城管局党风廉政建设工作计划范文。
想要快速提高自己的个人工作能力，这就需要我们认真撰写一份工作计划了。制定工作计划要有明确的成果输出形式和时间节点。怎样才能写出一份标准的工作计划呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“城管局党风廉政建设工作计划范文”，为防遗忘，建议你收藏本页！
城管执法局党风廉政建设工作计划影响着城市的发展。下面小编为大家精心整理的城管局党风廉政建设工作计划范文，欢迎大家阅读与借鉴!
【城管局党风廉政建设工作计划范文一】
20xx年，是十三五开局之年，是贯彻落实《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》、《中共中央、国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》的启动之年，根据省、市、县纪委全会精神部署，今年我局党风廉政建设的总体要求是：全面贯彻十八届四中、五中全会精神，按照中央、省、市纪委和县委以及县纪委的统一部署，坚持党要管党、从严治党，强化制度执行和执纪监督，为舒城县城市管理行政执法工作提供有力保障。
一、强化责任机制落实，有力推进党风廉政建设
1. 把党风廉政建设列入重要议事日程，全面落实县委、县纪委的各项决策部署，对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到党组成员和所属单位。
2.定期召开专题会议，听取情况汇报，专题分析党风廉政建设形势，研究部署工作，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，自觉把党风廉政建设、反腐败工作与城市管理行政执法工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
3.贯彻上级党风廉政建设工作部署和八项规定等作风建设各项要求，推进落实，狠刹四风。
4.严格按照与县委、县政府签订的《20xx年度党风廉政建设责任书》规定内容，层层分解，逐级签订《党风廉政建设责任书》，一级一级抓好局党风廉政建设和反腐败工作的落实。
5.严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用、三重一大等重要问题经集体讨论决定。
6.党组书记对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员要履行一岗双责，积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
7.每年两次总结党风廉政建设工作，查找存在的问题和不足。
8.参加县党风廉政建设责任制情况的检查考核，抓好各项考核内容的落实。
二、强化思想作风基础，全面贯彻从严治党要求
9.将党风廉政教育纳入中心组学习内容。每年为党员干部讲授2次以上廉政党课、观看警示教育片或参观党风廉政教育。
10.将党风廉政教育纳入党员干部教育培训,主要围绕理想信念、党风党纪、法制教育和党的基本知识教育等内容进行，进一步打牢党员干部思想基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。
11.加强对班子其他成员，以及局属单位、机关股室主要负责人的日常监管，廉政谈话每年不少于2次，发现苗头性问题及时提醒教育。
12.严格遵守国家法律和党纪条规，坚持依法行政。
13.定期讲评党员干部履行职责情况，不断增强干部职工的事业心、责任感。
14.扎实开展三严三实专题教育，开展向身边先进典型学习活动，努力践行社会主义核心价值观。
三、强化监督工作，打造干净、干事浓厚氛围
15.健全完善民主生活会制度，扎实开展批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
16.落实党风廉政建设责任制情况，向县委、县纪委报告主体责任、领导责任和监督责任情况。
17.加强民主监督机制，定期召开行风监督会，听取意见、接受监督。
18.认真处理来信来访、投诉举报和效能问责等案件的办理，畅通人民群众建言献策和批评监督渠道。
19.严明政治纪律、组织纪律，对违反政治纪律、组织规矩的行为以及无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，坚决予以纠正，严格执纪问责。
20.加强对党的路线方针政策、决定执行情况和县委、局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
四、强化正风肃纪，打造风清气正的廉政新常态
21.建立健全规章制度，用制度管权管事管人，完善考核奖惩工作机制。
22.严格执行中层干部竞聘制度，公正、公开、公平选人用人。
23.建立改进作风的常态化制度，严肃正风肃纪，坚持每月明查暗访，抓早抓小，防止四风问题反弹回潮。
24.支持纪检监察部门依纪依法履行职责，积极提供必要保障。
25.对全局各级基层党组织和党员干部遵守党章、执行党纪情况进行监督。对局属单位、机关股室落实党风廉政建设责任制情况的监督检查和考核。
26.加强对城市管理和行政执法过程中执法监督。开展对群众反映强烈的突出问题的信访投诉举报专项监督检查。
【城管局党风廉政建设工作计划范文二】
20xx年，是全面深化改革的关键之年，是全面深化法治长兴建设的开局之年，是十二五规划的收官之年，是十三五规划的谋划之年，也是三年行动计划的启动之年，做好20xx年工作意义重大。根据中央、省、市、县纪委全会精神部署体，今年我局党风廉政建设的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照中央、省市纪委和县委以及县纪委的统一部署，坚持党要管党、从严治党，强化制度执行和执纪监督，推进勤廉长兴建设，为长兴县城市管理行政执法工作提供有力保障。
