企业文化演讲比赛,2024企业文化演讲比赛范文

这是一个万人瞩目的日子，全院师生开始了他们自己的迎接方式，xx师范学院第四届大学生文化节犹如飓风般的降临我系。

物理系学编部全体成员万事俱备，迎接了这个神圣的日子。我们学编部特别的举办了一场演讲比赛，选手们都深情的抒发了对xx的爱。这次迎接大学生文化节的活动，在我系获得圆满的成功。

活动主题：以“xx”为主题的演讲比赛。

活动时间：xx年11月15日星期二晚五点半至八点。

活动地点：物理系教学楼205教室。

参赛人员：xxx等同学。

赛前，我们学编部做好十分充足的准备，为选手们营造一个适当的演讲氛围；赛中，本着比赛公平、公正的原则，选手们在比赛中进行激烈的角逐；赛后，我部积极总结这次活动的经验和教训。我们认为，这次比赛深刻的反应了活动的主题，现场观众气氛十分活跃，但我们也存在着很严重的失误，在比赛规则上，没有控制好选手的演讲时间。

本次比赛评委名单：学习部部长xx、学编部部长xx、团支部副秘书长xx、基础训练部部长xx、治保部部长xx、社团部部长xx、教育系xx同学、英语系同学等。

获奖名单：一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

查看全文>>>

主办：人力资源部

协办：厂务部

技术营业部

财务部

一、主 题

展辰达·二次创业·我

二、介 绍

本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至xx年，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” (陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!

让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!

三、顾 问

陈金山 孙金秋

四、策 划

人力资源部

五、指 导

熊光文

六、赛程安排

1、比赛地点：公司培训室

2、比赛时间：(待定)

3、参赛选手：①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲。

七、奖 励

大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)

九、比赛程序

(一)宣布比赛开始

(二)全体起立

(三)介绍来宾，评委及本次大赛情况

(四)比赛开始 (3-5分钟/人)

(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答

(六)讲评

(七)总经理讲话 (同时统分)

(八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)

(九)领导、来宾和评委退场

(十)宣布比赛结束，其他职员工按序退场

十、大赛评委(暂定)

(一)总经理陈金山

(二)常务副总经理孙金秋

(三)厂务部经理邹波

(四)技术营业部经理刘建平

十一、特邀嘉宾(待定)

十三、宣传联络(待定)

演讲期间各项工作的具体要求和分工

一、宣传工作要求

(一)海报(提前一天打出，由……负责)

其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。

(二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字

查看全文>>>

主办：人力资源部

协办：厂务部

技术营业部

财务部

一、主 题

展辰达·二次创业·我

二、介 绍

本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至xx年，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” (陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!

让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!

三、顾 问

陈金山 孙金秋

四、策 划

人力资源部

五、指 导

熊光文

六、赛程安排

1、比赛地点：公司培训室

2、比赛时间：(待定)

3、参赛选手：①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲。

七、奖 励

大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)

九、比赛程序

(一)宣布比赛开始

(二)全体起立

(三)介绍来宾，评委及本次大赛情况

(四)比赛开始 (3-5分钟/人)

(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答

(六)讲评

(七)总经理讲话 (同时统分)

(八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)

(九)领导、来宾和评委退场

(十)宣布比赛结束，其他职员工按序退场

十、大赛评委(暂定)

(一)总经理陈金山

(二)常务副总经理孙金秋

(三)厂务部经理邹波

(四)技术营业部经理刘建平

十一、特邀嘉宾(待定)

十三、宣传联络(待定)

演讲期间各项工作的具体要求和分工

一、宣传工作要求

(一)海报(提前一天打出，由……负责)

其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。

(二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样

查看全文>>>

主办：人力资源部

协办：厂务部

技术营业部

财务部

一、主 题

展辰达·二次创业·我

二、介 绍

本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至xx年，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” (陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!

让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!

三、顾 问

陈金山 孙金秋

四、策 划

人力资源部

五、指 导

熊光文

六、赛程安排

1、比赛地点：公司培训室

2、比赛时间：(待定)

3、参赛选手：①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲。

七、奖 励

大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)

九、比赛程序

(一)宣布比赛开始

(二)全体起立

(三)介绍来宾，评委及本次大赛情况

(四)比赛开始 (3-5分钟/人)

(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答

(六)讲评

(七)总经理讲话 (同时统分)

(八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)

(九)领导、来宾和评委退场

(十)宣布比赛结束，其他职员工按序退场

十、大赛评委(暂定)

(一)总经理陈金山

(二)常务副总经理孙金秋

(三)厂务部经理邹波

(四)技术营业部经理刘建平

十一、特邀嘉宾(待定)

十三、宣传联络(待定)

演讲期间各项工作的具体要求和分工

一、宣传工作要求

(一)海报(提前一天打出，由……负责)

其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。

(二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样(提前三天打出，由……负责)

二、音响、灯光、舞台、拍照等

(一)音响设备：由×××负责(

查看全文>>>

主办：人力资源部

协办：厂务部

技术营业部

财务部

一、主 题

展辰达·二次创业·我

二、介 绍

本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至xx年，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” (陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!

