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街道三抓三强工作总结范文

近年来，街道坚持实施社区“领头雁”工程，以“三抓三强”着力打造一支讲政治、作风硬、能力强的社区党组织书记队伍。

一、抓教育培训，强综合素质。一是请进来学。依托讲坛，邀请国内知名专家教授就贯彻落实科学发展观、社区建设、群众文艺等方面作专题报告，传授前沿信息知识。二是走出去看。每年组织社区党组织书记外出考察学习，帮助社区书记增长知识，开阔视野，拓宽思路。三是互动交流。每月召开社区党组织书记例会，就在拆迁改造、社区服务、创建国家卫生城市等过程中遇到的问题进行探讨交流，以思想碰撞激发智慧火花。

二、抓制度规范，强服务能力。一是建立日常规范制度。实施述职述廉评议、外出请销假、财务审批等系列制度，促使社区工作正规化。要求社区党组织书记每周走访群众不少于2次，带头听民声、察民情、解民忧、知民意，拉近与群众的距离。二是建立目标考核制度。每年年初，各社区根据街道工作思路，制定符合社区发展实际的年度工作目标，经社区“两委”研究通过后，在社区公示，接受群众监督；年底，根据年度工作目标完成情况，进行民主评议和考核，考核结果与工资、奖金直接挂钩。三是建立每周例会制度。每周一由各社区党组织书记主持召开社区“两委”联席会议，根据街道的工作部署和社区实际，研究确定本周工作计划。同时，将工作计划公布，接受社区居民监督。

三、抓选人用人，强队伍管理。一是党员群众自己“选”。采取党员推荐、群众推荐、“无候选人直选”等方式，推荐、选拔一批想干事、能干事、干成事的人才担任社区党组织书记。二是后备干部优先“用”。完善组织选拔、群众推荐、个人自荐相结合的社区后备干部选拔机制，并建立定期考察、专人联系、后备启用等制度，加强对社区后备干部的选拔、培养、管理和使用力度。三是关心关爱促成“才”。对社区干部家庭和个人，街道党委都给予力所能及的关心和支持，为社区党组织书记成长成才营造良好的外部环境。

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故事的主角是一匹跑得非常快，名叫强尼的小马，但是因 为跑的太快了，农场里的动物都没办法追上它，因此他变得很骄傲。但是有一天，当他去森林里玩的时候，它看见一匹跑的非常快的野马，于是他决定和他赛跑，但 是当比赛开始时，因为那匹野马实在跑的太快了，强尼根本完全追不上他，所以他输的很惨。当他回到农场时，一匹老山羊和强尼说了几句话，原来这只老山羊看到 强尼和野马的比赛过程，他笑着和强尼说：你年纪还轻，有很多事情都还没经历过，所以应该要多听、多看、多学习，千万不要太自满喔!强尼听了老山羊的一 番话，觉得很愧疚，也因此得到了一番教训。

我觉得骄傲有的时候会蒙蔽我们的眼睛，让我们失去各种东西， 这本书中的强尼就是一个例子，他因为太过骄傲而失去了很多朋友，不过我觉得他最后那种知错能改的精神，是我们应该要学习的，因为有些人非常的恶劣，他们犯 了错不但不改，反而变本加厉，一次比一次严重，所以我希望我们不要像那些恶劣的人一样，我们一定要多学学强尼。

