审计党风廉政建设工作计划,2024审计党风廉政建设工作计划大全

20xx年，审计局以全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造审计机关政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民的审计风貌。一年来，全局干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我局20xx年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、党风廉政建设工作开展情况及主要做法

(一)领导重视，组织到位。一是落实一岗双责，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的审计局党风廉政建设领导小组，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行一岗双责制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《汝南县审计局党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实一岗双责制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立高压线的意识和责任意识。

(二)细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《20xx年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从德、能、勤、绩四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行八不准规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照《驻马店市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《驻马店市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计

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今年以来，我按照党风廉政责任制建设规定和区委、区政府《关于党风廉政建设和反腐败工作的意见》的要求，严于律已，以身作则，建章立制，规范管理，认真做好党风廉政建设工作,取得了一定成绩。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下:

一、深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性

加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期，各种矛盾日益突出的情况下，各级党政更应该抓好党风廉政建设工作，各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念，在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想，为人民群众掌好权、用好权。因此，工作中我十分注意加强党风廉政建设方面的学习。自觉学习中、省、市关于党风廉政建设的法律法规及规章，学习郑培民、雍宗满等优秀干部的先进事迹，自觉参加局中心组学习、支部学习和政治学习，认真过好民主生活会，观看反腐倡廉警示片，吸取反面教训，切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立了立党为公、执政为民的思想意识。

二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事

作为受党多年培养的一名领导干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1．正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。我所在的审计局是一个经济监督部门，手中有一定的执法权力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顾，但在出具审计意见和审计决定时，我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。

2．珍惜岗位名声，做到廉洁从政。由于所处位置特殊，时常有一些人想从我身上打开缺口，对于送礼者，我总是晓之以理，婉言拒绝。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。

3．管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。

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20xx年上半年，我局认真贯彻落实区委区当局和区纪委有关党风廉政扶植的安排和要求，认真贯彻落实中央八项规定，坚持全面从严治党、依规治党，以落实思想治党、制度治党为主线，以推动全面从严治党向下层延伸为重点，充分施展人民利益“守护神”、政策落实“督察员”作用，持续推动全区党风廉政扶植迈向新场所场面。现将具体环境申报如下：

一、完善工作机制，深入推进两个责任落实

（一）强化分级负责机制，匆匆进组织保障。我局党组把落实党风廉政扶植作为全面从严治党的重中之重，精肯定位，自觉履行党风廉政扶植的领导者、执行者、推动者职责。把党风廉政扶植工作与审计业务工作，统一安排、同步实施、和谐推进。全局认真落实“党组统一领导、职能科室各负其责、全体人员配合介入”的工作机制，明确党组书记、分管领导、班子成员、科室主要负责人、审计组长五级责任，形成“一把手”总责制、领导班子成员分责制、各科室和审计小组细责制体系。层层签订党风廉政扶植责任书，把责任制内容进一步明确，做到责任层级清晰化、运行链条化、体系科学化并将落实党风廉政扶植主体责任工作环境一一纳入“痕迹治理”中，做到把每一个环节都以“日志”的形式留下印记，夯实责任。

(二)强化上下联念头制，匆匆进责任落实。我局实行廉政双向许诺制，组织责任人层层签订责任书，明确责任主体，上下联动，层层落实，形成了党风廉政扶植工作的整体合力。对付上级党风廉政扶植会议、文件、讲话精神，局党组第一光阴学习领会，并结合部门实际，提出落实看法。党组书记履行“第一责任人”责任，紧张工作亲自安排，重大问题亲自和谐，重点环节亲自督办，形成了落实主体责任的“高气压”。党构成员切实履行“一岗双责”，各自种好“责任田”，真正做到了业务工作笼罩到哪里，党风廉政扶植就深入到哪里。

（三）强化督办稽核机制，匆匆进规范治理。我局将党风廉政扶植工作列入局工作例会制度，实行了党风廉政扶植工作与审计业务工作双轨并行，做到同安排、同落实、同反省、同奖惩。将廉政风险预警防控工作纳入全局年度工作目标责任制，将稽核结果同评先评优结合起来，作为科室评先，干部评优和选拔任用的紧张根据，对廉政风险预警防控工作呈现重大问题的单位及个人，严格依照《党风廉政扶植责任追究法子》作出严肃处置惩罚，决不将就。对廉政风险预警防控工作呈现重大问题的单位及个人，严格依照《党风廉政扶植责任追究法子》作出严肃处置惩罚，决不将就。以政令