一、强化责任机制落实，有力推进党风廉政建设
1. 把党风廉政建设列入重要议事日程，全面落实县委、县纪委的各项决策部署，对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到党组成员和所属部门。
2.定期召开专题会议，听取情况汇报，专题分析党风廉政建设形势，研究部署工作，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，自觉把党风廉政建设、反腐败工作与城市管理行政执法工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
3.贯彻上级党风廉政建设工作部署和八项规定等作风建设各项要求，推进落实，狠刹四风。
4.严格按照与县委、县政府签订的《20xx年度党风廉政建设责任书》规定内容，层层分解，逐级签订《党风廉政建设责任书》，一级一级抓好局党风廉政建设和反腐败工作的落实。
5.严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用、三重一大等重要问题经集体讨论决定，落实五不直接分管。
6.党组书记要对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员要履行一岗双责，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。纪检组要自觉担当党风廉政建设监督责任。
7.每半年认真总结党风廉政建设工作，查找存在的问题和不足。
8.参加县党风廉政建设责任制情况的检查考核，抓好各项考核要求的落实。
二、强化思想作风基础，全面贯彻从严治党要求
9.将党风廉政教育纳入中心组学习内容。每年为党员干部讲授1次廉政党课。
10.将党风廉政教育纳入党员干部教育培训,主要围绕理想信念、党风党纪、法制教育和党的基本知识教育等内容进行，进一步打牢了党员干部思想基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。
11.加强对班子其他成员，以及科室、大队和派出机构主要负责人的日常监管，廉政谈话每年不少于2次，发现苗头性问题及时提醒教育。
12. 严格遵守国家法律和党纪条规，坚持依法行政。
13.定期讲评党员干部履行职责情况，不断增强干部职工的事业心、责任感。
14.开展向身边先进典型学习活动，努力践行社会主义核心价值观。
三、强化监察监督工作，打造干净、干事浓厚氛围
15.健全完善民主生活会制度，扎实开展批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
16.落实党风廉政建设责任制情况，向县委、县纪委报告主体责任、领导责任和监督责任情况。
17.加强民主监督机制，定期召开行风监督会，听取意见、接受监督。
18.认真处理来信来访、投诉举报和效能问责等案件的办理，畅通人民群众建言献策和批评监督渠道。
19.严明政治纪律、组织纪律，对违反政治纪律、组织规矩的行为以及无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，坚决予以纠正，严格执纪问责。
20.加强对党的路线方针政策、决定执行情况和县委、局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
四、强化正风肃纪，打造清风正气的廉政新常态
21.建立健全规章制度，用制度管权管事管人，完善考核奖惩工作机制。
22.严格执行中层干部竞聘制度，公正、公开、公平选人用人。
23.建立改进作风的常态化制度，严肃正风肃纪，坚持每月明查暗访，抓早抓小，防止四风问题反弹回潮。
24.领导和支持局纪检组依纪依法履行职责，积极提供必要保障。
25.认真接待群众来信来访，对分管范围内存在的突出问题和信访举报投诉、督办事项要及时批办查处。
26.发现分管范围内存在违法违纪行为和不正之风及时报告，并组织或支持有关部门进行查处。教育并管好亲属和身边工作人员，树立自身良好形象。
27.对全局各级基层党组织和党员干部遵守党章、执行党纪情况进行监督。对各科室、大队和派出机构落实党风廉政建设责任制情况的监督检查和考核。
28.抓好对协管员招聘、摊位审批办照、数字城管建设、公共自行车系统租赁建设、车辆停放泊位服务外包、横幅立杆等招投标情况的督查检查。加强对城市管理和行政执法过程中执法监督。开展对群众反映强烈的突出问题的信访投诉举报专项监督检查。
29.建立改进作风的常态化制度，严肃正风肃纪，坚持每月明查暗访，通报曝光，抓早抓小，防止四风问题反弹回潮。
30.认真处理来信来访、投诉举报和效能问责等案件的办理，畅通人民群众建言献策和批评监督渠道。
五、强化专职专责意识，有力抓好队伍整体建设
31.落实县纪委工作举措，推动纪检组转职能、转方式、转作风。
32.定期开展纪检监察人员警示教育。
33.加强教育培训，提高纪检监察干部素质和能力水平。
34.强化内部管理，实现工作的廉洁、协调和高效。
35.健全内部监督机制，强化内部制约，对内部违纪违法行为从严惩处。
36.自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和社会监督。
【城管局党风廉政建设工作计划范文三】
