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税务局社区共建活动方案,2024税务局社区共建活动方案范本

税务局社区共建活动方案

自从我县开展保持共产党员先进性教育活动以来,我们县工商局在县委的领导下,在县先教办和县委督导组的具体指导下,我们认真具体抓了以下九个方面工作:

一、成立班子,成立了“一把手负总责”的工作领导小组,下设办公室,明确了具体责任人。

二、制定了工作方案,落实了责任,明确了工作要求。

三、认真搞好动员,狠抓全体党员干部思想认识。

1、提高党的执政能力重大举措,使广大党员干部充分认识开展保持共产党员先进性教育活动。

2、提高党员队伍素质重要途径。

3、实现“小康”泸溪重要保证。

四、抓活载体

1、以集中学习为载体,做到“四落实”即:“人员、时间、内容、任务”落实,开展“六个一”活动,即:拟一份学习计划,通读一篇《教育读本》,精读一些领导重要讲话,撰写一篇学习心得体会,提出一条合理化建设,走访一次普通群众。

2、以广泛征求意见为载体,认真查找问题。

3、以解决实际问题为载体,积极搞好整改。按照“三深入”要求(深入基层、群众、人心)。全面落实“三联三帮”(县直联点一个基层帮一个村,解决群众关注“六难”问题——贫困群众生活难问题)。

五、实施典型推动

1、坚持领导带头做好示范,即:带头参加学习,带头领导,带头查摆问题,带头开好专题民主生活会,带头搞好整改。

2、树立和宣传先进典型,弘扬正气。

3、严肃党纪,鞭策后进。

六、建立工作机制

1、建立领导责任制。

2、建立党员领导干部联系点制度。

3、建立督查分类指导制度。

4、建立群众监督评价制度。

七、紧扣环节,狠抓重点

第一阶段:重点宣传发动,学习培训,明确要求。

第二阶段:重点广泛征求意见,党性分析,民主评议,边查边改。

第三阶段:重点抓制定整改方案,认真整改,公布整改情况。按照县委要求提前落实党员“三卡”管理工作。

八、坚持“五条原则”,搞好三个结合

五条原则:

1、坚持主观联小实际原则。

2、坚持正面教育原则。

3、坚持发扬民主,走群众路线原则。

4、坚持领导带头原则。

5、坚持区别情况,分类指导原则。

三个结合:

1、将先教活动与业务工作相结合。

2、将机关支部带动基层支部相结合。

3、将党员领导干部带动一般党员相结合。

九、靠“实”(真抓实干,求真务实)出成效。通过开展保持共产党员先进性教育活动我们:

1、进一步明确奋斗目标,坚定了理想信念。我们确定了以创“五型机关”,实现“四个一流”为目标。(即:学习型、激励型、创新型、

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全体党员干部在学习动员阶段写出心得体会340篇110万字,写出读书笔记300万字;以支部为单位开展专题讨论90场次,以中心组为单位开展专题讨论9场次;由主要负责人和党内的老同志讲专题党课15次;组织观看先进性教育电教片9场次,其中市局组织了1次城区全体党员参加的观看电教片活动;有741人参加了市局组织的党的知识测试,平均每个党员干部参加2次以上;编辑先进性教育专刊58期,其中市局编辑18期;办先进性教育宣传专栏9个。在整改提高阶段市局制定领导班子整改方案9个,个人制定整改措施1700多条,同时,针对查摆的突出问题,坚持边整边改,修订完善制度140项,出台新制度28个,为群众办实事30件,解决实际问题 25个。

各阶段基本做法:

