项目工会上半年工作总结,2024项目工会上半年工作总结模板,项目工会上半年工作总结大全

2010年是黔东项目的开局之年。上半年,黔东项目相继完成了干煤棚基础设施、循环水管制作安装的分项工程，以及生活区临建和施工临建的建设工作，并于6月18日顺利开始了二号机组锅炉钢结构吊装,目前工程施工正在逐步展开。围绕项目的中心工作，黔东项目工委在公司工会和项目党工委的直接领导下，认真贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，大力弘扬企业精神，以开展“爱心活动”实施“平安工程”为主线，充分发挥职能作用,做了大量工作。现将主要工作总结如下：

（一）加强能力建设，努力提升工委工作水平

根据公司工会xx年工作思路和公司两代会精神的要求，项目工委认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和公司八届三次职代会及七届三次工代会的精神。结合项目实际，项目工委及时组织成立了由各工区工会负责人组成的项目工作委员会，并认真组织工会干部进行政治学习和业务学习，重视在实践中修炼十种能力，切实转变工作作风，为做好工会工作、服务职工群众打下了坚实的基础。

（二）加强宣传教育，增强员工的“爱心、平安“意识

黔东项目工委以培育员工的“爱心、平安”意识为目标，在广大员工中广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育，着力宣传“五个关爱”的内容，把“五个关爱”化为员工的自觉行动，在全项目形成全员参与、人人奉献的良好氛围。

公司“两代会”召开以后，项目工委以广播、橱窗、图片展等形式，集中宣传公司“两代会”精神，突出宣传“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念, 广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育,激发了广大职工在工程建设中参与“爱心活动”“平安工程”的积极性和主动性。

（三）关爱职工生命安全，切实加强工会劳动保护工作

黔东项目工委从关爱职工生命安全出发，以劳动保护为主要内容，以开展第七届“安康杯”竞赛系列活动和第五个全国“安全生产月”活动为载体，配合行政大力做好安全生产工作，构筑安全生产防线，确保职工在劳动过程中的安全和健康。

一是加强劳动保护教育。项目工委充分利用站班会、专题组织学习、网站等方式和载体，大力宣传劳动保护的重要性，认真学习、传达、贯彻国网公司安全工作电视电话会议、公司安全工作视频会议的有关精神，教育职工遵章守纪，强化劳动保护意识，提高自我保护能力。

二是加强履行“群众监督”职能。今年是黔东项目工程建设的开局之年，也是项目人员增进频繁的一年。随着工程建设的需要，项目工委及时成

今年上半年，我校工会紧紧围绕“创省重”这一契机，以促进我校教育教学质量的提高和促进学校发展开展工作，狠抓工会自身建设，细致扎实地抓好了以下五方面的工作：

（一） 协同工会成员，结合上级要求和本单位工作实际，制订了详尽的职中工会年度工作计划。

（二） 以“保先”和“创省重”为契机，狠抓教职工思想道德建设，全面提高教职工的思想道德素质，统一认识，齐抓共管创省重。

1、组织教职工学习与教育有关的法律法规，政策文件，让教职工明了形势，对于发展：机不可失，失不再来。

2、组织教职工对照省重学校办学条件，找差距，谋对策，加压力，求发展。

3、组织全体教职工学习并签订了《旺苍职中师德师风责任书》，强化责任意识。

4、安排了征文赛“创省重，我作了什么”。

（三）为全面提高教职工业务能力，协助学校作了：

1、 中青年教师优质课大赛活动（在教育局的指导下，已圆满完成）。

2、 启动了各专业的技能大赛（本月完成）。

3、 邀请著名专家白坤元教授来校讲课，提升学校办学水平。

4、 在全校组织了两次大型的法制讲座，让师生一起学习，共同提高。

（四） 狠抓校务公开工作，切实维护教职工合法权益。以我校是县纪委校务公开定点联系单位为契机，抓紧抓好我校的校务公开工作，让职中校务公开实施办法落到实处（有机构、有制度、有计划、有落实、有检查、有反馈），正有条不紊地进行。共办理落实了：

1、 市、县级骨干教师的选拔公示。

2、 师德标兵、模范班主任的选拔公示。

3、 学校行政班子成员调整民主测评。

4、 学生学杂费减免评议公示，省级优秀学生选拔公示。

5、 学校财务公开。

6、 行政人员工作测评，教师工作测评，职工工作测评（按月进行）

7、 教辅征订处理办法及公开。

8、 学校制度公开评议（教职工会议）。

9、 设置了永久校务公开栏，定期进行全面校务公开，让职工明白，让领导清白。

（五）狠抓工会自身建设，切实完善了工会和教代会组织，强化工会

时光荏苒，岁月如梭，我们上半年的工作就要结束，我们一般都要写一份上半年的工作总结进行回顾。下面是小编搜集整理的工会上半年工作总结范文，欢迎阅读。更多资讯尽在2016年工作总结栏目!