20xx年,新郑市城管执法局坚持做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市相关规定，不断加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、郑州市、新郑市工作部署，围绕市委市政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为创建国家级卫生城市提供坚强的保障。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实一岗双责，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、一把手要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行三负责，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委九条规定、市委十条规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、微博、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行文明执法、热情服务的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化作风建设年活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展双百活动和市党政一把手廉政教育三个一活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神以及省、市委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
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某局党风廉政建设工作计划
《某局党风廉政建设工作计划》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
20xx年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，xx的起步之年。根据中央、省、杭州市和区关于加强党风廉政建设的部署和要求，现将我局20xx年党风廉政建设工作计划制定如下：一、指导思想与总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，四个意识，坚定四个自信，坚决落实中央、省市区纪委全会部署，按照xx的要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，用铁的纪律锻造xx，推动全面从严治党向纵深发展，以管党治党的优异成绩保障xx持续发展。
二、工作安排
把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以整改落实巡察问题为抓手，进一步强化党风廉建设主体责任，继续深化两学一做和四提一争活动，形成 担当实干、高效廉洁的工作作风和工作局面，切实推进区委区政府重大决策部署和重点工作任务的落实。
（一）突出政治学习，强化四个意识
坚持把学习贯彻十九大精神和新时代习近平中国特色社会主义思想作为开展党内政治生活的首要任务，引导牢固树立四个意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设，认真落实中心组学习制度，始终把习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省、市关于从严治党系列重大部署和要求作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略分析问题和解决问题的能力。进一步加强党员干部思想道德建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，强化党员干部道德操守教育，引导党员干部争做社会道德模范。
（二）突出责任担当，强化主体责任
党员领导干部必须遵守政治规矩，强化党员的组织观念，自觉接受组织监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。严格落实一岗双责，推行一会双研制度（班子会议将业务工作和党建工作同时报告、同时讨论、同时研究，形成业务工作和党建工作同轨运行）.严格落实全面从严治党责任，党员干部切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。强化党风廉政建设主体责任的传导作用，一级抓一级、一层传一层，层层压紧压实主体责任，形成人人都是责任人，个个都挑责任担的党建工作氛围，建立党风廉政建设责任大家当的全员责任体系。xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
（三）突出作风建设，强化基层服务
进一步深化两学一做和四提一争活动。按照xxx的工作要求，严格落实中央八项规定及实施细则，加强对重点岗位、重大项目、重要节点的监督检查，严防享乐主义和奢靡之风，杜绝机关干部违规收受礼品礼金礼卡、违规接受宴请、公费旅游、公款吃喝等问题，巩固落实中央八项规定精神成果。进一步强化宗旨意识。密切保持党同人民群众的血肉联系，xxxxxxxxxxxxxxxxx，提升机关工作效能和执行力。
（四）突出制度落实，夯实廉政基础
严格落实三会一课制度。突出政治思想教育和学习，突出党性锻炼，突出思想交流，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持谈心谈话制度，督促班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
（五）突出日常监督，强化从严治党
加强日常监督管理，切实发挥纪检组的监督作用，对机关干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。建立退休干部联系制度，加强对退休干部的联系和管理，特别是退休党员干部，保障退休党员干部对党内事务的知情权
