移民局党风廉政建设工作计划。
为了能更省时省力的完成接下来的工作，我们应当撰写一份规划详细的工作计划。工作计划就是为实现工作目标而寻找资源的一系列行动，那么工作计划中有哪些重点是需要我们注意的呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的移民局党风廉政建设工作计划，有需要的朋友就来看看吧！
移民局党风廉政建设工作计划
局各股室：
为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实科学发展观，建设社会主义新农村。根据上级部署，结合我县移民工作实际情况，现就我局党风廉政建设及反腐败工作提出如下计划：
一、指导思想
我局党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会总书记在中纪委三次全会的重要讲话，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我县移民工作的中心任务，坚持以人为本，标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，全面完成反腐倡廉的各项任务，深入推进党风廉正建设和反腐败工作，为我县移民工作的有序推进提供强有力的政治保证。
二、加强党风廉政建设的宣传教育，提高广大干部职工的政治思想素质和反腐倡廉觉悟。
一是各股室要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会精神结合起来，同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民、总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。二是各股科室要组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想和十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。做到周密部署、精心安排。三是认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。四是组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。五是开展法律法规和警示教育活动，每月安排一至二次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。六是以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
三、严格财经纪律、管好用好移民资金。
健全财务制度，严格财经纪律，积极采取各项管理措施：一是对移民资金的拨付使用、监督与管理、管好、用好移民资金，从制度上确保移民资金安全。二严格按工作进度、按资金性质拨款。保证移民资金的专款专用，安全有效。三加强对专项移民资金的拨付跟踪服务、业务指导，定期检查和核对有关资金拨付和使用情况。严禁挪用、截留，代扣代征移民补偿、补助资金，确保各项资金及时足额发放到位。四是加强对移民工程项目资金的管理，所有的移民工程项目必须依法进行招投标，工程建设资金必须做到按施工进度要求拔付，防止腐败工程。
四、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实到实处
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行一把手负总责，股室各负其责”齐抓共管的反腐倡廉工作体制。一是加强领导，明确责任。我局党风廉政建设工作领导小组要切实负责抓好全局的党风廉政建设工作，要进一步明确党风廉正建设和反腐败工作责任，健全和完善齐抓共管、各股室各负其责、共同参与的工作机制。二对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。三是一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。四是成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。五是定期召开专题会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
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某局党风廉政建设工作计划
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20xx年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，xx的起步之年。根据中央、省、杭州市和区关于加强党风廉政建设的部署和要求，现将我局20xx年党风廉政建设工作计划制定如下：一、指导思想与总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，四个意识，坚定四个自信，坚决落实中央、省市区纪委全会部署，按照xx的要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，用铁的纪律锻造xx，推动全面从严治党向纵深发展，以管党治党的优异成绩保障xx持续发展。
二、工作安排
把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以整改落实巡察问题为抓手，进一步强化党风廉建设主体责任，继续深化两学一做和四提一争活动，形成 担当实干、高效廉洁的工作作风和工作局面，切实推进区委区政府重大决策部署和重点工作任务的落实。
（一）突出政治学习，强化四个意识
坚持把学习贯彻十九大精神和新时代习近平中国特色社会主义思想作为开展党内政治生活的首要任务，引导牢固树立四个意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设，认真落实中心组学习制度，始终把习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省、市关于从严治党系列重大部署和要求作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略分析问题和解决问题的能力。进一步加强党员干部思想道德建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，强化党员干部道德操守教育，引导党员干部争做社会道德模范。
