基层司法所行政工作计划模板。
为了更好的明确工作的内容，这就需要我们认真撰写一份工作技术了。一份优秀的工作计划让自己面对新的工作依旧能得心应手，那么一篇合格的优秀工作计划都具备什么特点呢？小编特地为你收集整理“基层司法所行政工作计划模板”，希望你更多关注本网站更新。
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
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一、基层司法所工作
1、继续做好司法所国债项目建设工作。力争在XX年6月底全面完成司法所的国债项目建设任务。
2、抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。
3、进一步加强司法所的管理和司法行政队伍与业务建设。争取各级领导的重视，配齐基层司法所专职人员。
二、人民调解工作
1、进一步加强人民调解组织建设。在依托司法所规范化建设的基础上，建立健全乡(镇、街道)、村(居、社区)调解组织，充分发挥人民调解组织的作用。
2、规范我市基层统计报表和基层信息上报工作。
3、加强培训，提高人民调解员素质。
三、刑释解教人员安置帮教工作
1、切实做好我市刑释解教人员的衔接工作。
2、逐步加强安置帮教工作信息化建设。要求司法所人员学会使用安置帮教信息管理软件，加快我市安置帮教工作信息化的建设。
3、抓好教育转化，落实帮教措施。一是监所帮教与社会帮教相结合，为服刑在教人员回归社会的安置帮教工作做好前期准备。二是要注重组织帮教与家庭帮教相结合，及时掌握刑释解教人员的思想动态，动员其家人共同做好思想转化工作，并及时签订责任状，制订帮教计划，落实帮教措施。三是典型教育与警示教育相结合。
4、加强安置帮教基地建设。各安帮站要积极与企业交流，加大宣传力度，力争有条件的镇(街道办)都要创办一个以上刑释解教人员安置帮教基地，逐步解决本辖区内刑释解教人员的过渡就业。
四、基层法律服务工作
1、进一步规范基层法律服务管理。加强制度建设，建立健全各项规章制度。
2、加强基层法律服务队伍建设。强化对基层法律服务队伍的政治素质、职业道德、执业纪律教育，规范执业行为，严肃执业纪律，坚决查处违法违纪行为;
3、加强培训，提高素质。进一步增强基层法律服务工作者政治意识、大局意识、责任意识，增强职业道德观念和社会责任感。
4、充分发挥服务作用，积极拓展基层法律服务领域。积极为党委、政府依法行政当好参谋助手，为中小企业提供优质高效的法律服务。充分发挥基层法律服务在社会主义新农村建设中的积极作用，积极在农村拓展新的法律服务领域。
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基层司法所工作计划
这篇关于基层司法所工作计划，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十七大和市局会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕镇政府党政中心工作，大力加强基层依法治理，全面贯彻实施依法治国基本方略，紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题，推动“六五”普法开局发展，认真开展各项司法行政业务，大力推进创建“平安XX”进程，为我镇的平安建设发挥应有的职能作用。
二、工作目标
进一步规范司法所、规范调委会和民主法治示范村的创建工作，使该项工作均达上级要求，努力争创“人民满意司法所”，逐步建立村级司法行政工作室，继续开展“司法所进万村大服务”活动，力争并保持司法行政各项业务居于全市上游。
三、工作任务
(一)抓普法，推进依法治镇工作深入开展
2011年是 “六五”普法的开局之年，是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“六五”普法规划和依法治镇规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。
1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。