我觉得老山羊说的话很有道理，而且我的年纪也还很小，所以我应该要多多学习，因为这样不但可以考上更好的学校，而且长大以后才不会输给别人。

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三反三强整改措施方案 （１）从就事论事向全面查摆解决思想认识问题转变。要通过学校的共同努力，掌握每一个老师、学生的思想动态和行为习惯，因人而宜，有针对性的开展工作，通过一帮一、一帮几的办法，对学生当中一些错误的思想认识进行引导，帮助那些有这样那样错误、有害思想的师生树立正确的世界观、人生观、价值观。 （２）由被动的防范向主动的教育转变。多年来，教育系统开展专项活动，有了较好的成效，但被动防守，弊病不少。必须始终掌握工作的主动权，不等不靠，积极主动地去工作，并将这一作风体现在教育整顿工作的全过程。 （３）由过去的重点教育向全员参与转变。这次教育整顿活动每个老师，每个学生都要积极参与进来，按照先老师，后学生的办法，突出重点，分类指导，分层推进。通过老师的模范行为，正确的教育引导影响学生，充分发挥老师队伍的带头作用。 在集中教育整顿中，把握三个重点， （１）充分相信广大教育工作者、广大学生，充分发挥其主体作用。广大教育工作者、教师、学生既是教育者，也是受教育者。海南广大教师、学生是值得信任的，广大师生思想是端正的，工作学习氛围是健康的，搞破坏、捣乱的毕竟是极少数，但这少数人的煽动、破坏力不容小视。必须坚持以正面教育为主，坚持依法治校不动摇，最大限度地弘扬正气，使错误有害思想在学校无立足之地。 （２）领导带头先行一步，老师带头先学一步，稳步有序推进宣传教育。各县党政一把手、县委教工委书记、主管县长、教育局长，以及州县直有关部门领导要带头进校园、带头上讲台，带头开展宣讲活动，带头深入到老师和学生当中，开展谈心活动，面对面沟通，及时发现问题，解决问题，形成浓厚氛围。同时，每一个校领导、全体老师都要讲主题教育课，都要认真准备教案，并开展优秀思想评比活动，充分调动和发挥教师的积极主动性。 （３）做到形式与内容的有机结合，在注重实效上下功夫。根据省州委的统一安排部署，各地要结合学校的特点，有针对性的制定方案，细化措施，有声有色地开展宣传教育工作。通过运用师生喜闻乐见的方式方法，扎实有效的开展工作，防止死板硬套，单调呆板，简单粗放。要结合学校的实际，结合学生和老师的思想状况，有针对性地开展主题教育活动。把入心入脑、思想转变、觉悟提高作为检验工作成效的标准来把握。

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在大海边上，住着一对父子。每天晚上，爸爸都要去打渔。一个狂风暴雨的夜晚，强强爸爸的灵魂被巨浪打到了最深的海底，爸爸脸颊苍白，痛苦地回到家里，强强心里非常难过。于是，强强和月亮努力地寻找爸爸的灵魂。强强和月亮深吸一口气，跳到海里。在海底，他们从章鱼手中夺回了爸爸的灵魂，安全地回到海面上。然后，月亮慢慢地回到云端，强强把灵魂还给爸爸，爸爸的脸颊不再苍白，又像以前一样红润了。

我读了这本书，深深地感受到了强强的勇敢。我希望自己也能像强强一样勇敢，为需要帮助的人付出自己的努力。同时，我希望全世界的孩子也都像强强一样爱自己的父母，好好报答父母的养育之恩。

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今年，在县各单位广泛开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能活动中，我积极参加，并在沈局长的领导下，组织单位的三强活动。通过学习与活动，认为有以下几点心得体会： 一是要提高认识 开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能的三强活动，是延伸和巩固学习实践科学发展观、干部作风建设年活动和三提升活动成果的重要举措。三强活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手，为我们延伸拓展干部作风建设和三提升活动成果提供了具体载体，更为我们抓好招商引资创造一流工作提供了重要支撑。开展三强活动是新形势下搞好商务工作、开放开发、招商引资的现实需要。在各部门争优创先激烈竞争面前，特别是在继续保持全市20个县区招商引资领先工作的形势面前，我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方，这就要求我们在三强活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率，适应形势发展需要。因此，我们要自加压力，以政治责任感和历史使命感，高标准、严要求，积极参加到三强活动中来，努力以个人的全面提升带动工作再上新台阶。 二是要把握要求 作为单位活动的组织成员，必须对三强活动的主题、原则、目标、措施、意义等内容吃透、吃深，这样在单位的三强活动中才能有效的开展。在沈局长的领导下，以对标定位、创优争先为核心，进一步提升单位与个人的工作标准。对标，就是要瞄准一流标准；定位，就是要明确努力方向。把单位与个人工作放到全市与全县工作大局中来思考、来谋划，找准工作的切入点和着力点，做到谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展，真正形成创造一流工作的良好态势；要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距，剖析落后的原因，提出切实可行的操作措施，着力解决制约工作成效的瓶颈问题，从而进一步提高我们的效率。继续通过三强活动的开展，切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率，力争形成与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，团结和谐的干事氛围，规范严明的工作机制。 三是要提升水平 开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能的三强活动，着眼点与落脚点是提升工作水平。通过活动，提高自己的党性修养能力，强化工作作风，提升工作能力。提升自己的学习、研究、把握、运用法律与政策的能力，提高自己的发现、分析、化解问题的能力，强化自己的业务技能，推动单位工作不断进步，争创全县招商引资