（二）突出责任担当，强化主体责任
党员领导干部必须遵守政治规矩，强化党员的组织观念，自觉接受组织监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。严格落实一岗双责，推行一会双研制度（班子会议将业务工作和党建工作同时报告、同时讨论、同时研究，形成业务工作和党建工作同轨运行）.严格落实全面从严治党责任，党员干部切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。强化党风廉政建设主体责任的传导作用，一级抓一级、一层传一层，层层压紧压实主体责任，形成人人都是责任人，个个都挑责任担的党建工作氛围，建立党风廉政建设责任大家当的全员责任体系。xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
（三）突出作风建设，强化基层服务
进一步深化两学一做和四提一争活动。按照xxx的工作要求，严格落实中央八项规定及实施细则，加强对重点岗位、重大项目、重要节点的监督检查，严防享乐主义和奢靡之风，杜绝机关干部违规收受礼品礼金礼卡、违规接受宴请、公费旅游、公款吃喝等问题，巩固落实中央八项规定精神成果。进一步强化宗旨意识。密切保持党同人民群众的血肉联系，xxxxxxxxxxxxxxxxx，提升机关工作效能和执行力。
（四）突出制度落实，夯实廉政基础
严格落实三会一课制度。突出政治思想教育和学习，突出党性锻炼，突出思想交流，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持谈心谈话制度，督促班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
（五）突出日常监督，强化从严治党
加强日常监督管理，切实发挥纪检组的监督作用，对机关干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。建立退休干部联系制度，加强对退休干部的联系和管理，特别是退休党员干部，保障退休党员干部对党内事务的知情权
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党风廉政建设工作计划
为了认真贯彻开发区党风廉政建设会议精神，全面提高全体干部的理论素质，增强拒腐防变的能力，现就20xx年党风廉政建设工作安排如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、自治区第十次党代会、中纪委十七届三次会议和自治区十届三次会议精神、市纪委会议精神和开发区纪工委重要部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入基层，深入群众，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、学习时间、内容与要求
（一）学习时间
在每周二为固定政治理论学习时间，全体干部都要参加集中学习，每次学习时间不少于2小时。在坚持集中学习的同时，每个人都要有抓好自学，自学要有学习笔记，阅读有体会。
（二）学习内容
主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神；学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》；学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及中央《八项规定》和《廉政准则》等内容。
（三）学习要求
1、干部学习实行签到制。全体干部要进一步端正学风，率先垂范，坚持做到不迟到、不早退。若有特殊情况不能学习的必须请假，并及时按照学习内容和要求进行补学。
2、每位干部均要认真学习，准备充分，记好学习笔记，并结合各自工作的实际，时时对照检查工作、作风方面存在的具体问题，做到警钟长鸣、防微杜渐，自觉抵制各种腐败现象。
三 、工作计划
1、加强领导，落实责任。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，把贯彻落实《实施办法》列入党委、政府重要议事日程，同全乡经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。要严格执行党风廉政建设责任制，党委书记负总责，领导班子中确定一名同志负责具体抓，其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委要认真履行职责，充分发挥组织协调作用，协助党委抓好任务分解和落实，制定工作方案，明确目标要求，加强督促检查。
2、明确任务，狠抓落实。乡党委按照《实施办法》的要求,实行严格的责任制。把工作任务逐项落实到责任人，提出完成标准、措施和时限要求，积极组织有关方面抓好落实。每年第一季度总结上一年度各项任务完成情况，向开发区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组提交工作报告
3、加强监督，完善机制。乡党委要完善督查机制，加强督促、检查和指导，发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制，要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制，总结典型，推广经验，表彰先进，鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的，要追究有关人员的责任。
四、组织领导
干部的党风廉政建设理论学习由分管领导负责。办公室负责人员的召集，并做好学习记录和讨论记录，搞好服务工作。每位干部要高度重视党风廉政建设理论学习，不断提高自身的政治理论水平和拒腐防变能力，把单位的党风廉政建设工作深入持久地开展下去。
教育局党风廉政建设工作计划