《某局党风廉政建设工作计划》是篇好，涉及到强化、落实、党员、干部、严格、突出、责任、建设等范文相关内容，希望对网友有用。
党风廉政建设工作计划
为了认真贯彻开发区党风廉政建设会议精神，全面提高全体干部的理论素质，增强拒腐防变的能力，现就20xx年党风廉政建设工作安排如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、自治区第十次党代会、中纪委十七届三次会议和自治区十届三次会议精神、市纪委会议精神和开发区纪工委重要部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入基层，深入群众，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、学习时间、内容与要求
（一）学习时间
在每周二为固定政治理论学习时间，全体干部都要参加集中学习，每次学习时间不少于2小时。在坚持集中学习的同时，每个人都要有抓好自学，自学要有学习笔记，阅读有体会。
（二）学习内容
主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神；学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》；学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及中央《八项规定》和《廉政准则》等内容。
（三）学习要求
1、干部学习实行签到制。全体干部要进一步端正学风，率先垂范，坚持做到不迟到、不早退。若有特殊情况不能学习的必须请假，并及时按照学习内容和要求进行补学。
2、每位干部均要认真学习，准备充分，记好学习笔记，并结合各自工作的实际，时时对照检查工作、作风方面存在的具体问题，做到警钟长鸣、防微杜渐，自觉抵制各种腐败现象。
三 、工作计划
1、加强领导，落实责任。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，把贯彻落实《实施办法》列入党委、政府重要议事日程，同全乡经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。要严格执行党风廉政建设责任制，党委书记负总责，领导班子中确定一名同志负责具体抓，其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委要认真履行职责，充分发挥组织协调作用，协助党委抓好任务分解和落实，制定工作方案，明确目标要求，加强督促检查。
2、明确任务，狠抓落实。乡党委按照《实施办法》的要求,实行严格的责任制。把工作任务逐项落实到责任人，提出完成标准、措施和时限要求，积极组织有关方面抓好落实。每年第一季度总结上一年度各项任务完成情况，向开发区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组提交工作报告
3、加强监督，完善机制。乡党委要完善督查机制，加强督促、检查和指导，发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制，要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制，总结典型，推广经验，表彰先进，鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的，要追究有关人员的责任。
四、组织领导
干部的党风廉政建设理论学习由分管领导负责。办公室负责人员的召集，并做好学习记录和讨论记录，搞好服务工作。每位干部要高度重视党风廉政建设理论学习，不断提高自身的政治理论水平和拒腐防变能力，把单位的党风廉政建设工作深入持久地开展下去。
教育局党风廉政建设工作计划
以下是工作计划频道为大家整理的教育局党风廉政建设工作计划文章，供大家参考！
20xx年全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想是：以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“与全省同步基本实现教育现代化”的目标，以“教育行为规范年”为载体，切实做好保持党的纯洁性工作，扎实推进惩防体系建设，大力加强干部作风建设，深入开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，营造风清气正的教育环境，为推动教育事业科学和谐发展做好服务提供保障。
一、全面落实党风廉政建设责任制
1．认真学习领会、全面准确把握党的十八大精神。要通过学习，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识、风险意识、责任意识；深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵，全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路；深刻认识标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，准确把握惩治和预防的关系，既在坚决惩治腐败上有新突破，又在有效预防腐败上有新进展；深刻认识以人为本、执政为民的标准，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映强烈的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系。