2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。
3、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地。严格按照区普治办的工作部署，结合实际，以创建民主法治示范村为工作重点示范点的数量和质量均符合上级有关要求。强力推进“平安栏杆”的创建工作和依法治镇的工作，完善村民自治，调动基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力。
(二)抓基础，加强网络建设，全力维护社会稳定。
1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照上级有关部署，成立由党政统一领导、镇综治办牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心;构建并完善“大调解”机制。规范化镇调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度，加强基层调解员的业务培训，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗头，努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷，确保年内无上访、集访，矛盾纠纷调解率100%，调处成功率达95%以上，着力提高人民调解工作实效。
2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所“五有”、“六统一”的要求，立足我镇实际，在申报规范化司法所的基础上，争取镇党委、政府的关心和支持，进步规范司法所软件建设。
3、落实各项帮教安置、社区矫正工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，定期召开例会，明确职责，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员的重新犯罪率。探索并做好社区矫正工作，认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理确保社区矫正工作扎实有效进行。
4、做好信息调研工作。以信息化建设为牵引，时刻围绕党委、政府中心工作，抓住重点，及时向上级司
法行政机关报送反映我镇司法行政服务经济发展、改革开放和维护社会稳定等方面动态的信息，力求上报原创信息，努力提高信息质量，力争圆满完成年初区局下达的工作任务。
(三)抓业务，全力推进“平安XX”创建工作
认真贯彻落实我镇关于开展“创建平安XX”活动的实施意见，按照创建的总体要求，扎扎实实做好各项司法行政工作，确保稳定的社会环境、良好的治安环境、诚信的发展环境、安全的生产生活环境等五大环境建设取得新的成就。
(四)抓队伍，不断提升司法行政干警素质
狠抓本所工作人员思想素质的提高，确立终身学习的理念，内强素质，外树形象，以立党为公、执政为民为宗旨，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”总要求，不断改进工作作风，提高工作效率。
(五)抓服务，全方位服务于经济发展大局
突出服务经济这一工作重心，选准突破口，进一步跟进服务，贴近经济建设的每个环节，为各类企业提供法律咨询服务，帮助协调企业与企业、企业与个人之间的矛盾，竭力营造平安、合法、便捷的投资氛围，为我镇经济建设发展保驾护航。
全市司法行政工作计划模板
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**年，全市司法行政工作总体要求是，贯彻落实党的十八大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神，坚持以党委政府工作大局为重，以最广大人民利益为念，落实维护社会和谐稳定“硬任务”，强化服务经济发展、服务和保障民生，加强平安建设、队伍建设、基层基础建设，推进法治化统领发展、信息化牵引发展、一体化集成发展、社会化创新发展，努力实现争先进位，为我市冲刺全省“第一方阵”，建设美好**创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