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20xx年全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想是：以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“与全省同步基本实现教育现代化”的目标，以“教育行为规范年”为载体，切实做好保持党的纯洁性工作，扎实推进惩防体系建设，大力加强干部作风建设，深入开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，营造风清气正的教育环境，为推动教育事业科学和谐发展做好服务提供保障。
一、全面落实党风廉政建设责任制
1．认真学习领会、全面准确把握党的十八大精神。要通过学习，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识、风险意识、责任意识；深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵，全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路；深刻认识标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，准确把握惩治和预防的关系，既在坚决惩治腐败上有新突破，又在有效预防腐败上有新进展；深刻认识以人为本、执政为民的标准，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映强烈的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系。
2．各单位要及时调整党风廉政建设领导小组和责任分工，坚持工作推进到哪里，党风廉政建设跟进到哪里。教育局与各单位及时签订党风廉政建设责任书，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
3．党风廉政建设工作列入本单位年度工作计划，把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学、安全工作、基建工程紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
4．认真落实教育局党政“一把手”向县委县政府报告实施党风廉政建设工作制度、领导干部述职述廉制度和中小学校长述职述廉制度、民主评议制度。
5．教育局党组分别于每年5月、11月召开党风廉政建设责任分工汇报会、党风廉政建设情况分析会，听取班子成员按分工落实党风廉政建设责任制工作和个人廉洁自律情况汇报。
二、扎实推进惩防体系建设
1．全面推进权力制衡机制。根据《县教育系统权力制衡工作实施意见（试行）》，各单位要结合实际制定简明、可行、有效的权力制衡工作实施细则，按照行政一把手不直接分管本单位财务、基建工程、物资采购、人事、资产、资源等六方面内容的基本要求，进一步建立健全各项制度，明确各项内容的分管领导、承办科室和工作流程。单笔金额在3000元至5000元的大额资金支付，需经领导班子集体研究，形成会议纪要，在报销时附上会议纪要再按规定程序报销。单笔金额超过5000元以上的大额资金支付，经领导班子集体研究，报教育局审批同意后，按规定程序报销。
2．全面推进廉政风险防控机制建设。按照《县教育局深化“软环境建设优化年”推进廉政风险防控机制建设实施方案》、《县廉政风险预警制度》，围绕“权、钱、人、物”等重点领域、重要岗位和关键环节，进一步查找岗位风险、确定风险等级、建立防控措施。重点抓好廉政风险预警工作，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，有效防控廉政风险。
3．深入贯彻《省预防职务犯罪条例》，建立警示教育机制。教育局每年对股级以上干部开展一次警示教育。
4．贯彻执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立自律机制。
5．完善勤俭节约机制。认真落实厉行节约的各项规定，加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理，严格控制“三公”经费支出。
6．深入开展治理商业贿赂工作，推进防治商业贿赂机制。
7．建立教育系统内部审计轮审机制。按照《县教育系统内部审计轮审制度》，对部分中小学、幼儿园、局直属单位进行内部审计，重点加强对政府助学资金、中小学食堂的审计，充分发挥教育内部审计的监督、评价和服务功能。对兼职审计员进行一次业务培训。
8．深化党务政务财务公开，打造教育“阳光工程”，健全群众知情机制。各单位要根据《县教育系统“阳光工程”实施方案》、《县教育系统深化党务公开工作实施方案》设立公开栏，制订公开方案，明确公开内容、建立公开目录、规范公开形式、及时登记归档，按要求做好党务政务财务公开工作。
9．依纪依法查办违纪违法案件，健全办案协调机制。严格遵循“依法依纪、安全文明、保证质量、注重效果”的原则办案。
10．及时受理群众来信来访来电和咨询及投诉工作，规范信访维稳机制。
三、大力加强干部作风建设
1．认真学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”、《关于实行党风廉政建设的规定》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《*中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于不准领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》等文件精神，继续开展“我的教育价值观”解放思想大讨论活动，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德防线。
2．严明纪律，保障政令畅通。以涉及教育改革发展稳定的重大政策、重要举措为重点，抓好监督检查，提升执行力，确保县委、县政府、县教育局重大决策部署落到实处。
3．抓校长队伍建设，重点监督校长出勤、兼课、听课和廉洁自律情况，确保校长下沉在一线，静心抓管理，潜心谋发展。
4．抓教师队伍建设，重点监督教师贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、市师德师风建设“十条禁令”的情况。
5．着力加强机关效能建设。