2．各单位要及时调整党风廉政建设领导小组和责任分工，坚持工作推进到哪里，党风廉政建设跟进到哪里。教育局与各单位及时签订党风廉政建设责任书，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
3．党风廉政建设工作列入本单位年度工作计划，把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学、安全工作、基建工程紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
4．认真落实教育局党政“一把手”向县委县政府报告实施党风廉政建设工作制度、领导干部述职述廉制度和中小学校长述职述廉制度、民主评议制度。
5．教育局党组分别于每年5月、11月召开党风廉政建设责任分工汇报会、党风廉政建设情况分析会，听取班子成员按分工落实党风廉政建设责任制工作和个人廉洁自律情况汇报。
二、扎实推进惩防体系建设
1．全面推进权力制衡机制。根据《县教育系统权力制衡工作实施意见（试行）》，各单位要结合实际制定简明、可行、有效的权力制衡工作实施细则，按照行政一把手不直接分管本单位财务、基建工程、物资采购、人事、资产、资源等六方面内容的基本要求，进一步建立健全各项制度，明确各项内容的分管领导、承办科室和工作流程。单笔金额在3000元至5000元的大额资金支付，需经领导班子集体研究，形成会议纪要，在报销时附上会议纪要再按规定程序报销。单笔金额超过5000元以上的大额资金支付，经领导班子集体研究，报教育局审批同意后，按规定程序报销。
2．全面推进廉政风险防控机制建设。按照《县教育局深化“软环境建设优化年”推进廉政风险防控机制建设实施方案》、《县廉政风险预警制度》，围绕“权、钱、人、物”等重点领域、重要岗位和关键环节，进一步查找岗位风险、确定风险等级、建立防控措施。重点抓好廉政风险预警工作，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，有效防控廉政风险。
3．深入贯彻《省预防职务犯罪条例》，建立警示教育机制。教育局每年对股级以上干部开展一次警示教育。
4．贯彻执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立自律机制。
5．完善勤俭节约机制。认真落实厉行节约的各项规定，加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理，严格控制“三公”经费支出。
6．深入开展治理商业贿赂工作，推进防治商业贿赂机制。
7．建立教育系统内部审计轮审机制。按照《县教育系统内部审计轮审制度》，对部分中小学、幼儿园、局直属单位进行内部审计，重点加强对政府助学资金、中小学食堂的审计，充分发挥教育内部审计的监督、评价和服务功能。对兼职审计员进行一次业务培训。
8．深化党务政务财务公开，打造教育“阳光工程”，健全群众知情机制。各单位要根据《县教育系统“阳光工程”实施方案》、《县教育系统深化党务公开工作实施方案》设立公开栏，制订公开方案，明确公开内容、建立公开目录、规范公开形式、及时登记归档，按要求做好党务政务财务公开工作。
9．依纪依法查办违纪违法案件，健全办案协调机制。严格遵循“依法依纪、安全文明、保证质量、注重效果”的原则办案。
10．及时受理群众来信来访来电和咨询及投诉工作，规范信访维稳机制。
三、大力加强干部作风建设
1．认真学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”、《关于实行党风廉政建设的规定》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《*中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于不准领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》等文件精神，继续开展“我的教育价值观”解放思想大讨论活动，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德防线。
2．严明纪律，保障政令畅通。以涉及教育改革发展稳定的重大政策、重要举措为重点，抓好监督检查，提升执行力，确保县委、县政府、县教育局重大决策部署落到实处。
3．抓校长队伍建设，重点监督校长出勤、兼课、听课和廉洁自律情况，确保校长下沉在一线，静心抓管理，潜心谋发展。
4．抓教师队伍建设，重点监督教师贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、市师德师风建设“十条禁令”的情况。
5．着力加强机关效能建设。
（1）根据中央“八项规定”、省委“六个严禁”和效能建设“四条禁令”，出台《县教育局改进工作作风密切联系群众实施办法》。
（2）教育局效能办每年至少10次对局机关及下属单位的工作纪律、“四条禁令”及干部身份证制度执行情况进行明查暗访。对违反效能建设规定的相关责任人员，严格按照《县教育局效能问责实施办法》等有关规定处理。
6．完善教育局班子成员、科室联系学校制度，开展机关“服务学校、服务教师、服务学生”三服务活动。进一步推进“进村入企”大走访活动。
四、深入开展廉政文化建设
1．开辟廉政文化传播阵地。利用教育网、校园网、校讯通、宣传窗、广播站、校报、黑板报、墙报等舆论宣传工具，开辟“廉政文化”专栏。在校园学生活动场所，布置廉政警句、格言，进行潜移默化教育。