公司工会上半年工作总结

上半年，五公司工会在集团公司工会和五公司党委领导下，在行政的支持下，根据《集团公司xx年工会工作意见》，围绕经营中心，抓基础，办实事，求实效，为推进企业和谐发展发挥了积极作用。上半年主要抓了以下五个方面的工作：

一、生产方面

一是抓劳动竞赛、技术比武。年初，我们对xx年度劳动竞赛进行了安排，确定以一线五桥七隧为重点展开活动，制定了《项目部劳动竞赛情况季度报表》。公司4月26日6月24日开展了促进度、保工期、创效益，大干60天劳动竞赛活动，推动了施工生产不断发展。

郑西秦东隧道通过开展劳动竞赛，三个斜井分别比计划提前两个月贯通。苍岭项目部克服隧道岩爆及大变形等困难，不断优化施工方案，在业主新增加100米开挖任务，提前两个月将华东第一隧苍岭隧道打到交汇点，获得业主奖励50万元。马莱项目部从现场管理经费中拿出20万元作为奖励经费，针对制梁和隧道二衬两个工序在协作队伍中开展了劳动竞赛活动。武广项目部在集团公司(16家处级单位参加)开展的建功立业劳动竞赛暨创建标准项目部，争当优秀企业员工竞赛活动中，八项内容评比总成绩第一名，获得8万元的奖励。

今年2月，厦门海底隧道项目部工会组织由16人参加的钢筋焊接技术比武大赛。通过两小时四个轮次的紧张角逐，6名同志分别获得一、二、三等奖。3月，公司工会在职工医院开展了庆三、八护士操作技能竞赛，18名护士参加。通过一天时间的激烈竞争，最终评出岗位能手3名。积极推进创争活动。xx年度获陕西省职工技能大赛团体银奖，王善高等四名职工被授予陕西省技术能手称号。

开展评先树模活动，推进企业文化建设。公司在年初职代会上，隆重表彰了xx年度先进个人101人、先进集体和班组23个，并借鉴集团公司经验制作了《光荣册》，收到了良好的效果。同时集团公司表彰了五好项目经理部1个，安全卫士、革新能手等先进个人6名。向集团公司申报了火车头奖章1人、陕西省国资委先进个人2人、国务院国资委学习型红旗班组(科室)1个。

二是抓合理化建议活动。襄渝项目部在财神庙隧道施工中，大胆改进立模工艺,变矮边墙为整体边墙，仅此一项，在施工中可节省129万元。秦东隧道张宁等技术人员，就《

医院工会上半年工作总结

今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十六届6中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作总结如下：

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效

去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。７月３日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主

上半年，五公司工会在集团公司工会和五公司党委领导下，在行政的支持下，根据《集团公司xx年工会工作意见》，围绕经营中心，抓基础，办实事，求实效，为推进企业和谐发展发挥了积极作用。上半年主要抓了以下五个方面的工作：

一、生产方面

一是抓劳动竞赛、技术比武。年初，我们对xx年度劳动竞赛进行了安排，确定以“一线五桥七隧”为重点展开活动，制定了《项目部劳动竞赛情况季度报表》。公司4月26日—6月24日开展了“促进度、保工期、创效益，大干60天劳动竞赛活动”，推动了施工生产不断发展。

郑西秦东隧道通过开展劳动竞赛，三个斜井分别比计划提前两个月贯通。苍岭项目部克服隧道岩爆及大变形等困难，不断优化施工方案，在业主新增加100米开挖任务，提前两个月将“华东第一隧”苍岭隧道打到交汇点，获得业主奖励50万元。马莱项目部从现场管理经费中拿出20万元作为奖励经费，针对“制梁”和“隧道二衬”两个工序在协作队伍中开展了劳动竞赛活动。武广项目部在集团公司（16家处级单位参加）开展的“建功立业劳动竞赛暨‘创建标准项目部，争当优秀企业员工’”竞赛活动中，八项内容评比总成绩第一名，获得8万元的奖励。

今年2月，厦门海底隧道项目部工会组织由16人参加的钢筋焊接技术比武大赛。通过两小时四个轮次的紧张角逐，6名同志分别获得一、二、三等奖。3月，公司工会在职工医院开展了“庆‘三、八’护士操作技能竞赛”，18名护士参加。通过一天时间的激烈竞争，最终评出“岗位能手”3名。积极推进“创争”活动。xx年度获陕西省职工技能大赛团体银奖，王善高等四名职工被授予“陕西省技术能手”称号。

