯恐天下不乱。工作不用心，不遵守场规场纪，不服从领导安排，唯我独尊。像这样的人可能各场都有，建议公司领导，为了企业健康稳定发展，一旦发现这样的人，要进行严肃处里，也可在各场进行调整。
4、林场职工底子薄，手里多数积蓄都不太多，调整产业结构不仅面临着转变思想的挑战，还面临着资金缺口太大的难题。
四 今年工作和往年工作的比较，管理创新、经费支出、产业结构调整、职工生活、场区面貌等： 今年主要建立健全了一些内部管理制度，加强了后勤、职工用水用电、职工种子入库、职工安全生产等管理，建立了严格的用车、用餐和财务管理制度，最大限度的降耗节支，经费支出比往年降低许多。 产业结构调整主要上马了无公害大棚蔬菜项目。职工生活主要是进行了安全文明小区试点，场成立了精神文明建设领导小组，在一队和二队两个大队的职工生活小区开展创建“安全文明小区”活动，配备了小区区长，主要负责对职工进行思想道德职业道德的宣传教育，加强安全生产管理，进行卫生大检查，调解处理职工邻里之间纠纷等工作。 场区场貌主要是职工自筹资金修建了生活晒场两用水泥路，在二队去年新建的职工住宅区前。每户职工自己出钱，场里找工程队统一施工，找职工代表进行监理，以确保工程质量。
五 3-5年长远发展规划及实施办法：
1、3-5年总体发展思路：以原种生产销售为基础产业，以大棚蔬菜产业和科技养殖业为发展重点，力争3年内使基础产业在苏北地区及泗灵两县做大做强，5年内使基础产业创造利润提高30％，品牌占有率在苏北及泗灵地区进入前三名；力争3年内使大棚蔬菜和科技养殖业形成规模，5年内使职工依靠这两种产业之一增加收入3-5万元/户。
2、场区发展规划：计划把场区划分为职工生活区、大棚蔬菜种植区、原良种种植区、养殖区。职工生活区又分为四个小区，分别为一队、二队、南队和北队职工生活小区,南队职工小区计划明年全部搬迁到南北柏油路边，新建房要求以二层楼为标准。大棚蔬菜种植区安排在场部新办公楼西面100亩地上。养殖区安排在一队职工生活小区西面80亩地上，养殖区又划分三个小区分别为养猪区、养鸡区、养羊区。除此之外的其余地为各队职工的原良种种植区，约3000亩地。
3、基础产业做大做强实施办法：加大科技种田推广力度，提高原种产量和质量；加强原种去杂入库精选管理，狠抓产品质量；加强和经销商的双赢合作，建立完善的销售、回访制度，健全销售网络，提高品牌竞争力。
4、大棚蔬菜和养殖业发展思路：由场里和场内懂经营的某名职工共同出资成立股份制公司，场里股份要占51％以上，职工要占49％以下，场里主要领导为董事会成员，这名职工可以被聘为总经理，主要负责大棚蔬菜和养殖业的发展，对职工进行统一管理、统一供种、统一供肥、统一供药、统一技术指导、提供订单销售。
六 XX年工作思路及打算（重点针对工作不足）：
1、领导干部及后勤人员和广大职工都要认清当前严峻形势，切忌盲目乐观，要积极转变观念，坚决摒弃“等、靠、要”的旧思想，要求真务实，解放思想，开拓进取。
2、我场在XX年要以“创建学习型企业”为工作重心，加强内部管理，制定严格的后勤人员管理办法，切实转变工作作风，凝心聚力谋发展。
3、加大科技种田宣传推广力度，加大安全生产宣传力度，加快大棚蔬菜和养殖业的发展步伐。
4、加强思想政治宣传力度，加强信访工作和纪检监察工作力度，力求继续保持目前稳定的大好局面，为场发展奠定坚实基础。
七 对农林工贸公司的意见和建议：
1、培养使用现有人才，引进急需人才，建立绩效考核制度，创新二次分配方法，建立企业文化，强化内部管理，激发人才潜能。
2、根据各场实际情况发展不同特色的产业，形成一条相关产业链。农林工贸公司想要名副其实，还需要工业和贸易产业。根据 “以工业理念发展农业”的思路，通过招商引资，上马农产品深加工项目，提高农产品附加值。成立市场营销部，直接面对市场终端，减少中间环节，提高产品利润。
3、建议公司成立科研开发部，加大科研开发力度和科研开发投入，研发出拥有自己知识产权的产品，将会提高产品的核心竞争力。
4、创建学习型企业，要解决职工学习不主动的难题，尤其是正式工越来越少，租赁工占多数的情况下，要想办法提高租赁工的整体综合素质，解决职工为什么要学习，他学习有什么用，怎样才能在职工身上体现出学习的价值呢，“知识改变命运，学习创造未来”又如何实现呢？建议公司进行深入研究。
企业部门工作总结范文大全系列
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企业部门工作总结范文大全 篇1