2．开展廉政教育主题活动。一是各校每年开展一次“敬廉崇洁、诚信守法”主题教育活动。要通过讲廉洁故事、背廉洁格言、读廉洁文章、唱廉洁歌曲、演廉洁小品、撰廉洁童话、写廉洁书信、画廉洁漫画、学廉洁人物等，大力弘扬艰苦朴素、勤奋学习、自强不息、报效祖国的优秀学生典型，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。二是广泛开展以“爱生、敬业、清廉”为主题的师德师风教育实践活动。通过师德宣誓、师德演讲等，大力弘扬淡泊名利、廉洁奉公、学为人师、行为世范的优秀教师典型，用身边人、身边事教育引领教师廉洁从教。三是各校每年开展一次“小手拉大手”主题教育活动。发动小学三年级以上的学生给家长写反腐倡廉信，提醒家长廉洁诚信，树立“以廉为荣、以贪为耻”的意识，增强校园廉政文化的辐射力。四是创建一批“廉政文化进校园”示范点。通过创建各具特色的“廉政文化进校园”示范点，以点带面，全面推进。各中小学要结合发展性项目，挖掘和利用中国优秀传统文化等资源彰显校园廉政文化建设的新特色。五是教育局拟举办一次全县中小学师生廉洁书法比赛，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
3．认真做好宣传工作。庆中、职中和4学校在《纪检监察信息》（[email protected]）、《菇乡》、《处州晚报》、《日报》等县级以上新闻媒体刊登反腐倡廉宣传报道不少于2篇，其它单位不少于1篇。
五、突出教育系统反腐倡廉重点工作
1．加强基建、修缮项目的管理监督，打造“阳光基建”。按照《县教育系统校舍基建维修管理工作规定》，认真开展工程建设领域“两进两促创示范”（廉政建设进项目促规范，效能建设进项目促进展，创建优廉示范工程）专项整治活动。
（1）认真开展自查自纠，在工程招投标、标后管理、廉洁自律等方面进行全面规范，尤其在委托设计、设计量变更、工程量增减等方面要明确具体的程序。
（2）要建立完整的台帐。
（3）要建立工程建设公开公示、例会等制度。
2．加强物品采购招投标工作，实行“阳光采购”。
（1）县政府采购中心采购目录内的物资，统一由县政府采购中心采购，其中教育技术装备类（含课桌橙、床架、校服、簿册）先由各校上报县电教站（或勤办）后，由电教站（或勤办）统一向县政府采购中心（或市政府采购中心）采购。各校凭采购审批单、采购合同、验收单、入库单，由经办人员、财务人员签字后，按程序报销。
（2）小件批量物品购置实行先审批后采购制度，一般由办公室（或总务处）列出采购目录，经校（园、站、室）长签批后，由办公室（或总务处）按需采购，凭采购目录、入库登记单，按程序报销。
（3）零星物品购置（含打印资料等）办法，由各单位自定。
（4）一次性购买3000元以上物品须2人以上共同经办。
3．健全完善人事管理制度。干部调配、人事安排、评优评先等，要严格执行干部管理工作的有关规定，由职能科室提出方案，领导班子集体讨论决定，形成会议纪要，并按规定在适当范围公开。
（1）完善“阳光竞聘”机制。坚持新教师招录“逢进必考”和农村教师“进城必考”原则选聘教师。
（2）完善“阳光评审”机制。中小学教师专业技术资格评审和各类评先评优的申报条件、评审办法、申报材料、评审结果，以一定方式进行公示，公示期不少于7个工作日。
（3）完善干部任用机制。按照德才兼备的原则选人用人。
六、着力解决热点难点问题
1．进一步规范教育收费行为，实行“阳光收费”。
（1）抓好义务教育阶段免费、中职生免学费、公办普通高中招收择校生“三限”政策的落实。
（2）规范学校服务性收费、代收费行为。
（3）公办幼儿园的保教费等实行听证公示报批制度；民办幼儿园的收费实行备案制度。
（4）严禁任何单位和个人乱办班、乱补课、乱收费。
（5）继续组织开展教育收费专项检查，严肃查处违规乱收费和私设“小金库”行为。
（6）加强助学金的管理，实行“阳光助学”。
2．完善“阳光招生”工作。
（1）招生信息全公开。严格信息公开制度，做到“招生政策、学区划分、招生计划、招生办法、入学资格、招生程序、报名时间、报名材料、招生结果、咨询电话、投诉电话、投诉信箱”等通过政府网、教育网、菇乡、教育局公示公告栏、各校公示栏等多种形式向社会公布，接受社会各界监督。
（2）资格审核严把关。严格按照招生条件，分别对暂住证、户口本、养老保险凭证、房产证、工商营业执照进行逐一审核。
（3）招生过程全监督。资格审核、抽签录取等关键环节都要在纪检监察部门、家长代表监督下进行。
3．深化“阳光食堂”（爱心营养餐）工作。
（1）实行“零利润”自主经营模式。
（2）根据《县中小学“阳光食堂”建设实施办法》、《县中小学爱心营养餐管理办法》，规范食堂及营养餐管理。
（3）实行食堂事务“五公开”。一是采购公开，建立物品采购制度，严格按“阳光采购”规定运行；二是价格公开，每日公示当天采购物品的名称、数量、单价、金额、经手人、采购地点、保管人等；三是验收公开，凡采购进入食堂的食品原料，必须经验收后方可进入加工程序；四是菜谱公开，每周一及时公布本周的学生菜谱；五是财务公开，每月对“爱心营养餐”工程收支情况、学生食堂收支结余情况进行公示，学期末及时结清学生伙食费并公示。
（4）适时召开“阳光食堂”（爱心营养餐）工作经验交流会。
（5）对学校（幼儿园）食堂进行一次专项审计抽查。
4．重点整治在职教师有偿家教问题。
（1）认真落实《县教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》等文件精神。
（2）根据《县教育局整治有偿家教巡查方案》，加强对在职教师从事有偿家教行为的巡查、处理。
国土局党风廉政建设工作计划
国土局党风廉政建设工作计划
20xx年市国土资源局关于党风廉政建设工作的总体要求，认真学习贯彻中央纪委十七届五中全会精神，同时要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败工作部署。以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系——20xx年工作规划》和省委《实施办法》为主线，以“廉政勤政创优年”活动为载体，认真落实党风廉政建设责任制，.中国 .积极开展土地、矿产和工程建设领域专项治理，扎实开展“创业服务年”活动，坚持“常规工作抓规范，重点工作求突破，创新工作出经验，整体工作上台阶”的工作目标，以高度的政治责任感和使命感，努力推进我市国土资源党风廉政建设和反腐败斗争，为实现全市经济社会“跨越发展、争先进位”作出应有的贡献，以新的成效，展示国土资源部门良好形象。
