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私营企业协会工作总结

全县工商界朋友、个体私营业主: 你们好! 当你的坐在空调雅座之间举杯痛饮、品尝美味佳肴的时候,当你携妻带子在专卖店购买品牌服装、鞋帽,为什么颜色款式搭配比较协调而苦恼的时候,当你和二三好友结伴旅行、欣赏湖光山色而流连忘返的时候,你是否注意我们身边还有那么一批年轻人,因为交不起学杂费而面临辍学的危险,因为生活费不足而节衣宿食,甚至是饿肚子;因为上无父母、下无兄弟、孤苦无依,生活完全没有保障?这些人就是所谓的贫寒学子。 青少年是国家的栋梁,是民族的希望,特困生是青少年儿童中的弱势群体,关心青少年儿童健康成长是全社会的共同责任,特困生理应受到更多的关爱和扶持。体现了教育和社会对特困生群体的特殊关爱,向贫困学生捐资助学是“xxxx”重要思想的具体实践,是开展群众性精神文明创建活动的具体行动。同时也为社会爱心单位和爱心人士体现社会责任感,追求崇高道德,表现关爱之心提供了平台和机会,是利国利民、利人利己的慈善事业。 学校是全县人民的学校。教育的发展一方面需要广大教职工开拓进取、勤勉工作,同时也需要全县各级机关、行政企事业单位和全县人民的大力支持。当不少特困生因为家庭经济困难学业深受影响甚至面临辍学境遇的时候,它不仅让教职工忧心忡忡,同时也牵动了各级领导和全县人民的心。百业发展,教育优先;芸芸众生,青年为重。面对众多贫寒学子,我们不仅应当深表同情和怜爱,更应伸出援手,少抽一包烟,少喝一桌酒,少唱一次歌,节约出十元、百元、千元,扶助一个特困生,让他们顺利完成学业,圆他们的大学梦,也给自己一个修身养性、表达爱心、造福社会的机会。对我们来说捐出一点零花钱可能只是聊表寸心,但对受捐赠者而言或许能够改变他一生的命运。 授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获幸福。让我们每位业主都行动起来,慷慨解囊,集一元、十元的涓涓细流,汇成关心贫寒学子的爱的大海,让更多的人远离贫困、远离愚昧,这是功在当世、利益千秋的善行义举。让我们共同伸出援助之手,以拳拳爱心为贫困学子撑起一片晴朗的天空,铺设一条绿色的成长通道。 捐赠账号: 报名登计:县工商局院内个体私营企业协会。

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暑期,我大学生涯里的最后一个暑期,这次我在浙江开始了我的暑期实践活动,大学生暑期实践报告(私营企业)。在一家私营企业-——维亦娜制衣有限公司做临时工。我的工作就是在后道工序包装衣服。比如装袋、吊牌子、分规格等等,虽然很辛苦,但很充实。作为工业工程专业的学生,在那里我有了不一样的收获和体会。也就是说从工业工程等角度我发现了一些问题。

首先,这里的工作时间很不合理。听工人们说,在厂里加班、加深是常有的事,不加班倒不正常了。我在这里第一次听说“加深”这个词,就是加班后又加班到深夜。工人们早上7:30上班,中午11:00吃午饭,午饭时间只有半个小时,11:30就又开始工作。然后4:00吃晚饭,同样是半个小时的时间,然后工作到9:30。这是这里的正常工作时间,却不会正常发生。我在这里一个多月,正常下班的时间几乎不到一半。其他时间都是有“加深”的。其中有两次因为赶货加到凌晨3:00和5:00.。又有几次因为没有什么事,提前下班。用这里工人的话说,这里只知道上班时间不知道下班时间。一星期只有星期日一天休息。法律规定职工每日工作8小时,每周工作40小时,而在这里我没有看到法律的作用。在这里,我体会到了工作的辛苦。

第二,就是工资制度。我们临时工是按小时

时算工钱的,这不用说。可是正式工人的工资是怎样算的,在这里工作将近十年的工人也说不清。他们上下班打卡,包装衣服也记产量,可是工资却没有一个标准。而且这里发两个月前的工资,也就是说,这个月的工资要两个月以后才可以领到,这其实是不符合法律规定的。而且工资忽高忽低,搞得工人心里很没有底。