让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!

三、顾 问

陈金山 孙金秋

四、策 划

人力资源部

五、指 导

熊光文

六、赛程安排

1、比赛地点：公司培训室

2、比赛时间：(待定)

3、参赛选手：①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲。

七、奖 励

大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)

九、比赛程序

(一)宣布比赛开始

(二)全体起立

(三)介绍来宾，评委及本次大赛情况

(四)比赛开始 (3-5分钟/人)

(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答

(六)讲评

(七)总经理讲话 (同时统分)

(八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)

(九)领导、来宾和评委退场

(十)宣布比赛结束，其他职员工按序退场

十、大赛评委(暂定)

(一)总经理陈金山

(二)常务副总经理孙金秋

(三)厂务部经理邹波

(四)技术营业部经理刘建平

十一、特邀嘉宾(待定)

十三、宣传联络(待定)

演讲期间各项工作的具体要求和分工

一、宣传工作要求

(一)海报(提前一天打出，由……负责)

其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。

(二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样(提前三天打出，由……负责)

二、音响、灯光、舞台、拍照等

(一)音响设备：由×××负责(

查看全文>>>

主办：人力资源部

协办：厂务部

技术营业部

财务部

一、主 题

展辰达·二次创业·我

二、介 绍

本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至xx年，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” (陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!

让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!

三、顾 问

陈金山 孙金秋

四、策 划

人力资源部

五、指 导

熊光文

六、赛程安排

1、比赛地点：公司培训室

2、比赛时间：(待定)

3、参赛选手：①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲。

七、奖 励

大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)

九、比赛程序

(一)宣布比赛开始

(二)全体起立

(三)介绍来宾，评委及本次大赛情况

(四)比赛开始 (3-5分钟/人)

(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答

(六)讲评

(七)总经理讲话 (同时统分)

(八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)

(九)领导、来宾和评委退场

(十)宣布比赛结束，其他职员工按序退场

十、大赛评委(暂定)

(一)总经理陈金山

(二)常务副总经理孙金秋

(三)厂务部经理邹波

(四)技术营业部经理刘建平

十一、特邀嘉宾(待定)

十三、宣传联络(待定)

演讲期间各项工作的具体要求和分工

一、宣传工作要求

(一)海报(提前一天打出，由……负责)

其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。

(二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样(提前三天打出，由……负责)

二、音响、灯光、舞台、拍照等

(一)音响设备：由×××负责(

查看全文>>>

企业文化部经理的竞聘演讲

文章标题：企业文化部经理的竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理（即党委宣传部部长）。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 我叫***，今年35岁，中共产党员，经济师。1989年7月**大学经济管理系本科毕业，分配到***支行工作；1989年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作，对思想政治工作和党务工作比较熟悉，积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验；1994年开始在支行办公室工作，任支行办公室副主任、主任，兼任***支行共青团总支书记，；1997年底任支行行长助理，协助一把手进行综合管理；1999年1月调至分行宣传部，具体负责企业文化和职工教育工作，1999年2月通过竞标，任***部经理至今，是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力，有基层宣传教育和群团组织管理工作经验，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。 企业文化部（也就是党委宣传部）是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作；系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设；认真落实优质服务的组织、督导工作；注重突出和创新*行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识，我会在今后的工作中，突出抓四个重点： 一是培养职工“精、气、神”，重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制，组织形式多样的主题活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热情，保持强烈的忠诚度和敬业精神，不是把*行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上，使*行企业文化特色深入人心，并成为员工的自觉行动。规

查看全文>>>

企业文化演讲巨石人之歌

企业文化演讲巨石人之歌 　巨石人之歌（演讲稿） × 赢了 巨石赢了 巨石人赢了 冲天的礼花 尽情锭放吧 这就是巨石人 几十年的努力与期盼 这一刻，仿佛久远的凌云壮志 在情感的旋涡里愈演愈烈 “亚洲第一”的大手笔原创： 写在蓝天、写在大海、写在九百六十万平方公里的土地上，写在宇宙茫茫的苍穹里！ 听秋风送爽，看巨石崛起 工程的建成与投产 用实实在在的行动又一次成功的完成了伟大的攀登 短暂的天，谱写了世界同类生产线建设速度的新篇章 当你步入新落成的玻纤工业园 你会被气派的厂房所吸引 你会被世界之最的池窑所惊叹 你会被一天万人次的工程所震撼 勤劳的双手塑起伟岸，结实的双臂创造神奇 优秀的巨石人 曾在这里倾洒智慧，创造佳绩 深情回顾建窑的风风雨雨，点点滴滴 激情依旧，催人奋进： 公司总裁张毓强数次冒雨踩着泥泞检查工地，鼓舞士气，辛勤的汗水挥洒着生命的激情； 厂部领导请临一线，顶着酷暑，日夜战斗在圆梦的热土上； 为确保工程如期完工，早日投产，行政人员放弃休假，全力配合，支持着池窑工程的各项工作开展； 公司销售人员，还未来得及拭去异地的尘土，七次投身到工地，不分年龄大小，不分职位高低，大家统一听从指挥，团结协作。大家一起喊着“一二三”的号子，扛起了百斤的零件，扛起了千斤的窑板，扛起了万人的希望……他仅以一个普通员工的身份默默的加入着一次又一次强体力劳动。汗水渐渐从额头上滑落，印湿了一件件蓝色的工作服，一个个难关被通过、一堆堆死角被理清、一条条厂道被征服，轰鸣的机器声为他们奏起“战斗”的奋进曲…… 这一切，与建设者相比也许是微不足道的，但却是“团队精神”的完美体现，正是在这种和谐发展的关系中，激情才得以奔涌回环、延续不绝；正是这一艘艘“协作”“奉献”“实干”的舰船，使巨石乘风破浪；正是这一滴水，折射出了太阳的光芒！ 工程，这条世界最大、最先进的中碱池窑生产线，承载了巨石人的沧桑变化和奋勇拼搏，更燃起了成都人心中的奋斗之火。如今的工程，胜利凯歌的背后却凝聚了浙川两地巨石人多少的希望与艰辛： 他们把艰辛当作一种欣慰 带着梦想、远离故土 纵然再苦再累再疲再惫 完成之后只有一种感觉叫激动 他们把艰辛当作一种生命火花筑成的音符 查看全文>>>