一、坚持以法治为统领，着力提升监狱工作水平
1、贯彻“法治统领、安全为先、规范管理、协调发展”监狱工作理念，完善“一个党委、两个法人”新型监狱运行管理体制，推进监狱规范管理常态化，确保监狱安全稳定。
2、牢固树立监管安全首位意识，进一步完善五项机制和四道防线，全面推行民警首问责任制。加强狱情分析研判和狱内侦查工作，深入开展安全隐患排查整治，加强现场管理，狠抓制度落实。
3、建立完善以指挥中心为中枢、以信息化为手段、以应急防暴队伍为支撑的监狱警务模式，提高安全防范水平和应急处置能力。
4、扎实开展教育质量年活动，完善“511”模式，建立质量评估、行为矫治、循证矫正和个别教育相融合的教育改造体系。
5、加强出监教育和技能培训，组织进监帮教活动。探索罪犯保障政策与社会保障体系对接的有效途径，争取将服刑人员纳入社会医疗保障范围有实质性进展，打造“科学化引领、专业化保障、信息化支撑、社会化协同、制度化推进”教育改造特色。
6、完善执法管理、执法责任、执法监督体系，规范执法流程和标准。建立刑罚执行协调机制，依法办理减刑、假释、保外就医，加大暂予监外执行力度。
7、落实重点罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本权力。扎实开展推标创建活动，深化标准化监区和会见室文明窗口建设，提升监狱形象。
二、坚持创新社会管理，着力推*安**建设
8、认真落实“六五”普法规划和法治**建设纲要，开展“深化‘法律六进’、推进依法治市”法制宣传教育主题活动，组织“六五”普法规划中期督查。
9、丰富法制宣传教育形式和内容，突出菜单式、互动型普法，探索研究式、体验型学法用法新途径，推动法制宣传教育从“普及知识”向“培育思维”、从“活动式”向“常态化”转变。
10、突出重点对象学法用法工作，提高领导干部运用法治思维和法治方式能力，推动全社会学法尊法守法用法。
11、加强法治文化建设，创新活动载体，加强阵地建设，开展形式多样的法治文化活动。
12、完善法治创建及评估体系，推动地方、行业、基层依法治理，提高全社会法治化水平。加强司法行政法制建设，认真做好依法行政和法治示范单位创建工作。
13、认真组织国家司法考试工作，推进国家司法考试工作标准化、规范化、信息化建设。
14、实施“人民调解防护网”工程，常态化排查化解矛盾，推动基层维稳工作广覆盖、深拓展。
15、开展人民调解规范化建设活动，加强人民调解组织和调解员队伍规范化建设，完善人民调解工作机制。
16、大力推进行业性专业性人民调解工作，积极推动在医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理等领域建立人民调解组织，建立行业性专业性调解员专家库和人才库，鼓励成立以调解员个人或工作特色命名的人民调解工作室。
17、加强人民调解、行政调解、司法调解联动，推动建立多元化的矛盾纠纷化解机制，限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。
18、加强对人民调解工作指导，协调有关部门出台行业性专业性人民调解工作标准，分级、分层次组织调解员培训，克服人民调解的过度“行政化”或“民间化”倾向，提升人民调解的中立性、专业性和法律性，提高人民调解工作质量和社会公信力。
19、配齐配强社区矫正机构人员，确保每个司法所至少配备1名专职工作者，构建司法行政机关与司法所职能各有侧重、互相补充的社区矫正刑罚执行机制。
20、推进县(市、区)社区矫正管理服务中心建设，推动县级社区矫正机构向实战型转变。完善社区矫正执法体系和考评办法，开展执法专项整治活动和示范县(市、区)创建活动。
21、探索分类矫正方法，加强日常监督管理和教育矫正，建立安全风险评估和突发事件应急处置机制。
22、大力加强过渡性安置基地建设，每个县(市、区)依托企业建立1-2个县级过渡性安置基地，推动建立政府出资、社会支持，集食宿、教育、培训、救助于一体的过渡性安置基地。
23、加强刑释解教人员衔接管理，落实“必接必送”要求，加强“双向联系”工作，建立信息“点对点”、人员“面对面”、管理“无缝隙”衔接工作模式。全市司法行政工作计划推荐
24、落实安置帮教各项政策措施，动员社会力量多。