第三,用工业工程的眼光来看,这里的物品摆放有很大的问题。只在包装组这一个地方我就发现很多。因为要包装不同款式的服装,所以有各种各样的品牌、价格牌、腰牌、袋牌和不同大小的包装袋。可是这些东西的存放地点不固定、也不标准。经常发生找不到牌子和包装袋的事情,也有几种不一样的包装袋混在一起的事情,由于有些包装袋外表一样、大小有很小的差别,混在一些后很难区分。所以整个包装组看起来乱糟糟的。尤其是到忙的时候,就会发现到处都是袋子,也经常发生吊错牌子的事情。其实,把一种规格的东西放在一个规定的地方,这样工人容易找到,也不易弄混,在容易不过了。可是由于缺乏工业工程意识,一直都没有改进。而且,烫好的衣服,很整齐、平整,可是常常由于摆放不规范而出现褶皱,需要重新烫熨,既浪费时间

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文章标题:全县个体劳动者私营企业协会代表大会讲话

各位领导、各位来宾、与会代表们: 正值全县保持共产党员先进性教育活动转入第二批次,并加快推进全县经济工作实现全年目标的关键时刻,成功召开了全县个体劳动者私营企业协会第五届会员代表大会,必将迎来我县民营经济新一轮加快发展的高潮。在此,我谨代表县委向当选的新一届理事会表示热烈的祝贺,对积极投入我县经济社会发展而获得骄人成绩的先进单位和个人表示衷心的感谢,并通过你们向全县广大个体劳动者致以崇高的敬意。 近年来,全县上下坚持以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实上级一系列发展个体私营经济的部署,以参与企业改制为契机,优化发展环境,加大工作力度,全县个体私营经济实现了快速发展,各项经济指标大幅增长,在经济总量中所占比重不断上升,已成为推动县域经济发展的重要力量。同时,个体私营经济的快速发展,吸纳安置了大量下岗职工,有效缓解了社会就业压力,促进了全县社会稳定。这其中,也凝聚了个私协会和从事该项工作的同志们的辛勤劳动和汗水,在充分肯定成绩的同时,我们还必须清醒地看到我县个体私营经济发展中存在的问题:个体私营企业规模普遍偏小,总体发展水平不高,产业产品结构也有待进一步调整优化;部分单位和干部对发展个体私营经济的重大意义认识不够,摆位不高,没有放在经济发展的重要战略地位来抓,对落实有关政策、解决具体问题缺乏研究;还有个别单位仍没有做到千方百计为个体私营经济的发展创造宽松环境,而是从部门利益出发,一定程度上挫伤了个体私营经济经营者的积极性。 要解决这些问题,从而有力促进个体私营经济的发展,最根本的一条就是进一步解放思想、转变观念,切实把思想统一到“合力构筑全国一流旅游经济强县”的奋斗目标上来,从实践“”重要思想、加快县域经济发展这个第一要务的高度,充分认识加快发展个体私营经济是确保经济快速健康发展的需要,是扩大就业和再就业,保持社会稳定,加快建设“和谐黟县”的需要。我们必须站在改革与发展全局的高度,充分认识个体私营经济在全县经济社会发展中的这一重要地位和作用,进一步增强加快发展个体私营经济的责任感、使命感和紧迫感,与时俱进,全力推进我县个体私营经济的大发展、快发展。 借此机会,我想谈三点个人的意见,供各位同志和代表们参考:  一是要引导个体私营经济加快发展步伐,围绕旅游经济,积极调整结构,增强市场竞争力。在第一产业

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一、实习单位简介 我所实习的 烟台高新区华威机械工程有限公司是一家集设计开发、生产销售于一体的综合性私营实体企业,注册资金500万元。公司地处风景优美的海滨港城烟台市莱山区,靠近烟台绕城高速和烟威高速公路,地理位置优越,交通便利、快捷。公司拥有较强的技术力量,现有员工50多人,拥有机加工、钣金、铆焊、装配、喷涂等车间;有大型数控切割机、数控折弯机、剪板机、卷板机、车床、钻床、铣床、刨床、电焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机、压力机等机械设备80多台套,综合生产能力可达2000吨/年以上。 公司主要产品包括:弹簧支吊架,管道支吊架,滑动支座等系列产品。 公司多年来以“本本分分做人,踏踏实实干事”的理念不断加强内部管理,随着质量管理水平的不断提高,公司顺利通过了中国检验认证集团质量认证有限公司的各项审核,于2005年10月获得了iso9001:2000质量管理体系认证证书。 公司以“诚信为本、客户至上”为原则锐意开拓市场,以齐鲁为基地,产品供应西至新疆,南达广东,北及黑龙江,并通过山东省机械进出口公司使产品远销印度尼西亚等东南亚国家和地区。 二、实习岗位说明、实习内容与过程 我所工作的岗位是技术员工作,主要是软件制图,按照设计图纸的要求进行电脑绘图,产品报价和加工流程的制作,刚到公司首先参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们 4月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,技术主管多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作。 从5月份开始,我开始接触关于新产品的生产指导,技术人员安排我进入车间熟悉产品生产过程,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在经理的的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生