企业文化演讲比赛方案

企业文化演讲比赛方案 “我与××共成长”—— 企业文化演讲比赛 一、比赛流程： ⒈评委团代表发言：、。 ⒉综合管理部（以下简称主持人）介绍比赛规则、奖项、演讲时间、评委团成员、评分标准、时间控制 ⒊宣布比赛正式开始原创: 二、演讲人员比赛安排： 三、演讲评分标准： ⒈仪容仪表：分一般（分）好（分）很好（分） ⒉肢体语言：分没有（分）一些（分）很好（分） ⒊语速语调：分没变化（分）有一些（分）恰当（分） ⒋开场：分没准备（分）有准备（分）充分（分） ⒌内容：分一般（分）好（分）很好（分） ⒍时间安排：分一般（分）好（分）紧（分） ⒎结尾：分差（分）好（分）很好（分） ⒏会场控制：分差（分）好（分）很好（分） 四、评委团成员： 五、奖项设定： 一等奖一名最具幽默奖一名 二等奖两名最具勇气奖一名 三等奖三名最佳创意奖一名 六、奖品设定 一等奖：价值元书籍一本最佳创意奖：价值元的笔记本一本 二等奖：价值元的书籍一本最具幽默奖：价值元的笔记本一本 三等奖：价值元的书籍一本最具勇气奖：价值元的笔记本一本 七、演讲时间：分钟 时间控制：××

查看全文>>>

企业兴亡我的责任－企业文化演讲

世界观、人生观和价值观是人生的三大精神支柱，也是人生的基本行动坐标，同时也是实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的基础。 “三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，给我们提出了努力的目标和前进的方向，实现这个目标决不是说说就能做到的，需要每个人用马克思主义的世界观、人生观、价值观，既教育自己，又教育他人。在物欲、贪欲与价值区分中，我们要常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为人之德，时刻用马克思主义的价值观要求自己，将个人价值和社会价值融为一体，努力成为“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的忠实实践者。 树立科学的世界观、人生观、价值观，必须掌握正确的方法和途径。 第一、要树立理想，坚定信念。美国哈佛大学曾经对数百名智力、家教、学历、生活环境等综合条件相差无几的年轻人，进行了一次问卷调查。主持这一课题研究的比尔.坎贝斯博士在他的研究报告中总结道：“其实，有些问题非常简单，赢得人生的辉煌，最重要的便是拥有一个清晰的人生目标。那些旗帜一样飘扬在每个人生命旅途中的追求目标，越是远大而清晰，越能够激发人们奋斗的热情，越能够促使人们挖掘出自身的巨大潜力。”这就充分地说明了树立理想，坚定信念的重要性。每个青年都有自己的理想抱负，这是青年人的特点。但个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致、与祖国发展的历史洪流相融合、与人民前进的伟大步伐相统一，才能真正得到实现。 第二，要刻苦学习、发奋成才。学习，是进步成才的阶梯，是人们认识客观世界、修炼道德情操的过程，是积聚能量、自我充实完善的过程，是锲而不舍、镂金刻石的过程，它需要苦其心志、劳其筋骨的毅力，需要积土成山、积水成渊的恒心。古今中外，一切有作为、有成就的人，无不得益于勤奋学习。 与时俱进的事业，需要与时俱进的人才，与时俱进的人才，必须具有与时俱进的素质。一个人若想成就事业，实现人生价值，任何时候都不该放松学习。放松学习，等于放松进步，流失大好年华，就会落伍于时代前进的步伐。青年时期是学习的黄金时期，学习成才是青年的强烈愿望。我们一定要珍惜大好时光，发奋学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。 第三、要与时俱进、开拓创新。与时俱进是一种精神状态，开拓创新是人类社会前进的规律。发展的希望在创新，创新的希望在青年。青年时期是 查看全文>>>