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下面是小编为您整理的基层党风廉政建设工作计划，仅供大家查阅。

1、进一步巩固廉政文化进机关、站室成果。

2、继续完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步健全党风廉政建设的责任追究办法，细化查办案件、信访具体工作制度及办事程序，细化纠风、预防腐败具体工作制度、办事程序，细化查办案件、信访、纠风、预防腐败责任追究办法。

3、继续完善党内民主制度。进一步完善党内情况通报、社情民意调查反映、重大决策征求意见制度。

4、继续完善反腐倡廉工作制度。进一步完善违反党风廉政建设责任制的责任追究办法，细化查办案件、信访、纠风、预防腐败等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，加强对违反党风廉政建设责任制的责任追究。

5、继续加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证问题。

6、继续加强对行政审批权和行政执法权行使的监督。加强对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规执行情况的监督检查，完善行政审批事项集中办理、办结。

7、进一步解决损害农民利益的突出问题。规范涉农行政事业性收费行为，开展涉农资金的专项检查，加大对违纪违法行为的查处。

8、继续加强机关行政效能建设。深入贯彻县委、县政府“关于机关行政效能建设的意见”精神，紧密结合深化行政管理体制改革，完善和规范行政效能监察制度，认真解决影响和制约我镇改革发展的机关行政效能问题，创造更加开明开放的政务环境、优质高效的服务环境和公正严明的法治环境。

9、积极开展行政效能监察。围绕行政机关及其履行法定职责情况、转变职能和创新管理方式、优化发展环境、重大公共投资项目建设、改进机关工作作风等方面开展行政效能监督检查，通过专项监察、受理投诉、绩效考评、责任追究等方式加大行政效能监察力度，促进本机关办事效率明显提高，工作作风明显好转，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进。

10、建立健全行政效能建设机制、制度。严格执行首问负责制度、办结制度、责任追究制度，完善行政效能制度体系。加大对行政不作为、乱作为等违法违纪违规行为的查处力度。

11、加强农村基层党风廉政建设。围绕社会主义新农村建设，加强基层站党员干部作风建设。推进基层站行风评议，创建便民利民服务载体。健全联系群众制度、基层职工考核评价体制，提高基层站党员职工服务群众的质量和水平。

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以下是工作计划频道为大家整理的乡镇党风廉政建设工作计划文章，供大家参考！

一、指导思想

坚持以*理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕区纪委工作要求，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“教育、制度、监督、惩治、纠风”相互结合，推进党风廉政和反腐败工作，为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”而奋斗。

二、主要工作

（一）、注重教育培训，力求在干部队伍建设上有新进展。

1、继续加强对镇村纪检干部的培训。以新桥村新安花苑小区廉政文化阵地建设为契机，召开镇、村纪检小组建设现场会，请区纪委相关领导讲授村纪检小组如何履职尽责。进一步增强纪检干部的 “五种能力”三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。

（三）、注重制度建设，力求在源头治腐工作上有新气象。

5、对村纪检小组参与村党务、村务、财务工作机制开展探索，研究出台保障村纪检小组全程监督的刚性规定。具体做法是：村纪检组织实施监督“五个到位”。一是民主理财到位，每季度集中审核一次村级财务收支账目；二是村资产资源处理参与决策到位，凡村集体资产、资源处置必须征求村纪检小组意见；三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。

6、进一步完善镇纪委委员联系村定期走访制度和村纪检小组“五个一”的纠风工作制度。（每季度收集上报一次群众反映强烈问题的汇总，每季度上报一件以上群众反映强烈的问题，每名村纪检监督员联系一户以上的农户，镇纪委每季度选取一个以上的问题进行重点跟踪督办整改，每季度通报一次纠风工作的情况）年末进行考核，结果与村两委干部的二次待遇分配挂钩。