一、加强监督检查，以严明的政治纪律保障科学发展
严明党的政治纪律。加强对党的十七届四中全会、省委十二届十一次全会和市委六届七次全会精神贯彻落实情况的监督检查，维护科学发展观政治权威，深入开展政治纪律教育，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，提高政治敏锐性和辨别力，坚决维护党的集中统一，维护局党组的团结，执行党组决议。
加强对重大经济决策部署落实情况的监督检查。全市国土资源系统要紧紧围绕保持经济平稳较快发展这一首要目标，对事关“保增长、保民生、保稳定”的项目用地需求，要及时跟进，积极参与，全程服务，要坚决执行局党组提出的“围绕一个中心、提高两种能力、做好三篇文章、取得四个突破、实现五个目标”的总体思路，扎实工作，加强对土地利用管理、耕地保护和节约集约用地政策规定执行力度，坚决纠正破坏、浪费土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的行为，坚决查处各类土地违法违规案件；认真履行重大投资项目保障和服务工作职责。坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好实现好发展好广大人民群众的切身利益，促进社会和谐稳定。要加大对土地和矿产资源违法违规行为的查处力度，依法开展执法监察，整合监督资源，增强针对性和有效性，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通。
深入开展主题实践活动。要按照省委、省政府开展“创业服务年”和省国土资源厅“廉政勤政创优年”活动工作部署，认真组织实施好全系统的“双创”活动，促进机关效能建设，要以突出队伍“形象”和工作“效率”为重点，在建设一流队伍、争创一流业绩、塑造一流形象上下功夫，将“双创”活动有机结合、统筹安排，两项活动都要涵盖保障发展、保护资源、构建和谐国土、加强作风建设、提高服务水平的内容；要加强对“创业服务年”、“廉政勤政创优年”活动的领导，做到活动与思想教育、规范管理建章立制和具体业务工作三结合；要加强对活动开展情况的监督检查，切实增强“双创”活动的针对性和有效性，努力实现“勤政促效能，廉政保平安”的目标。
二、扎实开展理想信念和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线
加强领导班子和中层以上领导干部的反腐倡廉教育。要将党风廉政建设纳入党组中心组学习的重要内容，筑牢立党为公、执政为民的思想政治基础。切实加强党员干部党性党风党纪专题教育，坚持主要领导带头讲廉政党课，对新任领导干部进行廉政培训和任前廉政谈话，全年至少组织安排2次以上反腐倡廉专题理论学习会、座谈会或理论研讨会，开展2次以上纪检监察、党风廉政建设的培训，保证中层以上干部年内得到培训，副科级以上领导干部每人完成一篇体会或交流文章，局将评选一批理论学习优秀论文，还将开展为期一个月的学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习并组织理论考试，强化学习效果。
加强广大党员和职工的反腐倡廉教育。认真落实《关于加强党员经常性教育的意见》，继续做好科学发展观理论、社会主义核心价值体系、党的十七届四中全会精神及党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习；深入开展理想信念、文明礼仪教育，“四德”教育和“四风”教育；充分利用典型案例和警示教育基地开展警示教育，全年最少组织两次观警示教育片、走出去请进来现身说法等警示教育活动；坚持廉政报告会制度，全年安排1-2次廉政报告会；引导广大党员干部进一步转变思想观念，树立正确的事业观、工作观和政绩观，构筑牢固的反腐倡廉思想道德防线。
注重廉政教育的特色。要大力创造一批具有国土资源特色的廉政文化精品，深入开展创廉政文化示范点活动，通过开展廉政承诺签字、征集廉政格言、举办“廉政勤政创优年”廉政书画笔会、观看廉政文化影片、评比“廉内助”等一系列活动，推动全系统干部学习反腐倡廉政策法规、普及廉政文化知识、挖掘廉政文
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化资源、提高廉政勤政意识，逐步形成具有国土资源特色的廉政文化体系。三、着力抓好惩防体系《工作规划》落实,扎实有效推进惩防体系建设
严格落实党风廉政建设责任制。要建立和完善年初定责、年中督查、年底交帐的责任机制，坚持单位“一把手”负总责、纪检组组织协调，其他成员“一岗双责”的党风廉政建设责任体系。加强对权力运行的监督，细化“三重一大”等重大事项的决策权、执行权制度。全面推行党政正职不直接分管财务、人事和重大问题研究不预先发言的制度。规范干部选拔任用提名制度，健全干部选拔任用监督和竞争机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定。要严格党风廉政建设的责任制考核评价、奖励评优和责任追究制度，坚持平时考核和年终考核相结合。对职责范围内的党风廉政建设工作抓而不紧、落实不到位，对上级的重大决策部署阳奉阴违、弄虚作假，对违纪违法现象放任不管或不报告，以及造成严重后果或影响的，要实施问责，该处分的要处分，该组织处理的要作出组织处理。