突出特色,大胆创新,深入开展学习动员。我们在学习动员阶段做到“七个到位”、实施“五个结合”、联系“三个实际”、着力一个创新,推动了先进性教育活动的深入开展。

第一,做到“七个到位”。一是组织到位。从组织领导上推动先进性教育活动。市局成立了先进性教育活动领导小组,负责全市地税先进性教育活动的部署、协调和指导。在领导小组下设办公室,并分成综合文秘、学习宣传、协调保障三个小组,负责全市地税先进性教育活动的督促、检查、综合、服务和具体指导等日常工作。同时,三个直属局和城区五个分局也相应成立了领导小组和领导小组办公室,为整个先进性教育活动提供了组织保障。二是责任到位。我们对领导小组和领导小组办公室以及督导组的职责进行了明确,对领导小组成员的联系点进行了分工,对办公室人员的工作任务进行了细化,明确了工作纪律,增强了大家的责任感和紧迫感。通过大家履行工作职责,办专栏,出简报,搞调度,抓督查,圆满完成了各项工作任务。三是认识到位。从市局到各单位,层层召开动员大会,进行全员发动,广泛开展各项学习活动,加深了对先进性教育活动的背景、目的、意义以及要求的理解和认识,使全体党员进一步统一了思想,提高了对先进性教育活动的全面认识,增强了开展好先进性教育活动的信心和决心。四是要求到位。我们对先进性教育活动总体要求做到学习动员求实,党性分析求深,整改提高求稳,并对各个阶段的具体安排都提出了祥细明确的要求。其中对学习动员阶段,我们要求5天40个小时的学习时间一分钟都不能省,党员全员参加学习一个都不能少,学习内容全部保证一点都不能缺。同时,提出了具体的“两个五”的要求,即每个 查看全文>>>

xx地方税务局保持共产党员先进性教育整改方案

县委保持共产党员先进性教育领导小组办公室:

在对照检查、分析评议阶段,我局通过认真查摆,组织召开座谈会,发放征求意见表等形式查找出问题、征求到意见与建议共33条。为了搞好整改、抓好落实、取信于民,特制定如下整改方案。    一、整改工作的指导思想和目标    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委保持共产党员先进性教育活动文件精神。通过整改,不断提高党员素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成有地税特色的党组织和党员队伍建设的长效机制。    二、问题、目标、措施、分工    (一)思想建设     问题之一(思想政治工作)     1、县局领导与基层干部职工缺乏面对面的沟通、交流,交心谈心做得不够。     2、思想政治工作做得不够,干部职工满足于现状的心理较为普遍。     3、面对新形势对地税工作的要求,思想政治工作的时代感、实效性不强、主动性、创造性工作不够。    4、对先进典型的宣传以及营造一种人人学先进、当模范的氛围不够。    整改目标:通过深入细致的思想政治工作,把握干群思想跳动的脉搏,切实为大家排忧解难,激发大家的工作热情。    整改措施:    1、按照县局领导班子成员分工,每年至少与分管股室的同志到基层开展2次以上谈心活动。    2、开展经常性的交心谈心活动,了解干部职工的所思所想,把对大家的关心落到实处。    3、组织一些大家共同乐意参加的活动,增强凝聚力和荣誉感,达到寓教于乐的目的。    4、加强交流与联系,不断探索思想政治工作的有效途径与方法。    5、利用多种形式弘扬先进典型,努力营造人人学先进、当模范的氛围。    负责人:县局局长xxx及全体班子成员。    问题之二(政治业务学习):    1、政治理论学习仍

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税务局创建五好领导班子活动计划

税务局创建“五好”领导班子活动规划

为了进一步加强我局和县(区)局、稽查局两级班子建设,全面提升领导班子驾驭税收工作的能力和执政水平,不断增强领导班子的“六种意识”,把领导班子建设成为“团结、正派、廉洁、务实”的领导集体,充分发挥领导干部的率先垂范作用,带领全局干部做好新时期的国税工作,着力开展创建“五好”领导班子活动,把创建活动与完成各项工作有机的结合起来,推动我局各项工作再上新台阶,经局党组研究,根据《自治区国税局党组关于进一步加强领导班子建设的意见》,结合我局实际情况,制定如下创建规划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻执行全国税务系统基层建设工作会议精神,落实国家税务总局和自治区党委关于加强领导班子建设的有关规定要求,努力把我局两级领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、全心全意为人民服务、具有领导现代税收工作能力、团结坚强的战斗集体,为我局各项工作任务的顺利完成提供强有力的组织保证。