时光荏苒，转眼间，我们又跨过了一年的坎。回首往事，我进入公司，与同事紧密合作，以极大的活力完成了之前的月度欠款。在部门领导的正确指导下，工作也很顺利。完成了今年的财务工作。都说我们每个追求进步的人，都难免会在年底盘点一下自己。这也是对自己的一种鼓励。回顾过去的20xx年，在公司领导和部门领导的正确指导下，我们的工作重点是内部费用的控制、成本费用的核算以及下属公司财务制度的完善。作业部署。负责会计和会计工作。为总结经验，发扬成果，克服不足，现将20xx个人工作总结如下：
I.费用标准化管理
严格按照内部 费用标准化管理制度控制费用，如车费、差旅费、商务招待费等，根据不同岗位进行补贴。填写费用单据时，检查发票是否齐全有效，其他费用是否合理。部门，为便于各部门在下一年度财务预算中的各项费用的审批，为更清楚地了解各部门发生的各项费用奠定基础。
二、会计基础工作
规范编制会计凭证，严格核对原始凭证的合理性，看账目是否正确持续的。加强会计档案管理，将公司内部上传、发布的每一份文件都一一装订成册备查。按时按要求完成所有任务。每月积极配合领导完成领导安排的其他工作。维护财务部门内部计算机和财务软件的数据维护。
三、思想政治
兢兢业业、踏实做事、不怕困难、勇于担当、热心服务、在自己的岗位上充分发挥应有的作用：
1、顾全大局，服从安排，团结协作。今年，根据财政部工作安排，我将出任国家会计。在岗位上能顾全大局，服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，能团结同志，加强合作，迅速适应新工作。 ，熟悉报销业务，与全体同志一起做好财务审计监督工作。
2、坚持原则，客观公正，依法办事。 20xx以来，主要负责各分公司的汇报工作。在实际工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在处理会计事务时，实事求是，认真审查，加强监督。开展财务报告工作需要报告制度和基础会计工作规范。审核原始凭证时，敢于指出不真实、不合规、违法的原始凭证，果断拒绝报销；对记录不准确、不完整的原始凭证，应当退回，并要求经办人员补正。通过认真审核和监督，确保会计凭证完整、规范、合法，确保我所会计信息真实、合法、准确、完整，有效发挥财务核算和监督作用。
3.吃苦耐劳，乐于奉献。今年以来，由于分支机构分散，金融工作强度和难度加大。除了完成报销工作，我还负责一段时间的建友核销工作。为了保质保量完成各项任务，不计较个人得失，不重视，牺牲个人利益，经常加班。发扬工作中肯吃苦、敬业的精神，在各项工作中始终能吃苦耐劳、兢兢业业。在完成报销任务的同时，兼顾领导交办的临时工作的完成情况。
四、努力完成领导交办的临时工作
作为一名基层工作者，我充分认识到自己是一名高管，无论何时地方领导交办的工作，能及时、勤勉地完成，无需讨价还价。当遇到问题时，他们会尝试向他们提出问题，并努力让领导满意。
V.工作中的问题
所谓“世间难事始于轻松，世间大事始于细节”。工作再细，也难免出错。工作中还有很多需要改正的地方：需要学习的财务会计知识太多，要努力学习提高自己的专业素质。工作有时马虎，值得改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我决心在公司领导和部门领导的正确指导下，再接再厉，学习业务知识，更上一层楼。
企业部门工作总结范文大全 篇2
这一年，在领导的关心支持和同事的关心帮助下，我严格要求自己做事业单位的工作人员，积极加强政治学习，不断改进业务，做到了做好领导安排的各个环节。一项任务，同时虚心向同事学习和征求意见，不断完善和充实自己，很好地适应工作。 20xx的工作总结如下。
我。政治思想方面
一年来，我始终牢记领导教诲，思想政治上清醒而坚定，能领会党的精神文件。能了解人民群众的实际情况，做好群众工作，在工作中做到“想办、能办、办好、不做错”；珍惜机会，做人民的公仆，努力向组织交出一份满意的答卷。在工作中，我确保所有来我单位的客人，无论是来开会还是来做生意，都会对他们微笑。对于来做生意的人，我会尽快处理。如果他们需要等待，我会告诉他们原因并解释处理时间限制。如果来我单位做生意的人在约定的时间没有来，他们会主动打电话通知他们。对于一些突发事件，利用休息时间加班完成。
第二，在工作和学习方面
我所在的投资部门想法很多，复杂。如果我在任何方面都做得不好，就会造成不好的事情。影响。因此，在工作中，始终树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服务意识，不断提高工作自觉性和主动性，加强与同事的团结协作、相互配合.同时，我们在工作中敢于创新，提高效率，勤于眼目，勤于文字，注重捕捉有价值的信息，及时反映社会舆论。在工作中，我也深深感受到投资部的工作涉及面很广。要真正做好这项工作，我们必须有一套过硬的技能，还要不断加强学习，更新知识，不断提高自身素质。因此，学习永远是一种选择。多次参加国家发改委、省发改委组织的培训。通过这些学习和培训，我的业务能力得到了加强。
