发改局党风廉政建设工作计划。
考虑到遵循公司领导的建议，日后的工作能井然有序的开展，我们需要好好地去写工作计划了。工作计划是我们的根据不同时期的任务目标进行合理拆解，并制定具体措施的一个途径，工作计划怎样书写才能清晰易懂呢？下面由小编帮大家编辑的《发改局党风廉政建设工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
发改局党风廉政建设工作计划
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中纪委十七届四次全会省纪委八届四次全会州纪委六届四次全会和县纪委十届四次全会精神，按照20xx年县纪委十届四次全会工作安排，紧紧围绕发改局中心工作，全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工进一步履行职责。
二、工作重点
20xx年发改局党风廉政建设工作在县纪委的领导下和财经口纪工委的指导帮助下，结合自身实际，继续坚持把建立健全和完善规章制度，规范干部职工的行政行为，作为治本之策来抓，做到以制度管人、管事、管财、管物，逐渐建立健全拒腐防变的长效机制。保障党风廉政建设工作取得实效，促进各项工作有序开展。一是认真贯彻党风廉政建设责任制加强对本单位各部门党员领导干部一年一次的监督检查，着力抓好领导干部贯彻落实科学发展观的情况以及个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度执行情况的检查，继续推行项目工作建设廉政责任制度的落实，确保项目资金的安全使用。二是认真做好固定资产投资项目的争取工作，同时加强对在建项目的监管，严格落实国家和省州安排的专项建设资金计划和基础设施建设项目法人制、监理制、合同管理制和招投标制等 “四项制度”。指导和监督建设资金的使用，严把项目资金拨付的审批;三是加强对本文 全县经济运行和社会发展情况宏观预测和分析，按时向人大报告全县国民经济和社会发展计划执行情况，同时按季度向政府提交国民经济运行分析报告，为政府领导决策提供依据。四是加强对市场价格的宏调调控和检查，及时纠正违规问题，维护正常的经济秩序，认真做好涉农收费、教育收费、卫生收费的专项检查，按时完成价格认证工作，制定价格紧急干预的各项措施，进一步加强对各类市场的监督管理，维护市场交易秩序。
三、职责分工
县发改局领导班子按照“一岗双责”的要求，对13项重点工作进行职责分工， 领导班子成员对所分管的重点工作负党风廉政建设责任，各股室负责人对股室干部职工负党风廉政建设责任，全体干部职工对自己所做的具体业务工作负党风廉政建设责任，全体干部职工《党风廉政建设责任状》签订率达100%。
四、工作要求和具体措施
为切实做好发改局党风廉政建设，要求每位班子成员，按照党风廉政建设责任制的要求，严格执行领导干部党风廉政建设有关规定，切实加强对分管股室和重点联系工作的领导，落实履好职，带好头，表好率;各股室在做好本股室党风廉政建设工作的同时，要根据职能分工，做好相关工作。局机关将党风廉政建设列入局对每位干部职工的年度工作考核，党风廉政建设实行一票否决。
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党风廉政建设工作计划
为了认真贯彻开发区党风廉政建设会议精神，全面提高全体干部的理论素质，增强拒腐防变的能力，现就20xx年党风廉政建设工作安排如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、自治区第十次党代会、中纪委十七届三次会议和自治区十届三次会议精神、市纪委会议精神和开发区纪工委重要部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入基层，深入群众，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、学习时间、内容与要求
（一）学习时间
在每周二为固定政治理论学习时间，全体干部都要参加集中学习，每次学习时间不少于2小时。在坚持集中学习的同时，每个人都要有抓好自学，自学要有学习笔记，阅读有体会。
（二）学习内容
主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神；学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》；学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及中央《八项规定》和《廉政准则》等内容。
（三）学习要求
1、干部学习实行签到制。全体干部要进一步端正学风，率先垂范，坚持做到不迟到、不早退。若有特殊情况不能学习的必须请假，并及时按照学习内容和要求进行补学。
2、每位干部均要认真学习，准备充分，记好学习笔记，并结合各自工作的实际，时时对照检查工作、作风方面存在的具体问题，做到警钟长鸣、防微杜渐，自觉抵制各种腐败现象。
三 、工作计划