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今年，在县各单位广泛开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能活动中，我积极参加，并在沈局长的领导下，组织单位的三强活动。通过学习与活动，认为有以下几点心得体会： 一是要提高认识 开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能的三强活动，是延伸和巩固学习实践科学发展观、干部作风建设年活动和三提升活动成果的重要举措。三强活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手，为我们延伸拓展干部作风建设和三提升活动成果提供了具体载体，更为我们抓好招商引资创造一流工作提供了重要支撑。开展三强活动是新形势下搞好商务工作、开放开发、招商引资的现实需要。在各部门争优创先激烈竞争面前，特别是在继续保持全市20个县区招商引资领先工作的形势面前，我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方，这就要求我们在三强活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率，适应形势发展需要。因此，我们要自加压力，以政治责任感和历史使命感，高标准、严要求，积极参加到三强活动中来，努力以个人的全面提升带动工作再上新台阶。 二是要把握要求 作为单位活动的组织成员，必须对三强活动的主题、原则、目标、措施、意义等内容吃透、吃深，这样在单位的三强活动中才能有效的开展。在沈局长的领导下，以对标定位、创优争先为核心，进一步提升单位与个人的工作标准。对标，就是要瞄准一流标准；定位，就是要明确努力方向。把单位与个人工作放到全市与全县工作大局中来思考、来谋划，找准工作的切入点和着力点，做到谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展，真正形成创造一流工作的良好态势；要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距，剖析落后的原因，提出切实可行的操作措施，着力解决制约工作成效的瓶颈问题，从而进一步提高我们的效率。继续通过三强活动的开展，切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率，力争形成与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，团结和谐的干事氛围，规范严明的工作机制。 三是要提升水平 开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能的三强活动，着眼点与落脚点是提升工作水平。通过活动，提高自己的党性修养能力，强化工作作风，提升工作能力。提升自己的学习、研究、把握、运用法律与政策的能力，提高自己的发现、分析、化解问题的能力，强化自己的业务技能，推动单位工作不断进步，争创全县招商引资

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在大海边上，住着一对父子。每天晚上，爸爸都要去打渔。一个狂风暴雨的夜晚，强强爸爸的灵魂被巨浪打到了最深的海底，爸爸脸颊苍白，痛苦地回到家里，强强心里非常难过。于是，强强和月亮努力地寻找爸爸的灵魂。强强和月亮深吸一口气，跳到海里。在海底，他们从章鱼手中夺回了爸爸的灵魂，安全地回到海面上。然后，月亮慢慢地回到云端，强强把灵魂还给爸爸，爸爸的脸颊不再苍白，又像以前一样红润了。

我读了这本书，深深地感受到了强强的勇敢。我希望自己也能像强强一样勇敢，为需要帮助的人付出自己的努力。同时，我希望全世界的孩子也都像强强一样爱自己的父母，好好报答父母的养育之恩。

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强员工强部门读后感（一）

李强教授讲的员工一精一神，在我看来不仅仅是员工一精一神，而是每一个乐观、健康、积极向上的人应该追求的一种一精一神。

李强教授讲到，在处理事情前，要先处理好心情。 只要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，什么事情都可以迎刃而解。三个修金字塔工匠的故事让我感受颇深，三个人拿一样的薪水，做一样的工作，为什么前两个人唉声叹气，抱怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得？就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。第三个人在获得薪水的同时，又收获了一份好的心情，享受了工作的过程。在当今生活和工作中，我们也总能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上。他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇；抱怨遇人不淑，甚至命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人，满腹牢一騷一，只会让自己背离轻松和快乐，背离修养和高尚，也同时背离了机遇和成功。有时，抱怨可能难以避免，那也只能当作一时的发泄，发泄完了立刻调整好自己的心态，开始新的一天。态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。

在调整好自己的心情后，我们还要拥有谦虚好学、永攀高一峰的追求一精一神。 李强教授讲到：一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点！当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。三人行，必有我师，每个人都有自己的处事方法与工作技能、管理技巧。

强员工强部门读后感（二）

今天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是【优秀员工】，是李强先生的视频教材。今天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的形成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要埃

李强的培训主要在于他充满了激-情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些内容，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只不过换成他

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今年，在县各单位广泛开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”活动中，我积极参加，并在沈局长的领导下，组织单位的“三强”活动。通过学习与活动，认为有以下几点心得体会：