三、功亏一篑
回首过去一年的表现，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足。首先，个人工作的协调还不够到位。比如，区重点项目由我所在的投资部门协调，但协调各单位汇报区重点项目情况时不是很顺利，说明我的协调工作还是做得很好.不是很到位；二是开创性工作不多，大部分工作都是在领导指出方向或勾画出轮廓后才进行的。面对这些问题，在今后的工作和学习中，我会更加严格自己，自觉加强政治理论和商业知识的学习，虚心向老同志学习，克服自己的不足和不足，努力提高思想和工作。 ，学习上有较大进步。
虽然我在单位工作快一年半了，但无论是我自己的工作还是人的接待，都还有很大的不足。 因此，要虚心接受领导提出的批评和意见，并及时加以改进。 也要跟上先进，与同事交流经验，取长补短，逐步提升自己。
企业部门工作总结范文大全 篇3
20xx年，我刻苦学习商务知识，努力提高自己的理论知识和商务工作水平。遵纪守法，艰苦奋斗，认真完成领导交办的各项任务。在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习、工作有了新的进步。总结如下：
一是严明纪律，思想意识进一步提高
一年来，我一直坚持正确的世界观、人生观、价值观，以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国，做好本职工作，加快社会主义建设事业。工作积极主动，勤奋工作，不怕困难，兢兢业业，在平凡的工作中尽自己的一份力。
第二，加强理论和业务学习，不断提高自己的综合素质
我非常重视加强理论和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自己的综合素质水平。为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建成小康社会，我们将作出自己的努力。认真学习工作知识，注重文书写作和文书处理以及计算机知识。在学习方法上，要在重点中找到重点，抓住重点，结合自己在公文编写、公文处理、计算机知识等方面的不足，有针对性地学习，不断提高自己的办公能力。商业潜力。 .认真学习法律知识，结合自己工作的实际特点，利用业余时间有选择地开展学习，通过学习进一步增强法律意识和法律观念。
三、努力工作，按时完成任务
一年来，我一直坚持严格要求自己，工作兢兢业业，时刻牢记：为人民服务的宗旨是在平凡平凡的工作中做到最好。在具体工作中，努力做好服务工作，做好参谋助手：认真收集各种信息，全面准确了解和把握工作各方面的发展，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽可能全面、准确地了解和掌握近期工作的实际情况，为解决问题做出科学、正确的决策。对领导下达的每一项任务，要分清轻重缓急，科学安排时间，按时保质保量完成任务。
在接待来访者工作中，坚持工作要求，热情接待来访者，认真听取来访者的问题、要求和建议。同时，要认真说明群众要求解决但暂时解决不了的问题，耐心做好群众思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作取得了良好的成绩，圆满完成了任务，得到了领导和群众的肯定。
回顾过去一年的工作，思考、学习、工作都有了新的进步，但也认清了自己的不足，理论知识水平还比较低，现代办公能力还不强 . 今后，我要自觉克服短板，发扬业绩，努力学习，勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建成小康社会的目标作出自己的贡献。 圆的方式！
企业部门工作总结范文大全 篇4
在这个过程中，我接触到了很多东西，学到了很多东西，并将它们应用到我的工作中，工作效率比去年提高了很多。但由于个人因素和公司制度的不完善，工作效率并没有达到预期的效果。今年的重要工作情况总结如下：
在我单位部门的耐心指导和公司的大力支持下，我基本有效地完成了20xx年公司下达的各项任务。我接触和学到了很多东西，并将它们应用到我的工作中，工作效率比去年提高了很多。但由于个人因素和公司制度的不完善，工作效率并没有达到预期的效果。今年的重要工作情况总结如下：
I．模型制作
①模型制作数量为xxx，比去年增加xxx%，但外观质量问题并没有从根本上解决，也没有取得好的效果，样本中标成功率低。
②虽然样品材料短缺不是样品生产的重要障碍，但今年未完成样品数量占样品订单总数的xx%是主要因素。
③样品用料与生产订单用料不一致，这个问题一直没有消除。
④封样管理仍存在漏洞，没有有效措施控制封样丢失，是今年样品项目的一大不足。