1、加强领导，落实责任。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，把贯彻落实《实施办法》列入党委、政府重要议事日程，同全乡经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。要严格执行党风廉政建设责任制，党委书记负总责，领导班子中确定一名同志负责具体抓，其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委要认真履行职责，充分发挥组织协调作用，协助党委抓好任务分解和落实，制定工作方案，明确目标要求，加强督促检查。
2、明确任务，狠抓落实。乡党委按照《实施办法》的要求,实行严格的责任制。把工作任务逐项落实到责任人，提出完成标准、措施和时限要求，积极组织有关方面抓好落实。每年第一季度总结上一年度各项任务完成情况，向开发区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组提交工作报告
3、加强监督，完善机制。乡党委要完善督查机制，加强督促、检查和指导，发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制，要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制，总结典型，推广经验，表彰先进，鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的，要追究有关人员的责任。
四、组织领导
干部的党风廉政建设理论学习由分管领导负责。办公室负责人员的召集，并做好学习记录和讨论记录，搞好服务工作。每位干部要高度重视党风廉政建设理论学习，不断提高自身的政治理论水平和拒腐防变能力，把单位的党风廉政建设工作深入持久地开展下去。
教育局党风廉政建设工作计划
以下是工作计划频道为大家整理的教育局党风廉政建设工作计划文章，供大家参考！
20xx年全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想是：以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“与全省同步基本实现教育现代化”的目标，以“教育行为规范年”为载体，切实做好保持党的纯洁性工作，扎实推进惩防体系建设，大力加强干部作风建设，深入开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，营造风清气正的教育环境，为推动教育事业科学和谐发展做好服务提供保障。
一、全面落实党风廉政建设责任制
1．认真学习领会、全面准确把握党的十八大精神。要通过学习，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识、风险意识、责任意识；深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵，全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路；深刻认识标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，准确把握惩治和预防的关系，既在坚决惩治腐败上有新突破，又在有效预防腐败上有新进展；深刻认识以人为本、执政为民的标准，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映强烈的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系。
2．各单位要及时调整党风廉政建设领导小组和责任分工，坚持工作推进到哪里，党风廉政建设跟进到哪里。教育局与各单位及时签订党风廉政建设责任书，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
3．党风廉政建设工作列入本单位年度工作计划，把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学、安全工作、基建工程紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
4．认真落实教育局党政“一把手”向县委县政府报告实施党风廉政建设工作制度、领导干部述职述廉制度和中小学校长述职述廉制度、民主评议制度。
5．教育局党组分别于每年5月、11月召开党风廉政建设责任分工汇报会、党风廉政建设情况分析会，听取班子成员按分工落实党风廉政建设责任制工作和个人廉洁自律情况汇报。
二、扎实推进惩防体系建设
1．全面推进权力制衡机制。根据《县教育系统权力制衡工作实施意见（试行）》，各单位要结合实际制定简明、可行、有效的权力制衡工作实施细则，按照行政一把手不直接分管本单位财务、基建工程、物资采购、人事、资产、资源等六方面内容的基本要求，进一步建立健全各项制度，明确各项内容的分管领导、承办科室和工作流程。单笔金额在3000元至5000元的大额资金支付，需经领导班子集体研究，形成会议纪要，在报销时附上会议纪要再按规定程序报销。单笔金额超过5000元以上的大额资金支付，经领导班子集体研究，报教育局审批同意后，按规定程序报销。
2．全面推进廉政风险防控机制建设。按照《县教育局深化“软环境建设优化年”推进廉政风险防控机制建设实施方案》、《县廉政风险预警制度》，围绕“权、钱、人、物”等重点领域、重要岗位和关键环节，进一步查找岗位风险、确定风险等级、建立防控措施。重点抓好廉政风险预警工作，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，有效防控廉政风险。