区司法行政工作计划
区司法行政工作计划
小编寄语：司法，又称法的适用，通常是指国家司法机关及其司法人员依照法定职权和法定程序，具体运用法律处理案件的专门活动。下面是我们的小编为大家整理的区司法行政工作计划，请大家参阅！
**年，**区的司法行政工作将全面落实省市司法行政工作会议精神，围绕平安**、法治**建设，进一步转变工作作风，求真务实，推进司法行政各项工作再上新台阶。
一、理顺“**”普法体系，营造良好的法治氛围
一要强化组织领导。一是区工委、区管委要坚持把普法教育纳入区经济社会发展规划，纳入政府目标管理和综合治理考核体系，并实行“一票否决”制，定期召开普法领导小组会议，组织开展普法工作督查，切实落实法制宣传教育责任。二是完善领导干部和公务人员学法制度，完善领导干部任前法律知识考试制度，将学法，特别是宪法考试列入公务员干部培训系列，考分计入档案。三是将普法工作经费纳入财政预算，并根据全区经济社会发展水平，逐步加大经费投入机制。
二要加强制度建设及确保制度执行。一是区工委、管委要结合**市全面推进依法治国要求和**区实际，制定《“**”普法规范制度》，把干部任前宪法宣誓制度，普法队伍建设，普法责任落实，财政专项保障等列入《“**”普法规范制度》。二是区法治办要加大对《“**”普法规范制度》贯彻落实情况的检查，加大对普法工作的普查问效。三是进一步完善各级党政机关、执法部门、领导干部法律知识学习制度，普法工作责任制度，违法失职档案制度等，用制度保障普法工作的落实。
三要创新普法方式。一是按照普法权属关系，进一步强化各有关单位的普法主体责任。各乡街、各单位应克服懈怠心理，杜绝相互推诿现象，提高自身普法主体责任意识，并采取有针对性的措施，向服务对象宣传法治理念，变被动应付“责任状”为主动实施。二是提高普法内容的针对性和实效性。针对社会热点难点问题，组织开展重点领域、重点项目、重点人群的专项法制宣传教育，特别是“六五”中的短板项目农村和青少年法制宣传教育方面，要进一步丰富教育内容，尤其是教育对象权益保护方面的法律知识。三是创新普法工作方式。一方面整合社会资源，完善公共活动场所、社区、企业、学校等法制宣传教育设施，采购普法教材等，充分发挥现有的区法治文化广场的作用；要充分运用新媒体开展法制宣传教育，如微博、微信公众号等，鼓励公共媒体、广播电视等将法制宣传内容纳入公益广告宣传，全面推进普法工作的广度和深度。另一方面按照“谁执法，谁普法”的原则，以村（社区）为单位，实施“普法点对点”模式，不断探索普法工作的新思路、新力量。“点对点” 模式，即：可依执法单位所在地为圆点，以其周边村（社区）为普法对象，也可依执法单位执法情况较严重或较频繁的村（社区）为普法对象，也可将执法单位的扶贫联系点等作为普法对象，当普法达到一定程度后，再更换其他村（社区），这样可有力的提升普法的针对性和实效性。
四要加强普法队伍建设。一是加快基层法治队伍建设，理顺区司法局、乡街司法所普法中的地位及作用，确保乡街普法干部配备，逐步延升到各村（社区）配备普法专干。二是鼓励和引导社会团体、组织、志愿者参与普法工作，鼓励社会团体、企事业单位对法制宣传教育的公益性投入，加快普法志愿者队伍建设，推动社会力量和公民参与、支持法制宣传教育工作。
二、建立健全公共法律服务体系，夯实司法行政基层基础
（一）整合资源，完善相关平台升级
一是依托已有平台，加快中心建设。积极依托本地区公共服务网络,特别是依托全区已建立的社会综合治理“网格化”管理平台，着力构建区、乡（街）、村（社区）三级公共法律服务体系网络，逐步完成公共法律服务网络信息通道。在乡（街）政府的政务大厅基础上打造一线平台，充分发挥辖区司法所的管理职能，将基层司法所真正打造成依法化解矛盾、开展法治宣传、提供法律服务的一线综合平台。创建法律服务热线平台基础设施建设,使法律服务热线成为接受群众法律咨询、宣传法律知识、疏导群众情绪、指导群众维权的综合平台。积极发挥全区矛盾调处中心职能作用，建成基层司法所的法律宣传、法律服务、法律保障和纠纷调解为一体的工作网络。