2.日常生产质量的协调
①虽然在日常生产车间的质量控制上做了大量工作，但仍然存在很多问题，导致客户投诉次数达到xx次今年。
②新客户、新工艺的要求与车间沟通协调好。
③虽然与采购部门的沟通合作过程比较顺利，但是非常被动，采购信息来源不够，导致没有价格竞争力。
三．客户投诉的解决与回复
随着今年出货量的增加和对质量要求的更严格，客户投诉的数量比20xx年减少了xx倍。其中，西施的问题是今年的质量问题，其他的问题，无论大小，都能得到有效解决和回应。但是，我在解决这些问题的过程中，直接反映了以下几点：
①沟通方式不够科学，问题跟踪力度不够。
②公司相关部门的配合水平不够，时常耽误时间。
四、协助新产品的开发和产品的客观性能测试
①协助新产品开发的跟踪测试，我和工程部的人员几乎可以按时完成技术部交接的项目。
②由于没有正确的标准技术指导和不精密的设备，是工程部门在这项工作中能力不足的主要因素。
V.跟踪客户的检查
虽然这项工作的通过率比20xx的一次检查要高，但不足以说服产品的缺陷。仍然不够熟练和缺乏经验。
第六，产品认证工作是我认为今年比较成功的工作。
展望20xx年工作情况，展望新的一年，我力争在20xx年做好以下工作计划：
1. 样品工作要有效完成，及时。 xx%，产品检测符合标准的准确率为xx%。
2、请技术部在xx月协助完成一套标准检测技术指导书。
三、力争在月中完成所有锅具长度的标准化和缩短，力争每锅平均成本降低RMB/台。
4、第x月完成对材料和原证材料的备案变更。 （寻找比原始材料便宜的制造商）。强化品质实力，同时大力探索材料降低成本。
企业部门工作总结范文大全 篇5
一眨眼，我们就送走了20xx年。回顾过去一年的工作，收获颇丰。作为一名出纳，我在收付款、报告、监督管理四个方面尽到了应有的职责。在不断改进工作方法和方法的同时，圆满完成了今年的工作，总结如下：
我。现金业务
本人严格按照财务人员的相关要求。制度和规定，实现现金管理、现金收付、凭证审核和现金日记账登记等业务谨慎细致无差错，可确保现金收付准确，并认真审核原始凭证的数量和金额经会计主管审核计算与金额是否一致，一一登记现金日记账，确保现金工作的准确性和及时性。
二、银行业务
我们每天与银行相关部门保持密切联系，并根据单位需要，我们可以有条不紊地正确开具支票转账、提现备用。完成日常员工报销。平日在银行工作中，认真核对所需银行结算凭证的抬头、账号、用途是否一致。 ，及时掌握银行存款余额，认真登记各账户银行存款日记账，每月与银行对账，落实督促未达账款及时入账。
三．其他工作
保质保量完成领导交办的各项临时工作。与各银行保持良好的合作关系，认真处理与其他单位财务人员的合作关系。另外，针对自己的工作，严格执行现金管理结算制度，定期与会计师核对现金和账目。现金数额不符的，将及时上报处理。及时收集整理所有收据和收据，及时将现金存入银行，绝不支付现金。根据会计师提供的依据，及时发放员工报销等应发放的资金。工作中坚持财务程序，严格审核计算，不开具不符合程序的发票。
回首过去的一年，每完成一个任务，即使有点忙，我还是觉得很安心，很踏实。在新的一年里，我仍然需要更多的工作。积极主动，采取更加认真负责的态度；另外，我现在能有这么一点进步，感谢各位领导和前辈的帮助和沟通，真切感受到领导们的关心和期望，也由衷地佩服他们渊博的学识和丰富的实践经验。
作为一名普通员工，我的工作很普通。有很多同事像我一样能做好自己的工作，在过去的一年里，我们都能圆满完成任务。 ，主要得益于各级领导的关心和大力支持，采用各种灵活多变的方式和方法解决各种问题，我和我司所有其他员工一样，为公司尽我所能，希望为公司做贡献.
新的一年，我会对自己更加严格，积极参与公司的各项活动和学习，认真学习去年的工作，缩小业务差距，让自己未来的工作 会更加严谨有序，让我以更加踏实的态度为公司的发展做出自己的努力，绝不辜负大家对我的期望！ 同时，我也衷心希望领导和前辈多多指导我的工作，帮助我思考。 我将尽我所能为公司的进一步发展和壮大发挥应有的作用。
金融企业部门试用期工作总结
从xxxx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在xxxx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xxxx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;
4、从xxxx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
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