3．深入贯彻《省预防职务犯罪条例》，建立警示教育机制。教育局每年对股级以上干部开展一次警示教育。
4．贯彻执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立自律机制。
5．完善勤俭节约机制。认真落实厉行节约的各项规定，加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理，严格控制“三公”经费支出。
6．深入开展治理商业贿赂工作，推进防治商业贿赂机制。
7．建立教育系统内部审计轮审机制。按照《县教育系统内部审计轮审制度》，对部分中小学、幼儿园、局直属单位进行内部审计，重点加强对政府助学资金、中小学食堂的审计，充分发挥教育内部审计的监督、评价和服务功能。对兼职审计员进行一次业务培训。
8．深化党务政务财务公开，打造教育“阳光工程”，健全群众知情机制。各单位要根据《县教育系统“阳光工程”实施方案》、《县教育系统深化党务公开工作实施方案》设立公开栏，制订公开方案，明确公开内容、建立公开目录、规范公开形式、及时登记归档，按要求做好党务政务财务公开工作。
9．依纪依法查办违纪违法案件，健全办案协调机制。严格遵循“依法依纪、安全文明、保证质量、注重效果”的原则办案。
10．及时受理群众来信来访来电和咨询及投诉工作，规范信访维稳机制。
三、大力加强干部作风建设
1．认真学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”、《关于实行党风廉政建设的规定》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《*中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于不准领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》等文件精神，继续开展“我的教育价值观”解放思想大讨论活动，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德防线。
2．严明纪律，保障政令畅通。以涉及教育改革发展稳定的重大政策、重要举措为重点，抓好监督检查，提升执行力，确保县委、县政府、县教育局重大决策部署落到实处。
3．抓校长队伍建设，重点监督校长出勤、兼课、听课和廉洁自律情况，确保校长下沉在一线，静心抓管理，潜心谋发展。
4．抓教师队伍建设，重点监督教师贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、市师德师风建设“十条禁令”的情况。
5．着力加强机关效能建设。
（1）根据中央“八项规定”、省委“六个严禁”和效能建设“四条禁令”，出台《县教育局改进工作作风密切联系群众实施办法》。
（2）教育局效能办每年至少10次对局机关及下属单位的工作纪律、“四条禁令”及干部身份证制度执行情况进行明查暗访。对违反效能建设规定的相关责任人员，严格按照《县教育局效能问责实施办法》等有关规定处理。
6．完善教育局班子成员、科室联系学校制度，开展机关“服务学校、服务教师、服务学生”三服务活动。进一步推进“进村入企”大走访活动。
四、深入开展廉政文化建设
1．开辟廉政文化传播阵地。利用教育网、校园网、校讯通、宣传窗、广播站、校报、黑板报、墙报等舆论宣传工具，开辟“廉政文化”专栏。在校园学生活动场所，布置廉政警句、格言，进行潜移默化教育。
2．开展廉政教育主题活动。一是各校每年开展一次“敬廉崇洁、诚信守法”主题教育活动。要通过讲廉洁故事、背廉洁格言、读廉洁文章、唱廉洁歌曲、演廉洁小品、撰廉洁童话、写廉洁书信、画廉洁漫画、学廉洁人物等，大力弘扬艰苦朴素、勤奋学习、自强不息、报效祖国的优秀学生典型，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。二是广泛开展以“爱生、敬业、清廉”为主题的师德师风教育实践活动。通过师德宣誓、师德演讲等，大力弘扬淡泊名利、廉洁奉公、学为人师、行为世范的优秀教师典型，用身边人、身边事教育引领教师廉洁从教。三是各校每年开展一次“小手拉大手”主题教育活动。发动小学三年级以上的学生给家长写反腐倡廉信，提醒家长廉洁诚信，树立“以廉为荣、以贪为耻”的意识，增强校园廉政文化的辐射力。四是创建一批“廉政文化进校园”示范点。通过创建各具特色的“廉政文化进校园”示范点，以点带面，全面推进。各中小学要结合发展性项目，挖掘和利用中国优秀传统文化等资源彰显校园廉政文化建设的新特色。五是教育局拟举办一次全县中小学师生廉洁书法比赛，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
3．认真做好宣传工作。庆中、职中和4学校在《纪检监察信息》（[email protected]）、《菇乡》、《处州晚报》、《日报》等县级以上新闻媒体刊登反腐倡廉宣传报道不少于2篇，其它单位不少于1篇。
五、突出教育系统反腐倡廉重点工作