开展评先树模活动，推进企业文化建设。公司在年初职代会上，隆重表彰了xx年度先进个人101人、先进集体和班组23个，并借鉴集团公司经验制作了《光荣册》，收到了良好的效果。同时集团公司表彰了“五好项目经理部”1个，安全卫士、革新能手等先进个人6名。向集团公司申报了“火车头”奖章1人、陕西省国资委先进个人2人、国务院国资委“学习型红旗班组（科室）”1个。

二是抓合理化建议活动。襄渝项目部在财神庙隧道施工中，大胆改进立模工艺,变矮边墙为整体边墙，仅此一项，在施工中可节省129万元。秦东隧道张宁等技术人员，就《斜井与正洞交叉口地段施工工艺研究》提出合理化建议，并经监理、设计单位认可和施工实践，斜井提前20多天进入正洞施工，获得项目部2万元的奖励。《苍岭

我校工会于今年一月经换届选举，成立了新一届教育工会委员会。半年来，我校工会在上级工会和学校党总支的领导下，在学校行政的支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为理念，以维护职工合法权益，推进学校民主管理为重点，充分调动和发挥全体教职工的积极性、创造性，积极开展“当好主力军，建功“十一五”，为“三个基地一个次中心”建设作贡献的活动，教育教学硕果累累，同时在构建社会主义和谐校园，平安校园中发挥了重要作用，党政工共建“先进教工之家”工作取得新的成果，各项工作取得了显著成绩。

一、励精图治谋教育发展，奋力拼搏为“十一五”建功立业。学校工会组织全体教职工认真学习贯彻党的十六届五中和六中全会精神，开展形式多样的学习和竞赛活动，以崭新的精神状态，带领教职工投身于“当好主力军，建功“十一五”的教育主战场，要求教职工把思想认识，智慧力量凝聚到实现“十一五”规划的目标任务上来。广大教职工遵循教育规律，探索新课程改革实验，团结一心，努力拼博，教育教学质量大幅度提高。

1、xx年高考再创辉煌，应届生上重点线315人，首次突破300大关，居龙岩市第一，应届生总分600分以上104人，比去年增加63人，上本科线总人数1225人，文科考生高晓金总分645分，居龙岩市第一名，被北大录取，共有5位同学被北大、清华录取。

2、学科奥林匹克竞赛成绩喜人，获奖层次高，数量多。获省级一等奖3人，获省级二等奖8人，获省级三等奖4人。

3、xx年会考成绩喜人。高二政治、物理、生物、化学四科平均合格率为99.77%，优良率为97.54%；高一历史、地理、信息技术三科平均合格率为99.92%，优良率为99.85%。

4、文体竞赛捷报频传。我校文艺队参加龙岩市中学生文艺调演获一等奖，校女排蝉联龙岩市中学生排球比赛冠军，校田径队在县中学生田径运动会上夺回了阔别多年的第一名，在省体育传统校的田径运动会上也取得可喜成绩，1人获第一名，2人获第二名，2人获第三名，1人获第五名，4人获第六名。

5、我校依据文明学校评选的八项标准，积极开展创建文明学校工作，xx年6月22日通过了市级文明学校评估验收组的评估验收，并给予高度评价。

6、积极做好高中新课程改革的各项准备工作，从宣传发动，组织校本培训，到试行体育学科选课制度，开展研究性学习实践及课改实践，扎实推进高中课改实验。

7、教学科研成绩喜人。省级立项课程《信息技术促

加强计生单位作风建设，切实稳定低生育水平，统筹做好人口计生工作是计生单位职责所在。以下是为您准备的“计生单位工会上半年工作总结”，供您参考，希望对您有帮助。

计生单位工会上半年工作总结

自20xx年上半年以来，在工会上级领导的正确指导下，为全面贯彻党的十八大精神，充分发挥了单位工会职能，开展了“心系职工情，幸福进万家”的送温暖活动，并取得了一定的成就，主要做到了以下几点：

一、慰问困难职工，及时送温暖

对单位内部，工会是全体职工的“亲情之家”，为了积极发扬单位内部的团结互助精神，20xx年1月，在工会领导组织下，慰问了单位9名特困难职工，提前为特困难职工送上了春节的祝福与问候，询问了困难职工的目前的生活状况及身体状况，并为特困职工发放慰问金9500元，希望他们能过上一个幸福、祥和的春节。同时，困难职工对于单位长期以来的关怀也倍受感动。