一是要提高认识

开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”的“三强”活动，是延伸和巩固学习实践科学发展观、干部作风建设年活动和“三提升”活动成果的重要举措。“三强”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手，为我们延伸拓展干部作风建设和“三提升”活动成果提供了具体载体，更为我们抓好招商引资创造一流工作提供了重要支撑。开展“三强”活动是新形势下搞好商务工作、开放开发、招商引资的现实需要。在各部门争优创先激烈竞争面前，特别是在继续保持全市20个县区招商引资领先工作的形势面前，我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方，这就要求我们在“三强”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率，适应形势发展需要。因此，我们要自加压力，以政治责任感和历史使命感，高标准、严要求，积极参加到“三强”活动中来，努力以个人的全面提升带动工作再上新台阶。

二是要把握要求

作为单位活动的组织成员，必须对“三强”活动的主题、原则、目标、措施、意义等内容吃透、吃深，这样在单位的“三强”活动中才能有效的开展。在沈局长的领导下，以“对标定位、创优争先”为核心，进一步提升单位与个人的工作标准。对标，就是要瞄准一流标准；定位，就是要明确努力方向。把单位与个人工作放到全市与全县工作大局中来思考、来谋划，找准工作的切入点和着力点，做到谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展，真正形成创造一流工作的良好态势；要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距，剖析落后的原因，提出切实可行的操作措施，着力解决制约工作成效的“瓶颈”问题，从而进一步提高我们的效率。继续通过“三强”活动的开展，切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率，力争形成与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，团结和谐的干事氛围，规范严明的工作机制。

三是要提升水平

开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”的“三强”活动，着眼点与落脚点是提升工作水平。通过活动，提高自己的党性修养能力，强化工作作风，提升工作能力。提升自己的学习、研究、把握、运用法律与政策的能力，提高自己的发现、分析、化解问题的能力，强化自己的业务技能，推动单

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三国读后感500字（一）

这是一个英雄辈出的时代，在烽火连天的世界里，却引发一个又一个惊心动魄的故事！

那正是在罗贯中笔下的著作―三国演义

三国演义内容丰富，成语众多，虽然看起来比较麻烦，但是能让我们真正领会作者的艺术才华。这本书的主要内容讲张角，张梁，张宝黄巾起义，刘备，关羽，张飞桃园三结义之后，三兄弟开始打天下，以及当中发生的事。我读了这本书真是受益非浅，看，诸葛亮的出现使三国变得更有意义，真是进入白热化阶段。火烧新野，草船借箭，智取汉中，七擒孟获，智取三城等都是诸葛亮的杰作，就连他死了的时候也机关算尽。

我总想着，若无诸葛亮，刘备根本就不可能建立起蜀国，诸葛亮的才华可谓是深不可测。他考虑周到，而且不讲私情。他最喜欢用火想当初，诸葛亮的隆中对，巧借东风，写出师表，六出祁山，七擒孟获，智退司马懿无不体现了诸葛亮的机智才华。正是因为如此，我深深的敬佩这一位先生。

在三国演义里还可以看到，各政治集一团一为了自己的切身利益，今天势不两立，明天却又杯酒言欢。而且这种斗争渗透到生活的许多方面，连家庭，朋友等，都毫无例外地被卷入了斗争的漩涡，甚至成为斗争的工具。他们为了满足自己权利，财产的欲一望，为了使自己在激烈的争夺战中不被消灭，总是玩一弄各种手段，演出了一幕幕勾心斗角。

总之，三国演义除了给人以阅读的愉悦与历史的启迪以外，它更是给有志王天下者听的英雄史诗。正因为如此，三国演义在雄浑悲壮的格调中弥漫与渗透着的是一种深沉的历史感悟和富有力度的反思。

三国读后感500字（二）

【三国演义】是四大名著之一，为罗贯中所编写。这本书已家喻户晓，但是我初次拿着到这本书，看着看着，被里面的情节、人物深深吸引着，打动着，令我一爱一不释手。

孔明一生铺佐明君，为国家着想，任劳任怨，从来没有过什么要求。他常常协助使自己的国家打了胜仗，是一个出色而又尽心尽力的军师。可孔明真是不幸，偏偏遇上了一个软弱无能的阿斗皇帝，才到54岁就活活的累死了。这个名副其实的无能阿斗皇帝，还把人害死了，真是不应该呀！

刘备、关羽、张飞是在桃园结义的生死兄弟。他们在讨伐黄巾起义军胜利后，却只得了一个小小的芝麻官，真是老天无眼哪！后来，靠公孙瓒大人他们才任平原县的县令。他们三个人都是英雄豪杰。刘备是皇室后代，父亲是中山靖王，他有心去投军，为天下百姓着想；关羽也是英雄，他因为愤愤不平，而杀了家乡的解良恶霸，所以也来投军；

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