1．加强基建、修缮项目的管理监督，打造“阳光基建”。按照《县教育系统校舍基建维修管理工作规定》，认真开展工程建设领域“两进两促创示范”（廉政建设进项目促规范，效能建设进项目促进展，创建优廉示范工程）专项整治活动。
（1）认真开展自查自纠，在工程招投标、标后管理、廉洁自律等方面进行全面规范，尤其在委托设计、设计量变更、工程量增减等方面要明确具体的程序。
（2）要建立完整的台帐。
（3）要建立工程建设公开公示、例会等制度。
2．加强物品采购招投标工作，实行“阳光采购”。
（1）县政府采购中心采购目录内的物资，统一由县政府采购中心采购，其中教育技术装备类（含课桌橙、床架、校服、簿册）先由各校上报县电教站（或勤办）后，由电教站（或勤办）统一向县政府采购中心（或市政府采购中心）采购。各校凭采购审批单、采购合同、验收单、入库单，由经办人员、财务人员签字后，按程序报销。
（2）小件批量物品购置实行先审批后采购制度，一般由办公室（或总务处）列出采购目录，经校（园、站、室）长签批后，由办公室（或总务处）按需采购，凭采购目录、入库登记单，按程序报销。
（3）零星物品购置（含打印资料等）办法，由各单位自定。
（4）一次性购买3000元以上物品须2人以上共同经办。
3．健全完善人事管理制度。干部调配、人事安排、评优评先等，要严格执行干部管理工作的有关规定，由职能科室提出方案，领导班子集体讨论决定，形成会议纪要，并按规定在适当范围公开。
（1）完善“阳光竞聘”机制。坚持新教师招录“逢进必考”和农村教师“进城必考”原则选聘教师。
（2）完善“阳光评审”机制。中小学教师专业技术资格评审和各类评先评优的申报条件、评审办法、申报材料、评审结果，以一定方式进行公示，公示期不少于7个工作日。
（3）完善干部任用机制。按照德才兼备的原则选人用人。
六、着力解决热点难点问题
1．进一步规范教育收费行为，实行“阳光收费”。
（1）抓好义务教育阶段免费、中职生免学费、公办普通高中招收择校生“三限”政策的落实。
（2）规范学校服务性收费、代收费行为。
（3）公办幼儿园的保教费等实行听证公示报批制度；民办幼儿园的收费实行备案制度。
（4）严禁任何单位和个人乱办班、乱补课、乱收费。
（5）继续组织开展教育收费专项检查，严肃查处违规乱收费和私设“小金库”行为。
（6）加强助学金的管理，实行“阳光助学”。
2．完善“阳光招生”工作。
（1）招生信息全公开。严格信息公开制度，做到“招生政策、学区划分、招生计划、招生办法、入学资格、招生程序、报名时间、报名材料、招生结果、咨询电话、投诉电话、投诉信箱”等通过政府网、教育网、菇乡、教育局公示公告栏、各校公示栏等多种形式向社会公布，接受社会各界监督。
（2）资格审核严把关。严格按照招生条件，分别对暂住证、户口本、养老保险凭证、房产证、工商营业执照进行逐一审核。
（3）招生过程全监督。资格审核、抽签录取等关键环节都要在纪检监察部门、家长代表监督下进行。
3．深化“阳光食堂”（爱心营养餐）工作。
（1）实行“零利润”自主经营模式。
（2）根据《县中小学“阳光食堂”建设实施办法》、《县中小学爱心营养餐管理办法》，规范食堂及营养餐管理。
（3）实行食堂事务“五公开”。一是采购公开，建立物品采购制度，严格按“阳光采购”规定运行；二是价格公开，每日公示当天采购物品的名称、数量、单价、金额、经手人、采购地点、保管人等；三是验收公开，凡采购进入食堂的食品原料，必须经验收后方可进入加工程序；四是菜谱公开，每周一及时公布本周的学生菜谱；五是财务公开，每月对“爱心营养餐”工程收支情况、学生食堂收支结余情况进行公示，学期末及时结清学生伙食费并公示。
（4）适时召开“阳光食堂”（爱心营养餐）工作经验交流会。
（5）对学校（幼儿园）食堂进行一次专项审计抽查。
4．重点整治在职教师有偿家教问题。
（1）认真落实《县教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》等文件精神。
（2）根据《县教育局整治有偿家教巡查方案》，加强对在职教师从事有偿家教行为的巡查、处理。
国土局党风廉政建设工作计划
国土局党风廉政建设工作计划
20xx年市国土资源局关于党风廉政建设工作的总体要求，认真学习贯彻中央纪委十七届五中全会精神，同时要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败工作部署。以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系——20xx年工作规划》和省委《实施办法》为主线，以“廉政勤政创优年”活动为载体，认真落实党风廉政建设责任制，.中国 .积极开展土地、矿产和工程建设领域专项治理，扎实开展“创业服务年”活动，坚持“常规工作抓规范，重点工作求突破，创新工作出经验，整体工作上台阶”的工作目标，以高度的政治责任感和使命感，努力推进我市国土资源党风廉政建设和反腐败斗争，为实现全市经济社会“跨越发展、争先进位”作出应有的贡献，以新的成效，展示国土资源部门良好形象。
一、加强监督检查，以严明的政治纪律保障科学发展
严明党的政治纪律。加强对党的十七届四中全会、省委十二届十一次全会和市委六届七次全会精神贯彻落实情况的监督检查，维护科学发展观政治权威，深入开展政治纪律教育，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，提高政治敏锐性和辨别力，坚决维护党的集中统一，维护局党组的团结，执行党组决议。