（1）根据中央“八项规定”、省委“六个严禁”和效能建设“四条禁令”，出台《县教育局改进工作作风密切联系群众实施办法》。
（2）教育局效能办每年至少10次对局机关及下属单位的工作纪律、“四条禁令”及干部身份证制度执行情况进行明查暗访。对违反效能建设规定的相关责任人员，严格按照《县教育局效能问责实施办法》等有关规定处理。
6．完善教育局班子成员、科室联系学校制度，开展机关“服务学校、服务教师、服务学生”三服务活动。进一步推进“进村入企”大走访活动。
四、深入开展廉政文化建设
1．开辟廉政文化传播阵地。利用教育网、校园网、校讯通、宣传窗、广播站、校报、黑板报、墙报等舆论宣传工具，开辟“廉政文化”专栏。在校园学生活动场所，布置廉政警句、格言，进行潜移默化教育。
2．开展廉政教育主题活动。一是各校每年开展一次“敬廉崇洁、诚信守法”主题教育活动。要通过讲廉洁故事、背廉洁格言、读廉洁文章、唱廉洁歌曲、演廉洁小品、撰廉洁童话、写廉洁书信、画廉洁漫画、学廉洁人物等，大力弘扬艰苦朴素、勤奋学习、自强不息、报效祖国的优秀学生典型，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。二是广泛开展以“爱生、敬业、清廉”为主题的师德师风教育实践活动。通过师德宣誓、师德演讲等，大力弘扬淡泊名利、廉洁奉公、学为人师、行为世范的优秀教师典型，用身边人、身边事教育引领教师廉洁从教。三是各校每年开展一次“小手拉大手”主题教育活动。发动小学三年级以上的学生给家长写反腐倡廉信，提醒家长廉洁诚信，树立“以廉为荣、以贪为耻”的意识，增强校园廉政文化的辐射力。四是创建一批“廉政文化进校园”示范点。通过创建各具特色的“廉政文化进校园”示范点，以点带面，全面推进。各中小学要结合发展性项目，挖掘和利用中国优秀传统文化等资源彰显校园廉政文化建设的新特色。五是教育局拟举办一次全县中小学师生廉洁书法比赛，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
3．认真做好宣传工作。庆中、职中和4学校在《纪检监察信息》（[email protected]）、《菇乡》、《处州晚报》、《日报》等县级以上新闻媒体刊登反腐倡廉宣传报道不少于2篇，其它单位不少于1篇。
五、突出教育系统反腐倡廉重点工作
1．加强基建、修缮项目的管理监督，打造“阳光基建”。按照《县教育系统校舍基建维修管理工作规定》，认真开展工程建设领域“两进两促创示范”（廉政建设进项目促规范，效能建设进项目促进展，创建优廉示范工程）专项整治活动。
（1）认真开展自查自纠，在工程招投标、标后管理、廉洁自律等方面进行全面规范，尤其在委托设计、设计量变更、工程量增减等方面要明确具体的程序。
（2）要建立完整的台帐。
（3）要建立工程建设公开公示、例会等制度。
2．加强物品采购招投标工作，实行“阳光采购”。
（1）县政府采购中心采购目录内的物资，统一由县政府采购中心采购，其中教育技术装备类（含课桌橙、床架、校服、簿册）先由各校上报县电教站（或勤办）后，由电教站（或勤办）统一向县政府采购中心（或市政府采购中心）采购。各校凭采购审批单、采购合同、验收单、入库单，由经办人员、财务人员签字后，按程序报销。
（2）小件批量物品购置实行先审批后采购制度，一般由办公室（或总务处）列出采购目录，经校（园、站、室）长签批后，由办公室（或总务处）按需采购，凭采购目录、入库登记单，按程序报销。
（3）零星物品购置（含打印资料等）办法，由各单位自定。
（4）一次性购买3000元以上物品须2人以上共同经办。
3．健全完善人事管理制度。干部调配、人事安排、评优评先等，要严格执行干部管理工作的有关规定，由职能科室提出方案，领导班子集体讨论决定，形成会议纪要，并按规定在适当范围公开。
（1）完善“阳光竞聘”机制。坚持新教师招录“逢进必考”和农村教师“进城必考”原则选聘教师。
（2）完善“阳光评审”机制。中小学教师专业技术资格评审和各类评先评优的申报条件、评审办法、申报材料、评审结果，以一定方式进行公示，公示期不少于7个工作日。
（3）完善干部任用机制。按照德才兼备的原则选人用人。
六、着力解决热点难点问题
1．进一步规范教育收费行为，实行“阳光收费”。
（1）抓好义务教育阶段免费、中职生免学费、公办普通高中招收择校生“三限”政策的落实。
（2）规范学校服务性收费、代收费行为。
（3）公办幼儿园的保教费等实行听证公示报批制度；民办幼儿园的收费实行备案制度。
（4）严禁任何单位和个人乱办班、乱补课、乱收费。
（5）继续组织开展教育收费专项检查，严肃查处违规乱收费和私设“小金库”行为。
（6）加强助学金的管理，实行“阳光助学”。
2．完善“阳光招生”工作。
（1）招生信息全公开。严格信息公开制度，做到“招生政策、学区划分、招生计划、招生办法、入学资格、招生程序、报名时间、报名材料、招生结果、咨询电话、投诉电话、投诉信箱”等通过政府网、教育网、菇乡、教育局公示公告栏、各校公示栏等多种形式向社会公布，接受社会各界监督。
（2）资格审核严把关。严格按照招生条件，分别对暂住证、户口本、养老保险凭证、房产证、工商营业执照进行逐一审核。
（3）招生过程全监督。资格审核、抽签录取等关键环节都要在纪检监察部门、家长代表监督下进行。
3．深化“阳光食堂”（爱心营养餐）工作。
（1）实行“零利润”自主经营模式。
（2）根据《县中小学“阳光食堂”建设实施办法》、《县中小学爱心营养餐管理办法》，规范食堂及营养餐管理。
（3）实行食堂事务“五公开”。一是采购公开，建立物品采购制度，严格按“阳光采购”规定运行；二是价格公开，每日公示当天采购物品的名称、数量、单价、金额、经手人、采购地点、保管人等；三是验收公开，凡采购进入食堂的食品原料，必须经验收后方可进入加工程序；四是菜谱公开，每周一及时公布本周的学生菜谱；五是财务公开，每月对“爱心营养餐”工程收支情况、学生食堂收支结余情况进行公示，学期末及时结清学生伙食费并公示。
（4）适时召开“阳光食堂”（爱心营养餐）工作经验交流会。
（5）对学校（幼儿园）食堂进行一次专项审计抽查。
4．重点整治在职教师有偿家教问题。
（1）认真落实《县教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》等文件精神。
（2）根据《县教育局整治有偿家教巡查方案》，加强对在职教师从事有偿家教行为的巡查、处理。
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