7、不断强化权力运行制约监督机制。一是严格实行“五务公开”，推进阳光行政、接受群众监督。二是加强对“一把手”和管钱管物管人等重要岗位公职人员的监督，改进监督方式，提升监督实效。三是完善并执行各项制度，如：“一把手四不直接分管制度”、“重大项目招投标制度”、“主要干部经济责任审计制度”、“责任追究制度”等，积极推进公共权力透明、规范运行

（四）、注重教育

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党风廉政建设工作计划例文

为了认真贯彻落实中央、省、市和县党风廉政建设的有关会议精神，建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的干部队伍，现制订20xx年度党风廉政建设工作计划如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，按照上级纪委工作部署要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现365中心年度工作目标提供坚强的政治和纪律保证。

二、主要工作

(一)强化责任制落实，完善惩防体系建设。一是调整完善党风廉政建设领导小组，重新落实分管领导及其科室，切实加强对“中心”党风廉政建设工作的领导。二是落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部“一岗双责”意识，各科室负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，签订20xx年度党风廉政建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。三是强化责任制落实常态化检查。完善领导带队定期检查督促制，通过廉情约谈、工作交办、工作汇报等方式，及时掌握“中心”党风廉政建设任务目标落实情况，抓早抓小，督促整改苗头性、倾向性问题。

(二)加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线。一是加强党性党风党纪教育。大力开展廉政文化建设，通过观看廉政电影、上廉政党课、参观廉政教育基地等形式把廉政文化融入到日常审批服务当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。二是落实廉洁自律各项规定。认真组织学习习近平总书记一系列重要讲话和党章党规，督促党员干部特别是中层以上干部严格执行廉洁自律各项规定。严格执行领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“六个严禁”、“28条办法”、市委“25条意见”和县委“16条规定”。

(三)加大制度执行力度，监督权力正确行使。一是贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行“四重一大”集体讨论决策制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。二是坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持中心党组会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。三是畅通信访渠道。对外公开投诉电话，在网上公布投诉

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党风廉政建设反腐工作计划

20xx年，全局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习和贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神，按照市局、区委区政府关于党风廉政建设的统一部署和要求，以构建“廉洁国土”为总目标，以开展“创新提升年”为载体，围绕中心、服务大局，扎实开展党的群众路线教育实践活动，继续深入推进党风廉政建设，为江干国土事业的改革发展提供有力保障。

一、全面落实党风廉政建设责任制，夯实反腐倡廉基础

强化党风廉政责任制落实。把廉政责任的落实作为廉政建设的基础工作，切实强化每一名干部职工的责任意识，坚决纠正“重业务工作，轻廉政建设”的认识偏差，真正把“一岗双责”落实到位。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，积极加强规范创新，着力抓好廉政举措的落实，形成齐抓共管、上下联动的廉政工作机制。同时加大对违反党风廉政建设责任制的责任追究力度，落实“一案双查”，既追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。

加大责任追究力度。要严肃查处违法违纪案件，高度重视并处理好投诉举报工作，对违反廉政规定的失职、违纪等行为，综合运用纪律处分、组织处理等手段，严格责任追究。同时，要进一步加强与纪检、检察等部门的协调配合，多沟通多汇报，探索建立科学有效、内外结合的联动机制，共同推进国土资源系统党风廉政建设。

二、强化纪律监督作用发挥，有效促进中心工作开展

突出对重点岗位、重点环节的监督检查。要强化对重要岗位、重点环节、重大事项的监督检查，推动监督重心下移，深入一线检查、了解干部职工的尽职履责、廉洁自律情况，针对发现的问题，及时加以整改；要切实强化过错责任追究，严查违法违纪案件，敢于动真格、处理人，发挥好“惩前毖后、治病救人”作用。

加强对重大决策部署落实情况的监督检查。紧紧围绕市局和区委、区政府工作部署，以开展“创新提升年”为载体，全面落实保障发展、保护资源、维权惠民三大任务，深入开展“拆迁扫尾攻坚年”、“五水共治”、“无违建社区创建”等专项行动，切实加强对重点工作责任落实和执行情况的监督检查和考核力度，确保顺利推进。