加强对重大经济决策部署落实情况的监督检查。全市国土资源系统要紧紧围绕保持经济平稳较快发展这一首要目标，对事关“保增长、保民生、保稳定”的项目用地需求，要及时跟进，积极参与，全程服务，要坚决执行局党组提出的“围绕一个中心、提高两种能力、做好三篇文章、取得四个突破、实现五个目标”的总体思路，扎实工作，加强对土地利用管理、耕地保护和节约集约用地政策规定执行力度，坚决纠正破坏、浪费土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的行为，坚决查处各类土地违法违规案件；认真履行重大投资项目保障和服务工作职责。坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好实现好发展好广大人民群众的切身利益，促进社会和谐稳定。要加大对土地和矿产资源违法违规行为的查处力度，依法开展执法监察，整合监督资源，增强针对性和有效性，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通。
深入开展主题实践活动。要按照省委、省政府开展“创业服务年”和省国土资源厅“廉政勤政创优年”活动工作部署，认真组织实施好全系统的“双创”活动，促进机关效能建设，要以突出队伍“形象”和工作“效率”为重点，在建设一流队伍、争创一流业绩、塑造一流形象上下功夫，将“双创”活动有机结合、统筹安排，两项活动都要涵盖保障发展、保护资源、构建和谐国土、加强作风建设、提高服务水平的内容；要加强对“创业服务年”、“廉政勤政创优年”活动的领导，做到活动与思想教育、规范管理建章立制和具体业务工作三结合；要加强对活动开展情况的监督检查，切实增强“双创”活动的针对性和有效性，努力实现“勤政促效能，廉政保平安”的目标。
二、扎实开展理想信念和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线
加强领导班子和中层以上领导干部的反腐倡廉教育。要将党风廉政建设纳入党组中心组学习的重要内容，筑牢立党为公、执政为民的思想政治基础。切实加强党员干部党性党风党纪专题教育，坚持主要领导带头讲廉政党课，对新任领导干部进行廉政培训和任前廉政谈话，全年至少组织安排2次以上反腐倡廉专题理论学习会、座谈会或理论研讨会，开展2次以上纪检监察、党风廉政建设的培训，保证中层以上干部年内得到培训，副科级以上领导干部每人完成一篇体会或交流文章，局将评选一批理论学习优秀论文，还将开展为期一个月的学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习并组织理论考试，强化学习效果。
加强广大党员和职工的反腐倡廉教育。认真落实《关于加强党员经常性教育的意见》，继续做好科学发展观理论、社会主义核心价值体系、党的十七届四中全会精神及党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习；深入开展理想信念、文明礼仪教育，“四德”教育和“四风”教育；充分利用典型案例和警示教育基地开展警示教育，全年最少组织两次观警示教育片、走出去请进来现身说法等警示教育活动；坚持廉政报告会制度，全年安排1-2次廉政报告会；引导广大党员干部进一步转变思想观念，树立正确的事业观、工作观和政绩观，构筑牢固的反腐倡廉思想道德防线。
注重廉政教育的特色。要大力创造一批具有国土资源特色的廉政文化精品，深入开展创廉政文化示范点活动，通过开展廉政承诺签字、征集廉政格言、举办“廉政勤政创优年”廉政书画笔会、观看廉政文化影片、评比“廉内助”等一系列活动，推动全系统干部学习反腐倡廉政策法规、普及廉政文化知识、挖掘廉政文
国土局党风廉政建设工作计划第2页
化资源、提高廉政勤政意识，逐步形成具有国土资源特色的廉政文化体系。三、着力抓好惩防体系《工作规划》落实,扎实有效推进惩防体系建设
严格落实党风廉政建设责任制。要建立和完善年初定责、年中督查、年底交帐的责任机制，坚持单位“一把手”负总责、纪检组组织协调，其他成员“一岗双责”的党风廉政建设责任体系。加强对权力运行的监督，细化“三重一大”等重大事项的决策权、执行权制度。全面推行党政正职不直接分管财务、人事和重大问题研究不预先发言的制度。规范干部选拔任用提名制度，健全干部选拔任用监督和竞争机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定。要严格党风廉政建设的责任制考核评价、奖励评优和责任追究制度，坚持平时考核和年终考核相结合。对职责范围内的党风廉政建设工作抓而不紧、落实不到位，对上级的重大决策部署阳奉阴违、弄虚作假，对违纪违法现象放任不管或不报告，以及造成严重后果或影响的，要实施问责，该处分的要处分，该组织处理的要作出组织处理。
认真实施廉政风险点防范工程。要按照省国土资源厅的统一部署，全面推行内设机构重点岗位廉政风险防范管理制度，从岗位、科室和单位角度，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，按风险发生的几率或危害损失程度确定风险等级，有针对性制定防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。各县（区）分局要加强组织领导，制订具体方案，广泛动员部署，典型示范引导，周密组织实施，确保取得成效。要采取“自己找、他人帮、组织点”的形式，全面查找“批、供、用、评、管、查”六个方面存在的廉政风险点。要针对不同风险等级，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，全面构筑廉政风险“防火墙”。