认真实施廉政风险点防范工程。要按照省国土资源厅的统一部署，全面推行内设机构重点岗位廉政风险防范管理制度，从岗位、科室和单位角度，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，按风险发生的几率或危害损失程度确定风险等级，有针对性制定防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。各县（区）分局要加强组织领导，制订具体方案，广泛动员部署，典型示范引导，周密组织实施，确保取得成效。要采取“自己找、他人帮、组织点”的形式，全面查找“批、供、用、评、管、查”六个方面存在的廉政风险点。要针对不同风险等级，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，全面构筑廉政风险“防火墙”。
加大制度建设力度。各单位要把制度的约束和规范贯穿于权力运行的各个环节，形成用制度规范廉洁从政的机制，逐步完善以领导班子民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度、有效监督制度、问责追究制度的制度体系。形成对权力行使链条的闭环式制约。堵住权力滥用的漏洞，压缩制度执行的“变异”空间，减少权力寻租的机会。要按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，重点抓住容易滋生腐败的重点领域和关键环节，围绕“教育、制度、监督、改革、惩处”五个方面加强制度建设。要健全完善领导干部民主生活会议、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、咨询、质询、罢免或撤换等制度，落实重大决策报告和集体民主决策制度；要进一步规范土地和矿产审批供应、使用监管，以及土地整理复垦和耕地占补平衡指标有序调剂制度；要推进科技防腐机制建设，全面建立和应用行政审批电子监察网络系统，努力建设成行政审批、政务公开、行政服务、举报投诉、电子监察等多种功能为一体的综合服务平台。要规范涉土涉矿中介组织行为，公开、公平、公正选择中介服务，建立中介组织准入、退出机制，协助建立黑名单制度。
四、加大专项治理工作力度，切实规范国土资源领域权力运行
大力开展土地管理领域的专项治理。要加强土地使用权审批和出让的规范管理，全面细化招拍挂公开出让制度。开展国有建设用地使用权出让合同的专项清理。进一步完善农用地转用和土地征收制度，制定土地征收和出让工作中的廉洁自律规定，开展对规范、节约用地和批后实施工作落实情况的监督检查，组织开展对农民建房收费专项治理。
大力开展矿产开发领域专项治理。严格探矿权、采矿权出让审批管理，制定探矿权设置投放和公开出让计划和管理办法，全面推行招标拍卖挂牌出让制度，加强对矿产资源开发利用情况的监管，严格矿产资源储量评估、备案制度，依法纠正和查处违规审批和出让、转让探矿权、采矿权的行为。
大力开展工程建设领域专项治理。严格执行经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，规范操作行为，积极推行工业用地预申请制度，制定《新余市经营性用地提高容积率补交土地出让金处理意见》、《国有建设用地出让转让工作廉政建设规定》。开展对探矿权采矿权招标拍卖挂牌出让制度执行情况的专项清理，统一使用标准的矿业权出让合同范本。规范和完善经营性土地使用权公开出让事项公告办法，加强对土地征收、出让、使用的监督管理。开展对闲置土地、欠缴土地出让金专项清理，继续开展对违法违规用地监察，认真整改卫片检查列出的问题，协助做好违法土地问责工作。
五、严肃纪律，严厉查办违纪案件
认真查办各类违法违纪案件。各级党组织要进一步落实从严治党的方针，切实加强对查办案件工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，严肃查处各类违法违纪案件，坚决维护党纪政纪的严肃性。要以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的案件，严肃查办严重侵害群众利益、严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，严肃查处违法行使、滥用自由裁量权的行为，继续加大对土地案件的查处力度，认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题，继续推进治理商业贿赂长效机制建设。要严格依纪依法办案，提高办案质量和执纪水平。要深入剖析典型案件，总结经验教训，完善制度措施，发挥查办案件在治本方面的作用，做到查处一起案件、整治一个单位、教育一批干部。要全面推行“一案三报告制度”，系统内发生的违法违纪案情要及时向市局报告。建立健全行政处罚处理结果报局纪检监察组织备案制度。
切实抓好纪检监察信访工作。要建立健全纪检监察信访工作领导小组和处置重大群体性信访事件快速反应机制，坚持做到“四个亲自”。要注重从信访案件中分析纪检监察信访动向，查找存在问题，提出应对措施。特别是对市纪委和市局纪检组交办的信访件，必须认真了解核实，按时上报查处结果。
着力提高纪检干部执纪办案能力。按照“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的要求，进一步加强纪检干部的党性修养，提高政治素质，切实做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。要改进教育方式方法，增强纪检干部的学习能力和思考能力，不断探索新形势下国土资源系统党风廉政建设工作的特点和规律，提高观察问题、分析问题和解决问题的水平。纪检干部要带头加强作风建设，讲党性、重品行、作表率、创事业，自觉树立纪检干部的良好形象。
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