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最关心的话题是“税制改革”最理想的定位是“社会贤达” 主要指标 私营企业:344万户 注册资本:42146亿元 从业人员:4714万人 产值:~3亿元 社会消费品零售额:10603亿元 出口创汇企业:74443户 出口创汇:人民币1749.68亿元 主要问题 政企关系不够协调 企业之间的拖欠日益严重 企业纠纷解决机制不完善 由中34567891011

(二)两年来私营企业规模稳步扩大 一是资本规模稳步扩大,销售额有所增长。本次调查发现,企业资本规模中位数比xx年调查时上升了20%,销售额的中位数上升了近10%。本次调查收回的问卷分两部分显示:工商局调查企业的所有者权益总额的中位数为92万元,而它们在开办时的实收资本总额中位数为50万元,资本增值了0.84倍。工商联调查企业的所有者权益总额的中位数为300万元,而它们在开办时的实收资本总额中位数为100万元,资本增值了2倍。这说明,无论是一般性私营企业(工商局调查的对象)还是代表性私营企业(工商联调查的对象),它们在开办企业后,资本都有增值,区别仅仅在于增值快慢而已。在~年底,在工商局调查企业中,所有者权益超过1000万元的占15.2%;超过5000万元的占3.6%;超过1亿元的占1.2%。也就是说,所有者权益超过1000万元以上的私营企业,约占20%;工商联调查企业中,相应的比例更大,所有者权益超过1000万元的占26.0%;超过5000万元的占6.9%;超过1亿元的占3.5%。也就是说,工商联系统的私营企业的所有者权益超过千万元的户数占到36.4%。 企业的销售额也有增长。~年底,工商局调查企业的销售额中位数为200万元。工商联调查企业的销售额中位数为640万元。 至~年底,企业的开业年数为5年及以下的占32.9%;6至xx年的占42.3%;xx年以上的占24.8%。也就是说,被调查企业开业6年以上的占了67.1%。开业年数的中位值为7年。xx年调查时,这个数值是7.xx年。考虑到这次调查有一半是通过工商局向一般私企问卷的,不同于上次仅仅调查代表性企业,所以不能得出私营企业存活年数下降的结论。 根据企业的开业年数、企业开业时的实收资本、企业~年底所有者权益三个数据得出企业的资本年增长率,其中位值为8.8%。 二是企业利润略有回升,销售利润率趋于平稳。上次调查发现,由于市场竞争日益激烈,私营企业的销售利润率有逐年下 查看全文>>>

私营企业转让协议范本1

出 让 方: (甲方)

出让方经纪机构:

受 让 方: (乙方)

受让方经纪机构:

审核机构: 产权交易所

签约地点: 签约日期: 年 月 日

按照国家有关产权交易的政策、法规,甲乙双方通过友好协商,本着公开、公平、公正的原则,就甲方向乙方转让企业产权的有关事宜达成一致,签署以下产权转让合同。内容如下:

一、被转让的企业产权、评估情况、转让价格及方式

转让产权所属企业:

法定代表人:

住 所 地:

与甲方关系:

资产总额:

债务总额:

净资产:

土地面积 m 2 ( 亩)

建筑面积 m 2

机械设备: 台/套

供 电 kva

供 水 吨/日

转让价格:

转让方式:

(单位:万元)

(资产明细详见本合同附件)

二、职工安置

产权转让企业的在职职工 人由 安置,离退休职工 人由 管理。具体办法详见本合同附件 。

三、产权转让企业的债权、债务处理

四、付款方式及办法

1.乙方应在 年 月 日前付清其全部应付款项,详见本合同附件 。

2.其他约定:

五、产权交割及有关手续的办理

1.本合同生效后,双方经纪机构组织甲乙双方按照转让产权资产清单进行交割。交割工作在本合同生效后 个月内办理完毕。在此期间,甲方应保证移交财产的安全完整。交割过程中,双方应互为对方工作提供便利条件。