加大制度建设力度。各单位要把制度的约束和规范贯穿于权力运行的各个环节，形成用制度规范廉洁从政的机制，逐步完善以领导班子民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度、有效监督制度、问责追究制度的制度体系。形成对权力行使链条的闭环式制约。堵住权力滥用的漏洞，压缩制度执行的“变异”空间，减少权力寻租的机会。要按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，重点抓住容易滋生腐败的重点领域和关键环节，围绕“教育、制度、监督、改革、惩处”五个方面加强制度建设。要健全完善领导干部民主生活会议、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、咨询、质询、罢免或撤换等制度，落实重大决策报告和集体民主决策制度；要进一步规范土地和矿产审批供应、使用监管，以及土地整理复垦和耕地占补平衡指标有序调剂制度；要推进科技防腐机制建设，全面建立和应用行政审批电子监察网络系统，努力建设成行政审批、政务公开、行政服务、举报投诉、电子监察等多种功能为一体的综合服务平台。要规范涉土涉矿中介组织行为，公开、公平、公正选择中介服务，建立中介组织准入、退出机制，协助建立黑名单制度。
四、加大专项治理工作力度，切实规范国土资源领域权力运行
大力开展土地管理领域的专项治理。要加强土地使用权审批和出让的规范管理，全面细化招拍挂公开出让制度。开展国有建设用地使用权出让合同的专项清理。进一步完善农用地转用和土地征收制度，制定土地征收和出让工作中的廉洁自律规定，开展对规范、节约用地和批后实施工作落实情况的监督检查，组织开展对农民建房收费专项治理。
大力开展矿产开发领域专项治理。严格探矿权、采矿权出让审批管理，制定探矿权设置投放和公开出让计划和管理办法，全面推行招标拍卖挂牌出让制度，加强对矿产资源开发利用情况的监管，严格矿产资源储量评估、备案制度，依法纠正和查处违规审批和出让、转让探矿权、采矿权的行为。
大力开展工程建设领域专项治理。严格执行经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，规范操作行为，积极推行工业用地预申请制度，制定《新余市经营性用地提高容积率补交土地出让金处理意见》、《国有建设用地出让转让工作廉政建设规定》。开展对探矿权采矿权招标拍卖挂牌出让制度执行情况的专项清理，统一使用标准的矿业权出让合同范本。规范和完善经营性土地使用权公开出让事项公告办法，加强对土地征收、出让、使用的监督管理。开展对闲置土地、欠缴土地出让金专项清理，继续开展对违法违规用地监察，认真整改卫片检查列出的问题，协助做好违法土地问责工作。
五、严肃纪律，严厉查办违纪案件
认真查办各类违法违纪案件。各级党组织要进一步落实从严治党的方针，切实加强对查办案件工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，严肃查处各类违法违纪案件，坚决维护党纪政纪的严肃性。要以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的案件，严肃查办严重侵害群众利益、严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，严肃查处违法行使、滥用自由裁量权的行为，继续加大对土地案件的查处力度，认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题，继续推进治理商业贿赂长效机制建设。要严格依纪依法办案，提高办案质量和执纪水平。要深入剖析典型案件，总结经验教训，完善制度措施，发挥查办案件在治本方面的作用，做到查处一起案件、整治一个单位、教育一批干部。要全面推行“一案三报告制度”，系统内发生的违法违纪案情要及时向市局报告。建立健全行政处罚处理结果报局纪检监察组织备案制度。
切实抓好纪检监察信访工作。要建立健全纪检监察信访工作领导小组和处置重大群体性信访事件快速反应机制，坚持做到“四个亲自”。要注重从信访案件中分析纪检监察信访动向，查找存在问题，提出应对措施。特别是对市纪委和市局纪检组交办的信访件，必须认真了解核实，按时上报查处结果。
着力提高纪检干部执纪办案能力。按照“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的要求，进一步加强纪检干部的党性修养，提高政治素质，切实做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。要改进教育方式方法，增强纪检干部的学习能力和思考能力，不断探索新形势下国土资源系统党风廉政建设工作的特点和规律，提高观察问题、分析问题和解决问题的水平。纪检干部要带头加强作风建设，讲党性、重品行、作表率、创事业，自觉树立纪检干部的良好形象。