二是完善法律服务网络，引导大众参与公共法律服务。建立健全基层法律服务所和基层法律服务工作者准入机制, 引导广大律师、公证员和基层法律服务工作者积极参与公益性法律服务。通过政府购买服务等方式，推动律师、法律工作者担任村（社区）法律顾问，逐步实现“一村（社区）一法律顾问”,努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。推进乡（街）法律援助工作站、村(社区)联络点和便民服务窗口建设,着力打造“法律援助服务圈”。加强城乡公共场所及基层村(社区)普法阵地建设,建立完善基层法制宣传教育公共设施体系。巩固和规范乡 (街)、村(社区)人民调解委员会,积极推进行业性、专业性人民调解组织建设全面覆盖。
三是积极争取公共法律服务经费，确保各法律服务网络、平台的运行。充分发挥人民调解案件“以奖代补”资金的作用，提高人民调解员的素质，提高人民调解纠纷的数量和质量，提高人民调解的规范化程度，提升基层调委会的服务热情。另外，要确保核查案件数量时要实事求是，严禁虚报谎报；要严格把握以奖代补经费使用途径，杜绝挪用。逐步建立与群众需求相适应的公共法律服务经费保障机制，逐步调整扩大政府向社会力量购买公共法律服务指导目录范围，把法律服务人员参与矛盾纠纷化解、信访接待、社区法律咨询和热线值班等列入采购目录。
（二）拓展法律援助范围，提高法律援助经费投入
一是充分发挥法律援助便民服务窗口、基层工作站及联系点的作用,擦亮窗口,公布援助范围、便民服务措施、咨询联系电话,广泛宣传法援职责职能。
二是根据社会经济的不断加速发展，人民群众的物质与精神的需求也在不断变化发展，人们的各类社会法律关系也在不断的发展变化的实际，法律援助工作要与时俱进，不断拓宽、扩大法律援助受援范围，使更多的困难群众获得法律援助，切实保障每一个经济困难的公民都能获得必要的法律服务。
三是大力推进法律援助基层基础建设,实现法律援助机构网络全覆盖。纵向上,依托司法所,充分发挥6个乡(街道)的法律援助工作站和村(居)委设立的法律援助联系点的作用，确保每个村(居)联系点确定1名联络员,有5名以上法律援助明白人,逐步实现“村村通”,确保纵向覆盖区、乡、村(居)三级的法律援助工作组织网络快速运行。横向上,依托工会、共青团、学校、妇联、残联、关工委、信访、法院、看守所等部门和单位设立法律援助工作站。加快形成纵向到底、横向到边的法律援助组织网络全覆盖。
四是在管好、用活已纳入地方财政预算的法律援助经费的同时，积极探索搭建面向社会募集法律援助资金平台的有效办法，发动更多的力量参与到法律援助中，充分利用社会的力量，共同为法律援助事业的发展奠定基础。
三、推动公证律师改革，提高公证律师服务质量
当前我局律师事务所根据市局对清理整顿国资律师事务所的要求，将**区司法局设立的国资所——**嵩云律师事务所与**区司法局脱钩，改制为个人所，由李文君出资设立个人律师事务所。接下来的主要工作，一是加快推进将个人所向合伙所过渡，并确保当前个人所的有序规范运行。二是加强对律师事务所及律师执业情况的监管，对收结案情况，建立网上监督平台；在案件管理上，建立个案回访制、不定时抽查制；对律师人员，建立健全执业监督制度。三是积极推动律师参与公益法律服务的事业。
针对当前我局公证处执业人员青黄不接，有资质人员严重不足情况，为确保公证处的呈现良性发展，在充分利用长沙市公证处帮扶资源的基础上，做好以下三件事：一是加强公证人员的培养，定期委派公证人员到长沙公证处跟班学习，鼓励有条件的人员积极报考取得公证员资格；二是积极扩大公证业务，广泛介入土地征用、房屋产权、劳务输出、合同、企业债权等领域；三是发展公证业务贴近基层，方便群众，成本较低的优势，建立健全办证“绿色通道”，深入基层，实施“现场办公证”、“家门口办公证”活动，为社会提供及时有效的公证服务。
四、加强基层基础建设，全力维护社会稳定
（一）提高纠纷调解认识，充分发挥人民调解作用
一是把人民调解工作作为基层基础工作的一个亮点来抓。重点做好防纠纷激化，防止民转刑案件的发生，化解以婚姻、邻里、宅基地为主的民间纠纷，坚持调防结合，预防为主，将各类纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。全区至少要开展10次民间纠纷集中排查调处活动，调解率达100%，调解成功率达95%以上。二是大力推进人民调解改革工作，建立健全人民调解组织，使乡街人民调解委员会和各行业基层调委会规范运行，积极与法院协调，做好人民调解制度与诉讼制度的衔接工作，以此推动和规范调解工作。三是完善全区人民调解工作保障机制，激发广大人民调解员的工作积极性，提高调解质量，努力在全区实行《**区人民调解“以奖代补”实施办法》，并建立一整套行之有效经费保障工作机制，保障人民调解工作依法有序健康地开展。