二、创建目标及要求

以“思想好、团结好、廉洁好、作风好、工作好”这五条标准为内容,结合行业特点,以税收工作为中心,以争创活动为手段,以创建“五好”领导班子为目的,把我局两级领导班子建成“团结、正派、廉洁、干事”的坚强领导集体。

目标之一:把握创建活动的深刻内涵和内在规律,理清思路,明确方向,结合工作实际进行自评申报,市局、县(区)局、稽查局两级“五好”领导班子创建成功;

目标之二:把创建“五好”领导班子活动同税收工作、精神文明建设、党风廉政建设结合起来,逐步形成一套规范完善的创建工作运作体系。

目标之三:以点带面,全面提高。以创建“五好”领导班子为载体,全面加强我局两级领导班子建设,使之成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子,并培树在全区乃至全国均有影响的领导班子集体。

三、具体措施和方法步骤

“五好”领导班子创建工作,要坚持党组统一领导,积极依靠区局党组的指导,认真听取群众的意见和建议,不断完善创建工作措施和目标任务。

(一)坚持以“三个代表”重要思想为指导,结合税收工作实际,以提高执政能力为目标,加强政治理论学习,用“三个代表”重要思想武装头脑。引导我局各级领导干部牢固树立“六种意识”,切实加强领导班子的思想、组织、作风建设,提高素质,改进作风,增强团结,真正能够带好队收好税。

(二)在深入学习的基础上,对

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国家税务局帮扶村扶贫开发规划方案

国家税务局20xx年帮扶村扶贫开发规划方案 根据**区委《中共**市**区委办公室**市**区人民政府办公室关于我区扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》(**办发〔〕6号),认真贯彻落实党中央、国务院扶贫工作精神,促进我区农村经济社会发展,维护社会稳定,构建社会主义和谐**。经局党组研究,结合单位工作实际,制定《**区国家税务局挂钩扶贫工作方案》,本方案适用于20xx年度及今后的挂钩扶贫工作。 一、指导思想 以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的要求,认真贯彻落实区委、区政府扶贫工作部署,坚持“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针,全面实施扶贫开发“规划到户、责任到人”的战略,进一步创新工作机制,健全责任制度,完善扶持措施,整合资源,全力以赴,加大对挂钩扶贫点的人力、物力、财力投入( ),切实为扶贫点解决实际困难,实现扶贫开发目标,促进社会和谐发展。 二、领导小组 组长:叶伟发局长 副组长:何金玲副局长 易泰山副局长 李越利副局长 阮洪业副局长 唐延安纪检组长 领导小组办公室设在局办公室,由梁勇生同志任办公室主任,郑茂春同志为挂钩扶贫联络员。今后若因人员变动,其工作由下一任职人员相应负责。 三、主要任务 (一)深入扶贫点开展调查研究,对需要扶贫人员进行排查。目前,经过排查,有十七名贫困人员被列入扶贫对象。 (二)春节前夕到扶贫点进行献爱心、送温暖活动。 (三)帮助扶贫点开发有特色的种植业和养殖业,发展能够带动全村脱贫致富的生产经营性项目。 (四)发挥单位的各种优势,帮助扶贫点协调解决基础项目建设。 (五)整合本单位资源帮助解决其他实际问题。 四、工作要求 (一)加强领导,提高认识。全体干部职工特别是领导干部,要牢固树立科学发展观,切实增强政治责任感,进一步转变工作作风,提高对扶贫工作的认识,做到求真务实,真抓实干,不搞形式主义,坚持全心全意为人民服务的宗旨,把工作的着力点放到切实为贫困群众解决实际问题上,从思想上端正对贫困群众的认识,认真开展各类扶贫项目,为挂钩扶贫点脱贫致富出实招、办实事、求实效, (二)强化措施,落实责任。在对扶贫点调查研究在基础上,结合单位实际,制定有针对性的措施,列入单位年度工作计划,落实责任领导、责任人、责任股室,确保扶贫工 查看全文>>>