商务局党风廉政建设工作计划
商务局党风廉政建设工作计划
为进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，按照党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、十八届中央纪委三次、四次、五次、六次全会和省市区纪委全会精神，落实“全面从严治党”的新要求，构建从严依规治党新常态，为打造一支过硬的商务队伍，大力推进我区商务工作，提供组织纪律保障，结合我局实际情况，现将**区商务局20**年抓党风廉政建设工作计划报告如下：
一、加强领导，推动责任制落实。
1、进一步明确党风廉政建设工作职责，确保责任落实到位。继续推行“主要领导亲自抓，班子成员直接抓，业务科室各负其责具体抓，纪检领导协调推动抓”的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。20**年12月人事变动，及时调整我局党风廉政建设领导小组成员，明确党组书记为第一责任人负总责，统筹谋划，协调推进，其他党组班子成员要严格执行“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到业务工作在哪里，廉政建设就抓到哪里。党组班子定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署反腐倡廉工作，及时协调解决重大问题。
2、层层签订责任党风廉政建设和反腐败工作责任书。要求主要领导与分管领导、分管领导与分管科室负责人之间签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，划定工作任务和责任，明确分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任，层层传导压力、层层落实责任。
3、健全完善党风廉政建设责任制，落实监督检查机制。进一步加大对党风廉政建设规定执行情况的监督，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况。党组书记以及党组班子成员每季度要带队参与党风廉政建设责任制执行情况的检查考核工作一次以上，及时发现和解决党风廉政方面存在的突出问题，对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。
二、抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围。
1、坚持党风廉政建设教育制度化、经常化。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务，定期组织党员干部学习新修订的《准则》、《条例》等廉政类法律法规，各级纪委全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话和重要论述等，唤醒党员领导干部党章党规党纪意识，增强党员领导干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变的能力。
2、充分利用各种载体，不断创新教育方式，拓展教育平台。继续采取党组书记讲授廉政党课、集中学习、个人自学、讨论交流、观看警示教育影片等多种形式广泛地推动学习，引导党员干部树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。
3、继续强化开展重要领域和关键岗位廉政教育。紧密联系岗位实际，深入开展理想信念、廉洁从政、政治纪律和政治规矩、社会主义核心价值体系等教育活动，在学习教育的基础上，认真梳理岗位职责、眀确岗位权限。尤其是通过“林植森”案进行深入剖析，警钟长鸣，用身边事教育身边人，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒，达到预防教育的效果。
三、进一步严明纪律，继续加强机关作风建设。
1、积极践行“三严三实”，认真落实中央“八项规定”，持之以恒纠正“四风”。进一步克服干部职工疲惫情绪，严防部分干部职工工作懈怠，思想放松，坚决杜绝“四风”问题出现反弹。在转变作风,提高效能上,继续结合区委、区政府大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神活动，引导全局党员干部把心思和精力凝聚到干事创业上来；继续以区委、区政府整肃“为官不为”实行“下课问责”专项治理活动为依托，坚决整治不作为、慢作为、乱作为。
2、继续立足岗位，深入一线，拓展干部作风建设的多种渠道。进一步加强调查研究，要求班子成员每月保证三分之一的时间在一线工作，根据分工带领科室干部深入到招商引资项目、出口企业、农村市场、各大超市、商贸企业开展调研活动，帮助企业、商户解决经营中遇到的困难和问题，对存在的问题及时向上级和有关部门反应和协调，争取有关政策支持。
3、认真贯彻落实中央“八项规定”以及省、市、区委相关规定，狠抓厉行节约，严格控制“三公”消费，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、借机敛财、滥用职权等行为。
四、抓好制度建设，推进源头治腐工作。