（二）加快规范司法所建设，保证基层工作办公条件
一是抓阵地建设，提升外在形象。一方面要做好我局按照司法部关于进一步加强司法所建设的意见（司发[20xx]10号）、**省司法厅关于加强全省乡镇司法所办公用房建设的实施意见（**司发[20xx]91号）的要求，并已列入管委常务会议讨论的关于四街道司法所办公业务用房项目建设的后续工作，确保年内全面完成河滨路、高坡街、新街司法所的建设任务。另一方面要积极争取当地党委政府重视和支持，改善现有司法所业务用房。完善司法所设置人民调解室、法制宣传室、社区矫正及安置帮教办公室、法律援助工作站等，确保基层司法行政工作全面有序开展。
二是抓装备建设，提升工作效率。为各司法所统一配备办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，提高司法所办事效率。
三是抓组织建设，提升内在素质。将新录用的公务员充实到基层一线，确保每个司法所有二名以上工作人员，有人员、经费的情况下设置专职社区矫正协管员、人民调解员、普法宣传员。
（三）创新特殊人群管理，提高司法所人员责任意识
一是努力提高工作人员的责任意识。明确司法所人员、股室负责人、分管领导、所有班子成员责任。
二是加强日常督查。采取月例检，季抽检等方式推进基层司法所人员对社区矫正和刑释解教人员的管控。特别要加强社区矫正和刑释解教人员请假、外出、报到等日常工作，执法要严，可立反面典型，发挥警示作用。
三是日常管理精细化。加大对社区服刑人员的日常监管，健全社区矫正三级网络建设，对社区服刑人员管理实现无缝对接，监管到位，做到“日定位、周听声、月见面”。确保不出现脱管、漏管和重新犯罪现象。
四是加大宣传力度，提高各级党政和相关部门对社区矫正和安置帮教工作的认识，充分利用各种宣传工具加大宣传，扩大人民群众对社区矫正和安置帮教工作的参与面。
五是加强对社区矫正工作的管理力度，真正发挥司法所在社区矫正工作中的作用，搞好社区矫正工作者的培训；同时也要深入调查研究，认真分析、思考、研究社区矫正和安置帮教工作，将社区矫正工作推上新台阶。
六是完成**年度省市“民生实事项目”项目--区社区矫正中心建设任务，使其成为社区矫正文书交接、入（解）矫宣告、奖惩训诫、心理咨询、信息监控、教育培训和档案管理等多项功能于一体的社区服刑人员教育改造场所。
五、重视司法队伍建设，打造人民满意团队
（一）健全制度，保证司法队伍相对稳定
在全局营造有利的用人环境。一方面做好激励机制的建立，制定目标管理责任制，对干警的政治素质、工作业务、作风纪律等方面进行定期考核，并将考核情况记入台帐，作为年底评先评优、晋级提拔的硬性依据，以此充分调动司法所干警的工作积极性。另一方面建立健全司法干警有序流动制度。在今后干警的招录政审时明确要求被招录人员要安心本局工作，服从安排，在合同期内不得随意参与其他单位考试录用，否则不予提档；调动到区内其它单位的，每年不得超过3人，以确保司法干警的有序流动和司法队伍的相对稳定。
（二）以人为本，提高司法队伍凝聚力
作风正派、廉洁奉公、模范表率的领导班子是建设公正高效、文明权威、团结务实司法队伍的关键。**区司法局将根据中央、省、市、区的安排，挂线开展以群众路线、“两学一做”等为主题的教育实践活动，坚持中心组学习制度，加强理论学习，不断提高自身政治理论水平。积极开展纪律作风自查、创先争优、认真查摆、整改在纪律、作风等方面存在的不足，提高领导班子的凝聚力、号召力、创新力和战斗力，坚持用能力去带动人，用魅力去感染人，在全局形成齐心协力搞工作，凝心聚力谋发展的良好氛围。
（三）加强学习，提升司法队伍业务能力和政治敏锐性
始终把政治理论和业务学习摆在重要议事日程，积极为新录用的公务员提供参加省、市组织的各项培训的机会。每年举办不少于二期的司法所工作人员集中培训，每季度召开司法所工作例会，激发了全体干警立足岗位、热爱司法、献身司法的精神信仰，不断提高广大司法干警的政治素质和业务能力，为推动和探索新形势下的司法行政工作提供有力的组织保障和强大的精神动力。
市司法行政工作计划