按照上级纪检监察部门的各项要求,我局在廉政建设工作领导小组的统一指挥下,始终把纠正部门行业不正之风工作与推行“文明办税八公开”、开展为纳税人服务承诺、创建文明所和青年文明号等活动有机结合,精心组织,统筹安排,一并落实,按照《税务工作人员廉洁自律十五不准》的各项要求,逐条自查,边查边纠,纠建并举,使纠风工作收到了良好的效果。 二○○四年,我局纠风工作要在巩固和扩大几年来所取得的成果的基础上,增强工作的预见性,“关口前移”,主动出击。监察室要与政策法规科等相关科室和业务部门密切配合,继续深入推行文明办税“八公开”;严格规范税务人员的执法行为,优化服务,文明执法,树立良好的行业风气。重点抓住群众反映强烈的“热点”问题,采取得力措施,落实好各项。为使纠风工作能参与到各项税收业务工作中去,今年要着重做好以下几方面工作: 一、全面提高国税干部队伍的整体素质。坚持“依法治税、从严治队,科技加管理”的方针,注重以人为本,关口前移,强化教育,结合总局提出的“强化‘两权’监督制约,有力预防职务犯罪”的工作思路,继续与检察机关配合,形成工作合力,大力开展预防职务犯罪教育活动,深入开展调研,加强信息交流,建立起有效的预防工作机制。教育广大国税干部爱岗敬业,明确“人要如何做?权利应如何用?”。联系国税干部队伍工作实际,采取集中学习、办班、召开座谈会、观看电视录像、专题考试等方法,开展多种形式的党纪政纪、廉政教育,真正实现“事前防范”与“事后监督”的有机结合。要树立先进典型,宣传好人好事,发挥教育作用。 二、继续狠刹“吃拿卡要报”和公款“吃喝玩乐”等不正之风。严禁税务人员以各种名义向纳税人借钱借物占用交通工具、通讯工具、住房等。对那些长期占用不还的要追究其单位领导责任,对顶风违纪者或打着单位旗号为少数人甚至个人谋私的,要从重处理。 三、执行着装上岗,挂牌服务制度。要求所有工作人员必须做到在工作日穿着税装,佩戴统一编号的工作牌,尤其要求下户检查时,必须双人持证上岗。便于社会监督,增加透明度,增强从事税收工作的责任感和服务意识。监察室要与政策法规科配合,坚持经常对着装上岗,挂牌服务制度的执行情况进行监督检查。 四、严格执行禁酒令。严禁在工作时间和工作日中午饮酒及在公共场所不文明饮酒,对违规者严格执行相应的处罚规定。 五、发挥特邀监察员的监督作用。我局在社会各人士中聘请了24名特邀监察员,我们要

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在保持共产党员先进性教育活动中,我通过深入的学习,认真广泛地征求同志们的意见和建议,与大家交流谈心,在专题组织生活和领导班子民主生活会上,虚心接受大家的批评和帮助并自我剖析。使我不仅认识到自身存在的问题和不足,也认清了自己今后的努力方向。在整改阶段中,我将严格按照学习计划和个人整改方案,以和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从全局利益出发,紧密结合个人工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,提升领导艺术,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,增强自身的党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展,其个人整改提高措施如下:一、带头主动加强和业务知识的学习,抓住学习重点。改变学理论多、联系实际少,重业务、轻政治的不良学风,不断提高对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,彻底克服在思想解放方面存在的不足。提高解决问题的实际能力和提高工作的指导水平,决策水平和指挥能力。学习内容包括:(1)政治理论学习,突出马克思主义基本理论学习,重点学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基础知识;(2)法律知识,主要学习与地方税收职能相关的法律知识,提高依法行政能力;(3)《马克思民族理论》和党的民族政策(4)业务知识学习,以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》为重要内容,同时学习《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国行政许可法》等学习教材。  二、进一步增强党的宗旨观念,与时俱进,开拓创新。全力抓好分管的工作,党好配角,积极发挥助手作用。以党员先进性教育活动为契机,充分调动一切积极因素,抓好自己分管的各项工作。在工作中要切实克服急噪情绪。做到在突出给基层干部压担子的基础上,特别重视帮助基解决困难;敢于放手给基层干部压担子,要又帮助他们在自己的工作中,充分发挥自己的聪明才智,敢于担起工作的重担,坚持每月一次基层税收情况汇报会,分析督促基层干部履行责任的情况。发现问题及时解决,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫。每年找干部谈心面不低于70%,和基层干部经常保持密切的思想沟通和信息往来,增强政治责任感和历史使命感,以创新的工作方法、创新的领导艺术去工作,以党员的先锋模范作用,树立自身的良好形象,为推 查看全文>>>