立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。
1、进一步建立完善内部管理制度，规范机关工作流程。推进商务局政务、办事网络平台建设，公开行政权力事项。严格执行干部选拔任用规定，认真执行财务管理的各项规定，严格执行财经纪律；认真执行招标投标管理的各项规定，自觉执行政府采购制度；完善公车管理制度，加强公车使用管理，实现“用制度管人”和“用制度管事”。进一步贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
2、专门针对“林植森”案暴露出的问题，进一步健全内部监督机制，筑牢风险防控体系，加强内部监督制度设计和监督力度，筑牢风险防控点。定期召开专题会议认真分析排查廉政风险点，及时发现和弥补制度上的缺失和漏洞。特别是针对我局专项资金审核管理上存在的问题，要进一步梳理、规范专项资金审核管理程序和工作规程，建立规范的制度程序，通过健全专项资金审核管理的规章制度，加强对专项资金审批和内部控制的监督检查，形成以人为点、以流程为线、以岗位为面、以制度为支撑的预警、监控和防范体系。
移民局党风廉政建设工作计划
移民局党风廉政建设工作计划
局各股室：
为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实科学发展观，建设社会主义新农村。根据上级部署，结合我县移民工作实际情况，现就我局党风廉政建设及反腐败工作提出如下计划：
一、指导思想
我局党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会总书记在中纪委三次全会的重要讲话，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我县移民工作的中心任务，坚持以人为本，标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，全面完成反腐倡廉的各项任务，深入推进党风廉正建设和反腐败工作，为我县移民工作的有序推进提供强有力的政治保证。
二、加强党风廉政建设的宣传教育，提高广大干部职工的政治思想素质和反腐倡廉觉悟。
一是各股室要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会精神结合起来，同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民、总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。二是各股科室要组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想和十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。做到周密部署、精心安排。三是认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。四是组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。五是开展法律法规和警示教育活动，每月安排一至二次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。六是以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
三、严格财经纪律、管好用好移民资金。
健全财务制度，严格财经纪律，积极采取各项管理措施：一是对移民资金的拨付使用、监督与管理、管好、用好移民资金，从制度上确保移民资金安全。二严格按工作进度、按资金性质拨款。保证移民资金的专款专用，安全有效。三加强对专项移民资金的拨付跟踪服务、业务指导，定期检查和核对有关资金拨付和使用情况。严禁挪用、截留，代扣代征移民补偿、补助资金，确保各项资金及时足额发放到位。四是加强对移民工程项目资金的管理，所有的移民工程项目必须依法进行招投标，工程建设资金必须做到按施工进度要求拔付，防止腐败工程。
四、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实到实处
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行一把手负总责，股室各负其责”齐抓共管的反腐倡廉工作体制。一是加强领导，明确责任。我局党风廉政建设工作领导小组要切实负责抓好全局的党风廉政建设工作，要进一步明确党风廉正建设和反腐败工作责任，健全和完善齐抓共管、各股室各负其责、共同参与的工作机制。二对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。三是一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。四是成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。五是定期召开专题会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
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