XX年，全市司法行政工作要围绕“一个目标”，实施“三大工程”，打造“四大平台”，创建“四大中心”。即：围绕“全省首批优秀司法局”的目标定位，按照一线实战单位要求，实施全民法律素养培育工程、司法行政系统能力提升工程、创新创优开拓工程；积极打造大调解、社区矫正、法律服务、法制宣传“四大平台”；加快建设阳光社工服务中心，社区矫正对象集中教育中心、心理咨询指导中心，刑满释放、解除劳教人员技能培训中心。 XX年工作目标：6个100%，1个98%以上，1个30%以上，2个3%以下，1个递增20%。即:公务员学法培训率达到100%，专业调解员培训率达到100%，刑满释放、解除劳教人员帮教率达到100%，社区服刑人员教改率达到100%，专业社工培训率达到100%，诚信法律服务单位达标率达到100%；各类矛盾纠纷调处率保持在98%以上；省级优秀司法所达到30%以上；刑满释放、解除劳教人员重新犯罪率，社区服刑人员又犯罪率控制在3%以下；法律援助办案数比XX年递增20%。具体目标和措施是（一）以提升全市法治化水平为目标，充分发挥法制宣传教育在法治通州建设中的基础性和先导性作用 “实”字当头抓重点，提高法制宣传教育全民性。一要突出抓好以领导干部为龙头的公务员学法工作。要深入开展社会主义法治理念教育，增强各级党委依法执政的意识，增强各级政府依法行政的能力和水平，增强各级干部和国家机关工作人员依法办事的素质和本领。年内，组织一次全市大型法制讲座，安排不少于两次的市委中心组集体学法活动。公务员学法要做到“每月一法”，统一学法资料和内容。10月份，组织全市普法考试。二要突出抓好青少年学法工作。各级学校要把法律知识教育纳入教学计划，做到法制教育师资、计划、教材、课时“四落实”。要继续深入开展“送法进校园”、“送法进课堂”、“我与家长同学法”等活动。要落实法制副校长法制讲座制度。上半年，建立1-2家青少年法制教育基地。三要突出抓好企业经营管理人员学法工作。要针对国际金融危机影响下，企业面临的法律问题，围绕宏观调控、扩大内需、结构调整、改革开放等新形势下的新需求，安排企业经营管理人员的学法内容，开展有针对性的普法活动，提高企业决策层和管理层应对复杂情况的法律水平。要继续深入开展“普法万里行”活动。要充分发挥商会、工商、税务等职能部门的作用，共同抓好企业经营管理人员学法工作。四要突出抓好农民学法工作。要以学常用法、做懂法人为切入点，开展农村普法活动。重点宣传调解、诉讼、信访、征地拆迁、农村宅基地使用、土地流转、劳动就业、社会保障等与农民利益息息相关的法律法规。4月份，在农村普遍开展“小课堂、小竞赛、小讲座、小演出、小”五小普法宣讲活动。要健全“以镇为主导、村（居）负责制”的普法机制。农村干部学法要做到“四个有”，即：有计划、有师资、有教材、有活动。要加强农村普法阵地建设。村村做到“六个一”，即：每村建好一个法制宣传栏、办好一个广播栏、办一个法制学校、配备一名法律志愿者、每个村民小组培养一名法律明白人、每户发一本法律知识读本。 “强”字当头抓创新，提高法制宣传教育针对性。一要创新普法理念。要把教育群众与培养群众、塑造群众结合起来，把对群众单纯的法律知识普及与培养广大群众的法律素养、法律信仰结合起来，把解决群众法律缺失问题与解决群众实际涉法问题结合起来，增强广大群众学法用法的自觉性和能力水平。二要创新普法方式。要切实把法治文化建设作为新时期推进普法工作的“倍增器”，运用文化的特有功效，使群众的法治素质和群众的道德素质、思想素质同步提升。要充分利用电视、广播和网络媒体等现代传媒，开展普法宣传。要继续办好《平安法治通州》电视专栏，使之成为普法特色品牌栏目。要充分利用童子戏、通剧等传统特色剧种开展法制宣传，开发通州法治文化地方特色。要加强法治文化阵地建设，探索建立法治文化展览馆。要加强法制文艺团（队）的建设，引导基层创作出富有乡村特色，喜闻乐见，农民想看、爱看的法制文艺节目，继续组织文艺下乡活动。要组织开展通州民俗法治活动，挖掘通州法治文化特色。8月份，开展优秀法治书画评选。三要创新普法手段。要在完善电视、广播、报纸等传统宣传媒体的基础上，努力适应人们阅读习惯的改变，积极依托普法网站、法制短信、车载电视、法制动漫等形式开展普法工作，扩大覆盖面，增强渗透力。
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