地方税务局开展读书学习活动实施方案

为切实加强学习型机关建设,不断提升地税机关干部的综合素质和服务效能,积极开展队伍“素质提高年”活动,在全县地税系统开展读书学习活动,创建“五型”机关(“学习型、服务型、创新型、勤廉型、和谐型”),形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风气,特制订本实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,进一步牢固确立党员干部持之以恒、与时俱进、自觉学习、终身学习的理念,不断提高党员干部的思想素质、专业素质和岗位技能,培养系统学习型的风气,塑造人才型的干部素质,构建创新型的税务文化,进一步增强全局创新和持续发展的内在动力,形成新的工作优势,不断推进地税事业全面、健康、快速发展。 二、活动内容及安排 (一)动员准备阶段(4月—5月)。印发读书学习活动实施方案,召开全县地税系统动员大会,县局主要领导亲自动员,迅速在全系统掀起读书学习活动热潮。 (二)读书学习阶段(5月—11月)。确定每周一上午为集中学习时间,每次学习不少于2小时。每人每周自学时间不少于5小时。全体党员干部根据活动的要求,制定个人读书学习计划,在统一推荐的三类题材书目中各选一本或数本,也可根据自身实际选择其他书籍认真阅读,并撰写读书笔记和心得体会。领导干部每年度至少读书2本以上,并有5000字以上的读书学习笔记;一般干部每年度至少读书2本以上,并有字以上的读书学习笔记。( )把开展读书学习活动与单位日常的政治理论学习、中心组学习有机结合起来,在鼓励党员干部自觉读书学习的基础上,通过开办读书沙龙、读书博客、举办读书辅导讲座、演讲比赛、征文活动等多种形式,开展述学、考学、评学、讲学活动,丰富读书学习活动内容,提高活动的质量和效果。 (三)总结表彰阶段(12月)。认真总结全系统读书学习活动开展情况,评出读书学习先进个人并予以奖励。学习活动期间,每位干部职工根据工作学习情况,可以自行购买书藉,以股室为单位购书在500元以内的,并根据所购书目撰写有读书笔记和心得体会的单位一律给予报批处理。 三、学习内容及书籍推荐 全系统地税干部至少要精读好三本书: (一)推荐书籍为《大国崛起》、《贞观政要》、《学哲学 用哲学》,个人根据各自情况选择三本书的任一本进行精读,做好读书笔记。 (二)业务学习书籍。《税收征管法》及其实施细则、《税收管理员操作实务》、《 查看全文>>>