二、开展机关作风整顿会，加强作风建设

为切实加强计生单位作风建设，努力提高机关工作效率，培育出一流的机关作风及一流的工作业绩，打造一支服务优质的计生队伍，20xx年2月，计生委开展了机关作风整顿会。通过作风整顿，加强了制度执行的监督检查，有效杜绝了职工上班迟到时早退、旷工、自由散漫、不在状态、上网聊天、玩游戏等不良的现象，提高了全体职工的工作效率，树立起了秩序井然、作风严谨、形象良好的机关形象。同时，为大力弘扬全体职工的拼搏进取、创业奉献的敬业精神，激发全体职工的凝心聚力、争创一流服务。开展了“百岗明星”及“和谐家庭”评选活动，将爱岗敬业、综合素质好、关心集体、乐于奉献等的先进个人评选为“百岗明星”，将家庭和睦、邻里融洽、遵纪守法、廉洁奉公的家庭评选为“和谐家庭”，并给予了表彰及奖励。

三、学雷峰喜迎“三八”国节妇女节

随着学雷峰日与国际妇女节的到来，为了展现女职工的风貌，工会在3月8日组织了全体女职工学雷锋活动，大力弘扬女职工的“奉献、友爱、互助”的服务精神，深入开展关爱他人、关爱社会的志愿服务活动，重点组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动，使我们的服务走向福利院、孤儿院、残疾人、开展了应急救助、帮困解难、便民利民的志愿者服务。同时，也大力开展了维护秩序、保护环境、文明礼仪的志愿者服务。

四、上报“职工之家”及“工人先锋号”

20xx年5月，为促进全体职工充分发挥主力军作用，推进全省计生单位的改革与发展，创先争优建功立

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下：

一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来，我工会共扶助病难职工5人，投入扶助资金1000元；为真实而准确掌握职工情况，切实将扶助困难职工工作落到实处，近期，我们还在全镇企业中开展了一次调查活动，重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据，我们将以此为基础，建立职工信息档案，实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月，镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学 28名，捐助就学资金 8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将××花炮厂

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下：

一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来，我工会共扶助病难职工5人，投入扶助资金1000元；为真实而准确掌握职工情况，切实将扶助困难职工工作落到实处，近期，我们还在全镇企业中开展了一次调查活动，重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据，我们将以此为基础，建立职工信息档案，实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月，镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学 28名，捐助就学资金 8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们

半年来，xxx总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和中国工会xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，以构建和谐劳动关系为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，认真开展好工会各项工作。加强了工会组织建设，提高了职工素质，切实维护了职工的合法权益，团结和动员广大职工为加快推进通东重镇建设，重振三余雄风，全面建设社会主义新农村作出了新的贡献。

一、围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”指示精神，进一步加强基层工会的组织建设和法制建设。

一是认真调查摸底，制定工作计划。为切实搞好基层工会的组建和会员发展，我们认真贯彻市总《关于深入推进全市工会组建工作的通知》精神，对全镇企业建会情况进行了调查摸底。通过党工联动、舆论促动、典型带动等方法，扎实推进本镇的企业工会组建工作。我们认真贯彻《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省集体合同条例》和《江苏省工资支付条例》，所签集体合同都按规定程序进行协商，并经职工代表大会表决通过。镇总工会深入企业，上门宣传、服务和指导，赢得了企业行政方的理解和支持。今年前6个月本镇新组建工会12家，完成了市总下达给我们的任务。目前，本镇范围内已有独立工会141家，村、居、行业联合工会26家，拥有工会会员8508人。有11家集体合同到期的企业和69家工资专项集体合同到期的企业，全部新签订了集体合同。

二是依照《工会法》要求，进一步健全工会法制建设。我们按照《中国工会章程》和江苏省创建模范乡镇工会的要求，对工会干部进行培训教育，参加了市总组织的在中国劳动关系学院的工会干部培训，使工会干部的业务素质和工作能力有了进一步的提高。我们严格按照模范镇工会创建的要求，加强自身组织建设，规范工会工作程序，完善工会台帐资料，推动了工会重点工作的落实。xx年6月2日，我镇总工会主席王发兵同志出席了xx年度江苏省工会工作模范乡镇（街道）表彰大会，成为全省第一批150个工会工作模范乡镇之一。

二、围绕推动科学发展的新要求，团结动员企业和广大职工积极应对国际金融危机。

一是开展“共同约定行动”，构建社会和谐。我们认真贯彻落实市总与市发改委、劳动和社会保障局、工商联《关于深入开展“共同约定行动”的意见》，动员企业在当前严峻的形势下，