加强对党的纪律执行情况的监督检查。严格执行整治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，强化党员干部的党纪党规意识，做到“四个服从”。各科（室）、所要抓住存在的突出问题，严格教育和管理，纠正无视组织纪

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这篇关于安监局党风廉政建设工作计划的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

一、指导思想

坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真学习有关党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，深入开展违法违纪典型案件警示教育、勤政廉洁先进事迹榜样学习，使广大党员干部进一步坚定共产主义理想信念，牢固树立立党为公、执政为民的理念，大力弘扬党的优良传统和作风，廉政勤政、艰苦创业，为全市安全监管工作的健康发展提供有力的政治纪律保证。

二、工作目标

通过建立健全党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设等一系列措施，不断完善局机关奖惩、教育、预防腐败管理体系，全面提升服务型、廉洁型、效能型机关建设，实现群众诉求案件办结率达到100%，全年全局无一人一事违反反腐倡廉有关规定。

三、具体措施

（一）签订廉政责任书。按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任制，全面加强组织领导。局长与副局长签订廉政责任书，副局长与分管科室（大队）负责人签订廉政责任书，科室（大队）负责人与科员签订廉政责任书。形成各负其责、齐抓共管、层层落实的党风廉政体系，达到人人都是廉政第一责任人的局面。

（二）落实领导干部廉政谈话及述廉制度。局长、副局长、各科室（大队）负责人与全体工作人员之间不定期就个人在本职工作中的党风作风、工作情况、意见建议等进行深入的谈话。通过了解、关心局机关干部职工的思想、工作、生活情况，进一步提高每位党员干部的廉政意识。其中，局领导班子成员按照市纪委要求进行述职述廉，在规定的专题民主生活会上和年度述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和廉政勤政情况。谈话记录本及述廉材料将作为廉政档案整理归档。

（三）开展廉政文化课。把廉政教育作为所有干部职工的必修内容，纳入干部日常教育管理的重要内容，并使之贯穿于业务工作的全过程，确保每个岗位上的干部都受到应有的监督制约和提醒教育。将通过邀请市检察院领导来单位授课等形式，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

（四）加强日常教育及考核。积极构建反腐倡廉教育体系，利用每月一次的学习会，科学合理安排教育内容、积极拓展教育渠道、认真探索教育方法

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2008年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好**生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育

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乡党风廉政建设工作计划

党风廉政建设问题关系到党的生死存亡和改革与建设大业的成功与否。20xx年，我乡党风廉政建设和反腐败工作要坚持党中央确定的反腐败指导思想和基本原则，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断推进反腐倡廉工作，努力取得新的阶段性成效。 一、继续抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导干部从政行为。 今年重点要抓好以下几项工作： 1、严格规定建设工程投标、经营性土地出让、房地产开发与经营等市场经济活动。 2、深入开展制止赠送和接受“红包”工作。对送收“红包”的人，不管涉及到谁，不管数额多少一律给予严肃查处。 3、狠刹党员干部参与赌博、封建迷信、婚丧喜庆大操大办的歪风。一旦发现，从严查处。 4、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。必须执行接待费单独列帐，接待审批和接待费公开制度。 二、继续加大查办案件工作力度，严肃惩处违纪违法行为。 要加强查办案件的组织协调，健全查办案件的内部监督制约机制。在查办案件中要严格程序，加强管理，提高办案工作效率。加强信访举报工作，拓宽信访举报渠道。重视群众信访举办反映出来的问题，采取有效措施，妥善化解矛盾，认真解决问题，维护社会稳定。 三、深化纠正部门和行业不正之风，着力解决人民群众反映的突出问题。 1、深入治理教育乱收费。全面实行中小学义务教育收费“一费制”，严格规范学校收费行为，坚决禁止和纠正中小学擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围本文 等乱收费行为。 2、认真做好减轻农民负担工作。严格执行减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定。 3、继续深入开展民主评议行风活动，建立健全行风评议的工作制度，完善职业道德规范，促进部门和行业作风，推动创建文明行业活动的开展。 4、创新机制体制，从源头上预防和治理腐败，要建立和完善行政审批责任追究制度。进一步落实“收支两条线”规定，所有行政事业性收费都要实行收支脱钩管理。

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