地方税务局创先争优活动实施方案

为扎实有效的推进县地方税局创先争优活动的深入开展,根据《中共县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(发〔20xx〕17号)的要求和省局、市局的统一部署,结合县地税部门实际,制定如下实施方案。 一、范围 县地税局党总支下3个支部的全体党员。 二、目标要求和主要内容 目标要求:推动科学发展、构建和谐县、维护社会稳定、服务人民群众、加强基层组织。 主要内容:创建基层先进党组织、争做优秀共产党员。先进基层党组织基本要求:五个好,领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员基本要求:五带头,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 三、时间步骤 县地税局创先争优活动在党组领导下,由机关党总支、各支部按照活动规定的目标要求、主要内容和方式方法,结合支部工作、部门工作和岗位工作实际,组织党员实施。 (一)准备阶段 1.成立领导小组和工作机构。成立由党组书记、局长任组长,其他党组成员和党总支书记任副组长的领导小组;抽调各支部和人教股、办公室人员组成的工作机构。 2.进行动员。县地税局党总支召开党员大会,由党组书记作动员讲话。组织党员学习《中共县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。由总支组织学习南日报、临沧日报登载的中央、省委关于开展创先争优活动的主要精神和要点。 3.制定实施方案。在动员学习和讨论研究基础上,形成县地方税务局开展创先争优活动实施方案,报县委创先争优办和市局创先争优办,下发各支部实施。 4.组织学习。各支部要不断组织党员进行学习,重点学习《中共县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、市局《关于开展争先创优活动实施方案》和王南昆局长在全省地税系统创先争优活动动员大会上的讲话精神,围绕 “五个好、五带头”的基本要求,结合支部工作特征和个人岗位工作实际,按照实施四项制度、“六好”考核等工作任务,不断进行自我思考和自我剖析,解决思想认识问题。 (二)实施阶段 1.20xx年5月起,由党总支牵头围绕建党89周年纪念活动和组织收入中心工作,认真完成实施效能政府四项制度、三个责任书的落实,立足本职,认真履职;围绕党建目标示范点活动、“三个一”主题教育活动、创建省级文明行业活动、三读书活动、感恩教育活动、忠诚教 查看全文>>>
xxx国家税务局能级管理岗值量化实施方案岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作,是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬,进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值,形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系,合理匹配岗、能、绩、酬,确保能级管理工作有效开展,根据《xxx国家税务局税务人员能级管理暂行办法》,结合《xxx国家税务局“三定”方案》、《xxx国家税务局执法人员岗位责任制》和《xxx国家税务局非执法人员岗位责任制》,制定能级管理岗值量化实施方案如下:一、岗值量化的九项指标:(一)岗位所需基础素质(10分)a、初中水平或相当于初中水平。能从事简单工作,不要求较高的文化水平(2分);b、高中水平或相当于高中水平。能掌握一定的基础知识,具备开展日常事务性工作的能力(4分);c、中专水平或相当于中专水平。除具备一定的基础知识外,还在一些专业领域有所涉猎,掌握一定的专业知识(6分);d、大专水平或相当于大专水平。有较深厚的专业理论知识,理解、分析等能力较强;具有能准确理解财税政策、分析税源和进行复杂数据汇总、比较的能力,有较高的写作水平(8分);e、本科水平或相当于本科水平。具有更深层次的理论知识和综合解决问题的能力(10分)。(二)岗位所需工作经验(10分)a、基本不需要相关工作经验,只需要在已有文化水平和专业技术的基础上,经过简单培训就能顺利开展工作(2.5分);b、至少需要半年的相关工作经验才能胜任岗位工作(5分);c、至少需要两年的相关工作经验才能胜任岗位工作(7.5分);d、至少满足该岗位的任职工作经验要求(10分)。(三)岗位工作量(10分)a、工作量较小,作业时间约为正常工作时间的30(2.5分);b、工作量一般,作业时间约为正常工作时间的50(5分);c、工作量较大,作业时间约为正常工作时间的70(7.5分);d、工作量很大,作业时间约为正常工作时间的90(10分)。(四)岗位复杂性(15分)a、比较简单:遵从定义清楚的标准行事,直接在工作中应用已理解的规则和程序,根据常规方法分析不复杂的数据(6分);b、一般:经常处理超出例行工作范围的问题,根据确定的条件或政策标准,独立做出一些小的决策;经常分析标准信息数据或使用经过他人分析的数据(9分);c、比较复杂:根据上级指导或者在其他人员的配合下对例行工作进行决策,经常进行研究 查看全文>>>

税务局社区共建活动方案

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