2.交割工作完成后,双方经纪机构组织甲乙双方签署《资产交接清单》。

3.甲乙双方持签署后的《资产交接清单》和本合同,到审核机构办理《产权转让交割单》。

4.甲乙双方按国家有关规定办理相关的变更手续,所需费用由各方按国家有关规定负担。

5.其他约定事宜:

六、违约责任

1.甲乙双方均应遵守本合同规定,履行各自的义务。任何一方非因法定原因中止合同,须提前一个月书面通知审核机构、经纪机构和对方,各方协商一致后签订合同中止协议,规定中止合同的期限和中止合同造成损失的赔偿。

2.乙方应严格按照合同规定的时间向甲方支付产权购买价款,每迟交一日应按本合同交易资产总额的 %交付滞纳金。

3.若乙方超过规定时间 日仍未付清其应付款项,则被视为违约。乙方须将其所取得的财产退还甲方,并承担全部手续的办理费用。乙方已支付款项在扣除因违约而给甲方造成的经济损失以及本合同交易资产总额 %的违约金等费用后,由甲方退还乙方,不足部分由乙方承担,甲方保留继续追索的权利。双方向审核机构和经纪机构支付的费用不再

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甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月日:

民族:

文化程度:

籍贯: 省 市 县(区) 乡(镇) 村(街)

身份:农业人口();非农业人口( )

身份证号码:

现在住址:

甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月日止,共 年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事 工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

第三条劳动(工作)安全、卫生条件

1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。

2. 甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:

 ,保健食品费:元。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。

4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。

5. 甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。

6. 甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。

第四条劳动管理

1. 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1. 甲方应实行每日不超过8小时工作制,因生产需要确需延长工作时间的,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工(16岁18岁),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2. 甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低

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甲方:乙方:。

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《南昌市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月到日以货币形式支付乙方工资,工资元/月。

第五条因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3[不包括当班时间]小时,每月不得超过36小时。

第六条乙方必须听从甲方命令,不听劝者由甲方按制度处理。

1、在乙方当班之日,乙方不得擅自离开岗位。

2、乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产,全部责任由乙方承担。

3乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求的,甲方可以按照公司制度进行处理。

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第八条乙方应遵守的劳动纪律是。

第九条本合同所依据的客观情况发生

生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十一条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

第十二条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十四条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十六条劳动合同期满,

或者甲方破产倒闭时,劳动合

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私营企业实习单位意见评语 例1

1、 该生在实习期间,能遵守本单位的各项规章制度,工作积极肯干,努力学习有关知识,较好完成各项工作任务。

2、 该员工能遵守本公司的规章制度,按时上下班。在工作中任劳任 ,能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

3、 能遵守本厂的规章制度,刻苦耐劳、工作积极,表现优秀。

4、 该生在实习期间,能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作中不断努力,不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗

5、 该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。

6、 该生在我**部实习期间,表现相当好, 工作认真负责,受到我部师傅的表扬。

7、 本学员在本单位工作,基本能遵守国家法规和单位规章制度,按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以,对器材有一定钻研能力,服从主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一个对社会有贡献的人。

8、 该同学在我公司实习期间,能配合公司各级主管安排,工作态度好,有责任心,与同事之间和睦相处,社交能力强。

9、 在实习期间工作认真,勤奋好学。踏实肯干,虚心好学,善于思考,能举一反三,能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。

10、 该员工在工作期间,表现良好,同事之间相处比较融洽,乐意服从上司的任何安排,对于工作上的不懂的地方就问,并能主动提出自己的见解,这位员工我很满意。

11、部门鉴定实习期间,态度端正,学习踏/实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作 责任心强,注重团队合作,善于取涨补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。

12、在实习期间,符合大学生实习的要求:工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的奋力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。

13、该同学在我单位实习期间,遵守单位规章制度,学习认真,勤于思考,勤于实践,能灵活运用专业知识解决实际问题,给本单位留下良好的印象。

14、该生在实习过程能够积极主动探索未知,发现

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私营企业员工辞职报告

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。 佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人:

日期:

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私营企业协会工作总结

工作只有不断的反省和总结,才能一步步的精进成长。在此,工作总结栏目给您准备了私营企业协会工作总结、2024私营企业协会工作总结、私营企业协会工作总结格式、私营企业协会工作总结模板等,相信在总结之后,您能收获更多工作的经验。欢迎阅读。

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